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智联招聘猎头合同(含职位说明书)

本合同自双方正式签字之日起生效,一式两份,甲,乙双方各执一份,具 同等效力。
甲方代表签字: 盖章: 日期:
乙方代表签字: 盖章: 日期:
附件1:
企业职位需Байду номын сангаас表
日期:
企业名称:
企业性质及投资额:
主要产品:
公司网址:http://
业务范围:
贵公司竞争对手:
联系人: 聘请职位: 所属部门:
部门架构
电话: 电子邮件: 年龄: 性别: 人数:
2. 甲方需提供与所需搜索职位有关的详细资料给乙方(见附件 1:企业职位需求表),其中主要包括: ——工作环境,如公司背景、现状(规模、发展状况、目前和 将来的投资等); ——职务名称、职位职责,个人发展前景、直属上司情况及汇 报路线; ——所须具备的条件(包括年龄、性别、教育程度、英文程 度、专业经验以及个人品性); ——工作中所需要的独立性、工作氛围,流动性(出差需要) 和上班地点等; ——福利待遇(包括基本工资、奖金和津贴、工作时数、生活 条件以及合同保险)。
6. 担保期 6.1 若甲方指定人选,经顾问采用专业的手段,为甲方纳为己用, 则无担保期; 6.2 若甲方将乙方推荐候选人纳为己用,乙方则对以上职位的担保 期是3个月。如果乙方推荐的候选人在担保期内因任何理由(甲方 原因除外)离开甲方,乙方只要在本合同约定付款期内全额收到款 项,乙方将负责一次免费继续推荐候选人。担保期的起始日为乙方 推荐的候选人受雇于甲方的首日。
人 才 推荐服 务 合 同
合同编号: 财务编号:
甲 方:
乙 方:
北京网聘咨询有限公司南京分公司
鉴于甲方业务需要,特委托乙方为其推荐、寻访甲方所需招聘职位, 经 双方友好协商一致,达成如下一致协议:
1. 岗位名称及收费标准(人民币) 1.1委托职位名称:
具体职位要求,详见附件《企业职位需求表》。 1.2招聘服务费:按税前年薪的30% 收取(以实际录用薪资为准)
4. 付款条件和方式
4.1每个职位的招聘费用分为预付款和猎头服务成功费两部分,甲方
分别在不同的时期付给乙方。
预付款为总服务费的30% 即人民币
/人,应当在乙方与甲
方签订合同日起七天之内支付。如因甲方原因提出取消现有职位的
寻访,预付款不予退还。猎头服务成功费,为总费用减去已付的预
付款后的数额。费用支付时间为候选人正式上岗日起7个工作日
金,乙方不予退还。
4.4任何代表甲方所发生的费用应在事先得到甲方同意的情况下,向
甲方收取,例如:城外面试的差旅费用,招待费。我们提供发票的同
时会提供一份费用明细表。
付款方式:
口 T/T 银行汇款 单位名称:北京网聘咨询有限公司南京分公司
账 号:320006659018010040368
开 户 行:交通银行南京王府大街支行
7. 合同期限 本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日,在乙方完成上 述招聘工作或本合同期满或在乙方完成上述招聘工作后,本合同终 止。
8. 条款的变更和修改 未经双方书面许可,不得变更本合同条款。
9. 适用法律
本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和 国法律的管辖,如发生争议协商解决,协商不能时,提请乙方所在地人 民法院诉讼解决。
3. 乙方提供的服务 3.1在合同签订后的10-15个工作日内,乙方向甲方采用电话或书面
调查报告方式,提供甲方指定人选的相关情况; 3.2若甲方指定候选人无意愿服务甲方企业,经双方协商后,乙方在 合同期内找到合适的候选人,可随时向甲方提供。 3.3若乙方第一次推荐的人员不符合甲方要求,经双方沟通后,共同 修改和调整职位要求(例如职位要求过于求全或该职位对符合条件 的高端人才无吸引力)和扩大搜索范围,以便于乙方尽快推荐下一 批候选人。 3.4乙方的顾问将全权负责与候选人的联系,安排面试等事宜。在乙 方授权之前,甲方不得与候选人直接联系。 3.5在双方合作期间,如甲方自行招聘到合适人员后(非乙方推荐人 选),需在3日内以电子邮件形式通知乙方,则双方就该岗位的合 作约定自动取消。
部门人 直属上司: 数:
工作职责
薪金及待遇:
总额
净收入
具体要求
职位要求:
工作时 工作地点:南京 间:
备注
内。如果甲方迟延付款超过10个工作日,甲方应向乙方支付滞纳
金,滞纳金的计算方式为:应付未付的服务费х0.5%х迟延天数(从
上述付款期后的次日起开始计算直至付清款项日)。
4.2以上付款,甲方应在规定日期内将所有应付款支付给乙方,乙方
应于甲方支付各项费用后的7个工作日内向甲方提供相应的发票。
4.3若遇本合同3.5的情形,甲乙双方合同解除,则甲方应支付的预付
地 址:南京市白下区石鼓路41号
5. 候选人 乙方向甲方提供的推荐服务是保密的,并且甲方不应向任何第三 方、组织或与其有关的人员(以下统称“关联方”)再行推荐。乙方 向甲方推荐候选人之日起的12个月内,如果甲方直接聘用了上述候 选人,或者甲方将上述候选人介绍或推荐给了上述关联方并导致关 联方与候选人产生长期或短期的雇用关系,甲方应无条件按本合同 约定按时、足额支付乙方相关的服务费。 如果乙方推荐的候选人最终不是按照甲方所委托的职位入职,而是 被甲方录用为其他职位,甲方同样向乙方支付相应的人才推荐服务 费。 乙方提交的候选人报告不包括候选人的姓名及联系方式,如果甲方确 认需要面试该候选人,那么应该在3日内通过邮件正式向乙方确认, 否则乙方有权对候选人做其他推荐。当甲方正式通知乙方安排候选人 面试时,那么此候选人一旦被甲方录用就视为乙方推荐的人选,甲方 不得以甲方之前有此候选人的简历或其他机构曾经推荐过等任何理由 对付费提出疑问。
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