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2021版劳务合同范本标准版

合同编号:合同/协议模板

签订时间:

签订地点:

劳务合同范本标准版

甲方:

地址:

电话:

电传:

法定代表人:

职务:

国籍:

乙方:

地址:

电话:

电传:

法定代表人:

职务:

国籍:

以________公司(总部设于________)为一方,甲、乙方代表通过友好协商于________年____月____日签订本合同。

第一条总则

1.甲方负责实施本工程,乙方公司负责为本工程提供劳务。

2.本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务问题处理完毕之日止。

第二条人员

1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)

2.附件一和二为本合同的组成部分,其内容在本合同签字生效后一般不得变更。在特殊情况下雇主要求变更时,经乙方公司同意应按下述规定办理:

(1)人员离境之前如需变更时,甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方,如甲方变更计划未能及时通知乙方公司,而乙方公司已按计划集中人员和订购机票,甲方应负担因此造成的损失。

(2)人员工作期限期满之前,如需终止雇佣,甲方应在终止雇佣之日前____个月书面通知乙方。

(3)人员工作期限如需延长,甲方应在期满之前____个月书面通知乙方。

3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务,并负责管理人员的内部事务。

第三条签证和其他证件

1.乙方应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续,并承担其费用。

2.甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续,并承担费用。

甲方为人员办理上述手续,应向乙方具体明确提出由乙方提供的

全部必要的证件,如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证,则乙方不负责任。

3.如果甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等,而使人员无法进行工作,应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时,甲方应负担人员的回程旅费,并支付每人____个月合同工资的赔偿费。

乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件,从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国,人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。

4.乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表。甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续,并通知乙方公司。同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆,以便办理入境签证。

第四条乙方公司的义务

1.符合双方在附件一商定的技术条件;

2.遵守项目所在国的法律和法令,尊重当地风俗习惯;

3.尊重甲方人员的技术指导;

4.不参与项目所在国的任何政治活动;

5.遵守工地和驻地的纪律和规章制度;

6.与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。

第五条甲方的义务

劳务合同(标准版)范本

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 劳务合同

编号:FS-DY-20302 劳务合同 甲方:名称:____性质:_____ 乙方:姓名:____性别:_____ 年龄:_____籍贯:_____ 用工形式:____ 鉴证编号:____ 编号: 甲方____因生产、因工作需要,经考核、录用乙方____为____工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议: 一、甲方录用乙方从事____工作(岗位);劳动合同期限为____年(月),从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月,至____年____月____日止。 二、基本权利和义务: 甲方:1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本

合同各项条款规定对乙方进行管理; 2、保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴; 3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件; 4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。 乙方:1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定; 2、遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律; 3、严格遵守操作规程,保证安全生产; 4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。 三、双方应明确的具体事项: 1、工资待遇: 2、劳动保险及福利待遇: 3、根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险: 4、其他:

课题-劳务合同范本

甲方:洛阳晟驰路桥建筑工程有限责任公司 乙方: 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,结合本项目具体情况,经甲、乙双方充分协商,就合肥市南北高架一号线工程(中段)一标段芜湖路主体结构机械成孔灌注桩工程项目劳务承包事项达成一致,订立本合同。 第一条:概况 1、劳务承包工作对象及内容 工程名称:合肥市南北高架一号线工程(中段)一标段 芜湖路主体结构机械成孔灌注桩 工程地点:安徽省合肥市 劳务承包内容:芜湖路车站主体结构钻孔灌注桩施工 具体包括内容:钻孔灌注桩:机械进出场,配合主包方机械平整场地,挖 桩部分的破除路面、探沟,清除不良土质,钻机就位,护 筒制安,泥浆池开挖及砌筑,泥浆制备、运输,成孔,吊 运及安装钢筋笼,接钢筋笼,浇灌水下砼,泥浆翻晒及渣 土归堆,成桩,空孔部分回填、塌孔处理、文明施工(场 地内、外)场地清理,地下管线保护等。 2、劳务工作时间2010 年3 月15 日至2010 年5 月15 日。 3、质量标准双方约定为:建筑地基基础工程施工质量验收规范(GB 50 202-2002)、城市桥梁工程施工及质量验收规范(GJL2-2008)和相关技术标准,质量等级:优良。 4、现场代表: (1)、甲方驻工地代表:陶良喜,负责本项目的全面管理工作。 (2)、乙方驻工地代表:徐虎平,为乙方派驻工地的施工总代表人,负责所施工段落内日常管理、协调等工作;财务代表人:徐虎平,(身份证号码:),负责与甲方的财务事宜。以上人员在施工

过程中未经甲方书面同意不得随意更换,否则甲方不予接洽。 第二条、劳务协作方式 1、在本工程中,乙方为甲方提供劳务施工,并采用劳务综合单价承包的劳务协作方式,经双方协商,确定本工程施工的综合单价见《劳务综合单价承包一览表》,承包单价在合同执行期间双方不得以任何理由而进行调整。 2、乙方将乙方所完成工程价款的10%支付给甲方作为甲方的管理费用。 3、劳务综合单价包含的内容:指为完成质量合格的工程项目施工所发生的劳务费用,包括工程建设及其缺陷修复中所需的甲方代购的材料或机具(工程结算时按供应数量扣回费用)、乙方自购材料费、辅助材料费、机械使用费、进场费、临时设施费、水电设施、水电费、现场管理费、文明施工费、工程结束后的现场清理费及其他一切费用。双方同意《劳务综合单价承包一览表》中所列单价是全部合同工作结束并经验收合格后的全部费用,施工中所有可能发生的有工作内容和费用的工作均应视为含在综合单价内。 第三条、双方权利和义务 1、甲方的权利和义务 (1)、组建与工程相适应的项目管理机构,全面履行与工程发包方的承包合同,组织实施管理各项工作。 (2)、负责本工程的施工技术,对乙方进行技术、安全交底,提出明确的技术、安全和质量要求。及时对乙方施工资料的收集、汇总。 (3)、协助乙方做好进场准备工作,及时向乙方提供合同范围内的施工图纸。 (4)、对该工程的质量、进度实行全过程控制,有权对乙方施工的任何部位随时进行检查,并监督乙方对不合格工程进行无偿修复,直至达到质量合格标准。 (5)、与工程发包方进行计量支付工作,及时对乙方进行工程计量款拨付。 (6)、有权根据总体施工情况、工程发包方要求及乙方工程进度调整乙方的工程数量;召集乙方召开生产会议,检查、通报施工情况,下达施工计划,布置任务,协调平衡生产进度。 (7)、有权对乙方进行奖励和处罚。 (8)、按合同约定,向乙方支付劳务报酬。 (9)、若乙方出现其不履行所承担的义务时,甲方有权中止合同,或视情况切割其部分工程量。

个人劳务合同范本(标准版)

编号:FS-HT-05018 个人劳务合同(标准版) Personal service contract 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:_____年____月____日 编订:FoonShion设计

个人劳务合同(标准版) 个人劳务合同(一) 甲方: 乙方:姓名性别居民身份证号 电话:家庭地址: 鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为。本协议于_____年___月___日生效,至_____年___月___日终止。 第二条乙方承担的劳务内容,要求为: 第三条乙方提供劳务的方式为: 第四条甲方认为,根据乙方目前的健康状况,能

依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括: 第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间: 第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。 第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。 第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。

劳务合作协议范本

劳务合作协议范本 时间:2010-08-03 15:55来源:未知作者:w 点击:次 合同编号sx070705 企业编码dl062902 合作协议甲方:浙江义乌市三联企业管理咨询有限公司乙方:经友好协商,就乙方在赴甲方提供企业参加务工事宜,本着平等协商、自愿、诚信合作的原则,为明确双方权利与义务的关系,经双方友好协商,达成如下协议: 合同编号sx070705 企业编码dl062902 合作协议 甲方:浙江义乌市三联企业管理咨询有限公司乙方: 经友好协商,就乙方在赴甲方提供企业参加务工事宜,本着平等协商、自愿、诚信合作的原则,为明确双方权利与义务的关系,经双方友好协商,达成如下协议: 一、期限: 1、乙方向甲方推荐实习学生名,以实际人员到厂计算,输送前由乙方按规定格式将人员名单传真至甲方。 2、乙方根据约定,将符合甲方要求的学生(具体人数由甲、乙双方根据实际情况确定),按约定的时间安排到甲方工厂。合作期限:从200 7 年月 日起至2007 年月日止,为期近个月( 天)。 二、学生数量及男女比例: 1、人数:人; 2、男女比例接近: ( 男,女)。 三、学生要求: (一)乙方所输送的学生必须符合下列要求: 1、年满 16 周岁以上,无残疾,无传染病,具有本人真实身份证、户籍证明、户口本复印件。 2、有责任心,有独立工作能力,富有良好的团队协作精神。懂普通话;身体健康;可适应轮班要求。 3、学历要求,专业要求:。视力: 。 (二)乙方所输送的学生,需体检合格后方能上岗,并提供学校当地医院出具的健康证明。 (三)乙方学生必须遵守并执行甲方的各项规章制度及服务规范,维护甲方及甲方的企业形象。 四、岗位: 甲方企业可以根据生产或工作需要以及学生本人的具体情况对岗位进行安排及调整。 五、待遇: 薪资计算方式(以企业提供的招工简章为准): 1、学生的实习的薪资结构为:学生按正式员工工资待遇计算,底薪元/月, 天小时工作制,工作时间为:- ,- 。每日固定加班时间为2-3个小时,甲方须保证每月的工作时间在280个小时之上,不足280个小时按280个小时计算。每天按照企业上班时间如再另加班 1-2 小

通用版劳务合同范本(最新版)

通用版劳务协议范本 篇一 单位名称: 住所: 法定代表人: 联系电话: 劳动者姓名: 联系电话: 身份证号: 家庭住址: 紧急联系人: 联系电话: 风险提示: 企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签署劳动协议,否则企业将为此付出巨大的代价: 一是,企业将支付未签署劳动协议期间的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动协议,企业就得多支付员工11个月的工资。 二是,如果未签署劳动协议期间超出一年,将致使签署无固定期间的劳动协议条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方商定的条件,企业就得继续履行劳动协议规定的责任,无法解除劳动协议。 根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签署本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、劳动协议期间 第一条本协议期间类型为______________期间协议。 本协议生效日期_________年_______月_______日,解除日期 ________年_____月______日,其中试用期自_________年_______月 _______日至_________年_______月_______日止。 风险提示: 试用期包含在劳动协议期间内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据协议期间的来规定,如: 1、劳动协议期间三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动协议期间一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、劳动协议期间三年以上的,试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行商定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法商定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。 二、工作内容和责任 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任______________岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列责任: 1、遵守国家宪法法律法规。 2、遵守甲方的规章制度。 3、维护甲方的荣誉和利益。 4、忠于职守,勤奋工作。

-----劳务合同范本简易版

甲方(用人单位)名称 法定代表人: 注册地址: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名 居民身份证号: 住址: 联系电话: 甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》 、《中华人民共和国合同法》和有关 规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条、甲、乙双方选择以下第—种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自 _______ 年 ____ 月 ____ 日起至 ______ 年 ____ 月 ____ 日止。 经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度 ,给予相应处理。 风险提示:工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作 ,如电机房的值班 电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大) ; 工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止 ;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般 每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日 ,如所在 国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位 ,工作时间以及劳务报酬等问题 ,避 免之后因履行合同发生纠纷。 三、工作时间和休息休假 第三条、甲方安排乙方执行以下第 种工时制度: (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8小时,每周工作不超过 40小时。每周 休息日为 _____________ 。 ,执行以 为周期的综合计算工时工作制度。 ,执行不定时工作制度。 乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开 会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。 风险提示:劳务费用 劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务报酬,这里要区别于劳动关系中的 劳动者除获得工资报酬外,还需要为劳动者缴纳保险、 福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般 只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务 ,是否缴纳可以双方协商约 另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班 ,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用 ,并 劳务合同范本简易版 (二) 经当地劳动行政部门批准 (三) 经当地劳动行政部门批准 甲方保证乙方每周至少休息一天。

通用劳务合同范本(标准版)

通用劳务合同范本(标准版) General service contract model (Standard Version) 合同编号:XX-2020-01 甲方:___________________________乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日

通用劳务合同范本(标准版) 前言:劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。本文档根据劳务合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 通用劳务合同范本一 此雇用合同由____(以下简称雇主)和____(以下简称雇员)缔结。 根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 1.义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事____工作,并履行以下职责。 2.期限:本合同有效期为____(年、月),从____年 ____月____日起至____年____月____日止。 3.工作日和工时:雇员每周工作从星期____至星期____,每天从____点至____点,一周共____小时。 4.报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:

a.每(小时)____美元; b.每加班(小时)____美元,每两周结算一次,支票支付。 c.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:____________________ 5.扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(____)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目): _________________ 6.主要工作地:雇员主要工作地为____。但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在____地以内其他选区履行职责。 7.差旅费:在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 8.保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括____地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

建筑劳务有限公司农民工劳动合同(范本)

农民工劳动合同书合同编号: 甲方:福建省XX建筑劳务有限公司资质等级: 施工劳务不分等级 地址: 法定代表人:联系电话: 项目负责人:联系电话: 乙方:身份证号码:联系电话: 家庭住址:家庭电话: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规规定,经甲、乙双方平等协商一致,自愿订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 (一)本合同是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。甲、乙双方约定以完成路桥·锦绣康城工程项目等工作任务的完成为本合同期限。合同时间自20 年月日起至完成该工程任务止,具体时间以《工程施工任务单》为准。 (二)乙方完成本条第一款工作任务后,经甲、乙双方协商一致同意后乙方转入甲方其他工程项目,本合同即终止。转入其它项目需重新签订劳动合同。具体时间以新签订劳动合同及《工程施工任务单》为准。如施工过程中需跨项目工程临时抢工调动,时间在两月内,可按上一项目签订的劳动合同履行。 二、工作地点和工作内容 (一)乙方同意甲方安排的工作地点在广西壮族自治区南宁市及甲方承建的建设工程区域范围内,乙方同意按照本合同第一条第二款约定进行调整。 (二)乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。 (三)乙方应当按照甲方《工程施工任务单》要求及所规定的标准,按时保质保量地完成工作任务。 三、工作时间和休息休假 (一)甲方根据工程建设领域施工的特点且经乙方同意,甲、乙双方按照《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔1994〕503号)有关规定,乙方的工作时间执行综合计算工时工作制。 (二)甲、乙双方均同意采取集中工作、集中休息、轮休调换等休息休假方式,旨在确保乙方的身体健康和生产工作任务的完成。 四、劳动报酬 (一)甲方根据《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第八条“对完成一次性临时劳动或某项工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。”的规定,甲方经与乙方协商并经乙方同意后,每月 30 日前支付上月工资。乙方的工资按照以下标准发放:试用期间的工资为,试用期结束后,工资为(请在①~⑥选择计算方式):①元/月;②元/天;③元/m2;④元/m3;⑤计件元/个;⑥计时元/小时。方式发放,其工资构成为基本工资+剩余计件计量工资,即按月支付乙方基本工资元(不能低于南宁市最低工资标准1680元/月)。工作任务在3个月以内的,剩余计件计量工资在乙方完成所做的本工程施工任务后一次性全额给付;工作任务在3个月以上的,剩余计件计量工资以每3个月完成的工作任务为结算节点,结算后一次性支付,直至乙方完成所做的本工程施工任务后一次性全额给付;施工工期跨年度的于次年春节前10日一次性支付应得劳动报酬未发放部分。 (二)乙方须按照甲方要求进行实名制登记,并严格遵循实名制考勤制度进出工地,考勤数据将作为工资发放的基础数据依据。 (三)工资个税说明 上述工资标准已包含个人所得税部分,由乙方个人负责缴税; □上述工资标准尚未包含个人所得税,由负责缴税。 五、社会保险 (一)甲方按照《中华人民共和国社会保险法》等国家和地方有关政策规定为乙方办理社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法应缴部分由甲方负责代扣代缴。 1.根据劳动者请事假,用人单位可以不支付工资的规定。因乙方请事假期间,未履行劳动义务,甲、乙双方约定请事假期间社会保险费(包括单位缴纳部分)全部由乙方承担。 2.甲方按照《自治区人力资源和社会保障厅住房和城乡建设厅关于做好建筑施工企业农民工参加工伤保险有关工作的通知》(桂人社发〔2010〕70号)等有关政策规定为乙方办理工伤保险。

劳务合同模板简易版

编号:FB-HT-05021 劳务合同简易版 Labor contract model simple version 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:_____年____月____日 编订:x原创设计

劳务合同简易版 甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 注册地址: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 居民身份证号: 住址: 联系电话: 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条、甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自_____年____月____日起至

_____年____月____日止。其中试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。 (二)无固定期限:自______年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。 (三)以完成一定工作(任务)为期限:自_____年____月____日起至______工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条、甲方招用乙方在______(项目名称)工程中,从事_____岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为_______。 经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。 三、工作时间和休息休假

用工单位劳务合作协议

劳务合作协议 甲方(托付方:用工单位): 乙方(受托方:劳务公司): 依照甲方需要,乙方为甲方提供劳务派遣工服务。为明确双方权利和义务,依照有关法律法规的规定,甲乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则,经友好协商一致,达成合作协议如下: 一、合作项目: 乙方为甲方提供劳务派遣服务,在协议中,乙方安排到甲方工作岗位上的服务人员称为派遣人员。 二、合作期限: 期满,双方可协商续约。 三、服务人数: 本次协议招聘人数具体按甲方P O为准,但甲方须提早5个工作日通知乙方,专门情况下另议。 四、服务费用: 原则上甲方对乙方派遣工费用实行大包干制,如遇不可抗力和专门情况(如因工资低造成流失率高于8%),双方可就费用事宜另行协商。包括项目如下: 1、差不多工资:960元/月。 2、生活补贴:310元/月。 3、全勤补贴:60元/月。 4、调配费:4.5元/月 5、社会保险费:158.4元/月(按金湾区社保最低缴纳标准1228

讲明:乙方派遣工加班费、夜班津贴,甲方按实际加班和夜班工时(依劳动法标准)按月另行支付。支付标准参照本协议第七条执行。 五、费用支付时刻和方式: 1、乙方每月在7日之前与甲方核对完毕所有费用数额,并开具发票。 2、每月11日之前将发票、请款书及应扣应付等单据原件给到甲方公司。 3、每月9日之前,甲方将上月所有费用一次性通过转帐的形式支付给到乙方公司帐户。 4、以上发票的税费由乙方承担。 5、乙方需提供公司的营业执照副本复印件加盖公章、法人身份证复印件以及公司帐户给甲方。 6、乙方公司帐户: 户名: 开户银行: 帐号:

六、派遣工招聘条件:参见招聘标准 七、派遣工薪酬标准和构成: (一)月工资构成:差不多工资+生活补贴+全勤补贴﹢加班费+夜班补贴=派遣工工资 **社会保险个人负担部分由个人承担,由乙方从派遣工工资中扣除。 各项标准如下: 1、差不多工资:960元/月。 2、生活补贴:310元/月。 3、全勤补贴:60元/月。 以上1-3项月工资标准合计1330元。 4、夜班津贴10元/班次,夜班加班津贴15.5元/班次。 5、集体活动:参照MCG相关规定执行。 (二)加班费标准:按照法律规定执行,但周末加班是支付加班费或调休按照甲方的规定执行。 周末和节假日以甲方当年度勤休表和甲方的通知为准。 (三)停工的处理 1、停工期间派遣工的工资:若在生产过程中,甲方出现停工现象时, 对派遣工进行调休或作其它处理,一律按照甲方的规定和通知执 行,工资的发放原则也与甲方工人保持一致。 2、停工期间乙方的治理费:甲方只支付乙方每人每天50%的治理费。 (四)工资发放时刻:每月10日由乙方发放派遣工工资。 (五)食宿条件

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劳动合同 甲方:签订日期:年月日 乙方:乙方文化程度: 出生日期:年月日居民身份证号码: 性别:参加本公司工作时间:年月日根据《劳动法》及相关规定,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵 守本合同所列条款。 一、劳务合同期限(甲乙双方选择适用) 1、固定期限劳务合同 本合同于年月日生效,于年月日终止(如有试用期,则试用期从年月日到年月日止)。 2、以完成一定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。 二、工作内容和要求 1、甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方的职务资格等级证或上岗号码为。 2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安 排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。 2、甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行施工安全教育。如是技工或特殊工种操作工,甲方应对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进 行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。 3、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配 备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 4、甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲

方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 四、工资保险待遇 1、乙方在试用期间的工资为每月元,试用期满后工资为每月元;按工作量计算工资的,每(工作量单位)支付工资元。 2、双方约定的工资不得低于施工行政区域内最低工资标准。 3、甲方应在每月日前以货币形式计发乙方的工资,并由乙方签字确认。 4、甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。 5、甲乙双方对工资支付的其他约定:甲方支付乙方的工资已包含国家规定的各 种社会养老及医疗保险费用在内。 6、乙方应按国家社会保险的有关规定交纳养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方负责为乙方填写《职业养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。乙方本人不愿购买职工养老保险,应用 文字向甲方书面报告,并签字按手印。 7、甲方负责为乙方每月扣缴个人所得税(个人所得薪金达到国家规定个人所有 税标准)。 五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同; (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的; (3)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的; (4)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的; (5)被依法追究刑事责任的。 3、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同; (1)在试用期内的; (2)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的; (4)变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同;

劳务承包合同范本(简洁版)

编号:_____________ 劳务承包合同书 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方: 乙方: 兹有乙方承包甲方项目,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,按照平等、自愿、协商一致的原则,双方签定劳务项目承包合同如下: 一、劳务承包项目: 二、承包期限: 三、承包费用: 四、承包费支付方式:乙方完工后经由甲方验收合格,甲方以现金或支票方式按月向乙方支付承包费用。 五、甲方提供条件:甲方向乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。 六、承包期内乙方的职责、任务和要求: (一)、乙方及其所聘人员必须自觉遵守和服从国家、地方政府的法律法规和甲方校园管理规定和各项规章制度,爱护甲方的公共财物和设施及环境。 (二)、在承包期内,对所需人员的聘用、教育管理制度和对聘用人员的报酬待遇,由乙方自主负责决定。在承包期内乙方及所聘人员所发生的劳务纠纷、工伤、病残和安全事故及处理全部由乙方自行负责。 (三)、具体职责、任务和要求: 七、合同的变更、解除或终止: 本合同已经双方认真研究,慎重考虑而达成一致,均必须共同遵守,需要变更、解除或终止,必须经双方协商并一致同意,未经双方协商并一致同意不得变更、解除或终止。 八、违约责任: (一)、甲方无故不按时向乙方支付承包费用,按承包费的5%向乙方支付滞纳金。 (二)、如乙方未按职责、任务和要求履行职责,完成任务,甲方有权要求乙方从新整改,如整改无效,甲方有权按不底于承包费总额的5%扣减当月承包费。

临时工劳务合同范本标准版(精编版)

( 合同范本 ) 甲方: 乙方: 日期:年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 临时工劳务合同范本标准版(精 编版) The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.

临时工劳务合同范本标准版(精编版) 甲方:xxxxxxxxxx有限公司 乙方:身份证号码: 甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。 一、协议期限 自年月日起至年月日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件 甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬 按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。 五、工作纪律。 1.乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。 2.特殊情况不能上班时需事先请假。 3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。 4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。 六、合同变更、终止、解除的条件。 如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。 七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。 八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)乙方(签章)

劳动承揽合同正式版

( 合同范本 ) 甲方:_____________________________ 乙方:_____________________________ 日期:__________年______月______日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 劳动承揽合同正式版 The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.

劳动承揽合同正式版 劳动承揽合同范文一 一、承揽期:自签订合同之日起至次年春节前场地泥坯烧完停火为止。 二、生产任务及目标:以折20孔砖为标准,全年产量2400万块。 三、承揽金的计算:按二十孔为标准包括装车718元/1万,品种砖的折算标准9.5砖0.66,十三孔砖1.33,17孔、14孔按按0.8。 四、承揽风险金、留厂金和工人工资发放: 一、承揽风险金:乙方自愿一次性缴纳承包项目风险金陆万元整,年底完成好各生产任务后返还,不计利息,交清上述款项签订合同生效。合同订后必须在2010年1月底前工人进场制坯车间大窑车间开工的准备工作,正月初八前报到厂里上班。 二、留厂金的管理:全厂职工自2010年3月起每个工人向甲方

缴纳每月工资额的20%,从10月起不再缴纳,如中途离厂一律不予返还,本岗位人员在3日之内及时补上的甲方扣除每天每人100元余多部分由乙方所得。 三、工资发放:本月所发生的一切劳动工资在下月的10日前计算造册,20日前后发付。 四、借款:按合同风险金总额不超过50%,甲方以8月份起一律不再借生活费和其它借款。 五、工伤事故管理:200元以下乙方自负,201元以上甲方负责60%,乙方负责40%。 六、严肃坯场管理界限:为了提高产量提高质量,降低成本,必须加强坯场管理(1)掀盖油布要及时,确保大窑车间有干坯进窑,如通知掀盖油布不掀不盖的每条龙子每次扣罚10元,如不盖而被雨淋和倒塌坯场的按每块扣5分,同时由本人把废坯拉到废坯场地,如本人不拉的由承包者叫他人清理,按每块3分扣除。本条除特大自然灾害因素除外,并且总额平衡作一定的奖励和赔偿。 七、承揽范围:

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劳动合同书 编号__________________ 甲方(用人单位):______________________________________________________ 法定代表人:______________________________________________________________ 地址:____________________________________________________________________ 联系电话:_________________________________________________________________ 乙方(姓名):_______________ 性别: ______ 文化程度/技能:______________ 身份证号码:______________________________________________________________

签订说明 一、双方在签订本合同前应先认真阅读。本合同一经签订,即具有法律效力,双方 必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工 (乙方)签字或盖章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。 三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定; 不需填写的空栏,划上“/”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算 工时工作制的,应经劳动保障部门批准。 五、本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件一并履行。 六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备案,交乙方的不得由甲方代 为保管。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

劳务合同范本简单版

劳务合同范本简单版 甲方:____________________ 乙方:_____________________ 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条、本协议期限 为____年____月____日生效,至____年____月____日终止。 第二条、乙方承担的劳务内容 要求为:____________________ 第三条、乙方提供劳务的方式 为:____________________ 第四条、约定劳务 甲方认为,根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、、第三条、约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务: ________________ 第五条、保密 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:____________ 第六条、劳务报酬 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:____________ 第七条、税收

乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。 第八条、协议终止 发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的。二、双方就解除本协议协商一致的。三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前____周通知另一方即可。 第十条 本协议终止、解除后,乙方应在____周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。 第十一条 乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。 第十二条 乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。 第十三条 依据本协议第九条、第十条、约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。 第十五条 本合同一式____份,甲乙双方各执____份。 甲方(公章):______________ 乙方(签章):_______________ 日期:______年_____月____ 日期:______年_____月____

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标准版劳务合同范本下载 以下是由提供的关于合同范本的文章,希望对大家一定的帮助。 劳务合同范本一甲方:某公司 住所: 邮编: 联系电话: 乙方:性别:身份证号: 住址: 邮编: 联系电话: 第一条、协议期限 自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方试用期为______天。 第二条、工作内容 乙方在协议期内由甲方派往___________________,工作岗位由所派往的单位负责安排与调整,乙方愿意服从。 第三条、劳务报酬 乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准,该标准不低于北京市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。 第四条、甲方的责任、权利 1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;

2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定; 3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。 第五条、乙方的责任、权利 1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定; 2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益,如造成损害或经济损失,乙方应承担相应责任; 3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。 第六条、协议的解除、终止与续延 1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议; 2.协议期间,双方均可解除本协议,但应提前7日通知对方。未提前通知的,每延迟一日,须向对方支付一日的违约金,标准为乙方的日工资; 3.协议期满,双方均可终止本协议;若均无提出异议,本协议自动逐月续延。 第七条、协议的变更 1.协议有效期内,任何一方情况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在15日内作出书面答复。 2.双方协商一致,方可变更协议有关内容,变更后的协议或协议附件由双方签字有效。 3.双方协商不一致,本协议即行解除。 第八条、违约责任 1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿; 2、乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。

1996年劳动合同范本

1996年劳动合同范本 【篇一:劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知(劳部发〔1996〕354号,1996年10月31日)】 劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知 劳部发〔1996〕354号 (1996年10月31日) 各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局),国务院有关部委、直属机构,解放军总后勤部生产管理部,新疆生产建设兵团:《劳动法》实施以来,全国推行劳动合同制度的工作进展顺利,但 部分地区、企业在实行劳动合同制度过程中提出一些问题,需要予 以明确。为此,经研究,现就有关问题通知如下: 2.在固定工制度向劳动合同制度转变过程中,用人单位对符合下列 条件之一的劳动者,如果其提出订立无固定期限的劳动合同,应当 与其订立无固定期限的劳动合同: (1)按照《劳动法》的规定,在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的; (2)工作年限较长,且距法定退休年龄十年以内的; (3)复员、转业军人初次就业的; (4)法律、法规规定的其他情形。 3.按照《劳动法》的规定,劳动合同中可以约定不超过六个月的试 用期。劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳 动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳 动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用 期包括在劳动合同期限中。 4.用人单位对工作岗位没有发生变化的同一劳动者只能试用一次。 5.劳动合同可以规定合同的生效时间。没有规定劳动合同生效时间的,当事人签字之日即视为该劳动合同生效时间。 劳动合同的终止时间,应当以劳动合同期限最后一日的二十四时为准。 6.生产经营发生严重困难的企业应当与劳动者签订劳动合同,但劳 动合同中有关工作岗位、劳动报酬等内容可在协商一致的基础上通 过签订专项协议来规定。专项协议作为劳动合同的附件,具有与劳 动合同同等的约束力。

通用版 劳务合同范本

通用版劳务合同范本 甲方:_________ 地址:_________ 电话:_________ 电传:_________ 在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。 传真:_________ 乙方:_________ 地址:_________ 电话:_________ 电传:_________ 传真:_________ 甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等互利的原则下,签订如下合同。 第一条总则 1.应乙方聘请,甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。 2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。 3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁,并具有_________毕业文化程度。 4.劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。 女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。 5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考试或其他形式考核认可 方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。 甲方有权辞退乙方不听指挥和不胜任工作的人员,如乙方不能满足甲方对其工期、质量、现场安全及文明施工等各种要求,甲方有权勒令乙方停工整顿直至终止合同,由乙方 承担由此造成的损失。

第三十一条甲方濒临停业举行法定整理期间大概生产策划产生严峻困难(地方当局 规定的困难企业标准),经向工会大概全体职工阐明环境,听取工会大概职工的意见,并 向劳动保障行政部分陈诉后,可以打扫本条约。 6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准 合约《聘用外地雇员的雇佣合约》,该合约作为本合同不可分割的组成部分。 第二条工资和其他待遇 1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为:工 种_________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。 2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务 人员名义开立的银行账号内。 岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自 变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。 岗位工作,并为乙方提供必要的第八条:乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。 3.劳务人员除上述薪酬外,还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有 的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位,则与其他公司相等职位的本地雇员相等。 4.合同期内,若因企业临时停产、息业或其他乙方原因,致使劳务人员暂时不能工作,乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同,乙方须提前30天书面通知 甲方,或支付7天工资作为代替通知金。 第三条工作时间、休假及加班待遇 1.劳务人员每天工作8小时,每周工作6天,超时工作,乙方须按香港现行劳工法例 及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。 2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。 3.劳务人员服务满一年,可享有最少6天有薪年假。 第四条劳保福利待遇 1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿,住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方 共同核定。 2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜,乙方应负责一切必需的医药费及住院费,并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。

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