遵义黔生鲜商贸有限公司
仓库保管人员劳动合同
甲方（单位）：遵义市黔生鲜商贸有限公司法人代表：
营业执照登记号：915203025893957982
乙方（个人）：＿＿＿＿＿＿身份证编号：
为了提高公司运转效率，优化仓库存量。甲方需聘用符合条件的仓库保管人员。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律之规定，甲乙双平在等自愿的前提下经协商一致，达成以下条款，双方共同遵守.
第一条；乙方应身体健康，人格健全。具有从事仓库管理事务的基本技能和基本道德操守，愿意为甲方服务。
第二条：乙方负责为甲方掌管记录仓库蔬菜等的出入数据，为采购人员的采购提供数据支撑。为甲方保管营业物资，做好甲方的营销参谋。
第三条：聘用及其工资待遇
1、聘用合同期＿＿年，自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日。期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同；
2、试用期：自合同签订之日起，前＿月为试用期。试用期月薪为＿＿＿元；
3、合同期内乙方工资实行月薪制，在没有违反甲方管理制度前
日，甲方应按时支付工资。
第四条：甲方权利与责任
1、甲方负责协调采购员、驾驶员、分装配送员配合乙方工作，提供必要的劳动用品及其基本工作环境等。
2、甲方负责培训乙方适应基本的库管模式、技巧，提供整套管理方案。
3、甲方每月日按时支付乙方工资，并为乙方购买相关保险。
4、甲方有权为乙方的工作设定岗位职责及其考核细则，调配、监督乙方工作，定期对乙方考核等管理事务。
6、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同；
（1）乙方在试用期内不符合聘用条件的；
（2）乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；
（3）甲方因工作原因必须撤离，又无法重新安排工作的；
（4）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事岗位工作的。
第五条：乙方权利与责任
1、乙方应遵守甲方的库管规定，蔬菜出入库做好必要的数据登记。配合另外工作人员的工作，认真履行，为甲方提供优质服务。
2、乙方须详细了解甲方库管规定，并自愿维护和遵守甲方的库管制度，服从甲方管理。
3、乙方上班时间为23:00至次日清库完毕为止，每日将进出库菜品
分类记录在案，同时立出计划采购菜品及其数量。聘用期间每月享受2日的带薪调休。
4、乙方有责任保守甲方的商业秘密和工作秘密，同时为甲方收集并分析客户信息，及时准确的为甲方提供有价值的信息。若出卖、泄漏甲方秘密，甲方有权解除协议且追究乙方经济和刑事责任。
5、不得盗卖、侵占甲方货物，否则全额赔偿，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
6、乙方人员在不遵守甲方工作纪律或不听从甲方管理人员命令，而造成经济损失及伤亡事故的，全部责任由乙方承担；
第六条、劳动纪律
1、乙方应遵守甲方制定的各项制度，甲方有权对乙方执行制度的情况进行检查、督促。造成甲方利益受损，甲方根据严重程度，可采取经济赔偿直至解除劳动合同的处分。
2、严格执行甲方制度，若离岗、疏忽信任他人等玩忽职守行为导致甲方财物疏于管理而损失，由乙方负经济责任。
3、蔬菜进库前要验收菜品、数量、质量等。并做好出入库手续，及时了解库房菜品使用量，确保蔬菜的有效采购供给。
4、充分了解客户用菜信息、协调各方人员物质，做到库房菜品、菜量供而有余、余而不多。
5、库管员应做到当日出入库当日记录，每月上报一份蔬菜出入库清单到公司财务，作为留底，便于总经理随时调研。
第七条、劳动合同的变更、解除、终止和续订
1、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，不予经济补偿；
（1）、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（2）、打架斗殴、窜通偷窃等违反劳动纪律或者甲方制度的；
（3）、被依法追究刑事责任的。
2、有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同，且甲方支付乙方相应的劳动报酬：
（1）、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（2）、甲方克扣或者无故拖欠工资达三个月的；
（3）、甲方低于当地最低工资标准支付工资的。
3、符合下列条件之一的，本合同即行终止：
（1）、合同期限届满，任何一方不同意延续劳动关系的；
（2）、合同约定的终止条件出现的；
（3）、法律、法规、规章规定的其他情形。
4、经甲乙双方协商一致，可变更和续订本合同的。
第八条、其他
1、甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
2、本合同未尽事宜或与国家、省市有关规定相悖的，按照有关规定执行，也可另行签订补充协议。
3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签
字之日起生效。
甲方(签字盖章)：乙方(签字盖章)：
日期：年月日日期：年月
企业一年一签劳动合同范本为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，劳动双方需要签订的合同样本。以下是小编精心准备的劳动合同范本，大家可以参考以下内容哦！ 最正式劳动合同范本【1】甲方（用人单位） 住所： 法定代表人（或负责人） 乙方（劳动者） 住址： 身份证号码： 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）： A.有固定期限劳动合同：年月日至年月日； B.无固定期限劳动合同，自年月日起。 C.以完成工作为期限。 2、本合同包含个月的试用期（自年月日至年月日）
第二条、工作地点：省（自治区、直辖市）市（县）路号 . 第三条、工作内容： 1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬： 1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元； （若实行计件工资的按照以下标准计法工资：） 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发
仓库保管合同 存货方： 保管方： 甲方使用乙方的仓库储存成品空调产品，双方本着互惠互利的原则，达成如下协议，以资共同遵守。 第一条：甲方租用仓库面积，启用仓库时间及租期。 1、甲方租用乙方仓库面积为42000平方米（按实际使用面积签定并附仓库面积图）。 2、启用时间及租期：从2009年1月1日起至2009年12月31日止。第二条：仓库租金（仓储费）按每月每平方米8.00元计算，入库搬运费每月由甲方按入库单结算，出库搬运费由提货人承担。搬运费具体结算标准附后，作为本合同附件。 第三条：付款方式按月付款，合同签定后，按月付清乙方上月租金（仓储费）和入库搬运费，如乙方造成甲方库存商品短少或损坏，乙方必须赔偿甲方的损失，否则甲方有权停止结算乙方所有费用，合同期满自行失效。 第四条：双方责任和义务 1、甲方不得擅自将承租房转租、转让、转借，不得利用承租的房屋进行非法活动。 2、乙方确保出租仓库防湿、防蚁、不漏雨、不内涝。 3、乙方负责仓库物资的进出、保管、保卫、防火、防盗，如果发现仓库物资损失，均由乙方负责赔偿(不可抗力因素除外）。 4、租赁期间，任何一方不得擅自解除合同，如需变更或解除合同需经双方协调一致。合同期满后如不再续签合同，乙方应在合同期满前半个月通知甲方。双方本着互惠互利的原则长期合作，如在合同期间或合同期满，因乙方原因造成甲方不能继续租用仓库，由此而产生甲方货物转库的搬运费（包括运输、装卸及损坏费用)全部必须由乙方承担。 5、甲方在租赁期内，乙方不得加租，甲方如果因货物的临时减少，需提前一个月通知乙方，乙方应首先考虑甲方的要求。合同期间，甲方对货物保管及收发的有关另行通知要求，乙方应配合执行。
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-029050 仓库保管员劳动合同样本(示
仓库保管员劳动合同样本(示范合 同) 因甲方需要，聘用乙方为甲方火工仓库保管员，双方本着公平、公正、合理的原则，共同协商，特订立本劳务协议，供双方共同遵守执行。 一、用工期限：由双方协商，一方需终止协议时提前一个月通知对方。 二、工作内容：负责看管炸药库及火工产品的保管、接收、发放、台帐登记及其它零星工作。 三、劳务报酬标准： 劳务报酬：按全勤1200元/月，此费用包含乙方工资、保险、及其它所有费用。当缺勤时，按缺勤天数乘以每天平均劳务费用（平均劳务费：月工资总额除以当月实际日历天数）在结算时扣除。 四、双方责权 甲方责权： 1、负责送乙方进行相关培训并支付培训费，进行工作交底。 2、负责向乙方进行本单位的各种规章制度交底。 3、负责按时向乙方支付劳务报酬。
4、负责向乙方提供必要的值守条件。 5、负责安排乙方工作并进行监督，对乙方违反甲方规章制度的行为或本协议之处，按照有关规定进行处理，并有权进行处罚。 6、若乙方工作不能满足本岗位工作要求时，甲方有权随时解除本协议。 乙方责权： 1、遵守甲方的各种规章制度，严格履行本协议。 2、服从甲方安排管理，严格按照甲方的工作时间上、下班，不准迟到、早退；工作时间内忠于职守、不准擅自离岗。按质按量完成甲方交给的工作任务，并承担由于自己的工作失误或失职责任给甲方带来经济损失，且甲方有权解除本协议并进行罚款。 3、工作中注意安全，警惕和防止各种不安全事故的发生。由于乙方原因造成的安全事故，由乙方自负。 4、在履行劳务期间，若需请假，必须提前一周向所在的甲方部门领导提出申请，并经项目经理批准后方可执行，否则，按旷工处理。 5、火工产品属国家严格控制的物品，乙方必须细心看管，严格按照火工产品管理办法进行接收、发放，并按月进行盘点，如发现库存与帐面不符，及时通知甲方进行清查、处理；如因乙方工作失误或失职造成火工产品流失，情节较轻时，甲方有权对其进行处罚，情节严重造成社会影响及危害时，乙方承担相应的经济、法律责任。 6、有权要求甲方按照本协议支付劳动报酬。 7、伙食费自负。 五、劳务报酬劳支付：
合同编号：YT-FS-6990-18 杭州市标准劳动合同的范 本(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
杭州市标准劳动合同的范本(完整 版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方：____ 性质：_____ 地址：_____ 乙方：____ 性别：_____ 身份证号码：_____ 文化程度：_____ 户口所在地：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》和《杭州市劳动合同条例》等有关规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。 第一条劳动合同期限 1.劳动合同期限按下列第_项确定。 (1)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从
____年____月____日起至____年____月____日止。 (2)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从____年____月____日起至法定或约定的终止合同的条件出现时止。 (3)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从____之日起至____之日(起讫时间必须明确具体)。 2.本合同约定试用期的，试用期自____年____月____日至____年____月____日。 第二条工作内容及要求 乙方从事____工作。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。 第三条劳动保护和劳动条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
劳动合同（仓管员） 劳动合同书 合同编号: 甲方：上海业声电子科技有限公司乙 方姓名：丁学先 公司法人：范晓静身 份证号码： 地址：嘉定区思义路1568号五层身 份证地址： 现居住地址：—甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限------------------------------- ____ 甲乙双方约定按下列_A_种方式确定“劳动合同期限”： A、有固定期限的劳动合同。合同期自2015年8 月17日至2016年9月16日止。其中试用期2 个月，自2015 年8月17日至2015年10月16日止，如合同期在三年以上,视需要，试用期可延长，但最长不超过六个月。如此劳动
合同期限与以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续到培训合同约定的服务期终止。 B、无固定期限的劳动合同。自年月 日起。并约定试用期自年月日起至年月日止。1 C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。乙方应在—年___ 月_____ 日前到岗。 二、工作地点I ^甲乙双方约定工作地点为嘉定区思义路1568号五层，乙方同意在甲方安排的工作 地点从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商，可以变更工作地点。 三、工作内容I __________________________________ （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事仓管员工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求， 应当符合国家法律法规规定的劳动基准、岗位职责职和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳 动义务。按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。I—— 四、工作时间和休息休假 双方约定执行下列操作： （一）甲乙经协商确认执行A条款， A、甲方实行每天八小时工作制。 B、甲方实行三班制，安排乙方实 行________ 班运转工作制。
公司员工劳动合同范本（一） 甲方：_______________贸易有限公司 乙方：________ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 1、本合同期限类型为有固定期限合同。 2、本合同有效日期自___年___月___日至___年___月___日止。（其中___年___月___日至___年___月___日为试用期） 3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 二、工作内容 第二条 1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。 2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。 3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。
4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。 三、劳动保护和劳动条件 第三条公司实行： （）标准工时制度 （）不定时工时制度 实行标准工时制度的员工，每日工作8小时，每周工作40小时，如需加班，须经主管上级批准。公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。实行不定时工时制度的员工，按照标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定。 第四条乙方享有中国政府规定的公休、节假日，包括新年一天；春节三天；劳动节放假三天，国庆节放假三天。 第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第六条 1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。乙方试用期内，月收入为试用期满后，月收入为。本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。
最新苹果仓储保管合同范本【标准版】 仓储合同是保管人储存存货人交付的仓储物，存货人支付仓储费的合同。提供储存保管服务的一方称为保管人，接受储存保管服务并支付报酬的一方称为存货人。交付保管的货物为仓储物，仓储合同属于保管合同的一种特殊类型。那么，正规的苹果仓储保管合同应该如何书写，在签订苹果仓储保管合同的过程中又有哪些风险和注意事项呢？下面，就跟小编一起来看一看吧！ 风险告知：在签订仓储合同之前务必了解清楚保管人是否有从事仓储业务的资格，并不是任何个人或单位都能够从事仓储业务的，仓储合同的保管人必须是经工商行政管理机关核准登记的专营或兼营仓储业务的法人组织或其他经济组织、个体工商户等。所以在签订仓储合同之前，一定要查明保管人是否具有从事仓储的资格，并且是否在其营业执照上写明。当保管人一方是代理人来签合同时，存货人应注意审查其是否具有代理人资格。主要注意以下两点:1、该代理人是否具有授权委托书。在授权委托书中，应当载明代理人的姓名或名称、代理事项、授权权限、期间，并由委托人或法定代表人或主要负责人签名、盖章;2、代理人是否在授权范围内代订仓储合同，凡是超越代理权限而订立合同的，将因无权代理而导致合同无效。 根据《中华人民共和国合同法》及有关法律的规定，甲方(存货方)委托乙方(保管方)为其产品提供仓储服务，经双方协商同意，特签订本协议。 第一条货物描述
1.产品名称：______________________ 2.产品规格：______________________ 3.产品等级：______________________ 风险告知：在签订仓储合同的时候应当注意标的物的品类，不得违法。标的物违法将导致仓储合同无效,因此，在订立仓储合同时，保管人应确切地知晓存货人所存放的是什么物品，防止存货人利用仓储公司存放违法物品。 4.数量：__________________________ 5.包装：甲方提供给乙方的货物包装应符合汽车运输、铁路运输等质量要求; 风险告知：在仓储合同中应注明仓储物的品名、品种、规格、数量、质量、包装等。这是因为，第一：由于仓储合同的标的物是委托储存保管的货物，对于存货人来说，无论其为特定物还是种类物，均具有特定的用途，保管人不但应妥善保管，以免发生损毁，而且在保管期满后应当按约定将原物及其孳息交还存货人或其委托的第三人。因此，必须在合同中对货物的品种或品名作出明确、详细的规定。第二：货物的数量依据保管人的存储能力由双方协商确定，并应以法定计量单位计算;第三：货物的质量应使用国家或者有关部门规定的质量标准标明，如货物有保质期的，也应一并说明;第四：货物的包装由存货人负责，有国家或者专业包装标准的，执行规定标准，没
劳动合同 甲方：北京**********有限公司 注册地址： 法定代表人：*** 乙方：姓名：__________性别：__________ 出生日期________年______月______日 身份证号：____________________________________户口所在地__________ 现有效地址（通讯地址）________________________________________邮编：__________ 电子邮箱：________________________________________ 家属住址：________________________________________ 联系电话：（家）______________（办公室）______________（手机）____________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： （一）有效期自______年____月____日起至______年____月____日止，共____个月。 （二）其中试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，共____个月。 （三）乙方应在_______年____月____日前到岗。 第二条工作内容和工作地点 （一）甲方聘用乙方担任___执行助理_______，乙方应虚心向甲方人员学习相关工作技能，尽力尽快掌握相关工作的程序和实务。 （二）负责库房物品的发放、借用和管理工作，对库存物品进行规范化管理； （三）协助完成各项任务，负责物品的查验和入、出库工作； （四）熟知物品的性能、用途及保管办法，必须掌握库房物品的种类和数量情况，负责仓库布置、整理，合理安排并分类摆放库存物品； （五）建立库存账目，保存各种原始凭证； （六）对库房物品定期进行盘点、核实，做到账、物清楚准确，不弄虚作假，及时汇报库存和损耗等情况； （七）物品入库、出库前严格检查商品包装、数量及破损情况，发现问题立刻汇报； （八）未经主管领导同意，拒绝外人或其他工作人员随意进入库房； （九）定期清理库房，保持库房环境卫生，库房物品要科学管理，做到井井有条； （十）必须做好库房的消防、安全工作，发现问题及时汇报； （十一）处理上级交办的其他事宜； （十二）树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害； （十三）根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 杭州市劳动合同
编号：FS-DY-85865 杭州市劳动合同 劳动合同签约事项： 1、如果求职者进入到单位是通过熟人牵线的，碍于情面关系，求职者或者用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同，但这种口头合同对求职者是相当不利的，因为一旦日后求职者与用人单位发生利益纠纷后，用人单位可以随意对待求职者，而求职者本人因无据为证，只能承受可能发生的一切损失。为了保障个人的利益，求职者在正式进入到用人单位工作时，一定要与用人单位签定正式的用工合同，以便明确双方的权利和义务关系。 2、在求职者要和用人单位签订劳动合同时，许多个人单位常常事先起草了一份劳动合同文本，在文本中约定的责、权、利明显对单位，正式签定合同时用人单位只需要求职者简单地签个或者盖个章就可以了。但求职者仔细推敲合同后，发现条款表述不清、概念模糊，而切合同内容只约定求职者
有哪些义务、要何遵守单位的各项制度，若有违反要承担怎样的责任等等，而关于求职者的权利，除了报酬外几乎一无所有。为稳妥起见，笔者建议求职者在正式签定劳动合同时，最好要求用人单位到劳动行政部门所属的劳动事务咨询事务所进行劳动合同文本鉴定为好。 3、求职者签订劳动合同的本意就是想通过法律来保护自己的利益，但是如果签定的合同本身就是违法的，那么求职者的权益照样得不到法律保护。为此，求职者一定要先确认自己签定的劳动合同是否具有法律约束力，包括：用人单位必须具有法人资格，私营企业必须符合法定条件。双方签订的劳动合同内容(权利与义务)必须符合法律、法规和劳动政策，不得从事非法工作;此外签订劳动合同的程序、形式必须合法。 4、为了更好地用法律武器保障和维护自己的个人利益，求职者在签定合同之前，最好应该认真学习和了解一些劳动法律和法规方面的知识，例如合同双方当事人的权利义务，劳动合同的订立、履行、变更、终止和解除，劳动保护和保险，法律责任等，这样求职者在与用人单位起草劳动合同文
编号: __________ 劳动合同书 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。 甲方（单位名称）：住所地：法定代表人： 乙方（姓名）：性别：身份证号码： 住所地： 第一条劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。 2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。 3、熟练期（培训期、见习期）从___年___月___日起至___年___月___日止。 第二条工作内容及要求 乙方安排在_______________门，从事__________________工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。。 2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。 4、甲方在年终时根据乙方的当年实际、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。 第四条社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 第五条劳动纪律 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。 第六条劳动合同的解除
1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同； 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同（1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同 （1）在试用期内的； （2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。 5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。 第七条故意或者重大过失责任保证
仓库出租合同 出租方(以下简称甲方)___＿_＿_＿＿_＿ 承租方(以下简称乙方）_＿_＿__＿＿___ 根据有关法律法规,甲乙双方经友好协商一致达成如下仓库租赁合同条款,以供遵守。 第一条租赁物位置、面积、功能及用途 1．1甲方将位于___＿____＿＿＿_＿＿＿__＿的仓库（以下简称租赁物）租赁于乙方使用。租赁物面积为＿__＿_____平方米。 1.2本租赁物采取包租的方式,由乙方自行管理。 第二条租赁期限 2．1租赁期限为年,即从年月日起至 年 月日止。 2.2租赁期限届满前一个月提出，经甲方同意后,甲乙双方将对有关租赁事项重新签订租赁合同。在同等承租条件下,乙方有优先权。 第三条仓库租赁费用及相关事项 3.1 租金 租金每年为人民币元。 3.3押金
乙方在签订合同后向甲方一次性交付押金元,押金不计利息，租期届满,如乙方不再续租，甲方应全额退还乙方押金。 第四条租赁费用的支付 每年支付为在月日支付前半年租金，月日前支付后半年租金，先付租金后使用，即每次交付半年租金。 第五条租赁物的转让 5.1 在租赁期限内，若遇甲方转让出租物的部分或全部产权，或进行其他改建，甲方应确保受让人继续履行本合同。第六条场所的维修，建设。 ６.1 乙方在租赁期间享有租赁物所有设施的专用权。乙方应负责租赁物内相关设施的维护,并保证在本合同终止时归还甲方。 6．2 乙方在租赁期限内应爱护租赁物,因乙方使用不当造成租赁物损坏,乙方应负责维修,费用由乙方承担。 ６.3乙方因正常生产需要,在租赁物内进行的固定资产建设，由双方另行协商解决。 第七条租赁物的转租 租任期限内，乙方可将租赁物转租,但转租的管理工作由乙方负责，包括向转租户收取租金等。本合同规定的甲乙双方的责任和权利不因乙方转租而改变。 如发生转租行为，乙方还必须遵守下列条款： 1、转租期限不得超过乙方对甲方的承租期限;
仓库保管员用工合同 甲方： 乙方： 甲方因经营需要，聘用乙方为甲方_____________________ 仓库保管员，双方本着公平、公正、合理的原则，共同协商，特订立本用工协议，供双方共同遵守执行。 一、用工期限：乙方属甲方零时聘用人员，一方需终止用工合同时提前一个月通知对方。 二、工作内容：乙方负责看管仓库及仓库内物品的保管、接收、发放、台帐登记及其它零星工作。 三、劳务报酬标准： 乙方劳务报酬：按全勤____________ 元/月，此费用包含乙方工资、保险、甲方应为乙方缴纳的五险一金、及其它所有费用。当缺勤时，按缺勤天数乘以每天平均劳务费用（平均劳务费：月工资总额除以当月实际日历天数）在结算时扣除。 四、双方责权 甲方责权： 1、负责向乙方进行本单位的各种规章制度交底。 2、负责按时向乙方支付劳务报酬。 3、负责向乙方提供必要的值守条件。 4、负责安排乙方工作并进行监督，对乙方违反甲 方规章制度的行为或本协议之处，按照有关规定或本合同约定进行处理，并有权进行处罚。 5、若乙方工作不能满足本岗位工作要求时，甲方
有权随时解除本协议。 乙方责权： 1乙方在甲方领导下进行工作，具体负责仓库的管理及物品的出入库管理工作，乙方在工作中应认真负责，积极主动、服从分配、按时完成公司指派的工作。 2、做好各种物品安全防患工作，确保物品安全不出事故、不丢失，因乙方违法、违纪、违反公司规定给公司造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。 3、做到四“必须”①上班必须检查仓库门锁有无异状。② 下班必须锁门，拉闸断电。③必须保持仓库经常通风。④易燃、易爆危险品必须单独存放，妥善保管。 4、按工作程序办理验货手续，做到入库单与实际收到的物品一致。每月末进行实物盘总，做到帐目与实物相符。 5、有权要求甲方按照本协议支付劳动报酬。 6、6、伙食费自负。 7、五、附则及其它 & 1、本协议自甲乙双方签字后生效，使用期结 束，甲方支付完劳务报酬后终止。 9、2、本协议一式四份，甲方执三份，乙方执一 份，每份具有同等法律效力。 10、甲方代表：乙方： 11、盖章：签字： 年月曰年月曰
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杭州市劳动合同范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方：____________性质：_____ 地址：___________ 乙方：____________性别：_____ 身份证号码：____________ 文化程度：______________ 户口所在地：____________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《杭州市劳动合同条例》等有关规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。 第一条劳动合同期限 1.劳动合同期限按下列第_项确定。 (1)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从______年____月________日起至________年____月____日止。 (2)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至法定或约定的终止合同的条件出现时止。 (3)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从________之日起至________之日(起讫时间必须明确具体)。 2.本合同约定试用期的，试用期自________年____月____日至________年____月____日。
劳动合同书 合同编号： 甲方：上海业声电子科技有限公司乙方姓名：丁学先 公司法人：范晓静身份证号码： 地址：嘉定区思义路1568号五层身份证地址： 现居住地址： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 上,视需要，试用期可延长，但最长不超过六个月。如此劳动合同期限与以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续到培训合同约定的服务期终止。 起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作地点 作地点从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商，可以变更工作地点。 三、工作内容 诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准、岗位职责职和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
四、工作时间和休息休假 双方约定执行下列操作： 定时工作制规定。 综合计算工时工作制规定。 （四）其它约定： 因工作需要乙方加班时，可按照中国政府有关规定给予乙方加班报酬。 五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护 （一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。 （二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，如安排乙方从事有职业危害作业的，视需要定期为乙方进行健康检查和离职前进行职业健康检查。 （三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 （四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 六、劳动报酬 实行先工作后付薪。如遇双休日、国定节假日或特殊情况往后顺延（遇双休日顺延1—2天）。 A、甲方对乙方实行基本工资和岗位工资相结合的内部工资分配办法，根据内部工资分配办 B、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。 （三）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，可决定合理
附件1： 1、签订本合同前，甲方已将《规章制度汇编》、《员工手册》、《岗位工作职责》等文本出示给乙方，且乙方已认真阅读并充分了解前述文本的内容，乙方签订合同即视为同意企业以上文本内容。 2、乙方保证向甲方提供信息的真实性，如乙方提供虚假信息，包括但不限于：离职证明、身份证明、学历证明、体检证明、工作经历等个人信息的填写是虚假或伪造的；应聘前患有精神病、传染性疾病及其它能影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明等。经甲方核实后，有权依此解除劳动合同，并不向乙方支付任何补偿。 3、乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身能力及表现，调整乙方具体工作部门、岗位及劳动报酬；如乙方在同一岗位，两次考核不合格者或连续两个季度没有完成绩效目标者，甲方可以调岗并按新的岗位确定工资标准。 4、乙方无故旷工或不辞而别或事、病假到期后未及时返岗三天以上者，甲方可直接通知乙方解除合同，致使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关手续的，乙方自行承担后果。 5、乙方有下列情形之一，视为乙方严重违反规章制度，甲方有权解除合同。 a.乙方严重违反企业规章制度。 b.因乙方工作严重失职、营私舞弊等造成甲方经济损失超过五千元以上的（超过五千元为重大经济损失）。 6、乙方是否胜任工作以甲方规定的《岗位工作职责》和《规章制度汇编》等文件确定，不能胜任工作，经培训仍不能胜任的，甲方可以解除劳动合同。 7、乙方录用的标准为《岗位工作职责》，在试用期内，被证明没达到《岗位工作职责》要求的，甲方可以解除劳动合同。 8、乙方在甲方工作期间作出的与工作相关的文字作品、图形作品、图文影像、创意、设计、软件程序、发明创造等均属职务创作，其知识产权均归甲方所有。 9、乙方同意为在甲方工作期间获知的一切商业信息保守秘密，未经甲方许可，绝不擅自复制、下载、传播、公布以及以其他方式带出企业，绝不向任何第三方透露或允许第三方使用及与第三方共同使用该信息，如有违反，则视为严重违反甲方规章制度的行为，甲方有依法获得赔偿的权利，并可根据《劳动合同法》第39条的规定解除劳动合同。 甲方（公章）：乙方（签字）： 签字日期：年月日签字日期：年月日
_______________仓储、配送托管合同 乙方： 地址： 甲、乙双方本着平等互利原则，依据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，经过友好协商达成以下协议： 结算费用。 第二条合同期限：从年月日至年月日。 第三条货物入库和验收 1、入库货物的品名、时间、数量以甲方实际通知乙方的为准。甲方委托保管的货物，应数量准确、包装牢固、印刷清楚，并向乙方提供货物清单以及货物出入库样单。 2、货物在入库时乙方发现品名、规格、型号、数量不符以及包装破烂、雨淋、水湿、货物霉变、破损等问题，应在入库时通知甲方，并将有关证明交付甲方，甲方应及时采取补救措施。 3、乙方的正常验收项目为：货物的品名、规格、数量、外包装状况，其中：规格、数量以外包装上的标记为准，外包装或货物上无标记的，以甲方提供的入库资料为准。 4、货物进库、单到货齐，分理完毕，经乙方验收符合入库条件后，乙方应按及时办理入库手续。 第五条：货物的保管和养护： 1、货物在库储存期间，乙方负责货物安全，但由于货物本身性质发生变化、货物包装不符合国家标准、以及货物超过保质期限所造成的货物损失，乙方不承担赔偿责任。因不可抗力、仓库安防设施不到位、保安失职等原因造成的货物损
失，乙方不承担责任。除此以外的原因造成的货物损失，由乙方负责赔偿。 2、乙方按照安全、方便、节约的原则合理使用仓容，保持仓库清洁卫生、仓库严禁存放非甲方产品、易燃、易爆、有毒、腐蚀等危险品，严禁性质互相抵触、互相串味，以及灭火方法不同的货物混合存放。 3、甲方必须保证仓库防雨、防潮、防风防火、防盗、地面无渗水等。甲方应投保相当于货物价值的各类保险。 第六条：货物出库： 货物办妥入库手续后，方能开单调拨。货物出库，乙方应按照以下约定进行办理：以双方共同确认的提货凭证为提货的必备凭证，且须盖有仓库收货/出货章，并有经办人签字。甲方所开具的出库凭证在当日内有效。 第七条：装卸及其他 库货物由乙方负责验货签收，并在甲方出具的书面收货凭证上签章确认。门店或宅配由甲方出具调拨单，乙方根据调拨单办理出库，出库时由提货人负责验货签收，验货签收后出现的问题由签收方负责处理。出货时间为下调拨单的当天或者隔天发货，不得延时发货，否则可根据延时时间结算相应费用。 第八条：服务及信息汇总 1、乙方为甲方提供的正常服务时间为：每日08:00——22:00。 2、乙方为甲方的各产品仓库提供专职保管员，并且定期进行整库、盘点，随时为甲方提供相应产品的进出库等数据信息。 3、乙方保管员和装卸员必须按甲方的合理要求提供服务，不提供服务或服务不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方限期整改。 4、双方应约定定期对仓库进行盘点，对账一次，及时调盈调亏。 第九条：消防安全管理及保险： 1、双方经充分协商并约定：乙方仅就甲方指定仓库的货物进出仓库保管委托
仓库保管员劳动合同范本 因甲方需要，聘用乙方为甲方火工仓库保管员，双方本着公平、公正、合理的原则，共同协商，特订立本劳务协议，供双方共同遵守执行。 一、用工期限：由双方协商，一方需终止协议时提前一个月通知对方。 二、工作内容：负责看管炸药库及火工产品的保管、接收、发放、台帐登记及其它零星工作。 三、劳务报酬标准： 劳务报酬：按全勤1200元/月，此费用包含乙方工资、保险、及其它所有费用。当缺勤时，按缺勤天数乘以每天平均劳务费用（平均劳务费：月工资总额除以当月实际日历天数）在结算时扣除。 四、双方责权 甲方责权： 1、负责送乙方进行相关培训并支付培训费，进行工作交底。
2、负责向乙方进行本单位的各种规章制度交底。 3、负责按时向乙方支付劳务报酬。 4、负责向乙方提供必要的值守条件。 5、负责安排乙方工作并进行监督，对乙方违反甲方规章制度的行为或本协议之处，按照有关规定进行处理，并有权进行处罚。 6、若乙方工作不能满足本岗位工作要求时，甲方有权随时解除本协议。 乙方责权： 1、遵守甲方的各种规章制度，严格履行本协议。 2、服从甲方安排管理，严格按照甲方的工作时间上、下班，不准迟到、早退；工作时间内忠于职守、不准擅自离岗。按质按量完成甲方交给的工作任务，并承担由于自己的工作失误或失职责任给甲方带来经济损失，且甲方有权解除本协议并进行罚款。 3、工作中注意安全，警惕和防止各种不安全事故的发生。由于乙方原因造
成的安全事故，由乙方自负。 4、在履行劳务期间，若需请假，必须提前一周向所在的甲方部门领导提出申请，并经项目经理批准后方可执行，否则，按旷工处理。 5、火工产品属国家严格控制的物品，乙方必须细心看管，严格按照火工产品管理办法进行接收、发放，并按月进行盘点，如发现库存与帐面不符，及时通知甲方进行清查、处理；如因乙方工作失误或失职造成火工产品流失，情节较轻时，甲方有权对其进行处罚，情节严重造成社会影响及危害时，乙方承担相应的经济、法律责任。 6、有权要求甲方按照本协议支付劳动报酬。 7、伙食费自负。 五、劳务报酬劳支付： 1、统计时段：为每月1日至本月31日，每月5日前由甲方劳务使用部门开具劳务人员出勤情况表报经营部。 2、经营部在次月5日进行结算，甲方财务部在次月6日至8日支付乙方劳务费用。
杭州市劳动合同 甲方(用人单位)名称： 住所：法定代表人(或主要负责人): 乙方(劳动者)姓名：性别：居民身份证号码： 文化程度: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同类型及期限 一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。 1、固定期限：自年月日起至年月日止。 2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作为期限：自年月日起至终止。 二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。第二条工作内容、工作地点及要求 乙方从事工作,工作地点在。 乙方工作应达到以下标准。根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假 一、工作时间按下列第项确定： 1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工小时，每周至少休息一天。40作时间不超过． 2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。 3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结 算周期：按结算。 二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过4小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过5小时，但每月不得超过40小时。甲方依法保证乙方 的休息休假权利。 第四条劳动报酬及支付方式与时间 一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。 二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为。 乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付 工资，不得拖欠。 四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。
仓库保管人员劳动合同 2018001
仓库保管人员劳动合同 甲方（单位）： 乙方（个人）：＿＿＿＿＿＿ 为了提高库房管理机制，甲方需聘用符合条件的仓库保管人员。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律之规定，甲乙双平在等自愿的前提下经协商一致，达成以下条款，双方共同遵守. 第一条；乙方应身体健康，人格健全。具有从事仓库管理事务的基本技能和基本道德操守，愿意为甲方服务。 第二条：乙方负责为甲方掌管记录库房的出入数据，为甲方提供数据支撑。为甲方保管物资。 第三条：聘用及其工资待遇 1、聘用合同期＿＿年，自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日。期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同； 2、试用期：自合同签订之日起，前＿月为试用期。试用期月薪为＿＿＿元； 3、合同期内乙方工资实行月薪制，在没有违反甲方管理制度前提下甲方每月向乙方支付工资（人民币）元，每月＿日为发薪日，甲方应按时支付工资。 4、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同； （1）乙方在试用期内不符合聘用条件的；
（2）乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的； （3）甲方因工作原因必须撤离，又无法重新安排工作的； （4）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事岗位工作的。 第四条：乙方权利与责任 1、乙方应遵守甲方的库管规，各种物资出入库做好必要的数据登记。配合另外工作人员的工作，认真履行，为甲方提供优质服务。 2、乙方须详细了解甲方库管规定，并自愿维护和遵守甲方的库管制度，服从甲方管理。 3、不得盗卖、侵占甲方物资，否则全额赔偿，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。 4、乙方人员在不遵守甲方工作纪律或不听从甲方管理人员命令，而造成经济损失及伤亡事故的，全部责任由乙方承担； 第五条、劳动纪律 1、乙方应遵守甲方制定的各项制度，甲方有权对乙方执行制度的情况进行检查、督促。造成甲方利益受损，甲方根据严重程度，可采取经济赔偿直至解除劳动合同的处分。 2、严格执行甲方制度，若离岗、疏忽信任他人等玩忽职守行为导致甲方财物疏于管理而损失，由乙方负经济责任。 3、物资进库前要验收数量、质量等。并做好出入库手续，及时了解各种物资的使用量。 4、库管员应做到当日出入库当日记录。 5、库管员上班期间不得酗酒，因酗酒导致的各种事故及损失由乙方负责承
劳动合同书 甲方：（以下简称“甲方”） 乙方：（以下简称“乙方”） 甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限自年月日起至年月止。 二、工作内容 第二条甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。 三、工作时间 第三条甲方实行每日小时、每周天工作制。 第四条因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。 四、劳动报酬 第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。 五、劳动保险 第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。 第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。 六、劳动保护和和劳动条件 第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。 七、劳动纪律 第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。 八、劳动合同解除或终止 第十条劳动合同解除应按国家有关规定执行。 第十一条有下列情形之一的，劳动合同即告终止： 1、劳动合同期满的； 2、乙方到达法定退休年龄的； 3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。 九、劳动争议处理
第十二条双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、附则 第十三条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 第十四条本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。 第十五条甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。 甲方：（盖章）乙方：（签名） 法定代表人：（委托代理人）：（签名） 年月日年月日高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气