甲方：
乙方：
甲、乙双方经过友好协商，本着平等合作、双方共赢的原则，就甲方委托乙方设立和运营___________________________________的相关事宜达成如下协议：
一、合作方式与期限
1、甲方在____________________________设立分公司，任命乙方为分公司经理，全面负责__________________________________________的经营管理工作。
2、分公司人员由乙方负责聘用；
3、分公司设立的事宜和费用均由乙方负责和承担。
4、分公司设立后的经营资金、费用及分公司人员的工资、保险等均有乙方承担；
5、分公司经营范围与经营期限与总公司相同。
2、管理费收取方式为；（1、按公司经营收入的百分比收取，2、固定一年的费用。）
3、管理费的结算日期为；（一次性或分期）
二、甲方的权利和义务
1、有权监督乙方对分公司的合法经营，有权制定分公司的财务制度和管理制度，可以根据分公司具体情况审核、查阅分公司与经营有关的所有材料和公司账目；
2、甲方应向乙方提供委托乙方在工商部门代为设立_______分公司的必要文件，并授权乙方代为办理设立手续。
3、甲方应当根据分公司的经营需要提供印鉴、证照、帐户等；
4、甲方应当配合乙方进行经营、管理及处理相关法律问题；
5、甲方作为总公司，甲方负责刻制分公司所需公章。并且对分公司使用总公司证书及印章时进行审批。所有加盖分公司、总公司印章的文件，总公司应及时批准并留存复印件备案。
6、如乙方行为违法，直接侵害甲方利益，甲方依据法律文书有权收回提供给乙方的手续，并撤销对乙方的授权，并追究乙方相应法律责任。
三、乙方的权利和义务
1、乙方可以根据经营需要自主聘用公司工作人员；自主制定分公司运营所需的有关管理制度，所制定的管理制度与总公司的管理制度冲突时，应遵照总公司的制度执行。
2、乙方应当遵守分公司的各项财务制度、管理制度及甲方对分公司的管理制定，乙方独立经营的状况应当定期向总公司上报登记、备案存档；
3、乙方在_______分公司运营中，必须按相关法律规定开展工作，在工作过程中应爱惜、维护总公司的声誉和品牌；
4、乙方不得利用_______分公司，从事任何与甲方利益和要求不一致的行为，不得以甲方或甲方
分公司的名义对外签订与经营无关的各种合同。否则应赔偿由此给甲方带来的一切经济损失，并独自承担相应法律责任。
四、责任承担
1、分公司如产生债权与债务严格由分公司自行解决，与总公司无关。总公司在自身经营活动中产生的债权、债务与分公司无关，自行解决。
2、乙方个人的债权债务与分公司无关。
3、甲方总公司和乙方经营的分公司均采取独立经营，自负盈亏的模式，年终财务报表由双方配合对账。双方之间对内独立承担法律责任。如因乙方经营失误造成甲方财产被执行或者损失的，乙方负全部损害赔偿责任，如甲方因经营或诉讼造成分公司承担责任的，甲方需承担全部的损害赔偿责任。
4、在经营过程中，双方未经协商，均不得单方终止本协议，(包括收回乙方经营分公司或乙方未清算不再经营分公司)，否则视为违约，承担全部损失赔偿责任。
5、出现终止合作关系时，合作双方应公平合理结算与支付。合作关系的终止并不意味着本协议的终止，甲方、乙方的责任、义务、权利继续有效，直到本协议规定的双方责任、义务、权利执行完毕。合作终止时，未完项目继续按本协议书实施。
五、其它
1．本协议书由甲、乙双方签字确认后，本协议自甲方书面免去乙方分公司经理职务或乙方书面辞去分公司经理职务时终止。
2．甲乙双方因履行本合同产生争议，尽量协商解决，协商不成则交由甲方所在地的人民法院诉讼解决。
3．本协议有效期为_________年。自本协议书生效之日起算。
4．本协议一式贰份，双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签章）：
经办人（签字）：
年月日
签订合同有哪些注意事项？合同的订立方式具体包括了书面形式、口头形式以及其他形式等等，但不管是以哪种方式来订立合同的，此时都有一些事项是需要当事人了解注意的。
签合同的注意事项如下（使用时请删除）：
一、在签订合同以前，经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。
二、审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。如果对方公章为法人的分支机构公章或内设机构，应要求其提供所属法人机构的授权书。对方在合同上签公章，并不能保证合同是有效的，还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。
三、签订合同时应当严格审查合同的各项条款，有条件的不妨向专业人员咨询。根据合同诈骗的特点，为了防止对方利用合同条款来弄虚作假，应该严格审查合同各项条款以便使合同权利义务关系规范、明确，便于履行。
四、约定违约条款，违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法。
五、约定争议管辖权条款，解决争议办法为协商、诉讼，约定由本司所在地法院管辖或XX地区仲裁委员会仲裁。
六、妥善保管对于证明双方之间合同具体内容具有证明力的下述资料：与合同签订和履行相关的发票、送货凭证、汇款凭证、验收记录、在磋商和履行过程中形成的电子邮件、传真、信函等资料。在合同履行过程中双方变更合作约定，包括数量、价款、交货、付款期限的，也要留下书面凭证。
七、您在签订合同时可能为了确保合同履行而要求对方交付定金，由于“定金”具有特定法律含义，请您务必注明“定金”字样。您如果使用了“订金”、“保证金”等字样并且在合同中没有明确表述一旦对方违约将不予返还、一旦己方违约将双倍返还的内容，法院
将无法将其作为定金看待。
八、合同形式：
合同的形式有书面形式、口头形式和其他形式。除了交货的同时负款的合同外，一般应以书面的形式签定合同，在以信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等形式签定合同时一定要要求以书面的形式做最后的确认，以避免双方在履行过程中发生分歧。当然如果当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同是成立并有效的，但这样的行为会给企业带来许多不必要的风险和麻烦，应当尽量的避免；
九、签定合同时还应注意到重要细节
1、保留好营业执照复印件、法定代表人身份证明、授权委托书、身份证复印件等有关可以证明身份的材料；
2、盖公章时一定要清晰；
3、合同中有修改的地方一定要签字盖章确认；
4、无合同不交易
经济形势变化导致部分企业不能正常履约，少数企业会利用企业之间合同手续上的欠缺逃避违约责任。完备的书面合同对于保证交易安全乃至维系与客户之间的长久关系十分重要。建议您尽可能与客户签署一式多份的书面合同，保持多份合同内容的完全一致并妥善保存。
设立分公司协议 合同编号：______________ 签约地点：深圳市宝安区 甲方：深圳市千贝科技有限公司 乙方： 甲、乙双方经过友好协商，本着平等合作、双方共赢的原则，就甲方委托乙方设立和运营_________分公司（办事处）的相关事宜达成如下协议。 一、甲方的权利和义务 1．甲方有权对乙方提供的有关证明自己具有履行本协议书规定义务的身份凭证进行资格审查认定。 2．甲方应向乙方提供委托乙方在工商部门代为设立_________分公司（办事处）的必要文件，并授权乙方代为办理设立手续。 3．在_________分公司（办事处）设立后，甲方应将有关_________分公司（办事处）的工商手续提供给乙方，并授权乙方进行运营。 4．甲方负责对乙方进行必要的管理培训。 5. 甲方负责监督分公司各项税务事宜，并进行统一管理； 6. 甲方有权监督分公司的各项经营行为，以及财务状况； 7. 甲方对乙方的一切经营活动及员工聘用有监督权、知情权和管理权； 8．乙方在_________分公司（办事处）设立和管理工作中遇到困难请求甲方帮助时，甲方应在第一时间给予乙方帮助，并应协助乙方做好分公司（办事处）相关工作。 9．甲方认为乙方工作不力或乙方行为有损甲方利益或乙方未按本协议书履行其义务时，甲方有权收回提供给乙方的手续，并撤销对乙方的授权。 二、乙方的权利和义务 1．乙方接受甲方的委托，负责代为设立_________分公司（办事处）。 2. 如乙方以分公司名义加入甲方总公司，须向甲方提供乙方的营业执照复印件（加盖公章）；
3. 乙方必须每月按时给甲方上报分公司的经营报表和财务报表； 4. 乙方对外签订任何合同，必须上报甲方批准备案方可签定； 5. 乙方不得以分公司名义进行任何借贷，如需要借贷需报甲方认可批准方可借贷，否则后果由乙方自己承担； 6. 乙方属甲方下属分公司，由乙方分公司负责人全面负责，分公司在工作中必须遵守国家法律法规，合法经营，并及时与甲方沟通，汇报各项工作情况； 7. 乙方的经营项目不得超出甲方规定的经营范围； 8. 乙方如有违法行为，所造成的一切经济损失及法律责任由乙方承担； 9. 乙方必须维护甲方品牌和总体形象、名誉及经济利益，如乙方对甲方总体形象及名誉造成损失，乙方必须负全部责任，公开声明道歉，挽回甲方形象及名誉损失，并赔偿给甲方带来的一切名誉及经济损失； 10. 乙方在本协议有效期内，不得无故停止经营，如要停止经营，必须提前三个月以书面形式上报甲方，经甲方批准同意后，方可停止经营； 12. 在经营过程中，如乙方违反本协议第二大项的各项规定，造成严重不良后果，甲方有权撤消乙方对甲方品牌使用权和分支公司经营权，并追究其经济和法律责任。 13．乙方运营_________分公司（办事处）的一切工作，只限于在_________分公司（办事处）所在地，从事甲方要求的_________的销售、市场管理、信息搜集等工作。 14．乙方给甲方的付款方式：□⑴转账□⑵支票□⑶现金 三、乙方分公司的成立和投入： 1. 乙方分公司成立，须到乙方所在当地办理工商登记注册，以及一切相关手续（具体按国家工商注册的有关法律规定执行）； 2. 甲方以甲方自有品牌、产品和提供经营项目、管理指导、市场运营、培训等做为投入，占乙方分公司股份的60%； 3. 乙方分公司所需的全部资金投入，占分公司股份的40%； 4. 乙方分公司运营所产生的利润甲方持有60%，运营所产生的费用甲方分担60%； 5. 乙方分公司运营所产生的利润甲方持有40%，运营所产生的费用甲方分担40%； 6. 甲乙双方共同成立分支机构董事会和监事会，甲乙双方各派相关人员参与董事会和监事会（具体人员甲乙双方具体协商）。 四、甲方对乙方的管理方式： 1. 乙方隶属于甲方垂直领导，有关人事、项目、经营、财务管理由甲方统一监督管理； 2. 乙方严格按照甲方的规定统一管理，遵守甲方的公司章程及各项规章制度；
编号 劳动合同书 甲方（用人单位）名称： 地址： 法定代表人（委托代理人）： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 家庭住址： 现居住地： 身份证号： 联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并严格履行。 一、劳动合同期限 第一条本劳动合同的试用期为个月。自年月日起，至年月日起。试用期满，甲方正式聘用乙方。 第二条本劳动合同规定服务期自年月日起，至年月日止。劳动合同的合同期限与服务期相一致。 二、工作内容及工作地点 第三条甲乙方根据甲方的要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要或乙方的培训考核及绩效考核情况，参照乙方的专业知识、经验、能力和工作表现，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。 第四条乙方须按照甲方确定的岗位职责及工作要求，应当符合甲方依法制定的并已经公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成工作量，达到规定的质量要求。 第五条甲乙双方约定劳动合同履行地为。 四、工作时间及休息时间 第六条甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作6 天。 第七条如由于工作需要，甲方要求乙方加班时，在无特殊原因的情况下，乙方必须配合。但是甲方要付相应的加班费，或是以给予相应时间的调休。 第八条乙方享有国家规定的所有法定节假日。乙方病假、事假需按甲方规定申请办理请假手续，方可离开。 四、劳动报酬 第九条甲方实行岗位工资制。甲方确定乙方第一年的年薪为人民币万元，按月发放每月工资（其中基本工资为元、奖金为元，全勤奖为元、饭补为元）。乙方的收入为税前收入，个人所得税，则由乙方负责依法交纳。 第十条甲方确定的发薪日期为下一个月的15日，如遇发薪日为节假日，甲方将顺延到最接近的一个工作日发薪。
总公司授权分公司签订合同委托书 篇一：总公司授权分公司委托书 总公司授权分公司委托书 法人授权委托书 ×××： 为了进一步规范分公司日常工作，根据业务需要，我公司决定在××市设立×××分公司，代表我公司从事××××工作。依据《公司法》和总公司对分公司管理要求，委托×××，身份号××××××××××××××××××，为分公司负责人，全权处理授权范围内本公司在××市的××××事宜，本公司将根据相关规定加强管理，并对其从事的××××负责。 授权范围： 1、业务引进; 2、代表××总公司进行谈判和相关协商工作; 3、根据特别授权代表总公司签订合同(合同签订前应取得总公司特别单独授权); 4、员工聘用(可选)：代表本公司聘用员工，并按国家规定办理相关手续。 此委托有效期自200 年月日起至200 年月日止。
分公司地址： 联系电话(手机)： 单位名称(公章) 年月日 篇二：合同签署授权委托书 合同签署授权委托书 合同授权委托书 委托人： 法定代表人：单位：职务： 受委托人：姓名： 工作单位：单位：职务： 兹委托代理委托人签订与关于合同 授予代理权如下： 1、代为洽谈协议，商定协议内容； 2、作为代理人在签署协议； 受托人在行使本委托书下的委托事项，委托人对受托人行为承担全部法律责任。 本委托书有效期限至协议签订日期止。 委托单位： 法定代表人： 年月日 合同授权委托书
（个人的委托代理人用） 委托人：姓名：_______________（身份证复印件附后）身份证号：__________________________ 受委托人：姓名：______________（身份证复印件附后）性别：____________ 年龄：_______ 工作单位：_____________ 职务：_______ 身份证号：__________________________ 兹委托________代理我方，与________________________依法签订________________________合同，由我方负责执行，承担责任。 授予代理权如下： 1、代理我方进行合同谈判，商定合同内容， 作为我方代理人在合同上签字； 2、___________________________________________________ _____； 3、___________________________________________________ _____。 本委托书有效期限至＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿止。 委托人：＿＿＿＿＿＿ 2012年月日
校企合作协议书 江苏海事职业技术学院（以下简称甲方）与南京麦瑞克科技发展有限公司 （以下简称乙方），就建立“江苏海事职业技术学院产学研合作基地”事宜，经双方友好协商，达成如下合作意向： 一、总则 为大力发展高等职业技术教育，实施以职业能力培养为中心的教学模式，为企业培养既有良好职业素质又有很强的操作技能的应用型人才，双方同意建立校企合作关系，甲方在乙方挂牌建立“江苏海事职业技术学院产学研基地”。根据上级有关校企合作，走“产、学、研”相结合道路的精神，本着双方互惠互利的原则，甲方所属系（部）根据教学计划和课程教学大纲的要求，在不影响乙方正常生产的前提下，派遣学生到乙方实习，乙方根据学生实习期的内容和项目、课题给予适当安排，并派专业技术人员进行教学指导，以保证学生能顺利完成实习教学内容，为毕业后服务于企业奠定良好的基础。 二、责任和义务 (一)、甲方的权利与义务 1、如果乙方提出用人需求，甲方应根据乙方的需求调整教学计划，进行有 针对性培养，使毕业学生达到乙方要求的质量标准。 2、甲方将优先聘请乙方人员担任甲方的专业顾问委员会成员。 3、甲、乙双方加强人员之间的交流，甲方优先聘请乙方人员担任甲方兼职 教师，所需费用由甲方承担。 4、甲方为乙方在职人员企业内部培训及新进员工的培训提供场地、设备及 人员上的便利。 5、甲方将利用自身优势为乙方在市场宣传、品牌推广提供支持，如果乙方 提出，甲方可协助组织学生为乙方举办的大型活动提供帮助。
6、在同等条件下，甲方在信息产品与软件产品的采购中将优先选用乙方推 荐的产品。 7、双方可在充分协商的基础上，利用甲方的设备、资源联合开展面向第三方 的各种培训，双方也可联合进行产品开发。 (二)、乙方的权利与义务 1、乙方定期向甲方提供人才需求信息并提出培养建议。 2、在条件允许时，乙方优先接收甲方学生进入公司实习，学生实习所需实 习费用由甲乙双方共同协商确定。 3、乙方人员为甲方教学人员在甲方实践与学习提供便利。 4、乙方可根据甲方的要求，定期安排技术人员到甲方进行交流。 5、在接收甲方学生实习，乙方负责学生实习期间的各项安排，制定好实习 工作计划，强化学生的日常纪律，全面保证学生实习质量。 5、对于人数较多的实习，乙方可要求与学院专业教师一起共同组成实习。 6、甲方承诺将优秀的学生向乙方推荐，乙方在招聘新员工时，在同等条件 下优先录用甲方毕业生。 (三)、未尽事宜 1、本协议不涉及双方经济关系利益，如涉及具体费用则需另行签订补充协 议。 2、人员互相聘用办法及费用由双方另行商定。 3、学生在乙方实习所需费用届时商定。 4、例外事项双方本着建设性态度协商解决。 甲方：江苏海事职业技术学院乙方：南京麦瑞克科技发展有限公司（盖章）（盖章）
合同范本之劳动合同分公司
劳动合同分公司 【篇一：劳动合同(分公司)】 合同编号： 劳动合同 用人单位： 劳动者姓名： 合肥柏年康成健康管理有限公司 使用说明 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律 效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方) 亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规 定；不需填写的空栏，划上“／”。 四、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一 并履行。 五、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
甲方（用人单位）：合肥柏年康成管理有限公司 甲方地址：合肥市包河区马鞍山路与屯溪路交叉口东环广场 b1504 法定代表人：张健 乙方：身份证号码： 户籍地址：邮政编码： 联系地址：邮政编码： 乙方邮箱：固定电话：手机号： 根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定，在乙方熟悉并同意遵守甲方员工手册 和各项规章制度前提下，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，并共同遵守履行。 一、合同的类型和期限 第一条本合同的类型为固定期限的劳动合同，合同期限为_____年_____月_____日至______年 ____月____日止；其中试用期自______年_____月_____日至 _____年_____月_____日止。 第二条录用条件为： 1、乙方提供的各项个人信息与资料真实有效； 2、无违法或其他不诚信记录，在原供职单位无重大违纪行为，无被处分的记录； 3、试用期各项考核不低于70分； 4、试用期请假时间不超过3天；试用期内无过失与违纪行为，无口头警告及以上处分；
公司员工劳动合同书 甲方： 公司地址： 乙方： 居民身份证： 家庭住址： 联系电话：邮编： 乙方确认：甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况，且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。 乙方承诺：乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料均为真实，如果提供虚假资料，乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。 第一章合同期限 第一条自年月日起至年月日止。 如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致，则可续签本合同，续签的次数不限。
第二章工作内容、工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门担任岗位（工种）工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。 第三条乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。 第四条乙方的工作地点为 第五条乙方同意：甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。 第三章工作时间、休息休假 第六条乙方的工作时间为每周五天工作制，每日8小时，上下班时间按公司规定执行。 第七条乙方有权享受法定的节假日和甲方规定的休假待遇。按照法律规定执行特殊工时工作制的除外。 第八条乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班时间。 第九条甲方不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间，若有特殊情况需安排加班的，甲方应按有关规定向乙方支付工资报酬，法律及相关规定可以不支付的除外。 第四章劳动报酬 第十条甲方根据国家有关规定和经营状况制定本公司薪酬制度，并根据乙方所担负的职务和其它条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，次月10日发放。
总公司授权分公司签订合同委托书篇一:总公司授权分公司委托书 总公司授权分公司委托书 法人授权委托书 ×××: 为了进一步规范分公司日常工作，根据业务需要，我公司决定在×× 市设立××× 分公司，代表我公司从事××××工作。依据《公司法》和总公司对分公司管理要求，委托××× ，身份号×××××××××××××××××× ，为分公司负责人，全权处理授权范围内本公司在×× 市的×××× 事宜，本公司将根据相关规定加强管理，并对其从事的×××× 负责。 授权范围: 1、业务引进; 2、代表×× 总公司进行谈判和相关协商工作; 3、根据特别授权代表总公司签订合同(合同签订前应取得总公司特别单独授权); 4、员工聘用(可选):代表本公司聘用员工，并按国家规定办理相关手续。 此委托有效期自200 年月日起至200 年月日止。 分公司地址: 联系电话(手机): 单位名称(公章) 年月日 篇二:合同签署授权委托书 合同签署授权委托书
合同授权委托书 委托人: 法定代表人: 单位:职务: 受委托人:姓名: 工作单位:单位:职务: 兹委托代理委托人签订与关于合同 授予代理权如下: 1、代为洽谈协议，商定协议内容; 2、作为代理人在签署协议; 受托人在行使本委托书下的委托事项，委托人对受托人行为承担全部法律责任。 本委托书有效期限至协议签订日期止。 委托单位: 法定代表人: 年月日 合同授权委托书 (个人的委托代理人用) 委托人:姓名:_______________(身份证复印件附后) 身份证号:__________________________ 受委托人:姓名:______________(身份证复印件附后) 性别:____________ 年龄:_______ 工作单位:_____________ 职务:_______ 身份证号:__________________________ 兹委托________代理我方，与
Word文档仗供参号 校企合作合同书 甲方： 地址： 联系方式： 乙方： 法人代表： 地址： 联系方式： 为充分发挥校企双方的优势，发挥职业技术教育为社会、行业、企业服务的功 能，为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才，同时也为学生实习、实训、就 业提供更大空间 .在平等自愿、充分酝酿的基础上，经双方友好协商，现就就业实习订单式人才培 养合作事项达成如下合同： 一、合作原则 本着“优势互补、资源共享、互惠双羸、共同发展”的原则，校企双方建立 长期、紧密的合作关系. 二、合作方式及内容 经双方友好协商，合作方式及内容参照以下条款执行 .未尽之处，可做其他补充. （一）互认挂牌、就业推荐、员工培训合作 1.甲方在乙方挂牌设立“ XXXXXXX学院就业实习基地” ,乙方在甲方挂牌设立相应的企业（公司）人力资源培训基地 .双方均同意在对外发布信息中使用共建基地的名称，并开展管理、实习、培训、 科研合作. 2.作为甲方的校外实训、就业基地，乙方在同等条件下应优先录用甲方毕 业生；甲方每年邀请乙方用人单位参加甲方组织的校内毕业生供需洽谈会，优先 为乙方输送德、智、体全面发展的优秀学生. 3.作为乙方的人力资源培养基地，甲方应利用学院的软、硬件教学资源， 根据乙方要求，为乙方提供包括各类员工职业培训、技能考证等在内的人才培训
服务. 4.乙方向甲方提供本企业职业岗位特征描述，各职业岗位要求的知识水平和技能等级，为甲方相应制订各专业培养目标，审订合作各专业培训计划、员工培养计划提供依据. 5.双方将定期（每季度一次）通过走访或座谈形式就双方合作开展情况、合同执行情况进行阶段性总结 .如遇突发情况，双方将及时联系并加以解决. （-）订单培养、合作办学 1.双方共同合作，在相关专业中，根据乙方需要，本着学生自愿的原则组织一定数量的学生为乙方定向培养、输送人才，并根据乙方企业发展状况，根据生产经营规模或投资领域的变化等情况，适时共同商讨调整定向培养专业、规模和合作方式. 2.为保证合作培养的人才质量，乙方应投入一定的办学资源.推荐企业的技术骨干、能工巧匠承担合作班级的部分教学任务；积极为合作班级的学生下企业实践创造条件，以使合作培养的学生快速适应企业的需求；与甲方共同开发相关课程等. 3.应乙方需要，甲方报经上级主管部门审批，在乙方挂牌设立"XXXXXXXXXXX 学院函授点”，采取“函授”模式组织实施教学工作，为乙方员工的学历教育创造条件，并按照招生的实际情况确定员工的培养专业和培养方案. 4.劳动力转移培训：乙方以“招工就业”、“边工作边学习”形式吸纳劳动力资源，并与甲方采取“工学结合，半工半读”的灵活合作模式共同培养企业员工 .实现“招工”与“求学”联动，甲方为乙方培养专业人才（工作的同时，可以就读甲方的成人大专或成人本科学历教育）. 5.乙方有对甲方的“订单班”或“劳动力转移培训”等人才培养方案提出改进意见的权利 .甲方以产学合作、工学交替、顶岗实习的现代人才培养模式，按照企业人才规格要求设置课程、组织教学，保证乙方人才培养质量. 6.甲方选派优秀教师和业务骨干参与乙方科研项目开发、技术援助和学术研讨，科研产权归双方共同所有，并对双方成果进行推广.
房地产分公司员工劳动合同样本 房地产分公司员工劳动合同样本提要：甲方按国家规定实行每周五天工作制，每天8小时制 地产e网 房地产分公司员工劳动合同样本 聘方：（简称“甲方”） 受聘方：先生/女士（简称“乙方”） 为明确甲乙双方劳动关系，根据甲方发展需要聘用乙方为甲方员工，在双方自愿的前提下特订立本劳动合同，以资双方共同遵守。 一、订立本合同原则 1、合同依据《中华人民共和国劳动法》和其它劳动法规之规定，并根据双方实际情况而订立。 2、本劳动合同的订立以甲乙双方平等自愿，协商一致为基础。 二、合同期限 1、本合同具体期限为年月日至年月日，共年/月。其中含试用期三个月。根据乙方工作情况可以适当延长试用期，但最多不超过六个月。 2、本合同经双方签订后，乙方须在3日内与甲方签订《上岗合同》及其它甲方要求签订的文书。 三、工作时间和劳动报酬 1、甲方按国家规定实行每周五天工作制，每天8小时制。
具体作息时间将按甲方作息制度执行。 2、双方确定乙方基本工资为每月元人民币，基本工资含粮油、副贴、水电、物贴、生活、医药等补贴。 3、按照国家和甲方工资分配的规定和办法，双方约定，本劳动合同只明确乙方基本工资。 4、乙方其它奖励按甲方与乙方签订目标责任书之规定，经甲方董事会批准后执行。 四、乙方工作内容 1、乙方职位、岗位、职责及相关事项，双方在乙方《上岗合同》中约定。 2、职位变动 本合同期内，甲方可根据双方签订的《上岗合同》和《目标责任书》约定事项，或提升、或降低、或撤销乙方职务，同时变更或解除双方签订的《上岗合同》。 乙方职位变动其薪资及相关待遇将按甲方规定的相应标准随之变化，乙方对此无异议。 乙方若因降职、撤职、降薪而不服从甲方安排和决定，可申请辞职，经甲方同意,乙方可按本合同第十条规定解除劳动关系，终止劳动合同。 五、劳动保护和劳动纪律 1、甲方承诺根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康，遵守《劳动法》有关劳动保护的规定。
无锡上佳科技股份有限公司关于成立分公司之 合 同 书 二0 年月
公司 成立分公司合同 甲方：无锡上佳科技股份有限公司 乙方：张成 第一条授权事项 甲方授权乙方（含其下属专业人员：以下通称乙方）在省市成立甲方之分公司，分公司设独立法人和公司名称。 第二条授权期间 自本合同签署之日起至20 14 年月日止。本合同到期前一个月，双方可秉持互信原则，商议续约事宜。 第三条设立分公司 甲方同意乙方寻找丙方作为共同股东成立甲方之分公司，该分公司的所有权归乙丙方所有。乙、丙方成立分公司后，即以分公司名义运作。以后条文中若没有特殊说明，则：关于分公司的条文的约定在本合同中是指约束乙丙两方。 设立分公司的情况属于下面 2 种： 1．若丙方原已成立有投资管理类公司的，即将该公司作为甲方分公司来运作。 （1）丙方将该公司的股东构成变更为乙方或乙方指定的自然人与丙方作为该已成立的投资管理公司的股东，股分比例为乙方占 %，丙方占 %；乙丙双方共同经营管理。 （2）分公司名称由甲乙拟定。 （3）分公司所产生的费用（包括但不限于变更公司登记事项产生的税费、办公场地费、员工工资及劳动保险金、办公日常开支等）均由甲方承担。
2.按照相关法律由乙方设立分公司。 第四条甲方义务 1.甲方负责乙方及成立后的分公司即成立之日起为时一年的扶持工作。包括乙方所有员工（包括乙丙本人）工资、住宿、乙方成立初期基础建设等费用。 2.甲方为乙方提供产品相应的研发和技术支持。 3.甲方不得以任何不正当理由终止对乙方的技术和经济支持。 4.乙方在正常销售或研发过程中，甲方不得撤回对乙方的技术支持或供货。 5.向乙方支付相应股权值的年收益。 第五条乙方义务 负责对分公司的法律、财务、项目初审、项目运营投资、人员等理等综合性的服务。 第六条分公司义务 分公司对新区域的客户开发，以及对产品宣传并对总公司的声誉和发展前途负责。 1.发掘所在地区的市场并做好宣传工作。 2.经营过程中应遵守总公司要求的发展宗旨和企业文化。 3.参与新产品的研发和销售，新产品问世后知识产权归双方共同所有。 4.一年扶持期间后，乙公司向甲公司上缴 %年收益。（扶持期间所有亏损由甲方支付） 5.乙公司不得以任何方式将资产挪做他用。 第七条其它事项 (一)甲、乙双方关系仅限于本授权成立分公司合同约定之范围，乙方自行设立的公司对外之行为、合约或债务等责任，与甲方无涉。 (二)若乙方违反本合约第五条所衍生的法律责任概由乙方负责，与甲方无涉。 （三）分公司正式成立后由乙独立控制财务。乙方上缴第六条第
食堂员工劳务合同 甲方： 乙方： 鉴于公司员工膳食需要，雇佣乙方为我公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下： 一、合同期限 第一条本合同期限为年月日至年月日，期限年。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担 _ _岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求 第四条乙方应保证完成甲方规定的每日食堂膳食工作。除每周日及国家法定节日外。 第五条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 三、劳务报酬 第六条甲方每月10日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月。 四、合同的终止与解除 第七条合同期满如未续签，则视为《劳务合同》自行终止，双方应及时办理相关手续。 第八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在工作期间出现严重的健康问题; (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的; (三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的; (四)所作食物不卫生，导致公司大多数员工出现腹泻、呕吐等状况被依法追究刑事责任的。 五、双方约定的其他内容 第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容： (一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证实，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。 (二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 (三) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：法人或委托代理人(签字或盖章)：签订日期： 乙方(签字)：签订日期：
公司承包经营合同 发包方（甲方）：________________________________ 住所：________________________________________ 法定代表人：__________________________________ 联系电话：_____________________________________ 承包方（乙方）：________________________________ 住所：________________________________________ 身份证号码：____________________________________ 联系电话：______________________________________ 为有效配置社会资源、发挥外埠地区优势，充分挖掘市场潜力，开拓企业发展空间，甲方拟定于xx公司北京分公司，现甲、乙双方经平等协商就乙方承包甲方北京分公司之相关事宜达成如下协议： 第一条承包内容 1.1甲方聘任乙方为北京分公司经理。 1.2乙方承包经营甲方分公司，只限在内从事营业执照所允许的经营活动，从事该地区以外的经营活动须经甲方书面特别授权。在内，甲方不再与第三方合作任何形式的经营活动。甲方在内直接进行的经营活动，乙方应予配合，甲方应保证乙方的合理利益。若甲方或甲方其它下属分公司以及其它协议单位或个体，在北京是辖区内承接工程，乙方应予配合可比照上述的作法享受合理利益。 第二条承包期限： 承包期限为xx年，从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。分公司单独建帐，进行税务登记，独立核算，经营期间的一切盈亏及法律责任由乙方享有或承担。 第三条承包费及支付期间 3.1甲、乙双方一致确认承包费为每年人民币xx万元。 3.2乙方付款期限及付款比例分别为每年的xx月xx日和xx月xx日分两次交清，每次为人民币xx万元整。 第四条乙方的权利及业务：
分支机构,签订合同 分支机构签订合同探讨 分支机构是否可以签订合同, 主要依据: 一、《合同法》 终止民事权利义务关系的协议。 第九条当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。 当事人依法可以委托代理人订立合同。 对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效。 二、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》(1992年7月14日最高人民法院审判委员会第528次会议讨论通过，法发(92)22号) 第40条:“《民事诉讼法》第49条规定的其他组织是指合法成立、
有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织，包括: (5)法人依法设立并领取营业执照的分支机构;” 三、《劳动合同法实施条例》 第四条劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。 结论: 从上述法律的规定来看，依法设立并取得营业执照的分支机构，单独从事的法律行为原则上是有效的，除非法律、法规有特别规定，只是其责任最终由总公司承担。 篇二:企业法人的分支机构对外签订合同是否有效, 企业法人的分支机构对外签订合同是否有效, 企业法人依法设立并领有营业执照的分支机构，其签订的合同有效，发生诉讼时，将分支机构及企业法人共同列为诉讼主体，首先由
分支机构所有财产对外承担民事责任，不足部分由企业法人承担清偿责任。 企业法人内部未领取营业执照，且未经法人授权的分支机构，不具有民事主体资格，其对外签订的经济合同应确认无效。如其事后经法人追认，可视为法人行为，应确认有效。 领取营业执照的企业法人分支机构或职能部门，依该企业法人在工商部门备案的章程有权以自己的名义对外进行民事活动，其对外签订的合(转载于:xielw写论文网:分支机构,签订合同)同应视为企业法人所签的合同，行为有效。 在签订立合同之前，我们第一步应该做的就是审查合同对方当事人的主体资格，确定他是否有签约能力，这是非常关键的，因为法律规定和无签约能力的人签订的合同不生效力。合同法第二条规定的签约能力的合同主体只能是自然人、法人、其他组织，实践中我们的合同对方当事人经常不是法人，而是法人的分支机 构或职能部门，按照上述条文，除非它们符合“其他组织”的条件，
分公司设立、运营协议 甲方：地址：电话： 乙方：身份证号码：住址：电话： 甲、乙双方经过友好协商，本着平等合作、双方共赢的原则，就甲方委托乙方在重庆设立和运营浙江福田建筑装饰工程有限公司重庆分支公司（以下简称分公司），特签订以下协议： 一、甲方的权益与义务： 1.甲方应向乙方提供在工商部门代为设立分公司的必要文件，并授权乙方代为办理设立手续。 2.在分公司设立后，甲方应将有关分公司的工商手续提供给乙方，并授权乙方进行运营。 3.乙方在分公司设立和管理工作中遇到困难需要甲方协助时，甲方应在第一时间给予乙方协助。 4.甲方有权对乙方提供的有关的身份凭证进行资格审查认定。 5.甲方有权对乙方设立和运营分公司的一切工作进行监督和领导。 6.甲方认为乙方工作不力或乙方行为有损甲方利益或乙方未按本协议书履行其义务时，甲方有权收回提供给乙方的手续，并撤销对乙方的授权。 7.甲方有义务向分公司提供经营范围内建筑装修项目的技术支持（具体按项目规定执行）； 8.甲方负责分公司建筑装修项目的操作、经营、技术和统筹管理的指导，以及员工培训等； 9.甲方负责监督分支公司各项目的税务事宜，并进行统一管理（税费由分公司所经营的项目承担）； 10.甲方有权监督分支公司的各项经营行为，以及财务状况； 11.甲方对分支公司的一切经营活动及员工聘用有监督权、知情权和管理权。 12.分公司设立所需费用和财务开支等、由甲方全额投资。前期投资30万元（大写：叁拾万元整）用于分公司启动资金。 二、乙方的权益与义务： 1.乙方接受甲方的委托，负责代为设立分公司，并负责支付设立分公司所需的一切费用，包括设立分公司的场地费、工商费、手续费、办公费、公关费、差旅费等其它全部费用。总额不得突破总公司所提供的前期开办费用。 2.乙方运营分公司的一切工作，只限于在分公司所在地，从事甲方要求的_建筑装修_的销售、市场管理、信息搜集等工作，经营项目不能超出甲方经营范围。 3.乙方不得利用分公司，从事任何与甲方利益和要求不一致的行为。否则应赔偿由此给甲方带来的一切经济损失，并独自承担相应法律责任。 4.分公司经营场地的位置、规模、环境等应达到甲方要求，需经甲方审核确认同意后，方可使用。 5.乙方必须每月按时给总公司上报分支公司的经营报表和财务报表； 6.分支公司签订合同，必须上报总公司批准备案方可签定； 7.乙方不得以分公司名义进行任何借贷，如需要借贷需报甲方认可批准方可借贷； 8.分公司在工作中必须遵守国家法律法规，合法经营，，并及时与公司沟通，汇报各项工作情况； 9.分公司的经营项目不得超出总公司规定的经营范围； 10.分公司如有违法行为，所造成的一切经济损失及法律责任由乙方承担； 三、分公司管理与分成方式：
标准合同模板 Standard contract template 2019年劳务派遣公司员工入职劳动合同书通用模板
合同编号：劳动合同书 姓名：___________________ 福建XX劳动保障事务代理有限公司
入职声明 本人就受聘于福建XX劳动保障事务代理有限公司（以下简称“公司”）相关事宜作如下声明： 一、本人自愿作为公司的员工，从事派遣岗位服务工作。 二、本人在此声明：本人已了解并同意遵守公司的《入职须知》、《退职须知》和《报销生育保险须知》、《申报工伤须知》、《办理退休须知》、《办理养社会保险转移须知》、《离职后申请失业金须知》等事项，并愿意执行。 三、本人在此声明：本人向公司出示的、陈述的任何有关本人自身情况的说明都是真实的。本人自身情况包括但不限于本人的学历、学位、技能、工作经历、家庭情况、婚姻状况、身体状况、社会保险情况等等。若本人就上述自身情形为不实陈述，则视为本人的欺诈行为，公司可以据此解除与本人的劳动合同，并且不承担任何赔偿责任。因本人的不实陈述给公司和自身造成的损害，由本人承担。 四、本人在此声明：于本声明签署之日起，本人与任何其他单位不存在任何劳动关系。并且，本人受聘于公司不会违反本人对前雇主的任何竞业限制义务，公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼。任何公司因雇佣本人而引发的任何法律责任由本人承担。 五、本人在此声明：本人对前雇主或其他任何单位不负有保守商业秘密义务。本人承诺不将任何涉及第三方的商业秘密带入公司，并不在公司使用。任何因本人违反对第三方的保守商业秘密的义务而导致的任何法律责任，由本人承担。 六、本人在此声明：在此之前，公司已向本人明确告知了派遣企业、工作岗位内容、劳动合同期限和工作岗位职责，并出示了公司以及派遣企业现有的各项规章制度。并且，本人清楚公司将根据情况不时更新这些规章制度，本人表示将对其予以严格遵守。特别强调，本人理解公司的商业秘密保护政策，本人将严格保守公司的商业秘密。 七、本人在此声明：在公司和派遣企业工作期间，不得存在以下违反职业信用的行为：未满约定的服务期限提出辞职;未经批准擅自离职；辞职但未办理工作交接；违反工作纪律被甲方辞退或开除；借派遣企业公款未还；侵占派遣企业财产；约定违约金未付；约定赔偿金未付；违反公司和派遣企业保密规定，泄露秘密；利用工作之便侵占派遣企业财物。 声明人（签字）： 年月日
2018版委托设立分公司协议
委托设立分公司协议 甲方：_______________________________ 乙方：_______________________________ 甲、乙双方经过友好协商，本着平等合作、双方共赢的原则，就甲方委托乙方设立和运营_________分公司（办事处）的相关事宜达成如下协议。 一、甲方的权利和义务 1．甲方有权对乙方提供的有关证明自己具有履行本协议书规定义务的身份凭证进行资格审查认定。 2．甲方应向乙方提供委托乙方在工商部门代为设立_________分公司（办事处）的必要文件，并授权乙方代为办理设立手续。 3．在_________分公司（办事处）设立后，甲方应将有关_________分公司（办事处）的工商手续提供给乙方，并授权乙方进行运营。 4．甲方负责对乙方进行必要的管理培训。 5. 甲方负责监督分公司各项税务事宜，并进行统一管理； 6. 甲方有权监督分公司的各项经营行为，以及财务状况； 7. 甲方对乙方的一切经营活动及员工聘用有监督权、知情权和管理权； 8．乙方在_________分公司（办事处）设立和管理工作中遇到困难请求甲方帮助时，甲方应在第一时间给予乙方帮助，并应协助乙方做好分公司（办事处）相关工作。 9．甲方认为乙方工作不力或乙方行为有损甲方利益或乙方未按本协议书履行其义务时，甲方有权收回提供给乙方的手续，并撤销对乙方的授权。 二、乙方的权利和义务 1．乙方接受甲方的委托，负责代为设立_________分公司（办事处）。 2. 如乙方以分公司名义加入甲方总公司，须向甲方提供乙方的营业执照复印件（加盖公章）； 3. 乙方必须每月按时给甲方上报分公司的经营报表和财务报表； 4. 乙方对外签订任何合同，必须上报甲方批准备案方可签定； 5. 乙方不得以分公司名义进行任何借贷，如需要借贷需报甲方认可批准方可借贷，否则后果由乙方自己承担； 6. 乙方属甲方下属分公司，由乙方分公司负责人全面负责，分公司在工作中必须遵守
最新最全校企合作协议书模板 甲方：xxx职业技术学院 乙方： 为了充分发挥高校人才培养、科学研究和服务社会的功能，加强高校教学、科研及人才培养工作与地方经济社会发展的紧密联系，更好地为地方经济建设和社会发展服务，同时借助于地方和企业的优势，为校企合作提供更大空间，以实现人才培养目标，提高人才培养质量，江门职业技术学院（以下简称甲方）与（以下简称乙方）在平等自愿、友好协商的基础上，同意建立合作关系，并达成如下协议： 一、合作原则 本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，甲乙双方建立长期、紧密的合作关系。 二、甲方的责任与义务 1．根据乙方对人力资源的需求，甲方应为乙方优先推荐相关专业的优秀毕业生；在不影响学校正常教学科研的前提下，应乙方要求，为企业生产经营活动提供人力资源方面的支持。 2．应乙方要求，甲方选派优秀教师和业务骨干承担或参与乙方科研项目开发、技术改造、技术援助和学术研讨，科研产权归双方共同所有，双方可另签具体的合作协议。甲方的科学技术研究成果，在同等条件下优先向乙方转让。 3．应乙方要求，可在甲方挂牌设立“人力资源培训基地”、“校企合作实验室”、“校企合作生产性实训车间”和“产品研发中心”，为乙方提供技术讲座、员工职业技能培训、考证、资料翻译、产品研发及生产等方面的服务，双方可另签具体的合作协议。 4．乙方有对甲方的“订单式人才培养”或“企业员工培训”等培养方案提出改进意见的权利。甲方以产学结合、工学交替、顶岗实习等现代人才培养模式，按照企业人才规格要求设置、开发课程、组织教学，保证乙方人才培养质量。 5．根据乙方生产经营的需求，为乙方提供企业规划、发展、管理、经营和
具有法人资格的分公司以自己的名义与第三人签订的经济合同与劳动者签订的劳动合同的效力、法律后果、诉讼主体的相关问题 一、分公司签订的经济合同效力、法律后果及产生纠纷后诉讼主体问题 1、有营业执照的分公司 A、合同效力：分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营经格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，司法实践中一般 不会因为是分公司签订的合同而认定无效。 当然，为保证合同的履行，在与分公司签订合同之时，第三人可以要求加盖公司印章，或在合同未履行前，要求公司进行追认。（有人认为：合同签订后尚未履行的，属于效力待定的合同）。另外，分公 司以自己的名义对外签订的保证合同因无效。 B、法律后果：公司法第31条“分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担”，但在司法实践中，第三人选择由分公司承担或公司承担或分公司与公司共同承担。法理依据：因为分公司（非法人组织）具有一定的团体财产，构成一定的责任能力，但其财产并不完全独立，其责任能力不完整，故一般由其上 级法人承担补充责任。 C、诉讼主体：分公司虽不具有独立的法人资格，但属于民事诉讼法上的其他组织，故可以单独作为原告或被告作为诉讼当事人。在司法实践中，为便于执行，第三人可以将公司与分公司列为共同被告。 2、无营业执照的分公司 A、分公司在没有领取营业执照前从事经营活动是违反公司法的规定的（公司法第29条：“设立有限责任公司的同时设立分公司的，应当就所设立分公司向公司登记机关申请登记，领取营业执照。有限责任公司成立后设立分公司，应当由公司法定代表人向公司登记机关申请登记，领取营业执照。”），因此，分公司没有领取营业执照而从事经营，系非法经营，不具备合法的主体资格，其所签定的合同依据相关法律（《民法通则》第55条的规定：“民事法律行为应当具备下列条件：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律或者社会公共利益。”）当然是无效的。 B、法律后果：无效合同不具有法律效力，而由此产生的法律后果则应由设立它的公司承担，但是与分公司签定合同的第三人知道或者应当知道这种情况的，公司可以根据该第三人的过错程度减轻或者免除 责任。 C、诉讼主体：依据民事诉讼法，不属于其他组织，不能作为诉讼主体。分公司不能作为原告行使民事诉讼权利，须有公司作为原告参与诉讼，行使合同当事人权利。司法实践中，第三人可选择将公司作为被告或分公司及公司作为共同被告（因起诉前并不知道分公司有无营业执照）。 子公司具有法人资格，如果不具有法人资格，就应当算分公司，分公司的行为，最终都要由总公司承担结果。