.
.. 解除合同告知函
XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司：
贵方于2012年3月21日与我公司签订《买卖合同》（合同编号2012-005）后，因贵方没有按照双方签订的合同履行合同内容，严重违约，导致我方蒙受巨大损失，所以依照合同的约定，提前终止供货合同。
现向您函告如下:根据双方签订的《买卖合同》第一条之约定，买方所供货物与合同内产品规格和型号不符；根据《买卖合同》第二条之约定，用于贸易结算，必须带检定证书。您公司并未按照合同内容进行实施，基于以上原因，我公司正式通知您解除您于2012年3月21日与我公司签订的《买卖合同》（合同编号2012-005），同时我公司保留进一步追究您违约责任的权利。
特此函告
XXXXXXXXXXXXXXXX公司
2012-5-15
解除合同通知书模 板单方解除合同通知函 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。下面小编给大家带来解除合同通知书模板，供大家参考! 解除合同通知书模板范文一 同志： 您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第___________ 项情形，你与我公司年月日签订的为期年的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。 1.经当事人协商一致； 2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的； 3.劳动者严重违反单位规章制度的； 4.劳动者严重失职、营私舞弊，给
公司造成重大损害的； 5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的； 6.劳动者向公司提供的个人证明材 料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。 7.劳动者被依法追究刑事责任的 .医疗期满后，劳动者不能从事原 工作也不能从事由公司另行安排的工作 9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作； 10.劳动合同订立时依据的客观情 况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的； 11.法律、行政法规规定的其它情形。 请您于_________ 年 ____ 月_____ 日前到您所在的单位办理离职交接手续。 特此通知
公司名称 年月曰解除合同通知书模板 范文二 甲方： 乙方： 甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签 订为期xx年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1、自xxxx年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止； 2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计x元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙
解除合同通知书模板单方解除合同通知函各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。下面小编给大家带来解除合同通知书模板，供大家参考!解除合同通知书模板范文一同志： 您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第____项情形，你与我公司年月日签订的为期年的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。 1. 经当事人协商一致; 2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的; 3. 劳动者严重违反单位规章制度的; 4. 劳动者严重失职、营私舞弊，给
公司造成重大损害的; 5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的; 6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。 7. 劳动者被依法追究刑事责任的; 8. 医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作; 9. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作; 10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的; 11. 法律、行政法规规定的其它情形。 请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。 特此通知
公司名称 年月日解除合同通知书模板范文二 甲方： 乙方： 甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1、自xxxx年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计x元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
单方终止合同通知书 篇一：合同解除函 合同解除通知函 武汉市旭升建筑工程公司海南分公司： 儋州松涛龙得房地产开发有限公司（以下简称“甲方”）与武汉市旭升建筑工程公司海南分公司（以下简称“乙方”）于XX 年2月14签订《建设施工合同》及XX年8月30日签订《松涛花园第四期保障性住房5#、6#楼》施工总进度协议书。但贵司却未如实认真履行合同约定，具体如下： 1 、按照《松涛花园第四期保障性住房5#、6#楼》施工 总进度协议书：乙方应在XX年2月15日前完成5#、6#楼的竣工验收，但乙方无故拖延至XX年11月22日交付甲方时，尚未完成竣工验收。根据双方签定施工总进度协议书第二项、第四项及附件图约定，乙方应向甲方支付违约金：279天X 5 万元/ 天=万元。 2、因乙方无故拖延工期，拒绝配合竣工验收、交付房屋钥匙，致使甲方与松涛管理局的交房合同无法按时履约。由此造成甲方多支付松涛管理局职工临时住房安置费、甲方管理人员工资及其它各项共计约50 万元的直接经济损失，并对甲方公司形象造成无法估量的恶劣影响。 3、根据甲方与乙方签订的《建设施工合同》及《房屋抵工程款协议书》的相关约定，截止乙方完成结构主体封顶，乙方应在次月5 日前支付已完成工程量价款的75%及退还保证金。而甲方在收到乙
方的第一次780 万元的进度款申请书时，已支付工人工资410 万元加房屋抵工程款协议抵扣工程款832 万元共计1242 万元。因此甲方在履行施 工合同的过程中没有违约支付工程款的情况，乙方提出的违约补充函无事实根据，甲方将不予支持。 4、因乙方在签订合同及施工过程中均未提供建筑施工行业相关资质证书，故甲方认为贵公司在签订合同时存在欺骗行为，乙方不具有建筑施工行业资质证书，并且乙方在施工过程中擅自把工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。 5、因乙方无故拖延工期，拒绝配合竣工验收、交付房屋钥匙，并多次带人冲击政府部门、恶意诋毁甲方形象。甲方在工程未竣工验收，不具备竣工结算的情况下，组织工程相关人员奔赴海口市与乙方结算。经双方核实工程总造价为1510 万元，但乙方对此金额万般抵赖、拒不签字确认，如乙方对此金额有疑问可经海南省审计中心最终裁决。按双方签订合同及相关协议，各项费用具体如下： 1、预留工程保险金：1510 万*= 万元 2、相关税费：1510 万*= 万元 3、挂靠费：1510 万*= 万元 乙方应得工程款为：=万元。 工程履约保证金300 万元，农民工保证金75 万元（此 金额按政府规定，完善手续后方可退还） 乙方各项合计：+300+75=万元甲方以支付及垫付金额如下：
特别声明：本函在任何情况下均不能理解为对合同约定的付款期限等内容的任何变更，逾期履行相关义务的，我司保留追究当事人违约责任的权利。1 《LED显示屏租赁协议》解除通知函 惠州市****有限公司： 您好！首先感谢贵司对我司工作的大力支持与配合！ 贵司于年月日与我司签订了《LED显示屏租赁协议》（以下简称“合同”），租用*****大堂门外墙上LED显示屏用于播放广告，租赁期为三年，贵司已按合同约定支付了第一年的租金（30000元）及合同履行保证金（20000元）。我司已按照合同约定将该LED显示屏交予贵司使用，但由于贵司原因，致使该LED显示屏在播放了一段时间后就一直停播至今。 根据合同第九条第12款“乙方经营期间，该显示屏运行时，乙方每天向甲方提供十次每次60秒的广告投放时间，并分别于早上上班、中午下班、下午下班的时间段内播出。甲方有权予以监督，乙方如有违反，则视同协议解除情形之一，并承担违约责任。”的约定，合同签订后，贵司未向我司履行相应的合同义务（即向我司提供每天10次每次60秒的广告投放时间）的行为影响了我司的合法权益，同时也构成了合同解除情形之一，因此我司有权根据合同第十条第1款的约定解除合同并要求贵司承担违约责任。但本着真诚、友好的合作原则，我司经研究决定与贵司解除合同，但不追究贵司的违约责任。合同解除后，我司将退回贵司已缴租金的
特别声明：本函在任何情况下均不能理解为对合同约定的付款期限等内容的任何变更，逾期履行相关义务的，我司保留追究当事人违约责任的权利。2 50%（即15000元）及合同履行保证金（20000元），望贵司收到本函后积极配合我司做好合同解除的后续相关工作。 顺颂 商祺！ 惠州市*****有限公司 二〇一二年十二月四日
项情形，你与我公 // 解除合同通知书模板 单方解除合同通知函 合同的解除， 是合同有效成立后， 因当事人一方或双方的意思表示， 使合同关系归于消 灭的行为。下面小编给大家带来解除合同通知书模板，供大家参考 ! 解除合同通知书模 板范文一 同志： 您于 年 月起就职于本公司，目前的工作岗位是 。现因下列第 司 年 月日签订的为期 年的劳动合同书于 年 月 日解除，劳动关系同时解除。 1. 经当事人协商一致 ; 2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的 ; 3. 劳动者严重违反单位规章制度的 ; 4. 劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的 ; 5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者 经公司提出拒不改正的 ; 6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违 背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。 7. 劳动者被依法追究刑事责任的 ; 8. 医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作 ; 9. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作 ; 10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人 协商，双方不能就变更达成协议的 ; 11. 法律、行政法规规定的其它情形 。 请您于 _______ 年 ____ 月 ____ 日前到您所在的单位办理离职交接手续。 特此通知 公司名称 年 月 日 解除合同通知书模板范文二 甲方： 乙方： 甲乙双方于 xxxx 年 xx 月 xx 日 x 签订为期 xx 年的劳动合同， 现甲乙双方同意解除劳动 合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1、 自 xxxx 年 xx 月 xx 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止 ; 2、 乙方工资结算至离职之日， 支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差 旅费、交通费、手机费等费用合计 x 元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完 工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币 x 元。甲方同意在乙方办理完工作移交 手续 后三日内一次性支付给乙方。 4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生 育保险金、住房公积金至 x 年 x 月 x 日止。 5、 甲方根据相关劳动法规和规定， 向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手 续; 6、 乙方应当于本协议签订后 3 日内妥善办理所有工作移交手续， 离职后不得作出有损 公司名誉或利益之行为。 7、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密进行保密， 不得泄露给任何第三方， 否则应 向甲方支付违约金 x 元。 // 8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议， 合同解除后， 乙方无需履行任何竞业限制义务。
解除合同通知书模板单方解除合同通知函 合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。下面小编给大家带来解除合同通知书模板，供大家参考!解除合同通知书模板范文一 同志： 您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第____项情形，你与我公司年月日签订的为期年的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。 1. 经当事人协商一致; 2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的; 3. 劳动者严重违反单位规章制度的; 4. 劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的; 5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的; 6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。 7. 劳动者被依法追究刑事责任的; 8. 医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作; 9. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作; 10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的; 11. 法律、行政法规规定的其它情形。 请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。 特此通知 公司名称 年月日解除合同通知书模板范文二 甲方： 乙方： 甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1、自xxxx年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计x元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至x年x月x日止。 5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金x元。
单方解除协议通知书 致______某公司： 1、 ___________________________________________________________ _ 2、 ___________________________________________________________ _ 3、 ___________________________________________________________ _ 我公司于当日就上述问题向你公司提出异议，并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。但至今你公司未派人前来解决质量问题。 依据双方于______年______月______日订立的______买卖合同第______之规定，我公司特向你公司通知如下： 由于你公司交付的产品质量存在上述严重问题，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。 同时，我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。(或，请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜) 特此通知。 ____________________公司 ______年______月______日 ___________：
通知方(签名或盖章) 年月日 ---------------------------------------------------------------------------- 签收回执 本人(单位)已收到单位(职工)于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。 被通知方(签名或盖章)： 年月日 甲方： 乙方： 甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下合同，双方共同遵守： 二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本合同生效后，双方再无任何纠葛。 四、双方确认：本合同是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。 甲方：乙方： 日期：日期： 猜你喜欢：
合同解除通知函范文 怎么写合同解除通知函?下面是特地为大家整理收集的合同解除通知函范文，供大家阅读与参考。 合同解除通知函范文1 刘xx阁下： 因你没有按照双方签订的合同进行履行还款义务， 严重违约，所以依照合同的约定，提前终止借款合同。 现向你函告如下: 您与中国银行股份有限公司呼和浩特市八拜支行于 20xx年12月22日签订《中国银行住房借款合同》，借 款额为23.4万元，期限10年，120期，并以位于和呼和浩特市新城区光华街和亲苑小区12号楼一单元二楼的房产作抵押担保(已办理抵押登记)。并于20xx年12月22 日在呼和浩特市第二公证处对合同办理了(20xx)呼二证 内字第137号赋予强制执行效力的公证书。现八拜支行 已经合并到新华支行。截止20xx年2月17日，你已连续三个付款期没有按照借款合同的约定偿还借款本息。另外，您已经累计47期没有按时还款，所以根据借款合同的约定和相关法律的规定，现通知你提前终止借款合同，要求你三天内提前偿还全部贷款本息。本金162709.04元，利息2661元，罚息88元，合计165458.04元。否则
向人民法院申请强制执行，依法处分抵押物，并从拍卖、变卖该房屋的价款中优先收取诉讼费、执行费、律师代 理费、违约金、赔偿金、贷款本金、利息(包括逾期罚息、复利)，以及实现债权的其他费用。 特此函告 中国银行股份有限公司 呼和浩特市新华支行 20xx年x月x日 合同解除通知函范文2 重庆公路运输(集团)有限公司顺康物流分公司： 感谢贵公司长期以来的大力协助和配合! 关于贵我公司年月日签订的《仓储服务合同》(以下简称合同)，合同将于定，在合同到期后，将停止此合同续签。我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发 生的权利义务。 再次感谢贵司在以往合同执行中的鼎力支持! 特此通知。 顺祝商祺! 重庆朵朵润尔营养食品有限公司 20xx年x月x日 合同解除通知函范文3 致***公司：
单方解除劳动合同通知书 劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。下面给大家带来单方解除劳动合同通知书范文，供大家参考! 单方解除劳动合同通知书范文一尊敬的公司领导：您好!首先感谢您在百忙之中阅读此通知书，本人自XXXX年X月X日入职至今，一直担任XX岗位，在这1年多的时间里，我成长了很多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感谢公司领导和同事长期对我的帮助。 经过深思熟虑，我决定单方与公司解除劳动合同，下面是我根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动法)规定的内容要求公司给本人补偿如下： 1、根据劳动法第四章第三十八条，用人单位有下列情形之一 的，劳动者可以解除劳动合同。 (二)未及时足额支付劳动报酬的;(本人劳动合同中明确说明工资在每个月的10日发放，但实际每次公司都以各种理由进行拖欠。) (三)未依法为劳动者缴纳社会保险的;(本人工资XX元，实际只按北京市最低标准为本人缴纳社保) (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(公司规章制度中，存在多处违法、违规行为)
劳动法中规定，只要满足上述其中一条，劳动者可以随时解除劳动合同，而不需要提前30天告知公司。 2、根据劳动法中第四章第四十六条规定，劳动者依照本法第三 十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿;第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，六个月以上不满一年的，按一年算。(本人工作X个月，要求补偿X个月工资，即XXXX元。) 3、本人 XXXX年X月X日入职，劳动法规定，入职当月必须缴纳社会保险，现要求公司将本人入职当月保险全额补缴，并将在职期间保险足额补缴，个人差额部分本人承担，公司可在2012年7月之前为本人减员社保并补缴，如公司未能及时补缴，导致没能减员而多上的保险，此金额本人不予承担。 5、根据劳动法第四章第五十条规定，劳动者应当按照双方规定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 6、根据劳动法第四章第五十条规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。 综合上述内容，本人要求公司除工资以外，额外补偿本人共计xxxx元，所有工资及补偿在本人离职当日进行结算，并开具离职证明。
关于解除某某项目 《建设工程劳务分包合同》的函 建筑劳务有限公司： 我公司与贵公司于2014年10月8日签订的《建设工程劳务分包合同》，因贵公司自身原因，被建设局列为“黑名单”，使得本合同无法在建设局办理建设工程劳务分包合同备案，导致我公司无法办理后续所有手续，开发商无法取得施工许可证，本项目不能进行施工。 基于以上原因，依据本合同第十四条第2-7项及第十四条第3项约定的“如果是乙方自身原因，甲方有权单方面解除合同”等相关内容，本合同已失去继续履行的条件，现我公司决定与贵公司解除双方签订的《建设工程劳务分包合同》，本函自送达贵公司时即生效。请贵公司在收到本函后五个工作日内，与我公司进行对接，完成处理后续相关事宜。若未及时处理，产生的所有法律后果由贵公司承担。 特此告函 00000000公司 2017年3月13日合同管理制度 1 范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励； 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。 2 规范性引用 《中华人民共和国合同法》 《龙腾公司合同管理办法》 3 定义、符号、缩略语 无 4 职责
4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。 4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。 4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。 4.5 合同管理部门履行以下职责： 4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范； 4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量； 4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况； 4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用； 4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理； 4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作； 4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作， 4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责： 4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”； 4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案； 4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作； 4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责
终止合同通知函范文 终止合同时，需要发出终止合同通知函，以便告知相关人员，下面我给大家带来终止合同通知函范文，供大家参考! 终止合同通知函范文一 我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。 通知方(签名或盖章) 年月日 终止合同通知函范文二 __________： 由于________________________________________，你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元，医疗补助费______元，并将提前预支你 ________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。 特此通知。 (用人单位盖章) 年月日 终止合同通知函范文三 编号： ______ 职工姓名： 年月日与甲方签订的年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于原因)，终止(解除)劳动合同。 根据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人月工资元人民币整。
甲方： (签字盖章) 乙方： (签字盖章) 年月日 终止合同通知函范文四 致成都xx建设工程股份有限公司： 20xx年初，你公司与我口头约定，以"内部承包"的形式将"成都金堂发展投资有限公司"(以下称"成金发展")开发的金堂县"怡静湖"二期1#、2#、7#号楼工程施工转包给我，并在签订书面"内部承包合同"前诱导我缴纳了200万元人民币"保证金"。 工程自4月开工以来，你公司一直未能按时支付工程进度款，并在20xx 年8月将"成金发展"支付给工程项目的进度款挪着他用，造成工程停工20余天，逼迫我向劳务公司赔偿了约40万元停工损失的情况下，该工程方得以复工，后来，你公司又逼迫我签定了所谓的"借款协议"，将"成金发展"召开专题会议确定退还的、由我实际缴纳的200万元人民币保证金，以月息2分的高利贷将该保证金"借"给我(实际给付170万元)，造成"怡静湖" 二期1#、2#、7#楼工程施工一直处于艰难维持状态，并在20xx年春节前酿成劳务人员围攻殴打我项目部工作人员的恶劣事故。 20xx年春节至今，由于你公司未按合同约定支付该工程进度款上千万元，该工程项目一直没有重启施工，造成我对钢材供应商、商混供应商、水电材料供应商、劳务公司的付款严重违约。目前，该工程仍无复工迹象，给我造成了严重的经济损失和信用损失，我与你公司法人代表约谈协商的要求也被你公司借口拒绝。 鉴于你公司严重的违约行为和在退还保证金一事上的欺诈胁迫行为，我经过深思熟虑后决定终止与你公司签定的"内部承包合同"，希你公司立即赔偿因去年8月停工造成的损失40万元，向我结算支付该工程已完工程的全部工程款。 此致! 发函人： 年8月17日
关于合同终止协议沟通函 尊敬的珠海顺丰速运有限公司： 本人陈挺与贵司于 2013 年 9 月 3 日与贵司签订吉林大学珠海学院顺丰便利店合作协议，于 2013 年 9 月 5 日起正式开展业务合作，代收、派送吉林大学珠海学院范围内贵司 的快递，同时，代收派点在贵 司官方网站有明确标识本人租赁的商铺是贵司官方认可的代收、派合 作点。合作协议本于2014 年 9 月 5 日到期，贵司未曾有任何人于任 何时间提前知会本人不予续约，默认合同自动延期一年至2015 年 9 月 5 日，本人基于对贵司品牌的信任，在 2014 年 9 月 5 日之后至 2015 年 7 月份，本人继续代收、派贵司快递，合作一直稳定，可以说本人 在经营期间付出了心血和努力不容置疑。期间，大约于2015年 4月 份左右，贵司未经与本人沟通的情况下擅自与吉林大学云立方物流电商服务公司签订合作协议，并将原属于本人代收、派的吉林大学珠海学院顺丰的业务分流部分至吉林大学云立方物流电商服务公司，造成 本人极大的经济损失，主要有如下三个方面： 一、本人 2013 年 9 月与贵司签订合作协议时，顺丰业务量是不 足以支撑本人租赁的店铺租金的，本人租赁店铺租金每月7000 元， 作为市场培育期，本人兢兢业业做好服务工作，目的就是为了长远合 作，共谋发展，不看眼前利益看长远。2013 年 9 月至2014 年 4 月合 作期间本人都是入不敷出，这个数据贵司可以调取系统即可看到，店 铺租金加人力成本，本人每月亏损至少3000 元，2014 年 5月至2014 年 9 月期间，每月亏损至少2000 元，合计在第一个合作年度本人亏
单方面解除供货合同 篇一：合同解除通知函 合同解除通知函 重庆XXXXXXXXXXX〉限公司: 厦门XXXXXXXXXX有限公司（以下简称供方）与重庆XXXXXXXXXXXX有限公司（以下简称需方）于20XX年5月15日签订的《PLC购销合同》（合同号20XX0515），但贵司却未履行合同约定付款，截止20XX年5月22日我司仍未收 到贵司任何款项，基于以上原因，依据双方签订的合同第六条付款方式，供方有权单方面解除合同，现供方做出如下决 1、解除双方签订的《PLC购销合同》。 2、需方在收到本通知函后即表示采购关系解除特此函告！ 厦门XXXXXXXXXX有限公司20XX年5月22日 篇二：解除销售代理合同协议书 篇一：设备销售代理协议书 设备销售代理协议书 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方）经甲、乙双方经友好协商， 本着互惠互利、共同发展的原则，就代理销售（设备名称）签
订如下协议： 一、乙方负责代理设备及价格： 1.代理设备： 甲方正式授予乙方（设备名称）销售的代理权，负责 该设备在区域的销售工作。 2._______________________________ 乙方代理的设备型号 为__________________________________ ，设备价格（大写）： _______________________ 。配置见附件。 二、设备销售货款支付方式： 1.设备销售货款支付方式： （1）付款时间：合同签订后的三个工作日内支付合同总金额的60 %货到交货地点三个工作日内支付合同总金额的30 %，设备安装调试完毕三个工作日内付清合同总金额的10 %。 （2）付款方式：最终乙方需将设备销售款直接打入甲方指定账户。（3）甲方开户行账号：。 三、甲、乙双方权利与责任 1、甲方在技术上全力配合乙方工作，并提供应有的技术支持和售后服务；设备因质量问题或技术问题产生的经济损失由甲方承担；但在设备销售运作的整个周期内所产生的费用均由乙方负责。 2、在约定区域内乙方享有该设备的独家待理权，甲方不得授权 第三人，乙方可以以自己名义针对该设备可自主进 行市场开拓、销售等工作。
单方解除合同函 篇一：合同解除通知函 合同解除通知函 重庆XXXXXXXXXXX〉限公司: 厦门XXXXXXXXXX有限公司（以下简称供方）与重庆XXXXXXXXXXXX 有限公司（以下简称需方）于20XX年5月15日签订的《PLC购销合同》（合同号20XX0515），但贵司却未履行合同约定付款，截止20XX年5月22日我司仍未收 到贵司任何款项，基于以上原因，依据双方签订的合同第六条付款方式，供方有权单方面解除合同，现供方做出如下决 1、解除双方签订的《PLC购销合同》。 2、需方在收到本通知函后即表示采购关系解除特此函告！ 厦门XXXXXXXXXX有限公司20XX年5月22日 篇二：单方解除合同条件及生效 单方解除合同效力 根据我国《合同法》的规定，合同的解除包括双方解除和单方解除。双方解除又称协议解除，即当事人双方订立协议，意在消灭有效合同而达成意思表示一致。在这种情形中，当事人双方均可以单方意思表示使合同消灭。而单方解除则包括单方约定解除和单方法定解除。单方约定解除是指当事人双方在合同中约定了某种解
除情形，当这种情形出现时，享有解除权的一方以单方意思表示即可使合同消灭，不必征得对方同意。单方法定解除是指法律上有明确规定，当某种情形出现时，享有解除权的一方可依据法律规定直接行使解除权，以达到消灭合同的目的。关于单方法定解除，我国《合同法》有较详细的规定。 一、一般的法定解除权《合同法》第94条规定了五种 情形当事人可以解除合同。 1、因不可抗力致使不能实现合同目的。当事人双方均享有解除权，发生不可抗力一方因不可抗力解除合同，不负损害赔偿责任。但须具备以下条件：发生方有证明责任，证明不可抗力已发生；及时通知了对方；不可抗力并非发生在迟延履行时。 2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明，不履行主要债务。这种合同的解除要求发生在履行期届满之前，非违约方享有解除权。合同解除后，非违约方可以要求违约方承担违约责任。 3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。这里强调的是迟延履行的是主要债务和非违约方必须作过催告，而违约方经催告后在合理的期限内仍不履行，非违约方可以解除合同。 4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。这项规定中迟延履行的债务，未必是主要债务，但违约的程度要达到不能实现合同目的，此时非违约方享有解除权。 以上四项中1、2、4项要求已构成了不能实现合同目的，故非违约方不须经催告即可解除合同，而第3项则要求必须经过催告。
单方解除合同效力 根据我国《合同法》的规定,合同的解除包括双方解除和单方解除。双方解除又称协议解除，即当事人双方订立协议，意在消灭有效合同而达成意思表示一致。在这种情形中，当事人双方均可以单方意思表示使合同消灭。而单方解除则包括单方约定解除和单方法定解除。单方约定解除是指当事人双方在合同中约定了某种解除情形,当这种情形出现时，享有解除权的一方以单方意思表示即可使合同消灭,不必征得对方同意。单方法定解除是指法律上有明确规定,当某种情形出现时，享有解除权的一方可依据法律规定直接行使解除权，以达到消灭合同的目的。关于单方法定解除,我国《合同法》有较详细的规定。 一、一般的法定解除权《合同法》第94条规定了五种情形当事人可以解除合同。 １、因不可抗力致使不能实现合同目的。当事人双方均享有解除权,发生不可抗力一方因不可抗力解除合同，不负损害赔偿责任。但须具备以下条件:发生方有证明责任,证明不可抗力已发生;及时通知了对方；不可抗力并非发生在迟延履行时。 ２、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或以自己的行为表明，不履行主要债务。这种合同的解除要求发生在履行期届满之前,非违约方享有解除权。合同解除后，非违约方可以要求违约方承担违约责任。 3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。这里强调的是迟延履行的是主要债务和非违约方必须作过催告,而违约方经催告后在合理的期限内仍不履行，非违约方可以解除合同。 ４、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。这项规定中迟延履行的债务，未必是主要债务，但违约的程度要达到不能实现合同目的，此时非违约方享有解除权。 以上四项中１、２、４项要求已构成了不能实现合同目的,故非违约方不须经催告即可解除合同，而第３项则要求必须经过催告。 5、法律规定的其他情形。 《合同法》第9７条规定：合同解除后,尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。也就是说当依据法律规定行使了合同解除权之后，也相应地获得了其他法律权利。需注意的是因违约发生的解除权，非违约方一方面可以要求解
具有同等法律效力。 解除劳动合 合同期限： 年 月 日至年 月 日）， 具有同等法律效力。 解除劳动合 篇一：解除劳动合同通知书 （3 种情况 ） 解除劳动合同通知书 （a ） ： 依据《劳动合同法》第 36 条的相关规定，您于年 月 日与 公司提出协商解除此前 公司与您订立的劳动合同 （合同期限： 年 月 日至年 月 日）， 公司予以同意。 经协商一致后，您的劳动合同于年 月 日解除。 您需要结算一下薪资和补偿金事项： 1、您薪资结算至年 月 日；计 元； 2、此种情形下公司不需要支付经济补偿金。 您需要办理以下交接手续： 1、 2、 以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。 公司 年 月 日 注：本劳动合同解除书一式两份， 公司和劳动者各持一份， 同通知书 （b ） ： 依据《劳动合同法》第 36 条的相关规定， 公 司于年 月 日与您提出协商解除此前 与您订立的劳动合同 您予以同意。 经协商一致后，您的劳动合同于年 月 日解除。 您需要结算一下薪资和补偿金事项： 1、您薪资结算至年 月 日；计 元； 2、此种情形下公司需要支付您相当于月工资的经济补偿金， 计 元。 您需要办理以下交接手续： 1、 以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。 公司 年 月 日 注：本劳动合同解除书一式两份， 公司和劳动者各持一份， 同通知 书 （适用于企业单方解除的情形） ： 依据《劳动合同法》 的相关规定， 公司依法解除此前与您订立的劳动 合同 （合同期限： 年 月 日至年 月 日）。 解除您的理由是： 1、 过失性解除 在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反公司的规章制度的；严重 失职，营私舞弊，对 公司造成重大损害；员工同时与其他用人单位建 立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成 严重影响，或者经公司提 出，拒不改正的；因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定 的 情形致使劳动关系无效的；被依法追究刑事责任。 2、 非过失性解除 患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作；劳动者不 能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；订立劳动合同时所依据的客观情 况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同 内容达成协议的。 3、 经济性裁员 依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；公司转产、重大技术革新或者 经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；其他因劳动合同订立时所依据的客观 经济情况发生重大变化，只是劳动合同无法履行的。 您的劳动合同于年 月 日解除。 您需要结算一下薪资和补偿金事项： 1、您薪资结算至年 月 日；计 元； 2、此种情形下 （ 1）公司需要支付您相当于月工资的经济补偿金，计 元。 （2）公司不需要支付经济补偿金。 您需要办理以下交接手续：
单方解除合同通知书 不同种类的合同法的作用不一样，一旦生效对双方都有约束力，这样才能使双方的利益都有保障，如单方解除会有一定后果。下面学习啦小编为大家整理了一些有关单方解除合同的通知书，供大家参考学习，希望对大家有所帮助。 甲方：地址：法定代表人： 乙方：地址：法定代表人： 鉴于： (1) 年月日，乙方与签订了房屋租赁合同，租赁合同有效期自年月日至年月日。 (2) 年月日，甲方与签订了房屋买卖合同，甲方成为房屋产权人，并同意代替继续履行与乙方的租赁合同中约定的义务。现由于甲方经营需要，双方经过友好协商，达成如下一致意见共同恪守： 1. 自本协议签署之日起解除双方的房屋租赁关系，原租赁合同对双方不再具有约束力。 . 本协议签署当天，甲方应全额退还乙方的房屋租赁合同履约保证金(以下称保证金)共人民币元(￥ )，并一次性支付给乙方相当于一倍保证金的补偿金，即人民币元(￥ )。 . 乙方收到甲方退还的保证金及补偿金三天内应及时向甲方开具收据。 . 乙方在签署本协议时应全额偿还尚未向甲方支付的房
屋租金(未满整期租金的按天折算)。 . 双方均同意在该终止协议签订后放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式以原租赁关系为由向另一方提出违约赔偿要求的权利。 . 因本协议所引起的或与本协议有关的争议，双方应友好解决;协商不成的，双方均有权向租赁房屋所在地的人民法院提起诉讼。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的一切损失(包括但不限于律师费、差旅费)。 . 本协议未尽事项，双方可另行协商并签订补充协议，有关的补充协议与本协议不可分割，具有同等的法律效力。 . 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效。 甲方：乙方：授权代表：授权代表： 年月日年月日 尊敬的公司领导： 您好!首先感谢您在百忙之中阅读此通知书，本人自XXXX年X月X日入职至今，一直担任XX岗位，在这1年多的时间里，我成长了很多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感谢公司领导和同事长期对我的帮助。 经过深思熟虑，我决定单方与公司解除劳动合同，下面是我根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称“劳动法”)规定的内容要求公司给本人补偿如下：
单方解除租赁合同通知书 租赁合同是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。下面给大家带来单方解除租赁合同通知书范文，供大家参考! 单方解除租赁合同通知书范文一 致：×××女士 您好!我是位于××区中山中路813号房屋的房东王××，您于20xx年5月与我签订《租房协议》，约定您租赁我的上述房屋，租期一年，从20xx年5月1日至20xx年4月30日，租金每月10000元。该合同租期届满后，您继续使用该房屋，但您未与我续签租赁合同，故您我双方存在不定期租赁合同关系，根据我国合同法规定，我作为出租人有权随时通知您解除租赁关系，因我现在需要使用该房屋，现依法通知您： 一、自本通知函发之日起，您我之间的不定期房屋租赁关系终止，请您在收到本书面通知后7日内(最迟在20xx年7月15日前)搬出××区中山中路813号房屋。 二、若您在上述期限内不搬出××区中山中路813号房屋，本人将通过必要的法律途径予以解决，并有权要求您承担相应的损失。 特此通知。本通知函一式两份，快递邮寄一份给您，另一份本人留存，内容相同。 此致
通知人： 年月日 单方解除租赁合同通知书范文二 北京海格国际物业管理有限公司(以下简称海格物业公司)、北京大华一品置业有限公司(以下简称大华置业公司)： 我是北京市宣武区宣外大街海格国际公寓房号XX(具体房号及产权人见附表)房产所有权人XXX(产权人名字)。2XXX年XX月XX日(签 约时间)，我与海格物业公司、大华置业公司签订《海格国际公寓委 托租赁经营合同》将海格国际公寓房屋出租给海格物业公司。 根据《海格国际公寓委托租赁经营合同》第三条规定：该房屋每月租金XX元，每月支付当月租金和第六条规定：乙方【即海格物业 公司】逾期付款的违约责任，------逾期超过60日后，甲方【业主方XXX】有权解除合同。甲方解除合同的，乙方应自甲方解除合同通知到达之日起3日内将该房产交还甲方，乙方根据逾期付款时间按日向甲方支付逾期应付款万分之十违约金。乙方支付应付租金和违约金后，甲乙双方可再行协商继续履行合同------。自20xx年4月份起乙方借口拒付房屋租金，截止20xx年6月30日已经逾期超过60日，依然未支付房租金。依照合同的规定，甲方有权解除合同，乙方应在甲方解除合同通知到达之日起3日内将该房产交还甲方，并支付拖欠的租金以及违约金。 同时，《海格国际公寓委托租赁经营合同》第十一条规定：丙方 【即大华置业公司】为乙方支付甲方房租金提供一般担保责任，