职工劳动关系转移协议

甲方：

乙方：

因甲方业务调整及乙方业务经营需要，原受雇于甲方的所有员工划归乙方管理。现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，就相关员工劳动关系转移事宜，经甲乙双方充分协商，达成如下一致：

一、乙方同意接收原甲方现有员工（详见附件：劳动关系转移人员名单），并协助甲方办理现有员工劳动关系转移手续。即：甲方现有员工的劳动合同主体由甲方变更为乙方。原甲方与职工签订的《劳动合同》继续由乙方履行，甲方现有员工应履行乙方的各项规章制度。

二、乙方继承甲方转入员工被确认的司龄，合并计算为乙方的连续工作年限。

三、甲方转入乙方工作的员工，工作岗位、薪酬福利等均于2019年10月1日至2019年12月31日期间内保持不变。

四、甲方及乙方将于本协议签订之日起，5个工作日内由乙方办理甲方的劳动关系转移相关手续，甲方应积极配合。

五、本协议是乙方与甲方员工履行原相关合同的附件，为原合同的组成部分，具有同等法律效力。

六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签章后生效，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

签订日期：签订日期：

附件：《劳动关系转移人员清单》