学徒用工合同
甲方__________ 联系电话__________
乙方姓名__________性别_____电话_________ 文化程度__________ 身份证号__________紧急电话__________住址____________________ 有计划的培训学徒工是企业长远发展的需要，乙方无技术基础，自愿来甲方学习技术，甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守。
第一条；限期和学习内容
1.学徒限期为________天，从_____年_____月______日到______年_______月_______日止，
2.学习技术内容____________________
3.学习期满必须在本店工作_______年，从________年________月_______日到_______年_______月_______日止，到期乙方可以继续在甲方处工作，按正式员工签订劳动合同。
第二条；学徒期间待遇
1. 乙方在甲方学徒期间保底工资为__________ 月。
2.该工种技术培训费为__________元，学徒工未到约定时间离职需支付培训费用，超过约定时间离职则由公司负担费用。
3.每月扣除10%的保底工资额作为学徒押金，共扣10个月，学徒工未到约定时间离职则押金不予退回，超过约定时间离职押金返还。
第三条；乙方义务责任
1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守操作规程和工作规范。爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
2.要尊敬师傅，团结同事，服从管理，听从指挥，工作中要任劳任怨，能吃苦耐劳。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期间不得吵闹斗殴，更不准酗酒闹事。
3.严格遵守安全操作规程和技术工艺流程。保养好使用的设备、工具，损坏设备及配件、工具应按规定赔偿。
4.要按时上下班，不准迟到早退，没有特殊事情不能随意请假，要经常保持工作场地的清洁卫生，干活在前，休息在后，创造一个良好舒适的工作环境。
5.要虚心学习各项技术，不断提高思想和业务素质。
第四条甲方责任；
1.甲方为乙方提供设备、用电、工具、安全防护装置。
2.甲方按员工标准为乙方提供食、宿条件。
3. 甲方为乙方提供工资及公司所规定的福利待遇。
4.甲方在乙方学徒期间，根据乙方工作表现及技术提高程度，给予晋升适当工资。
第五条违约责任；
1.如甲方未能履行协议中的责任，乙方可以提出。如属实，可给予解决或补偿；
2.学徒期间发生意外事件，不属乙方责任造成离岗、调岗或辞工，可根据情节退还押金；
第六条本协议未尽事宜按有关规定执行。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。
甲方盖章__________ 乙方签名 __________
签订日期_________年_________月__________ 日
篇一:《公司业务员用工合同》 销售人员用工合同 甲方名称内蒙古蒹葭科技有限公司乙方甲方代表人 身份证公司地址联系方式 甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为市场销售人员，并根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。 一、合同期限 自合同签订之日起，合同期限为年，从年月日起至年月日止。 二、工作内容 乙方的工作岗位
岗位职责 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品的销售计划，扩大产品市场占有率。与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。积极跑动市场，维护和开拓新的销售渠道和新客户，并每日按时提交销售日报。 三、薪资待遇 乙方在入职后的月工资包括基本工资和绩效工资，总计元。其中基本工资元。绩效工资元，在乙方完成甲方规定的每月基本 销售任务后发放（5台大机器/10台小机器） 每月工资发放日为15日，甲方不得无故拖欠。 甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在30天内未提出异议的，视为同意。 乙方每日（晚8点之前）需提交销售日报，其中有效拜访客户量需达50条，至少有3个意向客户。拜访量不足的按照10元/条扣款，特殊原因需延迟发送者，
须提前打电话说明情况，当日未发送日报，又无情况说明者，扣300元，连续三日未发送日报，甲方有权解除聘用合同，并扣除乙方当月工资。 乙方对持有的每一台机器应注意小心保管，机器在乙方手中如出现丢失、划伤、损坏等问题，乙方需全额赔偿甲方。 四、劳动保护、劳动条件和劳动纪律。 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、人身安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全规程及注意事项。 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方依法制定各项具体的内部管理制度，乙方应服从甲方的管理。 五、甲方的基本权利与义务 根据经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方底薪。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 实习期用工合同协议范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
大学生出来实习期间，要签订实习期用工合同协议，那么，实习期用工合同协议怎么写呢？为大家介绍的是实习期用工合 同协议范本，欢迎参考。 甲方： ___________________ 乙方：份证号： 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，白 年M 日起至____________________ 年M 日止。经双方平等协 商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。 一、乙方的岗位（工种）为：试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为 /月，甲方按月发放。四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方白上班之日起的次月15日左右发放，若 乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发 放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。 七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，
协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任 工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元/月 的标准发放报酬。 九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。 十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。 十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。 十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内 与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。 十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。 十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。 十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
企业用工合同书 甲方（雇用单位）：________________________________________ 法定代表人：______________________________________________ 地址：____________________________________________________ 乙方（受雇职工）：________________________________________ 性别：________ 出生日期：______年___月___日 邮政编码：________________________________________________ 家庭住址：________________________________________________ 文化程度：________________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 .本合同生效日期______年______月______日，合同期为----------，其中试用期______月。本合同至终止。 二、工作内容 第二条乙方同意在甲方从事____________工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_____________________ 三、劳动报酬 第四条甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资以工人个人产量结算 -------------------------------，其中试用期间工资为______元。 四、劳动保护和劳动条件 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。 第六条乙方在工作期间请假一天将扣除壹佰元全勤奖，再次请假一天将扣除全部全勤奖。旷工一天将不享受全勤奖并罚款壹佰元。 第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方；劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 第八条乙应遵守的劳动纪律是：_公司的规章制度________________________________ 五、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第九条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 第十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同无法履行的，经甲方双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
人员用工合同 目前,人员用工形式多样,那么对于人员用工合同你是怎样理解的呢?以下是在为大家整理的人员用工合同范文，感谢您的欣赏。 人员用工合同范文一甲方：(简称甲方) 乙方：(简称乙方) 为加强学校的人文管理，为师生提供良好的生活环境，乙方向甲方提供用餐服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下聘用合同。 一、乙方身体健康，能吃苦耐劳，乙方应持有从业人员个人健康证明。 二、合同期限：本合同从2014 年月日起至2014 年月日止。 三、甲方职责 1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。 2、按时发放工资，不得拖欠。 3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。 四、乙方职责 1、工作时间：每周周一早上7：30 至周五下午16：30，无故不得离校，离校需请假。工作时间若需调整，双方共同协商。
2、乙方应严格按照《食品卫生法》有关规定进行操作，若因乙方供餐不卫生造成甲方师生食物中毒等事件由乙方负责。 3、按时保质保量地完成师生用餐任务，负责清扫餐厅卫生，做到地面整洁，墙面光洁无污渍，桌面无油迹，垃圾筒整洁、无垃圾。 4、用工期间应注意安全，正常的生老病死与甲方无关。 5、乙方必须服从学校的工作安排，不擅自离岗，不无故请人代班。工作期间，不得做与本职工作无关的事。乙方如特殊情况需解除本合同，应提前两周提出辞呈，工资结算安实际工作日结算。 6、甲方如安排乙方除草、浇花等杂务，乙方如无特殊情况必须参加，酬劳另算。 五、待遇，工资合计元整。 六、本合同一式二份，双方各执一份，双方签字即具法律效力。 甲方签字(章)：乙方签字(章)： 年月日年月日 人员用工合同范文二甲方：(聘用单位) 乙方：(受聘人)甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自年月日至年月日止，聘用期暂定为年，合同期满聘用关系自然终止，根据需要确定是否续签。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
合同编号：_________公司用工合同范本 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日 第1 页共5 页
公司用工合同范本 企业类别: 甲方(用人单元)称号: 法定代表人:职务 地址: 乙方(休息者)姓名:年龄: 性别:民族: 户籍所在地:省市区(县)街乡(镇)村 户口种类:非农业户口( );农业户口( ) 居民身份证号码: 国籍及护照号码: 现住址: 性别:民族: 凭据《中华人民共和国休息法》和《天津市实施休息合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商同等的底子上签订本合同。 第一条合同期限 本合同期限执行下列款。 一、本合同期限为年(月),自年月日起至年月日止。此中试用期为月(日)。 二、本合同为无牢固期限,自年月日始,此中试用期为月(日)。 终止休息合同条件约定如下: (一): (二): 第 2 页共 5 页
(三): 三、以完成一定的工作为期限 第二条工作内容 甲方凭据生产工作需要,安排乙方在岗位工作。授权委托书乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。 第三条休息报酬 一、甲方按照国家和本市有关规定,按月付出乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。 二、甲方每月日以货币形式付出工资。无故拖欠或不付出工资的,除全额付出工资报酬外,还需加发相称于工资报酬百分之二十五的经济补偿。 三、工资具体付出办法、标准及有关内容约定如下: (一) (二) (三) 第四条工作时间和休息休假 甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不凌驾八小时,平均每周工作时间经典诗句不凌驾四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不凌驾一小时;因特别原因需要延长工作时间的,每日不凌驾三小时,每月不凌驾三十六小时。 一、甲方在乙方岗位实行工时制度。 三、甲方包管乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。 二、甲方延长乙方工作时间,按照《休息法》和本市有关规定付出 第 3 页共 5 页
劳动合同 甲方：_ _________（单位／公司） 乙方：_________ （学校／实习学生） 为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。 一、实习期限及工作时间 乙方（实习学生）_____ ____到甲方实习，实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。 甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。 二、实习岗位 甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。 实习期间，甲方应安排技术人员与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。 三、实习工资 1.依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习工资，月工资人民币______元。 四、实习期间应遵守以下规定 1．实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。 2．因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。 3．乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤，作旷工处理。 4．节假日及实习（工作）以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个人行为、后果责任自负。 五、培训 1、甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺利实习。 2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。如需乙方从事特种作业，应经过专门培训再上岗。
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 临时工用工合同书
编号：FS-DY-20326 临时工用工合同书 聘用单位(甲方)：_____ 受聘人(乙方)：_____ 身份证号码：_____ 受聘人的担保人(丙方)：_____ 身份证号码：_____ 兹有聘用单位(甲方)_____决定聘用乙方(受聘人)_____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。 二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 1.工作岗位：_____。
2.职责范围和要求：_____。 3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇： 1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_____元; 2.甲方支付乙方的其他待遇; 3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。 1.乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的; 3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的; 4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的; 5.照国家有关规定和《_____》有关条款可以解除劳动合
公司业务员用工合同协 议书 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
销售人员用工合同 甲方名称：内蒙古蒹葭科技有限公司乙方： 甲方代表人：身份证： 公司地址：联系方式： 甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为市场销售人员，并根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。 一、合同期限 自合同签订之日起，合同期限为年，从年月日起至年月日止。 二、工作内容 1.乙方的工作岗位： 2.岗位职责： 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品的销售计划，扩大产品市场占有率。与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。积
极跑动市场，维护和开拓新的销售渠道和新客户，并每日按时提交销售日报。 三、薪资待遇 1.乙方在入职后的月工资包括基本工资和绩效工资，总计： 元。其中基本工资：元。绩效工资：元，在乙方完成甲方规定的每月基本销售任务后发放（5台大机器/10台小机器） 2.每月工资发放日为：15日，甲方不得无故拖欠。 3.甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整 乙方工资，乙方在30天内未提出异议的，视为同意。 4.乙方每日（晚8点之前）需提交销售日报，其中有效拜访 客户量需达50条，至少有3个意向客户。拜访量不足的按照10元/条扣款，特殊原因需延迟发送者，须提前打电话说明情况，当日未发送日报，又无情况说明者，扣300元，连续三日未发送日报，甲方有权解除聘用合同，并扣除乙方当月工资。 5.乙方对持有的每一台机器应注意小心保管，机器在乙方手 中如出现丢失、划伤、损坏等问题，乙方需全额赔偿甲方。 四、劳动保护、劳动条件和劳动纪律。
标准劳动用工合同范本 劳动合同协议书》。 （二）有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款： 1.____________________________________ 2.____________________________________________； 3.____________________________________________. （三）经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。 （四）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同； 1.在试用期内被证明不符合录用条件的； 2.____________________________________ 3.____________________________________ 4.被依法追究刑事责任的。 （五）有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续： 1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的； 2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作 3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。 （六）确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、
市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。 （七）乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第（五）（六）项规定解除本合同： 1.患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的； 2.患病或负伤，在规定的医疗期内的； 3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的； 4.符合法律、法规规定的其他情况的。 （八）有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同： 1.在试用期内的； 2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的； 3.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动和办理违法违规事项的。 （九）除上述第（八）项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。 乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失： （十）符合下列条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外） 1.本合同所确定的工作任务已经完成； （十一）除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解
用工合同书样本 一、本《聘用合同书》是根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规和省、市有关规定制定的。 二、本《聘用合同书》第一条“试用期”包括在合同期限中，可以没有，但最长不得超过六个月。合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。 三、本《聘用合同书》第八条“双方议定的其它内容”是指根据公司内各单位内部具体规章制度、劳动纪律、商业秘密、福利待遇、工作职责、工作条件和某方解除合同的具体赔偿办法等，原则是：合理合法，切实可行，不得损害第三方利益。 四、本《聘用合同书》一律用钢笔或碳素笔填写，不得涂改。
合同双方情况登记表 甲方单位名称法人代表性质主管部门联系电话联系人 乙方姓名性别民族出生年月职称学历（学位） 毕业学校毕业时间原工作单位工作时间户口所在地身份证号政治面貌合同期限 合同内容
根据国家有关法律、法规和省市有关规定，（甲方）聘用 ________ （乙方）为本单位员工，经双方协商同意，签订本合同，共同遵照执行。 一、合同期限 合同期限为年，自年月日起，至年月日止，其中试用期个月（最多不得超过6个月）。 二、岗位及职务 甲方聘用乙方从事（职务、工种）工作，乙方（服从、不服从）甲方的工作调动。 三、工作报酬、社会保险和福利待遇 1、在聘期内甲方按照国家及省、市有关规定，依据乙方的岗位和工作表现，按月以货币形式付给乙方相应的报酬，工资实行底薪加利润分红，月工资底薪不低于元，试用期工资为元，利润分红为公司年经营纯利润的________。 2、月底薪为每月发放，工资发放日为每月15日，最迟不得超过每月18日。月薪按乙方当月考勤状况和奖惩情况，进行计算。 3、利润分红按每年1月1日至12月31日期间，该家具厂经营所得利润进行分配（以截止到当年底实际竣工工程所得利润进行分红总额核算），工作不足一年的，按实际工作时间的利润所得进行计算。
公司业务员用工合同公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-
销售人员用工合同 甲方名称：内蒙古蒹葭科技有限公司乙方： 甲方代表人：身份证： 公司地址：联系方式： 甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为市场销售人员，并根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。 一、合同期限 自合同签订之日起，合同期限为年，从年月日起至年月日止。 二、工作内容 1.乙方的工作岗位： 2.岗位职责： 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品的销售计划，扩大产品市场占有率。与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。积极跑动市场，维护和开拓新的销售渠道和新客户，并每日按时提交销售日报。 三、薪资待遇 1.乙方在入职后的月工资包括基本工资和绩效工资，总计：元。其中 基本工资：元。绩效工资：元，在乙方完成甲方规定的每月基本销售任务后发放（5台大机器/10台小机器）
2.每月工资发放日为：15日，甲方不得无故拖欠。 3.甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在30天内未提出异议的，视为同意。 4.乙方每日（晚8点之前）需提交销售日报，其中有效拜访客户量需达50条，至少有3个意向客户。拜访量不足的按照10元/条扣款，特殊原因需延迟发送者，须提前打电话说明情况，当日未发送日报，又无情况说明者，扣300元，连续三日未发送日报，甲方有权解除聘用合同，并扣除乙方当月工资。 5.乙方对持有的每一台机器应注意小心保管，机器在乙方手中如出现丢失、划伤、损坏等问题，乙方需全额赔偿甲方。 四、劳动保护、劳动条件和劳动纪律。 1.甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、人身安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全规程及注意事项。 2.甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方依法制定各项具体的内部管理制度，乙方应服从甲方的管理。 五、甲方的基本权利与义务： 1.根据经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 2.保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方底薪。
劳动用工合同 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方（部门）担任岗位工作。合同期限，自年月日至年月日。 二、乙方工作内容 负责公司房屋开发建设工程中的土木建设、装修安装、道路场地、排水排污等工程建设，主要包括工程建设的施工、安装、防护、防腐保养等方面的技术指导，对工程质量、安全施工、人员安全等把关并负总责。 三、甲方的权利与义务 1、负责乙方的日常人事管理； 2、负责支付乙方工资，每年薪元； 3、负责工程项目的承接、报批、审计、结算等。 四、乙方的权利与义务 1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务； 2、享受合同规定的工资待遇；
3、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定； 五、聘用合同的变更、解除、终止 （一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 （二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的； 3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的； 4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的； 5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的； 6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；7被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；8、其它违反国家、学校、甲方规定的。 （三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；4、符合国家
合同编号：YT-FS-2756-89 劳动用工合同书(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
劳动用工合同书(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。 一、合同期限 ____年____月____日至____年____月____日，为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。 二、工作任务 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。 三、劳动报酬
甲方支付乙方劳动报酬：工资…元/月。甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬…%的经济补偿金。 注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（签字）： 乙方（签字）： 这里填写您企业或者单位的信息 Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here
销售人员用工合同 销售人员控制是销售人员管理中颇显重要的概念之一。那么对于销售人员用工合同你是怎样理解的呢?以下是在为大家整理的销售人员用工合同范文，感谢您的欣赏。 销售人员用工合同范文一 甲方： 乙方： 甲乙双方本着互利共赢.共同发展为基础，甲方为乙方提供高端技术、优质的产品，乙方在市场上进行销售，在保证甲方利益的基础上，乙方得到相应的利益。因此双方自愿达成以下协议，并且自愿遵守此协议的各项规定的内容。双方达成以下协议： 1. 甲乙双方签订本合同后，乙方即作为甲方销售人员在甲方不违反双方所约定工作事项的前提下，乙方除重大疾病或死亡及退休年龄外，不得以任何理由退出本公司，同样甲方在乙方不违反公司制度及双方所约定工作事项的前提下(除公司破产)，也不可辞退乙方，否则乙方可向有关部门追究违约方责任。 2. 甲乙双方签订本合同后，前三个月为试用期，业务费用(不包括吃。住.出租车费用)由甲方承担，出差补助市内每天80元，出市每天补助100元。三个月后出差费用从乙方业务提成中扣除，甲方不再承担任何差旅费及补助费用。 3. 合同签订后，甲方每月给乙方1000元基本工资，每月报销150
元电话费用，年度根据销售额完成情况进行基本工资通算，超出1000元部分年底结算一次付清。 4. 甲方向乙方每月提供3000元的出差费用，该款项从乙方提成款中扣除。 乙方必须保证每月的出差时间不能低于25天，每天必须用出发地座机向公司回电话，出发返厂后，必须在一周之内凭有效票据按公司的管理规定进行冲账。 5. 业务不分省份，有信息必须到办公室登记，以免产生业务冲突。损坏公司形象。 6. 三个月试用期后无业绩者应自动调离销售岗位，参加车间组合，组合不上者自动下岗。一切待遇取消。若本人仍愿意留在公司跑业务，差旅费公司不付，待有业绩后按规定支付其基本工资+提成。 7. 工资待遇：视完成销售额的数量来计算基本工资， 8. 基本工资的计算方式; 8.1) 全年完成销售收入100万元，月工资1000元 8.2)全年完成销售收入200万元，月工资1500元 8.3) 全年完成销售收入300万元，月工资xx元 8.4)全年完成销售收入400万元，月工资2500元 8.4) 全年完成销售收入500万元，月工资3000元，嘉奖50000元 8.5)全年完成销售收入600万元，月工资4000元，嘉奖60000元
2020简单的用工合同范文 编号____________ 非全日制用工简易劳动合同 (参考文本) 甲方(用人单位)名称：___________________________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________ 注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________ 乙方(劳动者)姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村 邮政编码__________ 现住址___________________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲乙双方可以随时终止本合同。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。 乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。 三、工作时间 第三条乙方每周工作______日，分别为周______；每日工作______小时。 四、劳动报酬： 第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元。 甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。 五、社会保险 第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。 六、劳动保护和劳动条件 第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 七、劳动争议处理 第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 八、其他 第八条甲乙双方约定的其他事项
编号：FB-HT-05021 《实习合同》(标准版) "Model Internship Contract" 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：ｘ原创设计
《实习合同》(标准版) 甲方：____________ 地址：_______邮码：_______电话：______ 法定代表人或委托代表人：_________职务：______ 乙方：____________ 所在学校及院系：____________ 所在专业年级：____________ 性别：_______年龄：______ 学生证号码：___________ ____年____月____日 根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、实习合同期限
第一条本合同生效日期____年____月____日，本合同于_____终止。 实习期为____年____月____日至____年____月____日。 二、实习内容 第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。 甲方指派_____为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。 第三条乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。 乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风貌。 乙方同意根据双方协商，在_____岗位进行实习。 三、实习期间的劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协
The role of the contract is first to protect the legitimate rights of both parties. If the terms of the contract are violated, the contract is evidence that the other party seeks justice. （合同范本） 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 最新版用工合同书(官方范本)
最新版用工合同书(官方范本)合同的作用首先是保护当事人双方的正当权利。“口说无凭，立字为证”，如果有一方违反约定而不满足另一方的要求，合同就是另一方讨回公道的证据。下载后可以修改或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。 篇一： 甲方(聘用单位)： (以下简称甲方) 乙方(受聘人) ： (以下简称乙方) 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，就建立劳务关系期间双方的权利、义务达成一致如下：。 第一条聘用期限 (1)本聘用期限为：自年月日起 至年月日止。 (2)聘用合同期满，如需续订聘用合同，双方另行协商。 第二条聘用岗位 (1)甲方聘用乙方从事岗位。 (2)甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条劳务报酬和休息休假
(1)聘用期间，在正常的工作日内，乙方的月薪为元。 (2)甲方如因特殊原因需要延长工作时间的，甲方另行支付加班工资或者安排乙方同等时间补休。 (3)乙方依法享受法定节假日。 第四条工作条件和劳动保护 (1)甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 甲方：乙方姓名：身份证号码：联系电话：居住地：邮政编码：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条聘用期限 1、本合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中试用期为月。 2、在试用期内，甲方发现乙方不符合聘用条件的，可以即行解除本合同。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为： 1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表
用工协议书
用 工 协 议 书 甲方: 地址: 电话: 乙方： 身份证号： 地址： 电话：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的有关规定，按照平等互利、协商一致的原则，甲乙双方经友好协商，就开展人力资源派遣合作事宜签署本协议，以资共同遵守。 第一章前言 第一条人力资源派遣亦称人才租赁，是指单位使用的员工和派遣单位签订劳动合同，派遣员工在被派遣单位岗位工作。为了保证被派遣单位的根本利益和派遣员工的合法权益，被派遣单位（甲方）和派遣单位（乙方）签定一份协议书。 （一）甲方向乙方提出人力资源需求，使用乙方的派遣员工，并向乙方支付人力资源派遣费。 （二）乙方根据甲方人力资源需求和岗位说明，通过招聘和人才外派，为甲方提供人力资源服务，并向甲方收取人力资源派遣管理费。 （三）派遣员工是指由乙方聘用并被派遣到甲方工作的员工。派遣员工由甲方使用，但其劳动人事关系、工资关系和劳动用工手续归属乙方，并由乙方按照有关规定办理。 （四）人力资源派遣费指甲方支付给乙方的费用总额，包
括员工薪酬福利、乙方管理服务费等。 第二章协议期限 第二条本协议期限：从年月日起年月日止。经双方同意后方可提前解除合，并协助对方处理相关善后事宜。 第三章派遣员工的管理 第三条派遣员工的招聘、录用 （一）招聘前提：所招聘员工自愿到甲方公司工作。乙方输送至甲方的员工条件： 1.根据甲方的用工条件和岗位要求，进行人员招聘； 2.年龄16至25周岁之间； 3.持有真实有效的二代身份证、户口簿、健康证； 4.必须身体健康，视力水平良好，没有传染疾病，无重大疾病史，女工无怀孕者； 5.无违法犯罪记录； 6.人数约20人，以实到人数为准； 7.能接受白夜两班倒； （二）甲方对候选人及相关材料进行审验、面试，合格后，甲方负责办理录用人员的用工手续。 第四条工作时间和考勤 （一）甲方按照劳动法规并结合实际情况安排派遣员工的
用工合同 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 本着“务实、诚信、自愿”“公开、公平、公正”的原则，经甲、乙双方充分认真协商，达成如下共识： 一、甲方聘乙方为： 二、暂聘职位：目前工作区域： 三、聘用期限： 四、工资构成及发放： （一）工资构成：试用期待个30日,工资待遇xxxx元,正用期待xxxx元. （二）其它: 工作满90日后,购买社会保险. （二）工资发放： 每月10日发上月工资，从广州发出。 甲乙双方权利和责任： （一）甲方权利 1、根据公司需要对乙方作出职位等调整。 2、对乙方的工作内容作出安排。 3、若乙方提出任何虚假材料，甲方有权追究责任并作出相应处理。 （二）甲方责任 1、甲方明确乙方的工作内容及要求。 2、在乙方按甲方要求完成工作的前提下，向乙方支付薪金。 3、及时提供工作用品，协助乙方解决工作中出现的问题。 （三）乙方权利 1、要求甲方进行相应培训 2、在实际工作业绩及达到甲方的相应要求的前提下，要求甲方及时发放 工作报酬。 （四）乙方责任 1、全职为甲方工作，按甲方要求开展工作。 2、积极、及时、主动向总经理和负责人反映情况，并结合实际提出建 议性方案。 3、保守甲方的商业秘密。 4、如乙方收入达到国家纳税标准，乙方需对个人所得税的税金负责。 5、补充: 五、工作环境： （一）工作时间 原则上按仓库的实际需求确定工作时间。 （二）其他 1 乙方进入甲方相关部门工作，并未进行身体检查，且甲方的工作并无 造成职业病的任何必然，故甲方对乙方的一切身体条件带来的后果概 不负责。 2 在外务工作的一切条件负责，如办理出外务工证，暂住证等。 3 乙方在工作时间以外，或从事非甲方要求事务所产生的一切后果由自己 负责。
临时工工单位：有限公司 编号： 实习协议书 甲方： 地址： 电话：
乙方： 户籍地址： 联系电话： 签订日期：年月日 xx有限公司印制 实习协议 甲方：联系电话： 乙方：联系电话： 家庭地址：身份证号码： 为了明确甲、乙双方的权利和义务，根据<教育局职业教育管理》规定，就甲方就乙方学生实习事宜，达成如下协议，共同遵守。 一、乙方的实习期限为天，即从 201 年月日开始到201 年月日终止。（乙方需负责提供相关证件：包括身份证复印件份、一寸照片张、所在学校开具的证明、父母乙方联系方式：。） 二、工作时间劳动报酬 1、劳动时间：实习期间按照法律、法规及甲方规定支付薪资：底薪
元，加班按综合工时制计算。 2、按小时结算薪资每小时元，（包括：双休日及正常加班） 3、实习期间用工单位免费工作餐免费住宿及水电费 4、每月15日之前发放薪资，薪资统一打入工资卡。 三、协议制度 1、协议期间，乙方必须严格遵守甲方用工单位的各项规章制度，听从甲方用工单位的工作安排，按质按量完成甲方安排的工人任务，不得从事违法犯罪活动，必须自学履行甲方制定的《员工守则》中所规定的内容； 2、用工期间，如果乙方经甲方培训仍不能满足工作岗位要求或乙方严重违反了甲方制定的各项规章制度，甲方随时有权解除乙方的劳动关系，不给予任何补偿。 3、用工期间，谨记不迟到、不早退，必须服从甲方安排，未经用工单位及甲方同意擅自旷工或离职者甲方有权不予支付临时工津贴。 四、乙方上岗后应按甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。 五、乙方应遵守有关法律、法令、有关规定和甲方的工作制度。 六、乙方在履行协议期间，如果甲方用工单位经有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣，严惩危害乙方身体健康或甲方不能按协议规定支付过去报酬或甲方不履行协议、严惩违反国家政策法规、侵害乙方合法权益的，乙方有权解除或终止协议，不予赔偿甲方违约金。 七、用工期内由甲方为乙方购买保险，个人每月承担30元 八、协议的变更、终止和解除