聘用合同
甲方:
乙方:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度,按照自愿、平等、诚实、互信的原则,友好协商,签订以下合同:
一、合同期限
自年月日起至结束。
二、岗位职务及工作内容:
1、乙方从事担任(职务)(具体职责见附件一、二、
三)
2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部
《岗位职责》中规定的工作范围、公司制定的相关岗位工作内容、项目领导和会议纪要等文件中安排的工作任务,按时安全保质保量完成。
3、领导临时安排的其他工作任务。
4、施工现场临时发生的相关工作。
三、岗位职责:
1、负责按设计图纸施工,认真执行施工技术措施,确保工程质量。
2、负责工程施工中的各项测量放线及管理工作。
3、配合项目领导作好工期管理工作,配合材料员做好材料管理工
作,配合质量远作好质量检验工作,配合安全员做好安全防范工作。
4、认真记好各项施工日记,做好工程隐蔽记录及现场签证工作。
5、认真执行工程施工方案中工期指标,编制月、周工期计划表并组织落实到各班组。
6、负责考核项目部对各班组下达的工期、质量指标,并实施奖罚。
四、应建资料台帐:
1、安全、质量、文明施工等技术交底。
2、施工日记。
3、工序交接检验记录、隐蔽记录。
4、分项工程质量评定表。
5、周、月生产计划安排表。
6、整改单的反馈意见及回复。
五、工作考核:
按月计划提出人员、材料计划。
工期:协助项目领导落实人员、材料进场,参与材料验收,对各工序进度、质量、安全负责管理。
质量:督促班组作好质量自检,协助质量员进行专项检查,配合监理检查验收,配合技术部门作好质量较低工作。
安全:落实安全设施的设置并通知安全员检查、验收,参与交接检查,对过程安全进行监督,纠正违章作业,配合有关部门排除安全隐患,向作业人员进行交底。
资料:施工日记,隐蔽工程等技术资料,安全资料。
六、劳动报酬:
1、乙方试用期为个月,试用期内工资为元/月,试用期被达不到考核要求的,甲方可以随时解除合同。试用合格后工资按约定正式工资发放,试用期自年月日起至年月日止。
2、乙方试用合格后正式工资为元/月,自年月日起至结束。
3、上述工资已包括社保费用、法定节假日及临时加班工资等其他费用。按实际出勤天数发放工资,病事假无工资。节假日及休假由项目领导统一安排。停工期间,由公司统一安排,不服从公司安排的不发放工资。
4、食宿:甲方包吃住,生活用品乙方自理。
5、工资发放:
七、劳动纪律:
1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定,自觉服从公司的管理和教育,做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。
2、乙方应遵守职业道德,保守公司的商业机密,不营私舞弊,自觉维护公司的利益。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按公司的又关规定给予处罚。
4、乙方对分管工程的安全、进度、质量负有责任。因乙方原因造成的停工、返工或质量问题造成的损失甲方有权追究乙方经济和法律
责任。
5、乙方带头遵守各项安全规章制度,非甲方责任引起的乙方安全事故乙方自行承担。乙方在合同期内,如因违法违纪或因病、非因工作负伤所发生的费用,由乙方负责。
6、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定,甲方可给予相应的纪律处分,直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。
八、违约及其他:
1、乙方有以下情形之一的,甲方可解除合同:
(1)、试用期内不合格;
(2)、违反本合同有关规定的;
(3)、工作失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;
(4)、被追究刑事责任的;
(5)、乙方不能胜任工作。
2、甲方有以下情形之一的,乙方可解除合同:
(1)、甲方未按合同约定及时足额支付劳动报酬的;
(2)法律、行政法规规定乙方可解除劳动合同的其他情形。
(3)乙方解除本合同,应提前10天书面通知甲方。
3、甲乙双方合同签订,试用期满正式合作后,双方不得违约,违约承担以下责任:
(1)、甲方应认真履行合同,按合同规定发放乙方工资。
(2)、在合同履行期间,以防有特殊原因,不能继续工作,经
甲方同意,乙方移交完手续后没有其他遗留问题或纠纷,甲方按约定的工资金额及出勤天数在春节前全额支付乙方工资。
(3)、在合同履行期间,乙方中间有事不能继续工作,应提前十日以书面形式通知甲方,并办理移交手续,不办理移交手续,甲方有权拒发乙方应得工资,作为甲方临时聘用的费用。
(4)、乙方应认真按合同规定完成工作任务,如有违规违约被甲方辞退解除合同的,甲方扣除乙方部分工资作为损失费用。
(5)、因乙方责任造成施工错误,带来经济损失的,视具体情况由乙方承担赔偿责任。
(6)、合同发生纠纷,双方协商解决,解决不成可向甲方公司所在地的人民法院诉讼解决。
九、福利待遇:
1、合同期内因公受伤的甲方办理意外伤害保险(保险金元);按政策予以补偿。
2、乙方自身病因或非因工伤害,甲方不给予医疗待遇,医疗期内不支付病假工资;
九、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章生效。
十、本合同“附件一、二”与本合同具有同等效力。
甲方:乙方:
身份证:身份证:
签订日期:签订日期:
附件一:
技术员的岗位职责
一、贯彻执行国家和上级主管部门关于建筑业的政策、法规、条例
及公司有关规章制度。熟悉国家颁布的《建筑工程施工质量验收规范》和企业技术标准。负责本工程项目的施工质量,对工程技术质量、安全工作负责。
二、熟悉施工图纸,了解工程概况,绘制现场平面布置图,搞好现
场布局。对设计要求、质量要求、具体做法要有清楚的了解并熟记,组织班组认真按图施工。
三、全面负责本工程施工项目的施工现场勘查、测量、施工组织和
现场交通、制定各施工班组的单项承包责任合同,安全防护设置等具体工作,安排临时设施修筑等工程任务,对施工中的又关问题及时解决,向上报告并保证施工进度。
四、参加图纸会审,审理和解决图纸中的疑难问题,碰到大的技术
问题负责与甲方和设计部门联系,妥善解决。坚持按图施工,分项工程施工前,应写出书面技术交底。
五、参与班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作方法交底。
严守施工操作规程,严抓质量,确保安全,负责对新工人上岗前培训,教育督促工人不违章作业。
六、编制单位工程生产计划。填写施工日志和隐蔽工程的验收记录,
作好技术资料整理和施工质量管理,按时下达各部件砼及砂浆的配合比。负责安排各分部分项的检测。提前一周做好施工原材料