店长承包协议书
甲方：xx餐饮管理公司
乙方：
乙方身份证号码：
根据甲、乙双方签订的《劳动合同》，针对该合同中未能详细描述的部分，经甲、乙双方协商一致，自愿达成以下约定，并作为双方签订的《劳动合同》的补充协议，与《劳动合同》具同等法律效应：
一、协议期限和相关内容
1、协议自年月日起至年月日止期限为年。
2、甲方因工作需要，聘任乙方为xx餐饮管理公司旗下直
营门店任店长职务，在协议任职期限内可以变更工作地点。乙方负责该连锁直营店的经营管理工作，甲方全面支持乙方完成各项任务。
3、乙方同意接爱上述工作，并尽期职责管理好该店，按甲、乙双方约定的业务
计划努力完成各项任务。
4、岗位职务名称：店长；
5、上级领导：公司总经理；
6、直接上级：公司门店服务经理；
7、直接下级：任职分店内各部门及全体员工
二、考核期
1、乙方同意接受甲方业绩考核，以每个季度做为一个考核期；
2、乙方在考核期按照甲方工作标准（包括但不限于业务及利润指标、财务制度、
人事制度、合同管理制度及其他管理制度）开展日常工作，接受甲方的监督管理。
三、考核内容
1、经甲、乙双方协商确认，在年月日起，至年月
日止的年度内，乙方业务计划为完成负责的单店营业收入人民币（大写）（￥）。
2、各季度完成业务计划分解：
第一季度业务计划额度为￥；
第二季度业务计划额度为￥；
第三季度业务计划额度为￥；
第四季度业务计划额度为￥；
四、经营费用
甲、乙双方确认，每月必须记入乙方管理单店的当月“经营费用”的项目有：店面租金、一般性行政开支、当月员工底薪、当月销售费用（含员工提成、乙方个人提成）、特许权使用费、广告基金（NAF）、广告费、SIS软件系统服务费、业务推荐费（信息费）、员工培训费、员工嘉奖金、加盟费摊销、乙方直接负责的分店开办费摊销以及其他可能发生的新增费用等。
五、岗位职责
1、在公司总经理、门店服务经理的领导下开展工作，全面负责门店各项经营管
理，直接对门店服务经理负责，执行并完成公司下达的经营管理目标、绩效考核目标、财务考核目标、完成重要接待任务。提供正确的信息，配合公司决策。每周向门店服务经理书面汇报工作一次。
2、主持门店的日常工作，负责制定本店周、月、季、年度工作计划、部门预算，
并组织实施。
3、主持本店日例会、周会及各种会务，下达工作任务，督促各部门履行职责，
听取汇报，督查工作进展，决定店内重要事宜。
4、负责店内的规范化和标准化管理，督导各部门严格按照工作规程和标准实行
规范化管理，不断完善各环节的工作程序和服务方法，保证各项服务和管理达到规定水准。
5、审核、签发上报公司及各职能部门的各项报表和报告。掌握门店预订、销售
情况，掌握客情和产品进、销、存动态，做好各项数据报表，开展市场分析，及时研究对策，密切与公司运营部及服务部人员的联系，保证各项经济指标的落实。了解每天会员顾客的销售、充值及新顾客开卡情况，掌握顾客资料及收银工作记录，了解和处理顾客投诉，现场解决方方面面问题。
6、配合公司人事部合理配置各岗位人员。
7、按公司人事部培训要求做好培训工作，并组织本店员工开展各种业务培训。
8、负责本店各类设施设备的使用、保养和保管，督促和要求员工正确使用和管
理好设施设备。
9、做好内外沟通、上下沟通，处理好各种人际关系、建立和维护各类社交网络
及客情关系。
10、了解餐饮行业管理服务信息，广泛听取顾客和各部门的意见与建议，不断优
化服务质量，提高优质服务水平。
11、负责店容店貌，员工仪容仪表的管理。关心员工的工作和生活，激励先进纠
正偏差，增强凝聚力。
12、店长是消防安全第一责任人，切实做好消防安全工作，负责突发事件的处理。
13、带头执行、遵守公司各项规章制度及《员工手册》，并督查全体员工遵守。
六、店长职权
1、人事权：因工作需要可提出本店各岗位人员调配安排；可推荐本店各岗位收
银、主厨等人选；可申报各岗位招聘需求数；可提出终止、解除、续聘人员的意见。上述各项须按程序由公司人事部审定报经公司最后确定。
2、财审权：管理和初审本店内相关的发票、现金开支、前厅帐目、营业收入及
票务收入、费品收入、杂货等收入及公司规定的可审代管项目。
3、日常事务的管理权：经公司同意或受权的本店内各项事务。
七、工作时间和休息休假
1、实行标准工时工作制，每周公休日休息。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
3、如在公休日或法定假日上班或延长日工作时间给予相应的补休调休或计发加
班工资。
八、奖惩措施
1、甲方每月日以货币形式通过银行支付乙方工资，工资由基本工资和绩效工资两部分构成，基本工资元(税前人民币)，绩效工资元（税前人民币）。
2、绩效工资按公司人事部《2012年公司经营目标、绩效考核方案》的规定执行。
3、门店业绩奖励按《2012年济仙家门店业绩奖惩方案》实施。
九、保险福利等待遇
甲方为乙方提供以下福利待遇：
1、乙方如确需住宿可提出申请经公司同意后住公司集体宿舍，具体按公司相关规定执行。
2、不论乙方是城镇还是农村户籍甲方只负责交纳外劳力综合保险。
3、按乙方实际上班天数每班中餐补助餐费12元金额办理员工就餐卡，按需在店内就餐。
十、劳动纪律和规章制度
1、乙方应严格遵守甲方的规章制度、完成工作任务，提高职业技能，执行劳动
安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
2、乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方的同意，不得公开和泄露。如果泄露
或给甲方造成损失，应承担相应的责任或经济赔偿和法律责任。
3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行
政处理、经济处罚等，直至解除本协议和终止劳动合同。
十一、聘任协议的变更、解除、终止、续订
1、经双方协商一致，可以变更本协议相关内容；
2、经双方协商一致，可提前解除或终止本协议；
3、因发生不可抗力因素如国家政策、企业破产、法院强制性等，甲方可终止本
协议。
4、本协议到期双方均可提出续签或不续签的权力。
5、乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本聘任协议。
1）、多次违反劳动纪律、公司规章制度或《员工手册》；
2）、营私舞弊，对甲方利益造成损害；
3）、绩效考核三次以上（含三次）不达标；
4）、失职、重大失误、工作不作为、执行力差等；
5）、未能达到录用条件；
6）、因病连续30天以上或事假连续30天以上还不能上岗；
7）、因生育享受产前假、产假、哺乳假的；
8）、被依法追究刑事责任。
6、解除本协议后，甲方可安排乙方到其它部门担任其它工作，其工资按岗位重
新设定。
十二、其它
1、由甲方出资为乙方支付培训费、培训工资和其它费用的，如乙方在协议期内
提前解除本协议，乙方应按实际未履行月数的比率退回甲方所支付的费用。
2、本协议未尽事宜，双方可另协商解决。
3、本聘任协议与劳动合同有本质区别。其它相关事宜可按劳动合同执行。
4、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
5、以上条款内容甲乙双方在签署前，均应事先仔细阅读，双方签字后即行生效。
甲方：(盖章) 乙方：
法定代表人或 (委托代理人)：联系电话：
年月日年月日
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-037484 餐饮店长聘用合同范本(2020
餐饮店长聘用合同范本(2020版) 聘请方：_______有限公司（以下简称甲方） 应聘方：（以下简称乙方） 为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长（即负责人），经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守： 一、甲方聘请乙方担任______________________（以下简称本店）的店长，全面负责本店的经营管理活动。 二、聘用期限为_______年，即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。试用期为_______。 三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币_______拾万元，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。 四、权利义务 （一）甲方的权利义务 1、决定本店的经营方针和投资计划； 2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案；
3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案； 4、负责对被聘用店长岗前培训； 5、领导、监督乙方的工作； 6、设备、装修、配货总投资20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。 （二）乙方的权利义务 1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值增值。 2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店的基本管理制度。 3、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方同意。 4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。 5、应于每月10日前据实向甲方报送本店的财务报表。 6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。 7、保守本店的商业秘密和工作秘密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。 8、不得盗买、侵占甲方提供的货物，否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。 9、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶，否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。 10、对于收取的货款，①如果有比较大的流动资金应在次日（24小时内）
店长合作协议 甲方： 乙方： 随着市场和公司发展的需要，双方在平等互利风险共担，利益共享，共同发展的原则下，经友好协商，签订以下协议： 一、双方的权利 1、甲方具有整个企业的所用权； 2、乙方参与企业的经营管理，在取得每月工资的基础 上，甲方每年给予乙方5%股份的分红。 二、双方的责任 1、甲方负责整个企业的总体规划与发展，统筹做好对外经营管理，尽可能为乙方提供无障碍的管理经营环境，配合乙方的管理，尽力所能及的工作； （1）甲方更换企业营业执照为乙方姓名 （2）协调办理食品许可证和企业社保、医疗保险等。 2、乙方被聘为企业店长，尽最大努力进行企业经营管 理，最大化获取企业利益，具体工作如下： （1）店铺的日常管理，包括人员的招聘、排班、管理、调
配、培训； （2）店铺的一般货物采买、调配、库存管理； （3）每月至少设计实施一次店铺优惠活动，尽可能的提高营业额； （4）负责企业的简单财务管理，待时机成熟甲方将所有账目交由乙方管理； （5）负责企业的简单对外联络协调事宜； （6）其它企业管理事宜。 三、乙方的福利 1、月工资计算 基本工资2700，全勤100，饭补260，还有节假日工资 和加班工资总和，每月不再加入当月提成；如有更改双方进行协商。 2、股份分红 年终对全年的企业经营进行分红，乙方获得净利润的5%。若年终企业亏损，乙方不承担损失，但也不进行分红。 3、其它福利待遇如参加社保、医疗等，其所需缴纳款项全部由乙方自行承担。 四、双方其它约定事项 1、甲方具有企业的所用权，双方在日常经营方面以乙 方为主，甲方赋予乙方足够的管理权限，双方本着友好协商的原则进行商谈；
资源入股合作协议书 【篇一：资源共享合作协议】 资源共享合作协议 甲方： 乙方： 为了加强双方的合作，积极，有效地做好双方合作。经充分协商，特订立本协议。 一、合作宗旨： 1、双方在合作中建立的互信、惯例与默契是商业合作战略 伙伴关系的基础，提高效率与共同发展是双方合作的目标和根本利益。 2、本协议的基本原则是自愿、双赢、互惠互利、相互促进、 共同发展、保守秘密、保护协作市场。 3、充分发挥双方优势，优势互补，提高竞争力，共同进行 市场开拓。 4、本协议为框架协议，应是双方今后长期合作的指导性文 件，也是双方签订相关合同的基础。 二、合作方式： 1、甲乙双方共享客户资源信息。 2、甲方双方在客户洽谈与协商事宜中提供相互的便利。 三、双方权利与义务：
1、甲乙双方均有权向自己的客户提供有关共享的资源。 2、双方在向对方提供了共享的客户资源后，均有权知道相关客户的商业洽谈进度或者更进一步的商业信息。 四、利益分配： 1、双方在利用对方的客户资源成功获利后应支付对方相应的客户资源费，具体情况以双方另行签订协议为准。 五、保密： 1、双方对于对方共享的相关资源信息均有保密义务，未经对方批准，不得擅自复制并传播给任何第三方非客户对象。 六、协议有效期： 1、本协议有效期至月 七、协议生效： 1、本协议经双方签字盖章后生效。 2、协议未尽事项经双方友好协商，可另行签订补充协议，与本协议具有同等法律效力。 3、本协议一式两份，双方各执一份。 甲方：乙方： 盖章：盖章： 法人或委托人：法人或委托人： 日期：年月日日期：年月日 签订地点： 【篇二：资金入股合作协议书】
资金入股合作协议书 第一条、总则 本协议为资金入股合作合同，甲乙双方各负其责，以甲方现有实体为依托，甲乙双方共同担负经营的、经济的、法律的管理责任。乙方仅以资金为项目融资，从而为促进和改善甲方企业资金紧缺的问题，使其企业尽快恢复生产经营，增资增收，实现共赢。 山东路华电子设备有限公司，根据企业的需求，为谋求企业发展，摆脱企业困境，寻求资金入股合作人，和乙方签署合作协议，一切具有合法效力。现本着平等互利投资受益，双方共赢的原则，通过友好协商， 甲方代表和乙方投资人达成入股合作协议。 第二条、合作双方和条件 本合同的合作双方为： 甲方:住址: 身份证号: 企业代码证：甲方企业现基础设施作基础 乙方:住址: 身份证号: 乙方投资元作为合作的基本入股 第三条、合作的目的和发展规模 甲乙双方的合作前提路华电子设备有限公司为基础，以乙方投入资金为合作意向，目的在于通过资金引入双方合作促进发展，互利共赢，以振兴公司。 （1）合作的范畴目的：以山东路华电子设备有限公司为基础，依托现有装备、技术和资源优势乙方投入资金元作为生产流动资金，为双方合作基础。 （2）合作的条件和目标：山东路华电子设备有限公司是合作的基础条件，而企业所有权、现有设备所有权为甲方所有，乙方入股只享
The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 店长聘用合同书
编号：FS-DY-48848 店长聘用合同书 聘请方：吴铭火锅晋阳店投资人侯朝霞( 以下简称甲方)应聘方：____( 以下简称乙方) 为了便于甲方投资的吴铭火锅晋阳店能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长(即负责人)，经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议，劳资双方共同遵守： 一、甲方聘请乙方担任吴铭火锅晋阳店的店长，全面负责本店的经营管理活动。 二、聘用自20xx 年月日起至年月日止。 三、乙方从向甲方交付聘用保证金（从奖励工资中扣除）人民币____ 元整，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。 四、权利义务 （一）甲方的权利和义务
1 、决定本店的经营方针和投资计划； 2 、制订本店的年度财务预算方案、决算方案； 3 、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案； 4 、领导、监督乙方的工作； （二）乙方的权利和义务 1 、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，正常运转。 2 、严格遵守法律法规和吴铭公司员工手册的相关规定。 3、结合实际拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店各个岗位的基本管理制度。 4 、保守本店的商业秘密和工作秘密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。 5、关心每一位员工，不随意处罚或开除员工。 6 、不得盗卖、侵占甲方提供的财物，否则造成损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
样板店前期准备工作 样板店：就是指企业将自身的某些产品在某一区域寻找合适的合作店铺，将该店铺做成产品的一个形象店，模范店。将一些有力的促销，管理措施使用在该店铺，使该店铺的药店形象、产品销量、以及在区域内的竞争力得到有效提升的合作店铺就叫样板店。 一、对药店的利处：1）店员可以免费培训 2）帮要点做活动策划 3）帮药店做经营活动分析 4）对店员实行销售激励计划（各 类奖励政策） 总体来说：即提高店铺销量。增加店铺营业额，调动店员能动性 企业与店长必须共同解决解决的四个意愿： 老板是否支持：（是）（否） 店员是否敢卖：（是)（否） 店员是否会卖：（是)（否） 店员是否愿意卖：(是)（否） 二、步长与店铺合作的具体要求 1.xx药店管理层必须将步长定为战略合作伙伴，从各方面都全力支持步长系列产品的销售；
2.xx药店店给予步长好的陈列位置； 3.将步长系列产品定为A类首推； 4.步长产品给予店员10个点的提成，这个提成必须发到店员，并且药店要对店员有个最低销售量的要求。为了支持xx药店，给店员的提成暂时由公司提供3个月，3个月后，要签署协议，满足公司最低销售任务要求的情况下，可以由公司继续提供提成，确保xx药店30个点的纯毛利。 5.销售步长产品的提成xx药店要单独核算给店员，并且提成方案管理层要明确告诉给店员。 6.选择步长前列舒通胶囊、清热解毒胶囊、健胃消炎颗粒、清热镇咳、金钱草清热、结石通（合），中风回春胶囊、六味地黄丸、肝爽颗粒、消石利胆胶囊、肾炎安、乙肝清热、康妇炎胶囊等做为特A类首推。并给予每个店员一定的任务量。 三、待双方达成协议后，确定具体开始操作时间。 专员签名：店长签名
美容院员工正式聘用合同范本 南昌经济开发区靓颜美容店根据中华人民共和国国务院劳动法规和南昌市私营企业劳动管理实施办法，结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书。 双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 南昌经济开发区亲靓颜美容院（以下简称“甲方”）同意聘请 ____________ 先生/ 小姐/女士（以下简称“乙方”）为 _________ 容院合同工，职位 ______________ ，负责工作_____________ ， 身份证号码：____________________ 。 一、合同有效期： 为—年，从_______ 年 _月—日至 ________ 年___月—日止，劳动合同期满，在 双方同意的条件下，可续签合同。 二、职责要求： （1）、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美容院的制度，努力做好工作。 （2）、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 （3）、乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款，严守美容院规章制度。（4）、乙方每月休三天工作制，每天工作时间由甲方安排。 三、劳动报酬： 底薪+提成+其他（奖励） （1）底薪 4000 （2）每月固定5万业绩，增加1万加500,增加2万加1200. 5.按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。 7?甲方每月20日如期发放货币工资。 8. 所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会美容院并征得美容院同意 四、福利及劳动保险：
1. 年假10天 2?乙方因病，实行计划生育，分娩及婚事、丧事等，按本美容院制定的具体办法处理。 3?乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。 4?因公伤残、死亡，贝U按美容院购买的有关保险规定及本美容院制定的具体办法办理。 五、续订、变更、解除、终止劳动合同： ⑴合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。 (2) 如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。 ⑶、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。 1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。 2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。 3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。 4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。 5、不按美容院规定的销售方式及违反美容院的核定价格进行销售活动. 6借故不参与美容院的大型对外活动，不服从美容院的工作安排，工作不合作，损人利已。 7、对外的销售活动中故意损害美容院的形象，私自向客户提出美容院合约外的任何个人要求。 8、兼任美容院外的任何职务及销售美容院外的任何产品。 9、不按美容院制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。 六、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通
酒店入股协议 甲方：____________ 身份证号码：________________________地址： 联系电话： 乙方：____________ 身份证号码：________________________地址： 联系电话： 丙方：____________ 身份证号码：________________________地址： 联系电话： 其它方：____________ 身份证号码：________________________地址： 联系电话：：
应三方共同要求，三方作为投资人共同投资人民币15万元共同经营xx大酒店(以后改建成永州市健美佳乐商务发展有限公司)，双方本着“互利互惠、共同发展”的原则，经充分协商，特订立本协议。 第一条总则 第一款 xx大酒店主要嫁接、引进、消化和改进广州市键镁乐商务咨询有限公司经营模式，努力打造“持家理财的必选方案，白手创业的终极平台”，让普通消费者变为投资者，自觉或不自觉地投身于有中国特色的社会主义市场经济商业大潮中，为社会主义商业经济的繁盛服务，变消费为投资，视生活为创业。xx全国连锁大酒店永州第一店的运营最终目标就是要让消费者打折扣、业务员拿提成、入股者得分红，充分调动所有人经营、参与的积极性、主动性和创造性，并营造一个“以人为本，和谐共处”的家园式经营单位，并在条件适宜之时成立永州市健美佳乐商务发展有限公司。 第二款经营目标：打造全国乃至全世界的酒店连锁经营模式，通过建立自己的运营模式、经营机制、管理体系，向全国乃至全世界推广、复制，并争取在国内外成功上市，实行资本经营。 第三款严格依据《公司法》运作，实行“同股同权同利”，承担风险、享有权益均按出资比例进行。在初创阶段，由每位股东各派出一人参与管理，经营管理正常化后，所有管理人员一律遵循市场经济规律，面向社会招聘，各项岗位按能力聘任，最终实现“各尽所能，人尽其才”。酒店内经营实行发放键镁乐个人理财卡，各人所发放理财卡归各人，其发动的会员消费了，提成归发动人。凡消费者现金结帐的，在理财卡中返还15%积分，一月内结帐的返还10%积分。工作人员工资实行“基薪+提成”制度，基本月薪按岗位及辛苦程度，由股东会或经营层决定。酒店经营管理理性化、科学化、规范化、标准化，逐
项目合作协议由： 项目出资人（以下简称甲方）和项目技术负责人（以下简称乙方）共同发起 甲方（店面投资）： 乙方（店面负责）： 甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下： 一、投资标准、股份配比及风险控制 1、甲方单店投资金额上限为_________万。 2、投资店面甲方占股份配比为50.5%，乙方占股份配比为49.5%，店长每月可支取_________元生活费，分红时在相应股份中扣除。 3、分红前应扣除店面的所有开支，及总部支持的各项费用，并预留部分资金作为店面运作备用金。 4、分红按照年度计算，计算日期为_________月_________日到_________月_________日，分红为店面销售净利润。 5、次年季度净利_________万以上，可以实行季度分红。 6、分红时间为店面负责人清算并签字后，无重大事件一个月内给予分红。 7、无重大事件指以下两个方面： A.预测1个季度内是否有多方面重大投入或退货情况。并且预算超过运营备用金额度，暂停发放分红，待事件结束后发放。 B.店面牵扯刑事案件，不可预知情况的发生，暂停发放分红，待事件结束后发放。 8、分红后的合作如产生亏损，需要继续合作时，相互按照比例共同投入，店长投入比例不超过分红金额。 二、分摊费用 1、分摊费用分为两种情况，集体组合开会分摊费用和直营总部支持费用。 2、直营总部后期支持为有偿支持，有单次支付和固定支付，不依靠平台的部分不参加分摊。
三、运营备用金额度增长 1、根据项目发展本身体量的大小调整额度。 2、店员开分店时可申请_________万的运营备用金。 3、店长开分店时可申请与公司共同投资，额度上限为_________万，股份按照投入配比。 四、店长退出机制 1、公司投入的运营备用金亏损超过80%，并且无任何好转迹象公司将考虑取消合作。 2、店长在盈利状态下退出，必须提前3个月上报，并待公司安排好相应店长后方可。 本协议一式两份，双方签字生效，具有相同的法律效力： 甲方：乙方： 电话：电话： 签字时间：签字时间：
It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 店长聘用合同书简易版
店长聘用合同书简易版 温馨提示：本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证，且对当事人双方或者多方都有约制性，能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 聘请方：吴铭火锅晋阳店投资人侯朝霞 ( 以下简称甲方) 应聘方：____( 以下简称乙方) 为了便于甲方投资的吴铭火锅晋阳店能够 顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长 (即负责人 )，经甲乙双方协商，现就聘用事宜 达成如下协议，劳资双方共同遵守： 一、甲方聘请乙方担任吴铭火锅晋阳店的 店长，全面负责本店的经营管理活动。 二、聘用自20xx 年月日起至年月日 止。 三、乙方从向甲方交付聘用保证金（从奖
励工资中扣除）人民币____ 元整，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。 四、权利义务 （一）甲方的权利和义务 1 、决定本店的经营方针和投资计划； 2 、制订本店的年度财务预算方案、决算方案； 3 、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案； 4 、领导、监督乙方的工作； （二）乙方的权利和义务 1 、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的
店长聘用合同协议书 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
店长聘用合同 聘请方：、身份证号：（以下简称甲方） 应聘方：、身份证号：（以下简称乙方） 为便于甲方投资设立的能够顺利经营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长（即负责人）。经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议，以便双方共同遵守。 一、甲方聘请乙方担任（以下简称本店）的店长，全面负责本店的经营管理活动。 二、聘用期限为年，即20 年月日至20 年 月日止。 三、乙方一次性向甲方交纳聘用经营风险保证金人民币万元，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理完交接手续后，甲方可将保证金退还给乙方。合同期内辞职将扣除经营风险保证金。 四、权利义务 （一）甲方的权利义务 1、决定本店的经营方针和投资计划。 2、负责本店的货物采购、店面装修。 3、领导、监督乙方的工作。 4、制定本店的年营业目标、财务预算方案，利润分配方案。
（二）乙方的权利义务 1、对本店的经营管理全面负责，行使一切经营管理职权，并接受甲方的领导监督，保证本店长效管理。 2、负责门店日常销售管理，根据年营业目标制定月/周销售计划，并跟踪执行情况。 3、对每日、周、月销售情况做好分析总结，预测并采取相应的营销对策。 4、做好日销售报表、进出帐的管理，并于每月2日前把上月的进、销、存盘点表交由甲方对帐。若数量对不上的，均由乙方按售价进行赔偿。 5、本店所有商品采取统一平价销售，乙方无权对商品进行调价。 6、每日负责本店所收货款进帐（存到甲方指定帐户），不得截留、侵占、挪用本店货款，造成损失的应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。 7、负责本店员工的招聘与管理。 8、保守本店的商业秘密和工作秘密。 9、不得自营或与他人合作经营与本店相同或相类似的业务。 五、年营业目标 本店暂定年营业目标为万元。 六、工资及利润分配 1、甲方每月15日付给乙方上月保底工资2600元（贰仟陆佰元整），并在年营业目标完成的前提下于年终结算后付给乙方本店纯利润的30%作为奖励，所发奖励必须将所发保底工资扣除。
甲方： 乙方：姓名：性别：身份证号： 住址： 本着提高儿童乐园业绩，激励店长工作热情，经双方协商订立本协议： 第一条：入股比例、方式、期限 1、入股比例：____________________童乐园总投资金额万元（________________元整），乙方出资万元（____________________整）购买甲方_________%的股份。 2、出资方式：签订之日乙方以现金方式一次性交付给甲方，并由甲方出具入股证明及收据。 3、乙方在职成为股东期间，享受相应权益，承担相应义务，承担股东责任。在未经甲方书面允许下，乙方私自离开儿童乐园，则甲方有权无条件收回股权。 第二条：入股及股份的转让 一、入股 1、乙方入股，必须经甲方审查确认符合入股资格。 2、乙方入股，必须是自愿的。 二、股份制度 1、本儿童乐园的建立是由几个股东自愿组成，自愿认同和支持本儿童乐园的任何盈利模式，盈亏按个人所占儿童乐园的股份比例支配。如本人在儿童乐园严重违反相关规章制度，造成儿童乐园不能正常营业，给儿童乐园造成的损失，应全权承担相关责任。在合作期间不能有偿或无偿转让个人股份（全体股东同意除外），如中途离职或退出股份，则视为本人自愿放弃个人所有的股份。 2、乙方作为甲方股东期间，必须严格遵守甲方的各项规章制度。若有下例情形之一的，经全体股东同意，可以决议强制退股，按股份保留此儿童乐园，但不参与分红，在此儿童乐园终止时，可参与财产清算。 A、因故意或重大过失给甲方造成损失（包括经济或信誉）；
B、在任职期，个人发生违法行为； 三、股份转让 1、乙方若有意转让股份时，应在三个月前以书面形式提交股东会申请，全体股东同意后方可转让。 2、股份受让者必须符合入股资格。 3、没有经过全体股东同意的股份转让，为无效行为，一经甲方发现，经全体股东同意，可按本协议第二条第二款处理。乙方不得有异议，并放弃先诉抗辩权，因此造成的经济损失自负。 第三条、权利义务 一、甲方的权利义务 1 、甲方对儿童乐园经营的各项事务全面负责，包括品牌的加盟，商场关系的确定等。 2、决定儿童乐园的经营方针和投资计划； 2 、制订儿童乐园的年度财务预算方案、决算方案； 3 、制订儿童乐园的利润分配方案和弥补亏损方案； 4 、负责对被聘用店长岗前培训； 5 、领导、监督乙方的工作； （二）乙方的权利义务 1 、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定负责人的领导、监督，保证本儿童乐园长效管理，保值增值。 2 、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本儿童乐园内部管理机构设置方案，拟订本儿童乐园的基本管理制度。 3 、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。 4 、应于每月 5 日前据实向甲方报送儿童乐园的财务报表。 5、保守儿童乐园的商业秘密和工作秘密，包括儿童乐园的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管儿童乐园文件、合同及内部资料。 6 、不得盗买、侵占甲方提供的货物，否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
竭诚为您提供优质文档/双击可除 餐厅店长聘用合同 篇一：店长聘用合同范本 店长聘用合同书 甲方： 乙方：身份证号： 为了便于甲方投资设立的艾尚美彩妆店能够顺利运营，甲方决定 聘请乙方作为该店的店长(即负责人)，经甲乙双方协商，现就聘用 事宜达成如下协议,以资双方共同遵守： 一、甲方聘请乙方担任_________________(以下简称本店)的店 长，全面负责本店的经营管理活动。 二、聘用期限为年，即年月日 至年月日止。 三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币元，
作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合 同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还 给乙方。 四、权利义务职责： (一)甲方的权利义务 1、甲方负责制定本店的经营方针、年、月度经营指标和投资计 划。 2、甲方负责本店的财务管理以及资金预算。 3、甲方制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案。 4、甲方负责对被聘用店长岗前培训。 5、甲方有权利领导及监督乙方的工作和执行情况。 6、本店所需的各项工具材料由甲方统一购买。 (二)乙方的权利义务 1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接 受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值 增值。 2、负责本店的经营工作，制定本店周＼月目标，并跟
踪执行情 况。 ３、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保以及甲方名义贷 款。 ４、应于每月10日前据实向甲方报送本店的业绩报表。 ５、每天定时开晨会，分析业绩，总结经验，分配目标，鼓励店 员。 6、对员工的考勤、仪容仪表和服务规范情况进行监督与管理。 7、协调各方面的人际关系，增强员工的凝聚力。 8、维护本店的清洁卫生，设施（消防、电源等）安全管理以防盗 窃。 9、维护好客户关系，了解顾客的意见和需求，做好顾客资料档 案。 10、加强现场监督，及时发现和纠正质量提高顾客管理。 11、妥善处理客人投诉，不断改善服务质量提高顾客管理。 12、迅速妥善处理各种突发事件，并及时上报总部。
店长合作协议书 WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-
篇一：店长入股合作协议 店长入股合作协议 甲方：身份证号： 乙方：身份证号： 本着提高单店业绩，激励店长工作热情，经过双方协商订立本协议。 一、入股比例及出资方式 1、自签订本协议之日的当月月底，以本店净资产金额作为投资标的，乙方出资净资产的5%或10%作为入股比例，甲方作为对乙方的奖励赠送相同比例的股份给乙方，乙方最高占股20%。 2、出资方式：签订之日乙方以现金方式一次性交付给甲方，并由甲方出具入股证明及收据。 二、分红及退股 1、单店每年以净利润的50%以现金方式分红，每一结算年度为当年的1月至12月底。 2、为保证乙方的投资安全，无论何种原因，甲方保证乙方的投资本金不受损失。 3、退股需提前半年以上提出申请，三年内（包括三年）退股只退回本金。三年后退股以当时单店净资产合算股价赎回（除当时应季商品按进价结算，库存积压货品按进价的50%折算，或者提取相同比例的货品）。三、财务结算 1、为保证财务公开透明，单店所有账目由乙方负责结算。 2、固定资产、装修、店铺硬件，将做3年时间分摊，折旧，每年年底从经营费用中扣除。 3、经营费用：商场各项费用、扣率、员工工资（甲方两人按店长工资标准领取），出差、税务等每月结清。（店长工资标准见附件，财务结算细则见附件）。 四、权利和义务 1、甲方将对单店经营的各项事务全面负责，包括品牌的引进，卖场关系的确定等。 2、乙方对店铺的日常经营负责，以销售业绩的提升为主要任务，包括导购的管理与招聘，vip顾客的维护，货品的调整（包括订货），具体见附件。 3、股东必须对本店利益充分维护，如出现损害本店利益，影响本店正常经营，将加倍做出赔偿。 未尽事宜，双方协商解决。 本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效。 甲方：乙方： 身份证号：身份证号： 家庭住址：家庭住址： 电话：电话：入股计算方式 举例，以实际数据为准 如：2012年元月1日，本店净资产为50万元，乙方出资10%，相当于5万元，甲方再赠送10%，乙方净占本店20%的股份；
合同编号：YT-FS-8604-29 店长聘用合同书(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
店长聘用合同书(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 聘请方：吴铭火锅晋阳店投资人侯朝霞( 以下简称甲方) 应聘方：____( 以下简称乙方) 为了便于甲方投资的吴铭火锅晋阳店能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长 (即负责人 )，经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议，劳资双方共同遵守： 一、甲方聘请乙方担任吴铭火锅晋阳店的店长，全面负责本店的经营管理活动。 二、聘用自20xx 年月日起至年月日止。 三、乙方从向甲方交付聘用保证金（从奖励工资中扣除）人民币____ 元整，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证
金退还给乙方。 四、权利义务 （一）甲方的权利和义务 1 、决定本店的经营方针和投资计划； 2 、制订本店的年度财务预算方案、决算方案； 3 、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案； 4 、领导、监督乙方的工作； （二）乙方的权利和义务 1 、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，正常运转。 2 、严格遵守法律法规和吴铭公司员工手册的相关规定。 3、结合实际拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店各个岗位的基本管理制度。 4 、保守本店的商业秘密和工作秘密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本
编号：YB-HT-5503 店长聘用协议书范本 Model of manager's employment 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 编订：Yunbo Design
店长聘用协议书范本 聘请方：***有限公司 ( 以下简称甲方) 应聘方：_______ ( 以下简称乙方) 为了便于甲方投资设立的_____能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长 (即负责人 )，经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议 ,以资双方共同遵守： 一、甲方聘请乙方担任____(以下简称本店)的店长，全面负责本店的经营管理活动。 二、聘用期限为年，即年月日至年月日止。 三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币拾万元，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。 四、权利义务
(一)甲方的权利义务 1 、决定本店的经营方针和投资计划; 2 、制订本店的年度财务预算方案、决算方案; 3 、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案; 4 、负责对被聘用店长岗前培训; 5 、领导、监督乙方的工作; 6 、设备、装修、配货总投资 20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。 (二)乙方的权利义务 1 、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值增值。 2 、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店的基本管理制度。 3 、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方同意。 4 、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。
OUBISHI欧比时店铺合伙协议书 甲方： 乙方： 甲乙双方本着精诚合作、互惠共利的原则达成如下协议： 第一：合伙宗旨 双方的共同目标是以推进OUBISHI欧比时品牌的知名度、影响力和利润率为已任，通力合作，诚信服务，实现销售目标的增长。 第二：合作经营项目和店铺名称________________________________________________ 第三：合伙的方式 1、甲方负责店铺的统一形象设计、装修、负责货品的供应、物流、广告宣传、人员培 训、促销政策、数据库管理和库存处理。 2、乙方负责店铺日常的营运管理和业绩目标的达成。 第四：合伙期限 合伙期限为____年，自_____年____月____日起，至_____年____月____日止。 第五：出资额、方式、期限 1、合伙人_______以___________________方式出资，计人民币__________元，合伙人 ________以___________________方式出资，计人民币__________元。 2、各合伙人的出资，于_____年____月____日以前交齐。逾期不交或未交齐的，应对 未交金额付银行利息。或按6个月从工资中分摊出来计入出资额。 3、本次合伙人的出资共计人民币_______元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产， 属于专款专用，双方不得随意分割或他用。一方私自他用将视合同终止。 第六：盈余分配与债务承担 1、盈余分配，以利润分析盈亏表为依据，按______比例分配，甲方分配比例______， 乙方分配比例________。 2、利润分配核算时间分为春夏、秋冬两季，8月份核算春夏利润，进行分配，明年2 月份核算秋冬，进行分配。 3、债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的利润 分析盈亏表为依据，按______比例承担，甲方承担_______，乙方承担_______. 4、店铺是自负盈亏，所有的费用包括房租、转让费、水电费、税收、工资福利、日常 维护开支费用等开支；货品成本计算：当季新款按照4折，配饰5折，前一年的老 款按照3折成本计算，前二年的按照2折成本计算。新款库存货品按照3折回仓， 剩余1折计入库存费用。店铺的经营利润来自正常货品销售利润、公司代销货品的 利润分成和库存销售的利润等。经营利润=销售收入-（成本费用支出+货品成本-库 存成本）。 第七：入伙、退伙、出资的转让 1、入伙：1、需承认本协议； 2、需经全体合伙人同意； 3、执行合同规定的权利义务。 2、退伙：1、需有正当理由方可退伙；2、不得在合伙不利时退伙； 3、退伙需提前____ 月告知合伙人并经全体合伙人同意；4、退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不 论任何方式出资，均以金钱结算；5、未经合伙人同意而自行退伙给合伙人以外的 进行赔偿。 3、出资转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有首先受让权，如转让合伙
餐厅投资合作协议书 甲方：身份证号： 乙方：身份证号： 丙方：身份证号： 以上各方共同投资人(以下简称“共同投资人”)经友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的规定，双方本着互惠互利的原则，就合作投资“………”项目事宜达成如下协议，以共同遵守。 第一条共同投资人的投资额和投资方式 甲、乙、丙等三人同意投资设立“…………”。 该餐厅预计总投资为人民币壹拾伍万元，各方出资分别为：甲方出资人民币壹拾万元，占出资总额的60%；乙方出资人民币叁万元，占出资总额的20 %；丙方出资人民币叁万元，占出资总额的20%。 第二条：餐厅的运营方式 1．全体投资人做为餐厅的实际拥有者，同意以授权经营的形式共同委托餐厅的店长(以实际任命为准)作为主要经营负责人，负责餐厅的所有经营事项，并办理工商相关登记，注册类型为个体工商户，并以餐厅店长的名字登记为户主。 2. 餐厅内部设立股东会，各投资人依据出资比例行使权利，履行义务，但不直接参与经营管理，餐厅的经营管理直接由店长负责，店长直接向股东会负责。 3.餐厅的店长有义务向全体投资人报告共同投资的经营状况和财务状况； 4.餐厅的店长在执行事务时如因其过失或不遵守本协议而造成全体共同投资人损失时，应承担赔偿责任； 5.共同投资人可以对餐厅的店长执行共同投资事务提出异议。提出异议时，应暂停该项事务的执行。如果发生争议，由全体共同投资人共同决定。 第三条利润分享和亏损分担
1. 餐厅的收益归全体共同投资人，共同投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润。 2.因投资餐厅产生的亏损或者民事责任，由全体共同投资人按照出资比例承担。 3.经全体共同投资人协商一致，甲方从其所占有的60%的股份中拿出…，乙方和丙方从各自占有的20%的股份中各自拿出…，三方合计拿出…的股份作为干股奖励给餐厅的店长，餐厅的店长只享有干股的利润分配权，不享有餐厅实际所有权和其他权利。 第四条投资入股与投资的转让 1.在餐厅存续期间，共同投资人以外的人希望投资入股餐厅的，需经共同投资人全体通过。 2.共同投资人向共同投资人以外的人转让其在共同投资中的全部或部分出资额时，须经全部共同投资人同意；不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让。 3.共同投资人之间转让在共同投资中的全部或部分投资额时，应当通知其他共同出资人； 4.共同投资人依法转让其出资额的，在同等条件下，其他共同投资人有优先受让的权利。 5.餐厅的店长做为在工商登记的个体工商户户主，应向全体投资人作出承诺：未经全体投资人的书面同意不能单方面转让全部或部分资产或权利；否则，除需向全体投资人返还资产、赔偿损失外，还需承担侵占全体投资人资产的相关刑事与民事责任。 第五条违约责任 1.投资各方应遵守本协议，不得违约，否则应向守约方承担违约责任。 2.任何一方不按期出资，应承担延期出资所产生的一切法律后果。 第六条其他 1.餐厅不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用按各全体共同投资人的出资比例分担。 2.在餐厅正式开业后，共同投资人若有自行在餐厅招待或签单的，应按成本价折算，并在其所得的收益中扣除。若属餐厅业务需要的招待，需由全体共同投资人同意并签字确认后方可列入餐厅的经营成本。 2.本协议未尽事宜由全体共同投资人协商一致后，另行签订补充协议。不能协商一致的，任何一方都有权向餐厅住所地法院提起诉讼。 3.本协议一式叁份，全体共同投资人各执一份。经全体共同投资人签字盖章后即生效。
火锅店店长考核聘用合同 篇一：最新店长聘用合同范本聘请方：***有限公司( 以下简称甲方) 应聘方：_______________________________________ ( 以下简称乙方) 为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长 (即负责人 )，经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协议 ,以资双方共同遵守： 一、甲方聘请乙方担任______________________(以下简称本店)的店长，全面负责本店的经营管理活动。 二、聘用期限为年，即 200 年月日至年月日止。 三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币拾万元，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。 四、权利义务 (一)甲方的权利义务 1 、决定本店的经营方针和投资计划; 2 、制订本店的年度财务预算方案、决算方案; 3 、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案; 4 、负责对被聘用店长岗前培训; 5 、领导、监督乙方的工作; 6 、设备、装修、配货总投资 20万元。甲、乙双方根
据实际情况安排定出具体的品种、规格。 (二)乙方的权利义务 1 、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值增值。 2 、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店的基本管理制度。 3 、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方同意。 4 、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。 5 、应于每月 10 日前据实向甲方报送本店的财务报表。 6 、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。 7 、保守本店的商业秘密和工作秘密，包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。 8 、不得盗买、侵占甲方提供的货物，否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。 9 、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶，否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。 10 、对于收取的货款，①如果有比较大的流动资金应