（附件5）××（企业）工资集体协商资料年月日（《公示》7日后,汇编成册当天。

）目录1.关于成立××（企业）工资集体协商领导小组的通知…………………2.××（企业）职工方工资集体协商代表候选人征求意见记录表………3.××（企业）职工方工资集体协商代表选举办法………………………4.××（企业）职工方工资集体协商代表选举结果………………………5.××（企业）职工方工资集体协商代表资格认定书……………………6.××（企业）工资集体协商征求意见表………………………………7.××（企业）工资集体协商征求意见归纳………………………………8.××（企业）职工方工资集体协商要约书………………………………9.××（企业）企业方工资集体协商代表资格认定书……………………10.××（企业）企业方工资集体协商答复书……………………………11.××（企业）工资集体协商报告书……………………………………12.××（企业）工资集体协商双方代表名单……………………………13.××（企业）工资集体协商双方代表签到册…………………………14.××（企业）工资集体协商会议记录…………………………………15.××（企业）职工代表大会（职工大会）通过工资专项集体合同草案的决议………………………………………………………………16.××（企业）工资专项集体合同………………………………………17.××（企业）工资专项集体合同报审说明……………………………18.企业工资总额备案表……………………………………………………19.公示………………………………………………………………………20.图片资料…………………………………………………………………关于成立××（企业）工资集体协商工作领导小组的通知各车间、科（室）：为认真贯彻落实《云南省企业工资集体协商条例》和相关法律法规，切实加强××（企业）工资集体协商管理，深入推进工资集体协商工作，有效保障劳动者参加工资分配决策权，促进企业建立和谐稳定的劳动关系，经××（企业）党政工组织研究，决定成立××（企业）工资集体协商工作领导小组。

组成人员如下：组长：×××副组长：×××、……成员：×××、……领导小组下设办公室在×××办公室，负责日常事务，×××同志兼任办公室主任，办公室成员为×××、×××、……。

××（企业）（盖章）×年×月×日（1.此页需以红头文件形式。

2.落款日期为领导小组成立当天。

）××（企业）职工方工资集体协商代表××（企业）工资集体协商职工方代表选举办法一、为保证××（企业）2015年工资集体协商工作顺利开展，真正实现劳资双方共赢，根据《云南省企业工资集体协商条例》等相关法律法规规定，结合公司实际，制定本办法。

二、××（企业）第×届×次职工代表大会（职工大会）将选举产生××（企业）2015年工资集体协商职工方协商谈判代表×名，其中：首席代表1名。

选举的组织领导工作由××（企业）第×届×次职工代表大会（职工大会）筹备领导小组委托本企业工会主席主持。

三、××（企业）2015年工资集体协商职工方协商谈判代表的×名候选人，须广泛征求职工意见，严格按照有关法律法规规定，经民主协商提名推荐后，提交××（企业）第×届×次职工代表大会（职工大会）以无记名投票方式等额选举产生。

四、选举必须有全体应到会职工代表（职工）总数的三分之二以上人数出席，方能进行。

选举中，如收回的选票数等于或少于发出的选票数，则选举有效；如收回的选票数多于发出的选票数，则选举无效，应重新选举。

五、选举时，每张选票所选的职工方协商代表人数，等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。

候选人得赞成票数超过应到职工代表（职工）总数的半数以上者，方能当选；若得赞成票数未超过半数的，则不能当选，其所缺名额应重新组织补选。

六、凡出席××（企业）第×届×次职工代表大会（职工大会）的职工代表（职工），均有选举权和被选举权。

实施选举时，因故不能参加选举的职工代表（职工），不得委托他人填写选票和代为投票。

七、本次选举设监票人1名、计票人1名。

监票人、计票人由会议主持人在不是候选人的其它职工代表（职工）提名并提交会议通过，然后进行履职。

八、选举时，填写选票一律使用钢笔或碳素笔、圆珠笔。

对选票上的候选人，选举人有权表示赞成、反对或弃权。

表示赞成的，在其姓名后面的符号栏空格内画“○”；表示反对的，在其姓名后面的符号栏空格内画“×”；表示弃权的，不画任何符号；如另选他人的，应在另选他人的姓名栏内写上另选人的姓名，并在其符号栏空格内画“○”。

九、计票完毕，由监票人向会议主持人报告计票结果，会议主持人宣布当选人员名单。

十、本办法已经××（企业）第×届×次职工代表大会（职工大会）审议通过。

××（企业工会）（盖章）×年×月×日（落款日期为职工方工资集体协商代表候选人征求意见座谈会后3日内，召开职工代表大会（职工大会）选举职工方工资集体协商代表当天。

）××（企业）职工方工资集体协商代表选举结果××（企业工会）于×年×月×日召开××（企业）第×届×次职工代表大会（职工大会），应到会职工代表（职工）×名，实到会职工代表（职工）×名，符合有关规定。

全体与会人员认真听取了××（企业）工资集体协商职工方协商代表选举办法的说明，通过无记名投票表决，选举产生了×名工资集体协商职工方代表，投票结果如下：会议发出选票×张，收回选票×张，其中：有效票×张，废票×张。

×××，赞成票×张，反对票×张，弃权票×张；×××，赞成票×张，反对票×张，弃权票×张；×××，赞成票×张，反对票×张，弃权票×张；×××，赞成票×张，反对票×张，弃权票×张；×××，赞成票×张，反对票×张，弃权票×张。

××（企业工会）（盖章）×年×月×日（落款日期与“××（企业）工资集体协商职工方代表选举办法”一样，即：召开职工代表大会（职工大会）选举职工方工资集体协商代表当天。

）××（企业）职工方工资集体协商代表资格认定书经××（企业工会）推荐，并广泛征求职工意见，××（企业工会）第×届×次职工代表大会（职工大会）选举确定×××、×××、……同志为2015年职工方工资集体协商代表，其中，×××同志为首席代表。

×位同志来自各层各类岗位，结构合理，代表性强，符合职工代表要求，能代表全体职工与企业方进行工资集体协商。

××（企业工会）（盖章）×年×月×日（落款日期与“××（企业）工资集体协商职工方代表选举办法”、“××（企业）职工方工资集体协商代表选举结果”一样，即：召开职工代表大会（职工大会）选举职工方工资集体协商代表当天。

）××（企业）工资集体协商（1.此表需至少5份，即：最后装订成册时选择至少5位职工的征求意见表。

2.“职工意见”栏内职工意见必须手写。

）××（企业）工资集体协商征求意见归纳×年×月×日，××（企业工会）就工资集体协商内容广泛征求职工意见，发出征求意见表×（总职工代表或总职工人数三分之二以上）份，收回征求意见表×份。

现将××（企业）职工对工资集体协商内容意见归纳如下：一、二、三、四、五、六、……××（企业工会）（盖章）×年×月×日（落款日期为召开职工代表大会（职工大会）选举职工方工资集体协商代表后3至5日。

）××（企业）职工方工资集体协商要约书×××（企业法人）：根据《劳动法》、《劳动合同法》、《云南省企业工资集体协商条例》等相关法律法规和职工要求，结合企业实际情况，建议劳资双方就2015年工资问题进行协商。

具体事宜如下：一、协商的时间和地点1.时间：（正式协商当天）2.地点：二、协商的内容（可视具体情况选择）1.工资分配制度。

2.职工年度平均工资水平及其调整幅度。

3.工资支付办法。

4.津贴、补贴和奖金分配办法。

5.加班加点工资、医疗期待遇、带薪假期间的工资待遇。

6.企业最低工资标准。

7.其他与工资有关需要协商的事项。

三、协商代表的确定按照有关规定，建议双方各选派×名协商代表。

职工方首席代表为×××，其他代表有：×××、×××、……。