1．根据我国《企业破产法》的规定，下列属于企业破产原因的是()。
A．经营管理不善造成严重亏损，不能清偿到期债务
B．不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务
C．不能清偿到期债务，并且有明显丧失偿债可能
D．不能清偿到期债务
2．下列人员可以担任破产案件中的管理人的是()。
A．某注册会计师，由于过失伤害被判刑罚，刑罚已执行完毕
B．某注册会计师，由于行贿罪被判处有期徒刑2年，缓刑3年，刑罚已执行完毕C．某律师，并且是某合伙企业的合伙人，该合伙企业是被申请宣告破产企业的债权人D．某律师，曾被吊销律师执业证书
3．红光印染厂被宣告破产，需要清偿如下费用及债务：
(1)管理、变价和分配企业财产的费用
(2)企业作为保证人对被保证人负担的保证债务
(3)企业欠缴的社会保险费用
(4)企业财产受无因管理所产生的债务
以上费用及债务的清偿顺序是()。
A．(1)(3)(2)(4)B．(1)(4)(3)(2)
C．(4)(1)(3)(2)D．(3)(1)(4)(2)
4．关于债权人会议的说法正确的是()。
A．债务人的所有债权人均为债权人会议成员
B．债权人会议应当有债务人职工和工会代表参加
C．债权人会议主席由全体成员选举产生
D．对债务人特定财产享有担保权的债权人不享有表决权
5．红日公司是碧海公司的出资人，其占碧海公司注册资本的30％，碧海公司有明显丧失偿债
能力可能，蓝天公司是碧海公司的债权人，下列说法正确的有()。
A．碧海公司、红日公司、蓝天公司均可以直接向人民法院申请对碧海公司重整
B．碧海公司向人民法院申请重整的，法院不需审查，直接裁定碧海公司重整，并予以公告
C．重整期间，碧海公司自行管理财产和营业事务
D．重整期间，蓝天公司不得请求投资收益分配
6．有财产担保债权人对下列事项不享有表决权的是()。
A．通过重整计划
B．通过和解协议
C．通过债务人财产的管理方案
D．通过债务人财产的变价方案
7．甲公司向人民法院申请宣告破产，法院受理了申请，法院确定了2个月的申报期限，甲公司
的债权人乙企业没有在申报期限内申报债权，下列说法正确的是()。
A．乙企业无权补充申报债权
B．乙企业只有有正当理由，才能在破产财产最后分配前补充申报
C．乙企业有权在破产财产最后分配前补充申报，为审查和确认补充申报债权的费用，由乙
企业承担
D．乙企业有权在破产财产最后分配前补充申报，为审查和确认补充申报债权的费用，列为
破产费用
8．宏达纺织厂向人民法院申请宣告破产，法院受理了申请，债权人会议对宏达纺织厂财产的
分配方案未表决通过，下列说法正确的是()。
A．债权人会议二次表决，再未通过的，三次表决，直到通过为止
B．债权人会议二次表决，再未通过的，法院裁定，债权人对法院裁定不服的，可以向该法院
申请复议
C．债权人会议二次表决，再未通过的，法院裁定，债权额占无财产担保债权总额1／2以上
的债权人对裁定不服的，可以向该法院申请复议
D．法院直接裁定，债权人对法院裁定不服的，可以向该法院申请复议
9．下列关于债权人委员会的说法正确的是()。
A．债权人委员会的成员由债权人会议选举产生
B．债权人委员会成员应经人民法院书面决定认可
C．债权人委员会成员没有人数限制
D．管理人履行债务人和对方当事人均未履行完毕的合同，应经债权人委员会同意10．甲企业被宣告破产，乙企业对甲企业的债权是附生效条件的债权，下列说法正确的是()。
A．乙企业的债权不是破产债权，不能参与破产财产的分配
B．乙企业的债权是破产债权，管理人应向乙企业按清偿比例分配破产财产
C．乙企业的债权是破产债权，管理人应将乙企业的分配额提存，如在最后分配公告日条件仍未成就，应当分配给其他债权人
D．乙企业的债权是破产债权，管理人应将乙企业的分配额提存，如自最后分配公告日起2
个月内条件仍未成就，应当分配给其他债权人
BABBD BCCBC
全国2007年10月高等教育自学考试
一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）
1．以下不属于
．．．合同书面形式的是（）
A．电B．电传C．电话记录D．电子邮件
2．下列属于无偿合同的是（）
A．互易合B．赠与合同C．居间合同D．承揽合同
3．根据我国合同法的规定，以下关于合同的表述不正确
．．．的是（）
A．合同是一种合意B．合同是发生法律效果的法律行为
C．合同是双方当事人的法律行为D．合同是各种主体之间民事权利义务关系的协议4．下列合同属于效力待定的是（）
A．甲将乙委托其处理的笔记本电脑卖给了丙B．甲将乙借给其使用的笔记本电脑卖给了丙C．甲将乙赠与其的笔记本电脑卖给了丙D．甲将从乙处偷窃的笔记本电脑卖给了丙
5．甲拥有一辆“雪铁龙”汽车，以70，000元出让给乙，但是，双方同时约定，甲在购买到“别克君威”汽车之后，再正式向乙交付“雪铁龙”。甲、乙之间买卖“雪铁龙”汽车的合同是（）
A．附解除期限B．附延缓期限C．附解除条件D．附延缓条件
6．合同被撤销之后，合同的效力（）
A．自撤销时无效B．自订立时无效C．没有成立D．没有生效
7．甲公司与乙公司订立一书面合同，甲公司签字盖章后邮寄给乙公司签字盖章，该合同的成立时间为（）
A．甲公司与乙公司口头协商一致B．甲公司签字盖章
C．甲公司签字盖章后交付邮寄D．乙公司签字盖章
8．甲与乙签订买卖合同，合同规定，甲先交付货物，但在交货前夕，甲派员调查乙的偿付能力，有确切证据证明乙负债累累，丧失支付能力。甲遂暂时不向乙交付货物，甲的行为是（）
A．违约行为B．行使同时履行抗辩权C．行使不安抗辩权D．行使先履行抗辩权
9．同时履行抗辩权存在的基础在于双务合同的（）
A．相对性B．牵连性C．对等性D．有偿性
10．甲欠乙、丙各30万元，为逃避对乙、丙的债务，甲将其仅50万元财产赠与丁。下列判断正确的是（）
A．乙和丙对甲的同一处分行为不能同时行使撤销权
B．乙可以撤销甲对丁的50万元财产赠与行为
C．乙只能撤销甲30万元财产的处分行为
D．乙在行使撤销权时可以以甲为被告，也可以以丁为被告
11．合同保全的目的是（）
A．保护债务人的利益B．保护债权人的利益C．保护第三人的利益D．保护债务人与债权人的共同利益
12．下列合同中能够依法变更的是（）
A．已被人民法院确认无效的合同B．因重大误解已被当事人撤销的合同
C．追认权人拒绝追认的效力未定合同D．依法生效的合同
13．顾客按自动售货机上的规定，将货币投入机器内，取得售货机吐出的商品。他们之间买卖合同的形式是（）
A．口头形式B．推定形式C．书面形式D．媒体形式
14．下列合同解除具有溯及力的是（）
A．长期购销合同B．委托合同C．房屋租赁合同D．消费借贷合同
15．下列不能够
．．．作为提存标的物的是（）
A．提单B．有价证券C．房屋D．权利证书
16．甲汽车销售公司欠乙运输公司运输费15万元，而乙运输公司欠甲汽车销售公司汽车款10万元。现在甲汽车销售公司的欠款已到期，乙运输公司欠款已过诉讼时效。下列说法正确的是（）
A．甲汽车销售公司有权主张抵销
B．甲汽车销售公司抵销必须经乙运输公司同意
C．乙运输公司的债务已经过了诉讼时效，不得抵销
D．双方债务性质不同，不得抵销
17．技术咨询合同的委托方采纳和实施了受托方作出的符合合同约定的咨询报告和意见后，对出现的风险，双方合同有约定的按照约定，双方合同没有约定的应当采取以下方式承
一、单项选择（每题2分，共30分） 1、合同权利义务关系的终止的最基本原因应当是（ A ）。 A．清偿 B．抵销 C．提存 D．免除 2、违约责任的归责原则是（ B ）。 A．过错责任原则 B．严格责任原则 C．公平责任原则 D．过错推定原则 3、甲、乙签订一份买卖合同，约定：任何一方违约应向对方支付违约金10000元。同时甲向乙支付定金5000元。后乙不履行合同，造成甲的经济损失10500元。现甲起诉至法院，法院应当责令乙向甲承担（ B ）。 A．10500元B．15500元C．20500元 D．30500元 4、根据《合同法》的规定，下列各项中可以转让的债权是（ D ）。 A．根据合同性质不得转让的 B．当事人约定不得转让的 C．依法律规定不得转让的 D．债务人不同意转让的 5.甲（卖方）与乙（买方）于2001年1月5日订立买卖合同，约定甲同年1月10日前发货，乙同年2月18日前付款，由丙接受乙的委托提供保证担保，但丙与乙约定仅对甲这个特定债权人提供保证。同年4月6日，乙将10万元货款债务转移给A公司，下列说法正确的是（ A ）。 A．乙转移债务必须先经甲同意，才发生效力 B．乙经丙同意转移债务即对甲发生效力 C．乙通知甲，其转移债务行为即发生效力 D．乙必须通知甲和丙才发生转移债务效力 6、合同担保的目的是（ C ） A．促使债务人履行债务 B．确保债权人债权的实现 C．促使债务人履行债务和确保债权人债权实现的统一 7、甲欠乙1万元到期未还。2003年4月，甲得知乙准备起诉索款，便将自己价值3万元的全部财物以1万元卖给了知悉其欠乙款未还的丙，约定付款期限为2004年底。乙于2003年5月得知这一情况，于2004年7月决定向法院提起诉讼。乙提出的（ B ）诉讼请求能够得到法院支持。
合同法 一、单选题 1、下列各项合同中，属于《合同法》调整的合同是（）。 A、监护协议 B、融资租赁合同 C、收养合同 D、国家机关与劳动者之间的劳动合同 【正确答案】B 【您的答案】 2、甲超市向乙电器厂洽谈购买一批电暖气，双方已达成书面协议，尚未盖章。随后乙电器厂按照约定向甲超市发货，甲超市收到货物后即摆放在柜台上销售。一个月后，因销售不理想甲超市要求退货，为此形成纠纷。此案应认定为（）。 A、合同因未盖章尚不成立 B、合同因未盖章无效 C、合同因有书面协议所以成立，但未盖章合同关系无效 D、合同因乙电器厂已经履行供货义务，甲超市接受供货，该合同成立 【正确答案】D 【您的答案】 3、根据《中华人民共和国合同法》的规定，当事人对合同价款约定不明确，又没有政府定价或指导价可供参照时，合同价款的确定规则为（）。 A、按照订立合同时履行地的市场价格履行 B、按照履行合同时履行地的市场价格履行 C、按照纠纷发生时履行地的市场价格履行 D、按照订立合同时订立地的市场价格履行 【正确答案】A 【您的答案】 4、A公司与B服装厂签订一份服装的买卖合同，约定货到后再付款。后B服装厂因生产资金紧缺，要求A公司先行支付一部分货款，遭A公司拒绝。A公司行使的该项权利在法律称之为( )。 A、同时履行抗辩权 B、不安抗辩权 C、后履行抗辩权 D、抗辩权 【正确答案】C 【您的答案】 5、甲与乙订立买卖合同，合同到期，甲按约定交付了货物，但乙以资金紧张为由迟迟不支付货款。之后，甲了解到，乙借给丙的一笔款项已到期，但乙一直不向丙催讨欠款，于是，
甲向人民法院请求以甲的名义向丙催讨欠款。甲请求人民法院以自己的名义向丙催讨欠款的权利在法律上称为（）。 A、代位权 B、不安抗辩权 C、撤销权 D、后履行抗辩权 【正确答案】A 【您的答案】 6、甲借款给乙1万元，丙为保证人，此后乙与甲私下协商变更借款数额为1.5万元。合同到期时，乙无力偿还该借款。对此，根据《担保法解释》的规定，下列说法正确的是( )。 A、丙应承担1.5万元的保证责任 B、丙应承担1万元的保证责任 C、丙不承担该保证责任 D、丙不需承担保证责任，故丙承担保证债务后无权向乙追偿 【正确答案】B 【您的答案】 7、根据担保法律制度的规定，下列各项中，可以为合同债务人的债务履行作保证人的是（）。 A、学校 B、医院 C、企业 D、残疾人联合会 【正确答案】C 【您的答案】 8、下列有关当事人合并、分立后，债权债务的处理的表述中，错误的是（）。 A、当事人订立合同后合并的，由合并后的当事人履行合同义务 B、当事人订立合同后合并的，由合并后的当事人行使合同权利 C、当事人订立合同后分立的，必须由分立的当事人承担连带债务 D、当事人订立合同后分立的，可能不由分立的当事人承担连带债务 【正确答案】C 【您的答案】 9、根据我国《合同法》的规定，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以采取的追究违约责任的方式是（）。 A、只能适用定金条款 B、只能适用违约金条款 C、合并适用违约金和定金条款 D、选择适用违约金或者定金条款 【正确答案】D
劳动合同法测试题公司/部门：姓名：分数： 一、填空题（每空0、5分，共15分） 1、《劳动合同法》共（八）章，（98）条。 2、用人单位自（用工之日）起与劳动者建立劳动关系。 3、劳动法规和其他法律法规之间的关系为：上位法优于下位法、（特别法优于一般法、后法优于前法）。 4、用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定（公示或者告知劳动者）。 5、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（终止时间）的劳动合同。 6、劳动者提前（30）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 7、区分offer letter是要约还是要约邀请的关键在于，该录用通知书中是否将（劳动合同的主要内容）交代的很详细。 8、只有在劳动者虚构或者隐瞒的个人情况与履行劳动合同（直接相关）的情况下，用人单位方能解除其劳动合同。 9、劳动合同期限一年的，试用期不得超过（二个月）。 10、竞业限制的人员限于用人单位的（高级管理人员、高级技术人员）和其他负有保密义务的人员。 11、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（劳动争议仲裁机构）或者（人民法院）确认。 12、《江苏省劳动合同条例》规定：劳动者在试用期内患病或者非因工负伤须停工治疗的，在规定的医疗期内，试用期（中止）。 13、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担（连带赔偿责任）。 14、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（百分之八十），并不得低于用人单位所在地的（最低工资标准）。 15、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并
合同法试题（一） 部门：姓名：日期: 一、单项选择题（每小题2分，共10分，在每小题的四个备选答案选出一个正确的答 案。请将正确答案的序号填在括号内） 1?下列合同中，属于要物合同的是：（）。 A ?租赁合同B?买卖合同 C?加工合同D?借用合同 2?按照我国《合同法》第33条的规定，当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，若合同要成立，对确认书的要求是（）。 A ?可以在合同成立之后要求签订确认书，签订确认书时合同成立 B ?可以在合同成立同时要求签订确认书，签订确认书时合同成立 C ?可以在合同成立之前要求签订确认书，签订确认书时合同成立 D ?可以不要求签订确认书，合同也成立 3.无处分权的人处分他人财产的合同属于（）。 A .为自始无效合同B.为效力未定合同 C.为可变更可撤销合同 D .以上都不是 4.合同履行费用的负担不明确的，由（）分担。 A .履行义务的一方B.接受履行的一方 C.合同双方当事人 D .协商确定 5?甲和乙合作开办了宏都干洗店，丙将一件皮衣拿到干洗店清洗，交给正在营业中的甲，并向甲交付清洗费100元。该合同关系的主体是（） A.甲和丙 B.乙和丙 C.甲、乙和丙 D.宏都干洗店和丙 6.在以招标方式订立合同时，属于要约性质的行为是（） A.招标 B.投标C开标 D.决标 7.某商店橱窗内展示的衣服上标明“正在出售”，并且标示了价格，则“正在出售” 的标示视为（） A.要约 B.承诺 C.要约邀请 D.既是要约又是承诺 8.合同终止以后当事人应当遵循
保密和忠实等义务，此种义务在学术上称为后契约义务。此种义务的依据是（） A.自愿原则 B.合法原则 C.诚实信用原则 D.协商原则 9.某企业在其格式劳动合同中约定：员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡，企业 概不负责。如果员工已在该合同上签字，该合同条款（） A.无效 B.是当事人真实意思的表示，对当事人双方有效 C.不—定有效 D.只对一方当事人有效 10.当事人采用合同书形式订立合同的，自（） A.双方当事人制作合同书时合同成立 B.双方当事人表示受合同约束时合同成立 C.双方当事人签字或者盖章时合同成立 D.双方当事人达成一致意见时合同成立 二、多项选择题（每小题3分，共10分。在每小题的五个备选答案 中，选出二个以上的正确答案，将其序号填在括号内。正确答案 未选全或选错的。该小题不得分） 1 ?依照我国有关法律及行政法规的规定，须经审批机构审批方为生效的合同 有（）。 A ?中外合资经营企业合同B。中外合作经营企业合同 C ?涉外贸易买卖合同 D ?技术引进合同 E ?对外合作开采海洋石油资源合同 2?下列情况，属无效合同的有（）。 A ?因欺诈而订立的合同 B.因胁迫而订立的合同 C.损害国家利益的合同 D .无行为能力人订立的合同 E.当事人以合法形式掩盖非法目的合同
一．单选题20题（每题2分） 1..李某将电脑借给刘某使用，刘某未经李某同意将该电脑转让给陈某，李某与陈某之间的买卖合同属于（B ）。 A. 为第三人利益而订立的合同 B. 效力未定的合同 C. 代理合同 D. 有效合同 2. 以拍卖方式订立合同时，（ A ）是承诺。 A. 拍定 B. 拍买或拍定 C. 拍卖 D. 拍买 3. 在铁路运输过程中，由于托运人、收货人或其所派押运人的过错，造成货物灭失、短少、变质、污染、损害的，承运人（ C ）。 A. 应承担部分赔偿责任 B. 应负全部赔偿责任 C. 不负赔偿责任 D. 只赔偿直接损失 4. 甲乙双方协商达成协议，双方代表人均在合同文本上签了字，但都未盖合同公章，不久甲方开始分批交货，乙方收货后付款。后因货物质量问题诉至法院，该合同（ B ） A. 无效，已履行部分双方返还 B. 有效，已履行部分不再返还 C. 合同未成立，已履行部分双方返还 D. 合同已成立，但须返还已履行部分 5. 我国合同法第33条规定："当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，签订确认书的时间是（ C ）。 A. 与合同成立同时 B. 双方约定 C. 合同成立之前 D. 合同成立之后 6. 房屋租赁合同的承租人（B）不交租金的，出租人有权解除合同。 A. 3个月 B. 在出租人确定的合理期内 C. 12个月 D. 1个月 7. 甲公司向乙公司购买化工原料10吨，每吨价款5千元。合同中约定2个月后履行，在此期间若该原料价格上涨，甲公司可以解除合同。合同签订1个月后改化工原料价格果然上涨，乙公司多次致电函于甲公司询问甲公司是否解除合同，甲公司未予答复。关于本案的表述正确的是（B ）。 A. 合同效力待定 B. 合同是否有效取决于甲公司是否行使解除权 C. 合同有效 D. 合同无效 8.甲有一台旧电脑闲置不用，弃之可惜，遂委托乙商店出售。甲与乙商店的法律关系是（ A ）。 A. 行纪合同 B. 代理合同 C. 居间合同 D. 承揽合同 9. 下列有关清偿费用的说法正确的是（ B ）。 A. 一律由债权人承担 B. 一律由债务人承担 C. 由债权人和债务人共同承担 D. 因债权人的原因导致清偿费用增加的由债权人承担 10. 下列情况中，不能引起合同变更的是（A ）。 A. 当事人就合同的有关内容达成一致意见 B. 原合同违背法律的禁止性规定 C. 债务人违约使合同不能全部履行
劳动合同法测试题含答案
劳动合同法测试题 公司/部门：姓名：分数： 一、填空题（每空0、5分，共15分） 1、《劳动合同法》共（八）章，（98）条。 2、用人单位自（用工之日）起与劳动者建立劳动关系。 3、劳动法规和其他法律法规之间的关系为：上位法优于下位法、（特别法优于一般法、后法优于前法）。 4、用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定（公示或者告知劳动者）。 5、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（终止时间）的劳动合同。 6、劳动者提前（30）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 7、区分offer letter是要约还是要约邀请的关键在于，该录用通知书中是否将（劳动合同的主要内容）交代的很详细。 8、只有在劳动者虚构或者隐瞒的个人情况与履行劳动合同（直接相关）的情况下，用人单位方能解除其劳动合同。 9、劳动合同期限一年的，试用期不得超过（二个月）。 10、竞业限制的人员限于用人单位的（高级管理人员、高级技术人员）和其他负有保密义务的人员。 11、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（劳动争议仲裁机构）或者（人民法院）确认。 12、《江苏省劳动合同条例》规定：劳动者在试用期内患病或者非因工负伤须停工治疗的，在规定的医疗期内，试用期（中止）。 13、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担（连带赔偿责任）。 14、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（百分之八十），并不得低于用人单位所在地的（最低工资标准）。 15、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并
一、单选题 第1题 某开发公司与某科研单位，订立了技术开发合同，合同约定，开发经费为10万元，违约金为开发经费的10％，后开发公司因故违约，给科研单位造成1．2万元的实际损失，问开发公司应支付给科研单位（）损失费。 A 4万元 B 5万元 C 14万元 D 1．2万元 【正确答案】：D 【答案解析】 考点：违约责任的承担方式 解析：参见《合同法》第114条。 第2题 约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以（） A 不得减少支付违约金 B 适当减少支付违约金 C 请求法院予以适当减少 D 拒绝支付违约金 【正确答案】：C 【答案解析】 考点：违约金过分高的处理 解析：合同法第114条规定：约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。 第3题 （）不是承担违约责任的方式。 A 价款 B 赔偿金 C 继续履行 D 违约金 【正确答案】：A 【答案解析】 考点：违约责任的承担方式 解析：合同法第107条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本题中BCD均属违约责任的承担方式，应选A。
第4题 甲与乙订立了一份苹果购销合同，约定：甲向乙交付20万公斤苹果，货款为40万元，乙向甲支付定金4万元；如任何一方不履行合同应支付违约金6万元。甲因将苹果卖与丙而无法向乙交付苹果，乙提出的如下诉讼请求中，既能最大限度保护自己的利益，又能获得法院支持的诉讼请求是什么？（） A 请求甲双倍返还定金8万元 B 请求甲双倍返还定金8万元，同时请求甲支付违约金6万元 C 请求甲支付违约金6万元，同时请求返还支付的定金4万元 D 请求甲支付违约金6万元 【正确答案】：C 【答案解析】 考点：违约责任的承担方式 解析：《合同法》第116条：“当事人既约定违约金依据116条的规定，违约金和定金条款只能选择适用其一，因此要判断选择哪一个条款对乙最为有利，由题中所述可知，适用违约金条款更为有利，乙可以得到6万元的赔偿；其次，选择了违约金条款，就排除了定金条款的适用，因而依据115条的规定，定金应该返还。总之，甲应向乙支付违约金6万元，同时向乙返还定金4万元。本题的四个选项很具有迷惑性，考生要保持清醒的头脑。 第5题 根据我国合同法的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。该规定采用的民事责任归责原则是什么？（） A 过错责任原则 B 过错推定原则 C 公平责任原则 D 无过错责任原则 【正确答案】：D 【答案解析】 考点：违约责任的归责原则 解析：《合同法》第107条：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”对于违约责任的归责原则目前存在争议，通说认为是无过错责任原则。所谓无过错责任原则是指不以过错作为违约责任的构成要件。而过错责任原则和过错推定原则都是以过错作为违约责任的构成要件，只是在过错推定原则下实行举证责任倒置。笔者倾向于过错推定原则，但是考生在考试中要以通说为标准做答。 第6题 甲厂与乙仓储保管方签订了一份仓储合同，约定甲厂将一批电机储存在乙方，存期半个月，期满后由乙方负责将电机发运至丙厂。储存期满后，乙方由于疏忽，未按期将该批电机运至丙厂，造成甲厂逾期交货，向丙厂支付了违约金8万元。根据有关法律规定，下面的正确表述是哪项？（）
2020年合同法试题及答案(20200603170610) 一、单选题 1、下列各项合同中，属于《合同法》调整的合同是（）。 A、监护协议 B融资租赁合同 C收养合同 D国家机关与劳动者之间的劳动合同 【正确答案】B 【您的答案】 2、甲超市向乙电器厂洽谈购买一批电暖气，双方已达成书面协议，尚未盖章。随后乙电器厂按照约定向甲超市发货，甲超市收到货物后即摆放在柜台上销售。一个月后，因销售不理想甲超市要求退货，为此形成纠纷。此案应认定为（）。 A、合同因未盖章尚不成立 B合同因未盖章无效 C合同因有书面协议所以成立，但未盖章合同关系无效 D合同因乙电器厂已经履行供货义务，甲超市接受供货，该合同成立 【正确答案】D 【您的答案】 3、根据《中华人民共和国合同法》的规定，当事人对合同价款约定不明确，又没有政府定
价或指导价可供参照时，合同价款的确定规则为（）。 A、按照订立合同时履行地的市场价格履行 B按照履行合同时履行地的市场价格履行 C按照纠纷发生时履行地的市场价格履行 D按照订立合同时订立地的市场价格履行 【正确答案】A 【您的答案】 4、A公司与B服装厂签订一份服装的买卖合同，约定货到后再付款。后B服装厂因生产资金紧缺，要求A公司先行支付一部分货款，遭A公司拒绝。A公司行使的该项权利在法律称之为（）。 A、同时履行抗辩权 B不安抗辩权 C后履行抗辩权 D抗辩权 【正确答案】C 【您的答案】 5、甲与乙订立买卖合同，合同到期，甲按约定交付了货物，但乙以资金紧张为由迟迟不支付货款。之后，甲了解到，乙借给丙的一笔款项已到期，但乙一直不向丙催讨欠款，于是，甲向人民法院请求以甲的名义向丙催讨欠款。甲请求人民法院以自己的名义向丙催讨欠款的权利在法律上称为（）。 A、代位权
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 劳动合同法试题--带答案 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
一 .不定项选择题（每题2分） 1. 根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立。A A. 书面劳动合同 B. 口头劳动合同 C.书面或者口头劳动合同 2. 根据《劳动合同法》第十一条的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同， 与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是。C A. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付 B. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的白分之八十支付 C. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬 3. 根据《劳动合同法》第十二条的规定，劳动合同类型有。ABC A. 固定期限劳动合同 B. 无固定期限劳动合同 C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同 4. 根据《劳动合同法》第十四条的规定，有下列情形的，劳动者提出或者同意续订、订 立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。ABC A. 劳动者在该用人单位连续工作满十年 B. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年 C. 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的 5. 根据《劳动合同法》第十四条的规定，用人单位自用工之日起满不与劳动者订立书面 劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。C A. 1个月 B.6 个月 C.1年 6. 根据《劳动合同法》第十七条的规定，下歹U是劳动合同的必备条款。AC A. 工作内容和工作地点 B.劳动纪律 C.社会保险 7. 根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期 不得超过，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过个月，劳 动合同期限不满个月的，不得约定试用期。A A. 1个月 B.2个月 C.3个月 8. 根据《劳动合同法》第十九条第二款，同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时A A. 可以多次约定试用期 B. 只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后乂重新雇佣时才可以重新约定试用期 C. 只能约定一次试用期 A9.根据《劳动合同法》第二十条的规定，下列关丁劳动者在试用期的工资说法正确的是 A. 劳动者在试用期的工资不得低丁本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的白分之八十，并不得低丁用人单位所在地的最低工资标准 B. 劳动者在试用期的工资不得低丁用人单位所在地的社会平均工资 C. 劳动者在试用期的工资不得低丁本单位平均工资的白分之八十 B10.根据《劳动合同法》第十九条的规定，试用期最长不得超过 A. 3个月 B.6个月 C.12个月 AB11.根据《劳动合同法》第二十一条的规定，下列关丁用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是
2018年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 合同法试卷 (课程代码00230) 本试卷共6页。满分l00分。考试时间l50分钟。 考生答题注意事项： 1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。 2．第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。 3．第二部分为。必须注明大、小题号，使用0．5毫米黑色字迹签字笔作答。 4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。 第一部分选择题 一、单项选择题：本大题共25小题。每小题l分。共25分。在每小题列出的备选项中 只有一项是符合题目要求的。请将其选出。 1．甲公司为某知名饮料生产商，为提高公司业绩，向各大超市、商场寄送了其生产的多种饮料的价目表。甲公司的行为属于 A．要约 B．承诺 C．要约邀请 D．新要约 2．甲乙双方经协商达成协议，双方法定代表人均在合同文本上签了字，但都未加盏公章或合同专用章。不久甲方开始分批交货，乙方收货后付款。后因货物质量问题发生争议，诉至法院。双方协议的效力是 A．协议无效 B．协议有效 C．合阏未成立 D．合同已成立未生效 3．下列合同条款中无效的是 A．无处分权的人处分他人财产 B．由限制民事行为能力人订立的 C．格式条款排除对方主要权利的 D．约定因过错造成对方财产损失免责的 4．张某欲将自己祖传的青铜牛变卖给李某，价款4万元，6月1日交付青铜牛，李某 10目内付款，并约定采用书面形式订立合同。6月1日，张某将青铜牛交给李某，后由于李某拒不履行付款义务，双方发生争执。张某主张李某应当支付款项，并承 担违约责任，而李某则认为双方没有按约定订立书面合同，合同未能成立，其愿返 还青铜牛，但不付款。以下说法正确的是 A．因双方未按约定订立书面合同，合同不能成立，李某有权不付款，但应返还青铜牛 B．虽然没有订立书面合同，但张某已交付青铜牛，李某也已接受，合同成立，李菜应付款
合同法模拟试题 一、不定项选择题 1、下面哪些言辞属于要约? A、甲对一直想购买其珍藏的猴年邮票的乙说“我正在考虑是否要将这张邮票卖给你。” B、某建筑公司发传真给某水泥厂，上面写着“请速运20吨150型号水泥来我司。” C、某大学生张三勤工俭学出售IC卡，他在各个学生宿舍都散发了销售传单，上面写着“面值100、50、30元的IC卡9折优惠，如需要请呼191--88888” D、赵六素来想购买好友郭七祖传的一副黄庭坚真迹，郭七都不肯割售。一日，两人共饮都有七分醉意，赵六以言语相激，说郭七自己不懂欣赏书法却不肯出售黄庭坚真迹，郭七不胜赵六之激，便说，“好，你拿30万块钱来，这副画就归你。” 2、下面哪些情形中，合同已经成立? A、甲对乙说，“我的那本佟柔教授主编的《中国民法》8块钱卖给你，要不要?”，乙说，“好，一言为定。” B、联想计算机公司与某销售公司签订了销售500台联想商博士2000电脑的合同，双方就合同的全部条款都已经协商完毕打印好后各执一份，但没有签字盖章。不久联想公司便将500台联想商博士2000电脑运送到了该销售公司。 C、某超级市场发传真给某食品厂，上面写着“请速运20箱统一牛肉味方便面来我司。” 该食品厂立即派车送去了30箱统一牛肉味方便面。 D、郭某打电话给马某说，“昨天你想买的那枚珍珠我决定卖给你了，8000块钱。”，马某说，“我要和我老婆商量一下，明天给你答复。”第二天，马某发电子邮件给郭某说“决定8000元买你的珍珠，请速送来。” 3、所有KODAK洗像店在装照片的纸袋封口上方都用非常小的字体提示到：“1、如遇意外损坏或损失，只赔偿同类同量胶卷：2、由订印照片之日期起，如三个月后仍未前来领取，订件将由本公司随意处理：3、如遇机械故障、电流中断或水源问题，本公司有权将取件时间押后。”请问，对这三条提示的效力评价正确的陈述是( ) A、这三条提示都属于格式条款，都应当归于无效： B、尽管这三条提示都属于格式条款，但只是第一条无效；
《劳动合同法》测试题 一．不定项选择题（每题2分） 1.根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立。 A.书面劳动合同 B.口头劳动合同 C.书面或者口头劳动合同 2.根据《劳动合同法》第十一条的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是。 A.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付 B.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付 C.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬 3.根据《劳动合同法》第十二条的规定，劳动合同类型有。 A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 4.根据《劳动合同法》第十四条的规定，有下列情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。 A.劳动者在该用人单位连续工作满十年 B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年 C.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的 5.根据《劳动合同法》第十四条的规定，用人单位自用工之日起满不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 A.1个月 B.6个月 C.1年 6.根据《劳动合同法》第十七条的规定，下列是劳动合同的必备条款。 A.工作内容和工作地点 B.劳动纪律 C.社会保险 7.根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过个月，劳动合同期限不满个月的，不得约定试用期。 A.1个月 B.2个月 C.6个月 8.根据《劳动合同法》第十九条第二款，同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时 A.可以多次约定试用期 B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时才可以重新约定试用期 C.只能约定一次试用期
中华人民共和国合同法（试题） 一、单选题(每题4分，共40分) l.无名合同是指( B ) A.无名称合同 B.法律无明文规定名称与规则的合同 C.无内容合同 D.无形式合同 2.《合同法》规定：当事人一方因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。这一规定体现的是( B ) A.适当履行原则 B.协作履行原则 C.经济合理原则 D.情势变更原则 3.合同解除针对的标的是( B ) A.无效合同 B.有效合同 C.可撤销合同 D.效力待定合同 4.合同的权利义务终止后，当事人根据交易习惯，履行通知、协助、保密等义务，其依据是( A ) A.诚实信用原则 B.自愿原则 C.公平原则 D.平等原则 5.债务人对同一债权人负担数宗同种类债务，而债务人的履行不足以清偿全部债务时，决定该履行抵充某宗或某几宗债务的现象，称之为( B ) A.清偿 B.清偿抵充 C.代为清偿 D.抵销 6.依当事人一方的意思表示即可发生抵销效力的权利，称为抵销权。该权利属于
A.请求权 B.抗辩权 C.形成权 D.变更权 7.下列有关提存关系的表述，正确的是( C ) A.提存仅具有私法关系的因素 B.提存仅具有公法关系的因素 C.提存既具有私法关系的因素，也具有公法上的法律关系的因素 D.提存人与债权人的关系是公法关系 8.可撤销合同中，如果具有撤销权的当事人以自己的行为放弃撤销权，该可撤销合同则转变为( B ) A.无效合同 B.有效合同 C.效力待定合同 D.部分有效、部分无效合同 9.采取合同保全措施应当在( A ) A.合同生效后至合同履行完毕前进行 B.合同被解除后进行 C.合同被撤销后进行 D.合同被宣告无效后进行 10.下列债务人的债权可以由债权人行使代位权的是( C ) A.基于劳动合同而产生的报酬请求权 B.基于人身伤害而产生的赔偿请求权 C.基于买卖合同而产生的货款请求权 D.基于人寿保险而享有的保险金请求权 二、多选题(每题6分，共30分) 1.合同关系组成要素有(ACE ) A.主体 B.形式 C.内容 D.名称
合同法模拟试题 一、单选题(10分，每题1分) 1、下列合同中不属于要式合同的有()。 A中外合资经营企业合同 B中外合作经营企业合同 C技术转让合同 D仓储合同 2、甲公司向乙家具厂购买家具一批，价款30万元，双方约定按照甲公司提供的样品为家具质量标准，并约定违约的一方应支付违约金10万元。后来，乙家具厂提供的家具不符合约定的样品，甲公司要求乙家具厂支付违约金10万元。经查，乙家具厂的违约行为给甲公司造成的损失是轻微的。关于本案，下列表述中正确的是()。 A乙家具厂应当支付违约金10万元
B乙家具厂支付违约金后就不再承担其他的违约责任 C乙家具厂支付违约金后还应当承担其他违约责任 D乙家具厂可以请求人民法院或仲裁机构减少违约金的数额 3、合同的变更，仅仅涉及()变更。 A合同的标的 B内容的局部 C合同权利义务所指向的对象 D当事人的变更 4、张大妈用10斤小米与邻居李嫂换12斤大米，这是()。 A供应合同
B买卖合同 C互易合同 D零售合同 5、保管合同的保管人拍卖、变卖保管物其所得价款()。A不返还寄存人 B全部返还寄存人 C扣除保管费用和其他费用后将剩余部分返还寄存人 D保管人和寄存人各得一半 6、技术开发合同()。 A应当采用书面形式 B可以不采用书面形式
C由双方自行约定 D由合同审批机关决定 7、赠与人的继承人或者法定代理人的撤销权，自知道或者应当知道撤销原因之日起()内行使。 A3个月 B6个月 C1年 D2年 8、招标公告在一般情况下为()。 A要约之准备 B要约之邀请 C要约
D承诺 9、建筑工程合同的形式()。 A可以是书面的 B可以是口头的 C应当是书面的 D必须是经过公证的 10、分期付款的买受人未支付到期价款的金额达到全部价款的()的，出卖人可以要求买受人支付全部价款或者解除合同。 A二分之一 B三分之一 C五分之一
《合同法与合同管理试题（一）》 一、是非题（T表示正确、F表示错误） （ F ）1.实行合同自愿的原则，意味着当事人可以随心所欲地订立合同而不受任何任何约束。 （ T ）2.合同所附条件是否成就应是顺其自然的，完全客观的。 （ F ）3.无权代理人代订的合同，被代理人未作表示的，视为予以追认。 （ F ）4.所有成立的合同都具有法律效力。 （ F ）5.对于履行地点不明确，给付货币的，在给付货币的一方所在地履行。 （ T ）6.债权人领取提存物的权利，自提存之日起五年内不行使而消灭。 （ T ）7.《合同法》规定，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。 （ T ）8.合同债务相互抵消，不得附条件或期限。 （ F ）9.抵押与质押不同之处主要表现为抵押必须转移抵押物的占有，质押不转移质押物的占有。 （ F ）10.逾期提取标的物或逾期付款的，遇价格下降时，按照新价格执行。 （ T ）11.留置仅适用于保管、运输、加工承揽以及法律规定可以留置的其他合同，且留置物仅限于动产。 （ F ）12.合同撤销权的行使是没有期限限制的。 （ T ）13.在我国的《合同法》中，要约的生效时间采用了“到达主义”。 （ T ）14.合同所附条件是否成就应是顺其自然的，完全客观的。 （ T ）15.对于合同中履行地点不明确时，若交付不动产的，在不动产所在地履行。 （ T ）16.狭义的合同变更仅指合同的内容变更，不包括合同主体的变更。 （ F ）17.债务人依法将标的物提存，提存的费用应当由债务人承担。 （ T ）18.合同状态的变化是合同变更的基本原因。 二、单项选择题 1.限制民事行为能力人订立的合同，对方当事人相对人可以催告法定代理人在（ A ）内予以追认。 (A)一个月 (B)三个月(C)六个月 (D)一年
劳动合同法测试题 公司/部门：姓名：分数： 一、填空题（每空0、5分，共15分） 1、《劳动合同法》共（八）章，（98）条。 2、用人单位自（用工之日）起与劳动者建立劳动关系。 3、劳动法规和其他法律法规之间的关系为：上位法优于下位法、（特别法优于一般法、后法优于前法）。 4、用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定（公示或者告知劳动者）。 5、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（终止时间）的劳动合同。 6、劳动者提前（30）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 7、区分offer letter是要约还是要约邀请的关键在于，该录用通知书中是否将（劳动合同的主要内容）交代的很详细。 8、只有在劳动者虚构或者隐瞒的个人情况与履行劳动合同（直接相关）的情况下，用人单位方能解除其劳动合同。 9、劳动合同期限一年的，试用期不得超过（二个月）。 10、竞业限制的人员限于用人单位的（高级管理人员、高级技术人员）和其他负有保密义务的人员。 11、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（劳动争议仲裁机构）或者（人民法院）确认。 12、《江苏省劳动合同条例》规定：劳动者在试用期内患病或者非因工负伤须停工治疗的，在规定的医疗期内，试用期（中止）。 13、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担（连带赔偿责任）。 14、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（百分之八十），并不得低于用人单位所在地的（最低工资标准）。 15、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并
（合同制定方法）合同法经典试题二(答案)精
合同法试题（二）及答案 壹、单项选择题(每小题1分，共l0分，于每小题的四个备选答案选出壹个正确的答案，请将正确答案的序号填于括号内) 1．我国《合同法》规定属于实践合同的有()。 A．买卖合同B．委托合同C．保管合同D．借贷合同 2．采取格式条款订立合同的，若格式条款和非格式条款不壹致的，应当采用：()。 A．格式条款B．诚信原则C.非格式条款D.法律规定 3．于合同成立时，采用数据电文形式订立合同的，合同的成立地点为()。 A．承诺生效的地点B.经常居住地C.收件人的主营业地D．合同签订地 4．具有撤销权的当事人自知道或应当知道撤销事由之日起1年内行使撤销权，1年的性质为()。 A.诉讼时效 B.除斥期间 C.履行期间D．之上均不是 5．违约行为是当事人()。 A.违反法律规定的行为B．违反合同约定的行为C.应当对合同不能成立负有 责任的行为D．给对方当事人造成人身和其他财产损失的行为 6．买卖合同标的物的毁损、灭失的风险于标的物交付之前由()。 A.买受人承担B．出卖人承担C.担保人承担D．第三人承担
7．当借款合同双方当事人不能确定支付利息期限时，借款期间不满()的，应当于退仍借款时壹且支付。 A．3个月B．6个月C．12个月D．24个月 8．共同承担人对定作人()。A.不承担连带责任B.承担连带责任C.谁的过错谁承担责任D.由法律作出规定 9．委托开发完成的发明创造，除当事人另有约定的以外，申请专利的权利属于()。 A.研究开发人所有 B.委托开发人所有 C.研究开发人和委托开发人共同所有D．国家所有 l0．行纪人依行纪合同从事行纪业务时可能和第三人订立买卖合同，于该买卖合同关系中，行纪人属于()。 A．当事人B.代理人C.居间人D.利害关系人 二、多项选择题(每小题2分，共10分。于每小题的五个备选答案中，选出二个之上的正确答案，将其序号填于括号内。正确答案未选全或选错的，该小题不得分) 1．合同法的基本原则有()。 A.平等、自愿原则 B.公平原则 C.合法原则D．诚实信用原则E.保护公序良俗原则 2．下列合同中，可撤销的情形是()。．
合同法模拟试题(1) 一、单项选择题 1.下列各项合同中，不属于《合同法》调整的是（）。A.行纪合同 B.融资租赁合同 C.收养合同 D.培训合同 2.甲公司7月1日通过报纸发布广告，称其有某型号的电脑出售，每台售价8000元，随到随购，数量不限，广告有效期至7月30日。乙公司委托王某携带金额16万元的支票于7月28日到甲公司购买电脑，但甲公司称广告所述电脑已全部售完。乙公司为此受到一定的经济损失。根据合同法律制度的规定，下列表述正确的是( )。 A.甲公司的广告构成要约，乙公司的行为构成承诺，甲公司不承担违约责任 B.甲公司的广告构成要约，乙公司的行为构成承诺，甲公司应当承担违约责任 C.甲公司的广告不构成要约，乙公司的行为不构成承诺，甲公司不承担民事责任 D.甲公司的广告构成要约，乙公司的行为不构成承诺，甲公司不承担民事责任 3.承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。要约是以电报或者信件做出的，承诺期限自( )开始计算。 A．电报或信件的受要约人接收的日期 B．电报到达受要约人的日期或者信件的邮戳日期 C．电报发出之日或者信件的邮戳日期 D．电报交发之日或者信件载明的日期 4.上海A公司与北京B公司在上海订立了一份书面合同，A公司在合同上签字盖章后交B公司带回北京签字盖章。该合同成立时间为（）。 A.自A公司与B公司口头协商一致并签订备忘录时成立 B.自A公司在上海签字盖章时成立 C.自B公司在北京签字盖章时成立 D.自B公司签字盖章后，A公司收到时成立 5.A公司应B公司之邀赴京洽谈签约，后因双方对合同价款无法达成一致协议而未能如愿签订合同。对A公司赴京发生的差旅费应由（）。 A.B公司承担缔约过失责任 B.B公司承担违约责任
合同法试题一 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 l.无名合同是指( ) A.无名称合同 B.法律无明文规定名称与规则的合同 C.无内容合同 D.无形式合同 2.《合同法》规定：当事人一方因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。这一规定体现的是( ) A.适当履行原则 B.协作履行原则 C.经济合理原则 D.情势变更原则 3.上海某公司与宁波某公司订立一加工承揽合同，由宁波公司承揽加工3万件牛仔裤，合同中未约定履行地点，依合同法规定，该合同履行地应在( ) A.上海某公司所在地 B.宁波某公司所在地 C.上海某公司指定的地点 D.宁波某公司指定的地点 4.合同当事人互负债务，且无先后履行顺序之约定，当事人一方可在对方未履行之前，拒绝对方的履行请求，这被称为( ) A.先履行抗辩权 B.同时履行抗辩权 C.不安抗辩权 D.先诉抗辩权 5.情势变更的前提，是合同成立后，作为该合同基础的事由发生了合同订立时不能预料的变化，而这种变化的原因是( ) A.由于主体不合格 B.由于意思表示不真实 C.由于违法 D.不可归责于当事人的原因 6.合同解除针对的标的是( ) A.无效合同 B.有效合同 C.可撤销合同 D.效力待定合同 7.法律规定或者当事人约定解除权行使期限的，期限届满当事人不行使的，该权利 ( ) A.继续有效 B.效力待定 C.消灭 D.中止 8.合同的权利义务终止后，当事人根据交易习惯，履行通知、协助、保密等义务，其依据是( ) A.诚实信用原则 B.自愿原则
总结下：合同法上的任意解除权（应某位同学的提问）： 1. 双方享有任意解除权的情形，两类合同，“双方当事人”都享有任意解除权：①委托合同。②不定期租赁合同。 2. 特定一方享有任意解除权。下列合同，合同的“特定一方”当事人享有“任意解除权”或者“任意变更权”，因行使任意解除权或者任意变更权给对方造成损失的，应承担损害赔偿责任： ①加工承揽合同的定作人。 ②货运合同的托运人（在货交收货人之前）； ③保管合同中，寄存人享有任意解除权；没有约定保管期限的保管合同，保管人也享有任意解除权。 ④保险合同的投保人（《保险法》第15条）。 1. 甲公司在与乙公司协商购买某种零件时提出，由于该零件的工艺要求高，只有乙公司先行制造出符合要求的样品后，才能考虑批量购买。乙公司完成样品后，甲公司因经营战略发生重大调整，遂通知乙公司：本公司已不需此种零件，终止谈判。下列哪一选项是正确的？ A．甲公司构成违约，应当赔偿乙公司的损失 B．甲公司的行为构成缔约过失，应当赔偿乙公司的损失 C．甲公司的行为构成侵权行为，应当赔偿乙公司的损失 D．甲公司不应赔偿乙公司的任何损失 考点：缔约过失 D 【解析】本题中，甲乙已经进入磋商阶段，彼此负有先合同义务，但甲并没有违反先合同义务的行为，相反，甲已经尽到了照顾、忠实、告知等先合同义务，明确表示“只有乙公司先行制造出符合要求的样品后，才能考虑批量购买”，故甲不构成缔约过失责任。须注意的是：根据合同自由原则，进入磋商阶段的任何一方均有权随时终止磋商的权利，只要没有违反先合同义务，就无需承担任何责任，所以A选项也错误。甲并无侵权行为，乙遭受的损失属于市场风险，应由乙自己承担，故C选项错误。 2. 甲委托乙采购一批电脑，乙受丙诱骗高价采购一批劣质手机，丙一直以销售劣质手机为业，甲对此知情。关于手机买卖合同，下列哪些表述是正确的？