事业单位专业技术人员

离岗创业协议书

甲方：

乙方：性别：身份证号码：

联系电话：

根据人社部《xxxxx的指导意见》（人社部规【xxxx】xx 号）、广东省《xxxxxx的实施意见》（粤府【xxxx】xx号）、《xxxxxxxx问题的意见》（粤人社规【xxxx】xx号）以及《xxxxxxxxxx实施方案》（粤地办【xxxx】xx号）文件精神，经乙方本人申请，按照文件规定，经甲方单位同意，按干部人事管理权限报主管部门批准，同意乙方离岗创业，经甲乙双方协商一致，签订如下协议：

一、离岗创业方式

乙方凭借自身专业知识离岗创业到*****（企业名称）开展创新创业。

二、协议期限

离岗创业期为x年，从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx 月xx日止。

三、双方承担的权利义务

1、离岗期间，甲方停发乙方基本工资、绩效工资、津贴、补贴、奖金等工资待遇。保留其人事关系，人事档案由

甲方保管。乙方享有与甲方其他在岗人员同等参加职称评审、按规定调整基本工资标准及晋升薪级工资、晋升专业技术岗位等级和参加社会保险、职业年金、住房公积金等权利。离岗期间，甲方按乙方xxxx年xx月的缴费基数为其缴交社会保险费、职业年金、住房公积金，其中个人缴费部分由乙方承担，国家和省政策性调整工资时，相应调整缴费工资基数。

2、离岗期间，乙方应每年度向甲方报告创业情况，参加年度考核，年度考核意见由所在企业出具，考核结果由甲方确定，一般应定为合格等次，纪律或处分另有规定的除外。

3、乙方第一期离岗创业期满或期间，如欲返岗，须提前1个月向甲方提出返岗书面申请。离岗期限未满提前返岗的，由甲方与乙方协商确定。乙方返岗后，按离岗前所聘岗位等级不降低的原则，结合个人条件及岗位空缺聘用至相应等级岗位，或按原岗位等级一次超聘后再逐步消化。乙方如要继续离岗创业，则须提出第二期离岗创业的书面申请，并与甲方签订新的协议。

4、离岗期间，乙方要自觉服从甲方的考核，按时报告创业情况和履行约定情况。

5、离岗期间工龄连续计算，乙方到达国家规定退休条件的，甲方应及时办理退休手续。

6、乙方离岗创业项目不能与甲方的业务有竞争关系。

7、乙方的原聘用劳动合同因离岗创业而中止。

8、乙方严格遵守甲方的保密制度，不得对外泄露所掌握的甲方的技术、商业机密。

9、甲方原则上一年一次对乙方创业活动进行考察，并做好跟踪服务，积极帮助乙方解决离岗创业中遇到的困难和问题。

10、离岗期间，乙方要严格遵守法律法规、离岗创业协议书约定和所在创业单位规章制度，严禁从事违法违纪活动，否则，一切后果由乙方个人承担。如违反事业单位工作人员管理相关规定的，按照《事业单位人事管理条例》等相关政策法规处理。

四、甲乙双方要严格遵守本协议，如违反协议规定，责任由违反协议方承担。

五、本协议未尽事宜按照《xxxxxxx》（xxx【xxxx】xx 号）的相关规定执行。

六、本协议一式肆份，甲、乙方各执壹份，甲方主管单位、乙方个人档案各壹份。

七、本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：乙方：年月日年月日