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In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.

【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】

甲方:________________________

乙方:________________________

签订时间:________________________

签订地点:________________________

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下载说明:本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下,维护合作方各自的合法权益,并在履行合同的过程中,双方当事人一旦发生争议,将争议提交仲裁或者诉讼,本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。

农民工劳务合同范本

甲方(用人单位):乙方(职工):

名称:姓名:

法定代表人(主要负责人):身份证号码:

户籍地址:

经济类型:

通讯地址:通讯地址:

联系人:

电话:联系电话:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

一、合同的类型和期限

第一条本合同的类型为:____。期限为:____。

(一)有固定期限合同。期限____ 年,自____年____月____日至____年____月____日。

(二)无固定期限合同。自____年____月____日起。

(三)以完成一定工作任务为期限的

合同。具体为:____。

二、试用期

第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。

第三条录用条件为:____。

三、工作内容和工作地点

第四条乙方的工作内容为:

____ 。

第五条乙方的工作地点为:

____ 。

四、工作时间和休息休假

第六条乙方所在岗位执行____工时制,具体为:____ 。

第七条甲方严格执行国家有关休

息休假的规定,具体安排为: 。

甲方应严格遵守国家有关加班的规定,确实由于生产经营需要,应当与乙方协商确定加班事宜。

五、劳动报酬

第八条本合同的工资计发形式为:____。

(一)计时形式。乙方的月工资为:____元(其中试用期间工资为:____元)。

(二)计件形式。乙方的劳动定额为:____,计件单价为:____。

第九条甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。

第十条本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。

第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。

六、社会保险

第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。

第十三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。

第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十五条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

第十六条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙

方发放劳防用品和防暑降温用品。

第十七条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。

乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

八、劳动合同的履行和变更

第十八条甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位,并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真履行自己的劳动职责,并亲自完成本合同约定的工作任务。

第十九条甲、乙双方经协商一致,可以变更本合同的内容,并以书面形式确定。

九、劳动合同的解除

第二十条经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以解除。

第二十一条乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除本合同。

第二十二条甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(一) 未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二) 未及时足额支付劳动报酬的;

(三) 未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(四) 甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的;

(六)法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

第二十三条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

第二十四条有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同:

(一)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方方协商,未能就变更本合同内容达成协议的。

第二十五条乙方有下列情形之一的,甲方不得依据第二十四条的约定解除本合同:

(一)乙方如从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查,或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

十、劳动合同的终止

第二十六条有下列情形之一的,本合同终止:

(一)本合同期满的;

(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)甲方被依法宣告破产的;

(五)甲方被吊销营业执照、责令关

闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

第二十七条本合同期满,有第二十五条约定情形之一的,本合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,第二十五条第二项约定乙方丧失或者部分丧失劳动能力后终止本合同的情形,按照国家有关工伤保险的规定执行。

十一、经济补偿

第二十八条有下列情形之一的,甲方应当向乙方支付经济补偿:

(一)乙方依照第二十二条约定解除本合同的;

(二)甲方依照第二十条约定向乙方提出解除本合同并与乙方协商一致解除本合同的;

(三)甲方依照第二十四条约定解除本合同的;

(四)除甲方维持或者提高本合同约定条件续订合同,乙方不同意续订的情形外,依照第二十六条第一项约定终止本合同的;

(五)依照第二十六条第四项、第五项约定终止本合同的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

第二十九条经济补偿按乙方在甲

方工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。

如乙方月工资高于本市上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按本市上年度职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指乙方在本合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

十二、补充条款和特别约定

第三十条乙方为甲方的服务期自____年____月____日至____年____月____

日。

第三十一条乙方的竞业限制期限自____年____月____日至____年____月____日。竞业限制的范围为:____。在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿,具体标准为:____,支付方式

为:____。

十三、违反合同的责任

第三十二条甲方违反本合同约定的条件解除、终止本合同或由于甲方原因订立的无效合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

第三十三条乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方原因订立

的无效合同,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度承担赔偿责任。

第三十四条乙方违反服务期约定的,应承担违约金为:____。

第三十五条乙方违反竞业限制约定的,应承担违约金为:_____。

十四、其他

第三十六条本合同未尽事宜,或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第三十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。经双方签盖章后生效。

甲方(盖章):乙方(签章):

委托代理人(签章)

__年__月__日__年__月__日

本处可输入公司或团队名字

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临时工雇佣合同范本

临时工雇佣合同范本 与收藏。 临时工雇佣合同范本1 甲方:(用人单位称号)乙方:(劳动者姓名)乙方愿意成为甲方员工,甲方愿意招用乙方为其员工,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。 一、劳动合同期限 (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。 二、工作内容 甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容。 三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。 四、甲方保证每月按时发给乙方工资,从20xx年6月1日起至20xx年6月1日工资是1500元整,不予涨工资。 五、聘用合同的变更、终止和解除 聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,押金300元作为违约金给甲方。

本合同一式两份,甲、乙双方一份,经甲、乙双方签字后生效。 甲方乙方 年月日 临时工雇佣合同范本2 甲方(聘用单位)名称:________________ 法定代表人:__________________________ 所有制性质:__________________________ 主管部门:____________________________ 地址:________________________________ 乙方(受聘人员)姓名:________________ 性别:________________________________ 民族:________________________________ 出生年月:____________________________ 参加工作年月:________________________ 学历:________________________________ 何时毕业于何校何专业:________________ 何时获何专业技术职务任职资格:________ 何时获何技工等级任职资格:____________ 居民身份证号码:______________________ 住址:________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律,法规,规

农民工劳务合同范本(通用版)

农民工劳务合同范本(通用版) Model labor contract for migrant workers (general version) 合同编号:XX-2020-01 甲方:___________________________乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日

农民工劳务合同范本(通用版) 前言:劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。本文档根据劳务合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方(用人单位): 地址: 法定代表人: 乙方(劳动者): 身份证号码: 户口所在地: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳务合同期限 经甲乙双方协商一致,劳务合同期限采取下列第_____种形式: 1、有固定期限劳务合同

本合同于______年_____月_____日生效,于_____年 _____月____日终止。其中试用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。 2、无固定期限。其中试用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。 3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年 ____月____日;以乙方完成__________工作(任务)为合同终止时间。 二、工作内容和工作时间 1、甲方招用乙方担任____________岗位(工种)工作。 乙方的上岗证号码为____________。 2、工作时间:每天_____小时。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电 气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

建筑劳务公司工人合同范本模板

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定, 甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方法定代表人施工工地地址: 第二条乙方性别: 居民身份证号: 出生日期: 年月日 家庭住址: 乙方工作起始时间年月日 二、劳动合同期限 第三条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)本合同执行以下条约执行。 1、以完成一定工作为期限的合同 本合同生效日期为年月日;乙方完成工作任务时本合同终 止。 2、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效,于年月日终止。其中试用期至年 月日止。 三、工作内容和工作地点 第四条甲方招用乙方在工程中担任岗位工作。乙方的上岗 证号码为 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 第六条甲方安排乙方执行(1)标准(2)综合计算工时(3)不定时工时制度。 本合同选用工时制度。

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。执行标准工时制度的,按照国家有关规定执行。 四、劳动保护和劳动条件 第七条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。 乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗。 第八条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 第九条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 五、劳动报酬 第十条乙方月工资结算执行计件、计量、定价、多劳多得计量原则,具体结算方式见班 组承包协议施工任务单。 甲乙双方对工资的其他约定: 第十一条甲方每月日前以货币形式支付乙方每月生活费,并出具工资支付凭证。生活费支付比例按班组承包协议约定执行。 六、保险福利待遇

临时工劳务雇佣合同范本

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 临时工劳务雇佣合同

编号:FS-DY-20398 临时工劳务雇佣合同 临时工劳务雇佣合同模板一 聘用单位(甲方):_____ 受聘人(乙方):_____ 身份证号码:_____ 受聘人的担保人(丙方):_____ 身份证号码:_____ 兹有聘用单位(甲方)_____决定聘用乙方(受聘人)_____从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____年_____月,其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。 二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

1.工作岗位:_____。 2.职责范围和要求:_____。 3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇: 1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_____元; 2.甲方支付乙方的其他待遇; 3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。 1.乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的; 3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的; 4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

2020农民工劳动合同(完整版)

农民工劳动合同 甲方(用人单位)名称:_________________________ 经营地址:__________________________________ 法定代表人(主要负责人):______________________ 乙方(劳动者)姓名:_______________________ 身份证号码:__________________________________ 现住址:__________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和现行劳动法律、法规及政策规定,为明确双方当事人权利和义务,甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同,共同遵行执行。 一、劳动合同期限 甲、乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限: 1.固定期限劳动合同:自年月日起,年月日止。 2.无固定期限劳动合同:自年月日起。 3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同: 自年月日起,完成工作

任务止。 其中,试用期为月(日)。自年月日起,年月日止。 二、工作内容及工作地点 1.甲乙双方协商一致约定乙方从事工种(岗位)工作。 经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 本工种(岗位)在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果为。 2.乙方在生产(工作)中要按照工种(岗位)规定的数量和质量指标完成生产(工作)任务。 3.工作地点:。 三、工作时间和休息休假 乙方实行(定时、综合计算、不定时)工作制。 实行定时工作制的,乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,

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编号:劳务用工合同书 甲方:四川丽慧园林绿化工程有限公司 乙方:________________________________________________ 协议签订日期: ___________年___________月___________日

劳务用工合同书 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取无固定期限。 二、劳动保护和劳动条件 1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。 2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,领用必要的劳动保护用品时乙方必须保管好,《如工作服、安全帽、反光背心、安全带等》。并做好记录,离开公司时完整交回、如有遗失照价赔赏。 3、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 三、工资待遇 1、双方约定的工资元/日,(大写)元/日, 2、甲方安排乙方加班加点,应按照公司相关规定支付加班费,每小时____元。(大写)元/小时。 3、甲方应在每月_____日发放乙方的工资。并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 4、甲乙双方对工资支付的其他约定:在大成都市内工作____元/日,(大写)元/日,在大成都市外工作______元/日,(大写)元/日,经甲方试用考核,如发现技术水平达不到施工要求的工资待遇另定。乙方在正常作息时间的情况伙食费由甲方承担,每天按_____元标准。乙方工作时间休息必须经甲方同意或有请假条批准,注:中途退场或工作时间休息未经过甲方同意,甲方可给予乙方处罚并扣除伙食费每天按_____元标准。 5、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。 四、劳动纪律和劳动合同的解除、终止 1、乙方必须服从甲方的管理,应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程,做好安全防护工作,如有违反甲方则根据实际情况给予经济处罚。 2、在施工现场必须配带相应安全防护用品,服从现场安全员及现场工长的管理。如果不服从或与管理人员发生冲突,从而导致被清场或发生安全事故,责任全部由乙方自行承担与甲方无关。乙方在

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临时聘用人员劳务协议书 甲方(用人单位): 单位地址: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方根据工程项目需要,经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本合同所列条款。具体内容如下: 1、协议期限:。 2、工作地点:。 3、乙方承担甲方工作内容: 4、甲方的权力和义务 4.1尊重乙方的合法权益,保证乙方按照协议约定享受应有的待遇; 4.2执行国家和地方相关的政策法令,接受劳动部门的监督、检查;

4.3及时考核乙方的工作,按协议约定付给劳动报酬; 4.4在下列情况下,甲方可以提前解除劳务协议: 4.4.1 结束,劳务协议自动解除; 4.4.2 乙方患病或非因工负伤,在15天内不能从事工作的; 4.4.3 乙方不能胜任工作,不服从工作调配的; 4.4.4 乙方违法乱纪。 4.4.5 其他违反甲方劳动纪律的情况。 5、乙方的权力和义务 5.1服从甲方工作分配,保质保量按时完成任务; 5.2 遵守国务院颁发的【2003】393号《建设工程安全生产管理条例》,遵守劳动纪律和操作规程,遵守甲方的各项规章制度; 5.3赔偿由于工作不负责任给甲方造成的经济损失; 5.4 在下列情况下,乙方可以解除劳务协议: 5.4.1经国家有关部门确认,甲方的劳动安全,卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的; 5.4.2 甲方不能按协议约定支付乙方劳动报酬的; 5.4.3 甲方违反国家政策法规,严重损害乙方合法权益的; 6、工资待遇 甲乙双方不存在隶属关系,不因签订本协议而确认其它劳动关系。 6.1 正常施工期间 甲方参照本单位同岗人员的基本工资标准确定乙方的工资,具体标准为每月(日历天)元(含节假日工资),其中包含乙方需自行缴纳的各项社会保险的个人及单位部分,每月按公司规定执行发放。出勤不足满月

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农民工劳动合同 甲方(用人单位)名称: _________________________ 经营地址:__________________________________ 法定代表人(主要负责人):______________________ 乙方(劳动者)姓名:_______________________ 身份证号码:__________________________________ 现住址:__________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和 现行劳动法律、法规及政策规定,为明确双方当事人权利和义务,甲、 乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本 劳动合同,共同遵行执行。 一、劳动合同期限 甲、乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限: 1.固定期限劳动合同:自年月日起,年 月日止。 2.无固定期限劳动合同:自年月日起。 3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同: 自年月日起,完成工作任务止。 其中,试用期为月(日)。自年月日起,年 月日止。 二、工作内容及工作地点 1.甲乙双方协商一致约定乙方从事工种(岗位)工 作。 经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或

者通知书作为本合同的附件。 本工种(岗位)在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果为。 2.乙方在生产(工作)中要按照工种(岗位)规定的数量和质量指标完成生产(工作)任务。 3.工作地点:。 三、工作时间和休息休假 乙方实行(定时、综合计算、不定时)工作制。 实行定时工作制的,乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 实行综合计算工时工作制的,应为经人力资源社会保障行政部门批准的工种(或岗位),综合计算的周期为,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。甲方应合理安排职工的工作和休息、休假时间,确保乙方的休息休假权利。 四、劳动报酬 甲方要按照有关规定建立工资集体协商制度,与甲方工会或者职工代表,就甲方工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上,经甲方职工代表大会或者职工大会审议通过后,签订工资集体协议。 (一)甲乙双方经平等协商,确定乙方正常工作时间工资执行以下第种方式: 1.甲乙双方实行月(日、小时)工资制。乙方月(日、小时)工资

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建筑工人劳务合同

合同编号: 主合同文本 使用说明: 1、本合同适用于与业务相关的所有签约事宜; 2、本合同书中空白部分由当事人根据实际情况进行填写,当事人使用本合同书时约定无需填写的条款,应在该条款处注明“无”等字样; 3、未尽事项,可由当事人附页另行约定,并可作为本合同的组成部分。 This Term Sheet ("TS") is entered into on [DD MMM YYYY] between Party A and Party B (as respectively defined below) and sets out the key terms relating to the Proposed Transaction (as defined below). The key terms set out herein shall form the basis of the definitive agreements("Definitive Agreements') to be negotiated and entered into between the Parties in relation to the Proposed Transaction 此协议(以下称“本协议“)于【】年【】月【】日,由甲方与乙方签署 (”甲方”与“乙方”的定义在以下的协议内容明细),明确相关单位就本协议的具体投资条款清单。本协议的条款将作为日后双方协商以及签署的投资合同(以下称“合同“)的基础。

建筑工人劳务合同 甲方(单位)名称:_________ 所有制性质:_________ 地址:_________ 法人代表:_________ 乙方(工人)姓名:_________ 性别:_________ 年龄:_________ 民族:_________ 文化程度:_________ 籍贯:_________省_________市 现住址:_________ 属于:_________(农业人口/非农业人口) 居民身份证号码:_________ 务工许可证号码:_________ 甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款: 一、合同期限 自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。 二、生产(工作)任务 甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时生产(工作)任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。 三、劳动时间与劳动报酬 (一)劳动时间:甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制。严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,应控制每日加班不超过_________小时,每月加班不超过_________小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。 (二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_________元,每月_________元。加班工资,按不低于国家规定的标

农民工劳务合同范本正式版

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农民工劳务合同范本正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 甲方(用人单位)名称___________ 性质___________ 地址___________ 乙方(劳动者)姓名_____________性别__________ 出生年月___________ 身份证号码___________ 户口所在地_________省_____县(市、区)_____乡______村xx省劳动和社会保障厅 监制 xx 省建设厅 根据《中华人民共和国l劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第_____种形式: 1、有固定期限劳动合同 本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。其中试用期自____年_____月_____日始,至 _ ____年_____月_____日止。

建筑农民工劳动合同书模板

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 建筑农民工劳动合同书模板 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

单位地址: 乙方(劳动者): 身份证号码: 工种及联系方式: 户籍住址: 根据《劳动合同法》以及有关法规和本企业的规定,甲乙双方在公平、平■等自愿、协商一致、诚实信用的基础上订立本合同。 一、劳动合同期限及工作范围: 本合同自签订日起,按实际出勤天数至工地完成竣工止,根据甲方工作需要,乙方必须服从甲方安排,并按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准,每天按十小时为一工作制(其中包括中餐时间),按实际做工时效计算工作制,(停工2小时以上扣除工时,依次累计)。 二、劳动报酬及工资支付: 甲方根据乙方的工作技能及功效,双方自愿约定工资、按每一工作制元整,(工资中已包括甲方应付的社会保险及法定规费),每月出勤10个工作制以上发放生活费500元整,每月根据乙方实际绩效考评,由甲方确定工资增减。 三、甲方责任: 甲方每月不少丁八小时的现场安全学习和施工操作规范教育,乙方必须按时到 场。 四、乙方责任: 上班时间内禁止喝洒及违规施工,详见《施工人员管理执行办法》,如劝阻无效而发生一切后果,由本人自行负责并承担一切法律责任。

五、劳动合同解除: 乙方如中途需解除劳动合同或自动离岗,需提前十天向工地负责人提请报告,办理移交、结账签证后,到本年度12月25日结付工资,甲方如对乙方施工质量及劳动态度经整改后仍达不到要求时,甲方有权单方终止合同,如给甲方造成经济损失的,应当承担相应赔偿责任,并在停工之日起三十天后支付工资。 六、其它: 甲乙双方如有发生劳动争议,按上述条款精神相互沟通,友好协商,或按有关规定执行。 甲方:乙方: 年月日年月日

临时工劳务雇佣合同范文

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临时工劳务雇佣合同范文 前言语料:温馨提醒,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。《中华人民共和国民法典》第四百六十四条:婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用第三编规定。依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。本文便于学习和使用,下载后内容方可修改 调整及打印。 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 临时工劳务雇佣合同模板一 聘用单位(甲方):_________ 受聘人(乙方):_________ 身份证号码:_________ 受聘人的担保人(丙方):_________ 身份证号码:_________ 兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。

二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务: 1.工作岗位:_________。 2.职责范围和要求:_________。 3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全和操作规程,确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇: 1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_________元; 2.甲方支付乙方的其他待遇; 3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。 1.乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的; 3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的; 4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的; 5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。 五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。 六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_________仲裁

农民工劳务合同范本

劳务合同 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商一致,本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。其中试用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。 二、工作内容和工作时间 3、甲方招用乙方担任______________________________岗位(工种)工作。 三、劳动保护和劳动条件 1.甲方应当在乙方上岗前进行食品安全生产教育岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。 2.甲方根据生产岗位的需要,按照国家食品卫生的有关规定为乙方配备必要装备。 3.甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业。 四、工资待遇和保险待遇

4、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元,试用期满后月工资(或日工资)为_____元。 双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。 5、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。 9、甲方应在每月_____日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止 1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律。 2、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的; (四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。 3.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同: (一)在试用期内被证明不符合录用条件的;

建筑民工劳务合同_合同范本

建筑民工劳务合同_合同范本 发包方(甲方): 承包方(乙方): 兹有乙方现承包甲方发包的装修工程,根据有关法律、法规的规定,结合本工程的具体情况,甲、乙双方在平等、自愿的基础上协商一致,达成如下条款,并共同遵守执行。 一、工程概况: 1、工程名称: 2、工程地点: 3、承包内容:工作量清单。 4、承包范围:水电工、木工、漆工、瓦工。 5、承包方式:包清工,电动工具及零配件由乙方自备。 6、质量要求:gb50210-XX《建筑装饰装修工程质量验收规范》、db31/30-XX《住宅装饰装修验收标准》。 7、工期要求:年月日至年月日。 二、甲方工作: 1、甲方指派为驻工地代表,负责履行本合同的相关事宜,全面、全权负责现场的管理工作,对乙方的工程质量、进度、用料、安全文明等工作进行监督、检查。 2、负责向乙方提供临时水电。 三、乙方工作: 1、乙方为驻工地代表,常驻现场,负责履行合同范围内的应尽

职责,按照甲方要求组织施工,保质、保量、按期完成施工任务,服从甲方工地代表的监督和管理。 2、做好承包范围内各相关工种间的交叉配合工作,竣工验收交钥匙前的成品保护工作由乙方负责。 3、未经甲方同意,不得擅自拆改原建筑结构或设备管线。 四、关于质量的约定: 1、乙方须严格按照甲方要求和施工图纸、作法说明及设计变更等进行施工,工程质量达到施工合同要求,相关质量验收规范(gb50210-XX、gb50303-XX、gb50242-XX、gb50327-XX等)作为本工程的质量评定验收标准。 2、如因乙方责任原因造成质量不合格或不能通过验收,其返工费用由乙方承担,工期不顺延。 3、如因甲供材料质量不合格而影响工程质量,其返工费用由甲方承担,工期顺延。 4、本工程质保期为壹年,质量保修期自竣工验收之日起计。保修期内如发生质量问题,乙方须无偿履行保修责任。 五、关于工期的约定: 1、如因甲方不能按约给付乙方工程进度款而影响工期,工期顺延。 2、如因乙方责任造成中途无故停工、窝工而影响工期,工期不顺延。 3、因业主等不可抗力的因素而影响工期,工期顺延。

临时雇佣劳务合同范本

临时雇佣劳务合同范本 合同编号: 临时雇佣劳务合同1 甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 家庭联系地址: 鉴于甲方需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下: 第一条:本合同于年月日生效,期限年, 第二条乙方工作岗位职责要求: 1、宁城725台打更(全天24小时)。 2、每天打扫宁城725台大院、楼道及卫生间,保持清洁卫生。 3、每晚睡前应检查台内门窗是否关好。 4、要高度警惕,对行迹可疑者,要坚决阻拦,不让入内,把好第一关。 5、负责接收邮件、报纸杂志等外来物品。 第三条:甲方每月30日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为元/月。 第四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (一)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的; (二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (三)被依法追究刑事责任的。 第五条在合同存续期间,由于乙方自身原因所导致的生病、死亡,甲方不负主要责任。 第六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章): 乙方(签字): 年月日临时雇佣劳务合同2 甲方:(购买主体) 乙方:(供应方) 身份证号码:住址、联系电话: 丙方:(见证方) 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定。甲乙双方在平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,共同遵守。 一、工作岗位 1、签订本合同前,乙方应向甲方提供健康证明,身份证复印件及简历表。 2、乙方的工作岗位: 3、甲方因工作需要或其他原因调整乙方的工作岗位,应协商一致,并办理合同变更。 二、合同期限

经双方同意,确定本合同期限:从年月日起至年月日止。(合同期年) 本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从年月日起至年月日止(试用期个月)。 三、劳动报酬 1、试用期工资额:元。 2、试用期过后的工资额为元(包括社会保险费单位负责部分)。 3、甲方实行国家规定的标准工时制度。即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。甲方因工作需要,经与乙方协商后,可以延长工作时间。延长工作时间的报酬按50元/天的标准计算。 4、甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。 5、试用期期间,乙方要按规定参加社会保险,但费用由乙方负责,甲方可协助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保,甲方不负任何责任。 6、试用期期满后,甲方按规定给乙方购买社会保险,但购买 社会保险甲方需负责的单位部分在乙方工资额内扣除,乙方负责的个人部分由乙方负担。 四、合同的变更 1、任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。 2、甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。 五、合同的解除、终止和补偿 1、在试用期间,乙方提供的工作质量不符合甲方的要求,造成合同无法履行的,甲方有权立即解除合同,对乙方不作任何补偿。 2、乙方因个人原因或工作能力丧失,致使工作无法正常进行的,甲方有权解除合同。属于试用期间的,甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的,甲方对乙方补偿一个月基本工资。 3、合同期满,双方未续签的,合同自行终止,甲方补偿乙方一个月基本工资。 4、在合同履行过程中,乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的,甲方有权解除合同,并按规定追究乙方赔偿损失。 六、其他事项 1、合同签订后,乙方因个人原因自愿不按规定购买社会保险的,乙方要向甲方提交申请书,由此产生的一切责任由乙方负责,甲方不负任何责任。 2、乙方在合同期内提出辞职的,需提前一个月内告知甲方。 3、本合同在履行过程中发生争议,由甲、乙方协商解决,协商不成的,可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。 4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,在丙方见证下,经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。 甲方:(盖章) 乙方(签名或盖章): 丙方(签名或盖章): 月日年月日日临时雇佣劳务合同3 甲方: 甲方地址: 乙方:___________________________

农民工劳务合同范本(最新)

农民工劳务合同范本 合同范本

编号____________ 农民工劳动合同书 甲方(用人单位)名称_________________________ 性质_________________________ 地址_________________________ 乙方(劳动者)姓名_____________性别__________ 出生年月_________________________ 身份证号码_________________________ 户口所在地_________省_____县(市、区)_____乡______村xx省劳动和社会保障厅 监制 xx 省建设厅 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第_____种形式: 1、有固定期限劳动合同 本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。其中试用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。

2、无固定期限。其中试用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。 3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任务)为合同终止时间。 二、工作内容和工作时间 3、甲方招用乙方担任______________________________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为____________。 三、劳动保护和劳动条件 4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。 5、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工 现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-2004)。 6、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 四、工资待遇和保险待遇 推荐合同样本·劳务分包合同·劳务外包合同·劳务承包合同 7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元,试用期

2020农民工劳动合同(4篇)

2020农民工劳动合同(4篇) 甲方:_________ 性别:_________ 地址:_________ 乙方:_________ 性别:_________ 出生年月:_____ 现住址:_______ 身份证号码:___ 为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,规章,在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。 第一条 劳动合同期限 本合同期限类型为_________期限,自_______年_______月_______日起,至_______止。 第二条工作内容 1、甲方根据工作需要,安排乙方在_______工作岗位,乙方的工作任务为____________________________。 2、甲方根据工作需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动保护和劳动条件 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程,工作规范,在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 4、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 5、团方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。 第四条工作时间和休息、休假 1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时,甲方由于工作需要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三六小时。 2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利,每周至少保证乙方休息一天。 3、在国家法定节日期间,甲方应按国家规定安排乙方休假。

建筑工程农民工劳动合同书

建筑工程简易集体劳动合同 (参考文本) 甲方(施工企业): 项目负责人:联系电话: 企业授权管理工资专人:联系电话: 乙方(施工班组): 班组负责人:居民身份证号码: 住址:联系电话: 甲方聘用乙方进行项目施工,工种为。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章规定,遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订本合同。 第一条本合同从乙方进场起生效,到乙方退场或项目完工为止。 第二条甲方确定乙方实行以下第种工资形式: 1、实行计时工资,工资标准为。 2、实行计件工资制,工资标准为。 第三条乙方的工作内容为(设计文件编号),支付方式为:。 第四条市场因素引起工价变动,需要调整工资标准的,甲乙双方协商一致后在本合同第九条补充条款中进行约定。 第五条甲乙双方对工资发生争议的,双方可委托造价咨询机构进行核算或提请劳动仲裁。 第六条由于乙方原因导致工程质量不合格需要修补或重做的,

乙方有义务进行修补或重做至达到标准要求,并不重复计算工资;由于甲方原因造成的,甲方应另付修补或重做的工资。 甲方有权利和义务安排、组织、指导和监督乙方的工作以保证工程质量,修补或重做产生的材料、机具费用和其他损失由甲方承担。 第七条甲乙双方如果需要提前解除合同,提出解除合同的一方需要提前天告知对方。 第八条甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供安全生产培训,负责提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。因工负伤的,按现行工伤保险规定执行。 第九条补充条款 1、 2、 3、 4、 第十条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章):年月日 乙方代表:(姓名)年月日 本班组所有民工签字:

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