主人行动职员劳动合同书

甲方名称：

乙方姓名：

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方经平等协商，自愿遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条甲乙双方选择以下第种形式确定本合同。

1、固定期限。从年月日起至年月日。

2、无固定期限。从年月日起。

3、以完成一定的工作为期限。从年月日起至工作完成止。

第二条试用期三个月。

二、工作内容及申明

第三条甲方致力于为乙方提供适宜的职位，而乙方竭尽所能按质按量完成甲方安排的工作任务，甲方有权根据生产和工作的需要及乙方工作能力、工作表现调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的管理和安排。

第四条乙方在甲方工作期间，尽力为甲方创造一定的价值，并帮助甲方的其他人员提高效率和竞争力。乙方特别申明，乙方已充分了解甲方的管理模式、有关管理制度、以及将从事或可能从事的工作，乙方对此无保留意见。

三、劳动保护和劳动条件

第五条甲方要求乙方每日工作八小时，每周工作五天。

第六条甲方安排乙方加班，应安排乙方同等时间补休或按乙方每小时工资标准的1.5倍向乙方支付报酬。乙方因工作任务未完成而延时工作，甲方不再支付劳动报酬。

第七条甲方本着“平等待人”的理念，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范和安全卫生制度及其标准。

第八条乙方本着“坚持高尚操守”的原则，加强自我约束、自我控制、自我管理、自我实现、培养集体荣誉感和忠诚感。

四、劳动报酬与奖惩

第九条甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准根据乙方受聘职务依据甲方薪金政策确定。甲方为乙方代扣代缴个人所得税。

第十条公假日和带薪假日

1、乙方享有元旦、春节、五一、十一等国家规定的公假日；

2、乙方享有国家规定的婚丧产假及其他假期；

3、乙方享受甲方规定的年休假期。

第十一条甲方根据乙方表现，依据甲方有关制度进行奖惩。若乙方不能达致本合同第四条要求，并给甲方带来一定负面影响，甲方有权要求乙方停职待岗或离职。

第十二条甲方给予乙方分享企业前景和经营成果的权利，根据甲方的年度经营成果、乙方的工作表现、对甲方贡献大小，给予乙方相应的奖励或分红。

第十三条本合同期内，甲方停工、停产或因乙方完不成工作任务停职待岗，停发乙方工资、奖金，按甲方所在地市企业最低工资标准的80%发给乙方停工津贴。

五、社会保险和福利待遇

甲乙双方应按国家和省市有关政策的规定为职工办理有关社会保险费用。

乙方因工（公）负伤、致残、死亡或患职业病，由保险部门按有关规定办理。

乙方患病或非因工（公）负伤，甲方按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》给予相应的医疗期，并按病假处理，医疗费用的报销按照甲方有关规定办理。

乙方在甲方工作期间的福利待遇按甲方的制度执行。

六、劳动纪律

第十四条乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德。

第十五条乙方应承担以下义务：

1、谨慎、诚实、尽职尽责尽力完成本职工作，遵守公司的规章制度；

2、遵守职业道德规范及行为准则。

第十六条乙方违反甲方的劳动安全、工作纪律和规章制度，甲方可根据情节轻重按规定给予乙方纪律处分直至解除本合同。

七、培训

第十七条甲方为乙方提供思想、业务、技术、文化培训的机会，与乙方分享企业及其它员工所拥有的知识、信息和经验。

第十八条乙方需珍惜培训的机会和企业为此投入的资金、人力、物力，并无条件地将

新知识、新技术转化为实际工作成果。

第十九条乙方接受由甲方出资的培训，应自培训结业之日起，至少再为甲方服务一年，如因培训延长的服务终止日期晚于本合同终止日期，本合同终止日期顺延至相应日期。

八、保密与竞业限制

第二十条乙方必须严格遵守甲方的保密制度，保守关于甲方安全和利益的商业秘密、技术秘密和内部管理信息，否则甲方有权给予乙方行政处分直至解除本合同，并依法追究乙方的法律责任。

第二十一条乙方在甲方工作及竞业限制期，利用甲方技术条件完成的技术成果归属甲方所有，甲方享有其全部产权，即占有、使用、收益、处分的权利，未经甲方同意并向甲方支付一定费用，乙方不得利用和实施技术成果。

第二十二条甲方根据乙方涉及技术秘密的岗位、密级与乙方签订《技术保密协议》和《竞业限制协议》。若乙方拒绝签订《技术保密协议》和《竞业限制协议》，甲方有权终止本合同，且不需支付任何赔偿予乙方。

第二十三条乙方在其它单位兼职或直接投资，须事先取得甲方书面同意。有下列情形之一，乙方不得在其它单位兼职（含业余兼职）或直接投资：

1、不认真做好本职工作或者不积极承担甲方分配的任务；

2、担负的工作涉及甲方重要任务，在此期间兼职可能影响完成甲方任务的进度；

3、与兼职单位存在利害关系或其他可能影响公正办事的情形，应回避在该单位兼职；

4、兼职单位与甲方研究开发、生产经营范围相同或类似的产品。

第二十四条乙方兼职活动损害甲方技术权益时，甲方有权要求乙方赔偿损失，必要时可以责令其停止兼职活动直至给予行政处分并解除本合同。

九、有限责任担保

第二十五条乙方必须向甲方提供各种身份、学历、职称证明以及工作资历证明的相关文件的原件及复印件供甲方审核。

第二十六条乙方必须如实完整填写《职员档案表》中各项资料。

第二十七条乙方保证向甲方提供的有关个人资料及《职员档案表》中的各项内容真实无误。

第二十八条甲方在任何时间经查证乙方申报的资料不实，均可立即终止本合同，且无须向乙方支付任何劳动报酬及经济补偿金。

第二十九条甲方为解决与乙方发生的纠纷等事项产生的公关费用、差旅费用、律师费