****公司成立于*年*月，位于***********号，总经理*****。
公司成立伊始,企业领导就把商业信誉放在首位，认真贯彻执行合同法及相关法律法规，坚持信用至上的经营理念，提出守合同重信用是企业发展的原动力，要想使企业在激烈的市场竞争中立稳脚跟,就必须做到“以诚为本,恪守信用”，因此在实际工作中，我们依法签订和履行合同，自觉维护双方当事人的合法权益，主要事迹如下：
一、建立健全合同信用管理制度
在对内管理上,企业建立了科学、合理、切实可行的合同管理制度，成立了合同管理小组，设专职合同管理员，做到了定机构、定人员、定岗位、定职责；有健全的合同台帐、完整的合同档案，能及时、准确提供统计数据和有关资料。
二、培养加强员工依法守信的观念
公司号召各部门加强信用责任意识和信用义务观念，多次组织各级员工学习《合同法》, 熟悉国家有关法律、法规，提高依法签订合同的能力和水平；派专人出版报墙报，强调遵守合同的重要性；通过会议宣传依法组织生产经营活动的重要性。
三、完善合同内容,认真履行合同
公司在对外签订合同时一律使用合同示范文本，规范严谨，条款完整，合同台帐齐全，履行完毕的合同资料按规定整理归档，并妥善保管，能及时、准确地提供统计数据和有关资料。
在经营中我们自觉接受工商行政管理部门和行业监管部门的监督管理，遵纪守法、诚实信用，没有发生任何违法违规行为和不良记录。
由于公司重视合同在企业经济工作中的重要性,在履行合同方面争取了主动性,成绩效果显著，公司成立至今,未出现一笔合同纠纷，对外签定的合同内容具体、条款清楚、手续完备、责任明确,并且均按照约定全面履行，合同履约率达到100％。通过加强合同管理，维护自身合法权益的同时，公司经营管理水平也得到了提升，取得了较好的经济效益和社会效益，*****年签订各类合同58份，涉及金额超过10亿元。
公司的管理者深知：以客户满意为目标,以信息反馈为突破口, 遵纪守法、诚实信用，是保持自身竞争优势的良好途径,因此“守合同、重信用”是*********公司向前发展的主旋律。
********************公司
20**年*月*日
朴华新同志，女，34岁，毕业于东北财经大学，2009年调入我公司从事合同管理工作几年来工作勤勤恳恳，任劳任怨，其主要事迹有以下几方面：
一、立足本职，钻研业务
自调入我公司后，朴华新同志为了尽快适应工作需要，积极钻研档案业务知识，凭着一股执着的工作热情和追求，很快熟悉了业务，成为合同管理方面的骨干，因公司招标业务种类繁多，涉及工程招标、设备招标、服务招标；合同涉及政府机关、企事业单位、开发商、供应商、中标人不同群体，做为中介机构还要计划和参与甲方与乙方的合同签订工作，在繁重的工作任务面前，她身先士卒，攻坚克难，务实和细心的作风得到经理部和各部门的肯定和认可。
二、淡泊名利，乐于奉献
在工作中，听从领导，服从安排，淡泊名利，乐于奉献，时时处处严格要求自己。合同管理工作是一个非常繁杂的工作，有时候一份合同要与经理部、工程部、造价部反复沟通，她便面临着很大的工作压力：项目多、任务重、人员不足等等，但这并没有使她退缩，倔强而韧性的她选择了迎难而上，不管工作日、节假日或加班加点毫无怨言。工作多年，从未向公司提出过任何个人要求，她的工作态度和工作成绩得到了大家的一致认可和赞扬。
三、合同管理方面的能手
在公司合同管理中，朴华新同志所发挥的作用是至关重要的。通过她实行合同档案现代化管理，建立完善了合同管理制度、合同担保履约制度、合同档案台帐制度。使我公司形成了一套科学、实用的合同管理体系，使合同档案、用户档案保存完整、齐全、能及时、准确的提供统计数据和有关资料。
定期收集整理各部门合同执行情况报表、经济活动分析报表，掌握各部门的合同执行情况，对出现的偏差及时进行原因分析，与经理部一起制定纠偏措施，堵住了效益流失的漏洞，尽最大可能将不合理的损失因素消灭在萌芽状态，仅2010年经朴华新同志归纳整理的合同档案就达52份，涉及项目投资额达到99598万元，该同志做为合同管理方面的能手为公司的发展做出了突出的贡献。
阜新信城招标投标有限公司
2011年2月20日
一、加强公司合同规范化管理的重要性 摘要：一个企业的经营成败和合同管理有密切关系，现代企业若能对合同实施有效管理，将为企业管理水平和经济效益的提高产生巨大的推动力，促进企业稳步发展。本文主要谈谈合同管理与企业稳步发展的关系 在市场经济条件下，企业为实现一定的经济目的，明确相互权利义务关系就要签订合同，企业的一切行为都是由合同体现着，它不再是简单的要约、承诺、签约等内容，而是一种全过程、全方位、科学的管理，所以，一个企业的经营成败和合同管理有密切关系，现代企业若能对合同实施有效管理，将为企业管理水平和经济效益的提高产生巨大的推动力。 1 企业合同管理简介 企业合同管理是指企业对以自身为当事人的合同依法进行订立、履行、变更、解除、转让、终止以及审查、监督、控制等一系列行为的总称。其中订立、履行、变更、解除、转让、终止是合同管理的内容；审查、监督、控制是合同管理的手段。 2 规范化合同管理对企业发展的作用 2.1 规避企业经营风险随着社会主义市场经济体制的进一步完善，企业作为经济活动主体在市场中，独立承担经营风险，决定其自身的命运。合同既是企业从事经济活动、取得经济效益的纽带，也是产生纠纷的根源。企业经营中的风险有许多是在合同的立项、订立和履行中发生的。合同管理首先就是要尽可能的发现签订某宗合同隐藏的风险。通过规范的合同管理，加强合同中立项的审查以慎重决策减少无利益投资；加强合同订立的管理可以减少合同订立过程中因个人疏漏产生的风险；加强合同履行中的控制可以保障合同利益得以更为及时、安全的实现；加强合同的备案与存档可以督促有关机构与人员更谨慎执行合同事务，防止风险。通过这一系列的措施，最大范围内确保收益的实现。 2.2 提升企业形象重合同、守信用是企业最重要的形象。现代企业之间的竞争，不仅仅是产品质量、价格竞争，更重要的是企业信用，企业形象竞争。规范的合同管理毫无疑问的将使接触企业的人感受到合同管理中体现出的企业管理的规范与秩序，工作的严谨与守信，较高的法律意识和员工素质。从而提高企业的知名度和美誉度，提高竞争力，赢得市场，健康持久地发展下去。一个企业是不是重视合同管理工作，重视的程度如何，直接反映了这个企业对自身形象的重视程度。通过在合同管理制度中规定合同变更、解除的程序及合同履行、变更、解除应注意的问题，有助于企业员工树立良好的信用意识，严格履行已生效的合同，从而树立企业良好的商业信用及形象。其他市场主体通过对一个企业合同管理部门的设置、作用发挥情况的分析，可以更加准确的做出对该企业素质的判断。 2.3 创造经济效益企业的首要目的就是创造经济利益，一次重大的交易失败、频发的交易失误会造成企业的直接经济损失，甚至一蹶不振。防止了这样的损失，就是创造了效益。合同管理通过控制随意的决策，通过对合对方的准确分析判断，通过科学的谈判对策，通过对合同条款的的合理设计，通过对履行过程中集体问题的妥善处理，通过合法合理的纠纷解决程序，可以最大限度的降低成本，促进企业提高诚信经营的意识，提高企业诚信的知名度、信誉度，创造更好的经济效益。在市场竞争日趋激烈的当今，加强合同管理是争取企业经济效益的最佳途径。 3 加强规范化合同管理促进企业发展的途径 3.1 强化法律风险意识，规范合同管理，促进企业稳步发展。合同纠纷的大量增加是对企业合同管理体系的重大考验。要进一步强化合同规范化管理，规范合同审查标准，提高合同审查质量。就要提高企业强烈的法律风险意识，但法律风险事前是可防可控的，要抓紧强化防范工作。以合同管理作为企业防范内部法律风险的重点和突破口，利用“合同管理”防范和
重合同守信用企业的认定 一、申报重合同守信用企业的条件： 1、开业已满三个会计年度； 2、有符合本行业和本企业特点的信用管理机构、人员和信用管理制度； 3、企业信用管理档案资料齐全； 4、企业无失信违法行为和受处罚记录； 5、无经营性亏损，经济效益较好； 6、具有有关企业信用评级中介机构评定的信用等级。并根据不同等级的信用指标系数申报相应的省、市、县三级重合同守信用企业。 对有资质规定的行业企业，申报时必须具备相应的资质等级。 二、申报重合同守信用企业应提交的材料： 1、申请书； 2、有效的企业营业执照副本复印件； 3、企业法定代表人（负责人）签署给申报经办人的授权委托书； 4、有关企业信用评级中介机构评定的信用等级证书； 5、本企业上年度的《资产负债表》和《损益表》； 6、企业所具有的行业资质等级证书； 7、企业信用（合同）管理机构和专职信用（合同）管理人员任命文件复印件； 8、申报上一级重合同守信用企业的，需提交已经认定的重合同守信用企业证书复印件； 9、其他需要提交的有关企业信用的证明材料。 三、重合同守信用企业的考核标准： （一）一般标准： 1、企业坚持“信用至上”的经营理念，企业各级领导有较强的信用责任意识和信用义务观念，熟悉国家有关法律、法规，能依法组织生产经营活动。 2、企业设有信用管理机构，有具体分管企业信用管理工作的负责人，信用管理工作已列入企业的重要议事日程，信用管理机构职责基本到位。 3、企业信用管理机构配有法律意识与工作责任心强、业务素质高的专职或兼职工作人员，企业信用管理人员同时具有管理与监督的职能。 4、企业具有根据本企业授信决策和信用政策制订的各项信用管理制度。包括：法律法规学习制度；信用管理机构、人员岗位责任制度；合同签订前的评审制度；合同签订、履行与变更、解除制度；客户授信与年审评价制度；客户信用档案建立与管理制度；应收帐款与商帐追收管理制度；失信违法行为责任追究制度等。 5、企业对外签订的合同规范严谨，条款完整，台帐齐全，履行完毕的合同资料能及时按规定整理归档，妥善保管。 6、企业综合信用等级在A级以上。 （二）量化标准： 1、企业对外所签合同，除不可抗力、对方违约以及经双方当事人协商依法变更、
企业重合同守信用申报材料模板
目录 第一章公司申请报表 一、参加市级“守合同重信用”企业评选的申请报告 二、市级守合同重信用企业申请表 第二章公司基本情况 一、公司营业执照 二、公司资质证书 三、公司组织机构代码证 四、公司质量体系认证证书 五、公司荣誉证书、获奖证书 六、公司已竣工部分工程照片 七、公司合同台账 八、公司xx年度、xx年度财务报表 第三章合同管理制度 一、关于成立合同管理领导小组的决定 二、关于关于公司聘用合同管理员的决定 三、关于合同领导小组各部门负责人的任命决定 四、关于合同管理专责人和合同档案管理员的任命决定 五、公司合同管理员资格证书 六、公司合同管理操作流程网络图 七、关于公布公司合同管理制度的决定 八、公司合同管理制度 第四章信用管理制度 一、关于成立信用管理领导小组的决定 二、关于公布公司信用管理制度的决定 三、公司合同信用制度 附件：合同会签制度 合同专用章管理办法 信用管理机构、人员岗位责任制度 合同台账管理制度 合同管理人员职责 合同领导小组职责 第四章公司社会信誉 一、保护债权人权益 二、依法纳税 三、保护环境
“守合同、重信用”企业申报资料 第一章公司申请报表 XXXX有限公司
“守合同、重信用”企业申报资料 第一章公司申请报表 参加市级“守合同重信用”企业评选的申请报告 XXXX有限公司
某环境科技股份有限公司 守合同重信用申请书 某市工业园区工商行政管理局： 某环境科技股份有限公司是由归国人才程功弼创办，获“某工业园区科技领军人才”以及“姑苏创新创业领军人才”。公司是专业从事环境修复、水体治理、污泥处置等环保工程的科技型工程公司，办公地址位于某工业园区南京大学某高新技术研究院，注册资本1400万元，现已申报国家发明专利87项，授权实用新型专利15项。公司员工39人，其中研发人员占50%，硕士以上学历占45%，拥有专业从事污染场地修复技术研发、工艺设计和工程管理的专家团队，团队成员曾经在美国农业部、美国国防部、美国宾西法尼亚州立大学、美国卡耐基梅隆大学、中国香港科技大学、中国科学院南京土壤研究所、中国科学院某纳米技术与纳米仿生研究所、南京大学等单位学习或工作过。 公司被评为国家级高新技术企业，并成功申报2项高新技术产品，已获得某省民营科技企业、某省中小型科技企业、某市土壤环境综合修复工程技术研究中心等荣誉，并通过ISO9001、ISO14001和OHSAS18001体系认证。 多年来，公司领导非常重视合同管理工作，成立了以分管副总经理任合同领导小组组长、各部门及分厂负责人为成员的合同管理机构，负责公司各类合同的审批、制定和合同管理制度的修改，解决合同订立履行中的重大问题。并设立了法律顾问，具体办理合同的审查、签订到履约完毕直至档案建立的全过程。在公司内部形成了各部门合同的草签、评审、各相关部门负责人会签、法律顾问审查，合同管理领导小组组长最终审批、专职合同管理员存档的严密的合同管理网络。
注意事项 一、本申报表由企业自行填报,所填报的信息数据为2013-2014两个年度的信息数据。 二、《合肥市级2013-2014年度“守合同重信用”企业申报表》和承诺书需通过合肥市工商局网站合同管理资料栏目下载。下载后,申报公示企业要对照“填表说明”、“注意事项”,整理企业2013-2014两个年度的合同管理台账等档案资料,提取应填报的信息、数据、资料后,打印一式三份,其中两份按照要求由企业法人代表(负责人签字、加盖企业公章之后,提交所在市场监管局、市工商局直属单位,一份企业留存。“注意事项”、“填表说明”无须打印装订入内。 三、合同履约数据填报请认真把握好以下逻辑关系: 1.书面合同总数=(当年签订的书面合同+以前年度签订未履行完毕的合同; 2.当年应当履行合同=(当年实际履行合同+到期未履行的合同; 3.到期未履行的合同=(本方违约合同+对方违约合同+因不可抗力未履行合同+因争议、中止等导致的未履行合同。 四、请在填报《合肥市2013-2014年度“守合同重信用”企业申报表》之前,仔细阅读合肥市级2013-2014年度“守合同重信用”企业申报表填表说明。 《合肥市2013-2014年度 “守合同重信用”企业申报表》填表说明 一、请认真阅读《承诺书》中的相关责任及公示的内容,法定代表人(负责人对承诺书签字,并加盖企业公章。 二、企业基本信息 1.企业名称:按营业执照上的详细名称填写。
2.企业类型、发照机关、企业住所、注册号、注册资本、成立日期、经营期限、法定代表人:按照营业执照填写。 3.实缴资本:企业实缴资本。 4.经营范围(主营业务:按照营业执照的经营范围,填列实际主营业务。 5.主营业务所属行业:主营业务根据企业营业收入中所占比重最大的业务类型来确定,选择所属行业中的一项。 6.在职员工:指企业聘用的、有劳动合同关系的员工。 三、企业和品牌经营管理 7.年末资产总额、年销售总额:根据2013年、2014年的财务报表填列。 8.国内外销售情况:包括产品销售、服务销售、劳务提供等,根据2013年、2014年实际情况填写。 9.认证情况:填列至2014年底仍有效的认证,包括质量认证、环保认证、产品认证等。有认证的,列明证书名称、发证机构、证书号、发证时间、有效期截止时间。 10.知识产权:指至2014年底尚在有效期内的各类知识产权,填写专利权、著作权、注册商标数量,商标是否获得驰名商标、著名商标。列明证书名称、发证机构、证书号、发证时间、有效期截止时间。 11.经营资质:根据所处行业有无特许资质和许可证、企业是否 取得特许资质和许可证、企业所处行业是否有经营资质等级依次勾选。有经营资质的,列明证书名称、发证机构、证书号、发证时间、有效期截止时间。 四、合同信用管理
守合同重信用的重要性 “合同”是当事人之间为实现一定的目的，明确相互权利义务关系的协议。它早已被人们所认识，它是商品交换发展到一定历史阶段的产物。社会主义市场经济实质上是一种法制经济。合同一旦依法成立就具有法律约束力，它是社会主义市场经济体制的保障体系中不可缺少的重要组成部分。 市场经济的一个显著特征就是以契约为基础的信用经济。“人无信不立，事无信不成”，一个企业也是如此，因此，任何一个企业必须树立“守合同，重信用”的理念，才能在日趋开放、日益竞争的全球市场经济中立稳脚根。*****有限公司立足长远，将“诚信”做为一个理念，贯彻到公司的各项工作中。 一、企业守合同重信用的必要性。 1、守合同重信用，是发展社会主义市场经济的内在要求。企业之间通过签定合同进行交易是市场经济中最主要，最普遍的经济行为，现代社会人流、物流、资金流、信息流交往日益频繁，这些依靠现代化的手段瞬间完成的交流，完全是靠高度的诚信为支撑。经济越发达，就越要求经济主体企业诚实守信。不言而喻，诚信缺失，社会交往就会失序，经济和社会的发展就处于交易风险加剧，增长代价加大的状态之中。党的十四大确立了我国经济体制改革的目标，这就是建立社会主义市场经济体制。市场经济是由市场配置资源的一种手段或形式，而市场的主体是企业。我国目前正处于一个从高度集中的计划经济体制向社会主义市场经济转轨的历史时期。企业如何成为
市场的主体，促进社会主义市场经济的发展，维护改革所取的成果?其基本思路应该是：坚持自主经营，民主管理，建立和完善企业制度，用法律手段来保护企业经营管理的自主权，依法维护企业自身的合法权益。企业在生产领域中当事人之间的购销、建设工程承包、加工承揽、货物运输、供用电、仓储保管、财产租赁、借款、财产保险、承包经营、租赁经营、联营等活动都需要以合同的形式加以明确。因此，在生产经营活动过程中，企业守合同重信用是发展社会主义市场经济的内在要求。它已成为社会主义经济建设中不可缺少的行为规则之一。 2、守信用重合同，有利于提高企业良好的形象。当前，我国社会中存在着很多诸如制假、信假、商业欺骗、造私逃税、拖欠帐款不守信行为，已对经济发展环境，经济社会的和谐发展增加了一些负面影响，严重影响着我国社会主义市场经济健康发展。因此，九届全国人大第五次会议上的《政府工作报告》中明确提出：“切实加强社会信用建设，逐步在全社会形成诚信为本，操守为重的良好风尚。加快建立企业、中介机构和个人的信用档案，使有不良记录者付出代价，名誉扫地，直至绳之以法”。企业守合同，重信用必须做到以下三点。一是坚持诚实信用的原则。诚实信用就是企业在经营过程中要做到实事求是，遵守社会公德，讲究信誉，恪守诺言，不得以欺诈手段骗取对方的信任，不得损害国家利益和集体利益，不得损害他人的合法财产权益和人身权利。二是要坚持平等互利的原则。无论是社会组织是公民个人，国内的当事人还是国外的当事人，无论是全民或集体所有
目录 一、新乡市守合同重信用企业申报审批表 二、企业法人营业执照正本复印件 三、企业各项合同管理制度 四、近两年企业资产负债表、损益表 五、企业历次被认定为守合同、重信用企业的证书复印件 六、二00五年企业“守合同、重信用”工作总结 七、企业其他荣誉证书复印件
新乡市守合同重信用企业 申 报 资 料 河南新获建设有限公司 二00五年十一月二十一日
经济合同签订管理制度 一、经济合同，除即时清结者外，应当采用书面形式；签订经济合同，必须遵守国家的法律、法规，必须贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则；签订经济合同，应做好签证前的准备工作和鉴证工作，保证每项合同的准确性、可靠性、合法性和可行性。 二、签订经济合同，必须持法人代表证明书或授权委托证明书。代订经济合同，必须事先取得委托证明，并根据授权范围以委托单位名义签订，经济合同正式签署之前，应做到“四明三审查”，“四明”是：对对方企业资信明；商品产地、质量、包装运输情况明；价格行情明；主兼经营范围明。“三审查”是：（1）送交有关部门初审；（2）送财务部门复审；（3）送领导审批敲定生效。 三、签订经济合同，必须使用国家统一的经济合同示范文本或经工商行政管理部门批准使用的经济合同文本。 四、签订合同当事人，必须思想正派，业务熟悉，有较强的法制观念和组织纪律性，牢固树立重信守约意识，言必信、行必果、信得过。自觉把重信守约贯穿于生产和经营活动的每一个环节，做到签约率、合格率、履约率均达到100%。 五、签订经济合同，必须全面熟悉各项条款的内涵，做到条款齐全，可行，用语恰当，字体工整。签订的经济合同，必须加盖企业合同专用章或企业行政公章，不得以签字代
合同管理存在的问题及解决对策 一个企业的经营成败与合同和合同管理有密切关系。因此，必须十分重视合同及合同管理。本文围绕近年来建筑施工合同管理实践中暴露出来的常见问题，进行深入分析，并提出治理对策，目的是有针对性地加强企业的合同管理，维护企业的合法权益。 一、建筑企业合同管理中存在的主要问题 （一）合同签订阶段的问题 合同签订阶段的问题，常见的有： 1.合同主体不当。合同当事人主体合格，是合同得以有效成立的前提条件之一。而合格的主体，首要条件应当是具有相应的民事权利能力和民事行为能力的合同当事人。这里要防止两种倾向：一是虽然具有上述两种能力，但不是合同当事人，即当事人错位，这也是合同主体不当；二是虽然是合同当事人，但却不具有上述两种能力，同样是合同主体不当。 2.合同文字不严谨。不严谨就是不准确，容易发生歧义和误解，导致合同难以履行或引起争议。依法订立有效的合同，应当体现双方的真实意思。而这种体现只有靠准确明晰的合同文字。可以说，合同讲究咬文嚼字。 3.合同条款挂一漏万。就是不全面、不完整，有缺陷、有漏洞。常见遗漏的部分往往是违约责任。一旦发生违约，在合
同中没有写明如何处理违约的条款，就无法追究责任。 4.只有从合同而无主合同。主合同是指能够独立存在的合同，如建筑工程总承包合同等。从合同是指以主合同的存在为前提才能成立的合同，如建筑工程分承包合同及保证合同、抵押合同等。没有主合同的从合同是没有根据的合同，是“无源之水”。 5.违反法律法规签订无效合同。《合同法》第52条规定，违反法律、行政法规的强制性规定签订的合同属于无效合同，而无效合同是不受法律保护的。目前不少建筑企业所签订的合同，有些是以合法形式掩盖非法目的，实质也是无效合同。 6.境外合同文本的疑问。我国加入WTO后，有些合同使用境外文本。由于国情不同、语言文字不同，加上翻译问题，这些合同文本存在不少疑问。对这些疑问不能回避，必须在合同上加以澄清，弄清其含义，或堵塞其漏洞，以免造成损失。（二）合同履约阶段的问题 1.应当变更合同的没有变更。合同变更包括合同内容变更和合同主体变更两种情形。合同变更的目的是通过对原合同的修改，保障合同更好地履行和一定目的的实现。作为承包方的建筑施工企业，更重要的是维护自己的合法权益，其关键在于合同变更要及时。 2.应当发出的书函（会议纪要）未发。在履约过程中及时发出必要的书函，是合同动态管理的需要，是履约的一种手段，
守合同重信用企业申报 资料 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
目录 一、新乡市守合同重信用企业申报审批表 二、企业法人营业执照正本复印件 三、企业各项合同管理制度 四、近两年企业资产负债表、损益表 五、企业历次被认定为守合同、重信用企业的证书复印件 六、二00五年企业“守合同、重信用”工作总结 七、企业其他荣誉证书复印件
新乡市守合同重信用企业 申 报 资 料 河南新获建设有限公司 二00五年十一月二十一日
经济合同签订管理制度 一、经济合同，除即时清结者外，应当采用书面形式；签订经济合同，必须遵守国家的法律、法规，必须贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则；签订经济合同，应做好签证前的准备工作和鉴证工作，保证每项合同的准确性、可靠性、合法性和可行性。 二、签订经济合同，必须持法人代表证明书或授权委托证明书。代订经济合同，必须事先取得委托证明，并根据授权范围以委托单位名义签订，经济合同正式签署之前，应做到“四明三审查”，“四明”是：对对方企业资信明；商品产地、质量、包装运输情况明；价格行情明；主兼经营范围明。“三审查”是：（1）送交有关部门初审；（2）送财务部门复审；（3）送领导审批敲定生效。 三、签订经济合同，必须使用国家统一的经济合同示范文本或经工商行政管理部门批准使用的经济合同文本。 四、签订合同当事人，必须思想正派，业务熟悉，有较强的法制观念和组织纪律性，牢固树立重信守约意识，言必信、行必果、信得过。自觉把重信守约贯穿于生产和经营活动的每一个环节，做到签约率、合格率、履约率均达到100%。 五、签订经济合同，必须全面熟悉各项条款的内涵，做到条款齐全，可行，用语恰当，字体工整。签订的经济
论合同法的诚实信用原则 摘要：诚实信用原则在当代合同法中的作用有不断加强的趋势，它不仅是当事人的行为准则，而且具有平衡利益的功能，以实现社会正义。正确理解合同法的诚实信用原则，特别是掌握诚实信用原则在先合同义务、合同附随义务以后合同义务、合同解释中中的运用，在现实生活中具有重大的理论意义和实践意义。 关键词：诚实信用合同法 诚实信用原则，简称诚信原则，是指在合同订立、履行、变更、解除等各个阶段，及至合同关系终止后，合同当事人行使权利、履行义务应当讲诚实，守信用，相互协作配合，不损害他人利益和社会利益等等。诚实信用原则，在大陆法系被视为债法中的最高指导原则，有“帝王规则”之称，是一切民事活动都应该遵循的一项基本原则，它适用于物权、债权等各种民事法律关系，尤其在合同法律关系中是一项非常重要的原则。① 在合同法上，诚实信用原则的设立也有着十分深远的意义。因为诚实信用原则有着其他合同法原则所不能代替的功能。第一，诚实信用原则是正确行使权利、履行义务必须具备诚实、善意的内心状态的要求。②第二，诚实信用原则具有解释、评价和补充法律行为的功能。③第三，法无明文规定时，诚实信用原则具有解释和补充法律的功能，直接用于裁判案件，堵塞法律的漏洞。 诚实信用原则起源于罗马法。它最早是作为一种商业贸易管理，被商人们普遍认可和公认，后在合同法中成长起来并最终发扎成为现代民法的一项基本原则。近代以来，各国民法典或合同法基本确立或规定了诚实信用原则。如《法国民法典》第1134条规定：契约应当以善意履行之。这里的“善意”即可解释为诚实信用。《德国民法典》第242条规定：无论任何人行使权利，履行义务，均应依诚实信用为之。④ 为了适应世界民法的发展趋势，我过的《合同法》确立并规定了诚实信用原则。其不仅在一般规定中确立了诚实信用原则，而且围绕着诚实信用原则，建立了一整套科学的合同义务体系和适用规则，从合同的订立、履行、变更、解除、解释乃至终止，整个交易过程始终贯彻着诚实信用原则的要求，丰富了我国合同关系的内容，体现了现代合同法对当事人保护周密化、精致化的趋向。 一、缔约过失责任与诚实信用原则。 缔约过失责任是指在合同订立的过程中，一方因违反诚实信用原则致使另一方遭到损失的，过错一方应当对另一方承担的民事赔偿责任。它是一种独立的责任形式。是当事人之间在不存在合同关系而难以使用违约责任的情况下产生的责任，是当事人违反先合同义务而承担的责任。先合同义务是建立在民法诚实信用原则基础上的一种义务，是诚实信用原则的具体化和操作性反应，是诚实信用原则在民法制度层面最直接的体现之一。通常，先合同义务是自缔约当事人双方签订合同而进行互相接触磋商开始主见产生的注意义务，包括相互协助、相互保护、诚实信用等义务。⑤ 按传统民法理论，当事人在合同成立前相互之间并无任何权利义务关系，也不承担任何责任。但是在实践中，由于合同当事人一方的过错致使合同不能成立，而导致信赖该合同能够成立而为此积极准备的相对方遭受损失，此种损失仅因合同没有成立，而失去对过错方的约束，有违诚实信用原则的要求。为此缔约过失责任和先合同义务也就产生了。现代民法不仅要求保护已经成立的合同关系，而且在缔约过程中双方当事人也应本着诚实信用原则，履行先合同义务。 为适应现代民法的这一要求, 我国合同法第42条规定, 当事人在订立合同过程中有下列情形之一, 给对方造成损失的, 应当承担损害赔偿责任:(一) 假借订立合同, 恶意进行磋商; (二) 故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;(三) 有其他违背诚实信用原 则的行为。这些规定确立了缔约上的过失责任。与此同时, 该法第43条还规定, 当事人在订
关于申请AAA级重合同守信用等级的请示 关于公司申请AAA级重合同守信用企业等级，经过认真挑选确定选用北京中企华信国际信用评价有限公司（其为中国信用评价协会的代理机构）。下面就北京中企华信国际信用评价有限公司概况及申请的具体事宜做如下说明： 一、公司简介 北京中企华信国际信用评价有限公司是专业的企业评价咨询机构，简称“中企华信”，全国知名企业信用评价机构，经北京市工商行政管理局注册，具国家备案的正规合法评价咨询机构。专业从事企业信用等级评定、重合同守信用企业评定、质量服务诚信单位评定、企业信用管理、策划、培训为一体的专业信用评价公司。 中企华信公司自成立以来，始终坚持以人为本，以创新为发展动力，秉承“信誉第一，服务至上”的经营理念，及专业化的信用评价水平获得全国各地客户的一致赞誉。 中企华信一贯秉承价格合理的优势，在业界享有较高的地位，赢得了广大客户的一致好评。已为100多家企业取得国际或国内权威机构的评级证书，企业评价涉及行业广泛，包括电子信息、通讯技术、五金电器、包装印刷、石油化工、建筑材料、医疗器械、设计广告工程、物业管理、机械制造、服装皮革、塑料、食品、家具、商贸等行业。 中企华信在经营的自我完善中组建一支专业顾问团队，多名实践经验丰富的专家、教授，拥有雄厚的技术力量，严格按照信用管理体系标准要求，采用驻公司咨询的方式，投入时间更充分，信用程度更深入，帮助企业“量身定制”最合适的信用体系方案。 中企华信将以先进的经营和服务理念，结合智慧、技术、方法、管理工具与客户的实践对接。让客户真正体会到瑞斯的增值服务，快速成效的系统认证服务。志存高远，锐意进取。在机遇与挑战面前，北京中企华信国际信用评价有限公司将不断求索,并意愿成为您永久的合作伙伴，与您的企业共同进步，一同成就未来，共建辉煌事业！ 北京中企华信国际信用评价有限公司是经工商部门批准的专业信用认证机构。公司下设企业征信部、个人征信部、信用调查部、信用评估部、信用认证部。经营范围：企业信用征集、评定；市场调查；数据处理；经济信息咨询；代理、发布广告。 可为全国工业、商业、服务业、建筑业等各类企业提供以下服务 一、信用等级评定： A级信用企业、AA级信用企业、AAA 级信用企业、AAAA 级信用企业、AAAAA 级信用企业 二、企业资信等级： 企业资信等级评定：A级、AA级、AAA级 三、重合同守信用： 重合同守信用企业评定： A级、AA级、AAA级 四、质量、服务信用：
XXXXXX有限公司信用管理制度 为加强企业信用管理，健全企业信用管理机制，提高企业信誉，降低和减少企业经营风险，公司领导研究决定成立信用管理工作机构，并明确工作职责。 一、公司内部设立专门的信用管理机构，公司总经理为信用管理机构的分管领导，任命信用管理机构成员，有专职(或兼职)的信用管理工作人员。 二、信用管理机构职能 1.组织宣传、贯彻合同法律法规条例，培训信用管理人员和业务人员，依法保护本企业的合法权益。 2.制定、修订本公司信用政策、信用管理制度、办法，组织实施信用管理工作的考核。 3.对客户进行资信调查，建立客户信用档案，并进行动态化管理。 4.客户授信管理：进行客户信用审批，跟踪客户，定期对客户的信用状况统计分析。 5.应收账款管理：控制应收账款平均持有水平，日常监督应收账款的账龄，随时将潜在的不良账款进行技术处理，防范逾期应收账款的发生。 6.商账处理：建立标准的催账程序和一支工作高效的追账队伍，及时制定对逾期应收账款处理的方案，并组织有效的追账。
三、岗位责任制度 1.法定代表人的主要职责 （1）、加强信用管理工作，支持信用管理机构开展工作，解决信用管理工作中的重大问题； （2）、授权委托合同承办人员对外签订合同； （3）、对本公司合同承办人员进行考核、奖惩； （4）、定期了解合同的签订、履行情况。 2.信用管理机构负责人的主要职责 （1）、组织合同法律法规的宣传、培训，组织信用管理研讨会、案例评析会； （2）、制定、修订本公司信用政策、信用管理制度、办法，组织实施信用管理工作的考核； （3）、统一办理授权委托书，严格管理本公司合同专用章的使用； （4）、制止公司或个人利用合同进行违法活动； （5）、日常监督分析应收账款的账龄，防范逾期应收账款的发生； （6）、建立标准的催账程序； （7）、汇总、分析客户信用数据，向有关部门提供咨询服务； （8）、协调与经营、财务及工程等部门的关系。 3.信用管理员的主要职责 （1）、协助合同承办人员依法签订合同，参与重大合同的谈
目录 第一章公司申请报表 一、参加市级“守合同重信用”企业评选的申请报告 二、市级守合同重信用企业申请表 第二章公司基本情况 一、公司营业执照 二、公司资质证书 三、公司组织机构代码证 四、公司质量体系认证证书 五、公司荣誉证书、获奖证书 六、公司已竣工部分工程照片 七、公司合同台账 八、公司2011年度、2012年度财务报表 第三章合同管理制度 一、关于成立合同管理领导小组的决定 二、关于关于公司聘用合同管理员的决定 三、关于合同领导小组各部门负责人的任命决定 四、关于合同管理专责人和合同档案管理员的任命决定 五、公司合同管理员XX书 六、公司合同管理操作流程网络图 七、关于公布公司合同管理制度的决定 八、公司合同管理制度 第四章信用管理制度 一、关于成立信用管理领导小组的决定 二、关于公布公司信用管理制度的决定 三、公司合同信用制度 附件：合同会签制度 合同专用章管理办法 信用管理机构、人员岗位责任制度 合同台账管理制度 合同管理人员职责 合同领导小组职责 第四章公司社会信誉 一、保护债权人权益 二、依法纳税 三、保护环境
程控制、违约责任、纠纷的处理等都做了详细的规定。同时，努力营造企业的诚信文化，使诚信意识深入人心，将诚实经营的理念，融入员工的潜意识中，从诚信是生存之本的高度来认识诚信的重要价值，对企业的每一个组织系统、每一项活动、每一个员工进行诚信管理，特别是高层管理者之是树立诚信意识，建立一套“以诚为本”的企业文化。 公司在合同管理过程中，重点抓住以下几个环节：在合同签订前，按照合同签订工作流程，首先由合同管理机构及合同管理人员与对方当事人就合同条款进行认真、细致的洽谈，全部合同条款双方达成共识后，形成合同草案，然后根据《合同评审控制程序》规定的要求，由相关职能部门对相应的合同条款进行评审，以确保企业完全具备履行合同的能力，然后将正式合同文本报领导签字后，合同方可盖章生效。合同生效后，根据合同条款要求制定出切实可行的实施方案，让企业的每项业务都紧紧围绕合同履约这条主线开展工作，同时对合同的实施全过程进行动态监管。我公司签订书面合同使用合同示X文本率达100%，合同履约率达100%，至今未发生一起因合同争议而引起的经济诉讼案件，也使企业的合法权益得到了保障，企业的生产经营井然有序。近年来，公司在市场开发方面围绕创新经营，实施合作经营战略，靠联合谋发展，按照靠大挂强的公司方针，紧跟大企业的发展步伐，抢抓市场机遇，坚持“质量第一、用户至上、恪守信誉、竭诚服务”的企业宗旨。加快结构调整、技术创新、技术改造步伐，大力推行技术进步，提升企业核心竞争力。同时，公司以夯实基础管理为切入点，在管理创新、制度创新、改革创新上寻求突破，重点加强业务培训及合同管理，全面按照ISO9001：2000质量体系《合同管理及评审程序》要求开展工作，提升了企业的
“守合同重信用”企业公示申请单填写说明 一、企业基本信息 1、企业名称：按《营业执照》上的详细名称填写。 2、企业类型、发照机关、企业住所、注册号、注册资本、成立日期、经营期限、法定代表人：按照《营业执照》填写。 3、实缴资本：企业实缴资本。 4、经营范围（主营业务）：按照营业执照的经营范围，填列实际主营业务。 5、主营业务所属行业：主营业务是根据企业营业收入中所占比重最大的业务类型来确定，选择所属行业中的一项。 6、在职员工：指企业聘用的、有劳动合同关系的员工。 二、企业和品牌经营管理 7、年末资产总额、年销售总额：根据相关年份的财务报表填列。 8、国内外销售情况：包括产品销售、服务销售、劳务提供等，根据相关年份的实际情况填写。 9、认证情况：填列至2012年底仍有效的认证，包括质量认证、环保认证、产品认证、国际认证等。有认证的，列明证书名称、发证机构、证书号、发证时间、有效期截止日期。 10、知识产权：填列至2012年底尚在有效期内的各类知识产权，填写专利权、著作权、注册商标数量，商标是否获得驰名商标、著名商标。列明证书名称、发证机构、证书号、发证时间、有效期截止时间。 11、经营资质：根据所处行业有无特许资质和许可证、企业是否取得特许资质和许可证、企业所处行业是否有经营资质等级依次勾选。有经营资质的，列明证书名称、发证机构、证书号、发证时间、有效期截止时间。 三、合同信用管理 12、合同信用管理机构：指企业内部合同信用管理工作的归口管理部门。可以是独立的部门，也可以是相关的业务部门。
13、合同信用管理制度：选列出企业目前已建立的各项合同管理制度。 14、合同信用管理人员人数：填写合同信用管理工作的专职人数和兼职人数。 15、收入性合同书面签约率：指当签订的收入性书面合同金额/销售总额*100%； 支出性合同书面签约率：指当签订的支出性书面合同签订的金额/采购总额*100%。 16、合同示范文本使用率：指年度（使用示范文本签订合同份数/合同签订总份数+使用示范文本签订金额/合同签订总金额）/2 *100%； 合同示范文本是指由各级工商行政管理局制定、发布，或者会同有关主管部门、行业自律组织制定、发布的，供合同当事人参照使用的合同范本。 17、格式条款是否备案：格式条款有无相关法规规定备案，及是否按法规要求办理了备案。 18、格式条款有无违规记录：格式条款有无违规处理记录。 19、合同签订授权委托管理：根据本企业法定代表人对合同签订人员的授权委托情况填写。 20、合同签订审核管理：根据本企业合同签订前的审批管理情况填写。 21、合同台账管理：合同台账是指企业建立登记合同签订、履行、变更、解除、撤销等信息内容的管理台账。 22、客户资信商账管理：客户资信调查是指合同签订前或根据需要对客户的资信状况进行调查；商账管理即对应收账款的管理。 四、合同履行状况 23、书面合同总数：以各种书面形式签订的合同总数，包括当年签订的书面合同和以前年份签订未履行完毕的书面合同。 24、当年签订的书面合同：仅指当年以各种书面形式签订的合同。 25、当年应当履行合同：按照合同约定，应当在2010年、2011年内分别履行完毕的合同份数、合同金额，包括以前年度签订的合同中，应于统计期间内履行完毕的部分，不包括已被认定无效、撤销、解除、变更的部分。
《南京市“守合同重信用”企业申报表》填表说明 一、请认真阅读《承诺书》中的相关责任及公示的内容，法定代表人（负责人）对承诺书签字，并加盖企业公章。 二、企业基本信息 1.企业名称：按营业执照上的详细名称填写。 2.企业类型、发照机关、企业住所、注册号、注册资本、成立日期、法定代表人：按照营业执照填写 3.注册资本：企业实缴资本。 4.营业期限是企业成立至参加市级“重合同守信用”企业至申报之日实际经营的时间（年） 5.经营范围（主营业务）：按照营业执照的经营范围，填列实际主营业务。 6.主营业务所属行业：主营业务根据企业营业收入中所占比重最大的业务类型来确定，选择所属行业中的一项。 7.在职员工：指企业聘用的、有劳动合同关系的员工。 8.法定代表人：任职工作年限是指法定代表人在本单位担任法定代表人的年限。 三、企业经营管理状况 9.年末资产总额、年销售总额：根据上年、当年的财务报表填列。 10.国内外销售情况：包括产品销售、服务销售、劳务提供等，根据上年、当年实际情况填写。 自营比例：是指完全买断商品而自身经营的部分占商场年销售额的比例。 11.认证情况：填列至当年底仍有效的认证，包括质量认证、环
保认证、产品认证等。有认证的，列明证书名称、发证机构、证书号、发证时间、有效期截止时间。 12.知识产权：指至当年底尚在有效期内的各类知识产权，填写专利权、著作权、注册商标数量，商标是否获得驰名商标、著名商标。列明证书名称、发证机构、证书号、发证时间、有效期截止时间。 13.经营资质：根据所处行业有无特许资质和许可证、企业是否取得特许资质和许可证、企业所处行业是否有经营资质等级依次勾选。有经营资质的，电子申报时需列明证书名称、发证机构、证书号、发证时间、有效期截止时间。 14.筹资情况：近三年是指至评价年度的前年、上年、当年。 15.信息化建设：全程信息化管理软件是指企业各部门均通过软件实施业务动态衔接管理，局部信息化管理软件是指仅若干部门（如财务、销售）实施单独的软件管理。 四、合同信用管理 16.合同信用管理机构：指企业内部合同信用管理工作的归口管理部门，可以是独立的部门，也可以是相关的业务部门。 17.合同信用管理制度：选列企业目前已建立的各项合同管理制度。 18.合同信用管理人员人数：填写合同信用管理工作的专职人数和兼职人数。 19.收入性合同书面签约率：指当年收入性合同中以书面形式签订的合同比例。 支出性合同书面签约率：指当年支出性合同中以书面形式签订的合同比例。 20.合同示范文本使用率：指年度（使用示范文本签订合同份数
重合同守信用申报材料 奎屯新华商贸有限公司成立于XX年4月，注册资金210万元，公司位于乌鲁木齐西路，占地面积800平方米，是按照标准建成的“哈飞”品牌销售维修服务中心，具备整车销售、维修保养、零备件供应、客服系统“四位一体”的功能。公司兼营河北中兴皮卡、、、、等品牌汽车的销售。 短短的几年从几个人和几间破房发展到如今拥有一定的发展资金，集售车及维修于一体的新型汽车销售企业，奎屯新华商贸公司靠的是什么?答案只有一个，那就是“诚信”。 公司成立伊始，经理张新华就深深知道企业发展生生不息的资源，就是以不断提高顾客满意度为目标，使顾客接受服务的同时感到来自内心的喜悦之情，企业的发展才有强大的原动力。他一开始就意识到，公司面对的是一个日益开放和竞争日趋激烈及国外著名汽车品牌的大兵压境的市场，要想使企业立稳脚跟，就必须做到“以诚为本，恪守信用”。 注重信息反馈才能有的放矢 德国大众有句营销名言：“一家人的第一辆车是销售人员推荐的，可第二、三辆车是售后服务人员推荐的。”自从售后服务成为销售的延伸，4s特约店就成为广大车主维系人与车的重要桥梁。秉承“四位一体”的经营理念，依靠完备的硬件设施、严格培训的高素质员工和先进的管理方式，奎屯新华商贸有限公司始终为客户提供全方位完美的服务。公司多次冒严寒顶酷暑为客户排优解难，获得客户一致好评，
很多客户都是在新华购车一次就成为新华永久的客户，不但自己在新华买车，还将自己的朋友家人都介绍到新华来。独山子的一位用户自从XX年在新华购买了一辆松花江面包车后，已先后在新华公司购买了三辆车，他逢人便说“我的车一有毛病，公司马上就给修好，在奎屯新华公司购车，放心!” 坚持持续改进才能持续创新 奎屯新华公司经理常常强调：“服务首先要了解自己的服务对象”。要了解服务对象需要注重信息反馈。了解客户想的是什么，要的是什么，自己有哪些需要改进的。 一些顾客到公司做维修、保养时，对于出现的的问题，新华公司都做好纪录，对常用的零件定时查库，以备急需。有时有的顾客所需的配件在新疆境内买不上，公司宁愿多花运费发快件甚至是航空快件，也会在承诺期内为顾客进货，及时维修。对客户提出的问题，新华从不会置之不理，而是认真想办法解决改进，让每一位新华的用户满意。“急顾客之所急，想顾客之所想”是新华人立业之本。就是靠着恪守信用，新华公司赢得了一批又一批的回头客。 完善合同内容，认真履行合同 在对内管理上，公司始终坚持严格为主。今年随着业务量的继续扩大，如何在保持业务量高增长、各环节工作量几近饱和的情况下，确保服务质量不下降的问题摆在管理者的面前。公司首先多次组织管理人员及业务人员学习《合同法》，强调遵守合同的重要性，提高了大家依法签订合同的能力和水平，要求做到：签定的合同内容具体、
守合同重信用工作总结范文5篇 守合同重信用 工作总结 范文1 合同管理工作是企业的一项重要管理内容，在市场经济日益发达的现代社会，企业的“重合同、守信用”已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标签。管理层已认识到企业信用的好坏直接关系到企业的发展潜力和未来，同时，对企业合同管理的好坏又是影响企业信用好坏的关键环节。因此加强对企业合同的工作的管理，已成为上下的共识。“重合同、守信用”已成为我企业不断鞭策自身持续改进的 口号 。 回顾20xx年度合同工作，我们发现在合同管理工作的规范化、信息化、标准化方面又迈上了新的台阶。 一、领导重视认识到位 1、改变了以往对信用的淡薄观念，由财务部牵头组织各部门管理人员进行了合同法、税法及会计知识的培训。 2．改变了以往对信用管理不明晰的状况，明确了合同管理由综合部统一管理，设专职专管员一名，财务、市场部兼职专管员各一名。 二、加强管理制度到位 为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行，我们首先做到了组织健全，机构完善，分工明确，职责到位。我们设立了质量体系认证办公室，建立健全了各项规章制度，特别是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。其次，从合同签订、评审、履行、验收、监督、归档，以及发生纠纷的处理等环节都按照《合同法》规定重新规范，使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理水平有了明显提高。
三、注重质量履约到位 1、对新进厂员工签订劳动合同，规范了双方的权利与义务，并进行了劳动部门鉴定。 2、为更好地了解员工思想状况，搭起员工与公司间的桥梁，20xx年上半年我公司成立工 会委员会，并与20xx年12月与公司签订了集体劳动合同。在涉及员工的集体权益时代 表员工与公司协商解决。 3、在供应商供货方面，仍采用质量管理体系的标准区分大批量供货与偶尔购货，针对经 常性的采购，意向供货方仍启用20xx年度经质量体系评定合格的供应方，本年度对合格 供方进行了评审，仍符合供方评价要求。对于不经常发生的临时性采购，我公司由采购部门考察、咨询、联系，在综合各方面因素后形成书面合同工，报总经理签字，转交综合部，综合部留存签字联并审核后给予盖章，在付款时转财务一份，财务针对合同的付款方式、期限及产生纠纷所采取的办法进行最后的审核通过后按合同要求予以付款。当年度除合格 供方外,销售出合同签订XXX份，合同金额XXXXX万元。 4、客户主要为政府、事业单位，客户存在单一性和稳定性的特点。今年收入合同XXXX 万元，实际收入为XXXX万元；明年收入会有更大增长，已与XXXXX万元的年度合同。 回首20xx年的合同管理工作，在各部门的配合下，取得了一定的成绩，但我们仍要看到，工作仍存在较大不足，对合同管理工作的培训仍要加强，合同管理制度需进一步完善。展 望未来，我们相信在上级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，把企业的信用管理工 作做得更好。 守合同重信用工作总结范文2 20xx年，在的领导下，我们公司“守合同重信用”工作 有了健康稳步的发展，取得了丰硕的成果。概括的说，企业信誉得到了推进，企业信用形 象得到了改善，企业市场竞争力得到了提高，企业效益的增加得到了促进，企业的法律意识和合同意识得到了增强。为进一步总结经验，使守合同重信用工作再上一个台阶，下面我们把一年来守合同重信用工作汇报如下： 一、领导重视认识到位 一年来，公司领导始终把做好“守合同重信用”工作做为一