员工薪资协议
立协单位：用工单位：上海昌懋电梯安装工程有限公司（以下简称甲方）
用工人员：（以下简称乙方）
目的：
为合理确保员工的收入水平，充分调动员工的工作积极性。同时也为严明纪律，更好的完善奖惩分明制度，特制订本协议。
协议内容
一、薪资构成：
薪资=工资+奖励
1：工资
合同工资金额为2000元/月。
2：奖励制度
奖励分别由客户满意度、公司质检评分以及配件提成三个部分组成。
1）、客户满意度总奖励金额为：2000元/月
员工自行将客户满意度评价表递交客户填写，必须在每月发放工资日前传送至公司，逾期作废。客户满意度评价表内容分为：满意、一般、差评。分别对应的发放金额比例为100%、50%、0%。
2）、公司质检评分总金额为：2000元/月
具体分配条款及比例如下：
a、应按照公司保养日期对电梯实施清洁工作，占比为（20%）；
b、机房周期表必须认真准确的填写，不得逾期或提前，占比为20%；
c、轿厢内必须粘贴有《安全检验合格证》《24小时急修电话》《乘客须知》，占比为5%；
d、认真属实完整的填写《电梯维保工作单》《电梯急修工作单》，占比为20%；
e、按照公司要求工作时必须穿着工作服并保持整洁得体，占比为25%；
f、员工电话必须保证24小时畅通，占比为10%；
3）、配件提成
a、提成比例
提成百分比价格基数为单件报价总额扣除实际成本+公司管理成本（总额的20%）+中间费用后净值额的40%。
b、提成发放条件及方式
在该利润产生前必须是由乙方以个人技术能力完成的，如期间由公司派遣技术人员协助将不计算在内；甲方以货币形式按照半年支付一次给乙方，如所产生的利润未在结算期进入公司账户，则转入下个结算期。
c、责任认定
乙方如违反公司的规章制度，拟报不实的材料报价对用户单位造成各类损失，责任由乙方承担。
二、处罚制度：（以公司质检人员抽检，单次单项为标准处罚）
1：警告类处罚（处罚金额为50元/次）
1）、电话未按要求保证24小时畅通；
2）、紧急维修未按要求时间到达；
3）、未按要求完成维保工作；
4）、未按要求完成值班任务；
5）、同一事件，两次口头警告者；
6）、着装不整及未按公司要求使用文明礼貌用语；
7）、不随身携带工具包，造成延误维保、急修工作；
2：工作规范类处罚（处罚金额为20元/次）
1）、未按公司要求属实仔细完整填写《维保工作单》；
2）、未按公司要求属实仔细完整填写《急修工作单》；
3）、轿厢内未按公司要求张贴《安全检验合格证》《24小时急修电话》《乘客须知》；
4）、机房、主机、控制柜、轿顶及地坑清洁干净，无油污、杂物；
5）、轿内三方或五方紧急救援电话应确保畅通。
3：严重违纪类处罚（处罚金额为200元/次）
1）、拒绝执行总经理、经理或部门领导决定或工作安排和调动指挥，或无理取闹，影响生产秩序工作秩序者；
2）、无故缺勤空岗，当班时间做与工作无关事情；
3）、行为或语言顶撞乘客及客户人员；
4）、被客户投诉并产生罚款单的。以客户开据罚款单为准，所罚款金额由由乙方承担相应损失；
5）、因工作不负责导致设备损坏并造成经济损失者，由乙方承担相应损失；
6）、疏忽职守、违章操作，造成事故或经济损失者，由乙方承担相应损失；
4：辞退开除
1）、连续受到公司通告批评或甲方投诉且屡教不改者；
2）、擅离职守，导致事故，使公司蒙受重大损失；
3）、违反公司《员工手册》保密规定；
4）、利用工作便利谋取个人私利人员；
5）、擅自变更工作方法致使公司蒙受重大损失；
6）、蓄意损坏公司或他人财物
7）、其他重大过失或不当行为，导致严重后果
三、作业工具归属
在电梯维修保养中所需要的作业小工具均由乙方承担，小工具清单：各类扳手、螺丝、钳子、万用表、胶布、手套、擦布等。
四、工作任务
乙方所负责的维保区域为（单位）
内台电梯；如后期维保台数增加将按照60元/台计算补贴给乙方。
五、社会保险
甲方依照《劳动法》，为乙方缴纳外来从业人员（城镇）社会保险及意外保险。
六、本协议经甲、乙双方签字盖章后生效，有效期自：
（年月日起至年月日止）。
本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。
甲方单位（签章）乙方人员（签名）
法人委托人：
签订日期：签订日期：
世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。不要随意发脾气，谁都不欠你的
办公房屋租赁合同协议书(Word版） 有关办公房屋租赁合同 咀方(出租方)： 地址： 电话： 乙方(承租方)： 地址： 电话： 咀、乙双方经平等协商，就租赁_____广场房屋事宜达成如下协议，供双方共同遵守： 一.房屋位置及面积：该房屋位于市____路__号”_____广场”产权标识__层号房(实际标识座室)，建筑面积为：平方米(以下简称该房屋)。 二.租赁用途：乙方租赁的该房屋仅用于办公，不得从事违反国家法律、法规的经营活动，不得擅自改变其用途。 三.租赁期限： 3.1本合同租赁期为：__ 个月，即自_ 年月日起至____年月日止。免租装修期为_ 个月，即自__ 年_ 月_ 日至__ 年__月__日，免租装修期间免收房屋租金，但乙方仍需按时向_____广场物业管理有限公司缴纳这期间的物业管理费、电费等费
用。 3.2续租：该房屋租赁期限届满，乙方即享有优先续租权。乙方如需继续租用，应当在租赁期限届满前三个月书面向甲方提出，续租租金按照当时的市场行情由甲乙双方协商确定，如上浮则不超过原租金的__ %。 四、租金 4.1该房屋每月的租金按建筑面积计算为__ 元/平方米(税后租金)，共计_____元(大写：人民币：_________________________________);租金发票由乙方自行负责。 4.2乙方采取按每__ 个月为一期支付的方式向甲方交付租金，并在每一期到期____个工作日前向甲方支付下一期租金。每一期的租金计：_________元人民币(大写：______________________)。第一期的租金应于__ 年__ 月__ 日前支付。 4.3支付方式：由乙方按以下帐户支付租金给甲方： 开户行： 帐户名称： 帐号： 4.4甲方收到乙方租金后，向乙方出具收据。 五.履约保证金 5.1履约保证金按壹个月租金标准收取。 5.2在双方签订本租赁合同后，乙方应于___ 年__ 月__ 日前支付履约保证金(计：_____元即人民币：
薪资协议书参考范本 甲方(企业)： 乙方(员工)： 甲方因工作需要，经与乙方友好协商，达成协议如下： 1、甲方聘任乙方担任年月日至年月日。 2、聘期内甲方向乙方支付的年度工资总额为税前元人民币整，每月支付元人民币（(其中：基本工资元，岗位工资元，参加考核的绩效工资元人民币，学历工资元，保密费元），其年度总额差额作为考核奖金，于该年度年底前根据考评情况予以发放。 3、试用期工资按照正式转正工资执行，试用期为 4、因个人原因中途离职者，不再支付其年度考核奖金。 5、个人所得税自理，由公司代扣代缴。 6、员工薪酬收入为公司商业秘密，承担《保密协议》之违约责任，公司实行薪酬制度公开，个人收入数字保密的原则，严禁员工透露、探听、议论、传播本人及他人收入情况，如有违反，一经查实即可视为“特大违纪”处理（含经济处罚不低于当月工资的1/3或直接解除劳动合同） 7、入职时间： （1）乙方入职时间为年月日，乙方应办理完毕与现工作单位的工作交接和离职手续，并与甲方签订正式劳动合同，入职履行工作职责。 （2）乙方办理入职时，需提供的资料有：个人身份证复印件、户籍证明复印件、毕业证书原件、其他相关职称证书复印件、原单位离职证明、一寸蓝底或者红底照片四张。
双方签订的劳动合同规定为准。 10、协议解除： （1）本协议经双方协商一致，可以变更或解除。 （2）乙方正式解除与现工作单位的劳动关系，与甲方正式签订劳动合同后，本协议具备同等效力。 11、因本协议发生的争议，应由甲乙双方进行协商处理；协商无效的，甲乙双方提交甲方所在地人民法院诉讼解决。 12、附则： （1）本协议一式两份，甲方、乙方两方各持一份。 （2）本协议经甲乙双方盖章（签字）后生效。 （3）以上协议为《劳动合同书》的补充条款，与《劳动合同书》具有同等效力。 甲方：乙方： 甲方代表签字：身份证号码： 年月日
劳动合同薪酬补充协议 甲方（用人单位）名称：广州XXX有限公司 地址：广州市xxxxxxxxx 法定代表人（委托代表人）：XXXX 乙方（劳动者）姓名 居民身份证号码： ? 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定，于2018 年1 月1 日订立了《劳动合同》，在此基础上，就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项，经双方协商一致，达成补充协议如下：? 一、工作考评的相关规定? ? 甲方有权对乙方进行工作实绩考评，并依据考评结果给予相应的职位和待遇；甲方可以依据考评决定是否对乙方进行晋升、加薪等的奖励和进行撤职、降级、降薪等的处分。 二、薪资条款 （1）甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为税前人民币10000元（大写：壹万元整）人才津贴每月人民币5000元（大写：伍仟元整）住房补贴每月人民币1500元（大写：壹仟伍佰元整）行政级别用车补贴每月人民币2000元（大写：贰仟元整）业绩提成为销售纯利润的10%，提成结算按项目回款进度而定，原则上不超过一年（其中月基本工资为人民币2000 元，基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基数。基本工资之上的报酬，为岗位及综合能力所体现的回报，一岗一定，不作为其它保险福利的依据），试用期工资等同于转正工资，上述工资均为税前工资，人才津贴需员工本人提供相应银行卡，入职当月购买广州社保及住房公积金。? （2）员工全年考核分低于90分，或有两个以上月度考核分低于80分，不能获得年终奖。考核年度中途离职员工（包括辞退、辞职的），不享受年终奖。? 三、保密条款? （1）乙方从甲方获知的已经或将要用于（包括尚未公开的）行业或业务中的技术信息与经营、管理信息，其他双方本着诚实、合理原则认为应当是商业秘密的技术信息与经营信息均属于公司保密范围； （2）甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度（包括工作规范、业务流程）、客户信息等经营信息，以及甲方注有“保密”的资讯等，均属甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露他人及本公司无关人员；? （3）乙方在职期间不得自营或在其他与甲方相同或相近业务的单位从事第二职业； （4）乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关，乙方承担甲方交付的任何工作或任务，均不会侵犯前受聘单位的商业秘密； （5）乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密； （6）乙方不得允许或者协助不承担保密义务的任何第三方使用甲方的商业秘密； （7）乙方未经甲方批准，不得以任何形式和理由销毁、修改甲方的技术资料，包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料，不得携带上述资料外出使用或保管； （8）乙方离职时，应当返还全部属于甲方的资产，包括记载着甲方上述商业秘密的一切载体； （9）因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议，要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任；? （10）甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含了保密费用。员工离职后承担的商业秘密保护义务，不以得到任何额外补偿为条件。? 三、公司制度的执行?
-精品文档- 合作协议书 甲方： 地址： 法定代表人: 电话： 乙方： 身份证号： 地址： 电话： 为保障合作良好、有序运行，充分保护各方的正当权益，甲、乙双方本着平等自愿、 互利互惠、共同发展的目的，就双方在 __________________ 开设舞蹈艺术培训中心，依照《中 华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以资信守。第一条合作项目名称 舞蹈艺术培训中心。 第二条合作方式 1甲方负责提供教学、办公场地，教学设备，广告宣传、招生等工作，并负责相关费用。 2、由甲方董事长郭淑芳出任深圳舞蹈艺术培训中心董事长，负责本舞蹈艺术培训中心 的全面管理工作；由乙方出任深圳舞蹈艺术培训中心校长兼总教练，负责本舞蹈艺术培训中 心的日常经营管理工作，管理学员档案包括整理、保存、运用学员的信息资料，负责招聘教学师资及员工，组织教学培训等。 3、乙方招聘的教学师资及员工与深圳舞蹈艺术培训中心签订合作协议，教师工酬根据教师级别不同按每课时200-400元的不同标准由深圳舞蹈艺术培训中心支付，教师工酬以日结方式进行结算。 4、本舞蹈艺术培训中心设立单独的财务账簿及账户，独立核算，每月核算一次，实行专款专用。 5、本舞蹈艺术培训中心设立一名会计和一名出纳，本舞蹈艺术培训中心的会计由甲方 -精品文档-
会计兼任，会计的工资报酬由甲方承担。出纳由乙方选任，工资报酬（5000元/月）由深圳 舞蹈艺术培训中心支付。 6、本舞蹈艺术培训中心根据市场情况拟设置培训班如下：①摩登班（少儿、成人），②拉丁（少儿、成人），③交谊舞（成人、企业家班），④、莎莎舞，⑤三步踩，⑥肚皮舞，⑦ 瑜珈班，⑧街舞，⑨操课。 第三条授课时间及方式地点 具体上课时间以课程表安排为准，45--60分钟为一个课时。授课地点为甲方提供的教学 场地内。 第四条甲方的权利和义务 1、甲方负责提供教学、办公场地。在开办初期，甲方提供位于_______________ 不少于200平方米房屋一间作教室使用，及约 _______ 平方米房屋一间作办公室，甲方提供的场地应以满 足教学需求为前提，如学员过多，现有场地不能满足教学需求时，甲方应无条件增加场地投入，甲方保证在本协议合作期内，其对所提供场地拥有的房屋使用权无任何法律上的瑕疵， 保证乙方依本协议使用该场地不会受到第三人的干涉，并保证乙方在周一至周五的晚上时至时，周六全天、周日全天能正常使用场地，否则甲方应当承担由此引起一切经济和法律责任。 2、甲方负责提供教学设备包括但不限于音响、灯光、空调（按每50平方米配一台5P 的空调的标准配备）等设备（视情况如需增加其它设备均由甲方提供），并承担本协议期间所发生的水费、电费、卫生、物业管理等费用。 3、甲方负责招生工作的宣传包括但不限于教师简介、宣传画册制作、发布，广告宣传 等活动并承担相关费用。除本协议规定外，未经乙方书面授权许可，甲方不得在其单位名称，商号，广告，宣传资料，产品目录，办公用品，名片，办公场所的装潢装饰中使用乙方的名称、简称、肖像，注册商标和标志，标识等。 4、甲方负责制定的招生简章和招生计划、安排开展招生工作，落实招生的相关事宜， 发生的费用由甲方负担。由甲方负责向学员收取培训费用并及时向学员开具收费凭证。甲方须及时向乙方通报招生进展情况，每个舞蹈培训班招收学员应不少于_________ 人，如果甲方招收的每个舞蹈培训班学员人数少于 _______ 人，则乙方有权不开班，甲方负责学员的善后处理 工作。 5、参与培训期间后勤服务工作，甲方人员参与服务工作所发生费用及报酬由甲方负责。 -精品文档- 6、本舞蹈艺术培训中心的会计由甲方会计兼任，会计的工资报酬由甲方承担。 7、甲方在招生过程中，不得以本项目名义收取任何费用。
编号： 本资料为word 版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 办公房屋租赁协议书 甲方： 乙方： 日期： 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
甲方： 乙方： 甲方为支持乙方开展业务，甲方愿意将管理权属于自己的房屋出租给乙方使用，根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，经双方协商一致，特订立如下条款，以便共同遵守。 第一条租用工作用房地址、用途、面积 1. 地址：市路号房。 2. 用途：. 3. 使用面积（按建筑面积计，下同）平方米，内含厨房 间，卫生间间; 房内设备有：电表个，检 漏开关个，电话线条，电话机台， （号码：），洗手盆个，抽水马桶个，淋浴 器个，光管支，插座个。 第二条租用期限 乙方租用期为年，即从年月日起至 年月日止。
第三条费用及交纳期限 1. 乙方每月向甲方缴纳房租为人民币（小写： 元），在当月十五日前交清，交纳地点在甲方财务部。 2. 甲方向乙方提供电话使用（不代办查阅电话费用明细账）供水、供电、电梯、保安，公共设施的管理、维修及公共场所清洁卫生等综合服务，甲方向乙方收取综合服务费，按元每月每 平方米的标准收取，即每月收取综合服务费 （小写：元）乙方必须在当月十五日前交清，交纳地点在甲方财务部。 3. 乙方使用工作用房期间，其水电费、电话费由乙方负担，乙方当月的水电费和电话费按水电及电信部门收取的金额在下一个月十五日前由甲方代收，收费地点在甲方财务部。 第四条甲方的责任 1. 甲方负责对工作用房的维修（如属乙方使用不当造成需维修的项目，其发生的费用由乙方负责），确保工作用房的使用安全。 2. 甲方为乙方提供电话通讯设备（以下简称tel），tel 的所有权归甲方，乙方只有使用权。 3. 本协议期满甲方在乙方已办妥退房手续，并交齐所有有偿费用，按时迁出后，将本协议规定的保证金退还乙方（不计利息）
薪资协议书 甲方(企业)： 乙方(员工)： 甲方因工作需要，经与乙方友好协商，达成协议如下： 1、甲方聘任乙方担任岗位，聘期为年，自年月日 至年月日。 2、聘期内甲方向乙方支付年度工资总额为税前元人民币整，每月 支付元人民币（(其中：基本工资元，岗位工资元，参加考核的绩效工资元人民币，学历工资元，保密费元），其年度总额差额作为考核奖金，于该年度年底前根据考评情况予以发放。 3、试用期工资按照正式转正工资执行，试用期为个月。 4、因个人原因中途离职者，不再支付其年度考核奖金。 5、个人所得税自理，由公司代扣代缴。 6、员工薪酬收入为公司商业秘密，承担《保密协议》违约责任，公司实行薪酬 制度公开，个人收入数字保密的原则，严禁员工透露、探听、议论、传播本人及他人收入情况，如有违反，一经查实即可视为“特大违纪”处理（含经济处罚不低于当月工资的1/3或直接解除劳动合同） 7、入职时间： （1）乙方入职时间为年月日，乙方应办理完毕与现工作单位工作交接和离职手续，并与甲方签订正式劳动合同，入职履行工作职责。
（2）乙方办理入职时，需提供的资料有：个人身份证复印件、户籍证明复印件、毕业证书原件、其他相关职称证书复印件、原单位离职证明、一寸蓝底或者红底照片四张。 9、本协议非甲乙双方的劳动合同，甲乙双方基于劳动关系上权利和义务，由双方签订的劳动合同规定为准。 10、协议解除： （1）本协议经双方协商一致，可以变更或解除。 （2）乙方正式解除与现工作单位的劳动关系，与甲方正式签订劳动合同后，本协议具备同等效力。 11、因协议发生的争议，应由甲乙双方进行协商处理；协商无效的，甲乙双方提交甲方所在地人民法院诉讼解决。 12、附则： （1）协议一式两份，甲方、乙方两方各持一份。 （2）协议经甲乙双方盖章（签字）后生效。 （3）以上协议为《劳动合同书》的补充条款，与《劳动合同书》具有同等效力。 甲方：乙方： 甲方代表签字：身份证号码： 年月日年月日
编号：_____________ 餐饮劳动合同补充协议 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 乙方： 身份证号： 住址： 甲、乙双方于年月日签订了《劳动合同》（下称"劳动合同"），现就劳动合同未尽事宜达成补充协议如下： 一、工作岗位和内容 1、乙方担任劳动合同约定岗位的工作，本合同履行过程中，乙方同意甲方根据乙方工作能力、实际表现、考核结果及工作需要调整乙方的工作岗位、工作职责及工作地点。 2、乙方必须按照甲方/甲方总部制定颁布及不时依法修改的岗位职责、工作规范和标准、作业流程、考核标准等，按时、保质、保量地完成工作，乙方确认在本协议签订之前，已经阅读并同意甲方制订的上述规范。 二、劳动报酬 1、甲方按照国家和公司有关规定，每月18日支付乙方上月工资报酬，遇节假日提前发放。 2、双方约定，乙方试用期工资为：基本工资（当地最低工资标准）+ 加班及其他工资（加班及其他：加班指加点、法定节日加班，法定节日需按公司规章制度向部门负责人提出书面申请并被批准后有效，甲方将安排乙方调休、补休或根据国家法律规定支付给乙方加班工资。）+考核工资（基于工作目标的完成），试用期为 6个月。 3、乙方转正后，乙方工资为：基本工资（当地最低工资标准）+ 加班及其他工
资（加班及其他，加班指加点、法定节日加班，法定节日需按公司规章制度向部门负责人提出书面申请并被批准后有效，甲方将安排乙方调休、补休或根据国家法律规定支付给乙方加班工资。）+考核工资（基于工作目标的完成），考核工资不超过工资总额的50%，具体考核办法根据绩效合同执行。 三、休息、休假 1、乙方每月享受四天休息，具体休息时间由乙方自定，若乙方家处外地，允许乙方将日常公休积攒累计，每年视工作情况申请带薪探亲假。 2、乙方工作满一年，按国家规定享受每年5天的带薪年假，年假不允许跨年度累积。当年年假未使用完毕，员工最多只能将5天的剩余年假延至次年3月1日以前享用。 四、规章制度及劳动纪律 1、甲方有权根据生产经营需要，依法制定并修订规章制度和劳动纪律。乙方确认在本协议签订之前，已经阅读、理解并同意甲方已经制定的规章制度及劳动纪律。乙方亦认可并遵守甲方不时制定或修订的在甲方公告栏或oa办公系统公告的规章制度和劳动纪律。乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，如因此给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。乙方因违反本合同、规章制度、劳动纪律造成第三人损害，应当承担赔偿责任。甲方代乙方向第三人赔偿的，甲方有权向乙方追偿。 2、乙方在合同履行过程中和合同解除、终止后，乙方应当履行以下义务，否则应当按照乙方在甲方的连续12个月工资收入向甲方支付违约金。造成的损失大于违约金的，应当赔偿甲方损失。 （1）、乙方在甲方任职期间，未经甲方同意，乙方不得在任何区域经营或与他
合作协议书 甲方： 乙方： 身份证号码： 经甲、乙双方友好协商，按照优势互补，利益分享的原则，就乙 方----项目所涉及经营管理等相关事项达成如下协议： 一、乙方以甲方的名义负责出面联系的有关事宜，有设计项目费用 由乙方支付，乙方履行该合同条款所规定的属于甲方的责、权、利等条 款。 二、乙方负责建立、健全工程项目部及管理机制，负责实施运作设 计项目。本工程项目的采购、施工、预算及各类工程文件编制均由乙方 负责。 三、甲方按照营业承包管理的形式，对乙方具体运作的工程项目进 行管理及监督，由乙方负责具体实施。 1、双方责任划分 3）、甲方承诺将付款方的支付的设计款，每次到款后的，延后一 次。在扣除税金和设计资质后 剩余的百分之40拔付及时（3个工作日内）给乙方（本人签字确 认并以传真形式告知指定打入某人某公司账号），不得以任何理由拖 欠、占用、挪用； （2）、乙方权利和义务 1）乙方有权知道公司项目款项的打款进度。 2）、乙方应严格履行甲方与业主签订的合同规定的各项合同条 款，保质、保量、按期完成施工任务。因乙方未严格履行合同所规定义 务而造成的工程财产损失和人员伤害由乙方全部负责；
3）、乙方施工管理中发生的一切本项目有关的各种法律纠纷由乙方负责解决，并承担一切责任。如产生法律纠纷的，甲方有权向乙方追偿； 4）、乙方不得冠用甲方名称从事非法及侵权行为和有损于甲方声誉的活动，否则将承担一切名誉赔偿及经济责任和社会责任； 5）、乙方在该项目合同签定后，第一时间要提供一份该项目的方案，包括效果图、动画、预算书、材料清单（可提供电子版或现成资料）、施工合同、中标通知书等文件用于建档。在竣工验收后，将验收报告、竣工图、移交单、夜景实拍照片两张，交公司办公室存档。否则财务将缓付工程款并按每天合同总额的千分之一收取滞纳金。 6）、接受并遵守公司的有关制度，每周按时上报《设计施工进度周报表》。 五、本协议经双方签字盖章后生效，有效期为一年（通常情况为：一年签一次）。 六、甲乙双方在签订本协议后一年内有效，不再为单个项目签订协议。期间的合作项目，均通过《合作项目备案登记表》（见附件）进行登记，双方签字后即行生效，视为本协议不可分割的部分。 七、其它 1、本协议有效期内，双方必须遵守国家的政策、法律、法规。 2、本协议未尽事宜，经双方协商同意后签订补充协议，与本协议具同等法律效力。 3、合同期间如一方违约，造成另一方的经济损失时违约方应赔偿对方的经济损失。 4、履行协议过程中发生争议或纠纷本着友好态度协商解决，若经协商仍不能解决， 可向深圳市人民法院通过法律途径解决。 八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。（说明：附件一、附件二为本协议不可分割的部分，具有同等法律效
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 办公租房合同书通用样书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
出租方（甲方）：代理人身份证号：联系电话：承租方（乙方）：代理人身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，为明确出租方与承租方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本合同。 第一章租赁范围及用途甲方合法拥有，甲方同意将该单元其中二楼自电梯及玻璃门以北办公区域租予乙方使用。出租房屋的总建筑面积共计180平米。承租单元经营范围只限承租方在其营业执照所规定的经营范围内办公之用。 第二章租赁期限租赁期：从________年月____日起至________年____月____日。 第三章租金、物业管理费、水电费以及交纳期限 一、租金： 1、租金：元日平米。乙方以月度为付款单位，即每次支付壹个月租金。 2、合同签约后乙方应在 3 个工作日（法定节假日顺延）内，预付壹个月的租金。续后乙方应在下期到付日期的前3个工作日（法定节假日顺延）内，向甲方全额缴付次月度的租金。 3、租金不包含本合同所规定的物业管理费及之外乙方应付的其他相关费用。 4、经甲方同意乙方提前解除租赁合同退房的，乙方须按 第一条约定的日标准租金，按实际承租日期计算租金或者将差额补齐。 5、若乙方未能在每月到付日期的前 3 个工作日（法定节假日顺延）内，向甲方按时支付应支付的当月全额租金，逾期____日，乙方须按应缴总额的每日千分之五支付滞纳金（即按实际拖欠租金的自然天数计算直至向甲方全数付清其所应付的租金之日为止）。经甲方催缴未付租金超过____日，甲方有权收回承租房。
编号：______________ 高管薪酬合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_____ 年_____ 月_____ 日
甲方： 身份证号： 乙方： 身份证号： 甲方根据企业发展需要，拟聘请乙方为甲方的副总经理或总经理，根据双方友好 协商达成以下待遇要求协议： 一、双方约定乙方工资采用年薪制 约定为年薪人民币元（年长度以正式上班日为起点）。工资的构成为基本固定工资加绩效工资。基本固定工资为人民币元每月发放。其余部分为绩效工资，甲方在每年的春节放假前提前十天经绩效考核后发放给乙方。乙方工作满一年，乙方的绩效工资过低时，甲方承诺为乙方提供保底人民币元的年薪。 二、职务概要 协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。 三、工作内容 1、制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2、将公司内部管理制度化、规范化； 3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度； 4、组织、监督公司各项规划和计划的实施； 5、开展企业形象宣传活动； 6按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;
7、负责公司团队的建设工作； 8、对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行; 9、负责推进公司企业文化的建设工作； 10、负责公司各环节的成本核算与控制，确保公司盈利的维持与提高。 四、第一年工作目标 1、改革公司的薪酬体系. 2、改革公司的组织结构、管理体系、业务规范和厂务制度 3、制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，为公司发展明确方向 五、第二年工作目标 1、销售目标：人民币元（不含税） 2、利润目标：人民币元 3、质量目标：贯彻质量体系，年均准时交货率90%,年评顾客满意率大于90%， 年评大客户丢失事件不超过一宗 4、年人均产值：不低于人民币________ 万元/人 5、人才目标：能独立做项目的工程师4-5人，优秀的业务人员3名，售后服务 人员3名，一线工人受过职业教育的比例大于50%，并建立质量保证体系。 6文化建设目标：公司的价值理念，被员工的认知度大于90% 7、建立公司的营运模式，产品技术资料完善率大于85% 六、其他约定事项 1、乙方在甲方公司工作期间，甲方为乙方提供住宿的便利，具体办法是甲方为乙方租一室一厅的房子使用，并提供必需的食宿条件，房租由甲方承担，水电、生活等费用由乙方自行承担。 2、绩效考核标准另协商议定。 3、如果按此协议规定经考核乙方不能胜任该职务，甲方有权撤消其职务，进行转岗位或 者不再续聘处理。
劳动(标准版)补充协议 Labor (Standard Version) supplementary agreement 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
劳动(标准版)补充协议 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方： 乙方：身份证号码： 甲乙双方经协商，本着平等、激励的原则，就双方年 月日签订的劳动合同书，现在签订如下补充协议： 1、乙方的工资在原劳动合同书确定工资的基础上，调整为元/年，其中，甲方每月发放给乙方的基本工资为元/月，其余部分根据乙方每月完成的工作情况，由总经理给予考核、记录，作为乙方的绩效工资，累积到年底作为年底奖金，一次发放。 2、如乙方在合同约定的劳动期限内提出辞职或被辞退，双方提前解除劳动合同，每月绩效考核的累积部分自动归零，甲方不再发放。
3、甲方因生产经营需要或视乙方的工作能力、工作态度、工作表现，业务水平及业绩，可以调整、变更乙方的工作岗位、调整乙方的工资。 4、乙方同意甲方按照前述规定进行岗位调整和工资调整，乙方有权反映本人意见，但与甲方协商一致前，必须服从调整。拒不服从，怠工或停工的.，按照违纪、不服从管理处理。 5、乙方应遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定 的各项规章制度，维护甲方的声誉和利益，甲方有权依照国 家有关规定和公司规章制度予以奖励和惩处。 6、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或 活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 7、乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和 本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。 8、甲方的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等）均属合同的主要附件，其效力与合同条款等同。
STANDARD AGREEMENT SAMPLE (协议范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YW-HT-033467 修改合同协议书修订版
协议书 | YW-HT-033467 企业公民常用合同修改合同协议书修订版 修改合同编号：________ 甲方_________与乙方_________原于________年____月____日签订的 _________合同（原合同编号），现因_________，经双方协商同意，决定将其中_________条款：_________修定为：_________因修改合同给_________方造成损失计_________元，由_________方负责赔偿，赔偿金自________年____月____日起至________年____月____日止分_______次付清，特此协议。 本协议由双方签字盖章，并经鉴证机关审查证明后生效。协议书一式_____份，由双方各收执一份，鉴证机关收存一份，送________（有关单位）_______份。 甲方（盖章）：___________乙方（盖章）：___________ 代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________ ________年____月____日________年____月____日 签订地点：_______________签订地点：_______________ XX网络科技有限公司 YunBo Network Technology Co., Ltd. 第2页
编号： FW-20212610 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 办公租房协议书范本 The parties shall, when making a contract, have corresponding capacity for civil rights and civil conduct.
[标签:titlecontent] 甲方(出租方)： 乙方(承租方)： 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就下列房屋的租赁达成如下租房协议： 第一条房屋基本情况。 甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于;位于第____层，共(套)，(间)，房屋结构为____，建筑面积____平方米(其中实际建筑面积____平方米，公共部位与公用房屋分摊建筑面积____平方米);该房屋所占地土地使用权以(出让)(划拨)方式取得;该房屋平面图见本合同附件一，该房屋附着设施见附件二;(房屋所有权证号、土地使用权证号)(房地产权证号)为________. 第二条房屋用途。 该房屋用途为 除双方另有约定外，乙方不得任意改变房屋用途。 第三条租赁期限。
租赁期限自____年____月____日至____年____月____日止。 第四条租金。 该房屋月租金为(币)____元整。租赁期间，如遇到国家有关政策调整，则按新政策规定调整租金标准;除此之外，出租方不得以任何理由任意调整租金。 第五条付款方式。 乙方应于本合同生效之日向甲方支付定金( 币)____元整。租金按(月)(季)(年)结算，由乙方于每(月)(季)(年)的第____个月的____日交付给甲方。 第六条交付房屋期限。 甲方应于本合同生效之日起____日内，将该房屋交付给乙方。 第七条甲方对房屋产权的承诺。 甲方保证在交易时该房屋没有产权纠纷;除补充协议另有约定外，有关按揭、抵押债务、税项及租金等，甲方均在交付房前办妥。交易后如有上述未清事项，由甲方承担全部责任，由此给乙方造成经济损失的，由甲方负责赔偿。 第八条关于房屋租赁期间的有关费用。 在房屋租赁期间，以下费用由乙方支付，并由乙方承担延期付款的违约责任： 1.水、电费; 2.煤气费; 3.供暖费;
劳动合同补充协议 甲方：广东普天投资集团有限公司 乙方：身份证号： 甲、乙双方在平等自愿、协商一致之基础上订立本协议，作为《劳动合同》之附件共同遵守并履行以下事项： 1、乙方同意遵守甲方现行的公司《员工手册》及各项规章制度，尽职尽责，服从公司工作安排及岗位/职务调动。 2、乙方的岗位或职务如有调动，乙方同意工作时间及薪酬随之调整，具体标准按调动后的岗位的要求执行。 3、如乙方的工作职务∕岗位变动,需重新签订新劳动合同及补充协议的,原合同及本补充协议自动作废。 4、乙方应服从集团公司派遣到各部、司（含旗下公司）、中心作为管理技术岗位或生产操作岗位等工作。 5、乙方同意并明确每月工资结构组成及工资标准按以下执行： ①、基本工资：员工的标准工资，即劳动合同里约定的初始工资（即正常工作时间工资），员工加、顶班工资、婚假、丧假、产假、年假工资的基数按基本工资计算，岗位工资、绩效奖、福利津贴、奖金等不作为加班工资计算基数。 ②、岗位工资：是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件、日常加班情况等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，岗位
工资的数额以岗位的变动（职位调整）而做相应调整。包括为完成岗位职责和岗位任务的加班工资（法定节假日除外）及高温津贴。
③、绩效奖：根据每个员工的工作成绩（是否按规定完成本职工作、是否遵守公司规章制度）、劳动效率而定。若未按规定完成本职工作或违反公司相关规章制度，将按《普天集团员工手册》相关规定相应扣除。 ④、加班工资：主要指节假日期间按照公司生产和工作的需要继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。加班工资=基本工资/月计薪天数*相关法律规定的倍数。员工未按规定填写《加班申请表》并经部门主管批准，报人力资源组备案或因未完成本职工作、领导交办的任务而加班的属无效加班。 ⑤、其他福利津贴：根据《公司员工手册》规定，部分岗位部分员工因工作性质加班而计发的适当补助，包括手机通讯费、交通补贴、社保福利津贴、公积金等。 ⑥、年终奖金：本着奖励先进，鞭策后进的原则，年终按全年内总工资总额（不含加班工资和福利）的10%作为年终奖金，发放给在职表现优秀的员工（试用期满后起算），凡违反公司规章制度或未完成本职工作者不予评定和发放。 6、乙方如被依法追究刑事责任的，或严重违反公司《员工手册》及各项规章制度造成公司经济损失的，乙方及担保人负有连带赔偿责任，公司有权按规章制度等规定，给予乙方相应的纪律处分，直至开除，并不作任何经济补偿或赔偿。
合作经营协议书范本 甲方： 乙方： 根据有关法律、法规，本着平等互利的原则，甲、乙双方共同合作投资经营商铺做安防项目，经友好协商一致，特订立本协议书。 第一章合作项目 第一条：1、双方拟共同投资经营的项目为位于 xx电脑城，并挂靠甲方的名义，甲方无偿提供 商铺内一切货源和安防配套经营
2、合作本项目内容为： 乙方同意共同出资购买xx电脑城商铺，并装修，同时按照双方确定的 安防材料设备的标准及规模进行装修 4、本合作项目期限为x年，自本合同签订之日开始计算。 第二章出资及盈亏分担 第二条：乙方确认本项目的第一期投资为x万元，甲方负责商店的进货和管理和技术。 第三条：合作经营的利润分配方式为：甲、乙双方各占商铺内50%的纯利润享有合作经营所产生的利润;如在合作经营中，合作经营产生借款，合作经营的利润应先偿还借款;利润三个月分配一次，但须在利润中扣除20%作为合作项目的后续发展基金 合作经营的亏损分担方式为：乙方前期需要承担第一期投资的30%亏损！若超过30%则以双方各承担一半分担合作经营所造成的亏损。
第三章项目经营管理 第四条：项目经营的组织架构 1、管委会由甲、乙双方共同组成，是项目经营管理的最高权利机构，参照我国有关法律及合作双方签订的合同规定行使职权。 2、商店管理由甲方担任负责合作经营的日常事宜，会计由乙方推荐担任，所有合作资金须全部划入店铺资金。有关财务制度，经管委会订立后实施执行。 3、其他管理人员的由甲、乙双方共同商定委派或向社会招聘来确定。 第五条：商铺经营的具体经营模式、商铺管理及业务规章及制 度由甲乙双方共同制订，甲乙双方应认真、全面遵守。 第六条：每一个月甲乙双方召开一次会议，通报商铺的经营情况，包括生产、财务等情况，并经全体合作人一致同意制订的相应方案、协议对全体合作人具有约束力;特殊情况，经双方合作人同意，可召开临时会议。
编号：FB-HT-05021 薪资协议书(标准版) Sample salary agreement 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：ｘ原创设计
薪资协议书(标准版) 甲方(企业)： 乙方(员工)： 甲方因工作需要，经与乙方友好协商，达成协议如下： 1、甲方聘任乙方担任_____年___月___日至_____年___月___日。 2、聘期内甲方向乙方支付的年度工资总额为税前元人民币整，每月支付元人民币（(其中：基本工资元，岗位工资元，参加考核的绩效工资元人民币，学历工资元，保密费元），其年度总额差额作为考核奖金，于该年度年底前根据考评情况予以发放。 3、试用期工资按照正式转正工资执行，试用期为 4、因个人原因中途离职者，不再支付其年度考核奖金。
5、个人所得税自理，由公司代扣代缴。 6、员工薪酬收入为公司商业秘密，承担《保密协议》之违约责任，公司实行薪酬制度公开，个人收入数字保密的原则，严禁员工透露、探听、议论、传播本人及他人收入情况，如有违反，一经查实即可视为“特大违纪”处理（含经济处罚不低于当月工资的1/3或直接解除劳动合同） 7、入职时间： （1）乙方入职时间为_____年___月___日，乙方应办理完毕与现工作单位的工作交接和离职手续，并与甲方签订正式劳动合同，入职履行工作职责。 （2）乙方办理入职时，需提供的资料有：个人身份证复印件、户籍证明复印件、毕业证书原件、其他相关职称证书复印件、原单位离职证明、一寸蓝底或者红底照片四张。 双方签订的劳动合同规定为准。 10、协议解除： （1）本协议经双方协商一致，可以变更或解除。
劳动合同补充协议范本 甲方： 乙方： 乙方工号： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定，于年月日订立了《劳动合同》（以下简称《劳动合同》），在此基础上，就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项，经双方协商一致，达成补充协议如下： 一、工作考评的相关规定 1.1乙方应无条件服从甲方根据经营管理需要合理调整其工作职位、岗位、工作地点的决定。 1.2甲方有权对乙方进行工作实绩考评，并依据考评结果给予相应的职位和待遇；甲方可以依据考评决定是否对乙方进行晋升、加薪等的奖励和进行撤职、降级、降薪等的处分。 二、保密条款 2.1下列内容属于甲方商业秘密范围，乙方应承担保密义务。 （1）乙方从甲方获知的已经或将要用于（包括尚未公开的）行业或业务中的技术信息与经营、管理信息； （2）甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客户信息、文字资料、管理制度、表格、单证、工作标准、工作程序、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料等业务相关资料； （3）甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项；（4）其他双方本着诚实、合理原则认为应当是商业秘密的技术信息与经营信息。 2.2乙方的保密义务：
（1）乙方在职期间不得自营或在其他与甲方相同或相近业务的单位从事第二职业； （2）乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关，乙方承担甲方交付的任何工作或任务，均不会侵犯前受聘单位的商业秘密。（3）除了履行职务的需要外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以任何形式泄露与公司任何产品或服务有关的任何资料，包括已知的或尚未公开的有商业价值的资料； （4）乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密；（5）乙方不得允许或者协助不承担保密义务的任何第三方使用甲方的商业秘密； （6）乙方未经甲方批准，不得以任何形式和理由销毁、修改甲方的技术资料，包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料，不得携带上述资料外出使用或保管。 （7）乙方离职时，应当返还全部属于甲方的资产，包括记载着甲方上述商业秘密的一切载体。 2.3因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议，要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。 2.4甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含了保密费用。员工离职后承担的商业秘密保护义务，不以得到任何额外补偿为条件。 三、公司制度的执行 3.1乙方承诺严格遵守公司已发布或今后将发布的所有规章制度，并严格按公司确定的标准、流程及权限操作执行，不越权或违反流程处理任何事项，乙方有超越权限或违反制度、流程行为的，须接受各项制度、流程配套考核办法的考核，甲方视其严重程度有权无条件解除与乙方的劳动关系，因此造成甲方损失的，乙方应负赔偿责任。 3.2本协议所指的制度流程的发布形式可以是书面形式发布，也可以是通过公司信息办公系统(OA办公系统)发布的，包括但不限于：质量类制度流程、法
《内容合作协议》补充协议书 甲方： 乙方 丙方： 本协议中的所有术语，除非另有说明，否则其定义与三方于2017 年12 月签订合同《内容合作协议》（以下简称“原合同” ）中的定义相同。 鉴于： 甲乙丙三方本着互利互惠的原则，经友好协商，依据实际情况，在原合同基础上变更合同条款部分内 容，特订立以下补充协议。 一、协议内容变更部分为： （一）、原合同中：第二条第 6 款：乙方同意，【】可以将本协议约定的乙方授予【】的权利转授给 任何第三方行使。 修改为：乙方同意，【】可以将本协议约定的乙方授予【】的权利转授给授权书中约定的第三方（“转 授给中国移动通信集团公司、中国移动通信有限公司和中国移动通信有限公司各省/自治区/直辖市子公司、咪咕文化科技有限公司和咪咕文化科技有限公司各子公司（下称“各移动公司”）以及其他第三方于在线教育业务及其他业务中行使。”）。 （二）、原合同中：第三条第 1 款：在协议有效期内，【】有权在本协议和授权书约定的授权范围内 使用、许可他人使用乙方授权的作品。包括但不限于通过运营商移动通信网络、互联网（有线或无线）和 其他营销渠道等进行复制、发行、出版、传播和销售，包括但不限于通过咪咕阅读业务将作品提供给用户 阅读、在线聆听、存储、下载。 修改为：在协议有效期内，【】有权在本协议和授权书约定的授权范围内使用、许可他人使用乙方授 权的作品。仅限于授权书中的第三方，如运营商移动通信网络、互联网（有线或无线）和其他营销渠道等 进行复制、发行、出版、传播和销售，仅限于通过咪咕阅读业务将作品提供给用户阅读、在线聆听、存储、 下载。
（三）、原合同中：第三条第8 款：在合作期满甲乙方不再续签或合作提前终止（无论是否可归责于 哪一方的原因），【】可以使用乙方已授权作品至授权期限届满, 授权期限届满后，对用户已购买的作品，【】仍有权保留在该用户在相关阅读平台内的个人空间中。 修改为：在合作期满甲乙方不再续签或合作提前终止（无论是否可归责于哪一方的原因），对用户已购买的作品，【】仍有权保留在该用户在相关阅读平台内的个人空间中。 （四）、原合同中：第三条第12 款：【】有权在乙方所提供的作品中附加宣传信息，包括但不限于【】 及第三方自有业务及第三方广告宣传，并有权决定是否将乙方作品置于【】相关平台特定栏目内。 修改为：【】有权在乙方所提供的作品中附加宣传信息，包括但不限于【】广告宣传，并有权决定是否将 乙方作品置于【】相关平台特定栏目内。 （五）、原合同中：第四条第11 款：若至合作期限届满，仍有任何第三方以【】或（及）与【】合作 的第三方所使用的乙方提供的作品侵害其著作权或其他合法权利为由向【】或（及）与【】合作的第三方 主张权利（含此前未结纠纷），或有主张权利的可能的，【】有权从乙方待结款项中暂扣一定比例（具体比 例由【】根据实际情况确定）作为风险保证金，直至合作期限届满之日起满 1 年为止。若在此期间内发生 诉讼或其他形式的争议处理，【】有权从风险保证金中扣回发生的费用、损失。乙方应在接到【】通知后 5 个工作日内向【】支付与扣除等额的款项以补足风险保证金，逾期应按每日千分之一为标准支付滞纳金。 期限届满后无息退还保证金剩余部分。同时乙方还应当承担由此给【】或（及）与【】合作的第三方造成 的一切损失（包括但不限于公证费、诉讼费、律师费、差旅费等一切费用）。 修改为：若至合作期限届满，仍有任何第三方以【】或（及）与【】合作的第三方所使用的乙方提供 的作品侵害其著作权或其他合法权利为由向【】或（及）与【】合作的第三方主张权利（含此前未结纠纷），【】有权从乙方待结款项中暂扣一定比例（具体比例根据实际情况确定）作为风险保证金，直至合作期限 届满之日起满 1 年为止。若在此期间内发生诉讼或其他形式的争议处理，【】必须书面通知乙方，方有权从 风险保证金中扣回发生的费用、损失。乙方应在接到【】通知后 5 个工作日内向【】支付与扣除等额的款 项以补足风险保证金，逾期应按每日千分之一为标准支付滞纳金。期限届满后无息退还保证金剩余部分。 同时乙方还应当承担由此给【】或（及）与【】合作的第三方造成的直接损失（包括但不限于公证费、诉 讼费、律师费、差旅费等直接费用）。 （六）、原合同中第四条第15 款：为保障已订购作品用户的权利，作品授权到期或本协议终止后，乙 方授权【】在咪咕阅读平台及其他相关平台上为用户开设的个人空间上继续保存该作品。 修改为：为保障已订购作品用户的权利，作品授权到期或本协议终止后，乙方授权【】在咪咕阅读平 台及其他相关平台上为用户开设的个人空间上继续保存该作品，仅限于个人使用。 （七）、原合同中第四条第19/20/21 条：