当前位置:
文档之家› DDI 2018全球领导力展望-中国报告-未来领导力
DDI 2018全球领导力展望-中国报告-未来领导力
数字原住民的崛起
85/90后准备好担任领导者了吗?
> 作为一名领导者,您是否做好了 充分准备来应对这些业务挑战?
8
©Development Dimensions International, Inc., 2018. All rights reserved.
数字原住民的崛起
85/90后准备好担任领导者了吗?
9
©Development Dimensions International, reserved.
X世代-驱动变革的世代
X世代是社交媒体真正的玩家
> 中国:关于X世代领导者与其他世代 不同的的四个发现
10
©Development Dimensions International, Inc., 2018. All rights reserved.
我们期望GLF的25个发现能给您带来启发,同时也能帮助您真正 地使用于工作中,布局人才战略。 请在读完报告后,使用相关素材,您每次的对外分享,特别注明 来源:DDI 2018年《全球领导力展望|中国报告》 谢谢您的尊重!
1
2
领导者样本
来源:DDI 2018年《全球领导力展望|中国报告》
3
©Development Dimensions International, Inc., 2018. All rights reserved.
6
©Development Dimensions International, Inc., 2017. All rights reserved.
满足现代学习者的需求
最受领导者欢迎的学习方法为——个性化的学习活动
> 领导者需要多少,又得到了多少—— 19种用于发展中国领导者的学习方法
7
©Development Dimensions International, Inc., 2018. All rights reserved.
基于研究的领导力加速路线图
4
©Development Dimensions International, Inc., 2018. All rights reserved.
对CEO而言,发展领导者仍是首要挑战
没有顶尖领导人才,企业就没有未来
5
领导能力发展迟缓
中国企业领导能力: 六年来进步有限
> 中国领导能力: 六年来进步有限
扫描DDI官方微信,回复“酷领导”, 获取针对新世代基层领导者的个性化移 动学习方案
11
©Development Dimensions International, Inc., 2017. All rights reserved.
2018年《全球领导力展望》所发现的领导力六大趋势
12