服务合同

本协议是由清华实验学校（中国深圳宝安区前进路桃源居518126）和Pattison 教育集团( 加拿大温哥华BC V6C 2G8, 5510-355Burrard St.)和Dianne Peck (加拿大新斯科舍省Lower Sackville 63 Boxwood Cresent)三方共同签订。

本协议参考一下实际条例：

名称

A表示清华实验学校和Pattison 教育集团

B表示以上声明的雇佣个体人员

雇员的称呼为外籍教师

期限

本合同的期限从2011年9月至2012年6月

注解：老师必须在8月底到达便于就职。当结束时会通知合同到期。薪水将只会在学期间支付：2011年9月至2012年6月30日。

职责

在正常的环境和例常工作期间，行为应该最大限度的代表A的利益；雇佣惯例，教师职位，教学职责，教学评估以及合同中所提及的条款和要求将由Pattison 教育集团负责。加拿大原则必须被高中和新斯科舍省教育部同时接受。

常规工作中，B要接受和完成每周21节课（包括英语非母语的支持／资源的提供和课外活动），万一A所提供的工作量每周少于21节课，B需要接受A所安排的相关工作。

B 要每年选择参加不少于50小时的课外活动。

B要在常规教学中穿着专业得体。

在于加方的咨询协商中，B应该准备每个学科的教学年计划，并且在月开始就业时将副本交给A。

B应该为每节课准备每日教学计划。

B按照新斯科舍省网络访问和使用政策，B可以以负责的态度适当的使用包括网络和电邮的信息和交流工具。

B需要遵守新斯科舍省的学校行为准则的指导方针。

薪酬

雇员的薪酬由以下组成：

1). 每月22,000人民币, 将会在每个月的前五天按时支付,不会提前.

2). 住宿将免费提供有家具的卧室, 台式电脑和免费的网络，公共费用由A负责。

3). 每月提供300元的就餐卡。（节假日除外）.

合同完成奖金

4). 合同完成奖金将在此合同期间所得到工资总额的10%, 奖金在完成2年的合同(2013年6月30日)时支付。如果B在合同期间提早离开将不会得到奖金。

机票报销

往返机票补偿将按两笔付款。首次费用会在雇员所在城市提交的票据审核票价和日期后在20天内支付。最后一次费用需雇员按照要求完成了所有的工作和职责后，在学期结束的前一个星期按照提交的票据

审核票价和离开的日期后支付。雇员所在国为目的地的每年的往返机票，在雇员提出要求后，由Pattison 教育集团仲裁后决定。在任何情况下,补偿的费需经Pattison 教育集团验证，将不会超过往返机票的实际费用。

A:深圳清华实验学校和Pattison 教育集团

签名：

日期：

B：教师

签名：

日期：