劳动合同
甲方(用人单位)名称: 巴中市艾尔沃教育咨询有限公司
单位类型,性质:私营
单位地址:巴中市永蓝花园E幢2单元3楼
乙方(劳动者)姓名: 性别:
出生年月:民族:
文化程度:
居民身份证号码:
联系方式:(住宅)(手机)
住址:
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定。经双方平等协商.
乙方为甲方聘用职工，并订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
本合同期限从2013 年 3 月 1 日起至2014 年 3 月 1 日止,共计
12 个月。合同期届满，经双方协商同意，可续签合同。
二、工作内容。
乙方同意按甲方的工作需要，在销售主管岗位工作，完成该岗位所承担的以下各项工作内容。
●招聘，培训并管理全职销售人员，并对其负责。
●制定市场销售月度，季度，年度计划
●定期配合学校组织各种活动，完成活动策划
●确保个人工作准则(包括守时、着装整齐等)
●在甲方的宣传点进行宣传，讲解，销售工作
●在甲方指定的地点进行宣传销售工作
●电话联系意向客户，讲解课程并促成签单
●配合教学部门研发新课程，制定课程价格
●与学生建立并发展良好的关系
●对学生的各项问题进行讲解
甲方因工作需要并根据乙方的能力(专业、工作体力)和工作表现，可以调整乙方的工作岗位。
岗位聘用证书或相关文件为本合同附件。
三、劳动保护和劳动条件
甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提必须的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作时间，工作要求与劳动报酬
甲方实行每周六天工作制，根据岗位工作的不同，具体执行依部门工作安排为准。
乙方月报酬按本校统一规定，实行基本工资制+提成，底薪￥3500 +团队业绩提成+补贴+绩效奖金。其具体提成金额为：（参见附件销售提成制度表）。并且额外享受5%的股份( 注: 该股份仅表示乙方在甲方公司工作期间享有，没有股权转让和退出股份的权利)。
如需全职老师试讲，则试讲成功后需从乙方的销售提成中扣除2%的佣金给全职老师。
基本工资最低要求：在学校各部门的配合下努力达到学校设定的月度，季度，年度目标，否则工资将有相应的扣除。
工资发放日为每月15__ 日，甲方不得无故拖欠。
五、劳动纪律
甲方制定内部具体的规章制度和劳动纪律。
乙方应严格遵守甲方规章制度，服从甲方管理。
乙方违反规章制度和劳动纪律，甲方有权依法给予纪律处分，直至解除本合同。
乙方不得以任何方式做出损害甲方声誉的事，否则甲方有权依法给予纪律处分，直至解除本合同并要求乙方有相应的赔偿。
六、交税义务
甲乙双方依法纳税, 乙方个人交纳部分，由甲方在其工资中代为扣。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续定。
a)具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容；
i.订立本合同所依据的法律、法规、政策发生变化的。
ii.本合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
iii.乙方不能从事或不能胜任岗位工作的。
b)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同；
i.在试用期间被证明不符合录用条件的；
ii.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
iii.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
iv.被依法追究刑事责任的。
c)具有下列情形之一的、甲方可以解除劳动合同，甲方应提前三十日以书面形式通知
乙方；
i.乙方患病或非因公负伤，医疗期满后（医疗期以3个月为限），不能从事原工
作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
ii.乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；
iii.乙方不能从事或者不能胜任原岗位工作，经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的；
iv.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
d)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政策规定的
严重困难企业标准，确需裁减人员的。
e)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
i.患病或负伤，在规定的医疗期内的；（医疗期以3个月为限）
ii.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
iii.法律、法规规定的其他情形。
6.乙方解除劳动合同，在实习期内应当提前1个星期以书面形式通知甲方，在正式录用后，应当提前三十日以书面形式通知甲方，否则乙方承担全部责任。
7.有下列情形之一的，乙方可以提出终止本合同；
1）甲方以暴力、非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；
3）经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的。
8.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
9.本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。由于工作需要，
经双方协商一致，可以续定劳动合同。
八、双方商定的其它事项：
1、乙方要求提前解除劳动合同或不按规定程序办理手续单方违约者,按照本公司《员工手册》将以本人当月薪酬作为违约金。
2、甲方根据国家政策法规，结合行业特点制定的各项规章制度乙方应严格遵守；违者甲方有权视情节处理。
3、在合同期内，乙方的暂住人口管理费，计划生育管理费，体检费，等级证考取费等均由个人支付。
九、保密条款：
鉴于甲方的商业秘密是保持市场竞争优势的关键因素，乙方对在工作中获得或了解到的甲方商业秘密负有保密的义务，因此甲方可以在公派乙方出国留学、交流、研究，项目谈判，项目开发，信息管理以及解除劳动合同等环节要求乙方另行签署保密协议。乙方应当予以配合，并保守秘密。未经甲方书面同意，乙方不得公开、发表、泄露或以其他任何不当方式使用甲方拥有的专利、商标、著作权和商业秘密。
乙方违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按《保密协议》的约定负赔偿责任。构成刑事犯罪的，依法追究刑事责任。
十、甲方的规章制度为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
甲、乙双方有《保密协议》、《培训合同》的，《保密协议》、《培训合同》为本合同附件，与本人同具同等法律效力。
十一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策执行。
十二、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十三、本合同履行中甲方有违反劳动保障法规、规章、政策的行为，乙方有权向劳动保障行政部门举报、投诉。本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
合同订立日期：年月日
说明：
1、第四条第四款所称乙方，系指不实行熟练期（培训期、见习期、试用期）的职工。
2、本合同应当用钢笔（篮黑墨水）填写。
编号： 劳动合同书 甲方（用人单位）名称： 地址： 乙方（劳动者）姓名：____________________________________ 居民身份证号码：____________________________________ 联络方式：（固定电话）：（移动电话） 紧急状态联络人：联络方式： 甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、概况 1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。该规章制度及管理办法作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。 2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况，如有欺瞒则甲方可随时解除此合同，且甲方不必承担任何违约责任。 3、双方约定的联系地址及邮编为（用于通知及信息的送达）： 乙方： 甲方： 双方若有送达地址（或联络方式、紧急状态联络人）发生变更，应于三天内书面通知对方。由于未履行告知或不告知导致无法送达，由其自行承担责任。 二、合同期限 本合同期限: 从________年____月___日至_________年____月___日，其中试用期从________年____月___日至_________年____月___日。 三、工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要，乙方同意从事_销售及销售管理__ 岗位工作，主要负责在公司的授权范围内进行公司产品营销及管理等工作。 2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，具体要求双方另行签订协议。 3、乙方同意在甲方安排的工作地点_ _ _________从事工作。 4、因工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作内容和工作地点。 四、劳动报酬 1、双方约定乙方月合同工资标准（税前）为。 2、乙方薪酬福利标准、薪资结构及计发办法以甲方文件为准。 3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时，乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行。 五、社会保险 甲方委托母公司集团股份有限公司按国家和市有关社会保险的法律、法规和政策规定，结合乙方的要求，为乙方缴纳社保。乙方要求以甲方员工名义在市参加社保的，属个人缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴；乙方要求自行解决或放弃社保的，甲方不再承担相关费用，由此引起的一切责任由乙方自行承担。 六、劳动纪律及考核 1、乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制订的规定(章)制度和《员工手册》（含甲方母公司集团发布的与甲方有关的规章制度，下同）。甲方的各项制度内容一旦公示后（含在公司OA协同管理平台公示），视作乙方明确该制度内容并承认其生效。 2、甲方根据销售政策及相关规章制度对乙方进行考核或处置，乙方对甲方的考核或处置决定不认可的，须在知晓该决定后三日内以书面形式向甲方人力资源部提出申诉，逾期不提出申诉意见者，视同为确认该考核或处置决定。 七、工作时间及休假 1、甲方安排乙方执行以下第种工时制。 A、标准工时制； B、不定时工作制。 2、乙方参加各种教育培训、工作会议时，应严格遵守考勤要求，如有违规，按照甲方《考勤与休假管理制度》、《奖惩管理制度》、《回司培训管理办法》及其它相关制度执行。
简单销售人员劳动合同协议 当今社会买方市场的特征越来越明显,优秀销售人员对企业的意义也越来越重要，今天给大家分享的是劳动合同，欢迎大家参考哦 简单销售人员劳务合同 咀方; 乙方： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条合同类型和期限 咀、乙双方选择以下形式确定本合同期限： (一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。 (二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。 (三)乙方应在年月日前到岗。 注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。 第二条工作内容和工作地点
(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 (二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位或用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位等条款，不再写入合同。原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因 此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。 第三条工作时间和休息休假 乙方实行以下第种工时制。 (一)实行不定时工作制，工作时间和休息休假由甲乙双方协商安排。 (二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 (注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。) (三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。 第四条劳动保护和劳动条件 (一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 (二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
培训项目合作框架协议 甲方： 地址： 法定代表人（或委托代理人）： 联系方式： 乙方： 身份证号码： 联系方式： 甲乙双方本着平等自愿、互利有偿、诚实守信的原则，根据中国相关法律法规的规定，经友好协商一致，甲方聘请乙方进行课程标准化体系建设服务，有关事项达成如下条款，以共同遵守执行。 一、服务内容 甲方委托乙方就针对现有的课程建立健全的培训课程体系。乙方需提供给甲方每个课程一套标准化、规范化的课程文件（电子版及一套文字版），包括： 1、项目课程的教材 2、课程教学方案 3、教学整套PPT 4、课程评价文件（包括课程考核文件、讲师评价标准及教学评价标准） 二、服务期限 本协议服务期限为XX年，自双方签字之日起生效。每个课程标准体系建设的完成时间提交不超过XXX个工作日。 三、甲方权利与义务 1、按协议约定，要求乙方及时、优质完成相关服务工作； 2、甲方需指定至少一名高管负责和乙方进行联络和对接，同时有责任提供
乙方所需课程体系建设所需的辅助资料； 3、对乙方提交的“方案”及配套文件有异议，有权要求乙方修改； 4、甲方有权对乙方项目进度进行检查、监督和管理； 5、甲方组织乙方或安排乙方进行开发、整理后的教材、课程、教学法、教具或资料等的版权均为甲方所拥有。 四、乙方权利与义务 1、按协议约定，要求甲方配合工作； 2、及时、优质完成协议约定的工作任务，实现双方预定目标； 3、乙方在工作中应对甲方提供的有关资料及信息予以保密，未经甲方同意，不得向除乙方以外的任何单位和个人公布或传播，保守甲方的商业秘密； 4、乙方有权向甲方索取课程体系建设中涉及的参考资料。 五、收费标准与支付方式 1、每完成一个课程标准体系建设，甲方须向乙方支付XXX元人民币整。 2、每个课程标准体系成果经甲方验收合格后，十五个工作日内，一次性支付。 3、支付信息 乙方名称： 开户银行： 账户： 六、违约及争议解决 1、如因不可抗力致使乙方不能按期完成项目，乙方不负违约责任。但乙方应在合理的时间内向甲方报告所发生的不可抗力并提供有关证明文件。甲方可根据该不可抗力的严重程度做出如下选择：顺延项目的完成期限，并于顺延期间内随时终止本合同；或立即终止本合同。 2、乙方应遵守职业道德，无论是在合同期内还是在合同结束后，都不得带走或泄露甲方的教材、信息、资料等，否则甲方有权随时终止合同，追究乙方的责任或要求乙方赔偿损。
最新销售战略合作协议 协议各方当事人 甲方：xx 公司法定代表人：住址：邮编：联系电话： 乙方：×××集团公司法定代表人：住址：邮编：联系电话： 本战略合作协议由上列各方于 鉴于： 1、xx 公司(以下简称某公司)是国内领先的 xx 产品(或服务)供应商。2、×××集团公司(以下简称××公司)销售磁条卡、智能卡、智能卡终端接口产品、校园系统集成、发卡系统及设备、安全认证产品等，向顾客提供该产品最为全面的基本卡及智能卡解决方案，业务涉及金融、公交、社保、校园、电子政务、高速公路等领域。 3、双方都拥有良好的品牌形象、销售通路和客户资源，双方产品具有较强的互补性和兼容性。故此，双方根据《中华人民共和国协议法》及其他相关法律，本着平等互利的原则，就建立战略合作伙伴关系的规则等相关事宜，双方经协商一致，达成战略合作协议，协议如下： 第一条合作宗旨双方希望通过建立密切、长久及融洽的战略合作伙伴关系，充分发挥各自网络和业务特点，在业务捆绑、市场营销、产业推动等多个领域开展强强合作，实现资源共享、优势互补，共同促进双方产品与服务的延伸和发展。 第二条合作领域双方一致同意致力于在以下产品或服务领域建立全面、深入的战略合作伙伴关系： 1、 2、 第三条合作内容双方一致同意以各自的资源和专业技术及经验为基础，在前述产品或服务领域的宣传推广、产品开发与支持、客户服务、网络支持、信息转接等方面进行广泛合作, 共同开拓市场。 1、双方认同对方为核心战略合作伙伴，充分利用各自的资源开展业务创新和市场宣传合作，共同策划组织市场营销活
动。 2、双方同意将对方的公司信息链接到自己网站的“合作伙伴”栏目中，并在一切可能的宣传渠道，如展会、网站、分支机构、新闻发布会等，加入对对方的产品与服务的宣传推广。 3、双方相互给予产品与服务支持和优惠待遇。某公司向××公司提供××公司所需要的 ××公司向某公司提供其所需要的产品(或服务) 。产品 (或服务) ， ; 。年月日在市订立。 4、双方在现有优势业务间开展合作，将双方的产品或服务设计成丰富的捆绑组合，并通过产品或服务的组合或捆绑，为客户提供个性化增值服务。对方新开发的产品或服务，双方均享有优先合作权。 5、双方在市场营销中相互支持，实现资源互换。一方接洽的项目需要另一方产品或服务配合时，应优先考虑跟战略合作伙伴的合作;对各自获知的招标项目，如有合作的可能，向客户推介战略合作伙伴的产品或服务，并根据客户需求，以产品或服务的组合或捆绑的方式共同投标，为客户提供更全面、更方便、更快捷的服务，以实现客户资源的共享。 6、一方对于从市场或客户获知的有关另一方产品或服务的信息予以及时的反馈，互相推进产品或服务的改良。 7、为提升双方的市场竞争力，双方开展人才交叉培训合作。 第四条沟通渠道 1、为保证双方合作的畅通以及信息的适时交流，双方成立协调小组，负责沟通、联络等日常事务。 l 协调小组的组成： l 协调小组的职责：2、对于具体合作项目，由双方根据具体情况成立项目组，负责具体合作项目的运作。
销售经理劳动合同范本 销售经理劳动合同范本 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在郑居住地址邮政编码 户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇） 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月 __ 日生效，其中试用期至 / 年 /月日止。本合同于年月 __ 日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。 第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域 或工作地点为 第六条乙方工作应达到标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每 周工作不超过40小时。每周休息日为周六、周日 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制 度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决 定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第九条甲方每月 20 日前以货币形式支付乙方工资，月工资 为元或按营销管理制度3.2 、2.1执行。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方 的月生活费为元或按国家规定执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲 方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市 有关规定执行。甲方按国家规定支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的 有关规定执行。 第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十*五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳 动保护用品。 第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳 动过程中的事故，减少职业危害。 第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对 职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
销售人员劳动合同模板 甲方(员工)：____________ 乙方(企业)：____________公司 鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。 上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。 第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密
信息，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。 甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决;协商不成的，通过诉讼途径解决。 第三条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 第四条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密
武汉金汇鲜商贸有限公司 关于安普罗零号猪肉配送销售战略合作协议 甲方： 地址： 法定代表人： 乙方： 地址： 法定代表人： 为了充分整合利用甲方现有生鲜肉资源和乙方销售渠道，加快实现甲方的战略调整和布局，推进甲乙双方更好更快发展。甲乙双方本着战略合作，互利共赢的原则，经友好协商，在平等、自愿的基础上，就生鲜肉配送、销售领域的合作关系达成共识，并签订如下战略合作协议： 一、合作纲领 1、合作宗旨： 甲乙双方共同努力，实现优势互补，信息、资源共享，共同打造双赢、且可持续发展的战略合作伙伴关系。
2、合作目标 双方相信，借助本次战略合作，协同双方的市场扩张策略获得更多生鲜肉的市场份额和充分的企业利润，进一步强化自身优势，为各自创造更大的商业价值。 3、合作内容 （1）甲方在同等商业条件下，优先为乙方或乙方所属的销售点提供供货支持。 （2）乙方在遵守相关法律法规的前提下，选择甲方为生鲜肉产品供应商。 二、合作方式 1、代理销售 甲方前期给乙方配送零号土猪类产品，由乙方代理销售，甲方按照销售情况选择配备专业销售人员现场销售。甲方按照_时间_收取产品费用。 2、合作双方实施双品牌战略，实现经营资质、荣誉证书全面共享。 3、甲乙合作双方共同参与市场的布局与开发。 4、甲方后期对人流量比较大的地方自主进行市场促销。 三、利润分配
1、乙方在销售方面起主导作用，赚取总销售额％的销售提成。 2、由甲方安排专业销售人员售卖，则乙方按照总销售额％的销售提成。 四、合作的续约 1、合作双方期限为，之后视双方合作情况进行协商，同等条件下，优先考虑乙方。 2、如果销售情况理想，甲方考虑在该地方建专卖店，也必须优先考虑乙方。 四、甲乙双方的权利和义务 1、甲方必须确保肉品的质量安全合格，配备冷链运输设备，通过产品开发、资源共享等方式，为乙方提供多元化服务。 2、甲方全力配合乙方完成各项手续的办理及申报，为开拓市场做好各项准备工作。 3、甲方按规定合理规划配送时间，积极配合乙方完成产品的验收和清点，以及应收应付对账清单。 4、乙方在产品投标、新客户开发等方面可以以甲方身份或甲方战略伙伴方式对外介绍。 5、乙方在双方合作领域只能销售甲方生鲜肉品，不能通过别的渠道采购或售卖第三方产品。
销售人员劳动合同书 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 居民身份证号码： 家庭住址： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同。 合同有效期自年月日至年月日止，其中试用期为月。 二、工作内容 第二条依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间及休息休假 第四条甲方安排乙方执行 执行标准工时制的，乙方每日工作时间_小时，每周工
作_小时。 综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过_小时，平均每周工作不超过_小时 第五条乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 三、劳动条件及劳动保护 第六条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第七条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。 四、劳动报酬 第八条乙方试用期的工资标准为人民币_元。 第九条乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行综合工资制：基本工资为_元；提成工资：按照月销售量考核，具体为_. 第九条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或无故拖延。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。 第十条乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间，甲
员工培训服务协议 甲方： 乙方： 为提升乙方的综合素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的在职培训。为确保乙方圆满完成培训，以实现甲乙双方的共同发展。根据有关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行以下条款： 一、培训内容 第一条甲方根据岗位需求为乙方提供方面的培训。培训方式由甲方根据实际需要安排。 第二条甲方安排乙方到_______________（培训地）接受专门技术培训。 二、培训费用 第三条甲方负责和承担乙方接受此次培训的全部费用，包括： 1、为委托其他单位对乙方进行培训所支付的培训费； 2、乙方培训期间的住宿费； 3、乙方培训期间为培训所支出的交通费； 4、乙方在培训期间因为培训事宜所支出的其他合理费用。 以上费用需经公司财务及管理部门核对批准后，才可根据实际票据进行结算。 第四条乙方因个人生活需要支出的费用，而非培训费用项目支出的，由乙方自行承担。 三、服务期限 第五条甲方按照本协议约定出资支持乙方参加培训。乙方应保证参加培训后在甲方服务期不低于年，自培训结束返岗之日起开始计算。如双方已经签订的劳动合同期限短于本协议约定的服务期的，则劳动合同期限自动延续到本
协议约定的服务期届满之日止。 第六条乙方需学以致用，把培训获取的技术、知识充分应用在实际工作中，完成甲方安排的工作任务。 四、甲方的权利与义务 第七条甲方有权根据公司的经营状况，自主决定乙方的培训进程； 第八条甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。 第九条甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。 五、乙方的权利与义务 第十条保证在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。 第十一条保证在培训期内定期（每隔日）与甲方沟通，汇报学习情况。 第十二条乙方保证在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益，维护甲方形象。 第十三条乙方保证在培训期结束后，继续在甲方工作，服从甲方安排。 六、违约责任 第十四条在培训结束时，乙方未能完成培训目标任务的，全部培训费用由乙方自行承担。 第十五条乙方在培训期内违反了培训单位的管理和规定，被培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的，全部培训费用由乙方自行承担。 第十六条乙方在培训期内违反了甲方的规定或者损坏甲方形象和利益的，全部培训费用由乙方自行承担，给甲方造成损失的，还应赔偿相应损失。 第十七条培训期内乙方单方中止培训或者解除培训协议、解除劳动合同的，乙方因个人原因不能履行服务期协议，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方辞退、解除劳动合同的，乙方除应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用，还应赔偿甲方因此造成的损失。
销售人员聘用合同书范本(2020 Model sales employment contract (合同范本) 姓名： 单位： 日期： 编号：YW-HT-047981
销售人员聘用合同书范本(2020 版) 说明：以下合同书内容主要作用是：合同有效的约定了合同双方的权利和义 务,对合同的履行有积极的作用,能够较为有效的约束违约行为,能够最大程 度的保障自己的合法权利，可用于电子存档或打印使用（使用时请看清是否 适合您使用）。 销售人员聘用合同书范文一 (被聘用者)姓名: 性别: 家庭住址: 出生年月: 身份证号码: 经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要，聘用乙方在销售部岗位工作，并聘任销售经理职务。二、聘用合同期限
1 、本合同自 20xx 年 9 月 1 日至 20xx 年 8 月 31 日止，期限为三年。试用期自 20xx 年 9 月 1 日至 20xx 年 11 月 31 日止，期限为三个月。 2、本合同自 20xx 年 9 月 1 日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责：在湖南省外市场开展销售业务工作。 2、具体工作内容及要求：按照公司的指导价格开展产品销售工作，老客户的维护与新客户的开发，货款的及时回收与产品售后服务。 3、乙方必须在前三个月每个月完成五十万的销售额，三个月后月销售额必 须达到一百万，销售额以到账金额为准。 4、乙方必须全身心的为公司服务，不得为其他公司推销任何产品，或有任 何兼职情况发生 四、工作报酬 1、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资，试用期每月工资(人民币)陆仟元整/月。并实行薪酬加提成制度，具体标准为：月销售额五十万以内，提成为一个点，月销售额五十万以上一百万以内为1.2 个点，月销售额为一百万以上，提成为 1.5 个点。 2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度，具体标准为元/天(含食宿)，但须填写出差申请单，提请公司副总审核、总经理批准，每天并向公司汇报出差情况，填写好出差情况表，并与当月及时办理出差报销手续。 3、出差时产生的交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销，如因工 作需要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意后方可报销，工作前三个月出差时可
销售支持协议 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 甲乙双方就乙方销售甲方产品，已签订购销合同书。为明确甲方给予乙方的支持，双方协商一致在年月日至年月日期间内达成如下费用支持协议，本协议是合同书不可分割的一部分，与合同书具有同等法律效力。 第一条场地费用 乙方负责向甲方提供合理的场地供甲方产品现场展示，甲方向乙方支付本年度场地费用双方约定如下： 一、按门店收费 1、旗舰店：每店每年元人民币； 2、标准门店：每店每年元人民币； 上述费用甲方应在合同生效后一个月内支付，乙方开具服务业发票且甲方不得拒收。 二、按乙方回款额（含税）的%收取费用，作为全年度场地费用，每月结算时支付。乙方或者乙方委托的提供服务的第三方应当向甲方开具服务业发票，甲方不得拒收。在本协议约定的额度内，依照本协议的约定执行；如果超过本协议约定的额度，超过部分按照双方签订的补充协议为准。 第二条活动推广费 一、按门店收费 1、旗舰店：每店每年元人民币； 2、标准门店：每店每年元人民币。 上述费用甲方应在合同生效后一个月内支付，乙方开具服务业发票且甲方不得拒收。 二、甲方根据乙方实际销售回款额（含税）的%来支付费用，每月结算时支付。乙方或其广告代理商应向甲方开具服务业发票，甲方不得拒收。 在本协议约定的额度内，依照本协议的约定执行；如果超过本协议约定的限额，超过部分按照双方签订的补充协议为准。上述推广费用不包含五一、十一黄金周、星光灿烂周年庆的费用。 第三条甲方如果未能按时按约支付本协议约定的费用，甲方可直接在应付乙方的货款中直接扣除。第四条本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。 第五条本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。有效期为：年月日至年月日甲方：乙方： 日期：年月日日期：年月日
编号：_____________ 销售业务员劳动合同参考模板 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________
单位名称： 住所： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为______期限劳动合同。 合同有效期自______年______月______日至______年______月 ______日止，其中试用期为______月。 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令
改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 二、工作内容 第二条依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间及休息休假 第四条甲方安排乙方执行____________工时制。 （一）执行标准工时制的，乙方每日工作时间______小时，每周工作______小时。 （二）综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过______小时，平均每周工作不超过______小时。 （三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 第五条乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利。 四、劳动条件及劳动保护 第六条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第七条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。 五、劳动报酬
劳 动 合 同 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 身份证号码： 户籍地址： 现居住地： 联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： （一）有固定期限：自年月日起至年月日止。 （二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 其中试用期自年月日至年月日止，共天。 （三）甲方安排乙方执行工作制。 1.标准工时 2.综合计时 3.不定时 二、工作内容 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_____________岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位，并签订《劳动岗位变更书》，《劳动岗位变更书》作为合同附件与本合同具有同等法律效力。 第三条乙方应按照甲方的有关制度规定和要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、保守甲方商业秘密 第四条乙方担负甲方教师、课程销售及经营管理工作，应保守甲方的教学法、业务往来、学生信息等技术及通讯和信息数据等商业秘密。 四、劳动保护和劳动条件 第五条甲方执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的工作和办公条件，制定操作规程、工作规范等制度及其标准。 第六条甲方负责对乙方进行企业文化、职业道德、人事制度、奖惩制度及有关规章制度的教育和培训。 第七条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
六、劳动报酬 第八条甲方的工资分配遵循按劳分配，奖勤罚懒的原则。 第九条乙方试用期的工资标准为元/月。 第十条乙方试用期满后，甲方根据学校的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式： （一）执行标准工时工作制或综合计时工时制的乙方为甲方工作，每月的基本工资为元，其中底薪元，补贴元，绩效元。 （二）执行不定时工作制的工资支付按____________执行。 （三）其他工资形式。具体约定可在本合同第三十一条中明确。 第十一条甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月15日发放上月工资，不无故拖欠。 第十二条乙方依法享受国家规定的年休假、婚假、丧假等假期，休假期间，乙方工资在不违反国家有关政策规定的基础上发放。具体参照《员工手册》。 七、社会保险和福利待遇 第十三条甲方遵照国家的法律、法规和政策规定为乙方缴纳职工养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。 第十四条甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定同意转移相关保险手续。 八、劳动纪律和规章制度 第十五条甲方依法制定的各项规章制度向乙方公示。 第十六条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成工作任务，提高职业技能，遵守工作纪律和职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟，保守商业秘密，忠诚忠实于企业，维护企业信誉和团结。 第十七条乙方违反公司规章制度，甲方可以给予乙方相应的行政处分、经济处罚等；依据相关管理制度，乙方行为符合辞退条款规定的，甲方可以给予辞退，解除和终止本合同： 九、劳动合同的变更、解除、终止、续订
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 广州市销售人员劳动合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
一、双方在签订本合同前，须仔细阅读合同文本； 二、本合同一经双方签订，即具有法律效力，必须严格履行； 三、本合同必须由有关用人单位的法定代表人（或委托代理人）和职工（乙方）亲自签 名，加盖用人单位公章（或劳动合同专用章）和职工指模方可有效； 四、本合同的未尽事宜，可另行签订其它补充协议，作为本合同的附件一并履行； 五、本合同不得擅自涂改，若有改动，须有双方签名确认； 六、单方面擅自涂改无效； 七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，并具有同等的法律效力。 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》和《当地劳动合同条例》及其他有关法律的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。 一、合同期限： 1、甲、乙双方一致同意按固定期限方式来确定本合同期限：合同从年月 起到年月日止，期限为个月。 2、双方同意本合同有效期的前个月为试用期。 二、工作内容： 乙方的工作岗位为：，甲乙双方经友好协商一致后，甲方可根据工作需要或乙方的工作能力调整乙方的工作岗位。
三、劳动报酬： 1、乙方在职期间，正常工作时间的月工资根据甲方的薪酬标准来发放，其中基本工资 不低于广州市最低工资标准。 2、甲方根据店每月的销售情况，制定该店含税销售额 万元/月为业绩基数，完成业绩基数的底薪为元，提成为实际销售额的％如销售额超出指标范围，超额部分按％十提。 ［举例说明：如某门店的指标为35000元，当月实际完成4.5万元的含税销售，那么应 得工资为：800 （底薪）+350 （业绩基数35000*1.0%） +200 （超额10000*2.0%） =1350 元］ 3、甲方每月15~20日以货币形式支付乙方上月工资。 四、乙方需履行的义务： 1、根据公司要求协助门店搞好排面陈列及维护工作。 2、争取促销位置，做好促销产品陈列和促销道具的有效摆放。 3、跟踪门店货源及库存情况，及时向甲方业务负责人汇报异常库存产品。 4、维护客情，做好客户沟通工作，处理销售一线突发事件。 5、管理甲方产品，做好保洁工作，降低退货率。 6、及时补充排面商品，增加销售机会。 7、了解体育行业市场销售，分析竞争对手的优劣，并及时汇报相关业务人员。 8、及时把握库存动态，做好定单跟踪工作，减少排面缺货。 9、留意业内促销信息，有针对性的提供可行性促销方案。 10、对新品开发方面提供意见和建议。
聘用合同 甲方： 乙方：身份证号： 甲乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，达成以下协议： 第一条聘用 1.1本合同旨在确定并规范甲方作为聘用方而乙方作为受聘方之间所产生的聘用服务关系。根据本合同，甲方聘用乙方担任甲方的销售经理，工作汇报给销售部区域经理。 第二条合同期限 2.1除非发生本合同第8.1条或8.2条的情形之一而提前终止本合同，否则本合同的期限为三年，自2017 年月日起至2020 年月日止。试用期3个月，自2017 年月日起至2018 年月日止。 2.2本合同期满前3个月，经双方同意可按本合同的条件进行顺延，顺延的日期由双方另行约定； 第三条乙方工作职责 3.1合同期配合区域经理完成所有产品的市场开拓，完成区域客户的维护和服务，完成区域年度销售目标及个人销售目标和客户的及时回款任务。 第四条薪资待遇及年度奖（税前） 4.1甲方同意按照以下约定给予乙方的工作报酬和待遇 (a)综合薪酬 综合薪酬每月肆仟伍佰元整人民币。该项综合薪酬包含每月的基本工资（2000元）、岗位工资（600元）、平时和节假日加班工资（800元）、绩效工资（800元）、其他奖金、出差补贴、年休补贴、保密补偿费等报酬和补助（300元）。 (b)提成 提成办法参照《2018年销售部薪资及年终奖设置和实施办法》，该办法如有变动，以公司最新发布的版本为准。乙方提成从2018年1月份的回款开始计算。(c)保险和公积金 根据国家劳动法规和常熟市的社保政策，甲方将为乙方办理五项社会保险（包括医疗保险）。 4.2年度奖 年终奖参照《2018年销售部薪资及年终奖设置和实施办法》，该办法如有变动，以公司最新发布的版本为准。 4.3综合薪酬和提成发放日为次月的25日。年终奖在次年的1月25日发放。税金自理。 第五条报到日期、假期及工作时间 5.1乙方应于2017 年11 月日前向甲方报到并开始上班；
销售人员劳动合同范本 来源：日期：2012-08-07甲方(用人单位)名称： 法定代表人： 公司地址： 联系方式： 乙方(劳动者)姓名： 居民身份证号码： 性别： 民族： 文化程度： 出生年月： 家庭住址： 户籍所在地： 联系方式： 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。 一、劳动合同期限。 按下列第款确定： (一)本合同为有固定期限的劳动合同。 合同期从年月日起至年月日止。其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止；试用期从年月日起至年月日止。 (二)本合同为无固定期限的劳动合同。 合同期从年月日起至法定或约定解除(终止)合同条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止；试用期从年月日起至年月日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。 合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从年月日起至年月日止；试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容。 （一）乙方的工作岗位：
（二）乙方的工作任务（量化）和考核办法： 详见附件。 （三）乙方的岗位职责： 详见附件。 （四）在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。 三、工作时间 （一）双方同意按工时制度执行： 1、标准工时制。乙方每天工作不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。甲方由于工作需要，经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 2、综合计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。 3、不定时计算工时制。应事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。工作时间和休息休假自行安排。 （二）甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班费。但是，因销售系列员工岗位的特点，乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作，未经甲方确认加班的，甲方不支付加班费。 四、劳动报酬。 （一）乙方熟练期（培训期、见习期、试用期）间的月工资为元。 （二）乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)满后的月工资包括基本工资和其他绩效报酬，其中月基本工资为元，其他报酬及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。 （三）工资发放日为每月日，甲方不得无故拖欠。如遇节假日或休息日，则调整到相近的工作日支付。甲方向乙方支付的月工资不得低于当地最低工资标准元。 （四）乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。 （五）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在60天内未提出异议的，视为同意。 五、劳动保护、劳动条件和劳动纪律。 （一）甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
培训团购协议 甲方：重庆重邮信科（集团）股份有限公司培训中心 乙方： 重庆重邮信科（集团）股份有限公司培训中心（简称甲方）依托重庆重邮信科（集团）股份有限公司在TD-SCDMA 领域多年的研发及成效，目前已获得原国家信产部“3G专项技术”培训资格、信产部与劳动部联合颁发的“3G 职业资格”认证的培训资格。 乙方在了解甲方所举办的认证培训的基础上，根据自身实际情况自愿参加甲方的培训班。本着诚实守信的原则，在平等自愿的基础上，双方经友好协商，对2009年第三期3G技术认证暑期培训班培训项目达成以下团购协议： 一、团购条件及要求 1、团购人数必需为5人及其以上； 2、团购仅对培训费用部分予以优惠； 3、享受团购的学员不得申请退培退费。 二、双方的权利与义务 （一）甲方 1、甲方对于参加2009年第三期3G技术认证暑期培训班培训、且达到团购条件的乙方团队提供团购接待服 务； 2、甲方对达到团购条件的乙方成员按每人50元（伍拾元整）标准予以优惠； 3、甲方对于享受团购的学员予以其他学员同等的服务； 4、由于培训人数未达到开班要求等客观因素导致培训计划被终止等情况，甲方无条件退还乙方缴纳的款 项。 （二）乙方 1、乙方需达到甲方的团购条件方可享受团购服务，并遵守团购要求； 2、乙方团购除团购价格外，按甲方《重邮信科培训中心培训项目团购管理办法》（见附 件）进行办理，填写《重邮信科培训中心培训团购登记表》、统一收取培训费用等； 3、作为一项商业行为，对于此团购合作，乙方必须对外保守商业秘密，不得随意向外 透露商务价格或歪曲宣传，且此项保密义务不随协议的终止而终止。 三、终止协议 1、履行本协议中发生突发事件，致使协议失去履行的条件或确无履行的必要； 2、由于非自然的原因，包括企业破产、国家政策变更等，协议自然终止； 3、协议到期，双方没有达成续签合同的意向，协议终止。 四、其他 1、协议若出现争议，应首先由双方协商解决，对于无法协商解决的，将交由重庆仲裁 委员会进行仲裁； 2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 3、本协议仅在甲方举办的2009年第三期3G技术认证暑期培训班项目期间有效。 甲方签章：重庆重邮信科（集团）股份有限公司乙方签章： 培训中心 ______年_____月______日______年_____月______日 附件： 重邮信科培训中心培训项目团购管理办法