分公司和总公司合作协议样本
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设立分公司协议甲方:_________乙方:_________甲、乙双方经过友好协商，本着平等合作、双方共赢的原则，就甲方委托乙方设立和运营_________分公司（办事处）的相关事宜达成如下协议。
一、甲方的权利和义务1．甲方有权对乙方提供的有关证明自己具有履行本协议书规定义务的身份凭证进行资格审查认定。
2．甲方有权要求乙方提供符合甲方要求的有足够身份的人为乙方履行本协议书规定义务进行担保。
3．甲方应向乙方提供委托乙方在工商部门代为设立_________分公司（办事处）的必要文件，并授权乙方代为办理设立手续。
4．在_________分公司（办事处）设立后，甲方应将有关_________分公司（办事处）的工商手续提供给乙方，并授权乙方进行运营。 5．甲方负责对乙方进行必要的管理培训，费用由甲方负责。
6．甲方有权对乙方设立和运营_________分公司（办事处）的一切工作进行监督和领导。
7．乙方在_________分公司（办事处）设立和管理工作中遇到困难请求甲方帮助时，甲方应在第一时间给予乙方帮助，并应协助乙方做好分公司（办事处）相关工作。
8．甲方认为乙方工作不力或乙方行为有损甲方利益或乙方未按本协议书履行其义务时，甲方有权收回提供给乙方的手续，并撤销对乙方的授权。
二、乙方的权利和义务1．乙方接受甲方的委托，负责代为设立_________分公司（办事处），并负责支付设立_________分公司（办事处）所需的一切费用，包括但不限于:代为设立的工商费、手续费、办公费、公关费、差旅费等。
2．乙方接受甲方的委托，负责_________分公司（办事处）设立后的一切运营工作，并负责支付_________分公司（办事处）运营所需的一切费用。
3．乙方应按本协议书附件格式，提供甲方认可的具有一定身份和地位的第三人出具的担保书。
4．乙方运营_________分公司（办事处）的一切工作，只限于在_________分公司（办事处）所在地，从事甲方要求的_________的销售、市场管理、信息搜集等工作。
5．乙方不得利用_________分公司（办事处），从事任何与甲方利益和要求不一致的行为。
否则应赔偿由此给甲方带来的一切经济损失，并独自承担相应法律责任。
6．乙方在_________分公司（办事处）运营中，必须按甲方规定的发货方式、运输费用等相关运管规定开展工作。
7．乙方给甲方的付款方式:_________。
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三、其它1．本协议书由甲、乙双方签订及乙方提交本协议书规定担保书并经甲方确认后，方可生效。
2．本协议书如发生纠纷，应协商解决，协商未能的，依法解决。
本协议书纠纷的管辖法院是甲方所在地人民法院。
3．本协议有效期为_________年。
自本协议书生效之日起算。
4．本协议一式三份，双方各执一份、担保人执一份。
甲方（盖章）:_________乙方（盖章）:_________经办人（签字）:_________经办人（签字）:__________________年____月____日_________年____月____日本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。
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总公司与分公司协议《总公司与分公司协议》简介:总公司:（以下简称甲方）分公司:（以下简称乙方）经甲乙双方友好协商，为增强公司实力，扩大公司知名总公司:（以下简称甲方）分公司:（以下简称乙方）经甲乙双方友好协商，为增强公司实力，扩大公司知名度，本着自愿的原则，就乙方在开设有限公司分公司事宜，特签订以下协议::
一、甲方的权利与义务::
1、甲方提供办理分支公司所须的一切手续；
2、甲方有义务向分公司提供经营范围内的经营项目，并给予分公司一定的经济及其它优惠政策；
3、甲方负责分公司经营项目的操作、经营及指导和统筹管理，以及员工培训等；
4、甲方负责监督分公司各项税务事宜，并进行统一管理（税费由分公司所经营的项目承担）；
5、甲方有权监督分公司的各项经营行为，以及财务状况；
6、甲方对乙方的一切经营活动及员工聘用有监督权、知情权和管理权；
7、在乙方正常的合法经营中，甲方不得无故撤消乙方对甲方品牌的使用权和分公司经营权；
8、如乙方违反本协议的任意一项，甲方有权撤消其乙方对甲方品牌使用权和分公司经营权，并保留法律及经济追诉权。
二、乙方的权利与义务::
1、如乙方以分公司名义加入甲方总公司，须向甲方提供乙方的营业执本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。
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照复印件（加盖公章）；
2、在签此协议时，乙方应向甲方支付加入费万元人民币，及保证金万元人民币，保证金作为对乙方的约束，在协议终止时将保证金退回给乙方；
3、乙方的办公场地、设备、员工工资和福利，以及乙方所需的全部资金投入和经营项目的投入全部由乙方负责（以上各项投入必须有发票及员工工资表，交由甲方入帐及备案）；
4、乙方必须每月按时给甲方上报分公司的经营报表和财务报表；
5、乙方对外签订任何合同，必须上报甲方批准备案方可签定；
6、乙方不得以分公司名义进行任何借贷，如需要借贷需报甲方认可批准方可借贷，否则后果由乙方自己承担；
7、乙方属甲方下属分公司，由乙方分公司负责人全面负责，分公司在工作中必须遵守国家法律法规，合法经营，自负盈亏，并及时与甲方沟通，汇报各项工作情况；
8、乙方的经营项目不得超出甲方规定的经营范围；
9、乙方如有违法行为，所造成的一切经济损失及法律责任由乙方承担；
10、乙方必须维护甲方品牌和总体形象、名誉及经济利益，如乙方对甲方总体形象及名誉造成损失，乙方必须负全部责任，公开声明道歉，挽回甲方形象及名誉损失，并赔偿给甲方带来的一切名誉及经济损失；
11、乙方在本协议有效期内，不得无故，停止经营，如要停止经营，必须提前三个月以书面形式上报甲方，经甲方批准同意后，方可停止经营，但乙方的保证金甲方不予退回；
12、在经营过程中，如乙方违反本协议第二大项的各项规定，甲
方有权扣除乙方所交的保证金，如造成严重不良后果，甲方有权撤消乙方对甲方品牌使用权和分支公司经营权，并追究其经济和法律责任。
三、乙方分公司的成立和投入::本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。
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1、乙方分公司成立，须到乙方所在当地办理工商登记注册，以及一切相关手续（具体按国家工商注册的有关法律规定执行）；
2、甲方以甲方自有品牌和提供经营项目、管理指导、市场运营、培训等做为投入，占乙方分公司股份的%%；
3、乙方分公司所需的全部资金投入，占分公司股份的%%；
4、甲乙双方共同成立分支机构董事会和监事会，甲乙双方各派相关人员参与董事会和监事会（具体人员甲乙双方具体协商）。
四、甲方对乙方的管理方式::
1、乙方隶属于甲方垂直领导，有关人事、项目、经营、财务管理由甲方统一监督管理；
2、乙方严格按照甲方的规定统一管理，遵守甲方的公司章程及各项规章制度；
3、乙方的财务由甲方统一监管，按月上报财务报表，并进行项目投入，以及费用统一申报和审批制度；
4、甲方负责统一管理经营项目运作和指导，实行项目申报和审批制度，有计划的事实各类经营项目，便于统一规模化运作。
五、协议终止与债权债务::
1、本协议有效期自年月日至年月日止；
2、本协议终止时，乙方有优先续签权，如乙方不再续签，应提前三个月通知甲方，甲方有权撤消乙方分公司或签给其它人；
3、如乙方不再续签或终止分公司的经营，必须配合甲方核对、清查乙方在承包期内的所有经营帐目、财务帐目及债权债务，双方通过法院申报，公开登报声明后，分公司将开具终止证明；
4、乙方的投入归乙方所有，在乙方经营过程中的所有债权债务，及法律责任全部由乙方负责承担。
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六、其它事宜::
1、本协议签订后，甲乙双方应共同遵守，如有一方违约，违约方承担全部法律责任，并赔偿给对方造成的相应经济损失；
2、未尽事宜经双方协商处理，并签订补充协议，如不能协商解决，可向双方所在地法院提起诉讼；
3、本合同一式两份，甲乙双方各持壹份，具有同等法律效力。
两人合作协议书样本 合作协议书你有了解它是怎么样写的吗?下面是XXX挑选较好的两人合作协议书样本，供大家参考阅读。 一、两人合作协议书甲方：_________________ 乙方：_________________ 合作办学项目：_________ 甲乙双方经友好协商，本着平等互利、共同发展的原则，就双方合作办学事宜达成以下协议： 甲方权利义务： 一、负责提供培训教材，并负责为合格学员办理相关证书，认证手续费、证书工本费由乙方负责。 二、负责对联合办学单位的招生、教学负责人及师资进行指导。 三、负责审核乙方的办学资格、条件、管理、考试等事项，如发现乙方有严重违反有关规定、违反双方约定、提供不实资料等行为之一或不适应合作项目办学条件的，甲方有权单方面提前终止合作协议，后果由乙方承担。 四、对乙方的考试进行监督。 五、根据行业发展的要求，提供相关的技术指导。 六、甲方负责学员的就业安排工作。 乙方权利义务： 一、负责在当地教育主管部门办理办学项目的报批手续，做到依法办学。 二、负责承担办学活动中发生的全部税金并负责向当地税务部门交纳。 三、负责办学所需的设备、场地、人员、师资、资金等，实行自主办学、独立核算，自负盈亏。 四、负责在当地聘请教学人员，将教师资料按要求提交甲方审核，确认其授课资格。 五、负责当地的招生、教学、日常管理等培训班全部事务。
六、乙方应按甲方规定的收费标准进行收费，如因特殊原因须调整收费的，应提前与甲方协商，并获得甲方批准后方能执行。 七、乙方所有广告、信息、招生简章的文本，须经甲方确认后方可发布。 八、合作期限内，联合办学方不得与其他办学机构再签订类似或专业相近的协议、合同。 九、甲乙双方各自独立承担民事及法律责任，相互之间无产权关系。 费用及结算方法： 一、协议签署当日，乙方应向甲方交纳培训指导费_________元整。乙方向甲方交纳_________%管理费及_________%的就业安置费。 二、培训班开班前两天内，乙方应将学员报名表装订成册报甲方注册，并按甲方相关要求开展教学工作。 三、甲方到乙方开展工作或办理相关事务，所发生的差旅费、住宿费、生活费等由甲方承担。 四、甲方负责为乙方考试合格的学员办理有关单位的证书，相应的认证手续费和证书工本费由乙方负责向甲方支付，该费用乙方可向学员另行收取。 五、乙方如在开班前向甲方提前申领教材，应按规定价格支付教材资料费。 协议书的生效 一、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 二、本协议有效期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期满自行作废。乙方如需继续合作须在期满前三个月内提出书面续约申请，经甲方核准后双方另立协议。 甲方(盖章)：_________ 代表人(签字)：_______ _________年____月____日 签订地点：_____________ 乙方(盖章)：_________ 代表人(签字)：_______
总公司授权分公司签订合同委托书 篇一：总公司授权分公司委托书 总公司授权分公司委托书 法人授权委托书 ×××： 为了进一步规范分公司日常工作，根据业务需要，我公司决定在××市设立×××分公司，代表我公司从事××××工作。依据《公司法》和总公司对分公司管理要求，委托×××，身份号××××××××××××××××××，为分公司负责人，全权处理授权范围内本公司在××市的××××事宜，本公司将根据相关规定加强管理，并对其从事的××××负责。 授权范围： 1、业务引进; 2、代表××总公司进行谈判和相关协商工作; 3、根据特别授权代表总公司签订合同(合同签订前应取得总公司特别单独授权); 4、员工聘用(可选)：代表本公司聘用员工，并按国家规定办理相关手续。 此委托有效期自200 年月日起至200 年月日止。
分公司地址： 联系电话(手机)： 单位名称(公章) 年月日 篇二：合同签署授权委托书 合同签署授权委托书 合同授权委托书 委托人： 法定代表人：单位：职务： 受委托人：姓名： 工作单位：单位：职务： 兹委托代理委托人签订与关于合同 授予代理权如下： 1、代为洽谈协议，商定协议内容； 2、作为代理人在签署协议； 受托人在行使本委托书下的委托事项，委托人对受托人行为承担全部法律责任。 本委托书有效期限至协议签订日期止。 委托单位： 法定代表人： 年月日 合同授权委托书
（个人的委托代理人用） 委托人：姓名：_______________（身份证复印件附后）身份证号：__________________________ 受委托人：姓名：______________（身份证复印件附后）性别：____________ 年龄：_______ 工作单位：_____________ 职务：_______ 身份证号：__________________________ 兹委托________代理我方，与________________________依法签订________________________合同，由我方负责执行，承担责任。 授予代理权如下： 1、代理我方进行合同谈判，商定合同内容， 作为我方代理人在合同上签字； 2、___________________________________________________ _____； 3、___________________________________________________ _____。 本委托书有效期限至＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿止。 委托人：＿＿＿＿＿＿ 2012年月日
集团有限公司劳动合同 甲方（用人单位）：（以下简称甲方） 乙方（职工）：（以下简称乙方） 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 以完成一定工作为期限的合同。本合同生效日期为年月日，以乙方完成工程承包经营履行工作（合同期限）或任务为合同终止时间。 二、工作内容和工作地点 甲方招用乙方为项目工程中担任项目负责人岗位工作。甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的各种规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作任务。 三、工作时间和休息休假 执行不定时工作制，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。 四、劳动报酬 乙方在负责工程中，除按甲方公司规定缴纳给甲方的上交外，工程中的盈余利润作为乙方所获劳动报酬。 五、社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险，其中，甲方应缴纳部分已应乙方要求随劳动报酬发放，乙方必须按时缴纳社会保险费。
（注：具体操作过程中由分公司、子公司在工程款支付时留存部分以工资名义发放，并由项目承包人出具手续） 六、劳动合同变更、解除和终止 1、甲、乙双方解除或者终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家相关规定并结合公司人事管理制度中的相关条款执行。 2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ①严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； ②严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的； ③被依法追究刑事责任的； ④对工程管理不到位，致使建设工程严重超期的。 4、无论乙方因何种原因离岗时，必须将自己保管的文件、资料、印章、档案、办公物品和本单位的信息资料等，按规定移交给单位指定的接收人，同时不得利用所知悉的各种信息和资料，为自己或他人进行营利性活动及其他可能损害甲方利益的活动。 七、法律责任 1、在合同履行期间，乙方必须对其掌握的甲方公司的商业秘密负有保密义务。如乙方违反保密义务，给甲方造成经济损失的，则应赔偿甲方的一切经济损失，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 2、乙方主动要求解除劳动合同时，应根据公司人事管理规定提前30天与甲方进行协商，提交书面报告，并如实做好所涉工作的移交，经部门负责人和监交人签字后，交人力资源部备案，经公司领导批准后方可离岗。 八、其他 1、经公司相关程序通过的相关规章制度视为本合同的相关条款的解释和补充，与本协议具有同等效力。
宝钢集团劳动合同管理制度 学院：商学院 专业：市场营销 年级： 08 级 姓名：张伟楠 学号： 24080304
宝钢集团劳动合同管理制度 一、企业简介 宝钢集团有限公司（以下简称宝钢），系依法成立的国有独资公司，由国务院国有资产监督管理委员会代表国务院履行出资人职责。其依法享有民事权利，承担民事责任，并以其全部资产对公司债务承担责任。 宝钢是中国最具竞争力的钢铁联合企业，是2010年上海世博会的全球合作伙伴和钢材总供应商。2009年，宝钢营业总收入1,953亿元，利润总额149亿元，资产总额4,020亿元，净资产2,430亿元；宝钢从业人员总数为106914人；2010年宝钢连续第七年进入《财富》杂志评选的世界500强企业，列第276位，并被评为2009年度“全球最受尊敬企业”，成为中国内地唯一获得此称号的企业。2009年宝钢产钢3887万吨，位列全球钢铁企业第三位。 1978年12月23日，宝钢在上海动工兴建。1998年11月，宝钢与上钢、梅钢实现联合重组。2006年重组新疆八一钢厂。2008年与广钢、韶钢重组，成立广东钢铁。2009年3月，宝钢收购了宁波钢铁有限公司。 近年来，宝钢重点围绕钢铁供应链、技术链、资源利用链，加大内外部资源的整合力度，提高竞争力，提高行业地位，已初步形成了包括钢铁主业及相关多元板块的业务结构。
宝钢钢铁主业立足于生产高技术含量、高附加值钢铁精品，已形成普碳钢、不锈钢、特钢三大产品系列，广泛应用于汽车、家电、石油化工、机械制造、能源交通、建筑装潢、金属制品、航天航空、核电、电子仪表等行业。目前宝钢产品通过遍布全球的销售网络，畅销国内外市场，不仅保持国内板材市场的主导地位，而且将钢铁精品出口至日本、韩国、欧美等四十多个国家和地区。 宝钢重视环境保护，实施清洁生产、发展循环经济、追求可持续发展，是中国冶金行业第一家通过ISO14001环境贯标认证的企业，也是中国冶金行业和上海市首家获得“国家环境友好企业”称号的企业。 2004年，宝钢成为最先加入“全球契约”的三家中国企业之一。2006年，宝钢加入“世界可持续发展工商理事会”（WBCSD），成为国内第二家加入WBCSD的企业，也是全球钢铁行业的首批WBCSD成员。 宝钢热心社会公益事业，始终把回报社会、奉献社会作为宝钢自觉的使命和责任，先后设立了宝钢教育基金、“中华宝钢环境奖”基金、捐资“希望工程”、捐建南极长城站和昆仑站站房。第一时间向汶川地震、台湾海啸受灾地区伸出援手，对口支援云南普洱地区和西藏仲巴县，为当地经济发展和社会长治久安注入了强大动力。 公司使命：致力于成为世界一流的钢铁产品、技术和服务供应商。
编号：_____________成立分公司合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 乙方： 甲、乙双方经过友好协商，本着公平公正、合作共赢的原则，就甲方委托乙方在设立和运营分支公司（以下简称分公司），特签订以下协议： 一、甲方的权益与义务： 1.甲方应向乙方提供在工商部门代为设立分公司的必要文件，并授权乙方代为办理设立手续； 2.在分公司设立后，甲方应将有关分公司的工商手续提供给乙方，并授权乙方进行运营； 3.乙方在分公司设立和管理工作中遇到困难需要甲方协助时，甲方应在第一时间给予乙方协助； 4.甲方有权对乙方提供的有关的身份凭证进行资格审查认定； 5.甲方有权对乙方设立和运营分公司的一切工作进行监督和领导； 6.甲方认为乙方工作不力或乙方行为有损甲方利益或乙方未按本协议书履行其义务时，甲方有权收回提供给乙方的手续，并撤销对乙方的授权； 7.甲方有义务向分公司提供经营范围内项目的技术支持（具体按项目规定执行）； 8.甲方有权监督分支公司的各项经营行为，以及财务状况； 9.甲方对分支公司的一切经营活动及员工聘用有监督权、知情权和管理权。 二、乙方的权益与义务： 1.乙方运营分公司的一切工作，只限于在分公司所在地，从事甲方要求的的销售、市场管理、信息搜集等工作，经营项目不能超出甲方经营范围。 2.乙方不得利用分公司，从事任何与甲方利益和要求不一致的行为。否则应赔偿由此给甲方带来的一切经济损失，并独自承担相应法律责任。 3.分公司经营场地的位置、规模、环境等应达到甲方要求，需经甲方审核确认同意后，方可使用。 4.乙方必须每月按时给总公司上报分支公司的经营报表和财务报表；不得偷税漏税，一经发现，
两人合作协议书范本 1、两人淘宝店合作协议书 甲方：身份证号： 乙方：身份证号： 甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，就合作开办淘宝店，明确合作各方的权利与责任事宜，特订立以下协议条款共同执行。 一、合作方式： 甲方以资金入股，乙方以技术及日常经营方式入股。经双方协议： 甲方占股%；乙方占股%。 合伙经营淘宝店店铺店铺名称为： 淘宝店铺网址为： 二、合作时间 合作时间：xx年xx月xx日，xx年xx月xx日. 三、合作分工： 1、甲方根据店铺经营所需提供乙方货源。货源以双方协议经营内容为主。 2、甲方供货时应提供相关产品的出厂价格、产品说明、质量证书、出产地证明及其它费用明细，不得随意加价。乙方有权查询产品的价格，质量，出产地等相关信息。 3、若甲方不能按时提供货源，需提前三天通知乙方具体情况，以便于乙方安排即时下架。 4.、乙方作为淘宝店铺的实际管理者，负责制作运营企划，在与甲方协商确定后开展日常运营，不得擅自改变双方协议后的经营方案。 四、收益分配：
1、淘宝店铺采用合伙经营方式，考虑甲乙双方实际情况，甲方以人民币计起步资金，并提供经营初期所需办公设备、房租及其它运营开支，经营初期时间为一个月。一个月后，相关费用从淘宝店日常经营开支中支取。如需甲方增加资金投入，需作补充协议。 2、甲乙双方对于合伙淘宝店铺根据所占股份额的比例分享利润和分担风险及亏损。 3、在保证店铺正常运作的情况下，每年进行年终分红一次(每年元月对上一年度红利进行分成)。扩大业务运营如需要提留利润时，必须经过各方认可。 4、在店铺经营存续期间，乙方作为店铺实际管理者，每月基本工资计人民币：xx元，奖金按实际营业额的%提取。 五、加入新合伙人的条件： 1.新合伙人入伙，必须经全体合伙人三分之二表决同意即可。 2.承认并签署本合伙协议和约定的入伙协议;新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。 六、协作方如有一方违反本协议，则其它方有权取消与违约方的合作，违约方需一次性赔偿其他方人民币计元。其他方有权保留追究违约方的在经济、法律上的其他责任。 七、其它未尽事宜经双方共同协商后可作补充，补充条款同样具有本协议的法律效力。 八、本协议经双方签字后生效。期满后双方如有继续合作之意愿，可以本协议为基础签订新合作协议。 九、本协议一式二份，甲乙双方各一份。 甲方：(签字) 日期： 乙方：(签字) 日期： 2、两人创业合作协议书 合作人：身份证号码： 合作人：身份证号码: 月日，双方自愿以公司变更的方式投资取得“×××××酒店管理有限公司”的经营
总公司授权分公司签订合同委托书篇一:总公司授权分公司委托书 总公司授权分公司委托书 法人授权委托书 ×××: 为了进一步规范分公司日常工作，根据业务需要，我公司决定在×× 市设立××× 分公司，代表我公司从事××××工作。依据《公司法》和总公司对分公司管理要求，委托××× ，身份号×××××××××××××××××× ，为分公司负责人，全权处理授权范围内本公司在×× 市的×××× 事宜，本公司将根据相关规定加强管理，并对其从事的×××× 负责。 授权范围: 1、业务引进; 2、代表×× 总公司进行谈判和相关协商工作; 3、根据特别授权代表总公司签订合同(合同签订前应取得总公司特别单独授权); 4、员工聘用(可选):代表本公司聘用员工，并按国家规定办理相关手续。 此委托有效期自200 年月日起至200 年月日止。 分公司地址: 联系电话(手机): 单位名称(公章) 年月日 篇二:合同签署授权委托书 合同签署授权委托书
合同授权委托书 委托人: 法定代表人: 单位:职务: 受委托人:姓名: 工作单位:单位:职务: 兹委托代理委托人签订与关于合同 授予代理权如下: 1、代为洽谈协议，商定协议内容; 2、作为代理人在签署协议; 受托人在行使本委托书下的委托事项，委托人对受托人行为承担全部法律责任。 本委托书有效期限至协议签订日期止。 委托单位: 法定代表人: 年月日 合同授权委托书 (个人的委托代理人用) 委托人:姓名:_______________(身份证复印件附后) 身份证号:__________________________ 受委托人:姓名:______________(身份证复印件附后) 性别:____________ 年龄:_______ 工作单位:_____________ 职务:_______ 身份证号:__________________________ 兹委托________代理我方，与
集团劳动合同范本 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为短期员工双方经过平等协商彼此同意约定下述条款以共同遵守 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关办理之 二、乙方这职务或工种为 三、乙方受聘于甲方期间应根据甲方工作安排在下述工作场所履行职责： (一)甲方公司总部; (二)甲方在全资公司或参股的合资公司; (三)甲方在内地省份机构及境外机构; (四)应出差服务之场所 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种并视乙方能力及甲方需要进行分派 五、乙方之正常工作每日为7小时每周五个半工作日其工作、休息、休假等依员工手册办理之 六、甲方根据工作需要要求乙方加班时除不可抗拒之事外乙方应予配合有关加班事宜依员工手册办理之 七、甲方按国安规定实行社会保险并为乙方投保 八、甲方应按月支付乙方报酬乙方的工资待遇每月?元人民币 九、乙方在医疗报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放若工资发放日适逢周日或假日甲方得提前或推后一日或数日发放 十一、甲方对乙方奖励分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种甲方对乙方之惩处分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种以上奖励及惩处事由和办法依员工手册办理之奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一 十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时甲方有权终止本并提前1个月乙合同终止时甲方增发乙方1个月的工资十三、乙方主动提出解除本合同时须提前1个月通知甲方调离时乙方须按员工手册办理有关手续且甲方不予增发1个月工资十四、乙方声明：乙方在签署本合同时业已获得员工手册并知悉全文愿意遵守各项规定 十五、本合同一式两份甲、乙双方各执一份经双方签章后于年月日起生效 十六、本合同为长期合同甲、乙双方若不特别声明本合同保持持续有效 十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执同意以市劳动局为第一仲裁机关 订立人 甲方： 签约代表人：(签字) 职称：
编号：GR-WR-87519 分公司合作合同模板(标 准版) After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
分公司合作合同模板(标准版) 备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐 述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 总公司_____（以下简称甲方） 分公司_____（以下简称乙方） 经甲乙双方友好协商，为增强公司实力，扩大公司知名度，本着自愿的原则，就乙方在_____开设_______有限公司_______分公司事宜，特签订以下协议分公司合作合同： 一、甲方的权利与义务： 1．甲方提供办理_______分支公司所须的一切手续； 2．甲方有义务向分公司提供经营范围内的经营项目，并给予分公司一定的经济及其他优惠政策； 3．甲方负责分公司经营项目的操作、经营及指导和统筹管理，以及员工培训等； 4．甲方负责监督分公司各项税务事宜，并进行统一管理（税费由分公司所经营的项目承担）； 5．甲方有权监督分公司的各项经营行为，以及财务状况； 6．甲方对乙方的一切经营活动及员工聘用有监督权、知
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 两人合作协议书范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
1、两人淘宝店合作协议书 甲方：身份证号： 乙方：身份证号： 甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，就合作开办淘宝店，明确合作各方的权利与 责任事宜，特订立以下协议条款共同执行。 一、合作方式： 甲方以资金入股，乙方以技术及日常经营方式入股。经双方协议： 甲方占股％乙方占股％ 合伙经营淘宝店店铺店铺名称为： 淘宝店铺网址为： 二、合作时间 合作时间：xx年xx月xx日，xx年xx月xx日. 三、合作分工： 1、甲方根据店铺经营所需提供乙方货源。货源以双方协议经营内容为主。 2、甲方供货时应提供相关产品的出厂价格、产品说明、质量证书、出产地证明及其它费用明细，不得随意加价。乙方有权查询产品的价格，质量，出产地等相关信息。 3、若甲方不能按时提供货源，需提前三天通知乙方具体情况，以便于乙方安排即时下架。 4、、乙方作为淘宝店铺的实际管理者，负责制作运营企划，在与甲方协商确定后开展日常运营，不得擅自改变双方协议后的经营方案。 四、收益分配： 1、淘宝店铺采用合伙经营方式，考虑甲乙双方实际情况，甲方以人民币计起步资金，并提供经营初期所需办公设备、房租及其它运营开支，经营初期时间为一个月。一个月后，相关费用从淘宝店日常经营开支中支取。如需甲方增加资金投入，需作补充协议。 2、甲乙双方对于合伙淘宝店铺根据所占股份额的比例分享利润和分担风险及亏损。 3、在保证店铺正常运作的情况下，每年进行年终分红一次（每年元月对上一年度红利进行
公司承包经营合同 发包方（甲方）：________________________________ 住所：________________________________________ 法定代表人：__________________________________ 联系电话：_____________________________________ 承包方（乙方）：________________________________ 住所：________________________________________ 身份证号码：____________________________________ 联系电话：______________________________________ 为有效配置社会资源、发挥外埠地区优势，充分挖掘市场潜力，开拓企业发展空间，甲方拟定于xx公司北京分公司，现甲、乙双方经平等协商就乙方承包甲方北京分公司之相关事宜达成如下协议： 第一条承包内容 1.1甲方聘任乙方为北京分公司经理。 1.2乙方承包经营甲方分公司，只限在内从事营业执照所允许的经营活动，从事该地区以外的经营活动须经甲方书面特别授权。在内，甲方不再与第三方合作任何形式的经营活动。甲方在内直接进行的经营活动，乙方应予配合，甲方应保证乙方的合理利益。若甲方或甲方其它下属分公司以及其它协议单位或个体，在北京是辖区内承接工程，乙方应予配合可比照上述的作法享受合理利益。 第二条承包期限： 承包期限为xx年，从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。分公司单独建帐，进行税务登记，独立核算，经营期间的一切盈亏及法律责任由乙方享有或承担。 第三条承包费及支付期间 3.1甲、乙双方一致确认承包费为每年人民币xx万元。 3.2乙方付款期限及付款比例分别为每年的xx月xx日和xx月xx日分两次交清，每次为人民币xx万元整。 第四条乙方的权利及业务：
劳动合同管理制度 年月日
劳动合同管理制度 第一章总则 第一条为规范集团(总部)的劳动合同管理，根据国家及省市有关法律法规，并结合集团(总部)的实际情况，特制定本管理制度。 第二条集团(总部)实行全员劳动合同制，员工均与公司签订书面劳动合同，以明确双方的权利和义务，建立合法的劳动关系。 年龄达到法定退休年龄的员工，该员工与公司签订书面返聘协议，明确双方的权利和义务。第三条除遵照国家有关法律规定外，集团(总部)劳动合同管理，均依本制度规定办理。 第二章劳动合同订立 第四条订立劳动合同前由人力资源部负责对被录用员工进行劳动主体资格审查，对不具备劳动主体资格不予签订劳动合同。 第五条对于具备劳动主体资格的员工，由人力资源部负责与其签订劳动合同，明确双方权利和义务，建立合法劳动关系。 第六条新进人员自报到之日起与公司签订劳动合同，劳动合同采用书面形式，分为主件和附件两部分，主件为《劳动合同》(一式三份，公司执二份，员工执一份)，附件为《竞业限制协议》(一式两份，公司和员工各执一份)、《保密协议》(一式两份,公司与员工各执一份)，具体规定如下：
第八条公司或员工提出需在劳动合同中特殊约定内容的，由双方依法进行协商。 第三章劳动合同变更、续订、解除和终止 第九条公司需要变更劳动合同时，将以书面形式向员工送达《变更劳动合同协议书》，员工应在收到《变更劳动合同协议书》7日内做出书面答复。同意变更劳动合同的，应以书面形式载明变更的内容、日期由双方签字、盖章。 第十条续签劳动合同按在劳动合同到期前30日按照以下程序进行： 1.书面了解员工本人及所在部门意向，即由人力资源部向劳动合同到期员发放《劳动合同 续签意向调查表》； 2.员工本人同意续签的，公司安排合同到期考核，即按《合同到期业绩考评表》、《合同到 期能力考评表》、《合同到期态度考评表》，将结合部门意见决定是否继签； 3.人力资源部根据劳动合同到期考核进行汇总，制定《劳动合同到期汇总表》并报上级领 导审批； 4.人力资源部依据最终审批，安排与员工续订劳动合同，双方签字盖章； 5.公司不再续签的，给予书面通知； 6.续订的劳动合同，自前份劳动合同期满次日起生效。 第十一条员工具有下列情况之一的，公司可以解除劳动合同并不支付任何经济补偿： 1.在试用期间被证明不符合录用条件的； 2.严重违反用人单位的规章制度的； 3.严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的； 4.员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者 经用人单位提出，拒不改正的； 5.严重失职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害的； 6.被依法追究刑事责任的。 第十二条有下列情况之一的，公司在提前30日以书面形式通知员工本人后可以解除劳动合同： 1.员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且未能就变更劳动合 同与用人单位协商一致的； 2.员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经与员工协
STANDARD AGREEMENT SAMPLE (协议范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-052278 分公司合作协议(协议示范文
分公司合作协议(协议示范文本) 甲方： 乙方：一鸣时代(北京)传媒广告有限公司 乙方因拓展商图中国(中国商图)网及《北京一鸣时代广告dm》(以下简称《dm》)业务，就拓展各区域网络标注及dm区域分册业务与甲方展开合作一事，经甲、乙双方协商达成如下合作协议： 一、合作内容 乙方利用甲方人力、公关资源、办公场地、设备设施及资金等方面的优势，在区域拓展商图中国网的相应地图标注、广告、信息发布等业务，并可在所负责区域编辑、发行平面dm等业务。 二、乙方的责任与义务 1、乙方提供商图中国网甲方所负责区域的独立后台供甲方展开相应业务拓展工作，以及为甲方客户提供其它甲方无法履行的商图中国网的系列服务，并保证其拥有合法的dm许可证件提供甲方展开一鸣时代广告《dm》的相应组稿等工作。 2、乙方保证甲方作为该区域唯一的地图标注、广告、资讯采集及发行等各项业务的分公司，负责中国商图网及《dm》在乙方所在区域的拓展工作。
3、负责商图中国网业务拓展、《dm》商家分布图等的免费培训。 4、提供甲方开展工作所必须的各类资料、证明件，运营流程、dm许可等。 5、乙方负责dm相应审稿、广告审查、协调等工作。 三、甲方的责任与义务 1、甲方负责提供中国商图网、一鸣时代广告系列dm项目运作的基本运营场地、前期运营资金、以及在采集、编辑、印刷、发行、广告销售等工作中展开合法的经营活动。 2、甲方需保证中国商图网网上商家、企业标注、系列dm的内容及广告的合法性，若由内容及经营活动中产生的违法、违规行为所造成的损失均由甲方承担，乙方并保留追究其相应名誉等损失的权利。 3、所在区域dm出版时，甲方每期提供样刊20份供相应管理机构参阅及工商管理机关、乙方存档。 4：甲方将尽可能的通过各种途径宣传所负责分网站、服务等，达到双赢之目的。 5：甲方可在其所负责区域设立营销点及招聘区域业务负责人即“区长”，但乙方将以甲方部门或工作人员对待，相应责、权、利只对甲方负责。 6：甲方在签定协议时向乙方交纳合作保证金(2-50000)元整，此款在合作期满乙方按本协议履行相应手续后无息全款退还。 四、收益分配方式 1：业务开展初期,乙方提供甲方一个月的筹备期,亦即本协议的正式有效期自协议签定日的下月该日生效。 2：甲方按其网站实际收入总额的30%上交乙方，在甲方收入额达到超出所
两人合作协议书 两人合作协议书范本 在当下社会，我们用到协议书的地方越来越多，签订协议书是提高经济效益的手段。想写协议书却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的两人合作协议书范本，希望对大家有所帮助。 两人合作协议书范本1 甲方：_________________ 乙方：_________________ 合作办学项目：_________ 甲乙双方经友好协商，本着平等互利、共同发展的原则，就双方合作办学事宜达成以下协议： 甲方权利义务： 一、负责提供培训教材，并负责为合格学员办理相关证书，认证手续费、证书工本费由乙方负责。 二、负责对联合办学单位的招生、教学负责人及师资进行指导。 三、负责审核乙方的办学资格、条件、管理、考试等事项，如发现乙方有严重违反有关规定、违反双方约定、提供不实资料等行为之一或不适应合作项目办学条件的，甲方有权单方面提前终止合作协议，后果由乙方承担。
四、对乙方的考试进行监督。 五、根据行业发展的要求，提供相关的技术指导。 六、甲方负责学员的就业安排工作。 乙方权利义务： 一、负责在当地教育主管部门办理办学项目的报批手续，做到依法办学。 二、负责承担办学活动中发生的全部税金并负责向当地税务部门交纳。 三、负责办学所需的设备、场地、人员、师资、资金等，实行自主办学、独立核算，自负盈亏。 四、负责在当地聘请教学人员，将教师资料按要求提交甲方审核，确认其授课资格。 五、负责当地的招生、教学、日常管理等培训班全部事务。 六、乙方应按甲方规定的收费标准进行收费，如因特殊原因须调整收费的，应提前与甲方协商，并获得甲方批准后方能执行。 七、乙方所有广告、信息、招生简章的文本，须经甲方确认后方可发布。 八、合作期限内，联合办学方不得与其他办学机构再签订类似或专业相近的协议、合同。 九、甲乙双方各自独立承担民事及法律责任，相互之间无产权关系。 费用及结算方法：
2018版委托设立分公司协议
委托设立分公司协议 甲方：_______________________________ 乙方：_______________________________ 甲、乙双方经过友好协商，本着平等合作、双方共赢的原则，就甲方委托乙方设立和运营_________分公司（办事处）的相关事宜达成如下协议。 一、甲方的权利和义务 1．甲方有权对乙方提供的有关证明自己具有履行本协议书规定义务的身份凭证进行资格审查认定。 2．甲方应向乙方提供委托乙方在工商部门代为设立_________分公司（办事处）的必要文件，并授权乙方代为办理设立手续。 3．在_________分公司（办事处）设立后，甲方应将有关_________分公司（办事处）的工商手续提供给乙方，并授权乙方进行运营。 4．甲方负责对乙方进行必要的管理培训。 5. 甲方负责监督分公司各项税务事宜，并进行统一管理； 6. 甲方有权监督分公司的各项经营行为，以及财务状况； 7. 甲方对乙方的一切经营活动及员工聘用有监督权、知情权和管理权； 8．乙方在_________分公司（办事处）设立和管理工作中遇到困难请求甲方帮助时，甲方应在第一时间给予乙方帮助，并应协助乙方做好分公司（办事处）相关工作。 9．甲方认为乙方工作不力或乙方行为有损甲方利益或乙方未按本协议书履行其义务时，甲方有权收回提供给乙方的手续，并撤销对乙方的授权。 二、乙方的权利和义务 1．乙方接受甲方的委托，负责代为设立_________分公司（办事处）。 2. 如乙方以分公司名义加入甲方总公司，须向甲方提供乙方的营业执照复印件（加盖公章）； 3. 乙方必须每月按时给甲方上报分公司的经营报表和财务报表； 4. 乙方对外签订任何合同，必须上报甲方批准备案方可签定； 5. 乙方不得以分公司名义进行任何借贷，如需要借贷需报甲方认可批准方可借贷，否则后果由乙方自己承担； 6. 乙方属甲方下属分公司，由乙方分公司负责人全面负责，分公司在工作中必须遵守
精品办公文档 XX股份有限公司 劳动合同管理制度XX股份有限公司发布Q/LS GL RL 2016-0-发布2016-03- 实施
、 ， -、 ， 前 言 劳动合同管理制度 1适用范围 2 原则 3、职责划分 4、劳动合同订立 5、劳动合同变更 6、劳动合同续订 7、劳动合同解除 &保密约定 9、员工培训 10、争议处理 11、附则 12、附表目 录 11 11 11 1 1 12
、八 刖言 为规范劳动合同双方订立和履行劳动合同的行为，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合本公司的实际情况，制定本制度。 本制度为20XX年新发布。 本制度由人力资源部提出。 本制度由人力资源部归口管理。 本规定起草单位：人力资源管理部。
劳动合同管理制度
1适用范围 本管理制度适用于集团所有下属公司及与之签订劳动合同的员工。 2原则 2.1合法原则：合同双方订立和变更劳动合同，以遵守国家法律法规为基本准 则。 2.2诚信原则：合约双方不得以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的 情况下订 立或者变更劳动合同。 2.3平等协商原则：合同双方订立和变更劳动合同，遵循平等自愿、协商一致 的原则， 对于合同中争议以平等协商作为首选处理方法。 3、职责划分 3.1合同申请人职责：合同续签员工须在收到本人《劳动合同续约申请表》 附）于15个工作日内做出是否同意续签劳动合同决定，并在《劳动合同续约申 请表》填写意见。 3.2用人部门负责人职责: 3.2.1负责对本部门新录用员工的工作考核：部门负责人应在 新员工入职前制 定清晰可行的考核标准，并定期与新员工进行沟通，保留完整考核资料（须有 3.2.2新员工试用期结束前，部门负责人应及时督办员工填写《员工转正考核 表》（后附）并 签署明确意见，并于员工试用期结束 考核资料移交人力资源管理中心。 3.2.3负责对部门合同期内员工的考核（须有被考核人签字）。 3.2.4负责对合同期满员工的表现进行工作评价，并在 同意申请人续签劳动合同，并于《劳动合同续约申请表》填写意见。如不同意 员工合同续签，应及时与人力资源管理中心沟通，并将全部考核资料移交人力 资源管理中心。 3.2.5负责部门离职员工的工作交接工作。 3.2.6新入司的用人部门负责人及以上高层管理人员的工作考核及上述表单督 （后 被考核人签字），督办《新员工月度跟进记录》 （后附）。 5个工作日前将该表及全部 5个工作日内做出是否
集团劳动合同管理规定文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
劳动合同管理 1范围 与公司签订正式劳动合同的员工，在试用期和劳动期限内的劳动合同管理，包括合同签订、员工试用期满考核和合同期满考核
2控制目标 2.1确保公司劳动用工制度的合法性、规范性，有效预防劳动争议的发 生 2.2确保对全员劳动合同管理的重视，加强对劳动合同的订立、续订、 变更、终止、解除等日常工作的管理，使劳动合同真正对企业和员工起到约束和规范的作用 3主要控制点 3.1相关部门经理或主管及时对员工试用期满考核、合同期满考核并上 报考核情况 3.2人力资源部经理签批试用期满考核结果，确定员工是否转正 3.3人力资源部经理签批合同期满考核结果，确定员工是否续签合同 4特定政策 4.1与公司建立劳动关系的员工，都必须签订书面劳动合同，并报劳动 部门鉴证 4.2人力资源部将鉴证后的劳动合同交给部门，相关部门自行建立本部 门员工的劳动合同信息并将劳动合同返还员工本人，人力资源部保留一份 4.3劳动合同中应包含相应的试用期协议
试用期的确定应根据合同期的长短及岗位级别确定，但不应超过3个月。试用期满，部门经理认为有必要进行延长试用考察的，可根据规定进入延长试用期阶段，但是试用期与延长试用期的总和不应超过6个月，延长试用期的次数不得超过两次 根据劳动合同期限确定不同的试用期： -劳动合同期限在6个月（含6个月）以下的，试用期不超过15 日 -劳动合同期限在6个月以上1年（含1年）以下的，试用期不超过1个月 -劳动合同期限在1年以上2年（含2年）以下的，试用期不超过2个月 4.4劳动合同签订期限： -劳动合同签订期限应根据岗位的任职标准、工作职责和新进人员的自身资质、合同续签人员从事本工作岗位期间的绩效表现分别 判定 -劳动合同签订和续签期限可分为：半年、1年、2年、3年、5年和无固定期限的劳动合同，续签无固定期限劳动合同必须从严控 制 -公司高级管理层基于部门人员需求情况的分析，对各类续签合同期限的比例作出决定，根据员工个人绩效得分按比例签订
分公司合作经营协议书 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日 甲方： 乙方：
双方经过友好协商，本着平等合作、双方共赢的原则，就甲方委托乙方设立和运营___________________________________的相关事宜达成如下协议： 一、合作方式与期限 1、甲方在____________________________设立分公司，任命乙方为分公司经理，全面负责__________________________________________经营管理工作。 2、分公司人员由乙方负责聘用； 3、分公司设立的事宜和费用均由乙方负责和承担。 4、分公司设立后的经营资金、费用及分公司人员的工资、保险等均有乙方承担； 5、分公司经营范围与经营期限与总公司相同。 2、管理费收取方式为；（1、按公司经营收入的百分比收取，2、固定一年的费用。） 3、管理费的结算日期为；（一次性或分期） 二、甲方的权利和义务 1、有权监督乙方对分公司合法经营，有权制定分公司的财务制度和管理制度，可以根据分公司具体情况审核、查阅分公司与经营有关的所有材料和公司账目； 2、甲方应向乙方提供委托乙方在工商部门代为设立_______分公司的必要文件，并授权乙方代为办理设立手续。 3、甲方应当根据分公司的经营需要提供印鉴、证照、帐户等； 4、甲方应当配合乙方进行经营、管理及处理相关法律问题； 5、甲方作为总公司，甲方负责刻制分公司所需公章。并且对分公司使用总公司证书及印章时进行审批。所有加盖分公司、总公司印章的文件，总公司应及时批准并留存复印件备案。 6、如乙方行为违法，直接侵害甲方利益，甲方依据法律文书有权收回提供给乙方的手续，并撤销对乙方的授权，并追究乙方相应法律责任。 三、乙方的权利和义务
编号：FB-HT-05021 两人合作协议书样本(标准 版) Sample two person cooperation agreement 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：ｘ原创设计
两人合作协议书样本(标准版) 甲方：_____ 乙方：_____ 合作办学项目：______ 甲乙双方经友好协商，本着平等互利、共同发展的原则，就双方合作办学事宜达成以下协议：甲方权利义务： 一、负责提供培训教材，并负责为合格学员办理相关证书，认证手续费、证书工本费由乙方负责。 二、负责对联合办学单位的招生、教学负责人及师资进行指导。 三、负责审核乙方的办学资格、条件、管理、考试等事项，如发现乙方有严重违反有关规定、违反双方约定、提供不实资料等行为之一或不适应合作项目办学条件的，甲方有权单方面提前终止合作协议，后
果由乙方承担。 四、对乙方的考试进行监督。 五、根据行业发展的要求，提供相关的技术指导。 六、甲方负责学员的就业安排工作。 乙方权利义务： 一、负责在当地教育主管部门办理办学项目的报批手续，做到依法办学。 二、负责承担办学活动中发生的全部税金并负责向当地税务部门交纳。 三、负责办学所需的设备、场地、人员、师资、资金等，实行自主办学、独立核算，自负盈亏。 四、负责在当地聘请教学人员，将教师资料按要求提交甲方审核，确认其授课资格。 五、负责当地的招生、教学、日常管理等培训班全部事务。 六、乙方应按甲方规定的收费标准进行收费，如因特殊原因须调整收费的，应提前与甲方协商，并获得甲方批准后方能执行。