销管部保底任务完成协议书

——**路店

执行时间：2012年11月——12月

保底目标：万

目标责任人：

月、周、日保底任务分解（单位：万元）：

奖励细则：

1.月超额完成保底任务20%，奖励金额500元。

处罚细则：

1.日销售低于保底任务时需当日上报解决方案至经理处（未及时上

报者给予进步20元/次）。

2.周保底任务未完成即取消休假1天，并给予五十元进步。

3.月保底任务未完成70%即给予进步100元。

（备注：如遇大型活动，活动当日业绩减半计算）

**店责任人：

2012年11月5日