药店劳动合同范本
劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果。药店劳动合同范本是小编想跟大家分享的，欢迎大家浏览。
甲方(用人单位)：
乙方(职工)：身份证号码：地址：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。
一、合同期限
第一条本合同的期限类型为固定期限合同，本合同生效日期年月日，其中试用期月，本合同到年月日终止。
二、工作内容和工作时间
第二条甲方安排乙方从事岗位工作。
第三条乙方的工作任务和职责是
第四条甲方按国家规定安排乙方的正常工作时间(详见工作安排表)。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。
三、劳动报酬
第五条乙方试用期工资为元/月，试用期满工资为元/月。甲方每月日如期支付 (当月/上月)货币工资。
第六条因工作需要加班加点，甲方按元/小时发放加
班费用。甲方因工作需要要求乙方加班时，乙方不得推诿，无故不参加加班者，视旷工处理。
四、劳动合同的变更、解除和终止
第七条任何一方要求变更本合同的某项内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本合同，并办理新签劳动合同的手续。甲乙双方可以按照《劳动合同法》第36条、38条、39条、40条、41条、44条的相关规定解除或终止劳动关系。
五、违反合同责任
第八条一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果承担经济赔偿责任：乙方辞职未提前30天书面告知甲方放弃，乙方同意视为已给甲方带来损失，赔偿以1500元起计。
第九条乙方未在甲方处工作满一年提出辞职的，乙方需向甲方支付1000元的培训费用。
六、调解与仲裁
第十条双方按劳动合同法有关规定执行。
七、其他
第十一条本合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定办理。本合同一式二份，甲乙双方各一份。
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YW-BH-020036 药店员工聘用合同书通用版
药店员工聘用合同书通用版 1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。 2、乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《本药店管理规定》计扣薪酬。 3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。 5、甲方根据企业情况，为乙方提供意外伤害保险。乙方在上下班途中应遵守交通规则，做好安全防范措施，若途中发生意外由乙方自行负责。 6、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。 7、乙方违反纪律，甲方可依据本药店规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。 8、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。 （1）在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。 （2）乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。
9、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 （1）甲方拖欠发工资2月以上。 （2）乙方工作环境恶劣或危险。 六、违约情形与责任。 1、双方当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 2、在合同期内，乙方单方解除劳动合同，需提前一个月（以当月最后1天为起始日）向甲方提出书面申请，按程序办理相关离职手续后，甲方全额结算乙方工资，乙方交纳元岗位培训费作违约金赔偿甲方。 3、在合同期内，乙方未按上述第2条规定程序突然离职，乙方未结算的工资和交纳的岗位培训费作为违约金赔偿甲方，并全额承担因此给甲方造成 的经济损失。 4、在合同期内，甲方违反本合同之约定，无故单方解除劳动合同，须支付与乙方约定的一个月保底工资作为违约金赔偿给乙方。 5、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向劳动 争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 七、双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容，并完全了解本合同各条款的含义。 八、甲、乙双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。本合同文本一式二份，甲乙双方各执一份。
药店合作经营协议书_药店合作经营协议书模板合作人甲方：身份证号： 合作人乙方：身份证号： 成都市合作事宜，达成以下条款，以双方共同遵守合作协议。 第一条、合作宗旨：诚信合作、平等互利。 第二条、合作经营项目和范围：药品零售。 第三条、出资方式 1、合作人方式出资，计人民元，占劲松大药房股份%。 合作人以元，占劲松大药房股份%。 2、合作期间各合作人的出资为共同财产，不得随意分割。 第四条、盈利分配以为依据，按分配。 第五条、合作人退资与转让 1、合作：(1)需承认本合同;(2)执行合同规定的权利义务。 2、退出合作：(1)需有正当理由方可退出;(2)不得在经营不利时退出。 第六条、本合同自签订日生效并开始营业。 第七条、本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改，补充和修改的内容与合同具有同等效力。 第八条、一切合理开支，由收据和发票进行结算。
第九条、其他。 第十条、本合同一式两份，合作人各执一份。 年月 合作人甲方：合作人乙方：日 合伙人：(甲方) 合伙人：(乙方) 甲乙合伙人本着公平、平等、互利的原则投资举办经营店铺，就有关医药类合作事宜协商达成一致，特订立本合伙协议如下： 甲乙双方合伙经营药品零售店，店名为福清市宏路百信药店。总投资为人民币元整，甲出资元，乙出资__元，甲方占投资总额的_50_%，乙方占投资总额的_50_%。按照各自的投资比例享有权利和承担责任(包括利润分成和亏损金额的承担)。(包括但不限于：房租、装修费、货款、雇员费用等)，详细投资明细及所购固定及非固定资产明细见协议附件。如该投资金额不够，可追加投资。 第二条、合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 1、经营核算：由双方协商选聘财务人员按月进行经营核算，公开账目并出具财务核算报表，双方签字认可并留存。 2、企业盈余：按照各自的投资比例对每个月经营所获得的纯利润结算后，再投入作流动资金。待年底总结算后进行分红。 3、纯利润：每月盈利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费，作为是为当月纯利润。
药房劳动合同范本 导读：本文药房劳动合同范本，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 甲方(用人单位名称)： 法定代表人/主要负责人： 地址 乙方(劳动者姓名)： 居民身份证号码： 住址： 鉴于： 乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资方投资回报的同时，致力于提高员工的福利； 甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。 乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及其他相关情况。 乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。 双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经平等协商，订立本合同，共同遵守。 一、劳动合同期限 双方约定按下列第款确定劳动合同期限： (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至
年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。 (二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期从年月日起至年月日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。 二、工作内容 甲方安排乙方在岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。该岗位职责如下： ； ； ； ； 。 甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。 三、工作地点 甲乙双方约定，乙方的工作地点按下列第款决定： 1.甲方安排乙方在工作，乙方因完成其工作的需要临时在之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。 甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，须要征得乙方的同意。 2.甲方可以安排乙方在以下地点工作： （1）； （2）；
药房员工聘用协议 甲方： 乙方： 甲乙双方在平等自愿、协商一致下，签订本协议，双方应严格履行，不得违反。 一、合同期限： 本合同为固定期限合同，期限为年。自 年月日至年月日止。二、工作条件、双方的义务 甲方：为使乙方顺利完成工作任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产工作条件，保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律和法制教育。 乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，加强业务学习，遵守规章制度，保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。实行微笑服务、热情服务。注意总结归纳在营业中发现的问题，及时反馈、提出合理化建议，为药房的发展献计献策。 三、工作内容 1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在药房的药品零售岗位工作。认真做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临时性工作。 2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。
四、劳动报酬： （一）、甲方的工资制度和分配形式。甲方实行基本工资+绩效考核的工资制度 1、基本工资500元 2、绩效考核内容 （1）按本人每天销售额的1%提取绩效奖金。（以每天交班时所缴营业现金为准，若节假日未休则照常提取。） （2）按本人每月销售相关保健食品的累计数量提取各个品种1—3元的绩效奖金。（各品种目录及标准见附表、若节假日未休则照常提取） （3）设立利润率绩效考核100元。（鼓励做到用药效果和利润率的双赢） （4）设立库存数量准确率、店面卫生合格率绩效考核100元。（当药品库存出现问题时将按等额现金从相关工资中扣除；鼓励做好相关品种的抽检工作，发现问题及时汇报解决。） （二）、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。 五、劳动纪律和条件 1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。 2、乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。 3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
甲方： 法定代表人： 住所： 乙方： 法定代表人： 住所： 经甲、乙双方本着自愿、公平、诚信的原则，通过友好协商，就托管合作中各方权利义务达成以下协议。 乙方同意将现有药房（药房名称：，药房地址：。）经营管理业务全部委托甲方经营管理，具体协议内容如下： 一、托管期限 托管期限为年，自年月日起至自年月日。 二、托管方式和内容 １、乙方自愿将药房经营的全部业务委托给甲方管理，其权限包括： （1）甲方享有合作托管期间药房相关人员的人事管理权、现有资金及存货的使用权、其他经营性资产（指所有商品）的占有、使用和支配权。 （2）甲方可根据实际经营需要决定药房的一切经营事项，享有药房的经营管理权。 （3）为托管经营的目的，甲方可以以乙方的名义对外处理相关事务。如有对外事务需要乙方本人到场或需要提供相关证件，乙方需无条件配合。 （4）乙方不得再自行行使经营管理权或者将经营管理权委托他方参与行使。非经乙方同意或除紧急状态下为保护乙方之利益，甲方不得擅自将其受托经营管理权转委托他方行使。
三、托管期间药店财务管理 １、财务管理由甲方负责，执行“怀化诚中大药房连锁有限公司”财务管理制度。 ２、甲乙双方组织人员对乙方现有药品、固定资产进行盘点存档，乙方提供的“委托药房基本资料表”及其他营运数据也将作为本协议附件存档。 ３、托管费用（甲方定期向乙方支付承包金）： ４、乙方应提供药房公章、营业执照、药品经营许可证等药房正常经营所需所有的法律性文件交甲方保管、使用、存档；账务章、印鉴章、药房的基本账户均由乙方负责管理，并每月定期核对社保款项的转入，确保金额无误，并在收到款项的７个工作日内转入甲方指定账户，若逾期未转入或挪用，按第七条中５小条的规定处理。 四、交接 １、在托管经营开始前，甲乙双方共同对乙方门店现有药品、固定资产进行清点，在可正常使用的前提下移交甲方管理、使用；托管经营结束后，甲方应归还乙方不少于托管经营开始时经双方清点确认的药品金额和固定资产，双方共同签字之“资产盘点表”将作为本协议之附件二。２、资产交接具体要求如下（托管期满后，乙方可以以同样标准进行药房内资产盘点交接）：（1）固定资产：指单位原值大于或等于人民币１０００元，预计使用年限超过１年，且能够保持实物原状的有形资产。（注：以下原值低于１０００元的资产也列为固定资产，如传真机、打印机、保险柜等）。 a．在资产交接时乙方应确保托管门店正常运营所需的资产、ＧＳＰ设施设备的齐全、完好和正常使用；托管合作期间的门店装修改造，成本由双方分别出资５０%完成。 （2）低值易耗品：指单位价值低于1000元，大于500元，非一次性耗用的劳动资料。 （3）门店存货：指用于正常销售的门店库存商品。不合规的商品，甲方不接收，若乙方委托甲方托管期间继续销售，由此带来的质量纠纷和罚款由乙方全额承担。 a．经盘点，甲方对于门店内库存商品不接受以下状况的商品：毁损商品、包装污旧商品、效期小于３个月、过期商品、单品库存超出前6个月总销量的部分，等影响销售的商品；
编号：QJ-HT-0504药店劳动合同范本(官方版) Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract. 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 日期：_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---
药店劳动合同范本(官方版) 说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。 甲方(用人单位名称)： 法定代表人/主要负责人： 地址 乙方(劳动者姓名)： 居民身份证号码： 住址： 鉴于： 乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资方投资回报的同时，致力于提高员工的福利; 甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。 乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、
劳动报酬，劳动纪律以及其他相关情况。 乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。 双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经平等协商，订立本合同，共同遵守。 一、劳动合同期限 双方约定按下列第款确定劳动合同期限： (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至 年____月____日止。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。 (二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。 二、工作内容
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 药店员工聘用合同
编号：FS-DY-20691 药店员工聘用合同 1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。 2、乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《本药店管理规定》计扣薪酬。 3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。 5、甲方根据企业情况，为乙方提供意外伤害保险。乙方在上下班途中应遵守交通规则，做好安全防范措施，若途中发生意外由乙方自行负责。 6、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职
业道德，服从管理，听从指挥。 7、乙方违反纪律，甲方可依据本药店规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。 8、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。 （1）在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。 （2）乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。 9、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 （1）甲方拖欠发工资2月以上。 （2）乙方工作环境恶劣或危险。 六、违约情形与责任。 1、双方当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 2、在合同期内，乙方单方解除劳动合同，需提前一个月（以当月最后1天为起始日）向甲方提出书面申请，按程序办理相关离职手续后，甲方全额结算乙方工资，乙方交纳元岗位培训费作违约金赔偿甲方。
劳动合同 甲方：法定代表人：身份证号： 乙方：身份证号： 甲乙双方在平等自愿、协商一致下，签订本协议，双方应严格履行，不得违反。一、合同期限： 本合同为固定期限合同，期限为年。自年月日至年月日止。 二、工作条件、双方的义务 甲方：为使乙方顺利完成工作任务，应根据国家有关劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律和法制教育。 乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，加强业务学习，遵守规章制度，保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。实行微笑服务、热情服务。注意总结归纳在营业中发现的问题，及时反馈、提出合理化建议，为药房的发展献计献策。 三、工作内容 1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在药房的药品零售岗位工作。认真做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临时性工作。 2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。 四、劳动报酬： （一）、甲方的工资制度和分配形式。甲方实行基本工资工资制度 1、基本工资1500元 （二）、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。 五、劳动纪律和条件 1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。
2、乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司管理规定》计扣薪酬。 3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。 5、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。 6、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。 7、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。 （1）在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。 （2）乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。 9、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 （1）甲方拖欠发工资2月以上。 （2）乙方工作环境恶劣或危险。 甲方（盖章）：乙方（签字）： 年月日年月日
编号：_____________药店托管经营合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 法定代表人： 住所： 乙方： 法定代表人： 住所： 经甲、乙双方本着自愿、公平、诚信的原则，通过友好协商，就托管合作中各方权利义务达成以下协议。 乙方同意将现有药房（药房名称：，药房地址：。）经营管理业务全部委托甲方经营管理，具体协议内容如下： 一、托管期限 托管期限为年，自年月日起至自年月日。 二、托管方式和内容 １、乙方自愿将药房经营的全部业务委托给甲方管理，其权限包括： （1）甲方享有合作托管期间药房相关人员的人事管理权、现有资金及存货的使用权、其他经营性资产（指所有商品）的占有、使用和支配权。 （2）甲方可根据实际经营需要决定药房的一切经营事项，享有药房的经营管理权。 （3）为托管经营的目的，甲方可以以乙方的名义对外处理相关事务。如有对外事务需要乙方本人到场或需要提供相关证件，乙方需无条件配合。 （4）乙方不得再自行行使经营管理权或者将经营管理权委托他方参与行使。非经乙方同意或除紧急状态下为保护乙方之利益，甲方不得擅自将其受托经营管理权转委托他方行使。
三、托管期间药店财务管理 １、财务管理由甲方负责，执行“怀化诚中大药房连锁有限公司”财务管理制度。 ２、甲乙双方组织人员对乙方现有药品、固定资产进行盘点存档，乙方提供的“委托药房基本资料表”及其他营运数据也将作为本协议附件存档。 ３、托管费用（甲方定期向乙方支付承包金）： ４、乙方应提供药房公章、营业执照、药品经营许可证等药房正常经营所需所有的法律性文件交甲方保管、使用、存档；账务章、印鉴章、药房的基本账户均由乙方负责管理，并每月定期核对社保款项的转入，确保金额无误，并在收到款项的７个工作日内转入甲方指定账户，若逾期未转入或挪用，按第七条中５小条的规定处理。 四、交接 １、在托管经营开始前，甲乙双方共同对乙方门店现有药品、固定资产进行清点，在可正常使用的前提下移交甲方管理、使用；托管经营结束后，甲方应归还乙方不少于托管经营开始时经双方清点确认的药品金额和固定资产，双方共同签字之“资产盘点表”将作为本协议之附件二。２、资产交接具体要求如下（托管期满后，乙方可以以同样标准进行药房内资产盘点交接）：（1）固定资产：指单位原值大于或等于人民币１０００元，预计使用年限超过１年，且能够保持实物原状的有形资产。（注：以下原值低于１０００元的资产也列为固定资产，如传真机、打印机、保险柜等）。 a．在资产交接时乙方应确保托管门店正常运营所需的资产、ＧＳＰ设施设备的齐全、完好和正常使用；托管合作期间的门店装修改造，成本由双方分别出资５０%完成。 （2）低值易耗品：指单位价值低于1000元，大于500元，非一次性耗用的劳动资料。 （3）门店存货：指用于正常销售的门店库存商品。不合规的商品，甲方不接收，若乙方委托甲方托管期间继续销售，由此带来的质量纠纷和罚款由乙方全额承担。 a．经盘点，甲方对于门店内库存商品不接受以下状况的商品：毁损商品、包装污旧商品、效期小于３个月、过期商品、单品库存超出前6个月总销量的部分，等影响销售的商品；
编号：劳动合同书 甲方（用人单位）名称： 电话、地址： 法定代表（委托代理人）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 身份证号码：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限。 1、本合同为有固定期限的劳动合同，签订期限为1年。合同期自年月日起至年月日止，共计个月。 2、其中岗前培训期自年月日起至年月日止，共天；试用期自年月日起至年月日止，共个月。 3、乙方应在年月日前到岗。 二、工作内容和工作地点。 1、甲方安排乙方从事岗位（工种）工作，乙方应按甲方的要求，完成甲方的销售任务、工作任务和各项经营指标。 2、乙方工作地点为甲方直营药房。 3、甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。 4、甲方因完成其工作的需要临时调动乙方工作岗位与工作地点，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。 5、如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间。 1、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。 2、甲方采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保员工的休息休假权利和经营、工作任务的完成。 3、甲方在工作时间之外举办的培训学习、业余活动、召开会议、门店盘点等，乙方须按要求参加，不另计加班工资。 四、劳动保护和劳动条件。 1、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供劳动保护用品和工作需要的劳动工具以及保障乙方安全健康的工作环境。 2、甲方应负责对乙方进行职业道德的教育和业务技术、工作技能知识方面的培训。 3、甲方根据国家有关法律、法规，建立健全经营管理制度和安全工作制度，乙方在工作过程中必须严格遵守管理制度和操作规程，但对甲方违法、违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。 五、劳动报酬。 1、甲方在经营正常的情况下，劳动报酬依法约定，按岗按绩取酬（详见门店薪资发放方案）。 （1）甲方以货币形式在每月中旬10—15日，足额支付乙方上月工资，不得无故克扣、拖欠工资。 （2）乙方未按甲方要求完成工作定额时，甲方按完成工作定额占总任务的百分比例发放乙方相应工资额，在乙方正常工作的情况下，最低不得低于当地最低劳动保障工资标准。（4）乙方因违规操作、违反经营管理制度，以及其它原因造成甲方经济损失，甲方根据相关规章执行经济处罚与追究赔偿责任，在乙方工资中全额扣除。 （5）甲方根据当地同行业工资水平和单位经济效益增长情况，及时修定员工工资增长办法，并根据乙方工作表现，实行个人奖励。 （6）薪资结构为：岗位工资+职务工资+社保津贴+加班工资+奖金。 2、乙方在岗前学习培训期间不计算工资，在试用期间固定工资为元/月。 3、甲方面临破产进行法定整顿期间或生产经营发生严重困难，导致企业停止经营时，应通知员工停止工作，并停止支付乙方劳动报酬。 六、劳动纪律。 1、甲方根据国家劳动法律、法规及有关规定制定劳动纪律和规章制度，乙方应自觉遵守并服从甲方管理，按时完成经营任务与工作任务。 2、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩，乙方违反甲方各类
药店加盟合同 甲方（许可方）： 乙方（加盟方）： 身份证： 双方在平等的基础上同意签定如下条款： 一、甲方同意乙方在（地址）设立大药堂有限公司店，同意使用甲方的商誉及经营技术资产（包括商号、标徽、采购体系、经营思路、服务规范等）。 乙方向甲方缴纳品牌使用费人民币元整/年（每月人民币元），保证金人民币元（保证金为无息）。 乙方承诺：在加盟经营期间每年在甲方的进货量不少于人民币元。 二、有限公司店由乙方投资经营，自负盈亏，自行承担风险，直接向当地税务机关纳税，独立承担经济、法律责任。甲方对乙方劳动关系及员工行为不承担任何责任。 三、乙方保证在甲方允许的范围内使用甲方的经营技术资产，按照甲方统一的形象经营店铺。在下列情况下乙方不得使用甲方经营技术资产： 1、事先未得到甲方的书面承诺。 2、在甲方授权乙方加盟店以外。 3、在本合同终止解除之后。 乙方在使用甲方的商誉及经营技术资产时，保证不向第三方泄露，不得有降低甲方形象的行为。
四、甲方设立加盟店管理机构及督导员负责与乙方联系，听取意见，检查乙方遵守协议的情况；乙方同意接受管理，以便解决涉及经营管理模式及使用甲方商誉及经营技术资产等方便问题。 五、甲方同意乙方使用标识及装修风格，营业必须的服装、包装物、销售凭证、信息管理系统等。费用按着成本由乙方承担。 六、乙方在甲方经营项目范围内的自主决定，报甲方备案。如超出甲方的经营范围从事其他经营，需事先得到甲方的同意，其办证费由乙方承担。 甲方应严格按照gsp标准从事药品购进、验收、储存保管及配送业务，建立完善的药品质量管理体系，保证所配送的药品质量符合质量标准和有关质量要求。甲方应对药品质量承担责任，还应每年以《gsp认证检查评定标准》不定期抽查乙方，如发现其质量管理存在严重缺陷或一般缺陷项大于10%，甲方有权责令乙方限期整改，以确保药品质量。 七、乙方分店药品进销存管理系统必须安装使用公司统一的软件；为确保药品质量，降低采购成本，按照药监部门的要求及国家有关法规，甲方向乙方开放库存系统，乙方药品由甲方药品配送中心统一配送，乙方不得私自采购。 如乙方私自采购药品，按照零售价的 %- %进行处罚； 如私自采购被药监部门查处，则甲方按照药监部门对乙方处罚金额 的 %- %给予处罚；并由乙方承担相关法律责任。 如乙方能组织到质优价低的药品，并符合gsp相关规定，乙方可以通过甲方审核合格后由甲方统一采购并配送乙方。
合同编号： 劳动合同书 甲方（用人单位）： 法定代表人： 企业类型： 企业法人营业执照编号： 地址： 乙方（劳动者）： 性别： 出生年月日： 文化程度： 居民身份证号： 户口所在地： 地址：
为明确双方的责任、权力和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方为门诊部护士，从事临床医疗工作，甲乙双方达成以下协议： 一、聘用期限 甲方聘用乙方期限为___年，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。 二、工作内容和职责 1、乙方应严格遵守《护士条例》、遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定，自觉遵守甲方的各项规章制度。 2、乙方应树立良好的精神风貌，全心全意为病人服务，维护甲方的信誉和形象。对有损甲方的信誉和形象的行为，甲方有权解除协议。 3、乙方应爱岗敬业、履行职责，为确保门诊部的正常运营，乙方必须熟悉门诊及药房常用药品的品种、用法、用量、适用症等，并及时抄报缺货计划，在保障安全的前提下创造最佳效益。 4、乙方在执业活动中，应正确执行医嘱、观察病人的身心状态，对病人进行科学的护理。应不断加强巡视工作，要做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。 5、乙方必须按照甲方规定的时间上下班、不迟到、早退，不擅自离岗、缺岗，在工作期内不得从事与工作无关的活动，并坚持做到护理工作的四轻、十不准、十不交接等规定。 6、因工作需要或紧急情况，乙方必须服从甲方的临时加班工作。 7、乙方必须尽职尽责，严格执行护理操作规范，确保医疗安全。要做好对顾客的沟通及服务工作，尽量让顾客满意。 8、乙方应严格保守甲方的商业秘密。 三、工作待遇 1、甲方应确保乙方工资的及时发放，正常情况下当月工资为次月的10日发放。乙方工作期间工作餐由甲方负责。 2、乙方工作时间为，隔天上班早上8点—晚上9：30。 3、甲方对乙方的工资标准为：每月________元，甲方不承担乙方的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等各项保险费用。 四、解除协议 1、乙方患有不能从事本岗位的疾病，或不能胜任本职工作如，服务态度差、穿刺技术差。 2、乙方严重违反门诊部规章制度、劳动纪律、泄露门诊部秘密的。 3、乙方严重失职，徇私舞弊，发生重大医疗责任事故，对甲方利益及品牌形象造成重大损失的。 4、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。 5、协议期内，乙方不得单方面解除协议，如欲解除协议在协议期满，需提前一个月通知甲方。待甲方在该岗位人员上岗后，方可离岗。
2020药店劳动合同范本 甲方(用人单位名称)： 法定代表人/主要负责人： 地址 乙方(劳动者姓名)： 居民身份证号码： 住址： 鉴于： 乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资方投资回报的同时，致力于提高员工的福利; 甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。 乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及其他相关情况。 乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。
双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经平等协商，订立本合同，共同遵守。 一、劳动合同期限 双方约定按下列第款确定劳动合同期限： (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至 年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。 (二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期从年月日起至年月日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。 二、工作内容 甲方安排乙方在岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。该岗位职责如下： 甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。 三、工作地点 甲乙双方约定，乙方的工作地点按下列第款决定：
1.甲方安排乙方在工作，乙方因完成其工作的需要临时在之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。 甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，须要征得乙方的同意。 2.甲方可以安排乙方在以下地点工作： (1); (2); (3)。 乙方因完成其工作的需要临时在以上工作地点之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。 甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，须要征得乙方的同意。 四、工作时间和休息休假 (一)乙方的工作时间，按下列第款确定： 1.实行标准工时工作制 每周工作五天，每天工作八个小时。周和周为休息日。 甲方依法安排乙方加班的，乙方愿意服从，甲方应依法支付乙方加班工资。 2.实行综合计算工时工作制
YOUR LOGO 连锁药房转让协议范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
连锁药房转让协议范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方：身份证号码： 乙方：身份证号码： 甲、乙、双方经友好协商，就店铺转让事宜达成以下协议： 并共同遵守： 一、甲方将自己位于底街的《xxx药店》转让给乙方使用。 二、乙方在xx年xx月xx日前向甲方支付转让费共计人民币，(大写：)，上述费用已包括(经营许可证等证照、药品、货柜、货架、经营执照、文件柜、办公桌、电脑、指纹机、中药柜、单人床等)，此外甲方不得再向乙方索取任何其他费用。 三、乙方接手前该店铺所有的一切债权、债务均由甲方负责，甲方保证所转让给乙方的药店乙方有完全的处分权，没有设置任何抵押、质押或担保，并免遭受第三人的追索，否则，由此引起的所有责任，由甲方承担;接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责，与甲方没有任何责任。 四，该店铺的营业执照、药品经营许可证和其他证件已由甲方办理，经营范围为药品等其他，转让后乙方继续以甲方名义使用，但是到期后乙方自行办理营业执照、税务登记、药品
药店聘用协议书范本 聘用合同书;甲方：;乙方： __号： __：住址：根据《中华人民共;一、合同期限;1、甲方聘用乙方期限为年，自年月日起至年月日止;2、本条第一款规定的合同期满，甲乙双方均希望继续;二、工作岗位;1、甲方根据医院实际需要及乙方的资历，聘用乙方在;2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工;三、聘用条件;1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证，下列聘用; 聘用合同书 甲方： 乙方： __号： __：住址：根据《中华人民 __劳动法》，甲、乙双方在平等自愿的前提下，协商同意，签订聘用合同如下： 一、合同期限 1、甲方聘用乙方期限为年，自年月日起至年月日止。 2、本条第一款规定的合同期满，甲乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
二、工作岗位 1、甲方根据医院实际需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事工作。乙方职称。 2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。 三、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证，下列聘用条件的真实性。 (1)、乙方的学历，户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误。 (2)、乙方拥有下列有效资格(证件)： 为执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方须将其拥有上述资格证书等原件由甲方保存;并由甲方作出相应收据，本合同履行期满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。
四、劳动报酬 1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成、津贴等安医院规定另计。 2、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动报酬，乙方无正当理由不得拒绝甲方对乙方的原则要求。 (一)、切实遵守医院的规定的各项规章制度。 (二)、严格执行。 (三)、爱护医院财产、保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用泄漏或转让。不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。 五、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的内容或有关条款经双方签章后即可生效。 2、有下列情况之一者，甲方可解除本合同。
药店员工劳动合同范本 甲方：_______________________________ 乙方：_______________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 条甲方：__________________________ 法定代表人：_________________________ 第二条乙方：_______________ 性别：______年龄________ 居民身份证号：_________________________________ 二、劳动合同期限 第三条本合同于______年____月_____日起生效。_______________ 终止。 三、工作内容及职责 第四条乙方同意甲方工作需要，主要担任_________________岗位工作。 第五条乙方工作应达到药品经营质量管理规范标准。 ____________________ 工作职责如下： 服从药店规章制度和药店领导的管理，工作上对经理负
责。 四、工作时间和休息休假 第六条甲方安排乙方执行标准工时制度，每周至少休息一天 半。 五、劳动报酬 第七条甲方每月30日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。甲方有权按制度根据乙方的工作奖惩情况进行浮动。 六、社会保险及其它保险福利待遇 第八条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 七、劳动保护、劳动各职业危害防护 第九条甲方生产岗位需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度，乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中事故，减少职业危害。 八、劳动合同的变更和解除 第十一条下列情况可双方变更和解除合同： 1、甲乙双方协商一致可变更和解除合同。
合同编号：（） 签约地址：（） 药店经营管理 合作合同
甲方： 乙方： 日期： 药店经营管理合作合同 甲方： 乙方： 目前中国医药零售市场在政策因素、法规因素、环境因素及内在因素的影响下，药店的经营已出现竞争激烈白热化的场面。为了能够在竞争如此激烈药品零售市场具有一定的竞争能力，达到双方共赢的目的。经双方充分协商，达成一致意见，乙方决定将旗下药店（明细详见附表）交给甲方进行托管经营管理。为了使药店的经营管理的托管工作健康、有效、有序地开展，特订立本合同： 第一条药店经营管理合作原则 1、经营权托管利润不保底原则：指在经营期间，药店所进行的全面改造费用由乙方负责，甲方只负责管理技术的输入，并有全部经营的决定权。 2、利润分配原则：在超出原有利润的基础上，甲方占超出部份利润的%，乙方占%。（每月20号分配上月利润） 3、资产归属原则：全部资产归乙方所有。 第二条药房移交
1、乙方药房的全部财产移交给甲方经营管理。移交前的债权债务由乙方负责处理。乙方应积极收回债权并偿还债务，对确属无法收回的债权，乙方同意核减移交的资产。 2、在移交时，乙方的各种经营需要的证件及相关技术人员的各种资质证明等也相应移交给甲方。 3、经营管理合作药店移交明细表：
第三条经营管理合作内容 就目前医药零售企业来说，要具有一争的竞争能力、赢利能力，同时在品牌影响力上形成一定的规模。不仅需要外在标志形象的统一，内在管理思想、经营理念也要统一，这样形成的品牌形象就相当坚实，不易被摧毁。在内外统一的情况下，无论与竞争对手争夺顾客，还是积极扩张，都有高效的驱动力和执行力，直击目标。双方为了使经营做到四个统一管理，乙方须全面配合甲方全面的工作。 1、企业识别系统及商标统一 企业识别系统作为企业的外在形象，是企业给消费者的第一印象，包括企业的招牌、标志、商标、标准色、装潢、外观、卖场布局、商品陈列、包装材料、员工服装、识别卡等。其作用在于不仅有利于识别，更重要在于消费者有认同，对药店产生深刻的印象。企业识别系统与商标的统一，是企业经营内容的统一，是经营管理合作中四个层次中最基础的一项。 2、商品和服务统一 药店店内的商品陈列、标价、促销等，所提供的服务皆一致化；各门店的商品按照统一的规划摆放、组合、操作规范一致化。不管哪一家门店，只有大小的不同，要使消费者对药店稳定的预测，使消费者到任何一家门店都享受到同样的服务、同样的商品、产生同样的感受，其主要表现在，药店经营的商品都是通过总部精心策划的，是按
XX药店劳动合同范本 甲方(用人单位名称)： 法定代表人/主要负责人： 地址 乙方(劳动者姓名)： 居民身份证号码： 住址： 鉴于： 乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资方投资回报的同时，致力于提高员工的福利; 甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。 乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及其他相关情况。 乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。 双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经平等协商，订立本合同，共同遵守。 一、劳动合同期限
双方约定按下列第款确定劳动合同期限： (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至 年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。 (二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期从年月日起至年月日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。 二、工作内容 甲方安排乙方在岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。该岗位职责如下：甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。 三、工作地点 甲乙双方约定，乙方的工作地点按下列第款决定： 1.甲方安排乙方在工作，乙方因完成其工作的需要临时在之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。 甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，须要征得乙方的同意。