劳动保护培训课件
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电网事故起数历年比较
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煤矿事故历年统计比较
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因果 连续论
事故致 因理论
能量意外 释放论
现代的 系统安全
理论
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(一) 因果连续论
——安全管理鼻祖 海因里希
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海因里希法则示意图
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冰山法则
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遗 传 环 境
物 的 故 障
系统安全观点的事故因果连锁
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（六）事故致因理论研究的发展趋势
1、系统观念和方法将进一步应用和发展 2、理论研究的内容和范围将不断扩大 3、理论研究更趋向于事故控制 4、事故模式将更趋向于多样性
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例：多米诺骨牌效应的发展：
1)从一维到多维；
2)深入量化(骨牌数量、质量、距离)；
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2020/11/11
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劳动 保护
Why
What
How
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一、Why?
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案例No.1
客观原因 设计缺陷 安全意识 培训不力 现场控制
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案例No.2
安全意识 危险源 不安全状态
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数据
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历年电力人身事故起数、人数同期比较
最后，提出阻止多米诺效应发生的对策措施和应急措
施。
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以上介绍的启示：
• 事故并不纯粹一个概率（意外） 事件；
• 事故是可避免的、可管理的、 可消除的；
我们企业对于事故的预防和管理是如何开 展的呢？我们接着看下一个内容
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二、What?
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（一） 劳动保护
• 定义 • 特征 • 组织 • 管理 • 工作的依据、相关法律法规
存在的危险源是事故发生的根 本原因，防止事故就是消除、 控制系统中的危险源。
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几个术语的解释
• 危险 • 安全 • 事故 • 事故隐患 • 本质安全
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危险源的分类
• 第一类危险源 第二类危险源
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危险源与事故
屏
能
伤
能
蔽
量
害
量
失
释
损
效
放
坏
人 失 误
环 境 因 素
优点 缺点
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(三)瑟利事故模型 以人对信息的处理过程为基础
描述事故发生的因果关系
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瑟 利 事 故 模 型
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(四) 其他事故致因理论
事故频发倾向理论 P 理论 “作用—变化与作用连锁”模型 “变化-失误”模型（理论） 轨迹交叉理论
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(五) 系统安全理论 系统安全理论认为，系统中
移位、撕裂、破裂和 压挤，主要伤及组织
炎症、凝固、烧焦和 焚化，伤及身体任何 层次 干扰神经—肌肉功能 以及凝固、烧焦和焚 化，伤及身体任何层 次
细胞和亚细胞成份与 功能的破坏
由于运动的物体如子弹、皮下针、刀具和下落物体冲撞造 成的损伤，以及由于运动的身体冲撞相对静止的设备造成 的损伤，如在跌倒时，飞行时和汽车事故中。具体的伤害 结果取决于合力施加的部位和方式。大部分的伤害属于本 类型
第一度、第二度和第三度烧伤，具体的伤害结果取决于热 能作用的部位和方式
触电死亡、烧伤、干扰神经功能，如在电休克疗法中。具 体伤害结果取决于电能作用的部位和方式
反应堆事故，治疗性与诊断性照射，滥用同位素、放射性 元素的作用。具体伤害结果取决于取辐射能作用部位和方 式
化学能
伤害一般要根据每一 包括由于动物性和植物性毒素引起的损伤，化学烧伤如氢
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获得劳动卫生保护是职工的权利
• 劳动保护权是人权和劳权内容之一。
热能
生理损害、组织或 由于体温调节障碍产生的损害、冻伤、 全身死亡 冻死
调查伤亡事故原因发现，大多数伤亡事故都是因为 过量的能量，或干扰人体与外界正常能量交换的危险 物质的意外释放引起的，并且这种过量能量或危险物 质的释放都是由于人的不安全行为或物的不安全状态 新的安全评价方法——多米诺效应评价方法。
首先，分析多米诺效应的起因因素，确定产生的必要 条件因素和发生机制；
其次，确定多米诺评价范围，进行评价分析，得出评 价结论；
该评价方法可以包括：
火灾热辐射引起的多米诺效应；
冲击波超压引起的多米诺效应；
爆炸碎片引起的多米诺效应；
有毒物质泄露引起的多米诺效应，等等。
种或每一组织的具体 氧化钾、溴、氟和硫酸，以及大多数元素和化合物在足够
物质而定
剂量时产生的不太严重而类型很多的损伤
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表 人体与外界的能量交换时受干扰的伤害
影响能量交换的 产生的损伤或障碍
类型
的种类
举例与注释
氧的利用
生理损害，组织或 全身死亡
全身：由机械因素或化学因素引起的 窒息(例如溺水、一氧化碳中毒和氰化 氢中毒)。局部：如“血管性意外”
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定义（概念）
• 劳动保护 指保护劳动者在生产过程中的安全与健康。
• 安全生产 消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产
顺利进行。
在实际工作中，以上两个名词 可以理解为同一概念。
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四层涵义 • 对象：职工（劳动者） • 范围：生产劳动过程中 • 目的与任务：保障安全与健康 • 方式：综合治理
学校教育的原因 社会的原因 历史的原因
技术的原因 教育的原因 身体的原因 精神的原因 管理的原因
不安全行为 不安全状态
事故
伤害
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(二) 能量意外释放论
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表 人体受到超过其承受能力的各种形式能量作用时受伤害的情况
施加的能量类 型
产生的原发性损伤
举例与注释
机械能 热能 电能 电离辐射
领导者在下 安技人员在
述方面决策 下述方面管
错误或没作 理失误或疏
决策：
忽：
方针政策 目标 规范 责任
行为 责任 权限范围 规则
不安全行为 不安全状态
伤亡事故 损坏事故 无伤害事故
指导
职级
主动性
考核
积极性
权限授予 业务活动
对人 对物
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北川彻三事故因果连锁理论（社会）
基本原因
间接原因 直接原因
人 工 缺 点
不 安 全 行 为
不 安 全 状 态
事 故
伤 亡
海因里希的事故因果连锁论
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管 理 失 误
个 人 原 因
工 作 条 件
不 安 全 行 为
不 安 全 状 态
事 故
伤 亡
博德的事故因果连锁论
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管理体系
亚当斯事故因果连锁模型（企业）
管理失误
现场失误 事故
损失
目标 组织 机能
