最新有关岗位职责协议书四篇

岗位职责协议书篇1

为保证公司的车辆正常运转,保证安全驾驶、文明行车及车辆的安全,经双方平等协商,就司机岗位的职责达成本协议。

一、基本条款

1、公司车辆实行专车专开,统一调配。

2、公司车辆钥匙由行政部统一管理,出车完毕,车辆钥匙需交还行政部。

3、公司所有出车必须填写出车记录,否则行政部有权不予发放车辆钥匙。

二、车辆的日常管理维护

1、司机应爱惜公司车辆,经常检查车辆的主要机件,确保车辆运行良好。发现所驾车辆存在问题时要立即报告行政部,经批准后送汽修厂维修。但因司机管理不当或使用不当造成车辆损坏的由司机承担维修费用。

2、司机应根据车辆行驶里程要求对车辆进行维护保养,并将每次保养内容、行驶里程、时间、费用等进行登记,经行政经理批准后办理。

3、司机应利用空闲时间擦洗所开车辆,以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）,原则上每周至少需清洁两次。

4、司机对所开车辆的各种证件的有效期应经常检查,出车时一定保证证件（驾驶证、行驶证、保险单等）齐全。

5、未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶,严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车,任何人不得利用公司车辆学开车。

三、出车时的要求

1、出车前,要例行检查车辆的水、电、油、灭火器及其他性能是否正常,出车回来,要检查存油量,发现油不足时,应立即加油。

2、遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车。对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,应提出异议,请求变更指令。

3、车内禁止吸烟,本公司员工在车内吸烟时,应当即制止。

4、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。驾驶员离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆失盗。

5、下班后,将车辆停放到公司仓库,未经批准不得开回家或其他地方。

四、责任承担

1、因不遵守交通法规,违反交通规则（如证件不全、违章等）被扣证或罚款的,由司机到交通管理部门接受处罚,因此产生的费用由司机本人负责。

2、司机于执行工作任务期间发生事故造成损失的（包括公司车辆及其他财产损失、第三人车辆及其他财产损失、人员伤亡）,由保险公司赔付,对于超出保险公司赔付范围的部分,按以下规则处理:

a、司机对事故的发生无责任时,由公司向相关责任人索赔。

b、司机对事故的发生有责任时,根据责任大小,由司机与其他责任人按照比例承担损失的赔偿。如公司因此承担赔偿责任,有权向司机追偿。

3、严禁公车私用,如司机违反规定使用公司车辆用于非工作事务期间发生事故的,由司机自行处理相关赔偿事务。因此给公司造成损失的（包括车辆损坏、公司因事故对第三人赔偿以及处理事故所支出的费用）,责任司机应当予以赔偿。

五、对安全行车的司机,公司根据其全年实际表现设立安全行车奖,年终时一次性奖励给司机,以作鼓励。

六、本岗位职责规定由双方协议达成,无异议者在本协议上签字,公司存档。

七、未尽部分将会适时协商予以补充。

上述条款已认真审核,本人同意严格履行此岗位职责,保证公司车辆安全、做好维护保养工作、杜绝安全事故,全力以赴完成公司指派的任务。

岗位职责协议书篇2

一、服从公司安排,听从公司调动,认真做好自身的驾车工作积极配合站点调度人员去完成当天班次的运输任务。

二、树立时间观念,上班时间不得迟到早退,如有迟到早退10分钟的,扣工资10元,对多次迟到者,即时解雇（适当扣违约金）。

三、坚持穿着公司制服和佩戴证件上岗,端正服务态度,热情对待乘客,全心全意为乘客服务。

四、如有乘客投诉司机,经公司调查核实,轻则批评教育,重则检讨罚款50元,对经乘客多次投诉,作开除处理。

五、司机应做到每次发车前检查车辆情况是否达到安全要求,车辆回到站后必须要检查是否带病,带病的要及时到修理厂维修经安检合格后,才能下班。如果车辆带病,跟随车辆进厂,不跟车进厂的,每次罚款当班司机50元。

六、超速、压实线、冲红灯;或不按公司规定的线路行驶被罚款的由当班司机负责。

七、如发动机因失油、失水、议表工作不正常;没有发现而造成发动机损坏,经济损失由当班司机负责1000元,超出部分由公司负责。

八、有事请假的,应提前一天告知公司负责人,特殊情况除外。

九、司机每人交押金20xx元,辞工后本人驾驶的车辆年审盖章后,交警电脑没有发现违章记录,押金一次性退还、清楚、不计息。

十、迟到、早退、误班、脱班,视情况罚款50元。

十一、员工之间打架,罚款300-500元,后果严重者开除。

十二、私自换班、顶班,罚款50元以上。

十三、途中故障、事故及其他紧急情况没按规定处理,罚款50元以上。

十四、服务态度不好,被乘客投诉罚款100-200元,后果严重者开除。

十五、做有损公司形象或声誉,罚款50元以上至开除。

十六、没做好出车前检查,影响正常营运。罚款50元。

十七、途中故障可以排除而不排除,罚款50元。

十八、无论工作时间长短,工作制服不能带走工作满一年后公司退还制服费。

十九、工作不满一年的没收押金200元。

二十、遵守公司规章制度,工作积极、表现好、满一年的年终奖500元。

二十一、合同期为一年,合同期内违反条例,公司有权辞退。

二十二、司机需要辞职,要提前十五天报告公司,没公司同意而停工的没收押金。

二十三、公司稽查人员通知其接受检查,而不听指挥冲卡的,每次罚当班司机1000元。

二十四、应聘司机上班工作日期最低三个月以上。

二十五、签字生效。

岗位职责协议书篇3

甲方:（以下简称甲方）

乙方:（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲乙双方经友好协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。

一、合同期限:

本合同期限为年,自年月日至年月日止。