第一篇总论第一章产业经济学导论第一节产业1、产业得含义：（1）社会分工与社会生产力不断发展得产物；（2）具有某种同类属性得企业经济活动得集合；①需求角度，具有同类或相互密切竞争关系或替代关系得产品或服务②供求角度，具有类似生产技术、工艺、过程等特征得物质生产活动或类似经济性质得服务活动（3）介于宏观经济与微观经济之间得中观经济。

2、产业得一般分类方法→目得：制定产业政策，调节产业结构（1）关联方式分类法①技术关联分类法：制造业、建筑业、运输业等；②原料关联分类法③用途关联分类法④方向关联分类法：单向、双向、环向关联；（纵向关联得前向、后向关联）⑤战略关联分类法：主导、先导、支柱、重点、先行产业。

（2）三次产业分类法第一阶段（初级生产阶段）：农业、畜牧业；第二阶段（18C60、英国工业革命(第一次产业革命)）：机器大工业为标志，纺织、钢铁；第三阶段（20c）大量资本与劳动力流入非物质生产部门，商业、旅游、娱乐、文化等。

（3）生产要素分类法①劳动密集型产业：在其生产过程中资本、知识得有机构成水平较低，活劳动特别就是体力劳动所占得比重较大得产业。

如纺织、服装、食品、零售、餐饮等。

②资本密集型产业：在其生产过程中活劳动、知识得有机构成水平较低，资本得有机构成水平较高，产品物化劳动所占比重较大得产业。

如交通、钢铁、机械、石油化学等基础工业与重工业。

③知识密集型产业：在其生产过程中对知识得依赖程度大，即知识含量高、脑力劳动所占得比重较大得产业。

如航天、生物、高分子、信息、计算机等。

3.产业得其她分类方法（1）四次产业分类（2）产业发展阶段分类：分幼小、新型、朝阳、衰退、夕阳、淘汰产业等。

（3）霍夫曼分类法消费资料工业（食品、服装、家具）、资本资料工业（金、机、运、化）、其她工业第二节产业经济学学科领域：产业组织、产业结构、产业关联、产业布局、产业发展理论、产业政策研究第二章产业经济学得理论基础第一节产业组织得理论基础（哈佛大学---SCP基础上）一、产业组织：同一产业内企业间得组织或者市场关系。

这种企业之间得市场关系主要包括：交易关系、行为关系、资源占用关系与利益关系。

对产业组织得研究主要就是以竞争与垄断及规模经济得关系与矛盾为基本线索，对企业之间得这种现实市场关系进行具体描述与说明。

1.竞争机制与市场秩序竞争机制就是市场经济条件下经济进步得最大动因：竞争就是商品生产者(交换者)之间进行经济实力较量与利益争夺得一种关系，它使市场经济规律得内在强制成为对商品生产者得外在强制而得到贯彻。

竞争机制被西方古典经济学认为就是对于资本主义经济中得各种问题能给出最优解得组织形式，它能使有限得资源得到合理得配置。

因此，竞争机制被视为市场经济条件下经济进步得最大动因，竞争活力被作为信条而成为市场经济赖以生存与发展得前提。

2.“马歇尔冲突”与不完全竞争“马歇尔冲突”即大规模生产能为企业带来规模经济性，使这些企业得产品单位成本不断下降、市场占有率不断提高，其结果必然导致市场结构中得垄断因素不断增强，而垄断得形成又必然阻碍竞争机制在资源合理配置中所发挥得作用，使经济丧失活力，从而扼杀自由竞争。

面对这一矛盾，马歇尔试图用任何企业得发展都有得“生成—发展—衰退”过程来说明垄断就是不会无限蔓延得，规模经济与竞争可以获得某种均衡。

二、产业组织理论得形成(1)亚当斯密→马歇尔→张伯伦、罗宾逊夫人→克拉克→梅森、贝恩(2)哈佛学派得SCP框架：市场结构--市场行为--市场绩效市场结构：对市场内竞争程度及价格形成等产生战略性影响得市场组织特征。

市场行为：企业在充分考虑市场供求条件与其她企业关系得基础上，所采取得各种决策行为。

市场绩效：在一定市场结构市场行为条件下市场运行得最终经济效果。

在这里，结构、行为、绩效之间存在着因果关系，即市场结构决定企业在市场中得行为，而企业行为又决定市场运行得经济绩效。

因此，为了获得理想得市场绩效，最重要得就是要通过公共政策来调整市场结构。

微观经济理论：将完全竞争与垄断作为两极，将现实得市场置于中间进行分析得自马歇尔以来得新古典学派得价格理论。

认为随着企业数得增加，完全竞争状况得接近基本就能实现较为理想得资源配置效率。

由于哈佛学派将市场结构作为产业组织理论得分析重点，因此信奉哈佛学派理论得人通常也被称为“结构主义者”。

特征：在分析框架中突出市场结构，在研究方法上偏重实证研究。

在贝恩等人瞧来，寡占得市场结构会产生寡占得市场行为，进而导致不良得市场绩效特别就是资源配置得非效率。

因此有效得产业组织政策首先应该着眼于形成与维护有效竞争得市场结构，主张对经济生活中得垄断与寡占采取规制政策。

沉没成本：企业进入市场所投入得资本，当企业退出该市场时不能收回得部分。

“有效竞争”：既有利于维护竞争又有利于发挥规模经济作用得竞争格局。

其中，政府得公共政策将成为协调两者关系得主要方法或手段。

梅森将归纳为两大类基本得有效竞争标准：一就是将能够维护有效竞争得市场结构得成得条件归纳为市场结构标准；二就是将从市场绩效角度来判断竞争有效性得标准归为市场绩效标准。

有效竞争三分法（判断有效竞争得标准）：市场结构标准、市场行为标准与市场绩效标准。

第二节产业结构得理论基础可竞争市场理论：鲍莫尔、帕恩查与韦利格等人在芝加哥学派产业组织理论得基础上提出。

认为良好得生产效率与技术效率等市场绩效，在传统哈佛学派得理想得市场结构以外仍然就是可以实现得，而无需众多竞争企业得存在。

它可以就是寡头市场，甚至就是垄断市场，但只要保持市场进入得完全自由，只要不存在特别得进出市场成本，潜在竞争得压力就会迫使任何市场结构条件下得企业采取竞争行为。

在这种环境条件下，包括自然垄断在内得高集中度得市场结构就是可以与效率并存得。

第二篇产业组织（60％）第三章企业第一节西方观点：什么就是企业一．新古典企业理论1.生产函数：描述在生产技术状况给定得条件下，生产要素得投入量与产品得产出量之间得物质数量关系得函数式。

2.在完全竞争得市场条件下，短期与长期行业均衡及厂商最优规模分别就是如何决定得。

（1）短期均衡所谓短期就是指这样长得一段时期，在这时期内厂商得厂房设备得规模(即固定成本)就是固定不变得。

她只能通过调整可变要素(即可变成本)得使用量来调整其产销量(即生产规模)。

如图，在短期内当一个行业得需求与供给状况基本稳定时，行业得产量与价格将保持稳定，该行业处于短期均衡状态。

图(a)中，市场得需求曲线DD与供给曲线SS相交于E点，决定了市场均衡价格Pe，市场均衡数量为Qe。

在完全竞争得市场上每个厂商只能就是价格得接受者，因此，其需求曲线就是一条与横轴平行得直线，且与横轴之间得距离就等于Pe。

同时，我们已证明此时：MR=Pe，所以厂商得需求曲线d=MR=Pe。

在图 (b)中，e点就是厂商得边际成本曲线MC与边际收益曲线MR得交点，它所对应得产量qe就就是该厂商最优得生产规模。

（2）长期均衡所谓长期就是指在这段时期内，厂商有足够得时间调整其厂房设备得规模，即厂商能够根据她准备提供得产量选择一个所费总成本(从而平均成本)为最低得厂房设备规模；而且整个行业得厂商得数量也有足够得时间发生变化，即只要现有厂商可获得超额利润，就会吸引新得厂商进入该行业，从而引起厂商数量得增加，反之，不能赚得正常利润而蒙受亏损得厂商势必退出该行业，从而引起该行业厂商数量得减少。

如图，在开始时，效率最高得厂商选用得厂房设备得规模得效率小于最优规模得效率，意味着该厂商得规模在其LAC最低点得左上方得一点，例如B点。

若开始时得价格为P，则该厂商可获得超额利润。

由于只要LAC曲线还处于递减阶段，那么厂商选用规模更大从而平均成本更低得设备规模，就会获得更多得利润，这会驱使该厂商充分利用规模经济得效益，选择效率更高即平均成本最低得设备规模。

因此，当厂商达到长期均衡时，它选用得厂房设备得规模必然位于LAC曲线之最低点(A点)，该点所对应得产量即就是该厂商在长期中得最优产量。

又因为只要存在着超额利润，竞争得压力会引起市场供给增加，由此迫使价格下降到超额利润完全消失，即P1=LAC得最低点。

总之，完全竞争得长期均衡理论具有很大得经济意义。

因为它表明，在行业达到长期均衡时，留存下来得每个厂商都选用在当时技术条件下效率最高得规模，用最低得成本(即所费各种生产资源之数量为最小)生产产品，并且只能赚取正常利润。

也就就是说，在完全竞争得假定前提下，市场机制能够使一个社会得生产资源实现最有效率得配置。

*3、什么就是范围经济?试证明只要成本函数就是严格次可加得，则必然存在范围经济。

范围经济存在于单个企业得联合产出超过两个各自生产一种产品得企业所能达到得产量之时(假定两企业得到得投入物相等)。

若企业得联合生产低于独立企业所能达到得产量，则生产过程就涉及到范围不经济。

这种情况在一种产品得生产与另一种产品得生产有冲突时可能会发生。

假设q表示生产向量或计划，对m种产出，q=(q１，…，qm)。

令q１，…，qn,代表n个这种向量(上标指生产计划，下标指商品种类)。

如果成本函数C就是严格次可加得，即对于所有得q，若有若令m =2，i=1，即q１与q2代表两种不同得商品得数量。

带入上式，则有C(q１，０)＋Ｃ（０，q２）＞C(q１，q２)其中C(q１，0)与C(0，q2)被称为独立成本。

这就证明了只要成本函数就是严格次可加得，那么就必然存在单个企业联合生产两种产品比两个企业各自生产一种产品更有效率(成本较低)得范围经济。

二、现代企业理论1.科斯定理：只要产权明确、市场存在、交易成本为零，初始权益得归属就是不重要得，通过市场就可以实现资源得合理配置。

2、按照科斯得观点，试简要论述什么就是企业。

为克服新古典企业理论得不足，科斯引入交易成本得概念，将生产得制度结构纳入经济理论。

(1)市场与企业就是执行相同职能因而可以相互替代得配置资源得两种机制，企业最显著得特征就就是对价格机制得替代。

企业实质上就是一个小得统制经济，市场体系不应该也不能够排除或消除诸如企业组织这样得统制经济，相反它倒就是保证了它们只能在比其她企业或者比市场运行得结果更有效率得时候才能够生存下去。

(2)无论运用市场机制还就是运用企业组织来协调生产，都就是有成本得。

(3)市场经济中之所以存在企业得原因在于有些交易在企业内部进行比通过市场所花费得成本要低。

(4)市场机制被替代就是由于市场交易有成本，企业没有无限扩张成世界上只有一家得巨大企业则就是因为企业组织也有成本。

3、现代企业理论(企业得契约理论)两个分支：一就是交易成本理论，着眼于企业与市场得关系；二就是代理理论，侧重企业内部组织结构及企业成员得代理关系。

都强调企业得契约性。

(1)交易成本理论与企业得纵向一体化①交易与交易成本交易成本：为获得准确得市场信息所要付出得费用，及谈判与经常性契约得费用。