北京市人力资源和社会保障局文件
京人社教发（2012）10号

关于转发《关于征集专业技术人才知识更新工程2012年高级研
修项目选题的通知》的通知

各区、县人力资源和社会保障局，市委、市政府各部委办局，有
关企业、事业单位，各人民团体等单位的组织人事或教育培训主
管部门：
为实施专业技术人才知识更新工程，做好2012年度国家级
高级研究项目的申报工作，现将人力资源和社会保障部《关于征
集专业技术人才知识更新工程2012年高级研修项目选题的通
知》（人社厅（2012）727号）转发你们，请结合工作实际，做
好项目申报工作。
各申报单位请于2012年2月17日前将纸质材料加盖申报
单位印章后，报送市人力资源和社会保障局教育培训处，同时报
送申报材料的电子版。各单位申报项目由市人力资源和社会保障
局进行审核后，统一上报人力资源和社会保障部审批。
附件：关于征集专业技术人才知识更新工程2012年高级研修项
目选题的通知》
《关于征集专业技术人才知识更新工程2012年高级研修项目选
题的通知》
（人社厅函（2012）727号）
为推动我国专业技术人才队伍建设，加大高层次专业技术人
才培养力度，根据《专业人才知识更新工程实施方案》（人社部
发（2011）112号），我部将于2012年继续组织实施专业技术人
才知识更新工程高级研修项目，现就有关事项通知如下：
一、 选题范围
（一） 围绕当前经济社会发展需要，以培养高层次、急需紧
缺专业技术人才为重点。
（二） 以装备制造、信息、生物技术、新材料、海洋、金融
财会、生态环境保护、能源资源、防灾减灾、现代交通运
输、农业科技、社会工作等12各重点领域和现代物流、电
子商务、法律、咨询、会计、工业设计、知识产权、食品
安全、旅游等9各现代服务业为主，兼顾地方和行业发展
需求。
（三） 注重为实施西部大开发、振兴东北老工业基地和中部
崛起战略服务。
二、 申报审批
（一） 各地、各部门及相关单位根据上述选题重点，结合本
地区、本领域实际提出研修选题，并按要求填写“专业技
术人才知识跟新工程2012年高级研修项目申报表”（见附
件）
（二） 人力资源社会保障部组织继续教育和相关行业领域专
家组成专家评审委员会，对申报单位报送的材料进行评审。
（三） 根据专家评审结果和各地、各部门级相关单位以往高
研班的举办情况，人力资源社会保障部进行综合平衡，制
定下发2012年度全国高级研修项目计划。
三、 有关要求
（一） 研修对象要面向全国相关行业领域高级专业技术人员
和管理人员，每期学员50名左右。
（二） 每期研修时间一般不少于36学时，主要采取培训、研
讨、交流、考察等形式，其中研讨、交流活动不少于6学
时，考察活动要结合教学内容，注重时效。
（三） 高级研修项目经费由中央财政全额自主，专项经费主
要用于支付高级研修项目的需求调查、选题论证、专家授
课、教材及课件开发、考察活动、学员食宿补贴等。除往
返交通费由学员自理外，对参加高级研修项目的学员，不
得收取任何费用。
（四） 各地、各部门及相关单位要高度重视高级研修项目的
申报工作，认真填写项目申报表，于2012年2月29日前
将纸质材料加盖申报单位印章后，报送至人力资源社会保
障部专业技术人员管理司。
附件：专业技术人才知识更新工程2012年高级研修项目申报表
专业技术人才知识更新工程2012年
高级研修项目申报表
申报单位： 申报时间： 年 月
项目名称
研修目的和作用

研修内容和方式
授课专家情况
培训对象
办班时间和地点