劳动合同编号: 劳动合同书
甲方：北京万天有限公司
乙方:
签订日期:
甲方：北京万天有限公司（以下称“甲方"）
通讯地址：
法定代表人或委托代理人：
乙方：（以下称“乙方“）
身份证号码：
现住地址：
联系电话：
紧急联系人：联系电话：
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和
国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规
章制度、集体合同，遵循自愿=平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同）。
第一章合同的类型与期限
第一条甲、乙双方选择合同类型为（） O
1、固定期限，自年—月—日起至年—月_
日止，共—个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延—年；达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;
双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内确定。
2、无固定期限，自年—月—日起至合同第三十五条约定的终止
情形出现时即告终止。
3、以完成一定睥工作任务为期限：自年—月—日起至
工作任务完成时
即行终止。
第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
第二章试用期
第三条甲乙双方约定试用期自年—月—日起至年_ _月—日止，共—个月，试用期工资为：。
第四条录用条件为：
1、学历文化：O
2、身体状况：o
3、工作技能：o
4、团队精神：o
5、其他：。
第三章工作内容与工作地点
第五条甲方聘用乙方从事工作，详见“职责描述”；
第六条乙方的工作地点为o
第七条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
第八条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现, 需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下
情况除外：
1、甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织
机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；
2、甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期
限由双方协商确定；
3、乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标不能用途
工作的。
第四章工作时间与休息时间
第九条乙方所在岗位执行下述工时制度（
_）o
1、标准工时制。
2、不定时工时制。
3、综合计算工时制。
第十条甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。
第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。第十二条乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
第五章规章制度与劳动纪律
第十三条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公徳、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
第十四条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行傍观者清或者告知员工，乙方应严格遵守。
第十五条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
第十六条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直到通知解除本合同。
第六章劳动报酬
第十七条乙方在正常出勤并付岀正常劳动后，有权获得相应的劳动报酬, 乙方所在岗位执行下述工资计发形式（
计时形式：乙方的月基本工资（若非特别说明，均为税前应发工
资）为: 元，基本工资为. 元，岗位工资为. 元，
元。效益工资部加班工资为. 元，其他
分随用式单位效益情况及计发标准进行调整。
2、计件形式：乙方的劳动定额为. ,计件单价为.
3、其他工资形式：
第十八条甲方于每月日以人民币形式支付乙方上月工资，遇节假日顺延，甲方在遇到经营困难、奖金动作不畅的情况下，于次全部
发放。
第十九条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
第二十条甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依
法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。
第七章社会保险和福利待遇
第二十一条甲方根据国家和北京市有关规定为乙方参加购买社会保险，
乙方个人缴纳部分由乙方自选承担并甲方在工资发放时代扣代缴。
第二十二条乙方患病或因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和北京市有关规定执行。
第二十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第二十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：
［、_______________________________________________________ O
2、________________________________________________ o
3、°
第八章劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第二十五条甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安
全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方
履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相
关操作流程与安全制度。
第二十六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用
品，乙方应严格按要求安全运输劳防用品。
第二十七条甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教
育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第九章劳动合同的变更、解除和终止
第二十八条订立合同所依据的法律、行政法、规章发生变化，合同应变更相关内容。
第二十九条订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。
第三十条乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前三日乙方解除合同。
第三十一条乙方有下列情形之一的，诃立即解除合同，辞退乙方：
1、因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用
及社会保险缴纳手续的。
2、乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：
离职证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的：应聘前曾受到其他单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。
3、严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。
4、严重失职、营私舞弊给甲方利益造成5000元（含）以上重大损害的。
5、乙方是驾驶员的，因其自身原因，其劳动服务的证、照被吊扣或失效15天
（含）以上的或因乙方发生同等以上（含同等）行车（客伤）死亡事故或次责（含次责）特大行车（客伤）事故或物损三万元以上的，甲方可以随时解除合
同。
6、乙方系特种作业人员的，因其自身原因声音作业或造成物损5千
元以上事故的，除给予经济处罚或处分外，甲方还可以随时解除合同。
7、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重
影响达损失5000元以上的，或者经甲方提出，拒不改正的。
8、乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。
9、乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。
10、乙方以藏族、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下
订立或者变更合同的。
11、法律法规规定的其他情形。
第三十二条乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辞退乙方，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另
行安排的其它工作的。
2、乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作
的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。
3、甲方因兼并、分立、合资、转（改）制、企业转产、技术革新、
经营方式调整、防治污染搬迁等客观情况发生重大变化或乙方的生产、工作岗位消失，致使合同无法履行的。
4、甲方的生产经营发生严重的。
5、依据合同第二十九条规定不能就变更合同达成协议的。
第三十三条凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：
1、在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。
2、甲方违反合同规定，未贵客及时支付乙方劳动报酬的。
3、甲方违反合同规定，未依法缴纳社会保险的。
4、甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条件的。
5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
6、甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的。
7、乙方提前三十天向甲方提出辞职。
第三十四条乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同第二十九条的规定解除合同：
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者职业
病病人在诊断或者医学观察期间的。
2、在本单位患职业病或者因式负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。
4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。
6、法律法规规定的其他情形。
第三十五条有下列情形之一的，合同自选终止：
1、合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。
2、当事人约定的终止条件出现，如己确认乙方完成了某一项工作任务的。
3、甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。
4、乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡的。
5、乙方暂时无法履行合同的义务，但仍有继续履行条件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。
6、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。
7、法律法规规定的其他情形。
第三十六条合同期满或者当事人约定的合同终止条件岀现，乙方有合同第三十四条所规定情形之一的，同时不属于三十一条约定的，合同顺延至相应情形消失。
第十章后合同义务
第三十七条本合同解除或终止时，乙方应履行下列义务：
1、向甲方指定的人交接工作：
2、完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产；
3、甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体；
4、协助甲方清理双方之间的债权、债务；
5、完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续；
6、其他：处理其他应了而未了的事务。
第三十八条本合同解除或终止时，甲方应履行下列义务：
1、为乙方办理终止劳动关系手续；
2、自劳动关系终止之日起15日为乙方办理社会保险和住房公积金账户转移
或者封存手续；
3、应乙方要求，及时、如实出具乙方的工作履历或绩效证明。
第三十九条乙方不辞而别，或者下落不明，或者未履行第三十七条、第四十三条及第四十六条规定的义务，致使甲方无法办理或书记处办
理与乙方离职相关手续的，乙方在此不可撤销地承认其负有过错,
并承担相应的责任。
第十一章经济补偿与赔偿
第四十条乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，将在乙方办结工作交接后支付乙方的当月工资。
第四十一条除按合同三十一规定解除合同之外的，凡属劳动合同法规定在给予经济补偿金的，甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。
第四十二条乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等（包括并不限于此）中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。
第十二章培训服务期与竞业限制
第四十三条乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项反唇相讥培训，约定为甲方的服务期自年—月—日起至年—月_
_日。乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应偿付甲方培训费用，对己履行部分服务期的，按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。第四十四条双方可另行签订这《培训/教育协议》，约定具体服务期、赔
偿标准并执行。
第四十五条乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知
悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的
技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容：
1、技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路
设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、
试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。
2、经营信息。经营信息的范围一般包括客房名单、营销计划、采购资料、定价
政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。
3、公司依照法律规定和有关协议约定对外承担保密义务的事项等。
第四十六条乙方的竞业限制期限自年—月—日起至年—月—日。竞业限制的范围为，地域为o在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿，标准为—
—，支付方式为。若乙方违反第四十二条规定的，应支付违约金元人民币。如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的，甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。
第十三章劳动争议处理
第四十七条甲、乙双方因合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十四章其他规定第四十八条甲方的规章制度（包括但不限于员工手册，岗位职责，培训
协议，保密协议，安全准则等）均属合同的主要附件，起效力与合同条款等
同。
第四十九条合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、为准。
第五十条合同未尽事宜，双方另有约定的，按照约定事宜履行；双方没有约定的，依照法律、法规和规章制度执行。
第五十一条合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签定之日起自动失效，其他之前签订的相关协议文本（包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、
《竞业限制协议》）的规定与合同不一致的，以合同为准。
第五十二条乙方同意，在其牌联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形）时，委托合同首部的“紧急状态联系人” 人微言轻乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。
第五十三条甲、乙双方另行约定条款，以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，
与本合同具有同等法律效力。
1、附《员工手册》及公司其他规章制度，见领用手续。
2、附《职务说明书》及岗位考证及准。
3、在签订本合同的同时将废止以前年度签订的劳动合同，副政委按
照本合同执行，司龄将继续延续。
4、附《保密协议》
第五十四条合同一式两份，甲、乙方执一份，经双方签字（或盖章）后
生效。
第五十五条乙方确定以在公司录用登记信息表上的地址为劳动关系管理相关文件、文书的兼而有之地，如地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
甲方：（签字盖章）乙方：（签字或盖章）
签订日期: 签订日期:
签订地点: 签订地点:
保密协议书
甲乙双方经（或将要）确立劳动关系，乙方己经（或将要）知悉甲方的商业秘密、技术秘密和经营信息秘密，为了明确乙方的保密义务，双方在自愿、公平协商一致、诚实信用的基础上，同意订立本协议。甲乙双方共同遵守醯设计所列条款。
一、双方确认以下内容为商业信息秘密和经营信息秘密：
1、客户、供应商、销售代理人、经销商等与本公司发生连锁关系的名单。
2、公司在经营活动中所发生的供应商、营销、情报等资料、计划或合同（协议）及
相关文件。
3、公司在营销活动中所积累的特有的营销方式和手段。
4、技术信息，包括反颠覆方案、工程设计、生产方法、工艺流程、图纸、纸板。样
品、模具等与皮件生产相关的其他资料。
5、公司财务资料（包括财务账目、会计凭证、审计报告等）°
6、公司的各种付方、决议和内容重大事务的记录等。
7、公司带密级的种类文件（包括从事档案、工资状况等）°
8、本协议提及的秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方
法、配方、工艺流程、技术指标、程序友、目标程序、执行程序、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、操作手册。技术、相关的函电，等等。
二、双方确认应保守秘密的商业信息和经营信息的定义为：
1、不为公众所知悉的信息和资料；
2、不为行业所知悉的信息和资料；
3、在行业内所独有的信息和资料。
三、双方共同认定本协议签订的行为，是甲方履行并实施了保密措施行为的组成部
分。
四、乙方承诺对甲方的商业信息和经营信息承担保密义务。
1、未经甲方许可，不得将了解的甲方的商业秘密进行任何形式的泄漏、以及擅自许可他人使用：
2、乙方不得利用甲方的商业秘密和经营信息，兼职或帮助他人进行与公司相同类的
经营活动或咨询中介服务：
3、乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其
他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反上
述承诺而导致甲方遭受第三方的指控时，乙方应当承担甲方为而支付的一切费用：甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从
乙方的工资报酬中扣除。
4、乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同
类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包
括但
不限于股东合伙人、萤事、监事、经理、代理人、顾问等等。
5、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图
表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均
归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。
甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。
6、乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，将其所持有的一切涉及甲方秘密信
息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体全部返还给甲方，乙方不得留存、复制任何形式的技术秘
密。但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体
上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。
7、乙方在甲方任职期间不得私自刻录、复制、拍摄、摘抄、保存、销毁有关乙
方业务的商业信息资料和经营信息资料，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的行业保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职基部知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的手相术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
8、不得刺探或打听与本职工作或本身业务无关的商业秘密：
9、如果发现商业信息秘密和经营信息秘密被泄漏或者因自己过失造成泄漏，应当及
时采取有效措施防止泄漏进一步扩散，并及时向甲方报告。
10、双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者
虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的手相术秘密和其他商业秘密信息，承担如
同任职期间一样的保密义务和不擅自儀矮胖睥义务，而无论乙方因何种原因离
职，乙方后承担保密义务的期限为永久。
11、乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，己考虑了乙方离职后需要承担
的保密义务，有血有肉无须在乙方离职时另外支付保密费。
五、保密责任及违约责任承担
1、负责保密义务的员工及相关人员，若提出解除劳动合同或劳务协议须提前三
个月，公司将对其调整工作岗位。
2、掌握或公司技术、商业秘密的员工，违反本条例擅自向其他无关人员泄漏、谈
论相关内容的，若造成公司经济损失的，则按直接经济损失和预期利益总和的— _倍赔偿。
3、与本公司手相术、商业秘密无关员工，故意打听或窃取相关文件、资料、信息
的，本公司按违纪处理，情节严重者将送交司法部分处理。
4、负有、整理本公司技术、商业秘密信息资料的员工，未经批准擅自带离相关资
料出公司的，若造成本公司经济损失的，则按损失的实际金额的—倍赔偿：员工若将资料作交易获取个人利益的，则按该利益的—倍赔偿，本公司并将按违
纪处理。
5、Z方如违反本合同任一条款，除经济赔偿外应当一次性向甲方支付其年收入50
倍的赔偿；无论赔偿给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。
六、争议的解决方法
七、本协议中所称的任职期间，以乙方从甲方领取工资（或签定劳动雇佣合同时）
为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间：协议中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方报纸领取工资肯停止履行职务的行为，视为提出辞职。
八、本协议一式两份，双方各执一份。
九、本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方：（盖章）
乙方：（签名）
法定代表人（委托代理人）：（签名）主要负责人（委托代理人）：（签名）
签章日期：年月日签名日期：年月日
提成与奖金协议
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北京市劳动合同书范本 导语：以下是网收集的，由北京市人力资源和社会保障局所发布的，适用于北京市房屋建筑与市政基础设施领域建筑施工企业的劳动合同书范本，欢迎阅读。 编号： 劳动合同书 (适用于本市房屋建筑与市政基础设施领域建筑施工企业) 甲方：__________________________________ 乙方：__________________________________ 签订日期：______________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方(用人单位)名称： 法定代表人(委托代理人)或主要负责人： 注册地址： 在京通讯地址： 联系电话： 第二条乙方(劳动者)姓名： 居民身份证号码： 上岗证证件号码： 现居住地址： 联系电话： 二、劳动合同期限
第三条本合同采取下列第种期限形式： (一)以完成一定工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成即行终止。 (二)固定期限，自年月日起至年月日止。 其中，试用期自年月日起至年月日止。 (三)无固定期限，自年月日起。 其中，试用期自年月日起至年月日止。 三、工作内容和工作地点 第四条甲方招用乙方担任岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。工作地点为。 第五条甲方根据国家、北京市和行业劳动定额标准和质量验收标准，安排乙方的工 作任务。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到约定标准。 四、工作时间和休息休假 第六条甲方安排乙方实行下列第种工作工时制度。 (一)标准工时制度。 (二)综合计算工时制度。 (三)不定时工时制度。 实行综合计算工时制度和不定时工作工时制度的，应经注册地人力社保行政部门批准。 第七条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度并依法保证乙方的休息权利 五、劳动报酬 第八条乙方工资标准为： (一)实行按日计算工资的; 1、工资标准为元/日; 2、工资计算方式为元/日×出勤工日;
北京市劳动合同通用版 甲方（用人单位）：___________________________统一社会信用代码：________________________乙方（劳动者）：________________________________身份证号码：___________________________________性别：______ ___出生年月：______________________联系电话：____________________微信号：___________电子邮箱：联系地址： 紧急联系人及其联系方式： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限和试用期限甲、乙双方的劳动合同期限为以下第 种形式确定： （1）固定期限： ① 本合同期限为________年，自________年____月____日起至 ________年____月____日止。 ② 其中包括试用期____月，自________年____月____日起至 ________年____月____日止。 ③ 试用期解除合同：乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除本合同。 （2）无固定期限：自 ________年 ____月 ____日起至法定的终止条件出现
时止。 （3）以完成一定的工作任务为期限，自 ________年 ____月 ____日起至工作任务完成时即行终止。 第二条工作内容和工作地点 1、根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位(工种)工作。乙方同意，甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位。 2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 3、乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。乙方同意，根据甲方的工作需要，可以变更其工作地点。如甲方的经营机构搬迁，乙方同意相应变更工作地点。 第三条工作时间和休息休假 1、乙方实行以下第种工时制： （1）标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。 （2）经当地劳动行政部门批准，执行综合工时制。 （3）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 2、甲方因经营需要，延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第四条劳动报酬 1、乙方试用期的工资标准为元月。
标准版北京市劳动合同范本 第1篇：标准版北京市劳动合同范本 甲方：_____，法定代表人：_______，或委托代理人：_________，甲方地址：___________ 乙方：_____，文化程度：________，性别：________，出生日期：____年___月___日，居民身份证号码：_______，邮政编码：_______，家庭住址：______，所属街道办事处：________ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为________期限合同。 本合同生效日期_____年____月____日，其中试用期_____个月。
本合同_______终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行__________工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法
定标准工作时间。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。 第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。 第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于______
合同编号： 北京市劳动合同范本 甲方： 乙方： 签订地点： _____________________ 签订日期：___________
甲方（雇用单位）： 法定代表人：地址：乙方（受雇职工）： 性别：出生日期：年—月—日（或委托代理人居民身份证号码）邮政编码：家庭住址：所属省（直辖市）地区：县（街道办事处）：文化程度：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期年月0.其中试用期月。本合同至终止。 二、工作内容 第二条乙方同意在甲方从事工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 三、劳动报酬 第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。 四、劳动保护和劳动条件 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资： 1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150吸付工资； 2.在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200験付工资； 3.在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300啲工资。 第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 五、保险福利待遇 第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。 第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。 第十一条在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。 六、劳动纪律 第十二条乙应遵守的劳动纪律是： 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，木合同应変更相关内容。 第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除木合同： 1.试用期间，被证明不符合录用条件的；
编号： 劳动合同书 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动合同法》和北京市有关条例及规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。 第一条工作岗位、地点和内容 1.01甲方依照此合同条款聘用乙方为员工。 乙方工作岗位/职务： 工作地点：北京市或公司规定的其它地区 工作内容：根据甲方规定的岗位职责或任务确定。 第二条合同的期限与实施 2.01本合同有效期年，本合同于年月日生效，于年月日到期；其中包括试用期从___年月日至年月日。 2.02乙方保证熟知并承认公司所有规章制度均为合同附件，是合同的重要组成部分。 2.03本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规执行。 2.04本合同一式两份，加盖公司骑缝章和员工签字后有效，双方各保存一份。
2.05本合同一经签订，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改；涂改或代签无效。 第三条劳动报酬 3.01工资发放 （1）甲方规定考勤和工资发放周期为每月1日至本月月末，甲方根据考勤记录，于考勤截至日的次月15日，通过银行或者直接向乙方发放劳动报酬。 （2）乙方工资水平由双方协商确定，该工资水平以乙方能恰当履行职责为前提。乙方工资中包含浮动绩效奖金部分，根据乙方工作绩效浮动，其范围为：绩效奖金基数*（0—200）%. （3）甲方代扣、代缴乙方应缴的个人所得税和社会保险中个人应承担的部分。 （4）本合同中所有提及的工资均指税前工资。 3.02下列情况下，乙方同意甲方有权对工资进行调整或者扣除，但工资数额不低于北京市最低工资水平： （1）乙方以隐瞒、欺骗等非法手段（包括但不仅限于填报个人虚假信息）获取入职资格的（可以溯及合同签订之日）； （2）乙方不能按时按质完成工作任务且情形较严重的； （3）因乙方个人行为给甲方造成损失的； （4）乙方违反公司规章制度的； （5）因各种原因，乙方工作时间未达到规定时间的。 3.03乙方认真遵守甲方规章制度，在工作中有突出贡献、重大创新、促使公司经营得到改善的，甲方将给予乙方荣誉或物质奖励；乙方的行为违反公司制度和规定的，甲方将给予乙方扣薪、降薪、辞退等形式的处罚。 3.04因工作性质决定，乙方不要求加班加点工资；但甲方应保证乙方正常休息时间和综合计算的工作时数不超过法定工作时数。
北京市企业劳动合同 甲方（雇用单 位）: 法定代表人: 地址: 乙方（受雇职 工）： 性别: 出生日期: 年一月—日（或委托代理人居民身份证号码） 邮政编码: 家庭住址: 所属省（直辖市）地区: 县（街道办事处）: 文化程度: 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合 同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限类型为期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期日，其中试用期月。本合同至终止。 第二条乙方同意在甲方从事工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于元, 其中试用期间工资为丿 元 。 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲 方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意, 在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36 小 时。 第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下 标准支付工资: 1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的 150%支付工资; 2.在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资; 3.在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。 第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫 生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳 动工 具。 第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险 费 。 第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有 关规定执行。 第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。
YOUR LOGO 北京市劳动合同书(合同示范文 本) The contract concluded by both parties after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other.
专业合同书系列，下载即可用 北京市劳动合同书(合同示范文本) 说明：本合同内容的主要作用是甲乙双方经友好协商后订立的协议,规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利，如果您有需要可以下载修改或直接打印。 编号：________ 甲方：__________________ 乙方：__________________ 签订日期：___年__月___日 北京市劳动和社会保障局监制 劳动合同签约履行须知 1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。劳动合同期限在两年以上的，试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。 3.用人单位支付劳动者工资不得低于本市最低工资标准。劳动者患病或因工负伤的，在病休期间，用人单位支付劳动者的病假工资，不得低于本市最低工资标准的80％。 4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150％的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安
排补休的，支付劳动者不低于工资的200％的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300％的工资报酬。 5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障 法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地的劳动保障监察机构投诉。 6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及本市相关规定参 加社会保险。农民工参加工伤保险和医疗保险均由用人单位缴费，个人不缴费。 7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。 甲方：___________________ 法定代表人：_____________ 经营地址：_______________ 联系电话：_______________ 乙方：___________________ 居民身份证号：___________ 出生日期：____年___月__日 邮政编码：_______________ 在京居住地：_____________ 户口所在地：_____省（市）________区（县）_______乡镇 _________村 根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿
北京劳动合同 甲方： 法定代表人或委托代理人： 甲方地址： 乙方： 家庭住址： 居民身份证号码： 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方雇佣乙方一事，经协商一致达成本合同，仅供双方遵照执行： 1、劳动合同期限 本合同期限类型为_ 固定 _期限合同。本合同生效日期自______年______月____日至______年______月____日止。 2、工作内容 2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任__ __岗位（工种）工作。 2.2 乙方应按照申方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 2.3 在合同期内，若因乙方不胜任该工作，经双方协商后，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方薪资待遇，需以附件形式另行约定，在双方签字后生效；如乙方不同意调整，甲方可提前30日通知乙方解除劳动合同，甲方可不对乙方做出经济补偿。 2.4 在工作过程中，因乙方存在严重过失或故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 2.5 工作地点： 3、工作时间和休息休假 3.1工作时间： 3.1.1 具体工作时间由甲方根据项目进度规定，乙方应当服从。 3.1.2 乙方如因其负责项目外的其他工作内容加班，甲方应支付乙方加班 1 / 3
费，加班补贴和绩效根据当月财务状况酌情发放。 3.2 休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假（包括婚丧及产假）。 4、劳动报酬 4.1 乙方薪酬为：，次月由甲方一次支付。 4.2 因项目特殊需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，甲方无需支付加班费。 4.3甲方每月6日以货币形式足额支付乙方工资（如遇节假日则提前一天或延至节假日期满）。 4.4 乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。 5、劳动纪律 5.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。 5.3 甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。 5.4 乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位或机构保持劳动关系或签订竞业限制。否则，给其他单位或机构造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。 6、劳动保护、劳动条件和职业危害保护 甲方为乙方提供工作所需的设备和场所，以及其他的工作条件；因项目需要外出拍摄时，乙方对自身及财产（包括公司设备等）安全负责。 7、劳动合同的变更、解除、终止、续订 7.1若双方需解除劳动合同书，赢到提前30日以书面的形式通知对方，书面通知以送达对方（具体部门、职务）为准； 7.2 有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。 7.3 在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方 2 / 3
北京市劳动合同书范本(合同 示范文本) Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of both parties are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-003788
北京市劳动合同书范本(合同示范文本) 编号：_____ 甲方：__________乙方：__________签订日期：_______年_____月_____日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人： ____________注册地址：_____________________________经营地址：_____________________________ 第二条乙方：__________ 性别：________户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码：_____________________________或者其他
有效证件名称：________________ 证件号码： __________________在甲方工作起始时间：_____年_____月_____日家庭住址：___________________邮政编码：___________________在京居住地址：_______________ 邮政编码：___________________户口所在地：_____省（市） _______区（县） ________街道（乡镇）第三条本合同于______年____月______日生效。 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作： ___________________________ 第五条乙方的工作时间为： __________第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时_________元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。支付劳动报酬的其他约定： ____________________________ 第七条甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。 第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的
最新北京市劳动合同范本2020版 甲方:____________ 乙方:____________ 签订日期:________年____月____日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方:____________ 法定代表人(主要负责人)或委托代理人:____________ 注册地址:____________ 经营地址:____________ 第二条乙方:________性别:________户籍类型(非农业、农业)________ 居民身份证号码:____________ 或者其他有效证件名称:________证件号码:________ 在甲方工作起始时间________年____月____日 家庭住址:____________ 邮政编码:____________ 在京居住地址:____________ 邮政编码:____________ 户口所在地:________省(市)________区(县)________街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于________年____月____日生效,其中试用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日终止。 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自________年____月____日开始。 三、工作内容和工作地点 第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称:____________ 第五条乙方同意根据用工单位工作需要,担任________岗位(工种)工作。 第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为____________ 第七条乙方按用工单位的要求应达到____________工作标准。 四、工作时间和休息休假 第八条用工单位安排乙方执行________工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为________元。 乙方在试用期期间的工资为________元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。 六、社会保险及其他保险福利待遇
甲方_________ 法定代表人或委托代理人_________ 甲方地址_________ 乙方_________ 文化程度_________ 性别_________ 出生日期_________年_________月_________日居民身份证号码_________ 邮政编码_________ 家庭住址_________
所属街道办事处_________ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_________期限合同。 本合同生效日期_________年_________月_________日，其中试用期_________个月。 本合同_________终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。 第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行_________工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。 第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
北京市劳动合同范本,(官方版) 篇一：20XX北京劳动合同(范本) 编号： 劳动合同书 甲方： 乙方： 签订日 期：年月日 北京市劳动和社会保障局监制 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年 月日止。本合同于年月日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域 或工作地点为 四、工作时间和休息休假 第六条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第七条甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第八条甲方每月元或按执行。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定
第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的 月生活费为元或按执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为 乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有 关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。 第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有 关规定执行。 第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫 生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；
编号：GR-WR-26760 北京市劳动合同书模板（适用于在京建筑施工企 业农民工） After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
北京市劳动合同书模板（适用于在京建筑施工企业农民工） 备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 甲方___________ 乙方___________ 签订日期：_____年______月___日 北京市劳动和社会保障局 北京市建设委员会监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方：______________ 法定代表人：______________ 施工工地地址：____________ 在京住所地通讯地址：____________
第二条 乙方：__________性别：_______ 居民身份证号：____________ 出生日期：_____年_____月____日 家庭住址：________________ 邮政编码：________________ 户口所在地：_____省（市）_____区（县）______乡（镇）______村 乙方工作起始时间：______年_______月_______日 二、劳动合同期限 第三条劳动合同期限（甲乙双方选择适用） 1．以完成一定工作为期限的合同 本合同生效日期为______年____月____日；乙方完成_______工作任务时本合同终止。 2．有固定期限劳动合同 本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。 三、工作内容和工作地点
编号： 劳动合同书 （固定期限） 甲方： 乙方： 签订日 期：年月日
北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至年 月日止。本合同于年月日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
第六条乙方工作应达到 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按
执行。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。
北京市劳动合同示范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
北京市劳动合同示范文本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 甲方 乙方 文化程度 性别 法定代表人 出生日期----年--月--日 或委托代理人 居民身份证号码邮政编码 甲方地址 家庭住址 所属街道办事处 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协
商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为----期限合同。 本合同生效日期---年--月--日，其中试用期--个月。 本合同--------终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任---岗位（工种）工作。 第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行----工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协
编号： 劳动合同书 (固定期限) 甲方： 乙方： 签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任工程技术 岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为北京 第六条乙方工作应达到岗位职责的要求的 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行标准工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为周六，周日 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有法定休假日，年休假， 婚嫁，伤假，探亲假，产假等假期。 五、劳动报酬 第九条甲方每月 10 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 3600 元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资为2500 元。
甲乙双方对工资的其他约定 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按北京市最低工资标准的70% 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按北京市最低工资标准的80% 支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
合同编号：YT-FS-4019-83 北京市劳动合同书(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
北京市劳动合同书(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 北京市劳动合同书 甲方乙方 文化程度 性别 法定代表人出生日期____年__月__日 或委托代理人居民身份证号码邮政编码 甲方地址家庭住址 所属街道办事处 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为____期限合同。 本合同生效日期___年__月__日，其中试用期__个
月。 本合同____终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任___岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行____ 工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
北京市劳动合同范本2020版本 甲方：____________ 乙方：____________ 签订日期：________年____月____日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款. 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方：____________ 法定代表人(主要负责人)或委托代理人：____________ 注册地址：____________ 经营地址：____________ 第二条乙方：________性别：________户籍类型(非农业、农业)________ 居民身份证号码：____________ 或者其他有效证件名称：________证件号码：________ 在甲方工作起始时间________年____月____日 家庭住址：____________ 邮政编码：____________ 在京居住地址：____________ 邮政编码：____________ 户口所在地：________省(市)________区(县)________街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同. 本合同于________年____月____日生效,其中试用期至________年____月____日止.本合同于________年____月____日终止. 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自________年____月____日开始. 三、工作内容和工作地点 第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称：____________ 第五条乙方同意根据用工单位工作需要,担任________岗位(工种)工作.
北京市劳动合同(范本) 甲方乙方 文化程度 性别 法定代表人出生日期----年--月--日 或委托代理人居民身份证号码邮政编码 甲方地址家庭住址 所属街道办事处 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为----期限合同。 本合同生效日期---年--月--日，其中试用期--个月。 本合同--------终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任---岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行---- 工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，
平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。 第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。 第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月--日以货币形式支付乙方工资，工资不低于--元，其中试用期间工资为--元。