劳务聘用协议
甲方：
乙方：居住地址: 联系电话:
身份证号码:
乙方承诺其本人系“协保”、“内退”、“富余
职工”、停薪留职人员、退休人员，不存在任何应履行义务约束或禁止其本人为甲方提供服务，且无须甲方承担缴纳社会保险、提供医疗报销等责任，甲方同意聘用乙方。乙方在受聘于甲方之后，自愿把劳动手册或相关证明交甲方保存。相关证明超过有效期的，
乙方应当到原证明单位开具新的证明交给甲方。
根据国家有关规定，双方经平等协商，就建立劳务聘用关系达成如下协议：
一、协议期限
本协议期限为________ 年（月），自_______ 年_月_日至 __________ 年_月_日。
二、工作内容
乙方在为甲方提供劳务期间，甲方安排乙方在___________ 部门工作，具体工作内容由甲方确定。本协议期间，甲方可以根据经营需要或乙方的工作能力、工作表现及健康状况，调整乙方的工作部门、工作岗位及工作内容，乙方在用工单位工作期间，必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求
认真履行职责，按质、按量、按时完成工作任务，保证业务活动的正常开展。未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
三、劳动报酬
1.乙方提供劳动后有取得劳动报酬的权利，乙方每月的劳动报酬为人民币 _______________ 元（税前）。
2?甲方按月支付劳务津贴，每月________ 日甲方通过银行支付乙方的上月津贴，若因不可抗力等特殊原因，可以延迟支付，但一般不超过5个工作日，并及时向乙方说明。乙方依法承担的个人
所得税，由甲方从其劳动报酬中代扣代缴。乙方加班工资的计发基数为基本工资，若计发基数低于工作地在岗职工最低工资标准的，按最低工资标准计发。
四、劳动条件、劳动保护和职业危害防护
1.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，保障乙方在人体不受职业危害的环境条件下从事工作。
2 .甲方如安排乙方接触职业危害作业的，甲方应事先告知乙方，提供相应防护措施和对乙方进行安全培训，
并在离岗前进行职业健康检查。
五、故障制度和保守商业秘密
1.乙方应自觉遵守甲方依法制订的《各项规章制度》，严格执行用工单位的安全操作规程；
2.乙方应服从甲方的日常劳动管理，按要求完成工作任务，参加甲方安排的相关业务培训。
3.乙方在甲方工作期间及本协议结束后，未经甲方书面同意，不得以任何形式，直接或间接地向任