证件解除协议书
甲方：
乙方：
身份证号码：
乙方于年月日，收到甲方返还的相关证件原件（证件明细：），并于年月日解除与甲方的签订相关证件使用协议。期间尚未结清的2 月份使用费为928.57元，将于2018年3月15日，准时发放至乙方向公司提供的建设银行卡（）中。
自协议解除日期起，原年月日甲乙双方签订的挂靠协议作废，甲方无权使用乙方的相关证件，乙方日后因相关证件的使用而造成一切的后果，将有乙方承担，与甲方无关。
甲方：乙方：
日期：日期：
（合同协议是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，最好找专业律师起草或审核后使用。范文供参考，期待你的好评与关注）
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解除就业协议的范本 毕业生只有签订《就业协议书》并办理了有关鉴证登记手续，才会得到《就业报到证》;凡持有《就业报到证》的学生，其就业前的个人身份可认定为“应届高校毕业生”，就业后即具备“干部”身份;凡没有《就业报到证》的学生，其就业前的个人身份则为“社会无业人员”，就业后不能认定其“干部”身份。 请人;XXX(有的还要说明你的性别、年龄、单位、住址、联系电话) 申请事项;请求解除劳动就业协议 申请理由;(为什么需要解除协议，你说明理由)································。请求批准。 此致 就业协议是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，以下是小编推荐的2016毕业生就业协议书范本，欢迎阅读! 按照学校的签约流程要求，就业协议书的盖章顺序为：用人单位签字盖章、用人单位上级主管部门或所属地人社局盖章(国企、央企、省属以上用人单位除外)、学院加盖学办公章、学校职业发展指导中心加盖毕业生就业专用章。学校作为就业约定的见证方最后审核盖章，可以有效维护毕业生的权益，防止用人单位单方面解除就业协议给毕业生带来的损害。如果学校先于用人单位盖章，可能会对后续单位是否履约失去控制。毕业生需要明确签约顺序可能带来的风险，认真与
用人单位协商。 XXXXXX(你交给的单位或者部门) 申请人;(亲笔签名) 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。 年、月、日 ----------- 各学院： 在“供需见面、双向选择”的毕业生就业模式中，学校应该尊重毕业生的个人意愿，同时更应维护全体学生的整体利益。过高的违约率意味着应届毕业生有效就业机会的损失，也必将影响企事业单位对我校未来毕业生的评价和聘用意向。 债权与债务：双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。(/ 方于年月日向XXX所借债务由方自行承担……) ①就业单位在你本人生源地的，比如说如果你的生源地是三门峡，就业单位也在三门峡，那么只要在“用人单位意见”处盖上公司公章即可，依此类推; 因此，我校就业指导中心重申我校毕业生解除就业协议(即违约)的申请及受理规程如下： 1、希望全校毕业生从我做起，注重诚信，共同维护我校毕业生良好的社会声誉;签约前要谨慎，签约后要信守承诺。
甲方（单位）：________________________________________ 乙方（个人）：________________________________________ 身份证号码：_________________________ _______________ 因业务发展需要，甲方需要证书名称（）专业，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款： 一、乙方同意其在甲方注册，甲方同意聘用乙方担任技术顾问，该职务试行不坐班工作制，不参与项目管理。聘用期：甲方聘用乙方的期限为贰周年。即从年月日至年月日止。（工资从签约第30日开始起算） 二、双方签定协议时，乙方向甲方提供其，甲方应向乙方提供其单位的营业执照复印件。甲乙双方确认材料无误后签定协议书，付费方式为：甲乙方签定协议书时，甲方一次性支付给乙方年工资￥元整。 三、协议期间，乙方的继续教育学习或其他相关培训手续、差旅及食宿费均由甲方负责，具体学习及考试（若非必须本人参加）则由甲方代为进行，但如必须本人参加，乙方必须参加，并对考试负责，如乙方不配合考试，所有产生的后果由乙方负责；甲方不承担因乙方未通过教育学习而未通过注册或年审的责任，如因此再次发生的费用由乙方自行承担，并合同有效期相应顺延。 四、甲方递交乙方的材料到相关的审批部门经审核合格后（一般为7-10天），甲方将学历证书原件、身份证原件返还给乙方；乙方完成注册到甲方名下后（即签发注册章后3日内），甲方将、注册章、原件交由乙方保管，注册证书原件由甲方保管。 五、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报、年检等方面，除此之外，甲方在未取得乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方的《》，不得用于招投标及现场施工，否
毕业生就业协议书、户口档案、派遣等常见问题须知 1、毕业生《就业协议书》签约流程 毕业生如实填写《就业协议书》的基本信息并签名，由用人单位在《就业协议书》上签章（档案存放在人才交流中心的须加盖人才交流中心公章）后，及时将《就业协议书》的白联、蓝联交给辅导员老师录入。黄联由用人单位留存，红联由毕业生本人留存。 2、毕业前签约的同学，毕业时户口和档案的处理办法 （1）如果对方单位可以接收户口和档案，请毕业生将《就业协议书》及时交给辅导员老师，户口和档案直接转移到毕业生的签约单位。（有些毕业生打算将档案转至用人单位，户口迁回原籍。处理办法：可以先由学校派遣至用人单位，毕业生办理落户手续后，再以社会人员的身份办理户口迁移。) （2）如果对方单位不接收档案和户口，比如一些民营、私营企业，以及上海、北京的一些单位没有进沪、进京指标，或本人申请上海、北京户口未获批准等，毕业生可以在单位签章后到人才服务中心申请人事代理，由人才服务中心在《就业协议书》中签章；或者申请派遣回原籍，派回原籍者请在《就业协议书》中注明，并将《就业协议书》及时交给辅导员老师。 （3）如果对方单位只接收档案不接收户口，也不需要《就业报到证》，比如上海、北京的一些单位等，毕业生只能将户口迁回原籍，因为人才服务中心规定毕业生档案必须存放在该中心，不单独代理毕业生户口。如有此情况的毕业生请在《就业协议书》中注明户口迁回原籍，并将《就业协议书》及时交给辅导员老师。 3、用人单位不需要签《就业协议书》怎么办？ 有些用人单位不需要签《就业协议书》，可以由用人单位人事部门开具《录用证明》或《接收证明》（原件或传真件均可），并写明户口、档案转移地址。如果户口、档案在人才服务中心实行人事代理，请携带《就业协议书》到人才服务中心办理。毕业生应及时将有关证明材料交给辅导员老师。 4、用人单位要求毕业生取得毕业证书、学位证书后方正式录用，或毕业生已考取公务员但暂未接到正式录用通知怎么办？ 有些用人单位要求毕业生取得毕业证书、学位证书后方正式录用，或有些毕业生已考取公务员（含选调生），但暂未收到正式录用通知。为使这部分毕业生能够纳入学校的统一派遣计划，免去毕业后改派的不便，经请示教育厅，毕业生可以与用人单位协商由其开具《拟录用证明》或《拟接收证明》（原件或传真件均可），并写明户口、档案转移地址，以及用人单位联系人、联系电话。毕业生应及时将有关证明材料交给辅导员老师。 5、录取为研究生后毕业生的户口、档案处理办法 将录取通知书或调档函交给辅导员老师，学校列入就业方案，统一转移户口、档案。 6、毕业时未落实接收单位的毕业生户口和档案处理办法 根据省教育厅有关通知精神，对于暂未落实接收单位的毕业生，原则上不予缓派，学校不予保管户口、档案。原因是在学生毕业后，学校无法出具户籍、档案存放等相关证明材料，将影响到毕业生考公务员、购房、结婚等事宜。其户口和档案的管理有两种方法。 （1）实行人事代理。毕业生可携带就业协议书到省或市人才服务中心办理。
解除协议证明解除协议证明 解除毕业生就业协议证明 姓名：，性别：，身份证号：，家庭住址：，于年月日与本单位签订毕业生就业协议，劳动合同因故未签，现因，公司研究决定从年月日起解除与其签订的毕业生就业协议。特此证明。 企业组织机构代码： 抄送： 单位盖章 年月日 解除协议证明 兹有公司与毕业生 (身份证号： )签订就业协议，现经双方同意解除协议。 特此证明 毕业生签名：公司盖章： 年月日 (注：请用钢笔填写)经双方协商，同意解除与学校专业的毕业生 (性别：，身份证号： )签订的就业协议书。 特此证明。 单位(签章)： 年月日 解除毕业生就业协议证明 姓名：，性别：，身份证号：，家庭住址：，于年月日与本单位签订毕业生就业协议，劳动合同因故未签，现因，公司研究决定从年月日起解除与其签订的毕业生就业协议。特此证明。 企业组织机构代码： 抄送： 单位盖章 年月日 解除劳动合同证明书 兹有本单位职工，性别， 年龄，住址。劳动合同 期限为年月日至年月日 (或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因 ，根据《劳动法》第条 第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) 年月日 解除就业协议证明 经双方协商一致，本单位同意与浙江水利水电专科学校建筑工程系2011届毕业生 (身份证号： )解除已签订的就业协议书。即日起效。 特此证明。 毕业生(签名)：单位(盖章) 年月日年月日 上级人事部门(盖章)
年月日 注：如果就业协议书上人事部门已经盖章，则此证明还需相应人事部门盖章同意解除。解除劳动合同证明书 编号：( ) 号 企业名称(甲方)： 职工姓名(乙方)： 经方提出，甲乙双方于年月日解除劳动合同。 特此证明 合同期限年月日至年月日 职工在本单位连续工作年限年 经济补偿金核发月数为个月总计元 医疗补助费核发月数为个月总计元 职工档案、社会保险于年月日转移 (本证明书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份。
证书挂靠协议书 甲方（单位）： 乙方（个人）：身份证号码： 因业务发展需要，甲方需要证书名称（）专业，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款： 一、乙方同意其证书名称在甲方注册，甲方同意聘用乙方担任技术顾问，该职务试行不坐班工作制，不参与项目管理。聘用期：甲方聘用乙方的期限为贰周年。即从年月日至年月日止。（工资从签约第30日开始起算） 二、双方签定协议时，乙方向甲方提供其，甲方应向乙方提供其单位的营业执照复印件。甲乙双方确认材料无误后签定协议书，付费方式为：甲乙方签定协议书时，甲方一次性支付给乙方年工资￥元整。 三、协议期间，乙方的继续教育学习或其他相关培训手续、差旅及食宿费均由甲方负责，具体学习及考试（若非必须本人参加）则由甲方代为进行，但如必须本人参加，乙方必须参加，并对考试负责，如乙方不配合考试，所有产生的后果由乙方负责；甲方不承担因乙方未通过教育学习而未通过注册或年审的责任，如因此再次发生的费用由乙方自行承担，并合同有效期相应顺延。 四、甲方递交乙方的材料到相关的审批部门经审核合格后（一般为7-10天），甲方将学历证书原件、身份证原件返还给乙方；乙方完成注册到甲方名下后（即签发注册章后3日内），甲方将证书名称、注册章、证书名称原件交由乙方保管，注册证书原件由甲方保管。 五、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报、年检等方面，除此之外，甲方在未取得乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方的《证书名称》，不得用于招投标及现场施工，否则，由此出现的任何责任均由甲方全部承担；乙方也不得未经甲方许可而擅自使用注册章，否则一切后果均由乙方承担。同时，乙方未经甲方同意不得在合同期内将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为。
就业协议书的注意事项 1．就业协议书一式三份（复印件无效），毕业生、用人单位和学校各执一份。每一份就业协议书均有唯一编号对应，每位毕业生须对号使用本人就业协议书。毕业生领取“就业协议书”时须在《毕业生就业协议书签领名册》上签名，并牢记自己的“就业协议书”编号，由于个人原因造成“就业协议书”错用、混用、涂改的，责任由学生本人承担。 2．毕业生须维护就业协议书的严肃性，不得互借、复印、涂改、伪造。毕业生就业协议书的管理及使用具体参见《广西大学2017届毕业生就业工作实施意见》。 3. 为了维护就业秩序及用人单位和毕业生双方的权益，毕业生签订就业协议书后原则上不能办理解约手续；如属特殊原因要重新签约的，须于2017年3月后按《广西大学毕业生违约处理暂行规定》办理相关手续。 4.毕业生要妥善保管本人的就业协议书，如有遗失的，须于2017年3月份后办理遗失补办手续。 5．毕业生与用人单位签订就业协议书后，须及时将就业协议书交学院把签约信息录入教育厅就业管理系统，并由学院学工组审核签字后，将第一联（院校留存）就业协议书交由学院存档。请各学院收集本院毕业生就业协议书，于2017年7月统一交到招生就业指导中心（具体时间另行通知）。
附件 广西大学就业协议书使用流程说明 1．就业协议书签约流程 ◆毕业生与用人单位签订就业协议书。 ·用人单位填写就业协议书甲方信息，并签署甲方意见，经办人签名、电话、单位盖章、日期。在“接收毕业生方案”用人单位必须档案单位名称/地址/邮编/联系电话/联系人 ·毕业生填写就业协议书乙方信息，并签署乙方意见，“本人同意/愿意到XX单位工作。”、签名、日期。 ◆毕业生与用人单位签订就业协议后，到学院找王运东老师或者蒋菁菁老师签署“就业主 管部门意见”。 留存第一联（院校留存）就业协议书； ◆毕业生持第二、三联（毕业生、用人单位留存）就业协议书到招生就业指导中心服务大厅 盖章。盖章之后，请毕业生将第二联（用人单位留存）就业协议书反馈给用人单位，本人保留第三联（毕业生留存）就业协议书。
编号：JY-HT-08161 就业协议书解除(协议样本) The agreement is a guarantee for both parties and protects legitimate rights and interests 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日
就业协议书解除(协议样本) 为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生因特殊原因要求违约，应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理解约手续。 1)到原签协议书的单位办理书面同意的解约函(盖单位公章) 2)向招生就业办提出书面申请(阐明解约理由)，并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。 3)招生就业办根据有关规定审批换发新的《就业协议书》 就业协议的解除分为单方解除和三方解除。 单方解除，包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。属违约行为，解约方应对另二方承担违约责任。单方依法或依协议解除，是指一方解除就业协议有
法律上的或协议上的依据，如学生未取得毕业资格，用人单位有权单方解除就业协议，毕业生录用之后，可解除就业协议，或依协议规定，毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试，用人单位有权解除协议，此类单方解除，解除方无须对另二方承担法律责任。 三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致，消灭原订立的协议，使协议不发生法律效力。此类解除因是三方当事人真实意思表示一致的体现，三方均不承担法律责任，三方解除应在就业计划上报主管部门之前进行，如就业派遣计划下达后三方解除，还须经主管部门批准办理调整改派。 就业协议的无效 无效协议是指欠缺就业协议的有效要件或违反就业协议订立的原则从而不发生法律效力，无效协议自订立之日起无效。 1、就业协议未经学校同意视为无效。如有的协议经学校审查认为对毕业生显失公平，或违反公平竞争、公平录用的原则，学校可不予认可。
毕业生就业协议书（即三方协议）领取须知及填写说明 一、确认能否签署三方协议，须注意以下问题： 1．户口、档案均在北大的毕业生，可以领取三方协议，并可在全国范围内，签署三方协议，办理就业派遣。 2．档案在北大、户口不在北大的毕业生，可以领取并签署三方协议并办理就业派遣，但本着户档不能分离的原则，签约单位只能是生源所在地单位（即户口所在地单位）。 3．户口、档案均不在北大的毕业生不能领取或签署三方协议。 4．确认签约单位能够解决落户、办理存档。 二、毕业生需提交用人单位出具的接收函（复印件）一份，方可领取三方。 三、三方协议填写说明： 协议书填写内容分为四部分：“毕业生基本情况和用人单位意见”、“用人单位基本情况和用人单位意见”、“培养单位（学校）基本情况和培养单位（学校）意见”和“备注”。 1．“毕业生基本情况”由签约毕业生本人据实填写，除以下几项内容按照下面内容填写外，其他内容均自行按照实际情况填写；学历：本科生/硕士生/博士生毕业；学位（本科生无此项填写内容）：硕士/博士学位；培养方式：统分；毕业时间：2017年7月（春季毕业生填1月）。 “毕业生意见”处由签约毕业生本人填写，一般填写“同意”即可，并签署本人姓名。 2．“用人单位基本情况”和由用人单位据实填写完整并在协议下方指定位置盖章。其中“档案转寄单位名称”“档案转寄地址”和“户口迁移地址”必须准确、完整地填写。 “用人单位意见”处需在“用人单位人事部门意见”一栏须加盖单位人事部门公章。有用人自主权的单位（例如：国有企业和事业单位）可省略“用人
单位上级主管部门签章”一栏，无人事权的单位请加盖上级主管部门公章或人事代理机构公章（例如：国有企业的分公司、国有银行分行须由上级主管部门即总公司或总行加盖公章；外资企业或民营企业须由人事代理机构（即fesco、中智等外企服务机构或人才中心等）加盖公章。 3．“培养单位（学校）基本情况”和“培养单位（学校）意见”需待毕业生、用人单位将所需填写内容填写完毕后，才分别由毕业生所在院系和学校就业指导中心填写、签署意见并加盖公章。 4．“备注”部分可由签约三方自愿协商填写。 四、三方协议的填写和签署顺序： 用人单位出具加盖公章的接收函（录取通知）—〉毕业生持接收函复印件1份领取三方协议和就业推荐表并自行填写—〉用人单位填写并盖章—〉登陆完成“就业协议书申领”和“毕业去向填报”—〉携带（毕业生和签约单位填写后的） 三方协议原件和复印件、就业推荐表下方的用人单位回执部分，至所在院系 填写盖章（新太阳216）。 如填写错误或破损，需持填错或损坏三方协议原件到我办重新申领；三方协议仅限毕业生本人使用，不能领取后转于他人使用。 七、签约结束后，三方协议将由校方、用人单位和毕业生各留存一份；毕业生还 ，用于办理户口和档案的迁移手续。 八、有关薪酬、待遇和其他与学生切身利益相关的问题，需要同学们与用人单位另立两方合同，加以确认和约束，保护自身权益。其他信息可登陆校就业指导中
. . 职称证书挂靠协议 甲方： 乙方： 因甲方企业资质申报需要，现委托乙方寻找有效职称证书，为确保双方利益，经甲乙双方友好协商，现就_ 职称证书挂靠事宜协议如下： 一、乙方按要求将其 _职称证书（数量：，证书编号：，专业：）挂靠到甲方供甲方办理门窗专业承包资质申报注册，开展正常业务和资质年检审查使用。 二、甲方对 _职称证书的具体要求是： 1、人事部门或授权机构颁发的真实有效职称证书，专业包括：公路工程、公路与桥梁、桥梁与隧道、土木与交通、交通工程、交通安全设施、公路造价、环境保护、地质水文、勘察测量、系统工程、暖通空调、电气或供电照明、建筑工程、给水排水、园林绿化或市政园林等专业。 2、如行政审批需要，乙方须提供。学历证书、身份证原件供行政审批部门验证，并提供扫描件，乙方必须积极配合，在规定时间内提供给甲方使用。 3、乙方要确保该 _职称证书未在其他单位注册或使用（资质审查部门查询无多家挂靠或任职）。 三、乙方所提供的 _职称证书（含毕业证书、身份证）必须是有效真实的，符合办理企业资质申请注册、变更、升级和年检的条件，且其 _职称证书未在其他单位使用（注册）或在其他单位使用（注册）过但现已退出原单位（原单位已出具辞职或解聘证明原件），否则因此造成的后果，或给甲方造成损失的，由乙方负相应的法律责任。 四、甲方必须合法地使用乙方的_ _职称证书（含毕业证书、身份证扫描件），不得以乙方的名义进行本协议规定以外的其他非法活动，否则由此造成的后果，由甲方承担相关责任。 五、乙方按要求将其职称证书挂靠到甲方供甲方使用，证书挂靠费用为_ 元人民币/年。期限贰年。 六、乙方将职称证书（含毕业证书、身份证、评审表原件）扫描件或复印件交给甲方，甲方应在15个工作日内到相关政府单位去核实，经资质审查部门验证无误后（含查询无多家挂靠），一次性支付完证书挂靠费用后，乙方即将职称证及相关资料原件交给甲方，甲方向乙方提供证件资料接收说明。若该职称证书未通过验证或查实有多家挂靠，双方协议终止。如甲方继续委托乙方寻找有效职称证书，则本协议有效。 七、本协议传真件有效。其他未尽事宜，协商解决。 甲方（签章）：乙方（签章）： 法人或委托代理人：法人或委托代理人： 日期：日期：
委托合同 甲方：成都同城投资咨询有限公司 乙方：身份证号码： 甲乙双方本着互利互惠的原则,在平等、自愿、合法的基础上经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守： 一、委托事项及保证 1、乙方委托甲方代为协助办理证书注册服务。 2、乙方保证提供的证书是合法、真实有效的。 4、乙方在被注册的单位聘用期限为成功注册往后贰年（即从福建省城乡建设委员会公告领取证章日往后贰年）。 5、甲方有义务协助乙方收取报酬费用。 二、费用及支付方式 1、乙方提供建造师证书级别：一级建造师专业：市政公用工程初始/转注：初始三类人员：带B证，(其它无 )乙方获得的相应报酬为在聘用期内￥：105000.00 元整）。(_大写:拾万伍千圆整。) 2、本协议签订后：乙方将执业资格证原件、学历证原件、身份证扫描件、一寸红底照片6张，(其它 \ )，等资料交与甲方后，甲方验证无误之后，即刻按照合同支付乙方预付款￥10000.00大写(壹万元整)。 3、乙方的证件被成功注册后，甲方协调聘用单位及时付款，甲方在收到聘用单位支付的费用后五个工作日内支付乙方聘用￥：95000.00（元整）大写(玖万伍千元整)，以上费用可由用证单位直接向乙方支付。乙方本人账户情况如下： 账户名：开户城市：开户行： 账号： 三、甲方义务及权利： 1.乙方提供的证书甲方只能用于企业资质升级或资质年检，不得作为他用。乙方同意参加工程招投标或承接工程项目的，费用及条件应在本合同的补充条款中约定。 2、注册成功后因聘用单位的原因导致乙方损失的，由聘用单位承担全部赔偿责任，乙方对此不负任何责任。
3、甲方协助乙方督促聘用单位保证乙方证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作不受影响。 4、在本约定的聘用期内，甲方及聘用单位妥善保管乙方的证书及相关证件，如有遗失的，由遗失方负责及时为乙方办理补证手续并承担相应费用。 5、乙方的聘用期满未能与聘用单位续约的，甲方有义务和责任为乙方办理转出证书手续。 四、乙方义务及权利： 1、乙方承诺并保证向甲方提供真实合法的有效资料，若乙方提供的资料是虚假伪造的，甲方因此受到的所有的损失由乙方承担。 2、乙方的证书用于聘用单位年检或升级（承接工程项目的除外），执业印章和资格证由乙方保管，注册证由用证单位保管。 3、乙方不参与聘用单位任何实际工作，但为了保证其证书的合法、持续有效，乙方有义务配合证书注册及考试等国家规定相关年检事项。 4、乙方在约定注册期内的注册（含续期注册）费用，执业年检费用及乙方每次参加行业主管部门的继续教育和培训费用由聘用单位负责，乙方应予以配合并参与学习。 5、聘用单位在资质升级及年检时需要乙方配合提供身份证原件和其他证件原件时，乙方应予配合。 五、违约责任： 1、在聘用期内聘用单位如未能按协议约定及时足额支付乙方报酬的，甲方有义务督促聘用单位支付报酬。 2、在聘用期内，聘用单位将证书等私自出借给第三方使用谋取利益或丢失的，乙方有权解除合同，由出借或丢失方向乙方承担赔偿责任。 3、聘用企业有违反本合同的其他行为的，乙方有权要求其承担违约责任并赔偿损失。 4、在聘用期内如因乙方原因发生注册证书（或执业印章）失效或注销的，或乙方将执业印章借予除甲方及聘用企业以外的任何第三方使用的，甲方有权单方终止本协议，乙方应承担赔偿责任。 六、其它 1．如乙方的原因导致在甲方推荐的单位注册不成功时，乙方应全额退还所收的聘用费。
解除就业协议书证明范本 经双方协商，同解除与xxxxxx学校xxxxx专业的毕业生xxx(性别：xx ，身份证号：xxxx )签订就业协议书. 特此证明. 单位(签章)： 年月日 毕业生如遗失《就业协议书》，需本人提出书面申请，经所在系(所)负责毕业生就业工作的老师签署意见，补办。补发的《就业协议书》上注明“根据本人声明，该生原件已遗失，此份为遗失补办件”，以示有别于正式的《就业协议书》。毕业生如谎报遗失《就业协议书》，视情节轻重给予相应校规校纪处分。 《毕业生就业协议书》使用和填写规定 一、协议书的领取与签订 具体程序： 1经过毕业生与用人单位双向选择，双方达成就业意向后，用人单位填写或出具录用函(录用证明函件); 2毕业生凭录用函向班主任/队长领榷普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(以下简称“《协议书》”)，班主任/队长在《毕业生就业协议书领取登记表》上登记; 3毕业生与用人单位一起协商、填写《协议书》，并各自签字盖章，《协议书》即生效; 4毕业生或用人单位将《协议书》先送到班主任/队长处签名，再送
至学院学生处和就业办鉴证盖章，登记并编制就业方案; 5《协议书》一式三联，盖章完成后，用人单位、毕业生、学院就业办各执一联。 有关规定： 1一名毕业生原则上只能领取一份《协议书》; 2《协议书》为双方协议，在毕业生和用人单位签字盖章后即生效，不论学院就业办盖章与否。如要变更，毕业生一定要征得用人单位的同意，取得书面同意函，才能到学院就业办办理手续，重新领榷协议书》; 3如果用人单位已签章，毕业生未签字而改变主意不想再继续签约，需由用人单位出具相关的证明、新单位接受函(或经确认有新接受单位)、本人申请和原《协议书》，方可到学院就业办办理更换《协议书》的手续;解约后暂未找到新接受单位的，暂不给换新的协议书; 4考取本科插班生和公务员类单位的毕业生不得领榷协议书》。如果已和用人单位签订协议，需与用人单位解除协议，并在学院就业办登记备案，方可办理升学等手续; 5毕业生签约前必须向用人单位如实说明有无参加专插本考试或考研，如有，应协商好录取后就业协议解除的办法。签约前已录取并决定就的毕业生原则上不发放《协议书》。录取前已与单位签约的毕业生办理解除就业协议后，必须通知毕业班班主任/队长和就业办老师; 6如果毕业生遗失或损坏《协议书》，必须提出申请并经班主任/队长核准后到就业办办理补发手续。
证件挂靠协议书范文 甲方地址法定代表人联系电话乙方身份证号码联系电话住址因发展需要，甲方需聘用一级注册建筑师，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款第一条聘用期甲方聘用乙方的期限为两年。 即从年月日到年月日止。 本协议签订之日起，甲方支付乙方贰万元作为定金，在注册成功后定金充抵聘用工资。 第二条乙方应于签订合同时向甲方提供以下证件及文件 1、一级注册建筑师执业资格证书。 2、一级建筑师注册证书 3、再教育培训证明 4、身份证 5、原单位解聘证明及职业道德证明 6、原注册地建设主管部门同意转出证明 7、大学毕业证书 8、乙方一寸彩色相片10张。 第三条聘用工资甲方付给乙方人民币两年万元整（￥:万元整）作为聘用工资。 甲方应在收到乙方提供的证件材料并经当地省厅受理申报后，贰日内一次性全额支付乙方两年聘用工资。 第四条甲方的权利和义务
1、甲方为乙方完成一级注册建筑师变更注册、网上公示确认后，应于5日内将第二条中的第1.4.7项的证件交还乙方。 甲方应把新领取的一级注册建筑师执业印章于通知领取日起2日内交给乙方。 2、聘用期间，乙方每年的继续教育、注册地业务培训、协会会议等费用均由甲方负担，如必须由乙方本人参加，甲方承担乙方因此产生的差旅费(包括往返机票及车票)，住宿费；若乙方无时间参加甲方有义务派人代替乙方参加，甲方保证在本协议期限满后的下一注册年度乙方能够达到继续注册的要求。 并确保乙方有足够的设计业绩，保证有效登记注册，费用由甲方承担。 3、甲方需要使用乙方注册章的项目必须由乙方同意并审核。 甲方应按照正常的审核费用另外支付给乙方。 4、甲方有义务按乙方要求开出其生活和在外单位任职所需要的有关证明和材料，证明和材料在乙方提出要求的第贰天内提供或者用快件方式寄出。 甲方允许乙方与其任职单位签定劳动合同。 5、乙方的壹级注册建筑师变更注册（转入和转出）手续和遗留问题的解决均由甲方负责办理。 协议期限满后、未能够成功转入和协议期中途终止协议的转出手续及遗留问题的解决，甲方应按乙方要求办理。
解除就业协议书证明 经双方协商，同解除与学校专业的毕业生(性别：，身份证号：) 签订的就业协议书. 特此证明. 单位(签章)： 年月日 《毕业生就业协议书》使用和填写规定 一、协议书的领取与签订 具体程序： 1经过毕业生与用人单位双向选择，双方达成就业意向后，用人单位填写或出具录用函(录用证明函件); 2毕业生凭录用函向班主任/队长领榷普通高等学校毕业生、毕业 研究生就业协议书》(以下简称“《协议书》”)，班主任/队长在《毕 业生就业协议书领取登记表》上登记; 3毕业生与用人单位一起协商、填写《协议书》，并各自签字盖章，《协议书》即生效; 4毕业生或用人单位将《协议书》先送到班主任/队长处签名，再 送至学院学生处和就业办鉴证盖章，登记并编制就业方案; 5《协议书》一式三联，盖章完成后，用人单位、毕业生、学院就 业办各执一联。 相关规定： 1一名毕业生原则上只能领取一份《协议书》;
2《协议书》为双方协议，在毕业生和用人单位签字盖章后即生效，不论学院就业办盖章与否。如要变更，毕业生一定要征得用人单位的 同意，取得书面同意函，才能到学院就业办办理手续，重新领榷协议书》; 3如果用人单位已签章，毕业生未签字而改变主意不想再继续签约，需由用人单位出具相关的证明、新单位接受函(或经确认有新接受单位)、本人申请和原《协议书》，方可到学院就业办办理更换《协议书》的手续;解约后暂未找到新接受单位的，暂不给换新的协议书; 4考取本科插班生和公务员类单位的毕业生不得领榷协议书》。如果已和用人单位签订协议，需与用人单位解除协议，并在学院就业办 登记备案，方可办理升学等手续; 5毕业生签约前必须向用人单位如实说明有无参加专插本考试或考研，如有，应协商好录取后就业协议解除的办法。签约前已录取并决 定就的毕业生原则上不发放《协议书》。录取前已与单位签约的毕业 生办理解除就业协议后，必须通知毕业班班主任/队长和就业办老师; 6如果毕业生遗失或损坏《协议书》，必须提出申请并经班主任/ 队长核准后到就业办办理补发手续。 二、填写《协议书》注意事项 1)甲方(用人单位)填写项目 1“用人单位”要与单位公章一致，不要简写、误写或写别名; 2“用人单位性质”填写单位的性质或经济类型，如独资、合资、 国有、私营等; 3“用人单位电话”填写人事部门的电话; 4“单位机构代码”即单位的组织机构代码、法人代表，凡独立法 人单位都有此代码。外企办事处无此代码者，可委托中介机构办理录 用手续;
K1+478～K1+568段左侧片石混凝土挡土墙 编号：00000001 Array 合 同 书
证书挂靠协议书 甲方： 乙方： 甲方因业务工作需要，现聘用乙方从事相关工作；经甲、乙双方友好协商，达成一致意见；兹订立协议如下，以便甲、乙双方共同遵守执行： 一、聘用期限 甲方聘用乙方的期限为年，起算时间从注册公告之日起。乙方须从本协议签订当日内起将有关注册的资料复印件一并交于甲方。 二、聘用待遇和支付方式 聘用期间甲方给予乙方年的总聘用费用为人民币元（大写圆整），预付人民币元（大写：圆整），在本协议签订生效后一次性付清所有费用。 三、甲方义务及权利 1. 甲方承诺乙方注册证书仅用于企业资质办理升级、资质年检使用，若甲方违规使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失；甲方违约使用了乙方注册证书行为造成的一切后果乙方不负任何责任。 2. 甲方应保证乙方资格证书的注册及证书的年检及时、有效；保证乙方继续教育等工作的及时进行。 3. 协议期内，甲方妥善保管乙方的资格证书和注册证书原件，如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并由甲方承担全部费用及承担乙方因为注册证书的遗失而给乙方带来的全部损失。 4. 协议期内，在未得到乙方认可的情况下，甲方不得将乙方的资格证书注册到其他的企业，否则即视为违约；甲方不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后
果和经济损失的，全部责任由甲方承担。 5. 协议期内，若甲方未经乙方同意擅自使用乙方的证件承接的所有工程项目造成的安全责任事故和质量事故，由甲方承担全部责任，乙方不承担任何责任。 四、乙方义务及权利 1. 乙方承诺向甲方提供真实合法的资料，若乙方提供的资料是虚假伪造的，乙方自行承担一切责任，并负责赔偿甲方相应的损失。 2. 乙方的测量证书、执业资格证书在注册成功之前由甲方保管；在注册成功之后，执业资格证书交还乙方。 3. 在聘用期间，乙方为甲方提供不定期咨询服务和政策咨询服务，不从事工程项目的具体工作，但应积极配合甲方的测量证书的正常使用工作。 4. 协议签订后，乙方应尽快完成执业资格证书注册到甲方公司的工作程序。乙方不能擅自将证书在其他公司或工程上使用，否则视为违约。 五、违约责任 1. 在聘用期内甲方如未能按协议约定及时足额支付乙方聘用工资，或甲方将测量资格证书、注册证书等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为，乙方有权单方面终止本协议。 2. 在聘用期内如因乙方原因发生注册证书失效或注销的，甲方有权单方面终止本协议，乙方必须退还甲方当年为其支付的所有费用。 3. 在聘用期内如因甲方原因发生注册证书失效的，甲方须按协议费用支付乙方聘用工资。 4. 甲乙双方均应遵守以上权利和义务关系，不能无故提前终止本协议，否则视为违约。 六、附加条款： 甲、乙双方盖章（或签字）后，乙方将身份证明、学历证明、测量资格考试合格证书等及其他注册所需要的文件复印件交由甲方，待正式开始注册申请工作时，乙方再将以上各种文件的原件交由甲方办理证书注册手续。合同执行中，双方产生纠纷，可协商解决，协商不成，合同任何一
就业协议遗失证明 就业协议遗失证明 就业协议遗失证明 就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由部高校学生司统一制订的。根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。所以《全国普通高等学校毕业生就业协议书》俗称三方协议，经毕业生、用人单位、学校三方签署后生效。就业协议书是具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力。所以毕业生就业时一定要签署就业协议书。从法律意义上说，协议书若要具有法律效力，它就要具备(或契约)的性质和特征。因此就业协议收应是人(毕业生、用人单位)之间确立聘用关系，明确权利、义务的协议。该协议应具有以下特征： 1、双方当事人意思表示必须相一致 协议是毕业生和用人单位双方的民事法律行为，必须双方当事人意思表示相一致才能成产。只有一方当事人的意思表示，或者双方当事人都有意思表示，但相互之间意思表示的内容不一致，协议都不能成立。 2、协议双方当事人法律地位平等
协议的双方当事人，一方是毕业生，另一方不论是行政机关、事 业单位还是大型企业集团等，毕业生和用人单位的法律地位一律平等，双方没有上下和高低之分。 3、协议应具体明确双方当事人的权利和义务 协议是双方当事人为确立一定的民事权利义务关系而订立的。因此，不发生任何法律后果、不涉及当事人之间权利义务的协议是没有法律意义的。 4、协议是具有法律效力的行为 协议既然是双方当事人依法达成的，就会产生相应的法律后果， 因而对双方当事人都具有法律约束力，同时也得到国家法律的承认与保护。因此，双方当事人必须认真、严格地履行各自应承担的义务。 就业协议书-注意问题 1、查明用人单位的主体资格 签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格，一般而言用人 单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用指标和录用自主权。 2、按规定的程序签订协议 毕业生凭学校发放的就业协议书，在与用人单位签约后交学校就 业工作部门盖章。此程序由学校作最后把关，更有利于维护学生的合法权益。 3、有关条款的内容必须明确
编号：YB-HT-021839 就业协议书解除 Termination of employment 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 文档中文字均可自行修改 编订：YunBo Network
就业协议书解除 为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生因特殊原因要求违约，应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理解约手续。 1)到原签协议书的单位办理书面同意的解约函(盖单位公章) 2)向招生就业办提出书面申请(阐明解约理由)，并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。 3)招生就业办根据有关规定审批换发新的《就业协议书》 就业协议的解除分为单方解除和三方解除。 单方解除，包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。属违约行为，解约方应对另二方承担违约责任。单方依法或依协议解除，是指一方解除就业协议有法律上的或协
议上的依据，如学生未取得毕业资格，用人单位有权单方解除就业协议，毕业生录用之后，可解除就业协议，或依协议规定，毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试，用人单位有权解除协议，此类单方解除，解除方无须对另二方承担法律责任。 三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致，消灭原订立的协议，使协议不发生法律效力。此类解除因是三方当事人真实意思表示一致的体现，三方均不承担法律责任，三方解除应在就业计划上报主管部门之前进行，如就业派遣计划下达后三方解除，还须经主管部门批准办理调整改派。 就业协议的无效 无效协议是指欠缺就业协议的有效要件或违反就业协议订立的原则从而不发生法律效力，无效协议自订立之日起无效。 1、就业协议未经学校同意视为无效。如有的协议经学校审查认为对毕业生显失公平，或违反公平竞争、公平录用的原则，学校可不予认可。 2、采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效，如用人单位
甲方： 地址： 法定代表人： 联系电话 乙方：身份证号码： 联系电话：住址： 因发展需要，甲方需聘用一级注册建筑师，经过真诚协商，双方达成如下 聘用条款： 第一条聘用期 甲方聘用乙方的期限为两年。即从年月日到年月日止。本协议签订之日起，甲方支付乙方贰万元作为定金，在注册成功后定金充抵聘用工资。 第二条乙方应于签订合同时向甲方提供以下证件及文件 1、一级注册建筑师执业资格证书。 2、一级建筑师注册证书 3、再教育培训证明 4、身份证 5、原单位解聘证明及职业道德证明 6、原注册地建设主管部门同意转出证明 7、大学毕业证书 8、乙方一寸彩色相片10张。 第三条聘用工资 甲方付给乙方人民币两年万元整（￥:万元整）作为聘用工资。甲方应在收到乙方提供的证件材料并经当地省厅受理申报后，贰日内一次性全额支付乙方两年聘用工资。 第四条甲方的权利和义务 1、甲方为乙方完成一级注册建筑师变更注册、网上公示确认后，应于5日内将第二条中的第 1.4.7项的证件交还乙方。甲方应把新领取的一级注册建筑师
执业印章于通知领取日起2日内交给乙方。 2、聘用期间，乙方每年的继续教育、注册地业务培训、协会会议等费用均 由甲方负担，如必须由乙方本人参加，甲方承担乙方因此产生的差旅费(包括往返机票及车票)，住宿费；若乙方无时间参加甲方有义务派人代替乙方参加，甲 方保证在本协议期限满后的下一注册年度乙方能够达到继续注册的要求。并确保乙方有足够的设计业绩，保证有效登记注册，费用由甲方承担。 3、甲方需要使用乙方注册章的项目必须由乙方同意并审核。甲方应按照正 常的审核费用另外支付给乙方。 4、甲方有义务按乙方要求开出其生活和在外单位任职所需要的有关证明和 材料，证明和材料在乙方提出要求的第贰天内提供或者用快件方式寄出。甲方允许乙方与其任职单位签定劳动合同。 5、乙方的壹级注册建筑师变更注册（转入和转出）手续和遗留问题的解决 均由甲方负责办理。协议期限满后、未能够成功转入和协议期中途终止协议的转出手续及遗留问题的解决，甲方应按乙方要求办理。如乙方自己办理，甲方应派专人积极协助，办理时的有关费用（含乙方的交通费、住宿费、伙食费）由甲方 承担。 6、乙方的执业印章、证书、文件及复印件除用于甲方资质申报及年检外不 得用于其他用途，且不会引起责任问题，否则对由此影响到乙方的利益按本协议第七条“违约责任”的第3项“赔偿”执行。 7、聘用期满后甲方不得再使用乙方的材料，否则对由此影响到乙方的利益 按本协议第七条“违约责任”的第3项“赔偿”执行。 第五条乙方的权利和责任 1、从本协议签定之日起，乙方为甲方的壹级注册建筑师，在协议期限内乙 方不得再接受其它单位聘自己为壹级注册建筑师。 2、甲方在办理转注和自己企业的资质申报和年检时若需要乙方的资料或者 原件（如职称证书、学历证书等）时乙方应在贰天内提供或者用快件方式寄出。 3、乙方以前的社保关系和档案、户口不转到甲方，与甲方无关由乙方自行 处理。如果因此引起与壹级注册建筑师有关的问题，乙方不承担任何责任。
关于就业协议书正确使用的说明 1. 2015届毕业生就业协议书，学校就业指导中心已发到毕业年级，毕业生每人一份，请大家领取后，认真、仔细查看右下方小字的注意事项，并妥善保管。如有遗失，毕业生本人申请、辅导员老师签字，鲍书记和夏院长均签字后，方可上报院毕业生就业指导中心审批补发，学院就业指导中心在学生公告栏和就业网上公示无异议，在次年5月1日后予以办理。 2. 就业协议书带有复写功能，请大家领取后注意，不要把协议书垫到其他书写纸下面。另外，手写时要适度用力，否则第三联、第四联不清楚，影响清晰度，不方便使用。 3. 协议书中甲方是学生本人，乙方是指用人单位。毕业生签订协议书时，本人信息要填写完整，本人要签名，同时用人单位和档案接收部门都要盖章，便于就业派遣使用。 4. 乙方信息填写和盖章都分为两个部分，一个是工作单位，一个是档案保管单位，都要填写完整、清楚。如果是同一单位就填写清楚信息后，在乙方公章和档案接收部门签章位置同时盖章；如果工作单位不保管档案，请与用人单位签好协议后，务必再到档案保管单位盖章，并填写详细地址。 5. 户口如果在升学时就迁到学校的毕业生，还需在乙方基本信息栏中填写户口迁移地址。另外，乙方信息中的“组织结构代码”一定要有。
6. 协议书一式四份，签好协议书后应及时将前两联（白联和蓝联）交至辅导员老师手中（白联由学校转交至安徽省大中专毕业生就业指导中心，蓝联由学校核发报到 证和派遣档案），黄联由用人单位留存，红联由毕业生本人保存。 7.辅导员老师要加强对协议书的管理，专人专号、专人专用。毕业生 应自觉维护《就业协议书》的严肃性，严禁私自调换就业协议书或者 考研成功的同学外借其他同学。毕业生与用人单位签定就业协议后， 原则上不得变动，不得单方面违约。因特殊原因确需重新签约的，必 须按下列程序办理相关手续：首先，由毕业生征得原协议单位的同意， 在《安徽医科大学临床医学院毕业生解除协议申请书》的单位意见栏 中签署意见，加盖用人单位人事部门公章后退回原协议书或者黄联， 辅导员老师签字，经学院主管领导签署意见并盖章（毕业生就业指导中心），务必于次年5月1日后方可解除原协议，重新申领协议书，对于办理违约手续的学生，院就业指导中心将在重新申领的协议书上标注违约记录。 8.就业协议书尽量由毕业生自己领取，如有代领请本人务必发手机短 信跟辅导员老师确认，并请代领的同学（最好是自己的同学，大家都 熟悉）做好登记。同时，鉴于就业协议书的重要性和严肃性，就业指 导中心建议大家在确定有就业意向后再领取协议书，以免给自己造成 麻烦。 其他未尽事宜，以2015年安徽省大中专毕业生就业指导中心精 神为准！顺祝大家求职顺利，一切顺心！