编号：_____________虚拟股分红协议书
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：（以下简称甲方）
甲方注册地址：
甲方法定代表人（委托人）：
法定代表人（委托人）身份证号码：
乙方：（以下简称乙方）
性别：民族：
身份证号码：
籍贯：现住址：
乙方系甲方员工，鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一、定义
除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下:
1、股权：指甲方在工商部门注册的资本金，总额为人民币万元，一定比例的股权对应相应金额的注册资本金；
2、虚拟股：指甲方对内名义上的股权，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，此虚拟股权不得对内、对外转让和继承。
3、分红：指甲方按照《中华人民共和国司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额，各股东按照所持股权比例进行分配所得的红利。
二、分配方式及分红的兑现
1、乙方获取虚拟股份的提取、核算方式及兑现详见甲方《公司管理人员激
励与考核管理办法》第六章：“分红比例及分红基数的确定”、第七章：“激励对象分红系数确定”及第八章：“激励红利分配办法”；
2、分红的兑现：
2.1、分红的发放分三次兑现，当年年末兑现分配红利总额的的 %，次年第二季度末兑现分配红利的 %，次年年末兑现分配红利剩余的 %；
2.2、离职员工的兑现
A、乙方被动离职情况下（被甲方开除），甲方一次性兑现前期剩余红利，同时取消其当期分配红利的资格；
B、劳动期满双方无意续签劳动合同的，按相关约定扣除应扣款项，甲方一次性兑现当期所得与前期剩余红利；
C、劳动期未满因客观原因无法在甲方继续任职，按规定程序办理离职手续并经甲方同意的员工，甲方一次性兑现前期剩余红利，同时取消其当期分配红利的资格；
D、合同期未满并没有按程序随意离职的员工，甲方有权取消当期红利及前期剩余红利。
3、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的
虚拟股同时，仍然按照甲乙双方签署的《劳动合同》的待遇领取相应的劳动报酬。
三、甲乙双方的权利和义务
1甲方的权利和义务：
1.1甲方有权要求乙方按其所聘岗位的要求为公司工作，若乙方不能胜任所聘岗位工作或者考核不合格，甲方有权取消其享受分红权激励的资格并对其岗位进行调整或辞退；
1.2若乙方因触犯法律、违反职业道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉，经甲方薪酬考核委员会审批备案，甲方有权取消其享受分红权激励的资格并有权追究其法律责任；
1.3甲方根据国家税收法规的规定，代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税及其它税费；
1.4乙方应根据分红权激励计划及方案的有关规定，积极配合相关手续并按流程办理，若因乙方自身不配合造成损失的，甲方不承担责任；
1.5法律、法规规定的其它相关权利义务；
1.6甲方应当及时支付乙方所得分红；
2、乙方的权利和义务：
2.1乙方有对公司激励及绩效评估工作进行监督和提出改进建议的权利；
2.2乙方按照约定享受公司年终分红；
2.3乙方需以主人翁精神关心公司利益，增收节支，维护公司形象和声誉；
2.4乙方应当按公司所聘岗位的要求，勤勉尽责、恪守职业道德，遵守公司所有规章制度及国家法律法规，为公司的发展作出贡献；
2.5乙方不得将本公司的商业秘密以有偿和无偿形式转让他人，不得在其他同类机构中兼任职务，保护公司的商业秘密；
2.6乙方有权按照本计划的规定行权，并遵守锁定期的相关规定；
2.7乙方所享受的分红权不得用于担保、质押或偿还债务；
2.8乙方因本计划获得的收益应按国家税收法规缴纳个人所得税及其它税费；
2.9分红权激励是我公司对员工的在职激励行为，因此乙方不享受实表决权。
四、乙方丧失分红资格或扣发前期剩余分红的情形
1、任职期限内，乙方有下列情形之一的，甲方薪酬考核委员会有权决定彻底取消其激励资格，必要时取消当期可获分配的全部分红及前期剩余分红：
1.1刑事犯罪被追究刑事责任的；
1.2劳动合同期未满，未获公司同意，擅自离职或辞职的；
1.3违反劳动法等法规规定，被公司依法解除劳动合同关系辞退、解雇的；
1.4严重违反公司有关管理制度和规定，损害公司利益的；
1.5违反职业道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉；
1.6担任或兼职本公司以外其他职务；
1.7利用甲方或甲方项目部声誉或岗位职权谋取私利，损公济私；
1.8人品道德差，生活作风坏，利用工作便利收受他人或其他公司礼品、金钱；
1.9因工作失职造成其他人员伤残、死亡事故；
1.10公司有足够的证据证明激励对象在任职期间，有挪用、贪污盗窃、泄漏公司商业秘密、严重损害公司声誉与利益等行为，给公司造成损失；
1.11滥用权利或违反甲方、甲方项目部规定，给甲方项目部或甲方造成重大利益损失的；
1.12工作过程中没有成本控制意识，不注意节约或故意浪费的；
1.13造谣生事、散播谣言致使甲方蒙受重大不利者；
2、出现下列情况之一，乙方不再参加当年度的激励分红权红利分配，已分配尚未发放的红利基金仍按本细则规定的发放期限发放：
2.1执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；
甲方： 乙方： 鉴于乙方对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 一、企业基本情况如下： 企业名称： 住所： 法定代表人姓名： 注册资本： 公司类型: 经营范围： 成立日期： 营业期限： 二、定义除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 1、虚拟股：指公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让和继承。 2、分红：指公司年终按照公司章程规定可分配的利润。
三、订立协议各方当事人情况及持有虚拟股数量： 1、甲方法人情况： 姓名：，性别：身份证号： 现住址： 2、股份分配方式及比例。 姓名：，性别：身份证号： 现住址：，持有公司%虚拟股份。 3、乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册。由双方签字确认。乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据，而无所有权和其它权利，不得转让和继承。 四、股东的权利和义务 （一）权利 1、表决权，股东有权参与公司的重大决策。 2、知情权，公司应当定期或不定期地向全体股东成员如实报告公司事务执行情况以及经营情况和财务状况，股东有权在审议报告的基础上提出质询或建议。一旦有股东对公司某项经营内容执行情况提出异议，公司就应该暂停该项事务的执行，交股东会讨论决定。 3、查阅权，为确保公司的健康发展，实现共同的经营目标，股东为了解公司的经营状况和财务状况，在不影响公司正常活动的情况下有权查阅股东会议记录和公司财务帐簿。 4、红利发取权，依据公司项目所发生的所有费用清单及税收，结合每年所有项目中标总价，最终合计所得年终净利润。 （二）义务
虚 拟 股 分 红 协 议 书 甲方：陕西万盛祥实业有限公司乙方： 签订地点：陕西省西安市 签订时间： 20 年月日
（虚拟股）分红协议书 甲方：陕西万盛祥实业有限公司（以下简称甲方） 甲方注册地址：陕西省西安市灞桥区浐河滨河花园二期 甲方法定代表人（委托人）： 法定代表人（委托人）身份证号码： 乙方：（以下简称乙方） 性别：民族： 身份证号码： 籍贯：现住址： 乙方系甲方员工，鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 一、定义： 除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下: 1、股权：指甲方在工商部门注册的资本金，总额为人民币万元，一定比例的股权对应相应金额的注册资本金； 2、虚拟股：指甲方对内名义上的股权，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，此虚拟股权不得对内、对外转让和继承。 3、分红：指甲方按照《中华人民共和国司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额，各股东按照所持股权比例进行分配所得的红利。 二、分配方式及分红的兑现： 1、乙方获取虚拟股份的提取、核算方式及兑现详见甲方《公司管理人员激励与考核管理办法》第六章：“分红比例及分红基数的确定”、第七章：“激励对象分红系数确定”及第八章：“激励红利分配办法”；
2、分红的兑现： 2.1、分红的发放分三次兑现，当年年末兑现分配红利总额的的50%，次年第 二季度末兑现分配红利的30%，次年年末兑现分配红利剩余的20%； 2.2、离职员工的兑现 A、乙方被动离职情况下（被甲方开除），甲方一次性兑现前期剩余红利，同 时取消其当期分配红利的资格； B、劳动期满双方无意续签劳动合同的，按相关约定扣除应扣款项，甲方一 次性兑现当期所得与前期剩余红利； C、劳动期未满因客观原因无法在甲方继续任职，按规定程序办理离职手续 并经甲方同意的员工，甲方一次性兑现前期剩余红利，同时取消其当期分配红利 的资格； D、合同期未满并没有按程序随意离职的员工，甲方有权取消当期红利及前 期剩余红利。 3、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的 虚拟股同时，仍然按照甲乙双方签署的《劳动合同》的待遇领取相应的劳动报酬。 三、甲乙双方的权利和义务: 1、甲方的权利和义务： 1.1、甲方有权要求乙方按其所聘岗位的要求为公司工作，若乙方不能胜任所聘岗位工作或者考核不合格，甲方有权取消其享受分红权激励的资格并对其岗位进行调整或辞退； 1.2、若乙方因触犯法律、违反职业道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉，经甲方薪酬考核委员会审批备案，甲方有权取消其享受分红权激励的资格并有权追究其法律责任； 1.3、甲方根据国家税收法规的规定，代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税及 其它税费； 1.4、乙方应根据分红权激励计划及方案的有关规定，积极配合相关手续并按流程办理，若因乙方自身不配合造成损失的，甲方不承担责任； 1.5、法律、法规规定的其它相关权利义务； 1.6、甲方应当及时支付乙方所得分红； 2、乙方的权利和义务：
股权分红协议书范本 分红合同一般是在合伙或合作协议中，作为权责利的一个重要组成部分，单独用条款列示的。下面就是2018年股权分红协议范本，和找法小编一起来了解一下吧！ 分红协议 甲方：公司（以下简称甲方） 乙方：（姓名）身份份证号码：（以下简称乙方） 乙方系甲方的技术人员，为甲方的技术开发与技术支持作出了重要贡献，为鼓励乙方为甲方服务，经双方友好协商，订立协议如下： 第一条：（价格）每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的10%分红。 第二条：分红条件。 1、乙方需与甲方签订技术保密协议，完成规定的技术开发规划，并按技术开发规划的进度安排，完成技术开发项目。 2、公司税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红； 3、乙方离开甲方，则本协议自动失效。 第三条：分红股权约定。 乙方在甲方的分红，是没有任何股份作为分红依据，即乙方按10%比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不能据此认为在甲方有相应10%的股权。 第四条：本协议自签订之日起生效，需要变更时，双方友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。 第五条：本协议一式四份，各执两份。 甲方（签名）：乙方（签名）：
年月日年月日 甲方： 乙方： (投资方) 中国e路科技有限公司(以下简称“甲方”)现因发展需要， (以下简称“乙方”)向甲方投入资金人民币元整(小写元)，经过双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书。第一条甲方经营项目及范围。 中国e路(cnenow)，提供企业网站建设、企业VI设计、局网组建工程、第三方网站托管业务。 第二条投资方式与流程 原则：产权为公司所有，只对乙方支付工资和年度利润分红。 方式：现金实付。 流程：将资金存入公司账户签订《投资分红协议书》执行协议书 第三条合同期限，投资金额、分红比例、权力、义务、投资收益 合同期限为三年，即是年月日至年月日。 乙方愿向甲方投入资金人民币元整(小写元)，此资金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方运营。 在合同期限内，甲方愿向乙方按每支付本金回报元整(小写元)(本项款项按工资发放)，三年合计人民币元整(小写元)，并且甲方以年度利润的百分之 ( %)向乙方分红。 (详见附件一说明) 第四条撤资方式
公司分红协议书范本 【篇一：股东分红协议范本】 股东分红协议书范本 股东分红协议书范本 我国《公司法》规定“公司股东作为出资者按投入公司的资本额…享 有所有者的资产权益”。这种资产受益的权利就是股东的分红权。 下面就是以xxx有限公司为例的分红协议书：xxxxxxxx有限公司 合作股东协议 一、xxxxxxxx综合服务有限公司(以下简称合作公司)由xx和xxx 共同注册，xxx和xxxxx以部分出资和技术入股，上述人员根据友 好协商，达成本协议。 二、股东及其出资入股情况： xx，现金出资人民币450万元，并以合作公司注册股东名义参与经营; xx，现金出资人民币30万元，并以提供合作公司市场需要的实际 技术参与经营; xxxxx，现金出资人民币20万元，并以提供合作公司市场需要的实 际技术参与经营; xxxx，无现金出资，但以合作公司注册股东和法人代表的名义参与 经营。 以上现金出资用于合作公司的经营开支，包括租赁和装修办公场所、购买办公设备、开支办公费用、员工工资等等。 三、合作公司的办公地址： 四、职务和分工： xxx担任合作公司的执行董事，主管决定合作公司的经营项目和内 部事务; xxx担任合作公司的董事兼任总经理，负责公司的业务经营和管理; xxxx担任合作公司的董事兼任副总经理，协助执行董事和总经理参 与公司的日常经营和管理; xxxxx担任公司法人代表职务，配合执行董事对外执行合作公司的 相关事务。 五、利润分配方式： 合作公司的合作股东不提取劳动报酬。经营收益在除去现金出资成 本和经营成本后的利润部分每次均
按照xx占59%、xxxx占21%、xxxx占19%、xx占1%的比例分红。每月提取当月的税后利润的50%进行股东分红，每满6个月提取近6个月的积累盈利部分的10%进行股东分红，每满12个月再提取近12个月的积累盈利部分的10%进行股东分红，盈利的余额部分作为合作公司的风险公积金和资本公积金。 六、经营资金的增加： 如合作公司出现需要再增加经营资金的情况，各股东应按照各自分红的比例增加出资; 如有股东出现不能够或不愿意再增加出资的情 况，则该股东视为自动退股。是否需要再增加经营资金，应该以执行董事和至少一名其他股东同意为准。 七、退股方式： 每个合作股东的现金出资是作为该股东退股的唯一结算依据。股东退股时，应该向执行董事提出书面申请。合作公司应先行将公司盈利部分的85%(15%是公司的资产折旧和风险公积金，不得分配)按照分红比例结算，然后再将该股东的现金出资退回。如合作公 司没有盈利，则根据合作公司现有财产按照实际出资的比例退回该股东。 八、本协议签定于2005年1月日，一式四份，全体股东签字后生效，每位股东各执一份。 九、签字生效： xx xxxxxxxx 证件号码证件号码证件号码证件号码 电话电话电话电话 联系地址联系地址联系地址联系地址 【篇二：分红协议范本】 分红协议范本 甲方：xxxx公司 乙方： 鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 1.定义除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
虚拟股权协议 甲方： 乙方： 乙方系甲方员工。鉴于乙方以往对公司的贡献，为了激励乙方更好的工作，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 一、协议定义 1．虚拟股权：指公司对内名义上的股权，虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权，而无所有权、决策权和其他权利。此虚拟股权对内、对外均不得转让，不得继承。 2．分红：指甲方按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额，各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。 二、协议标的 1.经甲方同意，乙方出资5万元做为公司虚拟股权的持股人。持股比例为5%。 2.乙方取得的5%的虚拟股权不变更甲方公司章程，不记载在甲方公司的股东名册，不做工商变更登记。乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。
3.每年度会计结算终结后，甲方按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。 4.乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以上一年度公司可分配的净利润总额。 三、协议履行 1、甲方应在每年的三月份进行上一年度会计结算，得出上一年度税后净利润总额，并将此结果及时通知乙方。 2、乙方在每年度的四月份享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的15个工作日内，将可得分红一次性支付给乙方。 3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。 四、协议期限 1、本协议期限为3年，协议期间乙方不得以任何事由要求撤出虚拟股权的出资，如若违反，甲方不予退还出资。 五、协议权利义务 1、甲方应当如实计算年度税后净利润，乙方对此享有知情权。 2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。 3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。否则，应承担损害赔偿责任。 4、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况。
干股（虚拟股）分红协议书 甲方：(以下简称甲方) 乙方：XXX(以下简称乙方)，身份证号 住址： 乙方系甲方的骨干技术管理人员，甲方为激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股（干股）的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 1．定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 1.1．虚拟股（干股）：指甲方名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。 1.2.分红：指甲方年终税后可分配的净利润。 1.3.乙方：系甲方的骨干技术管理人员，受聘于甲方公司负责工程设计和公司管理工作。 2.分配方式： 2.1.甲方在协议期限内，按月(每月底最后一个星期五前后)向乙方支付工资贰万圆人民币，每年分配给乙方15%的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的15%(前期按月支付的工资从中扣除)支付给乙方。若当年乙方按15%的比例分红所得少于人民币贰拾肆万圆的，则甲方前期按月向乙支付的
工资(合计：贰拾肆万圆人民币)为当年最后分配结果。 2.2.甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年没有可分配利润甚至亏损则没有分红，乙方仅获得工资收入。 2.3.乙方取得的甲方虚拟股（干股）分红比例，由甲、乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方取得的该虚拟股（干股）分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应15%的股权，不得以此虚拟股（干股）对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其虚拟股（干股）要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 2.4.乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可；乙方离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方其分配比例归甲方所有。 2.5.签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股（干股）同时，仍然按照人民币20000.00元/月的待遇领取劳动报酬，享有国家法定节假日的正常休息时间。 2.6.为方便乙方开展工作，甲方为乙方提供代步车辆一台，生活住房一套，为其子女安排上学。 3.权利义务： 3.1.乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。 3.2.乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作，以适应生产经营
YOUR LOGO 简单的分红协议书范本(协议模 板) The state maintains social and economic order by enacting laws, and agreements signed in accordance with the law have legal effect and are protected by the state. 专业协议系列，下载即可用
简单的分红协议书范本(协议模板) 说明：本协议书的作用是国家通过制定法律来维护社会经济秩序，规范协议当事人的行为，依法签订的协议具有法律效力，受到国家的保护。可以下载修改后或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。 甲方： 乙方： 甲乙双方在平等、自愿的原则下，经过充分友好协商，就双方合作共同在xxx市、区县经营lq污水再生里头用利用设备，开发该地区污水处理市场一事，取得了一致意见，特签定本协议。 一、甲方经过长时间的研究开发出污水再生利用系列产品，对此，乙方表示完全认同，无任何异议。 二、乙方自愿参与甲方研发的污水再生利用设备系列产品的生产、经营并作为甲方下属的分支机构，甲方对此表示同意。 三、甲乙双方议定，xxx分布在该辖区进入市场的初级阶段，由于对市场运作缺乏经验，由甲方协助完成。 四、双方为了共同珍惜保护好该项知识产权和品牌形象，外阜设分支，乙方向甲方交纳风险抵押金人民币10万元整；北京区县设分支，乙方向甲方交纳风险抵押人民币5万元整。待协议期满后顺延六个月，通过媒体声明，确认对该品牌没有造成不良影响及损失，风险抵押金退还乙方。 五、为了把市场做得更具完美，依据乙方在当地注册名称
公司分红协议书范本
公司分红协议书范本 【篇一：股东分红协议范本】 股东分红协议书范本 股东分红协议书范本 我国《公司法》规定“公司股东作为出资者按投入公司的资本额…享有所有者的资产权益”。这种资产受益的权利就是股东的分红权。 下面就是以xxx有限公司为例的分红协议书：xxxxxxxx有限公司合作股东协议 一、xxxxxxxx综合服务有限公司(以下简称合作公司)由xx和xxx 共同注册，xxx和xxxxx以部分出资和技术入股，上述人员根据友好协商，达成本协议。 二、股东及其出资入股情况： xx，现金出资人民币450万元，并以合作公司注册股东名义参与经营; xx，现金出资人民币30万元，并以提供合作公司市场需要的实际技术参与经营; xxxxx，现金出资人民币20万元，并以提供合作公司市场需要的实际技术参与经营; xxxx，无现金出资，但以合作公司注册股东和法人代表的名义参与经营。 以上现金出资用于合作公司的经营开支，包括租赁和装修办公场所、购买办公设备、开支办公费用、员工工资等等。 三、合作公司的办公地址：
四、职务和分工： xxx担任合作公司的执行董事，主管决定合作公司的经营项目和内部事务; xxx担任合作公司的董事兼任总经理，负责公司的业务经营和管理; xxxx担任合作公司的董事兼任副总经理，协助执行董事和总经理参与公司的日常经营和管理; xxxxx担任公司法人代表职务，配合执行董事对外执行合作公司的相关事务。 五、利润分配方式： 合作公司的合作股东不提取劳动报酬。经营收益在除去现金出资成本和经营成本后的利润部分每次均 按照xx占59%、xxxx占21%、xxxx占19%、xx占1%的比例分红。每月提取当月的税后利润的50%进行股东分红，每满6个月提取近6个月的积累盈利部分的10%进行股东分红，每满12个月再提取近12个月的积累盈利部分的10%进行股东分红，盈利的余额部分作为合作公司的风险公积金和资本公积金。 六、经营资金的增加： 如合作公司出现需要再增加经营资金的情况，各股东应按照各自分红的比例增加出资; 如有股东出现不能够或不愿意再增加出资的情 况，则该股东视为自动退股。是否需要再增加经营资金，应该以执行董事和至少一名其他股东同意为准。 七、退股方式： 每个合作股东的现金出资是作为该股东退股的唯一结算依据。股东退股时，应该向执行董事提出书面申请。合作公司应先行将公司盈利
编号：_____________虚拟股权期权协议 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 联系方式： 乙方：员工姓名 身份证号： 联系方式： 根据法律、法规的有关规定，双方就甲方授予乙方股票期权事宜，订立本协议，共同遵照执行： 1、根据甲方制定的________年度股权期权方案（以下简称“期权方案”），甲方决定按照如下内容向乙方授予股票期权： 授予期权性质： _____________ 授予总数量（股）：________________ 行权方式：从本协议签订之日起，每工作满一年，则可以将总授予量中的25%进行行权。分四年四次全部行权完毕。 行权日期：每行权年度期满后_________日内进行行权。如未能及时行权，则所授期权作废。 每股行权价格：另行制定规则。 2、每次期权授予条件： 1）乙方在甲方连续任职，且未出现甲方计划解除劳动合同关系或严重惩戒乙方的情况； 2）乙方通过了截止到当次行权日之前甲方制定的业绩考核指标。 3、提前行权情况： 1）公司控制权变更； 2）公司被并购 3）公司股东会决议启动IPO申请程序； 4）非乙方过错导致其个人无法为甲方继续提供服务； 5）其他双方约定的原因。 4、乙方权益：
1）公司期权分红按照期权预留总量占公司总股本的比例计算数量。乙方获得期权后，将按照所获得期权数量占公司期权预留总量之比例计算乙方当期分红应得额。 2）对于乙方行权所获得的虚拟股权，可以在甲方IPO挂牌交易之前按照届时甲方指定的方案（包括实际股权的来源、转变的计算方式及对价确定的规则等内容）转变成实际股权。 5、乙方已知晓、理解并同意公司期权方案及相关规定，并同意签署本协议。 6、本协议记载事项不应视为乙方享有公司任何股权利益的凭证，乙方应按照公司期权方案行使期权。 7、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章完成之日起生效。 以下无正文 甲方：乙方： 授权代表签字：签字： 日期：
虚拟股（干股）分红协议书 甲方：（公司或店铺名称） 法定代表人： 地址： 乙方：（员工） 身份证号码： 联系方式： 鉴于乙方以往对甲方开办的店（公司）的贡献，为激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高公司效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股（干股）的方式，对乙方的工作进行奖励和激励，为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 一、名词定义 1.虚拟股（干股）：指店（公司或个体经营者）名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在公司注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与店（个体经营者）年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让虚拟股。 2.分红：指甲方年终税后可分配的净利润。 二、分配方式 1.甲方在协议期限内，每年分配给乙方共%的虚拟股（干股），即甲方将年终税后净利润的%分给乙方，若乙方在工作中的经营管理能力得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润万元及以上，则甲方每年分配给乙方的虚拟股（干股）可以提升至 %，具体约定双方可另行协议。 2.甲方按以上方式分配，前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。 3.乙方取得甲方虚拟股（干股）分红比例。由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方取得的该虚拟股（干股）分红比例，按利润如何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应 %的股权，不得以此虚拟股（干股）对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其虚拟股（干股）要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 4.乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。 5.签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股（干股），同时，仍按照劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。 三、双方权利义务 1.乙方获得虚拟股（干股）无需进行实物、土地使用权，货币等投入。 2.乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润。 3.在执行协议过程中，由于乙方的过错，造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行，由此发生的损失，由乙方承担。 4.乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事其他人从事与甲方构成竞争的业务。 5.甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小结，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可。若有遗漏，
编号：GQ-20211734 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 常用版员工持股协议书模板 This contract is executed in three counterparts, all of which are considered as originals and of the same effect.
[标签:titlecontent] 甲方：____________ 乙方：____________ 现任岗位：____________ 身份证号：____________ 联系方式：____________ 家庭住址：____________ 鉴于甲方对于乙方工作能力、岗位贡献的评估和认可，根据中华人民共和国《公司法》、《证券法》、《公司章程》以及________年________月________日发布的《有限责任公司股权激励方案》(以下简称《股权激励方案》)之规定，甲乙双方就有限责任公司股份购买、持有、行权、变更等有关事项达成如下协议：____________ 一、股权的授予 (一)实体股份 甲方授予乙方：____________ 有限责任公司实体股份股。 (二)虚拟股份
甲方除授予乙方实体股份之外，同时授予乙方：____________ 有限责任公司实体虚拟股份(身股) 股。 二、股份的价格 (一)实体股份 1、乙方需为所获授的实体股份支付转让对价，根据《股权激励方案》所确定的计算方法，乙方共需为所获授的实体股份支付人民币总计_______元。 2、乙方所需支付的费用，可在年至年分五期支付完毕，历年的缴付比例及金额为：____________ 年份 比例(%) 金额(元) 1 15 15 25 35 3、乙方最迟应于每一年度5月31日之前按照上述约定比例向甲方缴付购买实体股份的费用。 4、购股费用全部缴付完毕，乙方即可向甲方董事会申请启动股份转让程序，完成《股权激励方案》所列示之相关法律手续。 5、乙方可视个人具体情况，选择提前缴清购买实体股份的费用。
编号： HT-20211305 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 股权分红协议样本 The parties may dissolve the contract upon consensus through consultation.
[标签: titlecontent] 甲方：_______________ (以下简称甲方) 乙方：_______________ 住址：_______________ 乙方系甲方的骨干技术管理人员，甲方为激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：_______________ 1.定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：_______________ 1.1.虚拟股(干股)：_______________指甲方名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。 1.2.分红：_______________指甲方年终税后可分配的净利润。 1.3.乙方：_______________系甲方的骨干技术管理人员， 受聘于甲
方公司负责工程设计和公司管理工作。 2.分配方式：_______________ 2.1.甲方在协议期限内，按月(每月底最后一个星期五前后)向乙方支付工资贰万圆人民币，每年分配给乙方15%的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的15%(前期按月支付的工资从中扣除)支付给乙方。若当年乙方按15%的比例分红所得少于人民币贰拾肆万圆的，则甲方前期按月向乙支付的工资(合计：_______________贰拾肆万圆人民币)为当年最后分配结果。 2.2.甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年没有可分配利润甚至亏损则没有分红，乙方仅获得工资收入。 2.3.乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲、乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应15%的股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 2.4.乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可;乙方离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方其分配比例归甲方所有。
投资分红协议书 运营方（以下简称甲方）： 投资方（以下简称乙方）： 甲方现因业务发展需要，乙方向甲方投入资金人民币二十万元整 （小写200000元），经过双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书。 第一条甲方经营项目及范围。 东南亚电商、贸易、销售 第二条投资方式与流程 2.1.原则：产权为甲方所有，只对乙方支付月度利润分红。 2.2.分红方式：银行汇款。 2.3.转款币种：甲乙双方均以人民币方式转款到对方指定银行账户； 甲乙双方指定账户信息如下： 甲方银行账户：乙方银行账户： 甲方开户行：乙方开户行： 甲方开户人：乙方开户人： 2.4.流程：将资金三天内存入甲方账户上签订《投资分红协议书》，执行协议书，在签订时间三天内未收到全款此合作协议作废。 第三条合同期限，投资金额、分红比例、权力、义务、投资收益 3.1.合同期限为 1 个月，即是2018年6月15日至2018 年7月16日。 3.2.乙方愿向甲方投入资金人民币二十万元整（小写 200000元），此资金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方运营（但乙方拥有账目、资金用处的监督权、核查权和建议权）。
3.3.在合同期限内，甲方盈利情况下，甲方愿向乙方按每月支付总营净利润40% 3.4.甲方出现经营不善破产或者解散，按分红比例风险共担，盈亏共负 3.5.利润结算、回款时间： 未回款订单、仓库货物不计算利润，已转寄、已回款、已销毁计算利润合同期间订单利润顺延到下月计算利润，下月底前结清合利润。 3.6.利润计算方式： 总营净利润=总销售额-物料成本（含货物+包装）-物流成本-广告费 3.7.利润详细 甲方在本合同期内无条件配合乙方核查利润详细表，具体参照3.2条（含附件表） 第四条撤资方式 4.1.自然撤资。 本合同期为1 个月，合同期满返还本金及利润，本合同终止。 第五条本协议一式_____2____份，甲方、乙方各_____1____份，具有同等法律效力。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。 第六条违约责任 6.1.对不可抗力情况的处理：双方遇有无法控制的事件或情况，应视为不可抗力事件，但不仅限于火灾、风灾、水灾、地震、爆炸、战争、叛乱、暴动、传染病及瘟疫。若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力的事件所延误的时间相等。
虚拟股分红协议书 甲方： 乙方： 乙方系甲方员工，鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 一、定义： 除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下: 1、股权：指甲方在工商部门注册的资本金，总额为人民币万元，一定比例的股权对应相应金额的注册资本金； 2、虚拟股：指甲方对内名义上的股权，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，此虚拟股权不得对内、对外转让和继承。 3、分红：指甲方按照《中华人民共和国司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额，各股东按照所持股权比例进行分配所得的红利。 二、分配方式及分红的兑现： 1、乙方获取虚拟股份的提取、核算方式及兑现详见甲方《公司管理
人员激 励与考核管理办法》第六章：“分红比例及分红基数的确定”、第七章：“激励对象分红系数确定”及第八章：“激励红利分配办法”； 2、分红的兑现： 2.1、分红的发放分三次兑现，当年年末兑现分配红利总额的的50%，次年第二季度末兑现分配红利的30%，次年年末兑现分配红利剩余的20%； 2.2、离职员工的兑现 A、乙方被动离职情况下（被甲方开除），甲方一次性兑现前期剩余红利，同时取消其当期分配红利的资格； B、劳动期满双方无意续签劳动合同的，按相关约定扣除应扣款项，甲方一次性兑现当期所得与前期剩余红利； C、劳动期未满因客观原因无法在甲方继续任职，按规定程序办理离职手续并经甲方同意的员工，甲方一次性兑现前期剩余红利，同时取消其当期分配红利的资格； D、合同期未满并没有按程序随意离职的员工，甲方有权取消当期红利及前期剩余红利。 3、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的 虚拟股同时，仍然按照甲乙双方签署的《劳动合同》的待遇领取相应
Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the agreement, the termination of cooperation, and clear regulations on related businesses. （协议范本） 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 简单的分红协议书范本(示范协 议)
简单的分红协议书范本(示范协议)说明：本协议书适用于协议双方同意签署协议后，约束协议双方的履行责任，合作终止以及相关业务明确规定，如果需要，可以直接下载打印或用于电子存档。 甲方： 乙方： 甲乙双方在平等、自愿的原则下，经过充分友好协商，就双方合作共同在xxx市、区县经营lq污水再生里头用利用设备，开发该地区污水处理市场一事，取得了一致意见，特签定本协议。 一、甲方经过长时间的研究开发出污水再生利用系列产品，对此，乙方表示完全认同，无任何异议。 二、乙方自愿参与甲方研发的污水再生利用设备系列产品的生产、经营并作为甲方下属的分支机构，甲方对此表示同意。 三、甲乙双方议定，xxx分布在该辖区进入市场的初级阶段，由于对市场运作缺乏经验，由甲方协助完成。 四、双方为了共同珍惜保护好该项知识产权和品牌形象，外阜设分支，乙方向甲方交纳风险抵押金人民币10万元整；北京区县设分支，乙方向甲方交纳风险抵押人民币5万元整。待协议期满后顺延六个月，
通过媒体声明，确认对该品牌没有造成不良影响及损失，风险抵押金退还乙方。 五、为了把市场做得更具完美，依据乙方在当地注册名称在辖区内的区县设分支，从事该项高新技术工作，本着“有钱大家赚，有利大家享，风险大家担，保证合作伙伴的利益”的原则，与下属另立合作协议。 六、污水再生处理设备系列产品是甲方研发的利国利民的高科技产品，因此，双方议定合作经营期内，乙方应接受甲方的监督管理，共同经营好污水处理设备系列产品，合作期限五年。 七、乙方的奖励提成 1、在正常报价的基础上成交，奖励对方按总价20%（税前）提成。 2、在正常报价的基础上上浮部分成交，上浮部分归乙方所有。 3、正常报价20%奖励提成中下浮部分，计算到乙方。 八、兑现方式项目合同签署后款到位，即付提供信息方应得报酬的50%，第二批款到位后，将提供信息方50%的余款付清。 九、合作经营期满，如双方均表示愿意继续合作经营污水处理设备系列产品，本合同可再延续三年。如其中一方不同意合作，本合同到期，双方合同终止，终止后，双方应按规定进行财务结算。
员工分红协议书范本 甲方（公司）：公司地址：法定代表人：联系方式： 乙方（员工）：身份证号：联系方式： 因公司经营范围扩大以及公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工工作的积极性，保证公司业务规模及员工的共同发展壮大，经过甲、乙双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。 第一条分红条件 1、乙方在甲方就职达到 _ _年； 2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与发展作出一定贡献的； 3、对甲方开疆拓土有贡献的，会另外给出相应的开拓市场分红； 4、对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红； 5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。 第二条分红支付时间、方式及标准 1、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上在次年第一季度前支付； 2、乙方所得红利比例为 _ 3 _%（以 _税后可分配利润 _ _ 为基准），通过 _ 现金 _ 方式支付，并视公司的发展以书面形式每 _ _ _年调整一次； 3、乙方开拓市场所得红利，以双方另行签订书面协议进行约定，并视公司的发展进行调整； 4、该协议项下的分红不以股权为依据，仅是甲方的单方面奖励，乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权； 2 5、若乙方符合公司规定的员工入股条件的，想对甲方予以资金入股，帮助公司发展，甲方审核通过的，则视注资的数目，给予相应股权和股权分红。 第三条乙方的承诺和义务 1、乙方负责_____岗位，参与公司事务的管理，完成公司规定的目标，听取公司开展业务情况的报告； 2、服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作；
股权激励协议 甲方：北京有限公司 法定代表人： 住所地：北京市朝阳区 乙方：，身份证号： 联系电话： 乙方系甲方员工，为激发和鼓励乙方的工作能力和热情，体现企业成长共赢的经营理念，经双方友好协商，双方同意以股权激励方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 一、定义 除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 1、股权：指甲方为管理方便对内而称的名义股权，该股权拥有者不成为甲方在工商注册登记的实际股东，享有参与公司年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利。此股权对内、对外均不得转让，不得继承。 2、分红：指甲方的可分配的税后净利润总额，依据各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。 二、协议标的 根据乙方的工作表现，经甲方同意决定授予乙方%的股权比例。 1、乙方取得的%的股权不变更甲方公司章程，不记载在甲方公司的股东名册，不做工商变更登记。乙方无权以此股权对外作为拥有甲方资产的依据。 2、每季度会计结算终结后，按照甲方公司章程的规定计算出上一季度公司可分配的税后净利润总额。 3、乙方可得分红为乙方的股权比例乘以可分配的净利润总额。 三、协议的履行 1、甲方应在每季度的第三个月进行上一季度会计结算，得出上一季度税后净利润总额，并将此结果及时通知乙方。 2、乙方在每年的三月享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的七个工作日内，将可得分红一次性支付给乙方。 四、协议期限以及与劳动合同的关系 1、本协议有效期为年，自本协议签订之日起算，乙方在此期间可享
受%股权的分红权。期限届满前三十天由甲方确定合同延续或终止； 2、除非依约或依法解除终止劳动合同外，不影响本协议所约定的权利义务。 3、乙方在获得甲方授予的股权的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。 五、乙方丧失虚拟配股股权激励资格的情形 协议履行期间，乙方出现下列情形之一，即丧失甲方给予乙方的虚拟配股股权激励资格： 1、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的； 2、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的； 3、刑事犯罪被追究刑事责任的； 4、执行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》，损害公司利益的行为； 5、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到超过元的重大损失的； 6、连续两个季度或累计三个季度没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的（具体指标及业绩指数执行劳动合同以及合作参股协议书的约定）； 7、不符合本协议第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。 六、协议的权利义务 1、甲方应当如实计算季度税后净利润，乙方对此享有知情权。 2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。 3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。 4、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得股权比例以及分红等情况。 5、若乙方离开甲方公司的，或者依据第六条变更、解除本协议的，乙方仍应遵守本条第3、4项约定。 七、协议的变更、解除和终止 1、甲方可根据乙方的工作情况将授予乙方的%股权部分或者全部转化为实际股权，但双方应协商一致并另行签订股权转让协议。 2、甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式变更协议内容。
甲方：___________________________（以下简称甲方） 甲方注册地址： 甲方法定代表人（委托人）： 法定代表人（委托人）身份证号码： 乙方：___________________________（以下简称乙方） 性别： 民族： 身份证号码： 籍贯： 现住址： 乙方系甲方员工，鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 一、定义 除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下: 1、股权：指甲方在工商部门注册的资本金，总额为人民币_________万元，一定比例的股权对应相应金额的注册资本金； 2、虚拟股：指甲方对内名义上的股权，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，此虚拟股权不得对内、对外转让和继承。 3、分红：指甲方按照《中华人民共和国司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额，各股东按照所持股权比例进行分配所得的红利。 二、分配方式及分红的兑现
1、乙方获取虚拟股份的提取、核算方式及兑现详见甲方《公司管理人员激 励与考核管理办法》第六章：“分红比例及分红基数的确定”、第七章：“激励对象分红系数确定”及第八章：“激励红利分配办法”； 2、分红的兑现： 2.1、分红的发放分三次兑现，当年年末兑现分配红利总额的的_________%，次年第二季度末兑现分配红利的_________ %，次年年末兑现分配红利剩余的_________ %； 2.2、离职员工的兑现 A、乙方被动离职情况下（被甲方开除），甲方一次性兑现前期剩余红利，同时取消其当期分配红利的资格； B、劳动期满双方无意续签劳动合同的，按相关约定扣除应扣款项，甲方一次性兑现当期所得与前期剩余红利； C、劳动期未满因客观原因无法在甲方继续任职，按规定程序办理离职手续并经甲方同意的员工，甲方一次性兑现前期剩余红利，同时取消其当期分配红利的资格； D、合同期未满并没有按程序随意离职的员工，甲方有权取消当期红利及前期剩余红利。 3、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的 虚拟股同时，仍然按照甲乙双方签署的《劳动合同》的待遇领取相应的劳动报酬。 三、甲乙双方的权利和义务 1甲方的权利和义务： 1.1甲方有权要求乙方按其所聘岗位的要求为公司工作，若乙方不能胜任所聘岗位工作或者考核不合格，甲方有权取消其享受分红权激励的资格并对其岗位进行调整或辞退； 1.2若乙方因触犯法律、违反职业道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉，经甲方薪酬考核委员会审批备案，甲方有权取消其享受分红权激励的资格并有权追究其法律责任； 1.3甲方根据国家税收法规的规定，代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税及其它税费； 1.4乙方应根据分红权激励计划及方案的有关规定，积极配合相关手续并按流程办理，若因乙方自身不配合造成损失的，甲方不承担责任；