现场负责人劳动合同

【篇一：现场负责人合同】

劳动合同

协议双方：

龙成建设工程有限公司马鞍山分公司（以下简称甲方）（以下简称

乙方）

甲方因现场施工及项目管理工作需要，现委派乙方担任项目部现

场负责人（项目经理），在甲方及行业主管部门的统一领导下，开

展好各项工作。为明确双方的责、权、利关系，更好的完成项目部

技术、质量、安全、文明施工、用工管理等各项管理工作。特立如

下协议条款，供双方遵照执行。

一、乙方职责范围及要求：

1、认真贯彻国家法律、法规和甲方、业主的有关规定，对项目部所承建的的项目施工全过程进行全面、监督、控制与管理。

2、明确乙方为项目部的安全、质量、进度及文明施工、用工管理及施工技术资料监督管理的直接责任人，应努力实现优质、低成本及

安全文明施工的目标。

3、模范执行公司及项目管理的各项规定。

4、按照公司管理办法与要求，负责制定本项目部的日常工作计划和安全、质量控制措施，制定项目管理的各项规章制度，并监督执行。

5、因工作不认真、监督管理不规范、不到位，处理问题不果断、不及时，导致的安全或质量事故，返工或使甲方受到行业管理部门及

业主的处罚，乙方应承担全部责任及相应损失，同时甲方有权依法

向乙方追偿。

6、乙方有权有义务对违反规定或不听指挥的班组或项目承包人进行适量的经济处罚；严禁放弃原则做老好人而损害甲方利益和形象。

7、定期组织召开项目部工程例会，并于每周五向甲方如实汇报整个项目的进度、安全、文明施工、质量、农民工管理等具体情况及下

周工作安排。

8、对发生的突发问题，在积极采取果断处理措施的同时，应在第一时间向甲方报告，并根据甲方口头或书面要求与布置，及时完善各

项工作。

9、服从甲方领导，搞好与项目部的工作协调，积极认真的开展好各项工作。严格

按设计、规范及标准要求，抓好施工及安全、质量、文明施工的管

理工作，并承担因管理不严、不规范所产生的责任和损失。

10、负责组织办理各种签证、项目经济索赔、造价调整等经营管理

工作。

11、负责按合同条款及完成的工程进度，向建设单位催要工程进度款。

二、乙方待遇：管理项目部期间的待遇（基本工资+绩效工资）计算时间：自年月日起至工程完工。（自甲乙双方签订劳动合同之日起至工程交工、决算及竣工资料办理完毕之日止）如有工作调整，待

遇另订。

1、月基本工资元整。平时，乙方按月领取元，余款及绩效奖励工

资春节前一次性结清。

2、对乙方绩效奖励工资：

（1）年度无安全或质量事故发生，年底一次性奖励元；

（2）年度无农民工工资拖欠、上访事件发生，年底一次性奖励元；（3）管理项目被评为标化工地，年底一次性奖励元；

（4）提前按质按量完成工期，每提前一个月奖励元（7日以下按半

月计算，7日以上不足一个月按一个月计算）；

（5）每月支付乙方手机费及现场其它津贴补助共计元。

3、本条约定的工资中已经包含甲方应支付乙方的各项社会保险费。如上级劳动部门或有关政府部门，要求甲方为乙方办理社会保险时，其保险费由乙方全部承担，并在乙方工资中代扣支付。

三、其他

1、甲方为乙方在现场提供一间宿舍，乙方受聘期间，吃住在现场，以便对所负责的项目进行全天候的管理与监控。

2、乙方工作时间及休息期间，不得酗酒、赌博、不得在外兼职其他工作、不得做老好人而损害甲方利益、必须跟班指挥与管理。

3、乙方如在所负责的项目未交工的情况下，提出辞职，必须要完成在职期间的全部工作并达标，且必须待甲方人员到岗后，利用7-10

天时间办理完交接手续后方可离开。甲方只按每月基本工资支付乙

方工作期间的待遇，并扣除休息天工资后支付。

4、乙方受聘期间每月工作时间不少于28天，在不影响工作的前提下，每月可休息2天；少于28个工作日，每休一天扣100元工资。

5、如甲方发现乙方在工作期间不称职，或有严重失职行为、或有坑害甲方利益的行为发生，甲方有权随时单方解除本协议，并随时将乙方辞退，乙方工作期间待遇只按

每月元支付。

四、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字、盖章之日生效。未尽事宜，双方协商解决，如发生协商不成的纠纷，双方约定由马鞍山市仲裁委员会冲裁裁定。

甲方：

项目承包人：

年月日

附：乙方身份证、户口本、职称证复印件

乙方：联系电话：身份证号码：家庭住址：年日月

【篇二：项目负责人聘用合同】

项目负责人聘用合同

编号：

甲方：

乙方：（项目负责人）身份证号码：

一、工程范围：乙方在甲方授权下领导项目经理对

项目施工管理。

二、工作期限：以甲方与建筑单位鉴定的建筑工程合同期限为准。工程完工

后双方协商可转正进入公司工程部。

三、工作要求：建筑工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与建筑单位签订

的建筑工程合同为准。重大伤亡事故为零。

四、工作形式：甲方授权乙方，以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依

据，由乙方领导项目经理完成工程（项目经理负责该项目工程的全部施工

生产管理事宜）。乙方选择 1 种工作形式。

1、项目负责人自行组织材料、资金、人员等进行施工，项目自负盈

亏，向公司缴纳分配。

2、乙方的工资计算、发放：乙方实行效益工资：效益工资=项目净

3、工资的发放时间到与建筑单位签订的合同履行结束后当月止。

在

工程开工后公司为项目负责人购买社保，购买社保的费用暂按公司

试用期人员标准，由项目负责人全部承担，在工程拨款中扣除。在

项目负责人转正成为公司正式员工（取得管理证书）后享受公司员

工正常待遇。

五、风险抵押金：双方协议采用中方式。

1、乙方以现金形式一次性交存甲方元作为保证金，合同终止时，

如不发生违约事项、本金一次性退还本人。

2、乙方以个人所有财产作为抵押担保。

六、甲乙双方的权利、责任和义务：

1、甲方的权利、责任和义务：

（1）要向乙方传达贯彻国家的政策、法律、法规以及工程所在地

政府的决定，引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道，

保证经营者合法权益，支持乙方依法在甲方授权范围内的经

营自主权。

（2）设工程监督员参加乙方项目工程和施工生产的监督，并经常

深入施工现场检查工程进度和质量。督促检查乙方执行甲方

各项规章制度情况。

（3）甲方各部门要积极为乙方施工生产服务。乙方对甲方人员的推、拖、卡、要行为乙方有权予以抵制并向总经理报告。

2、乙方的权利、责任和义务：

(1) 乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。禁以甲方各名义对外

赊购材料。

(2) 材料的供应实行定点材料供应制度：

(3) 乙方可以自行选择材料供应商。

(4) 不得拖欠工人工资、保险。如有特殊情况工人的工资、保险不能

按时结清，

在工程决算时乙方必须提供工人的签字工资表。

(5) 工程决算乙方必须持有供应商的材料结清证明、工人工资及相关

保险结清

证明方可办理决算手续。

（6）依法按章履行建筑、安装各项审批手续，主要人员要持证上岗，建立健全单项工程技术档案并交甲方一份存档。