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餐饮行业用工合同
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
篇一：餐饮业用工合同
餐饮业用工合同
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（主要负责人）：
注册地址：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
居民身份证号码：
户口所在地：省（市）区（县）乡（镇）村现住址:
联系电话：
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同。
第一条固定期限：自年月日起至年月日止。
其中试用期为一个月。
第二条乙方担任岗位（工种）工作。
第三条甲方每月向乙方支付工资。甲方每月20日前向
乙方支付工
资，每月支付工资为元。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
乙方严
格遵守甲方依法制定的各项规章制度，防止服务质虽事
乙方违反服务规范、劳动纪律及甲方规章制度，出现服
务质
虽事故，甲方可以根据规章制度所规定进行处理。
第五条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可
以依照《劳动
争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁，提起诉
讼解
决。
第六条本合同未尽事宜，双方可另协商解决。
第七条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：法定代表人或委托代理人：
签订日期：年月曰
篇二：餐饮业用工合同范本
餐饮业用工合同范本
编号 ____________
餐饮业农民工劳动合同书
甲方 _____________________________________
经营地址 _________________________________
乙方居民身份证号
出生日期年月日
家庭住址
邮政编码__________________________
户口所在地省（市）区（县）乡镇
______ 村
根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致, 自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款.
第一条本合同年月日生效,年
月日终止.其中试用期至年月日
止.
第二条乙方担任岗位（工种）
工作.
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位.
甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生食品安全卫生,服规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查.甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品.
第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责
任制度,完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质虽
管理制度，严格实施岗位质H规范，质虽责任以及相应的考核办法.
乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质虽事故
乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服
务质虽事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理 .
第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资：
（一）月工资元，试用期间月工资 ,甲方每月日前向乙方支付工资.
（二）日工资元，试用期间日工资 ,甲方向乙方
支付工资的时间为每月日
甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付
的生活费为
___________ 元
第七条乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作
时间不超过40小时.
甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作
时间,一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长
工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每
日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时.
甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行
政部门批准.
甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工
作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资.
第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤，大病医疗社会保险.
第九条乙方违反服务规范,质虽管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任.
第十条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的；
（三）严重失职，营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的；
（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的；
（五）严重违反服务规范,损害消费者合法权益的；
（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；
（七）违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的；
（八）被依法追究刑事责任的.
第^一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期
满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金.
第十二条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失.
第十三条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 餐厅就业人员用工合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
篇一：食堂人员用工合同 食堂人员用工合同 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 为加强学校的食堂管理工作，进一步规范食堂管理，为师生提供良好的生活环境，乙方向甲方提供用餐服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下聘用合同。 一、乙方年龄18-55周岁（出具身份证，并将复印件交总务处），身体健康，能吃苦耐劳。 二、合同期限：本合同从201年月日起至201年月日止，有效期一年。 三、甲方职责 1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。 2、按时发放工资，不得拖欠（当月工资发放时间为次 月10日前）。 3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。 四、乙方职责 1、工作时间：学生在校期间的用餐供给。 2、乙方应持有从业人员个人健康合格证明（健康证的办理费用由甲方承担），食堂从业人员每天必须穿工作服进入食堂。 3、乙方应严格按照《食品卫生法》有关规定进行操作，若因乙方供餐不卫生造成甲方师生食物中毒等事件由乙方负责。
4、按时保质保虽地完成师生用餐任务。 负责清扫餐厅卫生，做到地面整洁，墙面光洁无污渍，桌面无油迹，垃圾筒整洁、无垃圾。 5、食堂从业人员应注意工作安全。在工作中出现的任何意外事故（包括因身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等）甲方概不负责，所花费用均由乙方本人承担。 6、食堂从业人员服务态度要好，不得辱骂师生。 7、爱护公物，节约用料，不得私自将学校公物带出， 如出现将按物品三倍价格赔偿。8、其他： 遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣，协助总务处做好用餐工作。 乙方必须服从学校的工作安排。不擅自离岗，不无故请人代班。工作期间，不得做与本职工作无关的事。 五、待遇 1、每月工资元，下月月初发放，甲方为乙方每年缴纳一白元意外伤害保险。 2、食堂员工每学期按五个月工资发放，在食堂工作满一年（以 签定合同的时间为准）的加一个月工资，合计每年 发放十一个月全额工资。（注：第十一个月工资，必须是在 下一学年的第一个月月底发放） 3、有事必须请假，不无故旷工。凡请事假一天扣30元, 病假和丧假除外（病期过长的甲乙双方协商处理），旷工一天扣100
编号：FS-HT-05018 餐饮业用工合同(标准版) Employment Contract for Catering Industry 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：FoonShion设计
餐饮业用工合同(标准版) 甲方：__________ 经营地址：____________ 乙方：__________ 居民身份证号：___________ 出生日期：_____年_____月_____日 家庭住址：____________ 邮政编码：____________ 户口所在地：___省（市）___区（县）___乡镇___村 根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。 其中试用期至_____年_____月_____日止。
劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月。 第二条乙方担任_________岗位（工种）工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。 甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定_____________________ 第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。 第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。 第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生
甲方___________ 经营地址_____________________________ 乙方___________ 居民身份证号__________________________ 出生日期_____年__月__日家庭电话_____________________________ 家庭住址_________________________________________ 户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村 根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款. 第一条本合同_____年_____月___日生效,_____年____月___日终止. 第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作. 乙方患有岗位禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。 甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定以员工守则为准。 第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服 规范,职业道德,职业技能,甲方员工守则规章制度方面的培训. 乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故. 乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理. 第四条甲方采用以下____形式向乙方支付工资: (一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资. (二)日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每 月______日 第五条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任. 第六条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同: (一) 在试用期间被证明不符合录用条件的; (二) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的; (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳工合同条件的; (五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的; (六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的; (七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的; (八)被依法追究刑事责任的. 第七条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失. 第八条甲乙双方约定的其他事项____________________ ________________________________________________ 甲方(公章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期: 年月日
2020 餐饮业用工合同范本 甲方（用人单位 ）名称： 法定代表人： 地 址： 联系电话： 乙方（劳动者 ） 姓名： 家庭住址： 居民身份证号码： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》和国家相关规定 , 甲乙双方遵循平 等自愿, 协商一致的原则订立本劳动合同 . 一, 劳动合同期限 其中, 试用期自 年 月 日至 年 月 日. 二, 工作内容和工作时间 （二）根据甲方工作需要和任职要求 ,乙方同意在 岗位上工作 .经甲 乙双方协商同意 ,能够变更工作岗位 , 双方签署的变更协议或者通知书 作为本合同的附件 . （三）乙方应按照甲方的要求 ,按时完成规定的工作数量 , 达到规定 的质量标准 . （一）甲, 乙双方选择以下第 种形式确定劳动合同期限： 1. 有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止 . 2. 无固定期限：自 年 月 日起至 止 .
（四）乙方每日工作时间不超过 8小时, 平均每周工作时间不超过 40 小时. 甲方理应保证乙方每周至少休息 1日. 甲方高级管理人员 ,外勤人员 , 部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工 ,经劳动保障行政部门批准 , 能够实行不定时工作制 . 三,劳动报酬和社会保险 （五）甲方按月以货币形式支付乙方工资 , 每月__日前支付工资 . （六）试用期期间的工资为元/ 月. （七）甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的 , 不得折算为乙方工资. （八）乙方在孕期 ,产期, 哺乳期等各项待遇 ,按国家和地方相关生育保险政策规定执行 . 四,劳动保护和劳动条件 （九）甲方必须按照国家相关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护 . （十）甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安 全 , 卫生要求. （十一）甲方必须对乙方实行职业道德 ,业务技术 ,劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训 . （十二）用人单位理应将依法参加工伤保险的相关情况在本单位内公示.用人单位和职工理应预防工伤事故发生 , 避免和减少职业病危害 . 职工发生工伤时 , 用人单位理应采取措施使工伤职工得到即时救治 .
合同编号：_________公司用工合同范本 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日 第1 页共5 页
公司用工合同范本 企业类别: 甲方(用人单元)称号: 法定代表人:职务 地址: 乙方(休息者)姓名:年龄: 性别:民族: 户籍所在地:省市区(县)街乡(镇)村 户口种类:非农业户口( );农业户口( ) 居民身份证号码: 国籍及护照号码: 现住址: 性别:民族: 凭据《中华人民共和国休息法》和《天津市实施休息合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商同等的底子上签订本合同。 第一条合同期限 本合同期限执行下列款。 一、本合同期限为年(月),自年月日起至年月日止。此中试用期为月(日)。 二、本合同为无牢固期限,自年月日始,此中试用期为月(日)。 终止休息合同条件约定如下: (一): (二): 第 2 页共 5 页
(三): 三、以完成一定的工作为期限 第二条工作内容 甲方凭据生产工作需要,安排乙方在岗位工作。授权委托书乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。 第三条休息报酬 一、甲方按照国家和本市有关规定,按月付出乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。 二、甲方每月日以货币形式付出工资。无故拖欠或不付出工资的,除全额付出工资报酬外,还需加发相称于工资报酬百分之二十五的经济补偿。 三、工资具体付出办法、标准及有关内容约定如下: (一) (二) (三) 第四条工作时间和休息休假 甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不凌驾八小时,平均每周工作时间经典诗句不凌驾四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不凌驾一小时;因特别原因需要延长工作时间的,每日不凌驾三小时,每月不凌驾三十六小时。 一、甲方在乙方岗位实行工时制度。 三、甲方包管乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。 二、甲方延长乙方工作时间,按照《休息法》和本市有关规定付出 第 3 页共 5 页
餐饮业用工合同协议书 范本 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
劳务用工合同 合同编号 甲方： 乙方：居民身份证号： 根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同年月日生效，年月日终止。其中试用期至年月日止。乙方试用期满被正式录用后，需向甲方缴纳元的违约保证金。 第二条乙方担任岗位工作。乙方岗位的主要职责是：。乙方在完成本职责范围内工作的同时有义务协助其他人员完成每天的工作。 第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。 第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 第五条甲方加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。 乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。 乙方违反服务规范、劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。 第六条甲方采用按月发放工资形式向乙方支付工资，甲方定于每月日前向乙方支付工资；试用期间月工资为元（大写：），试用期满每月工资为元（大写：元）（此工资含乙方的养老保险、医疗保险、失业保险，乙方必须自行每月购买，若未购买，责任由乙方自负）。 甲方由于经营任务不足要求乙方待岗的，甲方向乙方每月支付生活费元（大写：元），但总待岗时间不超过1个月。
餐饮店用工合同范本 文中蓝色字体下载后有风险提示） 甲方：_______________ 餐厅 乙方： 居民身份证号码： 或者其他有效证件名称： 证件号码： 家庭住址： 邮政编码： 在临居住地址： 邮政编码： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： （一）固定期限，自_______ 年___月___日起至 _________ 年___月___日止， 共_______ 个月。 （二）其中试用期自 _______ 年—月—日起至___________ 年—月—日
止，共 _______ 个月。 风险提示 试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如： 1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3. 劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。 I I I I I I I ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ I 第二条工作内容和工作地点 （一）根据甲方工作需要，乙方同意从事_______________ 岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。________________ （二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第三条劳动报酬 （一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为 _______________ 元/月，乙方在试用期期间的工资为___________ 元。 （三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月—日, 工资金额为__________ 元，其中包含在内的社会保险费_______________ 元，由乙方自愿自己到相应单位办理社会保险事宜。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
标准劳动用工合同范本 劳动合同协议书》。 （二）有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款： 1.____________________________________ 2.____________________________________________； 3.____________________________________________. （三）经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。 （四）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同； 1.在试用期内被证明不符合录用条件的； 2.____________________________________ 3.____________________________________ 4.被依法追究刑事责任的。 （五）有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续： 1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的； 2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作 3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。 （六）确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、
市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。 （七）乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第（五）（六）项规定解除本合同： 1.患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的； 2.患病或负伤，在规定的医疗期内的； 3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的； 4.符合法律、法规规定的其他情况的。 （八）有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同： 1.在试用期内的； 2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的； 3.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动和办理违法违规事项的。 （九）除上述第（八）项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。 乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失： （十）符合下列条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外） 1.本合同所确定的工作任务已经完成； （十一）除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解
餐饮员工劳动合同书 甲方： 注册地址： 经营地址： 乙方：性别： 居民身份证号码： 或者其他有效证件名称：证件号码： 在甲方工作起始时间：年月日 家庭住址：邮政编码： 在临居住地址：邮政编码： 户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇） 签订日期：年月日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条合同期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： （一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。 第二条工作内容和规章制度 （一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方
的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 （二）乙方应按甲方的要求，入职后交元的押金（离职时见押金单退还） 第三条工作时间和休息休假 （一）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。 第四条劳动报酬 （一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为元/月。 （二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式： 1、固定工工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。 （三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资。 （四）合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。 第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订 （一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的； 2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；
餐饮用工合同简易版（标准版） 甲方（用人单位）名称： _____________________________________ 法定代表人（主要负责人）或者委托代理人___________________注册地址 _____________________________________________________联系电话 _____________________________________________________乙方（劳动者）姓名 __________________________________________ 居民身份证号 _________________________________________________ 户口所在地省（市）区（县）乡镇村 __________________________ 邮政编码 _____________________________________________________现住址 ________________________________________________________联系电话 ______________________________________________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本餐饮业简易劳动合同
合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限： 有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 以完成一定工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____工作（任务）完成时终止。 工作内容和工作地点 第二条乙方从事__岗位（工种）工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 乙方的工作地点为_。 经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点餐饮行业简易劳动合同范本精选餐饮行业简易劳动合同范本精选。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。 工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度： 执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__餐饮行业简易劳动合同范本精选文章
劳动用工合同 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方（部门）担任岗位工作。合同期限，自年月日至年月日。 二、乙方工作内容 负责公司房屋开发建设工程中的土木建设、装修安装、道路场地、排水排污等工程建设，主要包括工程建设的施工、安装、防护、防腐保养等方面的技术指导，对工程质量、安全施工、人员安全等把关并负总责。 三、甲方的权利与义务 1、负责乙方的日常人事管理； 2、负责支付乙方工资，每年薪元； 3、负责工程项目的承接、报批、审计、结算等。 四、乙方的权利与义务 1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务； 2、享受合同规定的工资待遇；
3、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定； 五、聘用合同的变更、解除、终止 （一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 （二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的； 3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的； 4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的； 5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的； 6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；7被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；8、其它违反国家、学校、甲方规定的。 （三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；4、符合国家
编号：GR-WR-21667 餐饮用工劳务合同模板 After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
餐饮用工劳务合同模板 备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 甲方（用人单位） 单位名称： 注册号： 地址： 联系电话： 乙方（劳动者） 姓名： 性别： 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。 一、合同期限和工作岗位 1、本合同适用餐饮，期限_______年，从_____年______月
_____日起至_____年_______月_______日止。 2、乙方工作岗位_________。 二、工作时间和休息时间 鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为_______小时（包两餐时间），乙方每月休息______日。 三、工资待遇 乙方的工资：每月为人民币_______元整（￥_______元）。工资按月发放。 四、工资发放 1、甲方每月_____日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。 2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。 3、乙方按照国家有关规定享受休假权利，若法定休假期间正常工作的，工资按三倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。
个体餐饮用工合同范本 导语：一般公司都会与应聘者签订劳动合同，那么对于个体餐饮用工的合同是怎样的呢？下面小编给大家收集整理了《个体餐饮用工合同》范本，供大家参考，希望大家喜欢。 篇一：个体餐饮用工合同范本编号____________ 餐饮业农民工劳动合同书 甲方__________________________________ 经营地址______________________________ 乙方___________ 居民身份证号___________________ 出生日期_____年_____月_____日 家庭住址_________________________________________ 邮政编码________________________ 户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村 根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款. 第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止.其中试用期至_____年_____月_____日止. 第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作. 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位. 甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定________________________ 第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,
服规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训. 第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查.甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品. 第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法. 乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故. 乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理. 第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资: (一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资. (二)日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日 甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为___________元 第七条乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时. 甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月
甲方(用人单位)名称： 地址： 性质： 法定代表人(委托代理人)： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： (一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日至年月日止。 (二)无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自年月日至年月日止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。乙方的工作地点为。 甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。第五条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护和劳动条件 第六条甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 第七条甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。 第八条甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第九条用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
2020简单的用工合同范文 编号____________ 非全日制用工简易劳动合同 (参考文本) 甲方(用人单位)名称：___________________________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________ 注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________ 乙方(劳动者)姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村 邮政编码__________ 现住址___________________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲乙双方可以随时终止本合同。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。 乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。 三、工作时间 第三条乙方每周工作______日，分别为周______；每日工作______小时。 四、劳动报酬： 第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元。 甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。 五、社会保险 第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。 六、劳动保护和劳动条件 第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 七、劳动争议处理 第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 八、其他 第八条甲乙双方约定的其他事项
编号：YB-HT-006534 2020新版餐饮劳动用工 2020 new catering labor 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 文档中文字均可自行修改 编订：YunBo Network
2020新版餐饮劳动用工合同范本 甲方（用人单位）名称： 法定代表人： 地址： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 家庭住址： 居民身份证号码： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿，协商一致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 （一）甲、乙双方选择以下第____种形式确定劳动合同期限：
1、有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。 2、无固定期限：自________年____月____日起至____止。 其中，试用期自________年____月____日至________年____月____日。 二、工作内容和工作时间 （二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在____岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 （三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 （四）乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。 甲方高级管理人员，外勤人员，部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险 （五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月____日前支付工资。 （六）试用期期间的工资为________元/月。 （七）甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。 （八）乙方在孕期，产期，哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。 四、劳动保护和劳动条件 （九）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 （十）甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全，卫生要求。 （十一）甲方必须对乙方进行职业道德，业务技术，劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 （十二）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本
合同编号：YTO-FS-PD769 餐饮行业劳动合同书通用版 In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
餐饮行业劳动合同书通用版 使用提示：本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 甲方（用人单位）名称： 法定代表人： 地址： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 家庭住址： 居民身份证号码： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 （一）本劳动合同自_______年_____月_____日起至 _______年_____月_____日止。其中，试用期自_______年 _____月_____日至_______年_____月_____日止。 二、工作内容和工作时间 （一）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在 __________岗位上工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议作为本合同的附件。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 （二）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 （三）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。 甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。 三、劳动报酬 （一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日支付工资，并由乙方签字确认。 （二）试用期期间的工资为____元/月。 （三）甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工作时间工资为____元/月。 实行计件工资的，每月底薪为____元，计件单价为____元或者完成工作额的____%提成。 （四）甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付
用工合同 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 本着“务实、诚信、自愿”“公开、公平、公正”的原则，经甲、乙双方充分认真协商，达成如下共识： 一、甲方聘乙方为： 二、暂聘职位：目前工作区域： 三、聘用期限： 四、工资构成及发放： （一）工资构成：试用期待个30日,工资待遇xxxx元,正用期待xxxx元. （二）其它: 工作满90日后,购买社会保险. （二）工资发放： 每月10日发上月工资，从广州发出。 甲乙双方权利和责任： （一）甲方权利 1、根据公司需要对乙方作出职位等调整。 2、对乙方的工作内容作出安排。 3、若乙方提出任何虚假材料，甲方有权追究责任并作出相应处理。 （二）甲方责任 1、甲方明确乙方的工作内容及要求。 2、在乙方按甲方要求完成工作的前提下，向乙方支付薪金。 3、及时提供工作用品，协助乙方解决工作中出现的问题。 （三）乙方权利 1、要求甲方进行相应培训 2、在实际工作业绩及达到甲方的相应要求的前提下，要求甲方及时发放 工作报酬。 （四）乙方责任 1、全职为甲方工作，按甲方要求开展工作。 2、积极、及时、主动向总经理和负责人反映情况，并结合实际提出建 议性方案。 3、保守甲方的商业秘密。 4、如乙方收入达到国家纳税标准，乙方需对个人所得税的税金负责。 5、补充: 五、工作环境： （一）工作时间 原则上按仓库的实际需求确定工作时间。 （二）其他 1 乙方进入甲方相关部门工作，并未进行身体检查，且甲方的工作并无 造成职业病的任何必然，故甲方对乙方的一切身体条件带来的后果概 不负责。 2 在外务工作的一切条件负责，如办理出外务工证，暂住证等。 3 乙方在工作时间以外，或从事非甲方要求事务所产生的一切后果由自己 负责。
合同编号：YT-FS-4812-83 餐厅服务员用工合同(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
餐厅服务员用工合同(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方： 乙方： 经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。 一、合同期限： 合同期限为年，年月日起至年月日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。 二、工作待遇： 1、甲方支付乙方工资元，甲方不再支付其它任何费用; 2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。 3. 如乙方在当月工作表现优异的，甲方应考虑给乙方的工资做相应的调整。 4、乙方在甲方工作期间交纳保证金《半个月的工资额》。如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲
方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还;如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。 4，每月1号为发薪日。 三、乙方工作责任及要求： 1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处罚; 2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计划并监督甲方人员，同时承担责任; 3、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜; 4、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任; 5、乙方必须保证三餐卫生工作; 7、乙方必须严格按操作规程使用大厅设备设施，否则发生一切安全事故由乙方负责。如果设备有故障，要及时与甲方汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有设