12、各学院应结合本学院各专业特点，从有利于专业人才培养、提高专业人才培养质量出发，结合学校对本科生毕业实习的基本要求，制定具体的专业毕业设计（论文）实施细则，报教务处备查。
四、毕业设计（论文）组织管理 毕业设计（论文）工作在学校主管校长领导下，由教务处与各教学单位共同负责。教务处负责制定学校有关毕业设计（论文）规范，学历计划和管理办法，为财务部门提供各专业毕业设计（论文）工作的经费预算依据，督促毕业设计（论文）过程检查。各学院应成立毕业设计（论文）工作领导小组和毕业设计（论文）答辩委员会；落实学历计划中的毕业设计（论文）任务；聘任指导教师，选定毕业实习场所，定题等；组织毕业设计（论文）过程中的检查；组织各系（专业）制定本专业毕业设计（论文）工作实施细则；组织毕业设计（论文）答辩工作；督促各专业的毕业设计（论文）工作总结（附13）。
五、毕业实习、设计（论文）时间安排 各专业的毕业设计（论文）工作基本程序：根据专业培养方案的学历安排，核准毕业学生数—确定指导教师—确定毕业设计（论文）题目—指导教师和毕业学生组合—落实毕业设计（论文）工作任务（实习实验场地、设施，收集所需资料或测试数据，查阅文献并综述，外文译文，开题报告等）—撰写毕业设计或论文—评阅、评审毕业设计（论文）—毕业设计（论文）答辩，成绩总评—工作总结—材料归档。 根据专业特点或用人单位对学生专业知识的具体要求，针对性的进行毕业设计（论文）训练，并选修相关课程，本科毕业设计（论文）训练可提前1~2学期，即在第6或第7学期进行，专科专业也可适当提前。毕业实习安排提前须经主管教学院长审核后报教务处备案。 毕业实习和毕业设计（论文）撰写时间一般为16周。各专业可根据毕业设计（论文）选题要求及相应数据资料收集具体实际情况，依据专业人才培养方案合理安排时间。
六、毕业设计（论文）选题要求及开题报告 各学院应根据培养目标，围绕本学科和专业选择有一定实用价值的、具有对所学课程知识、实践能力综合训练的题目。毕业设计（论文）选题工作由各学院、系组织实施，学生可参与。定题可由拟—审—选三个环节进行，即专业老师拟题，教学系组织审定，毕业学生选题。供学生选择的题目数量应是毕业生人数的1.5倍，保证学生结合自 ·2·
身情况选择合适题目，做到一人一题。鼓励学生结合毕业实习的具体问题自行拟题，经指导老师确认后定题。 1、毕业设计（论文）定题要符合专业培养目标要求，要考虑学生就业可能的岗位需要，增强上岗前的综合素质训练，注重学生的创新、创业精神培养。 2、全校各专业毕业设计（论文）的选题应结合指导教师的科研项目，或社会、生产、经济建设和社会热点等有应用价值的课题。毕业设计（论文）题目大小、难易度要适当，工作量要达到教学要求，既要使大多数学生能够在规定时间内完成任务，又能使部分学习优秀的学生得到更好的锻炼和提高。工科类专业来自工程实际的选题应达到60%，并鼓励学生多做设计类题目，培养学生运用理论知识解决实际问题的能力。 3、教学系（部）根据专业的课程教学和学生进行毕业设计（论文）总的日程，确定开题报告时间，组织3-5名本专业的教师参加，要认真评审，帮助学生明确毕业设计（论文）目标，任务落到实处，保证质量（附4）。
七、毕业设计（论文）指导 学生毕业设计（论文）工作实行指导教师负责制。指导教师应对整个毕业设计（论文）工作——从与学生组合起、到学生答辩后的资料归档等，要全面负责。 1．指导教师资格 指导教师由学术水平较高、实践经验丰富的教师、工程技术人员担任，应具有主讲教师资格或中级以上职称。指导教师人数不足的学科（专业），可从符合指导教师资格的相同或相近学科专业、健康的退休教师、校内外实习基地和校外同行专家中聘请。 校外指导教师聘请，各学院按照《成都理工大学外聘毕业设计（论文）指导教师暂行办法》要求、程序聘请和管理。 2．指导教师职责 （1）拟定毕业设计（论文）题目 包括题目及选题的依据、目的、要求和主要内容，进行方式、任务份量大小以及准备程度、现有技术和物资条件等，可与学生共同拟题选题。 （2）制定毕业设计（论文）工作计划 根据指导的学生人数制定本小组毕业设计（论文）工作计划，落实实习、实验场地及相应条件。明确各阶段工作内容与任务，作好经费预算，填报“成都理工大学学生毕业设计（论文）任务书”（附2），及时下达给选定毕业设计（论文）题目的学生。经各教学系负责人审查后由学院教务科集中报教务处实践教学科备案。 （3）安排指导学生毕业实习 按学校及院、系相关要求安排指导学生毕业实习，对学生的专业基本技能、研究方法、工作方案给予指导，注重培养学生的独立工作能力和 ·3·
资料收集能力。要加强对学生在毕业实习期间的政治思想教育，做好学生的安全工作，从德、智、体各方面关心学生成长，做学生的良师益友。 （4）指导学生做好开题报告、文献综述与外文译文 指导本科学生按照附4格式，拟订其毕业设计（论文）开题报告。开题报告主要叙
述要完成毕业设计（论文）工作，拟采取的技术方案、时间进度及预期目标等。 指导本科学生在查阅相关文献资料（15篇以上，其中外文3篇）的基础上，独立完成文献综述报告（附10）。文献综述可从国内外研究概况，前人研究中存在的问题和不足，本人的研究思路及技术路线，文献资料目录等方面撰写，字数在1500字以上。 指导本科学生完成一篇与自己专业相关的外文译文（附11），字数1000汉字以上。 （5）填写指导教师指导记录 为了确保学生毕业设计（论文）各阶段工作的质量和进度，指导教师每周应对学生设计（论文）工作进展情况进行至少一次系统性的检查与指导，并填写指导教师指导记录表（附5）。同时，要求学生在过程记录表（附3）中记录检查指导的实际内容。 （6）指导毕业设计（论文）撰写 指导教师要悉心指导学生毕业设计报告或论文的撰写，特别是英文摘要和外文译文部分，要力求翻译准确。 （7）评阅毕业设计（论文） 负责评阅所指导学生的毕业设计报告或论文，如实写出评语，并给定成绩（附6）。 （8）指导学生作好答辩前准备 一是语言表达训练，力求简明清晰切题；二是采用最适合学生表现的技术手段、方法，比如图件、数表、作品及多媒体等；三是对报告或论文的规范装订及装袋。对有望评为学校优秀毕业设计（论文）的学生，要做好报告或论文的入选缩写准备。
八、对学生的要求 1．在指导教师指导下，按照毕业设计（论文）任务书要求，收集资料、拟定开题报告、撰写文献综述报告及外文译文，向所在教学系或专业组成的“评审组”叙述毕业设计（论文）工作构想，以完善整个毕业设计（论文）工作计划。 2．勤于实践，在指导教师指定的地点，或学生自己联系并经指导教师同意的地点作毕业实习。 3．在整个毕业设计（论文）工作期间，主动接受指导教师指导，按时完成工作任务，定期向指导教师汇报进展情况，与指导教师讨论毕业设计（论文）中有关问题，在预定期间内完成各环节综合训练，努力学习掌握更全面的专业知识。 4．毕业设计（论文）期间，严格遵守学校或实习地有关规定，注意人身安全、设备和资料安全，有特殊情况须离开实习地时必须向指导教师请假，经许可后方能离开。如 ·4·
有违反的，将按《成都理工大学学生管理规定（试行）》及相关办法处理。 5．按照学校毕业设计（论文）编写要求认真撰写设计报告或论文；遵守学术规范，严禁剽窃他人成果或编造数据。毕业设计（论文）抄袭者或代（请）他人编写报告者，毕业设计（论文）成绩按不及格处理。毕业设计（论文）完成后按照学校要求签署“学生毕业设计（论文）诚信承诺书”（附12）。
九、毕业设计（论文）中期检查 1、各学院、系要加强毕业设计（论文）工作中的检查，了解学生与指导教师在毕业设计（论文）中的任务完成情况，包括进度、质量及在毕业设计（论文）中出现的问题。对于工作中好的经验要及时总结推广，对存在问题要及时妥善处理。 2、学校将委托教学督导组对各学院毕业设计（论文）工作进度及质量进行抽查，对抽查中发现的问题及工作建议等将会及时反馈给相关学院，并督促、指导各学院毕业设计（论文）达到教学要求。 中期检查，可对照“学生毕业设计（论文）任务书”及相关内容进行。
十、指导教师对毕业设计（论文）评阅 1、审查学生是否按任务书所提出时间要求独立完成了毕业设计（论文）各环节所规定的任务；学生是否较好地掌握了课题所涉及到的基础理论、基本技能和专业知识；学生是否具有从事设计、研究工作或担负专门技术工作的初步能力（包括国家或行业的技术规范、技术经济成本等）；学生独立工作、独立思考、组织管理能力、文字表达能力和与他人合作交往能力；毕业设计（论文）总体质量，有无创新点。 2、负责评阅所指导学生的毕业设计报告或论文。对学生工作态度、综合能力，毕业设计报告或论文的选题、结构、表述、论据、论点、应用价值，总体水平及存在不足等进行客观、真实评价，写出评语，并以百分制给定成绩（附6）。 3、学生的毕业设计报告或论文成绩不达60分的，不得提交评审教师评审，应要求学生限期修改再申请重新评阅，合格后方可提交评审。
十一、评审教师对毕业设计（论文）评审 1、评审教师由各学院或教学系聘任，必须具有中级以上的专业技术职称。指导教师不能兼任所指导学生的评审教师。 2、评审教师应以认真负责的态度，对毕业设计报告或论文的选题、结构、表述、论据、论点、创新意识及格式、文字表达、绘图质量、数表分析、中外文摘要的准确性、