笔者作为单位党建工作人员，深知 这个道理，因此选取了机电公司为模型 进行研究，并通过发放调查问卷和访谈 的形式，了解目前机电公司党建和中心 工作融合过程中存在的问题进行研究分 析，以此提出党建与中心工作两者更好 更优深度融合的方法和路径。可以为公 司后续党建工作和中心工作深入融合提 供参考，也可以供其他公司或者单位在 党建工作与中心工作融合的道路上提供 参考。
个别党员对党的基层组织建设的重 要性、艰巨性认识不够，认为抓业务 是“硬指标”，抓党建是“软任务”，
在实际工作中向业务工作倾斜。形成 “重业务”“轻党建”思维。[1] 同时， 对党建工作任务认识模糊，认为党建 工作主要在于发展党员，壮大党的队 伍， 与 业 务 工 作 没 有 很 大 的 联 系。 同 样没有注意到党建工作是否能对业务工 作有所指导，也没有将新时期党建工作 与业务工作进行结合起来，或者是就算 是结合在一起，也没有充分融合，融合 的深度不够。
目前公司党总支下设三个党支部， 分别设置党支部委员开展日常工作。公司 各党支部配置的支部委员由于党建业务知 识掌握的深度不一样，导致各支部在开展 上级党委规定动作上存在差异，包括各支 部开展的特色活动频次也不一样。
公司党总支配置五名委员，分别属 于三个党支部，其中两名总支委员还担 任下属支部的书记，因此在日常工作中， 党总支并没有专门对各党支部开展的党 建工作进行监督检查，只是在每一项党 建活动开展之前，会召开总支委员会进 行动员部署。但是在实际工作中，由于 各支部委员的党建工作能力存在差异， 导致各支部日常活动材料的收集与整理 上存在差异。 １．２ 党的会议与业务工作会议和学习没 有充分结合起来，实际操作存在两张皮 的现象
上述都是将党建工作与业务工作相 分离，形成两张皮的现象的原因。 １．３ 没有很好地解决因公未参加党的学 习和活动的党员的学习教育问题
根据统计，公司现有 141 名党员中，
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市场类和研发类达 83 人，由于公司业 务工作的特性，市场类和研发类人员需 要经常出差，在过去的一年里，支部没 有很好地解决这些人的学习教育问题。 而这些人恰恰是冲锋陷阵在第一线的党 员，导致他们因公出差不能及时参加教 育和学习活动。
公司现有的党总支委员分别隶属公 司的三个党支部，基于交叉原则，由隶 属第一支部的党总支委员对第二党支部 的党建工作进行监督；隶属第二党支部 的党总支委员对第三党支部的党建工作 进行监督；隶属第三党支部的党总支委 员对第一党支部的党建工作进行监督， 职务为监督委员。重点工作是要将总支 委员会的有关要求与部署在自己监督的 支部全面落实下去，同时做好日常的监 督指导工作。
２ 构 建“ 业 务 工 作 谁 主 管， 党 建 工 作谁负责”的工作模式
根据上述分析的问题，笔者认为可 以参考保密管理的“业务工作谁主管， 保密工作谁负责”原则一样，构建“业 务工作谁主管，党建工作谁负责”的模 式，并坚持“抓党建从工作出发、抓工 作从党建入手”的原则，将党建工作与 业务工作彻底融合在一起，而不再出现 “党建工作就是党支部委员的事情”等 现象。全面进入“人人做业务，人人做 党建”的新局面。 ２．１ 修订公司党总支委员的职责，增加 对下属党支部党建工作的监督职责
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基层党建与中心工作深度融合的研究
周圆圆
（连云港杰瑞电子有限公司，江苏 连云港 ２２２００６）
摘要：在“抓党建从工作出发，抓工作从党建入手”的原则面前，各基层党组织如何贯彻落实此原则，真正做 到将基层党建工作与本职中心工作相融合，并深度融合就显得尤为重要。笔者根据当前各级巡视组对各级单位 巡视巡察时提出的问题之一“党建和中心工作的融合不够”为导向，以发放调查问卷和访谈的形式，深入查找 机电公司党建和中心工作融合过程中存在的问题，并对这些问题进行深入分析，以此提出深度的融合方法和路径。 本文构造了“业务工作谁主管，党建工作谁负责”的模式，将党建工作与业务工作相融合，并深度融合。从干 部选拔开始，着力推进选拔优秀的党员业务骨干担任业务部门负责人，充分体现和履行“一岗双责”。 关键词：党建工作；中心工作；一岗双责；融合 中图分类号：Ｄ２６７ 文献标识码：Ａ
比如单位上级党委部署的一些学习 工作，党总支召开支委会进行传达部署 后各党支部就会召开相应的党员动员部 署会进行开展活动。只是针对上级党委 部署的党建活动进行传达部署，没有认 真与当期的业务工作相结合起来思考如 何开展当期的党建活动。
公司各党支部书记和委员都是兼 职，在公司内部业务工作都有硬性考核 指标，年中年底都得考评，而党支部工 作没有硬性考核目标，工作的优劣难以 用数值衡量，所以大家都会把大部分精 力用在业务工作上，而忽略了党建工作。 且年度考核时，上级党委是将公司党总 支、各党支部结合在一起作为一个整体 进行考核的，所以各党支部也没有考核 的压力。
０ 引言
当前，上至中央巡视组，下至各集 团公司巡视组以及各单位内部组成的巡 查组都在开展巡视巡查工作，巡视巡查 的重点工作包括党建、“八项规定”贯 彻执行情况以及单位党建与中心工作融 合的情况。党建工作与中心工作融合情 况是重点中的重点，很多单位最终都会 被提到的一个问题便是：“党建和中心 工作的融合不够”，因而，对一个企业 的党建工作与中心工作融合的方法和模 式的研究就尤为重要。
１ 机电公司党建工作与中心工作融 合中存在的问题与分析
机电公司作为单位内部控股公司之 一，多年获得单位先进基层党组织和宣 传报道优秀工作单位荣誉称号。从这些 荣誉的获得可以看出，机电公司的党建 工作完成的还是不错的，但是在集团内
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部对机电公司进行巡查时，巡查组对照 巡查的要点仍然发现了机电公司在党建 工作开展方面存在的一些问题，尤其是 党建工作与中心工作的融合中依然存在 问题，导致基层党组织的战斗堡垒作用 还未充分发挥，党总支对基层党支部党 建工作的领导不够。经过笔者走访与调 研，发现问题主要体现在以下 3 个方面： １．１ 党总支对下属党支部党建工作的领 导、指引和监督不够