合同作废证明范本参考格式
关于《******************合同》的’作废证明
甲方：______
乙方：______
甲乙双方与_____年 _月_日签订的****************，具体内容见附件。由于甲乙双方协商不一致等多方面原因，如果合同继续履行双方都有一定损失，为了防止日后争执，经双方共同协商如下：
一、甲乙双方同意将____年___月___日签订《***************》作废。
二、原《******************》双方涉及的所有权益和所有条款，双方全部免除，互不纠缠连带。
三、本次协商证明，经甲乙双方签字生效。本证明一式两份，甲乙双方各执一份为据。
附件：《*********************合同》
甲方：乙方：
____年__月__日
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解除劳动合同证明格式 劳动合同的解除，是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。下面是网提供的解除劳动合同证明格式，供参考借鉴! 解除劳动合同证明格式范文【1】 _____________ 系我单位员工，性别________ ，身份证号码 __________________________ ，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)： □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除 □4、劳动者试用期内解除 □5、用人单位裁员 □6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳 动合同法第39条规定) □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □9、其他：_____________________________________________________ (法律、行 政法规规定的其他情形) 我单位决定从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除 劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____ 月份，特此证明。 用人单位(盖章) 员工签名： __________年_____月_____日__________年_____月_____日 解除劳动合同证明格式范文【2】
解除、终止劳动合同证明书 孙秋双同志,性别女 , 31周岁,系我单位职工,身份证号码 372501************,工作岗位为销售经理, 在本单位工作年限为肆年, 劳动合同期限为壹年 (自 2013年1 月 21 日至 2014 年 1月 21日止 ,因个人提出辞职 ,于 2013年 10月 21日解除(终止劳动合同。 特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。 单位:(章 职工签字 : 签字时间:2013年 10月 21日 浙江德瑞家居(又一喜有限公司 解除劳动合同证明书 兹有本单位职工,性别,年 龄,身份证号, 住址。劳动合同期限为年月日至年月日。 因,根据《劳动 法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至年月份,特此证明。员工签名: (用人单位盖章 年月日篇三:终止或解除劳动合同的证明 (样本 关于与终止或解除劳动合同的证明
_ , 于年月日进入本单位。最后一期劳动合同由年月日至年月日。现因依据《中华人民共和国劳动合同法》条款,自年月日起与同志劳动合同。 如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 单位盖章 年月日 《中华人民共和国劳动合同法》部分条款选摘 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位, 可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一在试用期间被证明不符合录用条件的; (二严重违反用人单位的规章制度的; (三严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六被依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的, 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
丢失证明-证明范本 我单位员工xxx，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxx， 丢失安全生产三类人员b本，证书编号：冀建安xxxxxxx，特此证明。 xxxxxx集团有限公司 xxxx年xx月xx日 第二篇：丢失证明 证明 xxxx： 兹有工作执勤证件的同志xxxx，因在某次巡查网吧时不慎丢失。特此证明，望督察室给以补办。 丢失人姓名：xxxxx 丢失人执勤证编号：xxxx xxxx年xx月xx日 第三篇：证明毕业证丢失证明 证明 姓名：性别：男（女）(转载请注明来源http://biz.doczj.com/doc/a84307971.html,)，年月生，于年月至年月在我校专业学习。
各科成绩合格，现已毕业。因毕业证丢失，特此证明。 潍坊市经济学校年月日 第四篇：报到证丢失证明 篇一：报到证丢失证明 兹证明我校届专业年制（本科、专科）毕业生（报到证号码：身份证号码：） 报到证丢失，特此证明，请省就业指导中心协助补办报到证。 （盖章） 年月日 篇二：报到证丢失证明 北京市教育委员会： 北京交通大学专业（本科/研究生）（毕/结）业生（男、女）学号，于年月按就业方案到报到。 因原因，于年月将原就业报到证遗失（原就业报到证号：），现申请予以补办遗失证明。 以上情况属实，特此证明。 院校就业部门负责人签名： 院校就业部门签章
年月日 附：《报到证》证明书 no： 姓名性别 毕业院校（培养单位）毕业年度 专业学历 接收单位 单位所在地签发日期年月日 《报到证》号 毕业院校（培养单位）意见就业工作部门章年月日 《报到证》签发部门意见该生属于国家计划内招收的普通高校（中专校）毕业生。 高校（中专校）毕业生调配专用章 年月日 第五篇：毕业证丢失证明范文 篇一：毕业证丢失证明范文 开具毕业证丢失证明所需信息： 1、姓名，证件号码
解除劳动合同证明书范本大全 解除劳动合同证明书范本(一) ________同志，于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款，自年月日起与______同志劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 单位盖章 xxxx年xx月xx日 解除劳动合同证明书范本(二) ________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。 单位盖章 ____年____月____日 解除劳动合同证明书范本(三) 兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。 员工签名： (用人单位盖章) ______年______月______日 解除劳动合同证明书范本(四) 本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：
无效合同能否作为证据使用 依据我国相关法律的规定，无效合同能不能作为证据使用，要依据拿合同证明什么而定，一般经法院查实的，可以作为证据使用。 《关于民事诉讼证据的若干规定》 第五条在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任;主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。 对合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任。 对代理权发生争议的，由主张有代理权一方当事人承担举证责任。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条证据包括： (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。 证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。 超越经营范围订立的合同有效力吗 我国法律明确规定，公司应当在核准登记的经营范围内从事经营，并且，公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。所以，在法律上，公司是不可以超越经营范围订立合同的。 但是，在实践中，关于公司订立的超过经营范围的合同是否有效，应该根据不同情形区分：1、如果公司的经营活动超出了经营范围，但并未违反法律的强制性规定，而且又未损害国家、合同相对人和第三人利益的情况下，只要合同本身符合民法的基本原则，且合同已经履行或能够履行的，以保护交易安全和第三人的信赖利益为原则，应当认定合同有效。 2、如果合同的相对人是善意的，而越权的法人是故意或过失的，而且是由有过错的越权法人一方主动提出确认合同无效请求的，应认定合同为有效。即主张越权合同无效的权利只有善意的相对人可以行使，除非该相对人在订约时明知或应知公司超越了经营范围。 3、如果公司越权行为违反国家限制经营、特许经营以及法律、法规禁止经营的，法院应根据实际情况，认定合同无效： (1)限制经营，即国家产业的规制，如煤炭、钢铁、有色金属等; (2)所谓特许经营，即国家宏观经济和整体社会利益的经营活动，如烟草专卖、新闻出版、彩票等; (3)所谓禁止经营，是指违反法律、法规的强制性规定，如武器弹药、毒品等。
发票遗失证明范文 ( 精选多篇 ) 第一篇：发票遗失证明 发票遗失证明 xxxxxx国家税务局： 我公司遗失一份江苏增值税专用发票的发票联和抵扣联，由 xxxxxxxx有限公司开给我公司，版本号： 70 发票号码： xxxxxxxx 开票日期 2014 年 8 月 30 日品名： xxxxxxxxx ，规格： 40mg，数量： 1000 支，金额：，税额：，合计金额：。盼望贵司给予证明。我公司的疏 忽给贵司带来的不便之处请谅解！ xxxxxxxxxxx有限公司 2014-09-26 第二篇：学费发票遗失证明 证明 xxx同学，男，身份证号为： xxxxxxxxxxxxxx ，是 xxxx 学院 xx 级xxxx 专业学生，该生遗失学费发票，需向财务处申请查看并重开清 单。 特此证明。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxx年 xx 月 xx 日 第三篇：发票遗失证明
证明 2014 年 9 月 19 日广州中信厚德物业管理有限公司为中国移动通信集团广东有限公司广州分公司开具其他服务业发票－－广东省地方税 收通用发票（电子）发票流水号：292，在送往市公司途中导致此发票遗失，发票内容、发票票号、金额分别如下： 发票抬头：中国移动通信集团广州有限公司广州分公司发票代 码： 1490；票号： ; 内容： 2014 年 8 月管理费；金额：元。特此证明中国移动通信集团广东有限公司花都分公司 201( 推荐打开 )3 年 1 月 14 日 第四篇：发票遗失证明 发票遗失证明 xxxxxx国家税务局： 我公司中国建筑第四工程局有限公司遗失一份建筑业统一发票的 发票联，由我司开给厦门航空有限公司福州分公司，发票代码： 2014，发票号码： 00011407，校验码： 3591138，开票日期 2014 年 1 月 06 日，工程项目名：飞行出勤楼工程，项目编码 350####300001，金额：，税额全部由分包发票抵扣，特发此函以作证明。我公司的疏 忽给贵局带来的不便之处请谅解！ 中国建筑第四工程局有限公司 2014-01-15
最新终止解除劳动合同证明书样本 这是一篇由网络搜集整理的关于最新终止解除劳动合同证明书样本的文档，希望对你能有帮助。 最新终止解除劳动合同证明书样本一 编号: 我单位于年月日与(身份证号：)在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以(解除/终止)。 一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系); 二、符合《劳动合同法》第三十八条：规定，解除劳动合同(关系) 三、符合《劳动合同法》第三十九条：规定，解除劳动合同(关系); 四、符合《劳动合同法》第四十条：规定，解除劳动合同(关系); 五、符合《劳动合同法》第四十一条：规定，解除劳动合同(关系); 六、符合《劳动合同法》第四十四条：规定，终止劳动合同(关系); 七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)： 解除或(终止)劳动合同日期: 年月日 用人单位(章): 员工(签名): 签收时间：年月日签收时间：年月日 注：1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。2、附《劳动合同法》相关法律条款。
最新终止解除劳动合同证明书样本二 兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) __________年_____月_____日 最新终止解除劳动合同证明书样本三 _____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)： □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除 □4、劳动者试用期内解除 □5、用人单位裁员 □6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) □8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)
合同丢失说明 合同丢失证明 致： 由于本公司保管不慎，将与贵公司签订的《》（合同编号：）贰份合同原件丢失，合同有效期为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。 由于本公司审计需要原件，烦请贵司将该合同原件壹份邮寄至我司地址，并由我司存档保管。现声明，此合同变为壹式两份，双方各执壹份，合同主体条款不变，一切遵循原协议执行。 单位名称： xx年3月24日篇二:《收据、合同遗失说明》 遗失说明 遗失学大教育（北京）科技有限公司南京分公司学生的收据壹张，收据号为：，收据金额为（大写）：元整，（小写）：元。 此收据若再出现，将视为废票，因此产生的一切后果由遗失人承担，特此申明。 遗失人签字： 日期：年月日 提交人（签名）：校区总监（签字）：{合同丢失说明}. 遗失说明 遗失学大教育（北京）科技有限公司南京分公司学生的合同壹 一份，合同号为：，合同金额为（大写）：元整，（小写）：。 此合同若再出现，将视为无效合同，因此产生一切后果由遗失人自行
承担， 特此申明。 遗失人签字： 日期:年月日 提交人（签名）：校区总监（签字）：篇三:《合同丢失证明》 丢失证明{合同丢失说明}.{合同丢失说明}. 本人：身份证号： 于年月日，与公司签订的劳动合同因个人原因，乙方劳动合同丢失，声明作废，现依据甲方劳动合同办理劳动合同续订手续及补办乙方劳动合同。 姓名 年月日（日期写续订的前一天）篇四:《关于合同原件遗失的声明》关于合同原件遗失的声明 广州市某某局： 我公司提交的广州市某某工程资料，资料中《某某公用建筑工程》合同原件因其他原因遗失，现提交扫描件及复印件一份交贵局审查，我司承诺该合同真实有效，并对该合同的真实性负责。 特此声明！ 广东省某某有限公司 xx年九月十三日篇五:《合同遗失证明范本》 合同遗失证明范本合同遗失证明{合同丢失说明}. xx公司(你所在单位名称)
登报挂失、遗失登报官网：http://biz.doczj.com/doc/a84307971.html, 丢失证明怎么写-丢失声明书范文-丢失声明怎么写 公司证件遗失声明登报包括： 营业执照正（副）本、税务登记证正（副）本、银行开户许可证、组织机构代码证正（副）本（IC 卡）、保险公司收款凭证、展业证、海运提单、合同、票据、公司章.财务章.合同章.法人人名章、外国投资企业批准证书、特殊行业生产许可证、企业常驻代表工作证、保险兼代理业务许可证、安全生产许可证、外汇IC 卡、备案登记表等等 个人证件遗失声明登报范围： 身份证，学历证，车驾号，发动号，车辆合格证书，房地产经济资格合格证，房屋产权证，房屋租赁协议、合同、票据，高级经济师证，护照，律师执业证，外国专家证，外国人就业证，房地产经纪人证，职业资格证书等。 手续提供：办理登报挂失需要提供哪些资料手续？1、个人类证件登报挂失需要提供：声明人身份证复印件、主管单位的盖章证明文件、刊登内容声明人签字。2、企业类证件挂失需要提供：公司营业执照复印件、法人及经办人身份证复印件、主管单位盖章证明文件、刊登内容单位盖章。3、公司注销登报的需先到税务部门备案，才能登报，不能将登报环节前置。具体的也可以咨询我们的客服工作人员。 截稿时间：每天14：00截稿（工作日） ，次日出刊。周五同时截止周六、下周一稿件。 登报地址：报业集团广告中心（提醒：联系在线客服，网上办理更方便哟！！！） 刊登模版：登报挂失格式怎么写？以下所提供的登报挂失范文是我们编辑部定期整理更新的，如遇到部分特殊证件或政策发生改变的，请以主管部门规定为准。
登报挂失、遗失登报官网：http://biz.doczj.com/doc/a84307971.html, 收费标准：登报挂失多少钱？ 登报挂失收费标准有三种情况：1、按照字数或内容多少收费2、按照证件或公告类型收费。3、涉及到具体的版本也会有所区别。所以办理登报挂失时，请具体依照广告部工作人员的计算标准。
篇一:《劳动合同遗失证明》 劳动合同遗失证明 在你原用人单位和你的档案里还各有一份，可复印并由出具原件供您复印的单位加盖证明章。云南省用人单位解除(终止)劳动合同证明书 编号 因原因， 依据《中华人民共和国劳动合同法》第条项之规定和劳动合同第条项之约定，双方于年月日签订的劳动合同即行解除(终止)。解除(终止)劳动合同的经济补偿金按月发给，计人民币元。 甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 盖章签章 法定代表人(委托代理人)
签章 劳动用工登记机关盖章 劳动用工登记日期 年月日 云南省劳动和社会保障厅印制 本证明书一式三份 甲乙双方各执一份 存入乙方档案一份 一员工将与公司签订的劳动合同书个人存留的那份丢失了，现在公司要与其续签劳动合同，公司该员工签一份个人劳动合同丢失证明，具体的丢失证明如下，希望大家帮我看下哪有不足之处。谢谢
公司员工(身份证号)在部担任一职。因保存不慎将本人存留的固定期限劳动合同书遗失，现双方同意续签，劳动合同与公司存档内容为准，在此期间如发生一切问题，后果由本人承担与公司无关。 特此证明! 我的试用期合同丢了，现在hr要我写遗失声明，求助大家要怎么写啊 问题补充谢谢一楼的帮忙但是hr说补签合同的前提是要有原试用期合同的遗失声明。现在我不知道怎么写遗失声明 正确回答 合同遗失声明 与公司的劳动合同不慎遗失 合同名称劳动合同 合同份数
合同编号分别为 现声明作废! 声明人*** 日期 备注遗失声明也称挂失声明。 1,《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。所以单位违法。 2，劳动合同一般是一式两份，你的丢了，单位还有一份存档，可以找单位补签合同或开遗失 证明。 3，复印件不具有原件全部的法律效力，就算加盖公章以后亦是如此。所以，还是让单位重新为你办理劳动合同为好。
20XX年X月X日 合同遗失证明范本- 合同大全 （文章一）：合同遗失证明范文合同遗失证明范文（一）、还有一个月合同就到期了，公司通知我合同期满后签劳务派遣。现在需要签一份协议。可是我感觉这份协议有些问题，但不知道该不该签这份协议。下面是协议内容。协议书 甲方：有限责任公司 乙方：身份证号：甲乙双方签订的劳动合同将于年月日到期，双方权利义务随之终止。经甲方提出，乙方同意，在乙方劳动合同到期后继续与甲方委托的劳务派遣公司签订劳动合同。经甲乙双方协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 （一）、甲乙双方终止劳动关系后，乙方通过劳动派遣方式服务于甲方，约定如下： （1）、乙方工资待遇不变，工资及福利的发放方法仍然按照甲方规章制度执行。 （2）、甲方承认乙方的连续用工，如发生纠纷，遇到需计算用工起始时间的，均以乙方在甲方的入职日期为准。 （3）、甲方承认乙方在本年度累计的年假未休完、加班未倒休等情况。 （二）、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，与劳动合同具有同等法律效力。 甲方： 乙方：年月日年月日 （二）、在你原用人单位和你的档案里还各有一份，可复印并由出具原件供您复印的单位加盖证明章。xx省用人单位解除(终止)劳动合同证明书编号：因原因，依据《中华人民共和国劳动合同法》第条项之规定和劳动合同第条项之约定，双方于年月日签订的劳动合同即行解除(终止)。解除(终止)劳动合同的经济补偿金按月发给，计人民币元。甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 盖章签章法定代表人(委托代理人) 签章劳动用工登记机关盖章劳动用工登记日期年月日xx省劳动和社会保障厅印制本证明书一式三份甲乙双方各执一份存入乙方档案一份 （三）、1,《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。所以单位违法。2，劳动合同一般是一式两份，你的丢了，单位还有一份存档，可以找单位补签合同或开遗失证明。3，复印件不具有原件全部的法律效力，就算加盖公章以后亦是如此。所以，还是让单位重新为你办理劳动合同为好。 4，复印件不具有远见全部的法律效力，也就是复印件与原件还是有差别的。单位无权私自篡改合同，修改合同的，必须要有你的签名同意才可以。5，产假期间，不能随意辞退职工，但是双方协商同意的，也可以解除合同。至于续约，只要你愿意单位愿意就可以续约。单位不同意续约的，在你产假期满之后，单位可以解除合同。6，，你说的是无固定期限的劳动合同吧，你现在的情况还不属于能签订无固定期限劳动合同的情形。除非单位愿意与你签订无固定期限合同。7，，最好的情况就是找到合同或者补签合同。不行的话，以后真的闹到仲裁或者法院，也只好参照本单位与你相似岗位的职工，作为对你工作的参照标准。但是不得低于本地的最低工资标准。 （文章二）：合同丢失证明(1) 证明（先生/女士）不慎将洛阳卓天企业管理咨询服务有限公司的借款合同丢失，合同号为，金额为人民币：元整，小写（），期限自年月日至年日。若发生任何经济纠纷与洛阳卓天企业管理咨询服务有限公司无关，且一切责任均由出资方本人承担。特此证明出资方：年月日 （文章三）：关于合同原件遗失的声明关于合同原件遗失的声明广州市某某局：我公司提交的广州市某某工程资料，资料中《某某公用建筑工程》合同原件因其他原因遗失，现提交扫描件及复印件一份交贵局审查，我司承诺该合同真实有效，并对该合同的真实性负责。特此声明！xx省某某有限公司二0一三年九月十三日
终止合同证明书范文 终止合同证明书 解除（终止）劳动合同证明书 单位： 姓名性别出生年月 参加工作时间身份证号码 劳动合同签订起止时间年月日至年月日 在本单位 工作年限在本单位从事工作岗位、工种 支付经济补偿金(元)经办人签字 解除(终止) 劳动合同原因根据《中华人民共和国劳动合同法》第几条第几款由用人单位(劳动者本人)提出解除(终止)劳动合同。 其他需要 说明的情况 单位意见 及盖章年月日劳动者签名年月日 注：此表一式三份。劳动者、用人单位、劳动保障经办机构各一份。 名性别身份号码 户籍所在地省市县区街号 现住址区市县街号
本单位工作起止时间 本单位工作年限年月日起至年月日止 计年个月 工作岗位 所终止劳动合同期限固定期限年月日起年月日止 无固定期限年月日起 完成工作任务期限年月日起至工作任务完成时止 终止劳动合同原因()劳动合同期满 ()劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 ()劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪 ()用人单位被依法宣告破产 ()用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散 ()劳动者达到法定退休年龄 ()法律、行政法规规定的其他情形 终止劳动合同时间年月日 支付经济补偿情况个月，每月标准：元，合计：元 国有企业支付生活补助费情况个月，每月标准：元，合计：元缴纳失业保险费编号单位个人 用人单位 (公章) 经办人： 年月日
注：1、此证明由用人单位出具，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份由用人单位留存。 2、用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市.oh100.，请保留此标记、县失业保险经办机构。 解除劳动合同证明书 姓名性别身份证号 户籍所在地省市县区街号 现住址区市县街号 本单位工作起止时间 本单位工作年限年月日起至年月日止 计年个月 工作岗位 所解除劳动合同期限固定期限年月日起年月日止 无固定期限年月日起 完成工作任务期限年月日起至工作任务完成时止 解除劳动合同原因()双方协商一致 ()劳动者辞职 ()用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件 ()用人单位未及时足额支付劳动报酬 ()用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 ()用人单位规章制度违反法律法规规定，损害劳动者权益 ()用人单位原因致劳动合同无效
解除劳动合同证明书 兹有本单位职工，性别，年龄，身份证号， 住址。劳动合同期限为年月日至年月日。 因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。 员工签名： （用人单位盖章） 年月日
附：《劳动合同法》条款规定： 第三十六条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第三十八条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额 外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的； (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用 人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职 工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： (一)依照企业破产法规定进行重整的； (二)生产经营发生严重困难的； (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履 行的。 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同即行终止: (一)劳动合同期限届满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。 另：其他原因(如：辞职、辞退、开除等)。
合同遗失证明范文 一、 还有一个月合同就到期了，公司通知我合同期满后签劳务派遣。现在需要签一份协议。可是我感觉这份协议有些问题，但不知道该不该签这份协议。下面是协议内容。协议书 甲方有限责任公司 乙方身份证号 甲乙双方签订的劳动合同将于年月日到期，双方权利义务随之终止。经甲方提出，乙方同意，在乙方劳动合同到期后继续与甲方委托的劳务派遣公司签订劳动合同。经甲乙双方协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 一、甲乙双方终止劳动关系后，乙方通过劳动派遣方式服务于甲方，约定如下 1、乙方工资待遇不变，工资及福利的发放方法仍然按照甲方规章制度执行。 2、甲方承认乙方的连续用工，如发生纠纷，遇到需计算用工起始时间的，均以乙方在甲方的入职日期为准。 3、甲方承认乙方在本年度累计的年假未休完、加班未倒休等情况。 二、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，与劳动合同具有同等法律效力。 甲方乙方 年月日年月日 二、 在你原用人单位和你的档案里还各有一份，可复印并由出具原件供您复印的单位加盖证明章。 云南省用人单位解除(终止)劳动合同证明书 编号 因原因，
依据《中华人民共和国劳动合同法》第条项之规定和劳动合同第条项之约定，双方于年月日签订的劳动合同即行解除(终止)。解除(终止)劳动合同的经济补偿金按月发给，计人民币元。 甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 盖章签章 法定代表人(委托代理人) 签章 劳动用工登记机关盖章 劳动用工登记日期 年月日 云南省劳动和社会保障厅印制 本证明书一式三份 甲乙双方各执一份 存入乙方档案一份 三、 1,《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。所以单位违法。 2，劳动合同一般是一式两份，你的丢了，单位还有一份存档，可以找单位补签合同或开遗失证明。 3，复印件不具有原件全部的法律效力，就算加盖公章以后亦是如此。所以，还是让单位重新为你办理劳动合同为好。 4，复印件不具有远见全部的法律效力，也就是复印件与原件还是有差别的。单位无权私自篡改合同，修改合同的，必须要有你的签名同意才可以。 5，产假期间，不能随意辞退职工，但是双方协商同意的，也可以解除合同。至于续约，只要你愿意单位愿意就可以续约。单位不同意续约的，在你产假期满之后，单位可以解除合同。
终止合同证明书 终止合同证明书 解除（终止）劳动合同证明书 单位： 姓名性别出生年月 参加工作时间身份证号码 劳动合同签订起止时间年月日至年月日 在本单位 工作年限在本单位从事工作岗位、工种 支付经济补偿金(元) 经办人签字 解除(终止) 劳动合同原因根据《中华人民共和国劳动合同法》第几条第几款由用人单位(劳动者本人)提出解除(终止)劳动合同。 其他需要 说明的情况 单位意见 及盖章年月日劳动者签名年月日 注：此表一式三份。劳动者、用人单位、劳动保障经办机构各一份。 名性别身份号码 户籍所在地省市县区街号 现住址区市县街号 本单位工作起止时间 本单位工作年限年月日起至年月日止 计年个月 工作岗位
所终止劳动合同期限固定期限年月日起年月日止 无固定期限年月日起 完成工作任务期限年月日起至工作任务完成时止 终止劳动合同原因 ( )劳动合同期满 ( )劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 ( )劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪 ( )用人单位被依法宣告破产 ( )用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散 ( )劳动者达到法定退休年龄 ( )法律、行政法规规定的其他情形 终止劳动合同时间年月日 支付经济补偿情况个月，每月标准：元，合计：元 国有企业支付生活补助费情况个月，每月标准：元，合计：元 缴纳失业保险费编号单位个人 用人单位 (公章) 经办人： 年月日 注： 1、此证明由用人单位出具，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入劳动者本人档案，一份由用人单位留存。 2、用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市转载自百分网，请保留此标记、县失业保险经办机构。 解除劳动合同证明书 姓名性别身份证号 户籍所在地省市县区街号
企业证件遗失声明范文 遗失声明的刊登既需要注重登报的内容更需要注意登报的格式，格式不正确可能会造成登报不满足要求，从而无法发挥其作用。遗失声明格式范文如下： 一、企业经营证件遗失声明格式模板： 1.营业执照遗失声明格式模板 1上海清雨房地产经纪事务所一分店遗失营业执照正本，证照编号：28000003200801190035，声明作废。 2上海XX有限公司（注册号110115X），不慎遗失营业执照正本、副本。特此申明作废。 3上海市工商行政管理局×年×月×日颁发的注册号为×××的××有限公司《企业法人营业执照》正本、副本（×本）不慎遗失，声明作废。特此公告。 4XXXXXX(名称）遗失XXX工商行政管理局XXXX年XX月XX日核发的营业执照正（副）本，注册号XXXXXXXXXX,声明作废。 2.组织机构代码证遗失声明格式模板 1xxxxxxxx（组织机构名称）的组织机构代码书不慎遗失，组织机构代码为xxxxxxxx，办证日期xxxx 年xx月xx日，现声明作废。 2我单位xxxxxxxx有限公司，遗失代码为xxxxxxxx的组织机构数字证书，证书颁发日期为xxxx年xx 月xx日，组织机构数字证书介质编号xxxxxxx，现声明作废。 3上海xxxxxx有限公司遗失组织机构代码证电子副本IC卡，代码号：L20xxxxx-x，办卡日期：20xx-x-x，流水号：4400xxxxxxxx，现声明作废。 4我单位遗失20xx年x月xx日由上海市组织机构代码管理中心颁发的代码为xxxxxxxx-x的代码证正本，现声明作废。单位名称:上海市xxxxxx有限公司，地址:上海是徐汇区xxxxxx路xxxxxx号 3.银行开户许可证遗失声明登报格式模板 1上海XXXXXX有限公司遗失中国XXXX银行上海分行XXX支行开户许可证，证号：XXXXXXX，声明作废2上海xxx商贸公司不慎将上海农村商业银行xx支行银行开户许可证遗失，账号：4xxxxxxxxxxxx核准号：Jxxxxxxxx，特此声明作废 3XXXXXX有限公司不慎将XXXXX银行XXXX支行银行开户许可证遗失，核准号：核准号：Jxxxxxxxx，证书编号：XXXXXXX，特此声明作废。 4.税务登记证遗失声明登报格式模板 1上海XXXXXX有限公司遗失税务登记证正、副本，税号：XXXXXXXXXXXXXXXXX，声明作废。 2XXXX有限公司不慎遗失税务登记证正本，证件号码XX税XX字XXXXXXXXXXXXXXXX，发证日期：XXXX 年XX月XX日；发证机关：XX省XX市国家税务局、XX市地方税务局。特此声明作废。 5.增值税发票普通发票遗失声明登报格式模板 1普通发票登报格式模板： xxxxxxxxx有限公司（税号：110XXXXXXX）不慎遗失北京XXXXXXXXX发票，发票代码：XXXXXXXXX，发票号码：xxxxxxxx,特此声明 2增值税专用发票登报格式模板： 兹有我司XXXXXXXXXX公司，因我司管理失误，遗失XXXX年X月XX日购入的广东增值税普通发票（中文二联电脑版）一份（二联），发票代码XXXXXXXXXX，发票号码为XXXXXXXX，已开具，已申报已缴纳税款，盖发票专用章。现声明遗失！ 6.海运提单遗失声明登报格式模板 1上海XXXXXX有限公司遗失提单一份，船名航次：XXXXXXXX，提单号：XXXXXXX，声明作废。 2遗失声明：XXXXXXXX有限公司遗失提单2份，船名航次：XXXXXXX；提单号：XXXXXX；船名航次：XXXXXXX；提单号：XXXXXX，声明作废。 7.企业印章遗失声明登报格式模板 1财务章遗失声明格式：
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 终止劳动合同证明书范本 终止劳动合同证明书范本 当我们进入一家公司签订了相应的劳动合同，在合同期内要离开的话，可以双方协商签订终止劳动合同证明书。 终止劳动合同证明书范本 ___________系我单位员工，性别__________，身份证号码________________ ， __________年_____ 月参加工作， __________年_______月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：□1、劳动合同期满; □2、劳动者开始享受基本养老保险待遇; □3、劳动者死亡或者失踪; □4、用人单位破产; □5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散); □6、其他：_______________________________________________________(法律、行zd规规定的其他情形)。我单位决定从_________年_____月______日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为人民币________________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币____________元，工资发至___________年________月份，特此证明。 用人单位(盖章) 员工签名： __________年_____月_____日 _________年_____月_____日 1 / 6
合同遗失证明范本合同遗失证明 XX公司(你所在单位名称) 由于本人保管不慎，将一份X年X月X日，XX公司与XX公司签订的XX合同遗失，特此证明。证明人：XXX X年X月X日 丢失证明 由于本人保管不慎，将与中全人才服务中心签定的劳动合同书/协议合同书/三方协议书/劳务协议书丢失，签订日期年月日至年月日被派遣到工作。 特此证明。 个人签名： 200 年月日 合同个人遗失证明 兹有北京中搜网络技术有限公司分公司的商务代表 于年月日由于 原因(损坏/销毁/遗失)，不慎将盖有北京中搜网络技术有限公司分公司合同专用章的合同丢失。其中所丢失的 合同号码为：，共份; 合同号码为：，共份; 合同号码为：，共份; 合同号码为：，共份; 每式一份联，并盖有公司合同专用章。 已经无法向北京中搜网络技术有限公司归还。 商务代表声明：因上述合同引起的法律后果及相关的法律责任，全部由商务代表负责。北京中搜网络技术有限公司分公司不再对该合同的内容负任何责任。 商务代表签名：商务经理签名： 身份证号码：联系电话： 联系电话: 日期： 日期： 合同书遗失声明 兹有本xx-x与xx-xx于x年x月x日订立xx号《xx-xxx合同书》壹式x份，约定终止时间是x年x月x日，现合同条款已全部屐行完毕(包括退回定金结付清楚)。现因本xx-x所持该份合同不慎遗失，特声明作废。 特此声明 xx-xxx-xxx-xxx-x 年月日 (注意：定金收回才能将本声明交给对方) 根据我国《合同法》中的明确规定，虽然合同到期，但是已存在的“缴费”事实收据丢失，是可以申请重新要回的，属于正当行为。目前你需要及时找到开收据的人或者工作地点，书面形式申请补回收据。 如果是经你多次申请无果，建议向当地派出所说明情况，你的合法权益是被国家法律所保护的。若涉及金额较大，且与你签订合同方耍赖不认账，那么你先私下沟通，若无果，可以请律师进行起诉追讨。 10月10日，网友“andy1860”在微博上讲述了他朋友的遭遇：下午陪一个朋友去联通营业厅办理补卡业务，她的苹果合约手机刚刚丢失。营业厅让她去派出所办理手机遗失证明，才
收据遗失情况说明范文遗失收据写证明可以查出原发票存根，登记票号码，并且在存根注明丢失，已经开具证明，取得一致。 然后补开一张也可以，注明原票号码。证明 XXX公司: 我公司由于×××原因，将XX金收据不慎遗失，收据编号：XXX,收据金额XXX万元（大写金额）. 特此证明 XXX公司(压盖公司章) 年月日 收到交来的钱或物，写给送交者的作为凭据的条子，叫收条。 一张完整的收条包括标题，正文，署名和时间四部分。 但按会计法的要求，收条不能作为会计凭证入账。
收条是收到别人或单位送到的钱物时写给对方的一种凭据性的应用文。 收条也称作收据。 收条也是日常生活中常见的一种应用文样式。 适用场合 原来借钱物或欠钱物一方将所欠、借的钱物还回时，借出方当事人不在场，而只能由他人代收时可以写收条。 当事人在场，则不必再写收条，而只把原来的欠条或借条退回或销毁即可。 个人向单位或某一团体上缴一些有关费用或财物时，对方需开据收条，以示证明。 单位和单位之间的各种钱物往来，均应开据收条。
当然，在正式的场合下，一般都有国家统一印制的正式的票据，这属于另一类情况。 参考资料： 首先，将事由写清，为什么上交，上交何处，上交时间，双方经手人，交待清楚。 其次，将票据时间，票据张数，编号，内容，金额写清。最好将上交的票据复印作为说明的附件。 最后，情况说明写好，签上自己的名后，让经手人和领导签名。 一般来说，这种没有票据的说明一要内容详细，方便事后回忆。二要单据复印，方便找底根。三要经手人和领导签字，方便分清责任。 例文一： XXXXX有限公司：
本人/公司 _______(证件号： ________)因自身原因将贵公司开具的收据遗失，收据号为 _______，金额小写￥_____ 元(大写) _______，开具内容为_______ ，因该收据已遗失，在此本人声明作废并以此遗失声明办理相关业务。 日后此收据原件出现，贵公司有权拒绝办理相关业务，由此造成的经济纠纷与贵公司无关，由本人负责。特此证明! 声明人签字并按手印： 日期： 例文二： 收据丢失，遗失声明格式范本（仅供参考）： 声明 xxx不慎将xxx收据丢失，号码：xxxxx，金额：xxxx，特此声明作废。 在民事借贷关系中，收据一般是用来反映或者证明“收到”的事实，以避免日后因借贷的内容发生争执。