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公司员工购买社保协议

员工购买社保协议

公司为正式员工(不含试用期员工)提供购买社保的福利,公司以及员工个人均按照社保局的缴费比例承担相应的费用如下表,员工可以自由选择是否在公司购买社保,亦可在其他单位参保(例如农村医疗保险)或者放弃参保。若员工选择参保,社保缴纳费用的个人部分将直接从工资中扣除。

附件:《员工自愿放弃购买社保协议签名表》

XXXX公司

人力资源部

XXXX年XX月XX日

员工自愿放弃购买社保协议签名表

员工自愿放弃购买社保协议签名表

员工自愿放弃购买社保协议签名表

第三方代缴社保协议书

协议书 甲方:(身份证号码:) 地址: 乙方: 根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、甲乙双方协商一致决定:由甲方向乙方支付保险费用和服务费,乙方在本合同约定的期限内,为甲方在代缴社会保险。 二、乙方替甲方代为缴纳社会保险的项目包括:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。根据县保局统一标准,五险最低社会保险缴费基数元,甲方的社会保险每月需缴纳元。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。(缴纳期间最低基数社保局如有调整按调整后金额重新计算社会保险每月需缴纳数并以新的金额为准) 三、乙方替甲方代为缴纳社会保险的期限:____年___月日至____年___月日,本合同约定期满,双方可另行协商是否续约。 四、每月代为缴纳社保服务费标准为:____ 元/年;甲方购买社会保险费用的金额为_____元/月,甲方应于____年___月日前向乙方□一次性□半年缴足,即人民币__ 元,加服务费共合计RMB 元,方式为________。 五、乙方声明:1.甲方不用去社保代缴单位上班,不提供实质劳动,不受乙方管理,社保代缴单位与甲方不存在任何形式的劳动关系、雇佣关系,甲方不得向社保缴纳单位主张工资、社会劳动保险金等费用。2.甲方在此期间发生人身意外伤害等,社保代缴单位不提供乙方工伤待遇,不接受索赔。 六、合同责任

1.甲方应向乙方按时足额的支付保险费用;甲方不能按时足额支付的,迟延支付达到_5天的,乙方有权单方解除合同。 2.若按照本条第1款解除合同的,甲方已经支付的服务费,乙方不予退还。 3.乙方提供相应款项收据给甲方;待甲方劳动与社会保障局获取职工社保信息后,向乙方提供一个会计年度所代缴的社保查询信息,并且配合提供社保相关的其他户口迁移多需资料。 4.乙方承诺为甲方提供一年连续的社保代缴服务不中断,如有中断协商退回收取的部分服务费。 七、其他事项: 1、本合同未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。 2、本合同自双方签字盖章之日起生效。 3、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有相同的法律效力,自双方签字盖章之日起生效。 甲方:乙方:

公司员工用劳动合同范本(销售用)公司(1)

编号: 劳动合同书 甲方(用人单位)名称: 地址: 乙方(劳动者)姓名:____________________________________ 居民身份证号码:____________________________________ 联络方式:(固定电话):(移动电话) 紧急状态联络人:联络方式: 甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、概况 1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。该规章制度及管理办法作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。 2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况,如有欺瞒则甲方可随时解除此合同,且甲方不必承担任何违约责任。 3、双方约定的联系地址及邮编为(用于通知及信息的送达): 乙方: 甲方: 双方若有送达地址(或联络方式、紧急状态联络人)发生变更,应于三天内书面通知对方。由于未履行告知或不告知导致无法送达,由其自行承担责任。 二、合同期限 本合同期限: 从________年____月___日至_________年____月___日,其中试用期从________年____月___日至_________年____月___日。 三、工作内容和工作地点

1、根据甲方工作需要,乙方同意从事_销售及销售管理__ 岗位工作,主要负责在公司的授权范围内进行公司产品营销及管理等工作。 2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,具体要求双方另行签订协议。 3、乙方同意在甲方安排的工作地点_ _ _________从事工作。 4、因工作需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作内容和工作地点。 四、劳动报酬 1、双方约定乙方月合同工资标准(税前)为。 2、乙方薪酬福利标准、薪资结构及计发办法以甲方文件为准。 3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时,乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行。 五、社会保险 甲方委托母公司集团股份有限公司按国家和市有关社会保险的法律、法规和政策规定,结合乙方的要求,为乙方缴纳社保。乙方要求以甲方员工名义在市参加社保的,属个人缴纳部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴;乙方要求自行解决或放弃社保的,甲方不再承担相关费用,由此引起的一切责任由乙方自行承担。 六、劳动纪律及考核 1、乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制订的规定(章)制度和《员工手册》(含甲方母公司集团发布的与甲方有关的规章制度,下同)。甲方的各项制度内容一旦公示后(含在公司OA协同管理平台公示),视作乙方明确该制度内容并承认其生效。 2、甲方根据销售政策及相关规章制度对乙方进行考核或处置,乙方对甲方的考核或处置决定不认可的,须在知晓该决定后三日内以书面形式向甲方人力资源部提出申诉,逾期不提出申诉意见者,视同为确认该考核或处置决定。 七、工作时间及休假 1、甲方安排乙方执行以下第种工时制。 A、标准工时制; B、不定时工作制。 2、乙方参加各种教育培训、工作会议时,应严格遵守考勤要求,如有违规,按照甲方《考勤与休假管理制度》、《奖惩管理制度》、《回司培训管理办法》及其它相关制度执行。

企业应该如何应对不签劳动合同不买社保的员工呢

企业应该如何应对不签劳动合同不买社 保的员工呢 摘要:当员工不续签劳动合同时,企业应该如何应对劳动法有规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 法律咨询: 我是一家工厂厂的企业负责人,现在不少工人进厂后不愿签订劳动合同,也不愿参加社保,很苦恼。企业该怎么办工人写一份声明是否就可以不为其购买社保 律师解答: 《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。” 《劳动合同法实施条例》 第五条规定:“自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的

劳动报酬。” 第六条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。” 在实际生活中,有的劳动者由于个人原因不愿意签订劳动合同,不愿意参加社保的情况确实存在,法律、法规也赋予了用人单位因此而单方解除劳动合同的权利,但是用人单位依然要尽到及时催告的义务,否则将承担不利的后果,如《劳动合同法实施条例》第六条的规定。但是无论哪一种情况,劳动者已经付出的劳动,用人单位都应当及时支付相应的劳动报酬。 同时,用人单位为职工缴纳社会保险是法定的,劳动者不愿意参加是违法的。如果迁就了这种违法行为,要承担违法责任,不仅要如数补缴,还要缴纳滞纳金等。 《广东省高级人民法院广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指

社保代缴协议

五险一金代缴协议书 甲方(单位): 乙方(个人):身份证号码: 住址: 联系方式: 紧急联系方式: 根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同 一、因乙方个人原因向甲方申请,由甲方为其代缴:□基本养老保险□基本医疗保险口工伤保险□失业保险□生育保险□住房公积金(以下简称“五险一金”)。 二、乙方与甲方不存在任何形式的劳动关系、雇佣关系,即乙方无需前往甲方上班,不提供实质劳动,不受甲方管理,甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。甲、乙双方系社会保险代缴关系,不含申领、享受等服务。 三、乙方“五险一金”费用每月合计缴纳元(大写:,备注:住房公积金元)。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准(如遇缴费基数调整,乙方缴纳金额也进行相应调整)。 四、双方约定每半年预交一次费用,乙方应提前30日一次性预交下一次费用。如乙方 未按照约定预交费用,甲方有权直接停止代缴,并解除本协议。无论甲方事先有无通知乙方,由此产生的法律后果均由乙方自行承担,与甲方无关。 五、双方约定甲方享有随时解除权,且不承担任何责任,届时甲方只须将剩余金额退还乙方。 六、甲方为乙方代缴的“五险一金”的缴费基数为郑州市社保中心和郑州市住房公积金中心的规定标准,企业和个人承担的费用以及因代缴产生的相关费用均由乙方个人全额承担。 七、如乙方在此期间发生人身意外伤亡,应向第三方主张侵权索赔,乙方不得要求甲方承担工伤待遇(包括但不限于医疗费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金)。如乙方违反该约定,甲方有权要求乙方承担违约金人民币一百万元。 八、无论何种情况下,乙方均不得以任何方式向有关机关就社保或住房公积金问题对甲 方进行投诉;也不得就社保或住房公积金相关待遇问题(包括但不限于养老、医疗、失业、生育)对甲方提出任何诉求或索赔。如乙方违反该约定,乙方应承担伍拾万元的违约金。 九、乙方应对本协议内容严格保密,未经甲方书面同意,乙方不得以任何形式(包括但

代缴保险协议

代缴社会保险及公积金协议 甲方: 乙方:性别:身份证号码: 乙方因个人原因,于年月日向甲方申请,由甲方为其代缴□养老保险□医疗保险□失业保险□工伤保险□生育保险(统称为上海市城镇社会保险)及□公积金。经双方协商一致,达成以下协议: 一、签订本协议时,根据上海市社保局及公积金中心的统一标准,乙方的社会保险每 月需缴费元,乙方的公积金每月需缴费元,合计每月需缴 纳元(大写:)。乙方一次性支付一个季度的 代缴社会保险金及公积金元(大写:)给甲方, 由甲方为其代缴社会保险及公积金(乙方缴纳周期为一个季度,以此类推)。如期 间上海社保局及公积金中心按照国家政策需对社会保险金及公积金加以调整,则 按照调整后的金额再另行计算费用,多退少补,乙方同意并认可上述缴纳费用及 标准。 二、乙方不提供实质劳动,不受甲方管理,甲方无需支付乙方工资、奖金等物质待遇, 与甲方不存在劳动关系。 三、乙方在此期间发生的人生意外伤害,应向第三方主张侵权索赔,甲方不提供乙方 工伤待遇。 四、乙方应按期及时缴纳社会保险及公积金费用,如因乙方漏缴保险及公积金费用而 导致乙方保险未能正常连续缴纳,责任由乙方自行承担。 五、本协议自签订之日起生效。 甲方:乙方: 日期:日期:

仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。 For personal use only in study and research; not for commercial use. Nur für den pers?nlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden. Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales. толькодля людей,которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях. 以下无正文

公司职工缴社保协议书

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 公司职工缴社保协议书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方:xxxxx有限责任公司 乙方: 依照x政办发[xxxx]xx号等文件精神,根据〈〈xx市xx公司改制方案》及〈〈xx市xx 公司理顺劳动关系及人员分流实施细则》有关规定,乙方向甲方申请协缴社保,经甲方审查乙方符合《方案》规定的特殊协缴社保条件,同意乙方协保。为此双方达成协议如下: 一、双方的权利和义务 1、甲方的权利和义务: ①有权要求乙方配合工作, ②依照《方案》关于协缴社保的规定,为乙方管理人事档案,根据规定按时为乙方申报档案工资的晋档审批手续,为乙方办理基本养老保险和医疗保险手续,并按时足额缴纳全额保费,按〈〈方案》关于协保人员相 关规定,根据xx市xx公司第x届职代会x 次会议通过的关于协保生活费标准,经核定乙方生活费为每月xxx元整,并按时足额发放。 ③接待乙方的有关查询。当乙方达到法定退休年龄时及时为其办理正常退休手续。 2、乙方的权利和义务:

①有权向甲方查询有关档案工资的晋档及基本养老保险和医疗保险及其他政策性社保统筹缴费情况。 ②同意甲方依照〈〈方案》关于协缴社保人员相关规定核定的基本养老保险和医疗保险及其他政策性社保统筹的缴费基数、比例和应缴金额,服从甲方的管理并积极配合其相关工作。按时填写上交年度考核表,在办理档案工资晋档、社保手续时及时提供相关资料。 二、其他约定条款 1、乙方不领取一次性理顺劳动关系补偿金和医疗补助金。不参股认购甲方股权。不享受甲方员工的待遇。 2、乙方承担〈〈方案》中未提留部分的其他费用: a、基本养老保险和基本医疗保险超过 年递增X X X以上的部分 b、其他政策性社保统筹费。 三、违约责任 根据《方案》和〈〈细则》的规定,本协议经甲、乙双方签定后,都必须严格遵守,任何一方违约都必须承担相应的违约责任。

公司代缴社保协议书

公司代缴社保协议书 甲方:(身份证号码:)乙方: 地址: 根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同 一、甲乙双方协商一致决定:由甲方向乙方支付保险费用乙方在本合同约定的期限内以乙方名义代甲方购买其在此期间的社会保险 二、乙方替甲方代为购买社会保险的项目包括:、、、、 三、乙方代甲方购买社会保险的期限:年月日至年月日本合同约定期满双方可另行协商是否续约 四、甲方购买社会保险费用的金额为元/月甲方应于年月日前向乙方一次性缴足即人民币元方式为 五、乙方声明:乙方与甲方不存在任何形式的劳动关系、雇佣关系乙方不得向甲方主张工资、社会劳动保险金等费用 六、合同责任 1、甲方应向乙方按时足额的支付保险费用;甲方不能按时足额支付的迟延支付达到天的乙方有权单方解除合同 2、若乙方按照本条第1款解除合同的甲方已经支付的费用乙方于日内返还甲方 七、其他事项: 1、本合同未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决 2、本合同自双方签字盖章之日起生效

3、本合同一式两份甲、乙双方各执一份具有相同的法律效力自双方签字盖章之日起生效 甲方:乙方: 公司代缴社保协议书[篇2] 单位名称:(以下简称甲方) 委托人:(以下简称乙方) 身份证号码: 因乙方个人xx原因挂靠在我公司于年月日向甲方申请由甲方为其代缴:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险(以下简称“五险”)经双方协商一致达成如下协议: 一、签订本协议时根据上海市社保局统一标准五险最低社会保险缴费基数xxx元乙方的社会保险每月需缴纳xxx元乙方同意并认可上述缴纳费用及标准 二、乙方按每一个月为一个周期在甲方代缴前提前天一次性支付完毕当个周期的费用从年月开始 三、乙方对向甲方的款项有异义应在付款之日起下一个月的5日前向甲方提出经核对后进行多退少补否则视为乙方确认扣款金额无误 四、甲方为乙方代缴的五险缴费基数为上海市社保局统一标准企业和个人承担的费用以及由此产生的所有费用均由乙方个人全额承担甲乙双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷

正规公司正式劳动合同样本(官方版)

编号:QJ-HT-0862 正规公司正式劳动合同样本 (官方版) In order to clarify their rights and obligations, sign contracts to ensure that their legitimate rights and interests are not harmed. 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 日期:_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---

正规公司正式劳动合同样本(官方版)说明:该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商签署合同,在合同期限内按照合同规定或者依照法律规定履行义务,保证权利双方合法权益不受损害,文档可下载收藏或打印使用(使用时请先阅读条款是否适用)。 正规公司正式劳动合同范文1 甲方: 公司地址: 乙方: 居民身份证: 家庭住址: 联系电话:邮编: 乙方确认:甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况,且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。 乙方承诺:乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料

均为真实,如果提供虚假资料,乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。 第一章合同期限 第一条自年月日起至年月日止。 如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致,则可续签本合同,续签的次数不限。 第二章工作内容、工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要,在部门担任岗位(工种)工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定,甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。 第三条乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。 第四条乙方的工作地点为 第五条乙方同意:甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。

代缴社保协议范本

甲方: 乙方: 身份证号码: 因乙方个人原因,于年月日向甲方申请,由甲方为其代缴:□基本养老保险□基本医疗保险□工伤保险□失业保险□生育保险(以下简称五险)。经双方协商一致,达成如下协议: 一、签订本协议时,根据北京市社保局统一标准,乙方的社会保险每月需缴纳元。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。 二、乙方按照每个月为一个周期,在甲方代缴前,每周期提前天一次性支付完毕当个周期的费用,从年月开始。 三、乙方对向甲方支付的款项有异义,应在付款之日起至下一个月的日前向甲方提出,经核对后,进行多退少补,否则视为乙方确认扣款金额无误。 四、甲方为乙方代缴的五险缴费基数为北京市社保局统一标准,企业和个人承担的费用以及由此产生的所有费用均由乙方个人全额承担,甲乙双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷。 五、在甲方为乙方代缴五险期间,预计发生的所有费用,乙方应当以现金形式支付给甲方,否则甲方有权终止为乙方代缴五险,无论甲方事先有无通知乙方,由此产生的法律后果均由乙方自行承担,乙方承诺放弃向甲方主张任何经济索赔等任何权利,一切事宜与甲方无关。 六、乙方支付给甲方费用后,由甲方提供相应款项收据给乙方;待甲方在一个会计年度向劳动与社会保障局获取职工社保信息后,向乙方提供一个会计年度所代缴的社保信息。 七、乙方如未按期支付五险费用,甲方有权停止办理。 八、其他 1. 乙方不去甲方上班,不提供实质劳动,不受甲方管理,甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外,不得对外代表甲方改造任何职务行为。 2. 乙方在此期间发生人身意外伤害,应向第三方主张侵权索赔,甲方不提供乙方工伤待遇。 九、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,经甲、乙双方盖章签字后生效,具有同等法律效力。 甲方:乙方: 日期:日期: 第2页共2页

合同范本之办理社保的劳动合同

办理社保的劳动合同 【篇一:劳动合同书2014年版(办理社保的)】 员工号: 编号: 劳动合同书 甲方: 乙方:___________________________ 劳动合同书 甲方(单位名称): 生产场所: 法定代表人: 乙方(姓名): 身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址:_______________________邮政编码:□□□□□□ 户籍所在地:_____________________邮政编码:□□□□□□ 联系方式:____________(固定电话)____________(移动电话)紧急联系人:________________ 联系电话:________________ 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人 民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单 位 依法制定的规章制度、集体合同,遵循合法、公平、平等自愿、协 商 一致、诚实信用的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称“合同”),确定劳动关系。 甲方承诺作为合法用人单位,有权自主招聘符合法律规定的劳动 者。若因为用工主体不合格造成合同无效,甲方愿意承担法律责任。乙方承诺达到劳动法规定的订立合同的最低年龄,且无法律规定 的禁止从业的限定,以及和原单位无竞业限制的约定。若乙方违背 以 上承诺给甲方造成的全部损失由乙方承担。 一、合同的类型与期限 (一)甲、乙双方选择合同类型为( a )。 a. 本合同期限为有固定期限,期限为年个月,自 年月日起至年月日止。

b. 本合同期限为无固定期限,自年月日起至法定 的终止条件出现时止。 (二)试用期 双方同意本合同有效期限内的前个月为试用期(即从年 月日起至年月日止)。 二、工作内容与工作地点 (一)甲方聘用乙方从事岗位(工种)工作。录用条 件依甲方岗位任职资格规定。 (二)乙方的工作内容为:。 具体任务或职责依甲方岗位工作职责规定。 (三)乙方工作地点为:。 (四)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完 成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。 (五)经甲乙双方协商一致,甲方可根据工作需要及乙方的实际工 作能力和表现,变更乙方的工作岗位。 三、工作时间与休息休假 (一)乙方所在岗位实行工时制度(a.标准工时制 b.不定时工时制 c.综合计算工时制) (二)实行标准工时制度每日工作时间不超过8小时。经批准实 行综合计算工时制的,平均日工作时间和平均周工作时间不超过法 定 标准工作时间。经批准实行不定时工作制的,在保证完成甲方工作 任 务的情况下,应采取适当的工作、休息方式,确保员工的休息权利 和 生产、工作任务的完成。 (三)甲方确因工作需要,可依法安排乙方延长工作时间、休息 日或节假日加班。乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。(四)乙方按国家规定享有婚假、产假等休息休假的权利。 四、劳动报酬 (一)甲方以货币形式于每月 15 日支付乙方上月劳动报酬,如 遇节假日或休息日,则提前在最近的工作日支付。 (二)乙方试用期及转正后的薪资待遇按甲方《薪资管理办法》 执行,乙方在正常出勤付出正常劳动后工资额为 1300 元/(月/日)(大写:壹仟叁佰元人民币), 执行公司制度规定的绩效提存等,

委托代缴社保协议书代缴社保协议书模板

委托代缴社保协议书代缴社保协议书模板【--个人简历模板】 代缴社保一般都要签定协议书,那么,以下是人才给大家收集的代缴社保协议书模板,供大家阅读参考。 甲方: 乙方: 为便于管理,甲乙双方就公司统一调转、派遣人员的社会保险事宜达成如下协议: 1、从XX年01月01日起,经公司统一调配,甲方(□调往□派遣)到乙方的人员(明细单附后,)社会保险、住房公积金由甲方代办,费用由乙方承担。 2、甲方根据(市/县)社会保险的有关规定,给调转/派遣人员在(市/县)社会保险局办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会基本保险及住房公积金。

3、上述社会保险代缴业务所发生的费用实行一年结算,结算日定为每年的12月31日。结算日由甲方提供一年代缴明细清单,乙方核对无误后划转费用。 甲方户名: 开户行: 开户行账号: 协议未尽事宜之处,由甲乙双方协商处理。 甲方代表签字:乙方代表签字: 年月日年月日 甲方:深圳市XXX信息技术有限责任公司 地址:深圳市罗湖区深南东路XXXX大厦XX室 乙方: __号:

户籍住址: __: 因乙方在深圳市没有与任何公司、企业、个体工商户或团体等存在劳动合同关系、雇佣关系,无法以员工身份参加社会保险或(和)住房公积金,故委托甲方在深圳市为乙方缴纳社会保险或(和)住房公积金等费用,由甲方代为办理相关手续。具体委托事项为: 一、自年月份开始,甲方为乙方代缴社会保险或(和)住房公积金。 二、缴费标准按深圳市政府部门核定的最低缴费基数为标准。 三、乙方参保项目:□养老保险□医疗保险□工伤保险□生育保险□失业保险□住房公积金 四、乙方参保缴纳的费用全部均由乙方自身承担,甲方无须承担任何费用。由乙方按季度以现金形式支付给甲方,支付的具体时间为每个季度开始的3天内。 为还原事实、保障甲方权益,乙方特此声明:

个人委托公司代缴社保协议书

个人委托公司代缴社保协议书 甲方: 乙方:身份证号码: 因乙方个人原因,挂靠在我公司,于年月日向甲方申请,由甲方为其代缴:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险(以下简称“五险”)和公积金。经双方协商一致,达成如下协议: 一、签订本协议时,根据上海市社保局统一标准,乙方的社会保险每月需缴纳元。 乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。 二、乙方按照每个月为一个周期,在甲方代缴前,每周期提前天一次性支付完 毕当个周期的费用,从年月开始。 三、乙方对向甲方支付的款项有异义,应在付款之日起至下一个月的日前向甲方 提出,经核对后,进行多退少补,否则视为乙方确认扣款金额无误。四、甲方为乙方代缴的 五险缴费基数为北京市社保局统一标准,企业和个人承担的费用以及由此产生的所有费用均 由乙方个人全额承担,甲乙双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷。五、在甲方为乙

方代缴五险期间,预计发生的所有费用,乙方应当以现金形式支付给甲方,否则甲方有权 终止为乙方代缴五险,无论甲方事先有无通知乙方,由此产生的法律后果均由乙方自行承担, 乙方承诺放弃向甲方主张任何经济索赔等任何权利,一切事宜与甲方无关。 六、乙方支付给甲方费用后,由甲方提供相应款项收据给乙方;待甲方在一个会计年度 向劳动与社会保障局获取职工社保信息后,向乙方提供一个会计年度所代缴的社保信息。七、 乙方如未按期支付五险费用,甲方有权停止办理。 八、其他 1. 乙方不去甲方上班,不提供实质劳动,不受甲方管理,甲方无须支付乙方工资、奖金 等物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外,不得对外代表甲方改造任何职务行为。 2. 乙方在此期间发生人身意外伤害,应向第三方主张侵权索赔,甲方不提供乙方工伤待 遇。 九、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,经甲、乙双方盖章签字后生效,具有同等法

代缴社保协议书

代缴社保协议书 1、社会保险代缴协议书 甲方(代缴社保单位): 乙方(个人): 丙方(实际用人单位): 甲、乙、丙三方均明确:甲、乙之间无劳动关系,乙、丙之间于年月日至年月日期间存在劳动关系,现因乙方个人原因希望将养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(下文简称“社会保险”)等关系挂靠在甲方,经三方友好协商决定: 1、乙方的社会保险费缴费基数按照常州市人力资源和社会保障局公布的当期月最低缴费基数缴纳。 2、甲方代乙方缴纳社保费用,甲方所代缴的费用由乙方承担,包括公司缴费部分和个人缴费部分(以第一条为准)。 3、乙方支付方式:按照常州市社会保险当期缴费年度为一个周期(每年7月1日至次年6月30日),在甲方代缴之前,每周期提前30天一次性支付完毕当个周期的费用,从年月开始至年月结束。 4、乙方可凭身份证到常州市人力资源和社会保障局查询甲方为乙方代缴社会保险费信息。 5、甲方在收取乙方代缴社会保险费用后,应当及时办理代缴社会保险事宜,如有特殊原因暂停办理的,须提前10天告知乙方;乙方如未按期支付社保费用,甲方有权停止办理乙方的代缴社保事宜,根据友好原则,请甲方在停止办理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。 6、如若乙方发生工伤事故等意外,由丙方承担实际用人单位的法律责任,甲方不承担乙方任何法律责任。 7、乙方书写的承诺书及乙方与丙方签订的劳动合同书作为本协议的附件。 8、本协议一式三份,三方各执一份,自三方签署或盖章之日起生效。 甲方:(盖章)乙方:丙方:(盖章)

日期:日期:日期: 2、代缴社保协议 甲方:南京XX公司 乙方: 身份证号码: 因乙方个人原因,于年月日向甲方申请,由甲方为其代缴:□基本养老保险□基本医疗保险□工伤保险□失业保险□生育保险□公积金(以下简称五险一金 )。经双方协商一致,达成如下协议: 一、签订本协议时,根据南京市社保局统一标准,乙方的社会保险每月需缴纳元,公积金每月需缴纳元,以上二项每月需缴纳费用共计元。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。 二、乙方按照每个月为一个周期,在甲方代缴前,每周期提前天一次性支付完毕当个周期的费用,从年月开始。 三、乙方对向甲方支付的款项有异义,应在付款之日起至下一个月的日前向甲方提出,经核对后,进行多退少补,否则视为乙方确认扣款金额无误。 四、甲方为乙方代缴的五险一金缴费基数为南京市社保局统一标准,企业和个人承担的费用以及由此产生的所有费用均由乙方个人全额承担,甲乙双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷。 五、在甲方为乙方代缴五险一金期间,预计发生的所有费用,乙方应当以现金形式支付给甲方,否则甲方有权终止为乙方代缴五险一金,无论甲方事先有无通知乙方,由此产生的法律后果均由乙方自行承担,乙方承诺放弃向甲方主张任何经济索赔等任何权利,一切事宜与甲方无关。 六、乙方支付给甲方费用后,由甲方提供相应款项收据给乙方;待甲方在一个会计年度向劳动与社会保障局获取职工社保信息后,向乙方提供一个会计年度所代缴的社保信息。 七、乙方如未按期支付五险一金费用,甲方有权停止办理。 八、其他 1.乙方不去甲方上班,不提供实质劳动,不受甲方管理,甲方无须支付乙方工资、奖金

企业劳动用工协议书

企业劳动用工协议书文件编码(GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968)

企业劳动用工协议书 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国法》以下简称《劳动》及相关政策规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议,并共同遵守合同所列条款。 一、合同的类型与期限 甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限 固定期限:自劳动合同签定之日起至_____年_____月_____日止,共一年(12个月) 二、工作内容和工作要求 1.乙方的工作岗位为部岗位。 2.乙方保证遵守甲方各项规章制度和岗位职责,按时保质保量完成工作任务和领导交派的工作。 三、工作时间与劳动报酬、劳动用工合同书 1.工作时间以不同岗位确定的工作时间为准。 2.劳动报酬:公司采用底薪+社保补贴+提成+福利等形式发放劳动报酬。 3.乙方在工作中应发挥积极主动性,进行工作创新和提出合理化建议,能使甲方增加效益和减少损失的,甲方会给予奖励。 4.甲方于每月10日,以人民币形式支付乙方上月工资。

5.乙方入职并经一个月的试用合格后,即可转为正式员工,转正后应立即签订“劳动用工合同”或“劳动用工协议书”。 6. 甲方可以根据其生产经营状况、可以调整变更乙方工作岗位。 四、劳动合同的变更、解除和终止 (一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同: 1.经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。 2.乙方应提前三十日向甲方提出书面解除合同,在乙方办理了工作交结后可以解除合同。 3.劳动合同订立时所依据的、已修改的。 (二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除并终止本合同: 1.未及时足额支付劳动报酬的。 2.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 3.以欺诈、胁迫的手段,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同嚄; (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以当场解除并终止本合同。 1.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 2.违反劳动纪律及甲方规章制度的,严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的; 3.同时与其他单位建立劳动关系。 4、未完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

代缴社保协议书范本

代缴社保协议书范本 甲方:_________银行________支行 乙方:_________________________ 本代理社保业务合作协议由下列各方于_________年_________月_________日在_________市订立: 甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则,经友好协商,就甲方为乙方员工代办社保卡业务达成以下协议: 第一条本协议的代办社保卡业务是指甲乙双方在符合法规政策的前提下,乙方委托甲方为本单位员工的社会保障卡代理银行,为乙方员工代办社会保障卡(以下简称社保卡)申办、换领手续的业务。 第二条社保卡申请人必须是参加_________市社会保险的在职人员、领取基本养老金的退(离)休人员、领取最低生活保障金人员。乙方根据《_________市社会保障卡管理暂行办法》要求,在征得员工同意基础上,给员工申办社会保障卡。申办时,乙方收集本单位员工身份证,审核无误后,填写一式二份《_________市_________银行代理社保卡业务申请清单》,加盖单位公章后,连同员工身份证复印件送交甲方。 第三条甲方向乙方作如下保证: (1)其是一家依法设立并有效存续的金融机构; (2)其有权进行本协议规定的交易,并已采取所有必要的公司和法律行为(包括获得所有必要的政府批准)授权签订和履行本协议; (3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。 第四条乙方向甲方作如下保证: (1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司; (2)其保证所供资料的真实性、合法性、完整性;

(3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。 第五条甲方依据乙方提供的资料,集中为乙方员工代理申办社保卡,以及为申办成功的社保卡配发银行的个人医保账户存折、个人 金融账户存折和_________借记卡。 第六条乙方在约定时间内派人凭《_________市社会保障卡业务 受理登记回执》到甲方领取社保卡、存折、借记卡,并及时配套发 放给员工。乙方应要求员工更改其初始密码。如因乙方不善保管社 保卡、存折、借记卡所造成的经济纠纷和损失由乙方承担,如因乙 方未要求员工更改初始密码而造成乙方员工经济损失的由乙方负责。 第七条甲方每笔收取_________元存折工本费、_________元借记卡工本费。代收_________元社保卡工本费。 第八条乙方员工使用社保卡、存折及借记卡,应遵守 《_________市社会保障卡管理暂行办法》、《______市______银行 ______卡章程》和《人民币银行结算账户管理办法》的规定。 第九条乙方员工遗失社保卡、存折或借记卡,应及时持本人身份证到甲方(储蓄柜台)办理挂失止付手续,如在办理挂失前存款已被 冒用,甲方概不负责。 第十条任何一方如果违反其在本协议而使另一方遭受损失,则另一方有权要求该方予以赔偿。 第十一条甲方对因本次代理社保业务而获知的甲方的商业机密负有保密义务,不得向有关其他第三方泄露,但中国现行法律、法规 另有规定的或经另一方书面同意的除外。 第十二条本协议可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充协议,与协议具有相同法律效力。 第十三条本协议双方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。协商不成的,可依法向 有管辖权的人民法院提起诉讼。

社保用工合同(Word版)

社保用工合同(Word版) 社保用工合同范文一咀方(用人单位): 名称:联系电话: 地址: 乙方(劳动者): 姓名:性别身份证号码 户籍所在地: 住址: 联系电话: 咀、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。 一、劳动合同期限 (一)甲乙双方约定按下列_ a._种方式确定”劳动合同期限”: a.有固定期限的劳动合同:自__20xx__年__1___月___1__日起至__20xx____年___12___月__31__日止,其中试用期自__20xx__年__1___月___1__日起至___20xx_____年___1___月___31___日止。 b.无固定期限的劳动合同:自________年______月______日起,其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。 c.以完成_____________工作任务为劳动合同期限,

自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 (二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的,则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。 二、工作内容及工作地点 (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。 (三)甲乙双方约定劳动合同履行地为:_ ______。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定_ __条款,平均每周工作四十小时: a.甲方实行每天__7.5_小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下: 每周周一至周五_工作,上午_9:00——12:00_,下午_13:00——17:30_。每周周六、周日_为休息日。 b.甲方实行三班制,安排乙方实行________班________运转工作制。

公司劳动用工合同

_____________公司 劳动合同 ________(人劳)合同编号:2010-(001) 单位(甲方):__________________________ 单位地址:__________________________ 单位法定代表人:_______________________ 员工(乙方):__________________________ 户口所在地:_________________________ 通讯地址及邮编:___________________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同意签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行: 一、合同类型与期限 第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。 合同期限:叁年,即自 2010 年 07 月 01 日起至 2013年 06 月 30 日止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方安排乙方在财务部门从事会计工作,具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。 乙方工作地点为:___________,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。 第三条乙方同意并承诺认真履行岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护甲方的正当权益,服从甲方的管理。 三、工作时间和休息休假 第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。 第五条乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的,乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休,具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动报酬与社会保险 第六条甲方按月及时以货币形式(人民币)足额支付乙方工资,工作期间甲方支付

代缴社保协议申请书 声明

申请书申请人:身份证号: 电话: 目前,因本人没有与任何公司、企业、个体工商户或团体等存在劳动合同关系,无法以员工身份参加社会保险或(和)住房公积金,故向贵司提出本申请。本人申请以贵司员工的名义参加社会保险或(和)住房公积金,由贵司代为办理相关手续。具体为: 一、自年月份始,由贵司代为参加社会保险或(和)住房公积金。 二、缴费标准按政府部门核定的最低缴费基数为标准。 三、参保项目:□养老保险□医疗保险□工伤保险 □生育保险□失业保险□住房公积金 四、参保缴纳的费用(包括公司负担部分)全部均由本人承担,由本人按季度以现金形式缴纳至贵司,缴纳时间为季度开始之前提前七日。 请给予支持,代为办理。 谢谢! 申请人: 年月日 附:声明书一份、身份证复印件一份。

声明书 一、本人与XX有限公司(以下简称“XX公司”)不存在任何劳动合同关系、雇佣关系,不去XX公司上班,不提供实质劳动且不受XX公司管理。 二、本人除因代缴社保(住房公积金)相关事宜而使用XX公司名义外,不得对外代表XX公司行使任何职务行为。 三、本人在此期间发生人身意外伤害,应向第三方主张侵权索赔,无需XX 公司提供工伤待遇。 四、本人将及时向XX公司缴纳相关社会保险(住房公积金)费用,否则XX 公司可随时终止本人的社会保险(住房公积金),由此而造成的后果,均由本人承担。 五、如本人日后与其它公司、企业、个体工商户或团体建立劳动合同关系,本人将及时通知XX公司终止本人的社会保险、住房公积金。 六、本人承诺不以存在社会保险关系、住房公积金缴纳关系等而向XX公司主张任何权利、权益和赔偿等。 特此声明。 声明人: 年月日

委托代缴社保协议书

委托代缴社会保险协议 单位名称:(以下简称甲方) 委托人:(以下简称乙方)身份证号码: 因乙方个人原因,挂靠在我公司,于年月日向甲方申请,由甲方为其代缴:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险(以下简称“五险”)。经双方协商一致,达成如下协议: 一、签订本协议时,根据上海市社保局统一标准,五险最低社会保险缴费基数元。乙方的社会保险每月需缴纳元。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。 二、乙方按每一个月为一个周期,在甲方代缴前,提前天一次性支付完毕当个周期的费用,从年月开始。 三、乙方对向甲方的款项有异义,应在付款之日起下一个月的5日前向甲方提出,经核对后,进行多退少补,否则视为乙方确认扣款金额无误。 四、甲方为乙方代缴的五险缴费基数为上海市社保局统一标准,企业和个人承担的费用以及由此产生的所有费用均由乙方个人全额承担,甲乙双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷。 五、在甲方为乙方代缴五险期间,预计发生的所有费用,乙方应当以银行转账形式支付给甲方,收款人:,收款人银行卡号为:,否则甲方有权终止为乙方代缴五险,无论甲方事先有无通知乙方,由此产生的法律后果均由乙方自行承担,乙方承诺放弃向甲方主张任何经济索赔等任何权利,一切事宜与甲方无关。 六、乙方支付给甲方费用后,由甲方提供相应款项收据给乙方;待甲方在一个会计年度向劳动与社会保障局获取职工社保信息后,向乙方提供一个会计年度所代缴的社保信息。 七、乙方如未按期支付五险费用,甲方有权停止代缴社会保险。 八、其他 1、乙方不去甲方上班,不提供实质劳动,不受甲方管理,甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外,不得对外代表甲方改造任何职务行为。 2、乙方在此期间发生人身意外伤害,应向第三方主张侵权索赔,甲方不提供乙方工伤待遇。 3、在此代缴社会保险期间,乙方在此期间因代缴社会保险造成甲方处罚,涉及到经济问题的,一切费用都由乙方承担。 九、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,经甲、乙双方盖章签字后生效,具有同等法律效力。 甲方:乙方: 日期:日期:

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