编号：
岗位聘用合同甲方（用人
单位）
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
合同签订注意事项
一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双
方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人
签字或盖章。
四、甲乙双方约定的其他内容，合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
关键词：甲方;用人单位;岗位;聘用合同
编号：12320923MB0087484Y -0004 江苏省事业单位 聘用合同书 （2009版） 聘用单位(甲方)：板湖镇人民政府 地址：板湖镇振兴路1号 法定代表人:戴斌 (或委托代理人) 受聘人员(乙方)： 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□江苏省人力资源和社会保障厅印制
填写说明 1．填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。 2．本聘用合同书须由甲方法定代表人或具合法授权的委托代理人与受聘人员双方亲自签订。乙方因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。代签合同委托函由甲方收执。 3．本聘用合同书内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并遵照执行。 第一条聘用期限 本聘用合同期限按下列第项确定: 1．聘用期限为年，自年月日起，至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起，至年月日止。 2．聘用期限自签订之日起，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。 3．甲方聘用乙方完成工作任务，聘用期限自年月日起至该项工作完成。 第二条聘用岗位 1．甲方聘用乙方在部门工作。本岗位名称为，类别和等级为下列第项： （1）专业技术级岗位；（2）管理（职员）级岗位；（3）工勤技能级技术工岗位；（4）普通工岗位。 2．甲方根据工作需要和乙方所具备的工作能力、岗位任职条件，聘用乙方在本岗位工作。本岗位工作职责、工作任务、工作标准、聘用条件等见《岗位说明书》。《岗位说明书》作为本合同的附件。乙方已知悉《岗位说明书》内容。 3．甲方根据工作需要和乙方的工作能力及表现等情况可以调整乙方的工作岗位，但应征得乙方的同意并签订聘用合同变更书。 第三条岗位纪律 1．甲方应当制定具体、明确的单位内部岗位职责，建立健全考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核公正、奖惩分明。 2．甲方有权在不违反国家现行有关法律、法规和人事管理政策的前提下，制定本单位具体的内部管理规章制度；乙方若有违反，甲方可以按规定给予相应的处理。 3．甲方依法制定的内部规章制度须经职工代表大会或职工大会通过，并向乙方履行告知义务。 4．乙方应当遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守岗位职责要求的工作规范和各项安全操作规程，服从甲方的领导和管理，诚信守职，努力完成本职工作。 5．乙方对工作中涉及到甲方的商业秘密或岗位秘密的，应履行保密义务。乙方若有泄密行为，应承担相应责任并按双方的约定支付违约金，给甲方造成损失的，须赔偿损失。
专业技术人员职务岗位聘用合同 甲方： 乙方：
签订日期：年月日
甲方（聘用单位）名称： 地址： 性质： 法定代表人： 乙方（被聘用者）姓名： 性别： 家庭住址： 出Th年月： 身份证号码： 经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要，聘用乙方在岗位工作，并聘任职务。 二、聘用合同期限 风险提示： 试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试
用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 1、本合同自年月日至年月日止，期限为年。试用 期自年月日至年月日止，期限为个月。 2、本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责： 2、具体工作内容及要求： 3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。 4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。 5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。 6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。 四、工作报酬 1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴。 2、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。 3、甲、乙双方约定的其它劳动报酬内容：
甲方（单位名称）： 乙方（姓名）： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，一致同意签订本协议书（以下简称“协议”）。 第一条聘任岗位与工作目标 （一）甲方根据工作需要和任职要求，聘用乙方担任公司部门岗位工作。 （二）乙方服从甲方的任职安排，履行所任职位系列管理制度和“职位说明书”规定的工作职责，按时完成甲方分配的工作任务。 第二条岗位聘用期限 本协议的岗位聘用期限自年月日起，至年月 日止。 第三条岗位性质 乙方受聘岗位的性质为： 1、一般岗位。 2、负有保守甲方商业秘密义务的岗位，应签订《保密协议书》。 3、需约定竞业限制期的岗位，应签订《竞业限制协议书》。 4、需进行离岗审计的岗位，乙方同意离岗前期积极配合配合甲方完成离岗审计工作。
第四条岗位津贴 （一）在岗位聘用期内，乙方的岗位津贴为年（月）元。 （二）岗位津贴分为次发放，每年（月）发放一次。 （三）乙方经年终考核，可根据考核结果享受一定比例的绩效津贴。 第五条乙方义务 （一）遵守国家法律法规、公司依法制定的各项劳动规章制度。 （二）服从工作安排，保证必要的工作时间和工作进度。 （三）在工作中发扬积极主动精神，自觉维护甲方权益。 第六条聘任考核 （一）甲方组织考评活动对乙方履行岗位职责状况进行考核。 （二）岗位聘用期内，乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。（三）考核标准根据本协议第二条和第四条的约定执行。 （四）乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。 （五）每年（月）考评次。考核结果作为岗位津贴、绩效津贴发放和下次聘用上岗的依据。 第七条协议的解除与终止 本协议作为甲方与乙方依法订立的《劳动合同书》的附件，若甲乙双方劳动合同解除或终止，本协议亦随之解除或终止。 第八条解聘与续聘 （一）乙方考核不合格的，甲方可以调整乙方工作岗位，解除本聘用协议，本聘用协议
编号：YB-HT-004489 事业单位聘用合同 Employment contract of public 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 精品文档/ Word文档/ 文字可改 编订：YunBo Network
事业单位聘用合同 甲方（聘用单位）：______________________ 法定代表人或委托代理人：________________ 地址：__________________________________ 邮政编码：______________________________ 联系电话：______________________________ 乙方（受聘人员）：______________________ 性别：__________________________________ 出生年月：______________________________ 身份证号码：____________________________ 住址：__________________________________ 联系电话：______________________________ 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制
度意见的通知》（国办发[2002]35号）和_________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限 本合同期限按下列第_________项执行： （一）本合同期限为_______年，自_______年______月______日至_______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日至_______年______月______日止。（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。 （三）本合同期限自签订之日起算，至________工作任务完成时止。试用期为______个月，自______年______月______日至 _______年______月______日止。 二、聘用岗位及职责要求 （一）甲方聘用乙方在_________部门从事_________岗位的工作。
公司与员工的聘用合同样本 (示范合同) Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-010005
公司与员工的聘用合同样本(示范合同) 聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。 公司与员工的聘用合同范本 甲方(用人单位)名称：_____ 法定代表人：_______ 乙方(受聘人员)姓名：_____ 性别：_______出生年月日：_____ 民族：_______文化程度：_____ 居民身份证号码：_____ 家庭住址：_______ 邮政编码：_______电话：_____ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订
本合同： 一、聘用合同期限。 按下列第____款确定： (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。 (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从_____之日起至_____之日止(起止时间必须明确具体)。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月(每季度、每年)为________ 三、劳动保护和劳动条件
桂人社发[2010]184号 关于印发《事业单位聘用合同(样式) 》的通知 各市人力资源和社会保障局，自治区各委、办、厅、局人事(干部)处，自治区各直属事业单位、各高等院校人事(干部)处：为规范聘用单位与受聘人员聘用程序，做好事业单位聘用合同签订工作，现将《事业单位聘用合同(样式) 》印发给你们，用于为事业单位签订聘用合同提供指导和示范。根据国家和自治区规定，凡纳入事业单位岗位设置管理实施范围的人员均要与单位签订聘用合同。关于在使用《事业单位聘用合同(样式) 》过程中，可结合本地区、本系统、本单位的实际情况，双方协商一致，确定与职工签订聘用合同的相关条款和内容，切实维护单位和受聘人员双方的合法权益。在使用《事业单位聘用合同(样式) 》中如遇有问题，请及时与自治区人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处联系。 二0一0年十月十八日
编号：＿＿＿＿ 事业单位聘用合同 (样式) 聘用单位(甲方)： 受聘人员(乙方)： 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅监制
填写说明 1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。 2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。 3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。 4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
岗位聘任合同书-劳动合同 以下是为大家收集的合同范本，仅供参考! 聘任方：_________(简称甲方) 受聘方：_________(简称乙方) 第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。 为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据 _________(以下简称上述文件)精神，甲乙双方本着同等、自愿、协商一致的原则签订本合同。 第二条聘期 聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。 试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。 第三条乙方的义务 1.乙方在聘期内完成上述文件规定的职责; 2.乙方还应完成下列任务： (1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等; (2)_________。 第四条岗位待遇 1.在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪 _________元。 2.详尽发放按_________中有关规定执行。
第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_________以及配套细则中有关规定执行。 第六条附则 1.除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定; 2.本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力; 3.本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。 甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________ 代表人(签字)：_________代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日 签订地点：_________签订地点：_________
编号：_________ 事业单位聘用合同(范本) 聘用单位（甲方）： 受聘人员（乙方）： 中华人民共和国人事部
填写说明 1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。 2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。 3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。 4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
甲方（聘用单位） 名称：________________________ 法定代表人或委托代理人：____________ 地址：________________________ 邮政编码：_________ 联系电话：____________________ 乙方（受聘人员） 姓名：_____________ 性别：_____________ 出生年月：_____________ 身份证号码：________________________ 住址：______________________________________ 联系电话：____________ 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
编号：YK-HT-031386 最新教师岗位聘任合同范本 The latest model of teacher post appointment contract 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 日期：_________年_____月_____日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 编订：Yunbo Design
最新教师岗位聘任合同范本 聘任方：_________(简称甲方) 受聘方：_________(简称乙方) 第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。 为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据_________(以下简称“上述文件”)精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。 第二条聘期 聘期自________年____月____日起至________年____月____日止。其中：________年____月____日起至________年____月____日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。 第三条乙方的义务
1.乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责; 2.乙方还应完成下列任务： (1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等; 第四条岗位待遇 在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_________元。 具体发放按_________中有关规定执行。 第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_______以及配套细则中有关规定执行。 第六条附则 1.除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定; 2.本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力; 3.本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，
事业单位聘用合同范本 聘用单位(甲方)： 受聘人员(乙方)： 中华人民共和国人事部 填写说明： 1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。 2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。 3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。 4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。 甲方(聘用单位) 名称：________________________ 法定代表人或委托代理人：____________ 地址：________________________ 邮政编码：_________ 联系电话：____________________ 乙方(受聘人员) 姓名：_____________
性别：_____________ 出生年月：_____________ 身份证号码：________________________ 住址：______________________________________ 联系电话：____________ 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2019]35号)和________________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一 .聘用合同期限 本合同期限按下列第__项执行： (一)本合同期限为年，自年月日至年月日止。试用期为个月，自年月日至年月日止。 (二)本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。 (三)本合同期限自签订之日起算，至____________________工作任务完成时止。试用期为个月，自年月日至年月日止。 二 .聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在_______部门从事 _________岗位的工作。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下： 1、___________________________________________________ 2、___________________________________________________
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 事业单位聘用合同续签书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
篇一：聘用合同续签书（1） 聘用合同续签书 经甲、乙双方协商一致，同意于______ 年—月— 日续签____ 年—月—日双方签订的聘用合同（合同编 号：）。原聘用合同书内容如与《事业单位人事管理条例》不一致的，按《事业单位人事管理条例》执行，其他内容不变。续签合同期限从_____________ 年—月—日至 _________ 年_______ 月_____ 日止。 甲、乙双方补充约定如下事项： 1、甲方聘用乙方在（管理、专业技术、工勤）岗位工作，岗位名称，岗位等级级，岗位聘期自年月日起至年月日止。 2、_____________________________________________ 3、 _____________________________________________ 甲方（盖章）乙方（签字盖章） 法定代表人或 委托代理人（签字盖章） 年月日年月日 聘用合同填表说明
1、甲方为被聘用人员人事关系所在事业单位，乙方为被聘用人员； 2、聘期三年，续聘起止日期务必连续，如：上一聘期 XX年6月30日止，则续聘起止日期为XX年7月1日起至 XX年6月30日止； 3、约定事项第一条的岗位名称中，管理岗位的填写从事的具体管理岗位等，如县市容环境卫生处副主任、普通管理岗位等；专业技术岗位的填写所聘任的专业技术岗位，如小学高级教师、会计师、主治医师等；工勤岗位的填写从事的具体工勤岗位，如仓库保管工、汽车驾驶员等。存在兼职情形的按发放工资所对应的岗位填写。填写的具体岗位均应由组织人力资源社会保障部门认定的岗位为准，如：某同志未经组织人力资源社会保障部门批准由主管部门自行任命XX职务，现从事管理岗位，则应按普通管理岗位填写； 3、A4 纸正反面打印，一式三份。篇二：事业单位聘用合同续 签篇一：事业单位续签合同附件五 聘用合同续签书 经甲、乙双方协商一致，同意于_______ 年_____ 月— —日续签以____ 年 ______ 月_____ 日______ 同志为专技_____ 级双方签订的聘用合同（编号：__ ）。原聘用合同书内容不变，续签合同期限从—年 ______________ 月日至— —年_____ 月______ 日止。
YOUR LOGO 教学科研岗位聘用合同范本正式 版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
教学科研岗位聘用合同范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 聘任方（甲方）： 法定代表人： 地址： 上级主管部门： 受聘方（乙方）姓名： 出生年月： 最后学历： 最后学位： 专业技术职务： 任职时间： 身份证号码： 受聘方所在二级学院（教学部）： 根据_________学院校内人事制度改革的要求，为了进一步落实《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。 一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同，合同期从 ________年____月____日起，至________年____月____日止。 二、岗位职责及责任目标：
1.受聘岗位 受聘岗位名称：_________ 受聘岗位级别：_________ 2.乙方在聘期内所承担的任务内容（请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写）： 教学工作：_________ 队伍建设：_________ 课程（学科、专业）建设：_________ 科研工作：_________ 其他任务与目标（该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写）：_________ 三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80%按月发放，预留的20%根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。 四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。 五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。 六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及 _________学院有关规章制度执行。
《事业单位聘用合同》填写的几点说明 一:第2页“聘用岗位和职责要求”的填写说明： （一）甲方聘用乙方在 1 部门从事 2 岗位的工作。 说明: １、甲方聘用乙方所在部门:管理人员和工勤人员填写任职单位和科室名称。专业技术人员要填写更详细。例如:乡镇中心校填写XXX小学,直属学校或中学填写XXX年级或XＸ教研组。 2、从事岗位：填写实际岗位! ①正常聘用：管理人员和工勤人员填写这次聘用的职务级别。如办公室主任（管理七级职员）或汽车驾驶员(技术工三级)等。专业技术人员填写这次聘用的专业技术职务（岗位)，如语文中学一级教师(专技九级)、助理工程师(专技十二级)等。 ②占用其他岗位聘用的和占用本类别其他级别岗位聘用的,均按实际岗位填写。 如:乙方为汽车驾驶员,高级工，但本单位技术工三级已满,需占用技术工四级岗位。在合同中２栏仍填写汽车驾驶员（技术工三级)。 ③“双肩挑”人员：两个岗位均需填写。 填写格式为:职务-专技岗位级别(职务－管理岗位级别)。 如：乙方为“双肩挑”人员，其管理岗位为六级岗，专技职务为五级。则在合同中填写为：副教授－专技五级（院长-管理六级)。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下： 说明: 1.原则上，应与《岗位说明书》对应。 如，某学校专业技术十二级岗位中，有中学二级教师，会计和校医三种岗位。岗位说明书应该对3种岗位分别列出说明。那么在《聘用合同书》中的岗位职责要求,参照岗位说明书，也应该对所聘用的中学二级教师,会计和校医有不同的岗位职责要求。 特别是中学二级教师等专技岗位的工作任务应作出具体职责要求。 2.“双肩挑”人员应按其履行的工作职责填写，即专技职责和管理职责的均应填写。 二：第3页“工资福利与社会保险待遇”的说明: （一)甲方根据国家政策和单位……乙方工资的构成和标准如下：说明: 1.根据所聘的实际岗位类别和职级,按国家标准及甲方有关规定执行。按岗位绩效工资制度构成工资:基本工资(含岗位工资、薪级工资),绩效工资，津补贴。并填好各项工资标准。 2．按乙方实际聘用岗位所应取得的工资标准填写。
事业单位聘用合同书 甲方(聘用单位) 名称： 法定代表人： 单位地址：联系电话： 乙方(受聘人员) 姓名： 性别：民族：身份证号码： 出生时间：参加工作时间： 学历：毕业时间和学校、专业： 个人住址：联系电话： 根据《甘肃省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。 一、聘用合同期限 合同期从年月日起至止年日。其中：试用期从年月日起至年月日止。 二、聘用岗位及其职责要求 (一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在 岗位工作;在聘期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方的工作岗位。 (二)乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。 三、劳动保护和工作条件 (一)甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，采取必要的劳动保护措施，保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。
(二)乙方必须严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬 (一)甲方应当按照国家和省的有关规定，根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方工作报酬。 (二)乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放， 以及特殊情况下的工资支付等，按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。 五、保险和福利待遇 (一)甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、 工伤、生育等社会保险，并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 (二)乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。 (三)乙方患职业病或者因公(工)负伤的待遇，因公(工)或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国家和省的有关规定执行。 (四)乙方患病或者非因公(工)负伤的医疗期及其待遇按照国家和省的有关规定执行。 六、工作纪律 (一)甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位的规章制度，对乙方实行管理和奖惩。 (二)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方管理，并保守甲方的技术秘密和商业秘密。 七、聘用合同的变更 (一)本合同确需变更的，甲、乙双方应当协商一致，并按照规定程序变更合同。 (二)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的有关内容： 1、甲、乙双方协商同意对部分条款进行变更的。 2、由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。
甲方(用人单位) 单位名称: 单位性质: 单位地址： 法定代表人或委托人: 乙方(受聘人) 姓名: 性别：民族： 学历：出生年月： 身份证号： 家庭地址： 邮政编码： 户口所在地： 甲乙双方依据《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全员岗位聘任制试行办法》和《研究所岗位聘任制实施细则》，达成一致意见，签订本合同。 一、岗位名称 甲方聘任乙方在岗位工作。 岗位性质与职级。 二、合同期限 合同期限：自年月日起至年月日止； 其中：年月日至年月日为试用
期。 三、岗位职责 乙方的岗位职责： 四、工作纪律和技术保密要求 1.乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理； 2.乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后，应将所有实验记录本、工作报告及数据交所在部门归档。 3.乙方离开用人单位年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任。 4.其他约定： 五、劳动保护和工作条件 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。 六、工作报酬和保险福利待遇 1.甲方按国家和本单位的有关规定，确定乙方受聘期间的工作报酬及福利待遇。 2.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假，假期的待遇按甲方的有关规定执行。 3.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险(包括养老、失
业和医疗保险)。 4.工作报酬与福利待遇的其他约定： 七、合同的变更、终止和解除 1.岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。 2.有下列情况之一的，聘任合同自行终止： (1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现； (2)乙方退休、死亡； (3)甲方撤消或解散。 3.有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同： (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求； (2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失； (3)乙方年度考核不合格； (4)乙方连续旷工时间超过15天，或1年内累计旷工时间超过30天； (5)乙方公派出国或因私出境逾期不归； (6)乙方不履行聘任合同。 甲方依据上述条款解除乙方聘任合同，乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。 4.乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。 5.有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作； (2)乙方不能胜任岗位工作，经过培训后仍不能胜任工作； (3)聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原聘任合同无法履行，经甲、乙
卫生事业单位工作人员聘用合同 甲方：医院地址： 乙方： ____________________身份证号： _______________________根据中华人民共和国有关法律、政策及重庆市人民政府相关文件《重庆市人民政府关于印发重庆市事业单位聘用合同办法的通知》，及重庆市卫生局《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见（试行）》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________（专业技术人员工人）。 聘用双方达成协议如下： 一、聘用合同期限： 1、自____年____月____日至____年____月____日共___年。（其中____年___月___日至____年____月____日为试用期）为有期限合同。 （二）合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。 二、岗位职责与工作要求： （一）甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 （二）乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力； （三）乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。 （四）乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。 （五）乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。 （六）甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。 （七）聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。 （八）双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《XX医院全员聘用合同制实施细则》执行。 三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇： （一）工资： 1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。 3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。 （二）福利待遇： 1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。 2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，按本市有关规定执行。 （三）职务职称及其它待遇：
岗位聘任合同通用版 Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of both parties are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-003483
岗位聘任合同通用版 聘任单位（甲方）:________受聘人姓名（乙方）:______工资号:?________________联系电 话:________________Email:___________________地 址:____________________ _____________大学人事处制 __________年____月_____日 甲乙双方本着自愿、公平、公开、诚实信用的原则，签订《岗位聘任合同书》，对此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的权利，乙方有接受聘任和拒聘的权利。 院级聘任单位:__________ 职务:______________岗位级 别:______________ 聘期:_______年_______月至_______年 _______月管理人员岗位职责及工作任务（应包括管理工作、领导交办工作、公益服务工作，尽可能列出可量化的考核指标）：
_________________年_______月_______日其它需要说明的事项受聘人:_______ 性别:_______ 出生年月:_______最高学 历:_______ 职称:_______ 职称时间:_______受聘人对实现所申请岗位目标的工作计划：_____________________受聘人签字：_______年_______月_______日乙方（受聘人）对岗位职责的承诺：本人保证遵守《_______大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施办法》的相关规定，认真履行岗位职责，完成所规定的工作任务，如不能履行或不能完全履行岗位任务，同意甲方按照_______大学有关聘任规定处理。受聘人（签字）：_____________________年_______月_______日基层单位意见（包括能否履行岗位职责、完成工作目标的考察意见）：___________________负责人签字：____________________ _______年_______月_______日院级单位聘任意见：______________负责人签字（单位盖章）：_________ _______年_______月_______日甲方（学校）聘任意见：经_______大学聘任考核委员会研究，同意聘任_______同志为_______，聘期为_______年_______月至 _______年_______月。聘任期间甲方对乙方按此合同书进行考核，
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 事业单位聘用合同书
编号：FS-DY-20893 事业单位聘用合同书 甲方（聘用单位）：_____ 法定代表人：_____ 地址：_____ 乙方（受聘人员）：_____ 性别：_____ 民族：_____ 出生年月：_____ 参加工作时间：_____ 学历：_____ 专业技术职务任职资格：_____ 身份证号码：_____ 住址：_____ 根据有关法律、法规、规章和《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发（XX）117号），甲乙双方在平
等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。 一、聘用合同期限 按下列第_____项执行： （一）本合同为有固定期限合同。合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 （二）本合同为无固定期限合同。合同期自年_____月_____日起至法定或约定的终止（解除）合同的条件出现时止。 （三）本合同为以完成一定工作为期限的合同。合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 本合同约定试用期（大中专应届毕业生见习期）自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 二、聘用岗位和职责要求 甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方从事岗位工作。乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完成工作任务。 因工作需要，经双方协商，甲方可以重新安排乙方的工作岗位，乙方也可选择其他岗位。双方就岗位变更事宜作如下约定：_____。
湖北省事业单位工作人员聘 用合同书 甲方(聘用单位) 乙方(受聘人) 甲方合同书编号(总字)第号 鉴证编号(20 年)第号 印制单位：
乙方基本情况：
湖北省事业单位聘用合同书 甲方因工作需要，聘用乙方为甲方工作人员。根据国家、本省、市(州)有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、聘用合同期限按以下第款执行： (一)自年月日起，甲乙双方如无本合同中约定的解除、中止合同的条件出现，聘用期至年月日终止。其中，试用期为个月，自年月日起，至年月日止。 (二)甲方聘用乙方从事(专项)工作任务，聘用期自年月日起，甲乙双方如无本合同中约定的解除、中止合同的条件出现，聘用期至任务完成时终止。 (三)合同自年月日起，甲乙双方如无本合同中约定的解除、中止合同的条件出现，聘用期至乙方退休(职)时终止。 二、工作内容、条件和纪律 (一)乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作，并同意甲方规定的如下职责要求：
。 (二)甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境、必要的工作条件和劳动保护。 (三)甲方根据工作需要，依法制定规章制度和工作纪律，负责对乙方进行遵纪守法、职业道德、岗位技能、必备知识的教育或培训。 (四)乙方遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律；遵纪守法，遵守职业道德；积极接受甲方的教育，参加甲方组织的培训，不断提高知识水平和岗位技能。乙方违反甲方的规章制度和工作纪律，甲方有权根据规章制度进行处理。 三、薪酬和保险、福利待遇 (一)甲方按国家和本省有关政策规定或按经过主管部门批准的内部分配改革方案，根据乙方完成工作任务情况，每月以货币形式支付乙方的薪酬，实行内部分配改革的，乙方档案工资按国家和本省有关政策记载。 (二)乙方在聘期内如遇国家统一调整工资，档案工资按国家规定调整记载。实发薪酬的调整按国家和本省统一政策或按经甲方主管部门批准的内部分配改革方案调整。 (三)乙方在聘用期内因未竞争上岗位，符合本省“未聘人员”