教师临时聘用合同

（试行）

编号：_______

姓名：_______

*** 实验学校

二0一年

填写说明：

1、填写聘用合同书一律用黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校公章，否则无效。

2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订。

3、受聘学科岗位由学校填写，受聘人员及身份证号码由受聘人填写。

4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历。

***实验学校教师临时聘用合同

聘用单位：*** 实验学校（以下简称甲方）

法定代表人：

精品文档

受聘人员：__________________________________ （以下简称乙方）

受聘学科岗位：_____________________________

身份证号码 : ___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、

《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《

市公办中小学临聘教师管理暂行办法（试行）》等有关法律法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用期限

本合同期限为一个学期，_______ 年—月—日至—年_

月—日。

二、聘用岗位及职责要求

1甲方聘用乙方在娄底市第一中学附属实验学校从事教育教学工作。

2、甲方根据学校的设岗计划确定乙方的岗位职责范围和工作标准。具体内容如下：

（1）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量和数量标准。

（2）甲方依法对乙方履行岗位职责、完成工作任务的情况进行年度考核和任期考核。

（3）乙方在完成本岗位工作的同时，还应完成甲方安排的与本岗位有关的其他临时性工作任务。

（4）在聘期内，甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

三、乙方应认真履行法律规定的下列教师义务

1、遵守宪法、法律和职业道德；遵守学校的各项规章制度；遵守教师管理办法，为人师表。

2、贯彻国家的教育方针，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务。

3、对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育、法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动。

4、关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。

5、制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象。

6、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

7、在聘期内要求调出的教师必须提前1 个月通知学校。

四、工作纪律

1、甲方有权按照岗位职责，依法制定并经教职工代表大会通过且已公示的规章制度和纪律，作为履行本合同的依据。乙方应当熟知并严格遵守。

2、乙方应遵守职业道德，服从甲方领导和管理。否则，甲方有权

进行批评教育，并按照有关规定给予相应的惩处。

五、岗位工作条件

1、甲方应保障乙方履行职责所必需的工作条件。

2、甲方应当根据教育教学工作需要为乙方提供职业道德、专业知识等方面的培训。

六、工资福利与社会保险待遇

（一）乙方的工资由区人劳局按事业单位工资相关的标准核定。

（二）乙方工资调整，均按照国家政策有关规定执行。

七、聘用合同的解除

（一）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：

1、故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的；

2、连续旷工超过10 个工作日或者一学期内累计旷工超过20 个工作日的；

3、未经甲方同意，擅自外出学习不归的；

4、违反工作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；

5、严重扰乱工作秩序，致使甲方及其他相关单位工作不能正常进行的；

6、体罚学生，经教育不改的；

7、品行不良，侮辱学生，影响恶劣的；

8、在年度考核中处于末位的；

9、被判处拘役、有期徒刑、缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的；

10、为了调转故意不正常上班，影响教育教学工作的，学校有权解除合同，不予办理调转手续。

八、本合同一式两份，自签字之日起生效。

签定合同时间: