当前位置:文档之家› 口腔医生劳动合同范本

口腔医生劳动合同范本

口腔医生劳动合同范本

聘用单位(以下简称甲方):

本合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月

_________日止,共_________年。其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________个月。

联系电话:

(五)甲方在企业人力资源内公开发布的各项规章制度对双方均具有约束力,除非该制度违反了国家人力资源法律法规或与本协议相冲突,否则视为本劳动合同的有效附件。

受聘人(以下简称乙方):

身份证号码:

联系电话:

受聘岗位:口腔医师

兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事口腔医疗工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限:

自2020年7月1日至2020年6月31日止,聘期壹年。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、工资待遇与奖惩

正式聘用期年工资为:16000元,请假时间不扣工资。

三、甲方的权力与义务:

1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。

2、及时按标准向乙方兑现工资及奖惩资金。

3、按照口腔诊所工作要求,甲方有权要求乙方提供资格证及其他证件,乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续。

四、乙方的权力与义务:

1、签署合同后,乙方办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。

2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排。在诊所工作期间,对诊所的技术工作具有指导的义务。

乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方

将扣除招聘、培训等费用后,按照800元/月的标准发放报酬。

3、乙方因事需要请假,甲方应予以批准,并不扣除乙方工资。因乙方不在诊所的情

况下,甲方聘请的人员在工作中出现的医疗差错、纠纷甚至事故,乙方不承担任何医疗和

民事的法律责任。

五、违约责任:

此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

六、合同生效与终止:

1、本合同自双方签字之日起生效。

2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期

补签者不计入连续聘用期限。

七、合同签署与争议:

1、具体程序为:

(1)甲方提出聘用申请,

(2)乙方同意

合同期限届满,劳动关系即告终止。甲乙双方经协商同意可以续订合同。双方当事人

在原合同期满前三十天向对方表示续订意向。

(3)乙方将医师资格证书、医务人员聘用合同及身份证复印件交于甲方。

本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见,

并办理相关书面手续。

(4)甲方和乙方签署生效。

2、未尽事宜双方协商解决。

八、本合同一式2份,甲、乙方各一份。

申请人:

甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方到本企业工作,根据国家和省的有关规定,经双方自愿协商同意订立本合同。

申请日期:

感谢您的阅读,祝您生活愉快。

公司员工劳动合同范本简单

公司员工劳动合同范本简单 劳动合同不仅搞活了企业的用工制度,而且是企业实现劳动力管理由行政方式转为法制方式,下面整理的了简单公司员工劳动合同,供大家参考借鉴。 简单公司员工劳动合同范本(一) 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同,合同期自年月日起至_ 年月日止,共计个月。 第二条本合同试用期自年月日起至年月日。第三条若

乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。 第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 第六条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假 第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。 第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。 第十条乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。 四、劳动报酬

医院医生聘用合同

医生聘用合同 聘用单位(以下简称甲方): 电话: 受聘人(以下简称乙方): 身份证号码: 联系电话: 受聘岗位:医生 兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自xx 年 xx月 xx日至 xx年xx 月xx 日止,聘期xxx 年,其中含试用期自 xx年 xx月 xx日至 xx年 xx月 xx 日止,共xx 月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、待遇与奖惩 1、试用期月工资为: xxx元。 2、正式聘用期月开始医生工资为:xxx 元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本部门连续工作时间长短自定,报财务备案。

5、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 6、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务: 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。 4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续。 5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或作出了突出贡献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。 四、乙方的权力与义务: 1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前15天通知甲方并作好

劳动合同 口腔医生劳动合同范本

口腔医生劳动合同范本 聘用单位(以下简称甲方): 联系电话: 受聘人(以下简称乙方): 身份证号码: 联系电话: 受聘岗位:口腔医师 兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事口腔医疗工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自20xx7月1日至20xx6月31日止,聘期壹年。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 正式聘用期年工资为:16000元,请假时间不扣工资。 三、甲方的权力与义务: 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。 2、及时按标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、按照口腔诊所工作要求,甲方有权要求乙方提供资格证及其他证件,乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续。 四、乙方的权力与义务:

1、签署合同后,乙方办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。 2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排。在诊所工作期间,对诊所的技术工作具有指导的义务。 3、乙方因事需要请假,甲方应予以批准,并不扣除乙方工资。因乙方不在诊所的情况下,甲方聘请的人员在工作中出现的医疗差错、纠纷甚至事故,乙方不承担任何医疗和民事的法律责任。 五、违约责任: 此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。 六、合同生效与终止: 1、本合同自双方签字之日起生效。 2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。 七、合同签署与争议: 1、具体程序为: (1)甲方提出聘用申请, (2)乙方同意 (3)乙方将医师资格证书、医务人员聘用合同及身份证复印件交于甲方。 (4)甲方和乙方签署生效。

4S店保洁合同范本

日常清洁管理合同 1.总则 根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定,为明确甲方与乙方的权利及义务关系。经甲乙双方协商一致,就日常清洁管理工作,签订本合同,以之共同遵守。 第一条: 委托方:南昌汇银汽车销售服务有限公司(以下简称甲方)。 承包方:南昌百世洁保洁有限公司(以下简称乙方)。 第二条:甲、乙双方本着平等、自愿的原则,经过友好协商。就乙方承办的日常清洁管理工作,具体工作内容由双方在以下条款中约定。 2.术语解释 第三条:本合同使用的术语定义如下: 1、“承包商”指南昌市百世洁保洁服务有限公司,负责为甲方日常清洁保养服务的管理工作。 2、“每月”指公元月历,极由每个月第一天至同月的最后一天。 3、“清洁工”指乙方为开展日常清洁保养服务工作所雇佣的的员工,包括领班和一般清洁工等。 4、“清洁管理费用”指甲方定期支付给乙方的日常清洁保养服务款项,全部以人民币支付,直至合同期满为止。 3.承办方式和期限 第四条:乙方以自己的人员、机械、工具和物料(特别注明的除外,例如:乙方不提供洗手间卷纸、不提供垃圾车、环卫设施设备、不在本合同范围)。依据合同的规定,承办日常清洁管理工作。乙方包工包料、包质量、包工期、包安全、包风险系数等。 第五条:本合同期限为壹年,从2016年1月1日起,至2016年12月31日止。 合同期满,在同等条件下甲方优先考虑与乙方续约,若双方同意续约,需于期满前2个月提出,并签订新合同。

4.双方的责任和义务 第六条:甲方的权利和义务: 1、依据合同的规定对乙方的清洁保养工作进行检查、监督,发现问题应及时向乙方现场负责人提出口头或书面意见,限期整改。对乙方合理的工作要求及意见,应予全力支持。 2、免费提供适当场地(工具房)供乙方现场办公和存放清洁工具及清洁物料。 3、无偿提供水、电给乙方使用,且配合正常供应,以便乙方能按照合同的约定顺利进行正常的清洁保养工作。 4、乙方完成和合约规定的清洁保养工作后,按时支付乙方清洁保养费用。 5、在管理区域内免费提供日常垃圾存放场所(垃圾房或中转站)以便于收集、整理垃圾等待运离垃圾存放地。 6、向乙方提供甲方的规章制度,便于乙方遵照执行。 7、为乙方免费提供需清洁场所的钥匙,以便乙方工作人员正常出入开展工作。 8、发现乙方人员不称职或有违规行为,甲方有权要求乙方更换。 9、根据具体情况制订卫生宣传手册,教育甲方管理人员、客户遵守社会公德树立卫生意识,共同维护环境卫生。 10、在公共场所适当设置适量的垃圾桶、烟灰盅等环卫设施,并负责保管、维护和完善工作。 11、甲方负责对设施、设备的安装、维护及更换,由于甲方的基础设施不完善而造成的保洁问题或安全问题,应由甲方负责。 12、甲方免费提供乙方保洁人员的工作午餐。 第七条:乙方的责任和义务: 1.严格按照同甲方签定的合同进行工作,依据本合同规定的具体标准保证清洁保养工作的 质量水平、并按期完工。 2.负责提供清洁保养工作的清洁工具物料的采购及费用。 3.教育员工遵守甲方的各项规章制度,接受甲方管理人员的指示和监督,爱护商场各种设 施,注意节约用水用电。 4.甲方管理人员对乙方保洁服务进行定期或不定期检查,如有问题乙方在4小时以内进行 整改。 5.依据本合同的约定聘用足够员工进行工作,如调整或更换应充分尊重甲方意见并提前知

药店员工聘用合同书通用版

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YW-BH-020036 药店员工聘用合同书通用版

药店员工聘用合同书通用版 1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理与人事调度。 2、乙方实行坐班制,正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《本药店管理规定》计扣薪酬。 3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况,特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。 5、甲方根据企业情况,为乙方提供意外伤害保险。乙方在上下班途中应遵守交通规则,做好安全防范措施,若途中发生意外由乙方自行负责。 6、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度,执行卫生规程和安全要求,遵守职业道德,服从管理,听从指挥。 7、乙方违反纪律,甲方可依据本药店规章制度给予纪律处分,甚至解除本合同并不予经济补偿。 8、有以下情况之一的,甲方可以解除劳动协议。 (1)在试用期内,乙方被证明为不符合录用条件的。 (2)乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度,经教育和一般行政处分无效的。

9、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。 (1)甲方拖欠发工资2月以上。 (2)乙方工作环境恶劣或危险。 六、违约情形与责任。 1、双方当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。 2、在合同期内,乙方单方解除劳动合同,需提前一个月(以当月最后1天为起始日)向甲方提出书面申请,按程序办理相关离职手续后,甲方全额结算乙方工资,乙方交纳元岗位培训费作违约金赔偿甲方。 3、在合同期内,乙方未按上述第2条规定程序突然离职,乙方未结算的工资和交纳的岗位培训费作为违约金赔偿甲方,并全额承担因此给甲方造成 的经济损失。 4、在合同期内,甲方违反本合同之约定,无故单方解除劳动合同,须支付与乙方约定的一个月保底工资作为违约金赔偿给乙方。 5、本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向劳动 争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。 七、双方确认,在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容,并完全了解本合同各条款的含义。 八、甲、乙双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。本合同文本一式二份,甲乙双方各执一份。

正规公司正式劳动合同样本(官方版)

编号:QJ-HT-0862 正规公司正式劳动合同样本 (官方版) In order to clarify their rights and obligations, sign contracts to ensure that their legitimate rights and interests are not harmed. 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 日期:_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---

正规公司正式劳动合同样本(官方版)说明:该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商签署合同,在合同期限内按照合同规定或者依照法律规定履行义务,保证权利双方合法权益不受损害,文档可下载收藏或打印使用(使用时请先阅读条款是否适用)。 正规公司正式劳动合同范文1 甲方: 公司地址: 乙方: 居民身份证: 家庭住址: 联系电话:邮编: 乙方确认:甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况,且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。 乙方承诺:乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料

均为真实,如果提供虚假资料,乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。 第一章合同期限 第一条自年月日起至年月日止。 如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致,则可续签本合同,续签的次数不限。 第二章工作内容、工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要,在部门担任岗位(工种)工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定,甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。 第三条乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。 第四条乙方的工作地点为 第五条乙方同意:甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。

医生聘用合同模板.doc

医生聘用合同模板 医生聘用合同模板【1】 聘用单位(以下简称甲方): 具体部门:电话: 受聘人(以下简称乙方):身份证号码:联系电话: 受聘岗位:医生()护士()技师()其他() 受聘人的担保人(以下简称丙方):身份证号码: 兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。 聘期满前壹月 经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 1、试用期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月工资扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。

5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务: 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。 2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同 时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。 此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。 4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办 公室协助指导)。 5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,同时符合用人调入标准,双方自愿的前提下,可考

口腔门诊合作协议

编号:_________________口腔门诊合作协议 甲方:____________________________ 乙方:____________________________ 签订日期:_______年______月______日

口腔门诊合作协议 甲方: 地址: 电话: 乙方: 地址: 电话: 依据《中华人民共和国合同法》,经甲乙双方平等、友好协商一致,制定本牙科诊所合作协议。 第一条:合作方式 1、由甲乙双方共同出资设立牙科诊所,合同经营、共享收益、共担风险。 2、牙科诊所总出资_____万元人民币(诊所资产包括:诊所的营业执照,店铺的转让费用及装修费用,以及所有诊所的固定资产。) 3、甲方出资_____万元,占股_____%。乙方出资_____万元,占股_____%。 第二条:合作内容 1、经营项目及范围:牙科 2、合作经营场所:_____。 3、合作时间:合作期限从____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条:盈余分配与债务承担。 1、合作双方按照出资分取红利和分担亏损。 2、合作双方如果为诊所的全职医师,按薪酬制度分配: (1)基本工资为____元 (2)每年按____元/年递增基本工资。 (3)提成奖金:每月____元以内领取基本工资,超过____元部分按工资总额____%提成。 3、合作双方如果不是诊所的全职医师,不发放基础工资和提成奖金。 4、牙科诊所产生债务,按出资比例共同承担。 第四条:牙科诊所合作双方的权利和义务。 1、双方享有了解经营状况和财务状况权力。 2、____方为诊所责任人。其权限是:对外开展业务,订立合同。对诊所进行日常管理。支付诊所债务。负责诊所账册及经营情况。 3、____方作为合伙责任人,对外代表牙科诊所。 4、牙科诊所合作期间,任何一方合伙人不得私自向合作双方以外的人转让诊所的股份,必须征得另一方同意方能转让。 5、任何一方不得在合作不利时退股。如果有任何一方要自愿退股,需提前____ 月告知另一方并征得其同意。经另一方同意后找具有评估资质的第三方进行评估退股当时的诊所所有资产价值,按评估后资产价值给予收购,不论何种方式出资,均以金钱结算。未经另一方同意而自行退股给诊所造成损失的,应进行赔偿。

4S店劳务外包合同(简洁版)

劳务外包协议 甲方:(劳务发包单位全称) 登记注册地:法定代表人: 营业执照号:组织机构代码证号: 联系方式及电话: 乙方:XXX汽车销售服务有限公司 登记注册地:XXXX 法定代表人(或负责人):XXX 营业执照号:组织机构代码证号: 联系方式及电话:

甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》的有关规定,根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则,现就甲方整店保洁劳务工作承包给乙方的有关事宜,订立如下协议,双方共同遵守。 第一条甲方同意乙方承包甲方整店保洁劳务工作。 第二条乙方承包甲方劳务工作的具体内容为 1、; 2、; 3、; 4、; 5、。 第三条劳务承包期限为1年,自2013年9月11 日起至2014 年9月 10 日止。 第四条劳务费用价款为人民币X0000 元,支付方式为现金支付。 第五条劳务人员由乙方招聘,经甲方考核合格后上岗工作。劳务人员在工作过程中甲方有权根据工作需要调整其工作岗位。 第六条乙方应当与劳务人员签订书面劳动合同,向劳务人员支付不低于法定最低工资标准的工资,并按照国家的有关规定为劳务人员办理社会保险。 第七条乙方劳务人员在甲方工作期间应当遵守甲方规章制度,

服从甲方工作安排,妥善完成甲方工作任务,执行劳动安全卫生规程。 第八条甲方对于违反甲方规章制度或者不胜任工作的乙方劳务人员,有权退回乙方。退回人员的安置及费用由乙方负责。乙方应当调换合适劳务人员接替其工作岗位。 第九条在保证甲方工作任务完成的情况下,乙方劳务人员的工作时间和休息休假由乙方自行安排和掌握。 第十条甲方有权对乙方劳务人员的劳动过程实施监督和检查,劳务工作合格和验收标准由甲乙双方协商确定。 第十一条甲方应当向乙方劳务人员提供必要的劳动安全的培训和指导,提供安全的劳动环境,因甲方原因造成乙方劳务人员人身损害的,甲方应当向乙方承担相应的赔偿责任。乙方应承担用人单位的法定责任。 第十二条甲乙双方如违反本合同约定,应当按照劳务费用年价款的二倍的标准向对方承担违约责任。 第十三条本合同在履行过程中发生的争议,应由双方当事友好人协商解决;协商不成的,则将争议提交仲裁委员会仲裁裁决。 第十四条其他约定事项: 。 第十五条本合同一式四份,双方各持两份。 甲方:(签章)乙方:(签章) 年月日年月日

药房聘用员工协议书

药房员工聘用协议 甲方: 乙方: 甲乙双方在平等自愿、协商一致下,签订本协议,双方应严格履行,不得违反。 一、合同期限: 本合同为固定期限合同,期限为年。自 年月日至年月日止。二、工作条件、双方的义务 甲方:为使乙方顺利完成工作任务,应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产工作条件,保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律和法制教育。 乙方:在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方工作安排,加强业务学习,遵守规章制度,保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。实行微笑服务、热情服务。注意总结归纳在营业中发现的问题,及时反馈、提出合理化建议,为药房的发展献计献策。 三、工作内容 1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在药房的药品零售岗位工作。认真做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临时性工作。 2、乙方经业务培训,安全法制教育,考核合格后方可上岗。

四、劳动报酬: (一)、甲方的工资制度和分配形式。甲方实行基本工资+绩效考核的工资制度 1、基本工资500元 2、绩效考核内容 (1)按本人每天销售额的1%提取绩效奖金。(以每天交班时所缴营业现金为准,若节假日未休则照常提取。) (2)按本人每月销售相关保健食品的累计数量提取各个品种1—3元的绩效奖金。(各品种目录及标准见附表、若节假日未休则照常提取) (3)设立利润率绩效考核100元。(鼓励做到用药效果和利润率的双赢) (4)设立库存数量准确率、店面卫生合格率绩效考核100元。(当药品库存出现问题时将按等额现金从相关工资中扣除;鼓励做好相关品种的抽检工作,发现问题及时汇报解决。) (二)、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。 五、劳动纪律和条件 1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理与人事调度。 2、乙方实行坐班制,正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。 3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。

公司劳动合同范本

遇到劳动法问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>> http://biz.doczj.com/doc/b9360536.html, 公司劳动合同范本 公司劳动合同范本 甲方(用人单位): 名称:法定代表人:身份证号码:经济类型:地址:联系电话: 乙方(职工): 姓名:现住址:联系电话: 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限

双方同意按以下第种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从年月日起至 年月日止。 2、无固定期限:从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。 3、以完成一定的工作为期限:从年月 日起至工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 1、无试用期。 2、试用期从年月日起至

年月日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。) 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。 三、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:

1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作 天,每周至少休息一天。 2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 ?判断离职最佳时机 http://biz.doczj.com/doc/b9360536.html,/y/ld/1156221.html ?单位克扣工资合理吗_离职工资被扣该怎么办http://biz.doczj.com/doc/b9360536.html,/y/ld/1156220.html ?劳动合同纠纷劳动者如何维权_劳动合同纠纷如何举证http://biz.doczj.com/doc/b9360536.html,/y/ld/1156219.html ?工会会同企业组织职工开展活动的主要内容是什么http://biz.doczj.com/doc/b9360536.html,/y/ld/1156218.html

诊所医生聘用合同(标准版)

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 诊所医生聘用合同

编号:FS-DY-20739 诊所医生聘用合同 甲方诊所: 乙方: 身份证号码:电话: 根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方在自愿、平等,协商一致的基础上,签订聘用合同如下: 一、甲方有一门诊营业执照,租用乙方医师证为法人,办理登记和年检等事项,并共同经营此门诊,营业执照为甲方所有。 二、合同期限 1、本合同自签订之日起生效,有效期为_ 年(自20 年20 年月日)。 2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。 三、工作岗位

1 工作。乙方职称(或职务) 。 2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。 四、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下, (1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性: (2)乙方拥有有效资格(证件) 五、工作时间:甲方根据诊所医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据需要具体安排,每天工作8小时,每周休息一天。 六、劳动报酬 乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,每月 七、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。 2、有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出书面申请。 (1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;

口腔诊所员工合同范本

本劳动合同由以下双方于________年____月____日签订: XX口腔门诊 法定代表: 法定地址: 与 ________________(以下简称“员工”) 家庭住址: 身份证号码: 家庭电话: 经友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)及其他相关法律法规,双方同意签订并共同遵守本劳动合同。 第一条合同期限 1.1 本劳动合同期限自签订之日起至双方约定的期限内有效,即从20_____年_____月____日起至20____年_____月____日止。 1.2 本劳动合同期限届满前,诊所应当至少提前30日将是否续展本劳动合同期限的意向以书面形式通知员工,如果在本劳动合同期限届满前30日内诊所与员工未能就续订本劳动合同或签订新的劳动合同达成一致,则本劳动合同的效力于期限届满时自动终止。 第二条声明与保证 2.1 诊所声明并保证: (1) XX口腔门诊是一家按照中华人民共和国法律合法设立,具备相关的行业执业资格已取得当地卫生行政主管部门颁发的医疗机构执业许可证,能开展口腔医疗服务的医疗机构;

(2) XX口腔门诊获得了必要的批准已履行了适当的程序,诊所有权自主决定雇佣员工。 2.2 员工声明并保证: (1) 员工个人在签订本劳动合同时完全符合《中华人民共和国执业医师法》及相关法规的要求,拥有作为医师、护理等岗位的资格、并履行相关从业资格的注册手续。;(特殊情况者,见本合同补充协议中另行记录) (2) 员工签订及履行本协议不与任何其受约束的法律、法规、权利、合同或协议相抵触; (3) 员工提供给诊所的个人信息及各项证明文件是真实有效的。 第三条工作职责 3.1 诊所同意聘用员工从事______________岗位工作,员工同意按照本劳动合同的规定被XX口腔门诊雇用。 3.2 在本劳动合同期限内,员工应当按照本劳动合同,秉承敬业精神,遵守诊所的《管理手册》等相关制度和规定,为客户提供专业的、高品质的牙科医疗服务。 3.3 在本劳动合同期限内,员工有义务随时接受诊所对其工作表现及业绩的评估与审计。 第四条工作条件的提供 诊所将为员工履行工作职责提供必要的工作条件及设施,包括但不限于:适宜的工作场地、开展牙科医疗服务必须的基本医疗设施及器械、消毒及辅助设施、必要的医疗消耗品及医用材料、有适宜资质的辅助人员等。 员工在本劳动合同期限内,有权按照本劳动合同及诊所规章制度的规定,以适当方式无偿使用上述由XX口腔门诊提供的工作条件。 对于为履行其职责而需要诊所特别提供或将由其自行准备的,上述基本工作条件及设施外的其他工作条件,员工应当于签署本劳动合同时向XX口腔门诊特别说明,并就此取得XX口腔门诊的认可。

汽车4S店售后劳务合同-维修工

劳动合同 甲方: 乙方: 身份证号码: 甲方聘用乙方为维修工,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条本协议期限为年。 (一)本协议于年月日生效,其中试用期个月,至年月日终止。 (二)乙方承担的劳务内容、要求为:维修工岗位职责内容。 第二条乙方应按照甲方的要求,保证按时完成公司规定的工作任务。 第三条工作时间及假期: (一)乙方每日工作时间8小时,每月工作时间为天。除中午吃饭时间一小时外,工作日不安排其它休息时间。具体上班时间根据季节另行通知。 (二)甲方由于生产经营需要,可适当安排延长工作时间,即安排加班加点时间。一般每日不超过2小时,每月不超过8小时。乙方无特殊情况,须服从甲方加班安排。 (三)乙方有权享受法定节假日,但应服从公司的统一休假、值班、加班安排。 (四)甲方要求乙方在法定节假日加班,乙方完成加班后,甲方应安排乙方相应的时间轮休,或按国家规定和公司规定支付乙方加班费。乙方无特殊情况,应服从甲方安排。 (五)甲方根据生产经营需要,可调整日常工作起止时间(上班时间)。 第四条甲方支付乙方劳务报酬的标准为:薪金每月底薪元+绩效考核+加班;方式和时间为:甲方每月十日,以货币形式支付乙方上月劳务报酬。薪金中含有医疗、养老、保险部分,甲方不再给乙方办理医疗养老等社会保险。 第五条劳动纪律 (一)乙方必须持有操作证件(如:驾驶证)。 (二)乙方负责汽车的维修工作,及时做好问题诊断与维修保养工作。 (三)乙方在工作中不得违章操作,必须严格遵守安全操作规程,若乙方在违规操作中造成人员伤害和安全事故的,乙方承担相应的违规操作责任。乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。 (四)乙方应遵守甲方的劳动纪律条款: 1、严格遵守甲方的考勤制度,不得迟到、早退、旷工。未经请假离开岗位的,按照旷工处理。事假超过3天,没有获得相关领导书面批示的,甲方有权开除乙方; 2、服从甲方的工作安排并认真完成工作任务; 3、乙方不得利用工作时间从事非甲方安排的工作,不得从事与甲方形成利益冲突的事务; 4、乙方不得有打架、斗殴、暴力、寻衅滋事、盗窃、欺诈、弄虚作假、扰乱工作秩序、酗酒、故意损害或侵占甲方财务其他违法和违反社会道德和公序良俗的行为; 5、结束在甲方的工作时,应当做好交接工作,包括对甲方所属各类文件及工具设备的交接; 6、乙方不得损害甲方的名誉和利益,不得泄露甲方的商业机密。 第六条乙方在甲方工作期间犯有第五条中违反劳动纪律的错误,构成严重违纪,甲方

药店员工聘用协议

约店员工聘用协议 甲方:____________________________________ 乙方:____________________________________ 签订日期: _________ 年_______ 月 ______ 日甲方: 乙方:

甲乙双方在平等自愿、协商一致下,签订本协议,双方应严格履行,不得违反。 一、合同期限: 本合同为固定期限合同,期限为年。自年月日至年 月日止。 二、工作条件、双方的义务 甲方:为使乙方顺利完成工作任务,应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产工作条件,保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律和法制教育。 乙方:在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方工作安排,加强业务学习,遵守规章制度,保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。实行微笑服务、热情服务。 注意总结归纳在营业中发现的问题,及时反馈、提出合理化建议,为药房的发展献计献策。 三、工作内容 1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在药房的药品零售岗位工作。认真做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临时性工作。 2、乙方经业务培训,安全法制教育,考核合格后方可上岗。 四、劳动报酬:

(一)、甲方的工资制度和分配形式。甲方实行基本工资+绩效考核的工资制度 1、基本工资元 2、绩效考核内容 (1)按本人每天销售额的% 提取绩效奖金。(以每天交班时所缴营业现金为准, 若节假日未休则照常提取。) (2)按本人每月销售相关保健食品的累计数量提取各个品种元的绩效奖金。(各品种目录及标准见附表、若节假日未休则照常提取) (3)设立利润率绩效考核元。(鼓励做到用药效果和利润率的双赢) (4)设立库存数量准确率、店面卫生合格率绩效考核元。(当药品库存出现问题时将按等额现金从相关工资中扣除;鼓励做好相关品种的抽检工作,发现问题及 时汇报解决。) (二)、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。 五、劳动纪律和条件 1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理与人事调度。 2、乙方实行坐班制,正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。 3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况,特制定各项规章制度对乙方进行培训和管 理。 5、甲方根据企业情况,为乙方提供意外伤害保险。乙方在上下班途中应遵守交通规则,做好安全防范措施,若途中发生意外由乙方自行负责。 6、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度,执行 卫生规程和安全要求,遵守职业道德,服从管理,听从指挥

香港公司劳动合同范本-简体中文

香港公司劳动合同范本 发布时间:2016-11-30 编辑:莹莹手机版 一份标准的劳动合同应该包含哪些条款呢?以下是为大家分享的香港公司劳动合同范本,供大家参考借鉴,欢迎浏览! 香港公司劳动合同范本(一) 甲方基本情况 名称: 住所: 法定代表人: 主要负责人(委托代表人): 联系电话: 乙方基本情况 劳动者姓名: 联系电话: 身份证号: 家庭住址: 紧急联系人: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。 一、合同期限和期限 第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年 _____月_____日止。 (二)无固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月 _____日起至__________工作任务完成时即行终止。 其中试用期自____年____月____日至____年____月____

日止,期限为_____天。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种) 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事 工作。根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工 作地点。 三、工作时间和休息休假 第五条乙方实行____________工时制。 (一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不 超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工 会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时, 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下 延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 (二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超 过8小时,平均周工作时间不得超过40小时。 (三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。 四、劳动报酬 第八条乙方在试用期间的工资为_____元/月。试用期满后,甲方以下列第种计算方式支付乙方工资: 1、计时工资。工资为_____元/月。 2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,双方 及时协商约定计件单价。 3、其他形式、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月的_____日。乙方月工资不得低于省政府公布的 最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。 第九条甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考 核情况,以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方 的工资水平。乙方工作岗位调整后,其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。

医生聘用合同(正式版)范本

YOUR LOGO 如有logo可在此插入合同书—CONTRACT TEMPLATE— 精诚合作携手共赢 Sincere Cooperation And Win-Win Cooperation

医生聘用合同(正式版)范本 The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared 注意事项:此合同书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系,同时保障各自的合法权益,经共同协商达成一致意见后特此编制,文件下载即可修改,可根据实际情况套用。 聘用单位(以下简称甲方) 具体部门:电话: 受聘人(以下简称乙方) 身份证号码:联系电话: 受聘岗位:医生()护士()技师()其他()受聘人的担保人(以下简称丙方)身份证号码:兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自________年____月____日至________年____月____日止,聘期壹年,其中含试用期自________年____月____日至________年____月____日止,共月。聘期满

前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 1、试用期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月工资扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。 7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪

口腔诊所合作协议

合同编号:__________________ `` 口腔诊所合作协议 诚信?合作?共赢 甲方:__________________ 乙方:__________________ 日期:__________________

说明:本合同书的作用是国家通过制定法律来维护社会经济秩序,规范合同当事人的行为,依法签订的合同具有法律效力,受到国家的保护。可以下载修改后或者直接打印使用(使用前请详细阅读内容是否合适) 甲方:____医院 乙方:________ 双方本着互惠互利,共同发展的原则,达成如下协议: 一、合作基本情况 (一)口腔科装修,设备的引进由乙方投资; (二)乙方在甲方注册上岗; (三)口腔科内财产所有权属乙方,口腔科由乙方自主经营,自负盈亏; (四)乙方定期向甲方交纳口腔科室的场地租金及管理费。

1.场地租金及租期_租金每月人民币____元/平方米,场地面积____平米,乙方按季度交纳租金,合计为每季度人民币____元整,租金应提前一月交纳,即每季度的前一个月月初交纳。租期由口腔科正式营业时开始,至本协议中止时随之中止。 2.管理费:管理费为人民币____元整。 二、双方的责任、权利及义务 (一)口腔科开业筹备阶段 1.甲方将乙方提供的口腔医师资格444证书等相关证件报请上级医疗卫生主管部门注册,以保障乙方正常合法执业,乙方在甲方注册后所得之执业证书交由甲方统一保管,乙方在甲方处中止执业后,甲方应无条件归还属于乙方的相关证件。 2.口腔科大筹备建设工作由乙方负责,乙方必须在本协议签订后____天内完成口腔科的筹建工作。 (二)口腔科正常营业阶段

4s店员工保密协议书范本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 4s店员工保密协议书范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方:法定代表人:乙方:身份证号:甲X双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜,达成以下条款,以共同遵守:风险提示: 用人单位有权采取措施保护商业秘密,但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等原则,才具有法律效力,否则该协议无效。 第一条秘密信息甲X双方确认:秘密信息是指甲方4店营销中曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等,包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。甲X双方同意,上述秘密信息不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。 第二条乙方的义务 1、乙方应自觉维护甲方的利益,严格遵守本委托方的保密规定; 2、乙方不得向任何单位和个人泄露甲方的任何资料信息; 3、乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利; 4、乙方同意并承诺,对所有保密信息予以严格保密,在未得到甲方书面许可的情况下不披露给任何其他人士或机构。 第三条保密期限风险提示: 很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年,这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后,可公开或使用商业秘密了,这样的约定是不可取的。因此,企业____区别约定,对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止,而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。 1、聘用合同期_________内; 2、解除聘用合同后的________年内。 第四条保密费用的确定甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资,工资中内含保密费,其保密费为_________元月,作为甲方对乙方支付的月份固定保密费。另外还视乙方工作业绩、工作态度、成果的作用和其创造的经济效益而定,给予年终奖励,年终奖励也包括了保密费。 第五条违约责任风险提示: 根据劳动合同法规定,除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此,保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。甲、乙双方约定: 1、如果乙方不履行本协议所规定的保密义务,应当承担违约责任,任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚;如已离职,一次性向甲方支付违约金人民币元; 2、如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失,乙方应当承担违约责任,并承担赔偿甲方损失的责任。 第六条争议解决 1、因履行本协议发生的劳动争议,双方应以协商为主,如果无法协商解决,则由争议一方

相关主题