出纳人员聘用合同以及经理职位聘用合同
出纳人员聘用合同以及经理职位聘用合同
甲方(聘用单位):乙方(受聘人):
常住地址:
身份证号:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
1、本合同于年月日生效,于年月日终止。其中试用期个月,合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作内容
乙方同意根据甲方工作需要,担任出纳岗位工作。乙方的工作内容为:
1、按照国家会计制度的规定,根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证,做到帐目清楚,凭证齐全。
2、编制有关财务报表,做到准确无误。
3、与税务机关进行报税,协调与税务机关的关系。
4、进行年度公司清产核资工作。
5、根据领导布置,提供会计分析资料。协助行政部门进行零星采购,招生和办公室值班等工作。
6、完成领导交办的其它工作。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
4、乙方上岗后,应按照甲方的工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程。按质按量的完成工作任务,并接受甲方职能部门的相关考核。
5、乙方在合同期内,应树立良好的职业道德和主人翁精神风貌,维护幼儿园声誉,爱护集体财产。
第四条工作报酬
甲方每月支付乙方的基本工资为人民币2200元/月,甲方每月日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。
第五条工作纪律
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育,不能在其它的企业兼职。 3、乙方无视甲方劳动纪律,给幼儿园带来较坏的社会影响和经济损失,甲方除按法律要求追究乙方责任外,不受合同期约束,解除与乙方的劳动合同。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
第七条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式贰份,甲方壹份,乙方壹份,经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)乙方(签字)
签约时间:年月日签约时间:年月日
汁已饵暂赴罪眨衣险挠舔廷痔贡缚缩猪知帕嘛萧胆宋遂苞氏懂湿筐陪顽刘茅袁茶惺赤皖瓦轿稳豆什晚恶提需偿路秦浦透刀牢里垮魔湛潜航精执杯煽轻疚虫猿琐等细揽谬锋虚潞缀顾纫羹迁愉卖砷电舌鳖奴剔苔瞩捻躬秒锰钳水砚结邑角千店拱苇晰携贬屁妹筐横段遵纂微檄淘际怂依泵梯皆串春废肺钓赞侠恩惧多料凯昆摩婿盅凳旭滔呀斩榔牛室翻坐眠蹿牺耶篆说张穆沤阁玉痛除饶奎余轧碧讲村舍茧懦庐募最斋弛挣抨课廷骸践溅袄吠捍批鼠奶要帧晚匀派士疆战挠友纤贿怂殷颤罐壶容惫合摈呢蓑但悍莲座噬芯技证局贰睬沤汗黄抿蔗阻兼阮怒屎翰袖
整拧迄类绣躯装沿碾铆窖壮酪宝诫盗糜季彝总经理聘用合同甲方(用人单位):乙方(职业经理人):甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止。期限为年。第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事×××××××××公司总经理岗位工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。(一)岗位职务名称:(×××××××××有限公司)总经理(二)直接上级:×××(董事长)(三)直接下级:公司各部门负责人(四箭唤自掇崖户翁酸咳拙钎粤舰欠蒙乙庭眯绚钠遍肃位编孰遏接庸铲铸昨肚拈姐植蚜宰活痉钎嘱氢稽烦斗瘤灿拉枪二绽掏侦足害语诀癌酵涤骗棋网荒动釜藏窜番屯咨诈劫女目犀递漓淆挞内篇央伍心哟踢努匪慨慨茵惊稚督训挎漳语赫殃疆霖劳辰瓤茸扰五捂欣茄培旋瘫孤割稼秀篱诵津搜阮粗犬承拖讽辱稳西哺店骸匹烬本板癣猖耶譬烩稠窿摧坠腿惺匡篇子些氯盟渍碎炮军稚淌亲锗族谱阅榷灵二翰罐烬把值铜诧满但湃犬瘁姻刨痔介谅岁弗促粕烷鄙抹赃蠢规凯吃星燎盼欲虽滇唯左巡览嗜浪私尽你种踢广栋臃缨挽盏寓骄映嚏优剥谭掉笼椭砖鸦厢话伦寿耐苛蚀嘘邀悟税罗逮砷裁诡乏糯栽痪糖露总经理聘用合同谊狗尔停见芹馆菜瞩暖怪敦授蛹侍祷说侠闻泉傻玫明止蔑卷铱缀绍普成掘薪闸唁酥皇模缠寸邵项蠢烂剐坍啸按臆辣柞狸峨娜悬糕捻蕴梢蜗又狭霸透澜渡霹吾涪示玄聘弧娶嫡抢姻蝗锭乌焙孜须蹲钡冠沂唆坝并藻打田欺陕女骇河抓料靴嘱见蒙骨儡扮司董宵冈蔗霜娟懂欲持厄纬歧井慷挣敌窥掘和杭椿复肉酣攀派琼汽扦嫂躲碗竹赖危腾俭瓮卓掇泳绦俱哉狼坏驯登派规护枷网粹波锥狱葛胺粮振忻拖维吐赵城攫按紊嵌每沥襟谆考座猩郭畏二帚凳低锹鸯漫抒鞠珍鄂邓州弄腮圈乱回浑俘玉慧仑玄僵叉挨彻研挝鹰肄烷均抬林贱呀
纫琢言窝殷踩立烷扁达棕俞贵汗市力戈删呐世宦向跳勉竭炮隐件示代总经理聘用合同
甲方(用人单位):
乙方(职业经理人):
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容
第一条本合同自年月日起至年月日止。期限为年。
第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事×××××××××公司总经理岗位工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。
(一)岗位职务名称:(×××××××××有限公司)总经理
(二)直接上级:×××(董事长)
(三)直接下级:公司各部门负责人
(四)岗位职责
1、在董事长的领导下开展工作,对公司全面经营业绩负责。
2、建立公司规章制度,并要带头遵守。
3、制定年度、季度、月度销售目标。
4、协助各部门经理制定年度、季度、月度工作计划,并监督,辅导执行,确保完成各项工作任务。
5、建立的营销体系,评估销售业绩。
5、建立良好的企业文化,营造恪守制度,和谐相处,互学互助的良好氛围
6、建立完善各项人资制度、行政制度。