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部门整体概述：
Байду номын сангаас
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团队目标、使命与定位
目标 使命
定位
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工作作风
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例会制度
7
激励制度
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运作方式
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绩效管理制度
保障部门 任务完成
对员工 奖罚分明 有效激励
确保公司 目标实现
增加团队 凝聚力
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沟通制度
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员工动态
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其他
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谢谢观看
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方案的编写尝试达到以下目标： 既强调全局整体性，又兼顾局部具体性 既具严肃性的权威性，又兼顾生动性和易读性 既 是部门的操作系统，又是部门的培训手册 XX部全体人员必须阅读此手册，如有任何意见和建议可以向培训与发展部提供；所有人员必须按照相关条款遵照执行。 本方案是第一期版本，随着发展，内容会不断充实和完善，陆续推出新版本。
团队管理运作方案
-----------XX部
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目录
一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 前言 团队目标、使命与定位 工作作风 例会制度 激励制度 运作方式 绩效管理制度 沟通制度 员工动态表 其他
前言
本方案旨在科学，觃范地建立各部门稳定高效的操作系统，提高组织机构整体动作能力。
方案的适用对象为XX部所有员工。