编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载
季节性用工合同
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
篇一：季节性用工协议书
季节性用工协议书
甲方：乙方：
因工作需要，甲方雇用乙方从事有关公路施工的工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。
二、劳动报酬及岗位：
甲方雇佣乙方从事岗位工作，甲方需按月支付乙方工资元。（甲方支付的工资中包括单位应缴纳的养老、医疗、生育、工伤、失业保险金共元）；
三、用工约定：
1、劳务用工协议期满，劳务用工协议即终止；
2、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前十五日以书面形式通知甲方。
三、工作职责：
1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作；
2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤；
3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规
程》、
杜绝各类事故发生；
4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任；
四、工作时间：
1、乙方在甲方工作期间，执行甲方工作制；
2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面形式向
甲方请假，否则按旷工处理；
3、凡缺勤者均扣发当日工资，超过 5 天，按不胜任岗
位工作要求终止此协议。
五、劳动保护和劳动条件：
1、甲方应根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具，协议终止时需将劳动工具归还甲方；
2、甲方不得无理或以不正当理由解雇乙方；
3、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任。
六、有下列情形之一，甲方可解除本协议：
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；
2、因乙方失职，给甲方利益造成损失的；
3、不服从分配，有违法、有严重违纪行为的；
4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的；
5、甲方宣告解散的。
七、其他
1 本协议经甲、乙双方签字后生效；
合同编号：YT-FS-8581-44 季节性临时用工合同范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
季节性临时用工合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 季节性临时用工合同范本 甲方：____有限公司签定日期：-------- ------- 乙方：编号：--------------- - 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲 乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符 合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录 用(试用期为天)。 二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时 发放，不再享受其它任何费用。 三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动 防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不
再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。 1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。 2、不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)。 3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。 4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。 5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。 6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。 7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。 五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。 六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签
2020年临时用工协议样本标准版 Sample standard version of temporary employment agreement in 2020 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
2020年临时用工协议样本标准版 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方：×××××有限公司 签定日期：—— 乙方： 编号：—— 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方 在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工 条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为天）。 二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放， 不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。 1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。 2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。 3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。 4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。 5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。 6、严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。 7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-047968 临时性用工合同范文(标准
临时性用工合同范文(标准版) 临时性用工合同 甲方(用工单位)名称:XX 地址：XX 委托代理人：XX 乙方(劳动者)姓名: 性别：出生年月：年月民族：文化程度：身份证号码： 户籍所在地： 现详细居住地址： 邮政编码：联系电话： 根据甲方施工生产需要，甲方决定聘用乙方到甲方工地从事临时性工作，为维护双方的合法权益，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本临时性用工劳务合同，双方应当依法遵守本合同所列条款。 一、受聘期限 经双方协商，聘用期限为：自年月日起至年月日止。 二、劳动报酬 1、甲乙双方约定，乙方的劳动报酬按每月元 (大写 )人民币支付。
2、该工资包括甲方单位为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金、个人所得税、各种节假日加班及中夜班补贴、绩效工资、生活费、日常交通费等。 3、每月三天(含三天)以内的病、事假工资照发，但必须履行请销假手续，三天以上的病、事假亦须履行请销假手续，聘用工资按实际请假天数减发。 4、甲方为乙方提供受聘期间的住宿。 5、若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的劳动报酬不低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。 三、工作方式： 甲乙双方约定，乙方在受聘期间采取不定时工作方式。 四、社会保险： 鉴于国家省内和省际社会保险统筹及其配套办法尚未健全和完善，甲方又系跨省、区作业的流动施工单位，乙方工作地变动频繁这一实际，经双方协商同意，甲方按XX省社会保险的有关规定，将社会保险中甲方应为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金等按月计入在乙方工资清单中一并支付给乙方，由乙方本人自行到其户籍所在地社会保险机构缴纳，若乙方不参加社会保险，其责任自行承担。 五、乙方服从甲方的管理，受聘期间必须遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的工作安排和指挥，并应遵纪守法，树立吃苦耐劳的精神。 六、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具。乙方在甲方工作期间必须注意安全，遵守安全操作规程、工作规范、劳动安全和
季节性用工合同 篇一：季节性用工协议书 季节性用工协议书 甲方：乙方： 因工作需要，甲方雇用乙方从事有关公路施工的工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。 二、劳动报酬及岗位： 甲方雇佣乙方从事岗位工作，甲方需按月支付乙方工资元。（甲方支付的工资中包括单位应缴纳的养老、医疗、生育、工伤、失业保险金共元）； 三、用工约定： 1、劳务用工协议期满，劳务用工协议即终止； 2、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前十五日以书面形式通知甲方。 三、工作职责： 1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作； 2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤； 3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、
杜绝各类事故发生； 4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任； 四、工作时间： 1、乙方在甲方工作期间，执行甲方工作制； 2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面形式向 甲方请假，否则按旷工处理； 3、凡缺勤者均扣发当日工资，超过5天，按不胜任岗位工作要求终止此协议。 五、劳动保护和劳动条件： 1、甲方应根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具，协议终止时需将劳动工具归还甲方； 2、甲方不得无理或以不正当理由解雇乙方； 3、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任。 六、有下列情形之一，甲方可解除本协议： 1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的； 2、因乙方失职，给甲方利益造成损失的； 3、不服从分配，有违法、有严重违纪行为的； 4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的； 5、甲方宣告解散的。 七、其他
协议编号：LX-FS-A98455 临时性用工合同标准范本 After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
临时性用工合同标准范本 使用说明：本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题，在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款，最终实现保障各自的合法权益的结果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 甲方： 乙方： 经甲乙双方友好协商，本着平等互惠的原则达成以下协议： 一、甲方招用乙方为临时性用工人员，用工时间：年月日至年月日，工资按乙方工作技能定为元/天，工资结算方式工作到期结算工资。主要岗位为工种。 二、甲方为乙方免费提供三餐和住宿，免费为乙方提供岗位用品工具。 三、乙方应服从甲方生产管理人员安排，按时保
质保量完成工作任务，遵守甲方的各项管理制度，爱护使用生产操作工器具和设备，保障自身的安全生产，严禁违章操作，如乙方违章作业出现的安全事故所造成的损失全部由乙方承担。 四、乙方工作时间按甲方员工上下班时间执行。 五、乙方如长期在甲方工作，工资待遇另行协商。如因甲方工作需要延长临时用工时间，甲乙双方协商后另行签订临时性用工协议。 六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字后生效。 甲方(盖章)：____ 乙方：_____ 代表人(签字)：____ 身份证号码：____ _____年____月_____日_____年____月_____日 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here
季节性临时用工合同范本 季节性临时用工合同范本 甲方：__________有限公司签定日期：--------------- 乙方：编号：---------------- 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为天)。 二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。 三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。 1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。 2、不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)。 3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。 4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。 5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。 6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。 7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。 五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安
排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。 六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。 七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。 乙方签字：甲方：__________有限公司 乙方身份证号码：
The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 临时性用工合同
编号：FS-DY-66303 临时性用工合同 甲方名称：_____________ 乙方姓名：____ 性别：____民族：_____出生年月：____身份证号：____ 根据国家有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。 一、使用岗位及期限 甲方聘用乙方在____岗位工作。期限为____个月。 即自年月日起至年月日止。 二、工作内容 乙方同意按甲方工作需要，在____部门承担临时性岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度。 三、劳动保护和工作条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、
安全卫生等规定。 甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。 乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬。 采取____(日、月)工资形式。 五、工作纪律。 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。 甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。 乙方应服从甲方的管理。 六、劳动合同变更、终止、解除的条件。 (一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。 (二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。 (三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在使用期内被证明不符合使用条件的; 2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过三天的;
季节性临时用工合同完整 版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
季节性临时用工合同完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方：__________有限公司 签定日期：__________ 乙方：编号：__________ 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为天） 二、录用后，生产期间，按计件工
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 季节性临时用工合同书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方×××××有限公司 签定日期---------------乙方 编 号----------------根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件另文者自愿报名，经考核合格者予以录用试用期为 天。 二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。 三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品工作服当年用工结束时统一收回保管，不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。 1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。 2、不得找人代替特殊情况不能上班者，必须事先请假。 3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。 发生丢失要给予赔偿。 4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。 5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。 6、严格按甲方各管理规定另文做好本职工作，保证产品质量。 7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。 五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。 六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。 乙 方 签 字 甲方×××××有限公司乙方身份证号码 家 庭 住 址
YF-ED-J7430 可按资料类型定义编号 季节性临时用工合同实用 版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
季节性临时用工合同实用版 提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 甲方：__________有限公司 签定日期：__________ 乙方：编号：__________ 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规 定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合 同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工， 乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考 核合格者予以录用（试用期为天） 二、录用后，生产期间，按计件工资标 准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。 1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。 2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假） 3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。 4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。 5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。 6、严格按甲方各管理规定（另文）做好本
编号：TQC/K429临时性用工合同完整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
临时性用工合同完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方名称：_____________ 乙方姓名：____ 性别：____民族： _____出生年月：____身份证号：____ 根据国家有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。 一、使用岗位及期限 甲方聘用乙方在____岗位工作。期限为____个月。 即自年月日起至年月日止。 二、工作内容 乙方同意按甲方工作需要，在____部门
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 季节性临时用工合同样式 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
甲方：XXXXX有限公司签定日期： 乙方：编号：------------- 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为天）。 二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。 三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。 1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。 2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。 3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。 4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。 5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。 6、严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品
质H。 7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资, 其它时间不予发放。 五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。 六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。 七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任；乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。 乙方签字：甲方：XXXXX有限公司 乙方身份证号码：家庭住址:
YOUR LOGO 季节性临时用工合同(2021年) The contract concluded by both parties after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other.
专业合同书系列，下载即可用 季节性临时用工合同(2021年) 说明：本合同内容的主要作用是甲乙双方经友好协商后订立的协议,规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利，如果您有需要可以下载修改或直接打印。 甲方：×××××有限公司签定日期：--------------- 乙方：编号：----------------根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为天）。 二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。 三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。 1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。 2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。 3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。 4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。 5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。 7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。 五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。 六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。 七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任；乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。乙方签字：甲方：×××××有限公司乙方身份证号码：家庭住址： 可在本位置填写公司名或地址 YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION
临时用工合同模板 临时用工合同简单1 甲方：____________________(用人单位) 名称：____________________________ 乙方：_____________________(劳动者) 姓名：____________________________ 身份证号码：______________________ 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。 一、使用岗位及期限 甲方聘用乙方在____岗位工作。使用期限为________.即自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，从生效日起的首____个月为试用期，试用期为____年____月____日至____年____月____日。 二、工作内容 (一)乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。 (二)乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件
(一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。 甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 (二)甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，和必要劳动保护用品，以保证乙方在安全健康的环境下工作。 (三)如果乙方的工作内容涉及职业危害，则甲方应向乙方如实告知该等职业危害及可能发生的后果，并且应当依法采取相应的防护措施。并将对乙方进行专门的培训或教育。乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 (四)甲方根据乙方岗位的实际实际情况，依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。 四、工作报酬 (一)乙方月工资________(工资已包含五险一金费用，乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续)为元。 (二)甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用，按甲方有关制度确定并支付。 五、工作纪律 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。 六、劳动合同变更、终止、解除的条件 (一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
文件编号：RHD-QB-K4976 （合同范本系列） 甲方：XXXXXX 乙方：XXXXXX 签订日期：XXXXXX 季节性临时用工合同范 本标准版本
季节性临时用工合同范本标准版本操作指导：该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 甲方：__________有限公司 签定日期：__________ 乙方：编号：__________ 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为天） 二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。 三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动
防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。 1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。 2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假） 3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。 4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。 5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。 6、严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。 7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日
发放工资，其它时间不予发放。 五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。 六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。 七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任；乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。 甲方：__________有限公司 乙方签字：__________ 乙方身份证号码：__________ 这里写地址或者组织名称 Write Your Company Address Or Phone Number Here
合同编号：YT-FS-6366-89 临时性用工合同模板(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
临时性用工合同模板(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 临时性用工合同 甲方(用工单位)名称:XX 地址：XX 委托代理人：XX 乙方(劳动者)姓名: 性别：出生年月：年月民族：文化程度：身份证号码： 户籍所在地： 现详细居住地址： 邮政编码：联系电话： 根据甲方施工生产需要，甲方决定聘用乙方到甲方工地从事临时性工作，为维护双方的合法权益，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本临时性用工劳务合同，双方应当依法遵守本合同
所列条款。 一、受聘期限 经双方协商，聘用期限为：自年月日起至年月日止。 二、劳动报酬 1、甲乙双方约定，乙方的劳动报酬按每月元 (大写 )人民币支付。 2、该工资包括甲方单位为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金、个人所得税、各种节假日加班及中夜班补贴、绩效工资、生活费、日常交通费等。 3、每月三天(含三天)以内的病、事假工资照发，但必须履行请销假手续，三天以上的病、事假亦须履行请销假手续，聘用工资按实际请假天数减发。 4、甲方为乙方提供受聘期间的住宿。 5、若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的劳动报酬不低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。 三、工作方式：
季节性临时工劳动合同完 整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
季节性临时工劳动合同完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 季节性用工该签什么劳动合同 我国《劳动合同法》将劳动合同分为三类：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，其中无固定期限合同一般适用于劳动者在企业工作达到法定时间的情况，显然不适合季节性用工的情况，因此，只有固定期限和以完成一定工作任务为期限两种劳动合同可供选择。 (一)企业可以与劳动者签订以完成
合同编号________ 最新工厂临时工劳动合同范本 甲方：__________ 乙方：__________ 签订时间：__________ 签订地点：__________ 温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！
乙方：____________________编号：____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为天）。 二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。 三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。 1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。 2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。 3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。 4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。 5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。 6、严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。 7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。 五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。 六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
YF-ED-J1772 可按资料类型定义编号 季节性临时工劳动合同实 用版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
季节性临时工劳动合同实用版 提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 甲方因生产工作需要，招用____________（以下简称乙方）为临时（季节）工。为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。 甲方（单位）名称：_______________ 单位所有制性质：__________ 电话号码：_________ 地址：_____________ 乙方（工人）姓名：_______________ 性别：_____________ 年龄：_____________
家庭住址：_________ 根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》（以下简称《临时工管理暂行规定》）， ____________（甲方）因生产工作需要，招用____________（以下简称乙方）为临时（季节）工。为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。 一、合同期 本合同有效期为________年____个月，自________年____月____日起至________年____月____日止。本合同期限届满，即终止执行。 二、生产（工作）任务 1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到___________车间（部门）从事临时性
临时用工合同完整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
临时用工合同完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 编号：_____ 甲方（单位）名称：_____ 所有制性质：_____ 地址：_______ 法人代表：_____ 乙方（工人）姓名：_____ 性别：_______ 年龄：_______ 民族：_______ 文化程度：_____ 籍贯：_____省____市
篇一：王梓宇季节性用工该签什么合同 季节性用工该签什么合同 四川英济律师事务所王平 劳动合同法实施前，季节性用工被称做“临时工”，是一直在制造及劳动力密集型企业存在的一种客观情况，它是因为这类企业的用工需求需要根据生产任务调节，某一段时间段有大量生产任务，用工需求增加，而在其他时间段又不需要使用这些劳动力。比如礼品生产企业、农用车生产企业等就是典型的季节性用工企业。 一、传统的劳务派遣方式解决季节性用工遇到了不可逾越的法律障碍，企业必须直接与劳动者建立劳动关系 2008年前许多企业采用由劳务公司派遣劳务的方式解决季节性用工问题。此种方式有效地避免了用人单位直接招聘、培训、解聘劳动者等产生的人力资源管理成本。 2008年1月1日实施的《劳动合同法》第58条规定：“劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。”劳动合同法的这条规定是强制性规定。依此规定，劳务派遣单位直接与劳动者建立不低于二年期的劳动关系，而季节性用工的特点非生产旺季不使用季节性工人，由此非生产旺季的用工成本和风险全部转嫁到劳务公司，劳务公司无法长时间承担大量季节性用工闲散时期的社保、工资等费用，结果是无法提供季节性用工。自此，直接从劳动力市场选择单个劳动者解决季节性用工问题是季节性用工单位不得不面对的法律问题。二、季节性用工该签什么劳动合同？ 我国《劳动合同法》将劳动合同分为三类：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，其中无固定期限合同一般适用于劳动者在企业工作达到法定时间的情况，显然不适合季节性用工的情况，因此，只有固定期限和以完成一定工作任务为期限两种劳动合同可供选择。 （一）企业可以与劳动者签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同 《劳动合同法》第十五条规定“以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同”。季节性用工以使用此批劳动力完成阶段性生产任务为特点，阶段性生产量有时很难准确量化，因此，完成这一生产任务的周期很难用年、月、日来表述，这个阶段性生产任务即为劳动合同法上的“一定工作任务”。 （二）企业可以与劳动者签订短期的固定期限劳动合同 季节性用工采用固定期限劳动合同适用于企业完成订单生产任务招用短期劳动者的情况。订单的生产量是确定的，因此劳动期限也是可以准确计算到年、月、日。 季节性用工劳动合同涉及许多合同技术问题，但属于如何设定合同条款的问题，不在这里赘述。篇二：季节性用工协议书 季节性用工协议书 甲方：乙方： 因工作需要，甲方雇用乙方从事有关公路施工的工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。 二、劳动报酬及岗位： 甲方雇佣乙方从事岗位工作，甲方需按月支付乙方工资元。（甲方支付的工资中包括单位应缴纳的养老、医疗、生育、工伤、失业保险金共元）； 三、用工约定： 1、劳务用工协议期满，劳务用工协议即终止； 2、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前十五日以书面形式通知甲方。