小学学校合同管理制度

为规范学校合同管理，防范合同风险，维护学校合法权益，依

据《中华人民共和国合同法》，结合学校实际，制定小学学校合同管理制度。

第一章学校教师工作岗位职责

党支部书记工作职责

学校实行校长负责制，党支部是学校的政治核心。党支部书记

要在党支部委员会的集体领导下，支持校长依法行使职权、开展工作。按照支部党员大会，支部委员会决议，全面负责主持党支部日常工作和学校思想政治工作。其主要职责：

1.负责召集支部委员会和支部党员大会，结合本单位的具体情况，认真贯

彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，依靠全体

教职工、学生深化教育改革，积极实施素质教育;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会决定。

2.制定党支部工作计划并组织实施。参与讨论决定学校的发展

规划、重大改革措施、师资队伍建设、基本建设、经费管理以及学期、学年工作计划和师生员工切身利益等重大问题的决策。

3.了解掌握党员思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，

做好经常性的思想政治教育工作。

4.检查党支部工作计划、决议的执行情况，按时向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作，配合校长抓好德育工作。

5.常与党支部委员和行政负责人保持密切联系，互通情报，交

流情况，支持工作，协调党政工团关系，调动各方面积极性。

6.聚精会神抓好党建，党要管党，从严治党，完善党内制度，

保证党的活动制度化、党员行为规范化;检查各支部组织生活及党的

各项工作情况。

7.严格把好“人口”关，慎重地做好积极分子和后备干部的选拔、考察、推荐工作，培养骨干，抓好典型，表扬先进。

8.加强民主集中制，坚持集体领导，发挥党支部政治核心作用

和战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。负责学校精神文明建设和教职工的思想政治工作。

9.加强党支部思想、组织、作风建设，抓好支部委员和党员的

学习，按时召开党员民主生活会，开展民主评议党员干部活动，搞好党支部领导班子的自身建设，团结协作，勤政廉洁。

10.加强对工会、共青团等群众组织的领导，支持它们根据章程独立开展工作;坚持教职工代表大会制度;加强校内民主党派基层组

织的政治领导，做好统战、关工委、老干部等工作。

11.支部副书记协助支部书记开展各项工作。

校长工作职责

1.学校实行校长负责制。学校党组织的监督、保证作用和教职

工代表大会的作用得到充分发挥。有健全的组织机构和各项规章制度，学校管理手段现代化。学校各项工作的实施有计划、指导、检查和考

核。积极推进学校内部管理体制改革，不断完善办学机制，提高办学效益。

2.校长是学校行政负责人。校长对学校的领导首先是教育思想的领导。校长要全面贯彻党的教育方针，深化教育教学改革，积极变应试教育为素质教育，努力为国家培养大批现代化人才打好基础。

3.在上级党委和上级教育部门的领导下，校长负责全校的教育行政工作，副校长协助校长工作。按照党的教育方针和上级领导的精神，根据学校实际情况和教育改革的要求，制定每一学期的工作计划和长远工作计划。加强学校的管理工作，认真改进管理制度，保证学校工作做到有章可循，有法可依。

4.校长对学校的工作要全面规划、统筹安排。负责审批政教处、教导处、教科研室、总务处等的工作计划和总结，定期检查各部门工作，并向上级及全校教职工作报告。

5.安排好全校人事，加强对骨干教师和青年教师的培养，重视在职教师的进修，采取多种形式有计划地逐步提高师资水平，改进和完善考核工作，优化教师队伍。做好教师的职务评审工作。

6.负责领导和组织学校的教学教改工作。

7.负责领导和组织学校的思想政治、道德品质和行为习惯的教育工作。

8.加强学校教科研工作，组织学校的重点课题，推动和指导学校的教科研，形成全校的教科研队伍网络。

9.抓好学校的体、音、美及卫生等工作，督促有关部门和全体

教职员工合理安排学生的学习、文娱、体育活动，组织和促进学生进行有利于身心健康的各种课外活动。

10.对总务、财务工作的领导，督促后勤人员做好学校教育教学的服务工作，积极添置和改善学校各种设施，努力办成一流学校。合理使用学校经费，关心师生员工生活，搞好福利工作。健全和落实学校的安全保卫制度。

11.负责中层干部的考查、评议、调整、任免工作，协调各部门的关系，领导和组织干部、教职工的政治、文化、业务学习，提高教职工的素质。

12.合理安排教职工的工作，并按规定手续审批教职工请假事宜。

13.实行校长负责制的集体领导，各行政人员分工协作，各司其职。主持由中层干部参加的校务会议。校长、副校长根据需要及时举行办公会议，交流情况，研究和贯彻执行上级指示，处理学校有关事项。经常向上级请示，汇报工作。

14.负责和指导做好学校的各项档案工作。

副校长岗位职责

1.根据办学目标，配合校长制度每学期工作计划。

2.协助校长，根据素质教育要求和学校教育工作实际，调整教

育计划，妥

善安排人力。

3.在校长领导下全面负责学校的教学工作，能根据学校计划的要求及学校

的实际情况整体部署，认真实施，全面提高教学质量。

4.根据学校计划，督促教导处合理安排课表，促使学校工作正常运转。

5.开学两周抓好教导处计划、教科室计划、年级组计划、教研组计划的制

定。

6.协助校长进一步完善教育教学工作的流程管理。能按照学校教学流程环

节，抓好学校教学工作。有布置、有重点、有检查地抓好各年级、各学科教学，使教学管理规范化、制度化。

7.坚持抓好教科研工作。根据学校教学的需要，制定每学期的教科研任务，定期深入教研组，及时总结，推广成功的教育、教学经验。

8.深入教学第一线，及时了解教育质量的实际情况，不断促进教学质量的提高。

9.督促教导处落实教导处计划中提出的各项教学管理工作。

10.重视青年教师的培养，既注意对青年教师常规训练，又注意有层次的培养，使青年教师在教学上迅速提高。

11.协助校长主管德育及学生工作。根据学校规划及年级计划。制定出学校“全员育人工程”和德育、学生管理规划及年度计划。