当前位置:文档之家› 劳动合同仲裁申请书.doc

劳动合同仲裁申请书.doc

劳动合同仲裁申请书

下面是我给大家分享的关于劳动合同仲裁申请书,希望对大家有帮助。

劳动合同仲裁申请书1

申请人:刘#,男,汉族,年月日出生,住。

被申请人: xxx有限公司

地址:

法定代表人:

请求事项:

1、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的赔偿金220xx元;

2、请求裁决被申请人支付20xx年2月至20xx年3月未签劳动合同的双倍工资差额41800元;

3、请求裁决被申请人补缴20xx年2月至20xx年3月的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险费用。

事实与理由:

申请人自20xx年2月到被申请人处工作,被聘任为司机,每月工资为1100元。20xx年3月被申请人通知申请人必须和派遣公司签订劳动合同,否则便将其辞退。申请人表示不同意,无奈于20xx年3月31日离开了单位。

申请人在被申请人处工作期间,被申请人一直未与申请人签订过劳动合同,且未给申请人办理社会保险。被申请人的行为已严重违反了劳动

合同法及相关法律规定,被申请人应向申请人支付没签劳动合同期间的双倍工资和缴纳社会保险费用,并支付违法解除劳动合同的赔偿金。

现申请人为维护自己的合法权益,特向贵委提出劳动仲裁,请依法裁决。

此致

xxx劳动仲裁委员会

申请人

年月日

劳动合同仲裁申请书2

申请人姓名:xxx

性别:x 出生年月:xx年 x月 x 日民族:x

住址:xx市xx区山西南村室邮编:210000 电话:

工作单位:xxxx 邮编:x 电话:x

被申请人名称:xx

住所地:邮编:x

法定代表人:xx 职务:xx 电话:xx

请求事项:

一.依法裁决被申请人支付申请人20xx年9月的双被工资2750元。

二.依法裁决被申请人支付申请人法定休假日,双休日以及工作日延长劳动时间的加班工资,合计2283元。

三.依法裁决被申请人补缴申请人20xx年8月和9月的社会劳动保险费,基数为1369。

申请人于20xx年8月1日起于被申请人建立劳动关系,当时被申请人口诉试用期为一个月,工资为900元;第二个月转正后一个月为00元。两班倒,一天9个小时,一个月3天休息,双休日正常上班。直至第二个月9月25日为止,被申请人都没与申请人签定书面劳动合同,8月份工作日延长劳动时间共计76.36个小时,双休日加班10日;9月1日至9月25日工作日延长劳动时间共计31.36个小时,双休日加班4日;法定假期中秋节1日;被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。

现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付9月份的双倍工资2750元。

根据《江苏省工资支付条例》第二十条规定用人单位安排劳动者加班加点,应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资:

(一) 工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资;

(二) 在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的,按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资;

(三) 在法定休假日劳动的,按照不低于本人工资的百分之三百支付加班工资;

因此被申请人应该支付8月1日至9月25日的加班工资2750元。

根据《劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法依法参加社会保险,缴纳社会保险费。因此被申请人应补缴8月和9月的社会劳动保险费,基数1369。

此致

xx市xx区劳动争议仲裁委员会申请人:

年月日

借款合同仲裁申请书范本

借款合同仲裁申请书范本 借款如何写?下面是给大家整理收集的借款合同仲裁申请书范本,供大家阅读参考。 借款合同仲裁申请书范本1 申请人:市钢窗厂。住所地:市区大街号。 法定代表人:张,厂长,电话: 委托代理人:王,市律师事务所律师。 被申请人:省市房地产开发公司。

法定代表人:李,经理。 案由:购销合同纠纷。 仲裁要求: 一、立即支付货款元。 二、赔偿损失费元。 事实与理由: 20 年13月2日,被申请人省市房地产开发公司与我厂在市签订销合同一份,采购我厂生产的钢窗副。合同对钢窗的质料、规格、数量和单价都作了明确约定,交货日期为19 年6月份。我厂按期向被申请人交付了钢窗并经过合格验收,但对方却迟迟不支付货

款,后又称有部分钢窗不符合合市场变化的影响,公司资金紧张,一时难于支付货款。由于房地产开发公司违约拒不支付货款,我厂几次到省市往返交涉,给我厂造成了很大的经济损失。 由于上述情况,根据原合同中约定的仲裁条款,特申请仲裁机构予以仲裁。 此致 仲裁委员会 申诉人:市钢窗厂 20 年11月18日 附:1、本仲裁申请书副本1份

2、证据目录和主要证据复印件2份 借款合同仲裁申请书范本2 申请人:张XX,男,19XX年XX月XX日出生,住址:湖南省XX市XX号,身份证号码:xxxxxxxxxxx。 代理人:姚XX 北京xx(xx)律师事务所律师 被申请人:xxXX机械有限公司,住所地:xx经济技术开发区XX号,电话:xxxxxxxxxxx 联系人:刘XX 联系电话:xxxxxxxxxxx

法定代表人:罗XX 职务:总经理 申请事项: 一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资30234元(自xxx0年9月至xxx2年3月止)。 二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3xxx 元。 三、请求裁决被申请人支付加班工资共计9826元。 四、请求裁决被申请人为申请人补缴自xxx0年9月至xxx2年3月的社会保险。 事实与理由:

未签劳动合同劳动仲裁申请书

未签劳动合同劳动仲裁申请书 未签劳动合同劳动仲裁申请书范本申请人姓名: XXX 性别:X出生年月:XX年X月X日民族:X 住址:南京市鼓楼区山西南村室邮编:XXXXXXX电话: 工作单位:XXXX邮编:X电话:X 被申请人名称:XX 住所地:邮编:X 法定代表人:XX职务:XX电话:XX 请求事项: 一.依法裁决被申请人支付申请人 20XX年9月的双被工资2750 元。 二.依法裁决被申请人支付申请人法定休假日,双休日以 及工作日延长劳动时间的加班工资,合计2283元。 三.依法裁决被申请人补缴申 请人2008年8月和9月的社会劳动保险费,基数为 1369。 申请人于20XX年8月1日起于被申请人建立劳动关系,当时被申请人口诉试用期为一个月,工资为900元;第二个 月转正后一个月为 1200元。两班倒,一天 9个小时,一个月3天休息,双休日正常上班。直至第二个月9月25日为 止,被申请人都没与申请人签定书面劳动合同,8月份工作

日延长劳动时间共计76.36个小时,双休日加班 10日;9月 1日至9月25日工作日延长劳动时间共计31.36个小时,双 休日加班4日;法定假期中秋节1日;被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。 现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工 之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付9月份的双倍工资2750元。 根据《江苏省工资支付条例》第二十条规定用人单位安 排劳动者加班加点,应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资:(一)工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资; (二)在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补 休的,按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资;(三)在法定休假日劳动的,按照不低于本人工资的百分之三百支付加班工资; 因此被申请人应该支付8月1日至9月25日的加班工资2750 元。 根据《劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者必须 依法依法参加社会保险,缴纳社会保险费。因此被申请人应补缴8 月和9月的社会劳动保险费,基数1369。 XX市鼓楼区劳动争议仲裁委员会 申请人:XXX

劳动合同仲裁申请书精品范文

劳动合同仲裁申请书精品范文 引导语:为了更好的维护自身的权益,无论做什么,我们都得有合同意识。所以我们需要懂得一些必备的合同知识。今天,小编给大家整理了几篇关于劳动合同仲裁申请书的精品范文,欢迎阅读与参考!   范文一: 申请人:xxx,男,汉族,xxxx年x月xx日生,身份证号码xxxxxxx,住唐山市xxxxxxxx,电话xxxxxxx 被申请人:河北xxxxxxxx有限公司 地址:唐山市xxxxxxx 法定代表人:xxx电话:xxxxxxx

申请要求 1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金; 2、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费(以最后劳动能力鉴定为准); 3、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合同十二个月的双倍工资; 4、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资; 5、请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会保险并办理相关手续;

6、请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用。 事实和理由 XX年9月,申请人到被申请人处工作,任外聘工长职务,月工资3950元。2011年9月18日,申请人患脑出血住院治疗;2011年10月18日,申请人出院回家继续治疗。现因申请人患病较重,被申请人单方面解除了与申请人的劳动合同。在劳动关系存续期间,被申请人从未与申请人签订书面的正式劳动合同,也未给申请人交纳各项社会保险,因此应承担各项责任。 第一,申请人在被申请人处工作三年有余,根据《劳动合同法》第四十七条第一款之规定,被申请人应支付给申请人三个半月的工资作为经济补偿。同时,被申请人违反《劳动合同法》在规定的医疗期内不得解除劳动合同的法律规定,应根据《劳动合同法》第八十七条、《劳动合同法实施条例》第二十五之规定向申请人支付赔偿金。综上,共计七个月。

经济合同仲裁申请书

经济合同仲裁申请书 经济合同仲裁申请书范文怎么写?仲裁申请书是律师代理仲裁业务的基本文书之一,要写合同申请仲裁书,请看下面: (经济合同纠纷)仲裁申请书【1】 申诉人: 申诉人名称:_________ 地址:________________ 法定代表人:姓名:______ 职务:______________ 住址:________________ 电话:____ 委托代理人:姓名:______ 性别:_____ 年龄:____ 工作单位:______________ 职务:____ 住址:________________ 电话:____被诉人: 被诉人名称:_________ 地址:________________

法定代表人:姓名:______ 职务:________________ 案由:_________________________________ 申请理由和要求:____________________________ 为此,特向你会申请仲裁。 此致 _________经济合同仲裁委员会 申诉人:________(盖章) 法定代表人:______(签章) ____年__月__日 附:本申请书副本____份。 合同副本______份。

仲裁协议书_____份。 其它有关文件____份。 注:经济合同纠纷申请仲裁时,双方当事人必须在合同中订有仲裁条款或者有事后达成书面仲裁协议,仲裁机关方能受理。 经济合同纠纷仲裁申请书范文【2】 ┏━━━┯━━━━━━┯━━━━━━┯━━━┯━━━━━━┯━━━━━┓s0100 ┃申│名称││被│名称│┃ ┃诉├──────┼──────┤诉├──────┼─────┨ ┃方│地址││方│地址│┃ ┠───┼──────┼──────┼───┼──────┼─────┨

劳动仲裁申请书模板

页眉内容 劳动仲裁申请书 劳动者姓名:xx 性别:xx,出生年月:xxxx年xx月xx日,身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 联系电话xxxxxxxxxxxxxxxx 用人单位名称:xxxxxxxxxxxxxx 地址:xxxxxxxxxx 法定代表人:xxxx 电话:xxxxxxxxxxxx 销售部负责人:xxxxxxxxxxxx 手机号:xxxxxxxxxxxxx 申诉事由: 本人在xxxx年xx月xx日进入xxx公司xxx工作,职务为xxxx,月工资xxxx元,用人单位在xxx年xx月xx日无理由辞退我,在该公司工作的xxx月期间,该公司未给我签劳动合同,也未给本人买社会保险(当时公司录用我工作约定是没有试用期也答应给买社保的),现本人要求按照国家新劳动法合同主张自己的合法权益: 1. 要求半个月工资的补偿金xxxx(单月工资*0.5)元。 2. 要求该单位补交xx个月的社会保险。 3. 要求在职期间未签订劳动合同的双倍工资补偿xxxx(单月工资*2)元。 提供证据: 本人提供XX银行(公司代办的银行工资卡)卡折对账单 (提供工资条等,不涉及保密协议的证明文件,如打卡,签到等) 工作介绍人:xxxx 由于公司发工资是通过银行发放,向公司索要工资条,公司不给。本人在公司工作期间有考勤记录——此用人单位掌握管理,需用人单位提供。本人已不能自行收集,现申请仲裁委员会参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定帮助我收集公司发放本人的工资记录和本人的考勤记录,以证明本人与该公司存在实事劳动关系而要求维护本人的合法权益。 申诉人:XXX 时间:XXXXXXXXXX 页脚内容1

拖欠工资仲裁申请合同协议书范本

拖欠工资仲裁申请书 申请人:________________________________ 被申请人:________________________________ 签订日期:_________ 年 ______ 月______ 日 申请人:被申请人:

法定代表人: 劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁,如果过了劳动争议仲裁时效申请,合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的,劳动仲 裁委员会会驳回仲裁申请。 申请事项: 一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资 ________ 元(自____ 年 ___ 月至____ 年 ____ 月止)。 二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金________ 元。 三、请求裁决被申请人支付加班工资共计_______ 元。 四、请求裁决被申请人为申请人补缴自______ 年_____ 月至______ 年_____ 月的社会保险。事实与理由: 年月,申请人应聘进入被申请人公司担任_______________ 一职,双方约定基本工资为 ______ 元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面劳动合同,但被申请人的负责人让申 请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作 时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任 何社会保险,_____ 年_______________________________ 月,申请人因 ___________ ,便向 被申请人请假_____ 个月, 但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗 位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。 综上,被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定,为维护申请人合法权益,

未签劳动合同劳动仲裁申请书

未签劳动合同劳动仲裁申请书未签劳动合同劳动仲裁申请书范本申请人姓名:xxx 性别:x 出生年月:xx年 x月 x 日民族:x 住址:南京市鼓楼区山西南村室邮编:XXXXXXX 电话:工作单位:xxxx 邮编:x 电话:x 被申请人名称:xx 住所地:邮编:x 法定代表人:xx 职务:xx 电话:xx 请求事项: 一.依法裁决被申请人支付申请人20XX年9月的双被工资2750元。 二.依法裁决被申请人支付申请人法定休假日,双休日以及工作日延长劳动时间的加班工资,合计2283元。 三.依法裁决被申请人补缴申请人2008年8月和9月的社会劳动保险费,基数为1369。 申请人于20XX年8月1日起于被申请人建立劳动关系,当时被申请人口诉试用期为一个月,工资为900元;第二个月转正后一个月为1200元。两班倒,一天9个小时,一个月3天休息,双休日正常上班。直至第二个月9月25日为止,被申请人都没与申请人签定书面劳动合同,8月份工作日延长劳动时间共计76.36个小时,双休日加班10日;9月

1日至9月25日工作日延长劳动时间共计31.36个小时,双休日加班4日;法定假期中秋节1日;被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。 现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付9月份的双倍工资2750元。 根据《江苏省工资支付条例》第二十条规定用人单位安排劳动者加班加点,应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资: (一) 工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资; (二) 在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的,按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资; (三) 在法定休假日劳动的,按照不低于本人工资的百分之三百支付加班工资; 因此被申请人应该支付8月1日至9月25日的加班工资2750元。 根据《劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法依法参加社会保险,缴纳社会保险费。因此被申请人应补缴8月和9月的社会劳动保险费,基数1369。 此致

劳动合同:劳动争议仲裁申请书

劳动合同:劳动争议仲裁申请书 本文是由笔者编辑为您准备的劳动合同:劳动争议仲裁申请书,请大家参考! 劳动合同:劳动争议仲裁申请书 申诉人:×××,女,1980年10月2日出生,住武汉市汉阳区×××号。 第一被诉人:武汉×××股份有限公司 住所:武汉市经济技术开发区××× 法定代表人:××× 第二被诉人:武汉×××有限责任公司 住所:武汉市经济技术开发区×××街 法定代表人:××× 请求事项: 1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同; 2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金11613.8元; 3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金11974.45元; 4、由被诉人连带向申诉人支付违约金3000元;

5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险; 6、仲裁费用由被诉人连带承担。http://biz.doczj.com/doc/a33503950.html, 事实与理由: 申诉人于2001年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同,2004年3月19日合同期满后双方分别于2004年3月和2007年3月又续签了为期3年的合同,合同于2010年3月19日到期。2002年12月,申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉×××有限责任公 司工作,仍于第一被诉人保持劳动合同关系,申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。 在合同履行期间,被申诉人违反合同关于工作时间的规定,经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作,被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查,也不为申诉人办理工伤保险,医疗保险;申诉人作为育龄妇女,被申诉人也不给其办理生育保险,缴纳保险费;合同期间,被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。2007年3月,在没有办理任何手续的情况下,被申诉人口头通知申诉人,让申诉人不要再来上班。 为维护申诉人合法权益,申诉人特依法提出上述仲裁请求,请劳动争议仲裁委依法裁决。

劳动仲裁申请书范本

劳动仲裁申请书范本 申请人:姓名 xx 性别女年龄 xx 民族汉 住址上海市xxx 电话 xx 邮编 xx 被申请人1:单位名称上海市xx 电话 xx 法定住所上海市xx 邮编 xx 法定代表人 xx 性别女职务总经理 请求事项: 1.裁决被申请人支付终止劳动关系经济赔偿金为一个月工资 XX元(不含已支付部分) 2.裁决被申请人支付待通知赔偿金为一个月工资4xx元 3.裁决被申请人为申请人补办工作期间公积金(XX年9月至XX年6月) 4.裁决被申请人为申请人补办XX年6月各类养老保险 5.裁决被申请人赔偿从XX年9月至XX年6月的休息天加班工资19天×2×(4000/21.75)=6988.50 6.裁决被申请人退回申请人过失单扣款xx元 事实与理由 申请人于XX年9月8日正式进入被申请人上海市xx公司上班,担任会计主任一职。并签订了为期三年的劳动合同。由于xx公司 财务内控制度薄弱,前任财务人员未出具以前年度及月度财务报

表,也未完善保存财务历史资料,给申请人的后续财务工作带来 极大困难,并在此期间因公司快速发展,连锁门店由XX年9月的 9家店铺增长为XX年6月的23家店铺,全部店铺及货物供应链的财务工作都由申请人所在的团队负责,而在整个发展期间团队工 作人员未增加一人,申请人在此工作期间兢兢业业,每天都于晚 上10点后离开公司,星期六、天都在公司工作,如此强大的工作 量给申请人的身体及精神带来极大的疲惫及压力,身心一直处于 紧绷状态。因此出现上班迟到现象,迟到时间为1分钟,2分钟等。 XX年6月1号被申请人因申请人迟到累计四张过失单,被申 请人在员工手册中规定累计三张过失单可将员工开除为理由,将 申请人开除,双方在XX年6月1日晚8点至12点协商及谈判,被申请人同意支付赔偿金为半个月工资,并诱骗申请人在自愿离职 书上签字,于XX年6月10日将款打入申请人工资卡内,申请人查询后金额不符,于XX年6月15日至19日期间与被申请人交涉, 被申请人拒绝支付相应的金额,拒绝再交涉。 基于以上事实,根据《中华人民共和国劳动法》等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。 此致 上海市xx区劳动局劳动仲裁委员会 申请人:xx

劳动合同范文:劳动争议仲裁申请书

劳动合同范文:劳动争议仲裁申请书 这篇《劳动合同范文:劳动争议仲裁申请书》是WTT为大家整理的,希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考! 申诉人:×××,女,1980年10月2日出生,住武汉市汉阳区×××号。 第一被诉人:武汉×××股份有限公司 住所:武汉市经济技术开发区××× 法定代表人:××× 第二被诉人:武汉×××有限责任公司 住所:武汉市经济技术开发区×××街 法定代表人:××× 请求事项: 1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同; 2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金11613.8元; 3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金11974.45元; 4、由被诉人连带向申诉人支付违约金3000元; 5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险; 6、仲裁费用由被诉人连带承担。

事实与理由: 申诉人于2001年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同,2004年3月19日合同期满后双方分别于2004年3月和2007年3月又续签了为期3年的合同,合同于2010年3月19日到期。2002年12月,申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉×××有限责任公司工作,仍于第一被诉人保持劳动合同关系,申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。 在合同履行期间,被申诉人违反合同关于工作时间的规定,经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作,被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查,也不为申诉人办理工伤保险,医疗保险;申诉人作为育龄妇女,被申诉人也不给其办理生育保险,缴纳保险费;合同期间,被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。2007年3月,在没有办理任何手续的情况下,被申诉人口头通知申诉人,让申诉人不要再来上班。 为维护申诉人合法权益,申诉人特依法提出上述仲裁请求,请劳动争议仲裁委依法裁决。 此致 武汉市劳动争议仲裁委员会 申诉人:

合同纠纷仲裁申请书范例

合同纠纷仲裁申请书范例 为帮助大家写合同纠纷仲裁申请书,下面是我给大家整理收集的合同纠纷仲裁申请书范例,供大家阅读参考。 合同纠纷仲裁申请书范例1 申请人xx建设工程有限公司,住所地xx市xx区xx路2号。 法定代表人:张xx,该公司总经理。 被申请人xx有限公司,住所地xx市xx区xx路17号。电话xxxxxxxxxxxx 法定代表人:李xx,该公司总经理。 案由:建设工程施工合同纠纷。 仲裁请求: 一、裁令被申请人支付钢结构屋面工程款893760元(不含税金及其他费用); 二、裁令被申请人承担全部仲裁费用。 事实和理由: xxxx年,经建设工程招投标,被申请人与申请人于xxxx年6月29日签订《建设工程施工合同》,合同约定申请人承揽建设被申请人xx训练馆工程项目,合同就工程内容、承包范围、合同价款及支付方式期限等作了约定。合同签订后,申请人及时履行合同义务,于xxxx年8月完成施工。xxxx年 3月,申请人与被申请人进行结算时,被申请人提出工程中钢结构屋面按照含钢量进行结算,双方发生争议。 申请人和被申请人在招投标过程中、签订合同时、以及施工过程中,均约定钢结构屋面按800元/㎡(成活价)计算,并未进行变更。申请人完成1117.2 ㎡钢结构屋面工程,被申请人应当按照约定支付钢结构屋面工程款893760元,被申请人按照钢结构屋面含钢量进行结算不符合合同约定和法律规定。 综上,根据法律法规规定和《建设工程施工合同》中仲裁条款的约定,特申请予以仲裁。 此致 xx仲裁委员会

申请人: 20 年月日 合同纠纷仲裁申请书范例2 申请人:XXX,男,汉族,197X年X月X日出生,身份证号码:441XXXXXX,住址:xx市xx区xx大道XXXX号 申请人:XXX,女,汉族,19XX年X月X日出生,身份证号码:44XXXXXXX,住址:xx市xx区XXXXXX号 被申请人:XXX,男,汉族,19XX年X月X日出生,身份证号码:440XXXXX,住址:广东省XXXXXX 申请事项: 1、解除申请人、被申请人双方签订的房屋买卖合同; 2、裁决被申请人支付不履行房屋买卖合同纠纷的违约金XXX元; 3、裁决本案仲裁费用由被申请人承担。 事实与理由: 申请人与被申请人于xxxx年X月X日签订一份《房屋买卖合同》,合同约定申请人将位于xx市增城市XXX号XXX房以人民币XX元卖于被申请人,在合同签订时被申请人向申请人支付20xx0元定金,首期楼款XXX元在被申请人收到银行提前还贷通知后,存入申请人供款账户内,楼价余款XXX元于交易过户完成并办妥抵押登记后由贷款银行直接拨入申请人账户内。 合同签订后,申请人配合被申请人向银行递交申请贷款所需材料,但被申请人却未按约定向申请人支付首付款,亦不配合申请人去房管局办理房产过户手续。在申请人电话催告几次后被申请人即不再接电话,也不履行合同约定的义务,致使申请人利益受损。 双方在合同第四条第(2)款中约定:"逾期超过十日仍未能履行的,守约方有权解除合同并要求违约方承担定金责任或支付等额于总楼价百分之十的违约金。"申请人与被申请人签订的上述合同第九条明确约定如发生争议将提交xx 仲裁委仲裁裁决。申请人认为,买卖双方签订的房屋买卖合同是当事人的真实意思表示,应属合法有效,被申请人单独违约应承担相应的民事赔偿责任。为此申请人特向贵委提出仲裁申请,请公证裁决,维护申请人的合法权益。

劳动仲裁申请书word

劳动仲裁申请书 申请人:杨建设 性别:男 民族:汉 出生日期: 住址: 电话: 身份证号码: 被申请人:美克国际家私(天津)制造有限公司 公司地址:天津开发区第七大街53号 法定代表人:寇卫平 电话: 申请事项: 一、要求公司支付未与其签订劳动合同期间每月二倍的工资,也即从2018年7月6日-__________,数额为_______ 二、偿还除请假当日扣除以外的应付工资,具体数额为____________ 三、要求公司公开具体的每项工资的计算方式和计发标准。 四、由被申请人承担劳动仲裁费用。 事实与理由: 申请人于2018年月日进入被申请人美克国际家私(天津)制造有限公司工作,试用期个月,因本人属于大学本科毕业,被当做储备干部进行培养,隶属于部门。双方约定的每月工资为基本工资元,计件工资_____元,加班工资周一到周五每小时_____元,周六日加班为工作日每天工资的两倍,储备干部学历工资______元,每月全勤奖

_____元。

申请人在职期间认真履行职责,努力工作。但是自从申请人入职以来,公司对我的合法利益的侵害有如下几点: 第一,公司始终未与本人签订劳动合同,这完全是违反《中华人民共和国劳动合同法》第82条的规定的。规定中明确说明用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此申请人要求公司支付未与其签订劳动合同期间每月二倍的工资,数额为_____。 第二,因公司属于家具制造行业,工作时间特殊,需要周末加班,公司为了防止员工在工作日请假,周末上班赚取双倍工资,因此公司规定正常工作日请假的员工除当日工资扣除以外,还应扣除对应天数的周末工资。这完全是不符合法律规定的。我的情况是这样的,针对储备干部毕业季请假的特殊情况,公司给予两个月的假期(按照规定这两个月只扣除这两个月实际天数的工资,不再扣除对应天数的周末工资)。本人于2018年5月5日请假至6月31日,于7月5日复职,7月6日正式上班。期间,班长帮助续假到7月5日。因为两个月的假期应该是从2018年5月5日-2018年7月4日,其中7月1日为公司规定员工休息日,所以延长请假天数只有1日。2018年7月19日-21日,因中暑(未提交相关证明)请假3日。但是工资没有给我合理发放工资的天数为8天,也即只承认我请假到6月31日,7月1日-7月5日这5天加上7月19日-21日中暑3天这8天,公司不仅扣除了我这,8天的工资,还扣除了对应天数的周末工资。我多次与公司协商解决这个问题,都遭到了公司的拒绝。因此我在此要求公司按照《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,补发我这8天对应的周末工资。 第三,因为公司对于各项工资的发放标准一直未予公开,致使员工无法准确得知自己每月的工资数额,这严重损害了员工的合法权益,因此要求公司公开具体的每项工资的计算方式和计发标准。 第四,要求被申请人承担本次的劳动仲裁费用。 基于以上事实,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。 此致

违法解除劳动合同范本仲裁申请书范本

违法解除劳动合同范本仲裁申请书范本 违法解除劳动合同范本仲裁申请书范本 劳动合同范本 申请人: 被申请人: 法定代表人: 仲裁请求: 1、请求撤销被申请人于_______年_____月______日作出的的《解除劳动合同通知书》并继续履行劳动合同; 2、请求裁决被申请人补发从_______年______月______日起至裁决生效之日止的工资(按______万元/月计算)和经济补偿金(按照工资的25%计算); 3、请求裁决被申请人支付从_______年_____月至_______年_____月期间未签订书面劳动合同应支付的双倍工资计_______万元(按_______万元/月计算,共_______个月工资)。 事实与理由: 被申请人于_______年与申请人建立劳动关系,但在建立劳动关系后直至_______年______月_____日,被申请人未能按照《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称“劳动合同法”)的规定与申请人签订书面的劳动合同。根据劳动合同法第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,申请人在被申请人的平均工资为_______万元,故被申请人应当为此另行支付______万元的二倍工资。 _______年______月______日,被申请人在没有任何证据的情况下以申请人违反被申请人劳动人事手册第12.2.4.3条和劳动合同法第39条第2款规定,非法解除与申请人的劳动关系,并从2009年8月25日起,被申请人停止支付申请人的工资,根据相关法规,被申请人支付

违法解除劳动关系期间的工资并承担工资总额25%的经济补偿金责任。 综上,被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定,为维护申请人合法权益,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定,特依法提起劳动仲裁,请予支持! 此致 _______区劳动人事争议仲裁院 申请人(签字):__________ 日期:_____________

合同仲裁申请书怎么写

合同仲裁申请书怎么写 合同仲裁申请书如何写呢?下面就是为大伙儿整理推举的合同仲裁申请书,希望能够关心大伙儿。 经济合同仲裁申请书的格式【1】 申请单位:市清滨企业公司直属建筑工程施工队。 法定代表人:姜厂长地址及电话 :区电话:63543号被申请单位:黑龙江省某厂法定代表人杨厂长地址:区电话:33406号 一、请求事项: 履行合同 二、事实、理由及证据: 19XX年XX月XX日,双方签订一份差不多建设承包合同。 要紧内容: 1.接楼房538.08平方米,核算造价每平方米为人民币210元,(包干)总计 是111316.80元; 2.原三楼的电器维修为4994.12元; 3.土建工程维修为18800.18元; 4.新建四楼增墙工程为327 5.77元;这一项目是市一商局设计室1985 年11月15日技术变更通知单增加决定的。 5.木屋面改变为平屋顶水泥面,造价差为人民币22608.83元。 此项改变工程 是依据省建委标准化设计室(1986年1月15日文件)和省某工厂接楼技术鉴定决定的。

以上各项工程造价合计人民币160995.70元。 证明文件:(1)建设承发包合同复制件一份。 (2)市一商局设计室技术通知单复制 件一份,(3)省建委对某工厂接楼技术鉴定复制件一份。 上记双方签订的承发包合同所有建筑工程造价,差不多上按实际工、料计算出来的。但依 市建工局、市建行联合文件建工字(1986)第78号关于贯彻执行省建委、建行黑建 经(1986)第18号文件的补充规定中:一、关于建筑材料预算价格的调整(二) 调整方法中6之规定执行。 差为材料调差金额18234.83元;人工费调差为 2750.94元;治理费增调为2226.95元;增加现金5600.09元。 以上总记:189808.49元。 申请方除收到人民币壹拾贰万肆仟元外,被申请方 尚欠陆万伍仟捌百零捌元肆角玖分,拒不清偿。 对此,我方认为:在建设承包合同中凡属国家颁布的法令和有关机关下达的规定,一切被法律承认的经济权利主体都有无条件遵照履行的责任和义务。 本案申请方的请求,均有文 件规定,因此被申请方的拒付款额是无理的。 为此,提起仲裁申请,希望给予仲裁解决。 此致 颁布单位: 国家工商治理局 颁布日期: XXXX

劳动仲裁申请书集锦9篇

劳动仲裁申请书集锦9篇 在个体间经济往来密切的今天,我们会经常使用申请书,正确地使用申请书可以使我们的愿望和诉求得到表达。大家知道申请书的格式吗?下面是关于劳动仲裁申请书9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。劳动仲裁申请书篇1 申请人:姓名 XX 性别女年龄 XX 民族汉 住址上海市XXX 电话 XX 邮编 XX 被申请人1:单位名称上海市XX 电话 XX 法定住所上海市XX 邮编 XX 法定代表人 XX 性别女职务总经理 请求事项: 1.裁决被申请人支付终止劳动关系经济赔偿金为一个月工资20xx 元(不含已支付部分) 2.裁决被申请人支付待通知赔偿金为一个月工资4000元 3.裁决被申请人为申请人补办工作期间公积金(20xx年9月至20xx 年6月) 4.裁决被申请人为申请人补办20xx年6月各类养老保险 5.裁决被申请人赔偿从20xx年9月至20xx年6月的休息天加班工资19天×2×(4000/21.75)=6988.50 6.裁决被申请人退回申请人过失单扣款900元 事实与理由

申请人于20xx年9月8日正式进入被申请人上海市XX公司上班,担任会计主任一职。并签订了为期三年的劳动合同。由于XX公司财务内控制度薄弱,前任财务人员未出具以前年度及月度财务报表,也未完善保存财务历史资料,给申请人的后续财务工作带来极大困难,并在此期间因公司快速发展,连锁门店由20xx年9月的9家店铺增长为20xx年6月的23家店铺,全部店铺及货物供应链的财务工作都由申请人所在的团队负责,而在整个发展期间团队工作人员未增加一人,申请人在此工作期间兢兢业业,每天都于晚上10点后离开公司,星期六、天都在公司工作,如此强大的工作量给申请人的身体及精神带来极大的疲惫及压力,身心一直处于紧绷状态。因此出现上班迟到现象,迟到时间为1分钟,2分钟等。 20xx年6月1号被申请人因申请人迟到累计四张过失单,被申请人在员工手册中规定累计三张过失单可将员工开除为理由,将申请人开除,双方在20xx年6月1日晚8点至12点协商及谈判,被申请人同意支付赔偿金为半个月工资,并诱骗申请人在自愿离职书上签字,于20xx年6月10日将款打入申请人工资卡内,申请人查询后金额不符,于20xx年6月15日至19日期间与被申请人交涉,被申请人拒绝支付相应的金额,拒绝再交涉。 基于以上事实,根据《中华人民共和国劳动法》等的相关规定,诉讼贵处,请求依法裁决,支持申请人的请求。 此致 上海市XX区劳动局劳动仲裁委员会

劳动合同仲裁申请书证据清单怎么写

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 劳动合同仲裁申请书证据清单怎么写 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

劳动合同仲裁申请书证据清单怎么写 篇一:劳动仲裁证据目录 证据目录 提供证据人:接收人:提供时间:接收时间: 篇二:劳动争议仲裁申请书范本 劳动争议仲裁申请书 (适用劳动者诉用人单位) ( ) 请求事项: 1、请求支付工资共计人民币X X X X元整; 2、请求支付经济补偿金共计人民币xxx x元整; 3、............. 。 事实与理由: 本人于X X年X X月X X日进入被申请人处工作,任何 职务,双方约定每月工资如(:劳动合同仲裁申请书证据清单怎么写)何,是否签订劳动合同,是否缴纳社会保险。何时 何原因辞职或辞退,还有多少工资没有领取,何原因未领取。

法律依据及计算清单。此致 厦门市思明区劳动争议仲裁委员会 申请人:陈X X附:证据清单 二0XX年XX月XX日(注:1、本申请书应用钢笔或 水笔填写清楚、完整;2、申请人应提交申请书正本一份, 并按被申请人和第三人人数提交副本,申请人自行保存副本 一份。)第页 篇三:劳动仲裁申请书(标准版本) 劳动仲裁申请书 申请人:xxx,男,汉族,19xx年x月x日出生,身份 证号码:44x88x19xx0909xxxx,住址:广州市越秀区xx中 路xx号 被申请人:广州xxxxxx管理有限公司,隶属xxxx集团, 住所地:广州市海珠区xx路xx号,电话:xxxxxxxx 法定代表人: xxxx,联系电话: xxxxxxxxx 申请仲裁事项: 1、请求裁决被申请人支付申请人201x年x月1日至201x 年x月1x日期间工资计人民币:xxx元;(月平均工资xx元, 按x天计) 2、请求裁决被申请人支付解除劳动合同的补偿金,计 人民币:xxx元。(月平均工资*3)

买卖合同仲裁申请书

买卖合同仲裁申请书 买卖合同仲裁申请书 买卖合同仲裁申请书一: 申请人: ***** 股份有限 公司 法定代表人:李 ** 职务:董事长 住所:上海浦东新区 ** 路 *** 号, 邮政编码: 20xx** 委托代理人:上海市 ** 律师事务所 ** 律师 联系电话: 021-2********* 被申请人:中国XX 团有限公司六盘水分公司 法定代表人:王XX 住所:贵州省六盘水市XX 路X 号, 邮政编码: 553000 联系电话:XXXXXX 仲裁请求: 1. 裁决被申请人向申请人支付合同货款 rmb 176, 2. 裁决被申请人向申请人支付逾期付款的违约金 元。 3. 由被申请人承担本案的全部仲裁费用。 事实与理由: 被申请人自 20xx 年开始 20xx 年止,先后向申请人采购 了总金额 为 240,960 元的 adsl 终端设备。申请人已经履行 了全部合同义务,被申请人于 20xx 年 11 月 20 日支付了 64,000 元,此后再未付款,至今共欠申请人 176, 元( 大写壹 拾柒万陆千玖佰陆拾元整 ) ,虽经申请元。 rmb5,

人多次催要,被申请人仍然拖欠至今不予支付。 依据销售合同第条之约定,上述未付款之逾期违约金,应按逾期付款金额的3%计算,共计5, 元,应由被申请人支付于申请人。 基于上述事实,申请人依据《销售合同》第十四条之约定,向贵委提起仲裁。恳请贵委查明事实真相,依法维护申请人合法权益。此致上海仲裁委员会 **** 股份有限公司 法定代表人: 年月日买卖合同仲裁申请书二: 申请人张XX,女,19XX年x月XX0出生,汉族,住武汉市硚口区解放大道128号xxx室,电话15869*** XX。 被申请人湖北** 房地产开发有限公司,地址武汉市硚口区解放大道128 号,法定代表人钟** 董事长,电话83*** 。 申请事项: 一、裁决被申请人违约并向申请人支付违约金元; 二、裁决被申请人承担本案的受理费和处理费。事实和理由: 20xx 年6 月1 日,就被申请人开发的位于武汉市硚口区解放大道

最新劳动仲裁申请书范本

最新劳动仲裁申请书范本 申请人:__________ ,性别:__________ ,种族:_____________ ,出生日期: _____________ 址:________________ ,电话:________________________ 身份证号码: 被申请人:重庆XX科技有限公司 公司地址: _____________________________ ,法定代表人:_________________ ,电话:______________________ r——"= =—z…一——- 一=…-= =… I I I I 风险提示: ! I I II I i 劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁,如果过了劳动争议仲裁时效 申请,合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当 事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的,劳动 : 仲裁委员会会驳回仲裁申请。: I I I I | i| I > I ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ I 申请事项: 一、请求依法裁决被申请人赔偿申请人违法解除劳动合同赔偿金

解除合同仲裁申请书范例

解除合同仲裁申请书范例 解除怎么写?下面是给大家整理收集的解除合同仲裁申请书范文,供大家阅读与参考。 解除合同仲裁申请书范文1 申请人:市钢窗厂。住所地:市区大街号。 法定代表人:张,厂长,电话: 委托代理人:王,市律师事务所律师。 被申请人:省市房地产开发公司。

法定代表人:李,经理。 案由:购销合同纠纷。 仲裁要求: 一、立即支付货款元。 二、赔偿损失费元。 事实与理由: 20 年13月2日,被申请人省市房地产开发公司与我厂在市签订销合同一份,采购我厂生产的钢窗副。合同对钢窗的质料、规格、数量和单价都作了明确约定,交货日期为19 年6月份。我厂按期向被申请人交付了钢窗并经过合格验收,但对方却迟迟不支付货

款,后又称有部分钢窗不符合合市场变化的影响,公司资金紧张,一时难于支付货款。由于房地产开发公司违约拒不支付货款,我厂几次到省市往返交涉,给我厂造成了很大的经济损失。 由于上述情况,根据原合同中约定的仲裁条款,特申请仲裁机构予以仲裁。 此致 仲裁委员会 申诉人:市钢窗厂 20 年11月18日 附:1、本仲裁申请书副本1份

2、证据目录和主要证据复印件2份 解除合同仲裁申请书范文2 申请人:,性别,汉族,出生年月日,住址 被申请人:公司 地址:法定代表人:,电话: 申请事项: 一、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计元( 年月至)

二、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保(自年月至年月) 事实与理由: 申请人于年月日开始至今一直在被申请人处工作,现担任公司,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。 申请人认为, 根据劳动合同法及相关法律,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险, 而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定, 同时, 根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应

劳动合同仲裁申请书.doc

劳动合同仲裁申请书 下面是我给大家分享的关于劳动合同仲裁申请书,希望对大家有帮助。 劳动合同仲裁申请书1 申请人:刘#,男,汉族,年月日出生,住。 被申请人: xxx有限公司 地址: 法定代表人: 请求事项: 1、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的赔偿金220xx元; 2、请求裁决被申请人支付20xx年2月至20xx年3月未签劳动合同的双倍工资差额41800元; 3、请求裁决被申请人补缴20xx年2月至20xx年3月的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险费用。 事实与理由: 申请人自20xx年2月到被申请人处工作,被聘任为司机,每月工资为1100元。20xx年3月被申请人通知申请人必须和派遣公司签订劳动合同,否则便将其辞退。申请人表示不同意,无奈于20xx年3月31日离开了单位。 申请人在被申请人处工作期间,被申请人一直未与申请人签订过劳动合同,且未给申请人办理社会保险。被申请人的行为已严重违反了劳动

合同法及相关法律规定,被申请人应向申请人支付没签劳动合同期间的双倍工资和缴纳社会保险费用,并支付违法解除劳动合同的赔偿金。 现申请人为维护自己的合法权益,特向贵委提出劳动仲裁,请依法裁决。 此致 xxx劳动仲裁委员会 申请人 年月日 劳动合同仲裁申请书2 申请人姓名:xxx 性别:x 出生年月:xx年 x月 x 日民族:x 住址:xx市xx区山西南村室邮编:210000 电话: 工作单位:xxxx 邮编:x 电话:x 被申请人名称:xx 住所地:邮编:x 法定代表人:xx 职务:xx 电话:xx 请求事项: 一.依法裁决被申请人支付申请人20xx年9月的双被工资2750元。 二.依法裁决被申请人支付申请人法定休假日,双休日以及工作日延长劳动时间的加班工资,合计2283元。 三.依法裁决被申请人补缴申请人20xx年8月和9月的社会劳动保险费,基数为1369。

相关主题