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培训机构内部职员入股协议书

员工合伙(入股)协议书

甲方:原平市

法定代表人:

联系电话:

住址:

乙方:

身份证号

联系电话:

为了构建公司与员工利益共同体,强化公司内部的激励机制和约束机制,增强员工的主人翁的地位和意识,促进公司增效、员工增收,增强公司凝聚力,甲方决定允许部分员工入股本公司。

甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共贏的原则,签定本入股协议书,以兹双方共同遵守。

第一条持股方式:

1.内部员工持股主要采取出资购股取得方式。

出资购股是指甲方对有突出贡献的员工有偿取得公司分红权的持股方式。

2.内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。

第二条持股金额:

经财务审计,甲乙双方认可,甲方现有资产总额为人民币1500000元(壹佰伍拾万元整)即为甲方公司总股份的100%,共分为100股,每股为15000元。

第三条乙方持股比例及持股时间:

1.出资购股:乙方自行出资共计人民币225000元,计區股,占甲方公司总股份的些%,乙方按照本协议书约定,按持股比例仅享受分红。

2.出资方式:购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方法定代表人指

定的银行账号:______________________________,户名:_______________ :

3.入股时间:自2016年3月1日起计算(生效)。

第四条利润分配时间及分配方法

1.乙方享受的分红为投资收益。

投资收益二净利润*乙方占甲方公司总股份15%;

净利润是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司的利润留存。毎学期(每年度共三个学期,分别是春季学期、暑假学期、秋季学期)收入扣除税费、成本(房租、材料、人工)、费用(管理费用、销售及宣传费用、财务费用、物业费用、能耗费用)等所有应支出后,是为净利润;

2.分红日期:

每年二月底前(一次性分红/年);

3.分配方法:

1次/年,提取上一年度净利润的70%按乙方持有的出资比例进行分红;剩余的30%作为公司的发展基金,发展基金以三年为周期,自入股时间算起,三年后一次性分红。

第五条出资购股的退股

1.自本协议签定日起,如甲乙双方解除或终止劳动关系,视为乙方自动申请退股,

甲方按乙方的原出资额购回乙方所持有的股份,甲方可视具体情况决定是

否给乙方申请退股当年的分红;

2.如因乙方原因,造成甲方公司损失的,甲方可以将其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方;

3.如因乙方泄漏公司机密造成甲方损失的,即视为乙方自愿退股;

4.如甲方未履行本协议或做出有损乙方利益的行为,则乙方有权立即退股,甲方必须按乙方的原出资额无条件购回乙方所出资持有的股份;

第六条违约责任

本协议正式签订后,任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的,即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接和间接的经济损失。第七条适用法律及争议解决

1.履行本协议适用中华人民共和国现行法律;

2.若因履行本协议所发生的争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不能解决

的,可向原平市人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

1.乙方在本协议约定的持股或分红期间,以及在退股或离职后1年内,如未经甲方书面同意,不得自行或与他人合作在甲方经营区域内经营、投资与甲方经营范围相同或类似的项目,否则乙方必须赔偿甲方的损失;

2.财务单据及数据由甲方保管,甲方有义务向乙方公布每个学期的经营成果,

并由甲乙双方共同签字确认;

3.甲方保证公司的财务核算遵行现行《中国人民共和国会计法》、《企业会计

准则》的规定,决不损害乙方的合法利益,并向乙方公开核算结果;

4.自本协议签订日前,甲方所发生的一切债务与盈利均与乙方无关;

5.本协议中注明的甲乙双方的地址、身份证号码、手机号(以下简称“联系方式”)均为真实有效的联系方式,协议一方为履行本协议,以该通讯地址向另一方发送或者投递的函件、通知等文件,一经发出就视为对方收悉(如联系方式有变更应及时书面通知另一方);

6?双方遇有无法控制的事件或情况(包括但不限于火灾、风灾、水灾、地震、等)及政府行为,应视为不可抗力事件;若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时,应把本合同规定的履行义务的时间延长,延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间由甲乙双方协商一致决定。

第九条以上合同若有修正,经甲、乙双方协商后签订补充协议;补充协议与

本协议具有同等法律效力,补充协议与本合同相抵触的,以补充协议为准。第十条本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):

法定代表人(签字):乙方(签字):年月日年月

培训机构投资合作协议书(完整版最新修订)

培训机构投资合作协议书 合作人数: 2个(以下简称“共同投资人”) 甲方姓名:________,性别:___,身份证号码:__________________ 乙方姓名:________,性别:___,身份证号码: __________________ 第一条合作宗旨 诚信合作,快捷经营,客户信任,稳定发展! 第二条合作名称和经营场所 甲、乙双方共同投资开办美术创意工作室,经营场所: 第二条合作经营项目和范围 美术培训;工艺美术、平面广告设计;艺术咨询、交流推广服务等营业执照规定的 有效经营范围。 第四条合作期限 合作期限 2 年,自_2015_年 8 月 25 日开始至_2017_年 8 月 25 止;协议期满 后,如各共同投资人对协议没有进行否决要求,则协议按照相同要求进行优先续约;如 共同投资人无意愿继续续约,则由所有投资人共同商议并决策。 第五条出资和持有股份比例 1、共同投资人甲、乙双方各按50%出资,各按50%股份持有。 2、合作期间共同投资人的出资为共有财产,共同投资人按其出资比例共有,不得 随意请求分割;本协议终止后,各共同投资人的出资仍为个人所有,至时依据经营状况 按照投资比例予以返还;如续约或协议经过所有共同投资人商议继续执行的,共有资产 不予以分割。 第六条事务执行 1、共同投资人采用经营、共同劳动、共同协商、共担风险、共负盈亏的方式负责 管理日常事务,包括但不限于: 1.1在股份公司发起设立阶段,行使及履行作为股份有限公司发起人的权利和义务; 1.2在股份公司成立后,行使其作为股份公司股东的权利、履行相应义务。 2、共同投资人有权检查日常事务执行情况、经营状况和财务状况。 3、共同投资事务所产生的收益归全体共同投资人,所产生的亏损或者民事责任, 由共同投资人承担;

个人入股合作协议书范本

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个人入股合作协议书范本 个人入股合作协议书范本1 甲方: 乙方: 甲乙双方经友好协商,根据中华人民共和国法律、法规的规定,双方本着互惠互利的原则,就甲乙作为合同投资人的方式合作投资项目事宜达成如下协议,以期共同遵守。 第一条合伙投资经营项目和范围:。 第二条合伙投资期限为________年,自________年____月____日起,至________年月_____日止。 第三条投资出资额及方式 1.本合伙投资出资共计人民币元。甲方以__________方式出资,计人民币元。占投资总额的___%;乙方以____________方式出资,计人民币元。占投资总额的___%; 2.甲、乙双方决定在银行开设一专用账户(户名:,账户:),用于合伙投资使用; 3.甲、乙双方的出资,于____年__月__日以前缴入上述账户,逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此给对方造成的损失造成的损失; 4.合伙投资期间甲、乙双方的出资为共有财产,不得随意请求分割,合伙投资终止后,各合伙投资人的出资仍为个人所有,至_______时予以返还; 5.资金增减由合伙投资人共同决定,双方另附补充协议约定根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。

第四条利润分享和亏损分担 1.甲、乙双方按各自出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润,分担共同投资的亏损。 2.甲、乙双方的出资形成的收益及其孳生物为双方的共有财产,由甲、乙各方按其出资比例共有。 第五条事务执行 1.甲、乙双方协商,由甲方代表双方执行共同投资的日常事务,包括但不限于: ①对外开展业务,订立合同; ②对合伙投资事业进行日常管理; ③出售合伙投资的产品(货物),购进常用货物; ④支付合伙投资债务; 2.乙方的权利: ①参予合伙投资事业的管理; ②听取甲方开展业务情况的报告; ③检查合伙投资帐册及经营情况; ④共同决定合伙投资重大事项; 3.甲方执行共同投资事务所产生的收益归甲、乙共同共有,所产生的亏损或者民事责任,由甲、乙共同承担;

员工内部自愿出资入股协议书范文

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载员工内部自愿出资入股协议书范文 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方有限公司乙方员工此协议本着双方自愿、平等的原则,为建立健全全公司的利益分配体系,更加激励和提高员工的积极性、稳定性,进一步加强员工的主人翁意识,使企业利益和员工利益实现共同发展,特此以下协议一、入股的条件及对象1必须是本公司工作2年以上的员工;2对公司有突出贡献者,个人自愿申请,上级主管审批同意,经董事长认可方可入股;3以中高层管理人员为主,基层员工为辅为入股对象的指导思想。 二、员工内部持股股份的性质1该股份为资产股份银股,具有企业固有财产的所有权,可以继承,可以转让。 2该股份享受企业该年度纯利润的受益权,可以参与分红。 3该股份享受企业经营状况的知情权。 4该股份不享受企业的管理权,管理权由公司董事会按职务分配。 三、入股政策1所入股的结算单位名称2所入股结算单位的每股金额3所入股的股份上限4本次入股的股份金额占5本次入股所享受的配股,价值金额为元6入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或采用两种结合方式,入股资金作为流动资金用于公司日常经营。 四、分红政策1年度纯利润的计算办法结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。 成本包括工资、佣金、房租、税收、经营费用差旅费、通讯费等固定资产折旧费用,等其他开支。 2分红的计算方法年度纯利润的50为当年的分红,另外50利润进入该公司储备金,股东按入股比例计算分红。 3分红的时间及次数每年阳历1月1日-12月31日年度结算后,1月内分红,一年一次。 4每半年开一次股东大会,并向股东公布企业经营情况,及纯利润的情况。 5如公司亏损则不分红。

员工内部自愿出资入股协议书-标准版

金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。本文为Word格式,可直接使用、编辑或修改 员工内部自愿出资入股协议书 甲方:_________________________________ 乙方:_________________________________ 此协议本着双方自愿、平等的原则,为建立健全全公司的利益分配体系,更加激励和提高员工的积极性、稳定性,进一步加强员工的主人翁意识,使企业利益和员工利益实现共同发展,特此以下协议: 一、入股的条件及对象: 1. 必须是本公司工作__年以上的员工; 2. 对公司有突出贡献者,个人自愿申请,上级主管审批同意,经董事长认可方可入股; 3. 以中高层管理人员为主,基层员工为辅为入股对象的指导思想。 二、员工内部持股股份的性质 1. 该股份为资产股份(银股),具有企业固有财产的所有权,可以继承,可以转让。 2. 该股份享受企业该年度纯利润的受益权,可以参与分红。 3. 该股份享受企业经营状况的知情权。 4. 该股份不享受企业的管理权,管理权由公司董事会按职务分配。 三、入股政策 1. 所入股的结算单位名称 2. 所入股结算单位的每股金额 3. 所入股的股份上限 4. 本次入股的股份金额占%

5. 本次入股所享受的配股%,价值金额为元 6.入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或采用两种结合方式,入股资金作为流动资金用于公司日常经营。 四、分红政策 1. 年度纯利润的计算办法:结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括:工资、佣金、房租、税收、经营费用(差旅费、通讯费等)固定资产折旧费用,等其他开支。 2. 分红的计算方法:年度纯利润的___%为当年的分红,另外__%利润进入该公司储备金,股东按入股比例计算分红。 3. 分红的时间及次数:每年阳历_月_日-_月__日年度结算后,__月内分红,一年__次。 4. 每半年开一次股东大会,并向股东公布企业经营情况,及纯利润的情况。 5. 如公司亏损则不分红。 6. 股改不是发福利,已拥有银股的公司骨干,如未能有效行驶股东权利或义务,或不能完成公司赋予的任务,报董事会审议,可以减股或赎回股权。 五、退出政策 1. 该股份为资产股,不得退出,可以转让。 2. 转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。 3. 转让时要有董事会和__%以上的股东通过,否则不得转让。 4. 离职后股本金在三年内按__:__:__比例退还。 5. 股东离职后,__年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业,否则股本金和当期分红金不予退还,并按国家相关规定追究法律责任。 六、保密协议:本协议书为公司最高商业机密,所有股东必须有保密责任,一旦发现泄密,将追究其法律责任。 1.其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决,协商无效经由人民法院依法裁决,本协议自双方签字并入股款到账起生效。

有关培训机构合作协议书完整版

有关培训机构合作协议书 完整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

有关培训机构合作协议书完整版 下载说明:本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下,维护合作方各自的合法权益,并在履行合同的过程中,双方当事人一旦发生争议,将争议提交仲裁或者诉讼,本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方:_________ 乙方:_________ 经甲、乙双方协商一致,现就合作事项达成如下协议: 一、甲方责任 1、甲方发挥人才市场中介机构优势,作为乙方学员就业优先推荐合作机构; 2、在甲方网站(_________)的培训频道为乙方提供以下五项免费服务: ①发布公司基本简介;

培训机构内部职员入股协议书

员工合伙(入股)协议书 甲方:原平市 法定代表人: 联系电话: 住址: 乙方: 身份证号 联系电话: 为了构建公司与员工利益共同体,强化公司内部的激励机制和约束机制,增强员工的主人翁的地位和意识,促进公司增效、员工增收,增强公司凝聚力,甲方决定允许部分员工入股本公司。 甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则,签定本入股协议书,以兹双方共同遵守。 第一条持股方式: 1.内部员工持股主要采取出资购股取得方式。 出资购股是指甲方对有突出贡献的员工有偿取得公司分红权的持股方式。 2.内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。 第二条持股金额: 经财务审计,甲乙双方认可,甲方现有资产总额为人民币1500000元(壹佰伍拾万元整)即为甲方公司总股份的100%,共分为100股,每股为15000元。 第三条乙方持股比例及持股时间: 1.出资购股:乙方自行出资共计人民币225000元,计15股,占甲方公司总股份的15%,乙方按照本协议书约定,按持股比例仅享受分红。 2.出资方式:购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方法定代表人指定的银行账号:,户名:; 3.入股时间:自2016年3月1日起计算(生效)。 第四条利润分配时间及分配方法 1.乙方享受的分红为投资收益。 投资收益=净利润*乙方占甲方公司总股份15%; 净利润是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司的利润留存。每学期(每年度共三个学期,分别是春季学期、暑假学期、秋季学期)收入扣除税费、成本(房租、材料、人工)、费用(管理费用、销售及宣传费用、财务费用、物业费用、能耗费用)等所有应支出后,是为净利润; 2.分红日期: 每年二月底前(一次性分红/年); 3.分配方法: 1次/年,提取上一年度净利润的70%按乙方持有的出资比例进行分红;剩余的30%作为公司的发展基金,发展基金以三年为周期,自入股时间算起,三年后一次性分红。 第五条出资购股的退股 1.自本协议签定日起,如甲乙双方解除或终止劳动关系,视为乙方自动申请退股,甲方按

培训机构合作协议书(正式版)

YOUR LOGO 如有logo可在此插入合同书—CONTRACT TEMPLATE— 精诚合作携手共赢 Sincere Cooperation And Win-Win Cooperation

培训机构合作协议书(正式版) The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared 注意事项:此协议书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系,同时保障各自的合法权益,经共同协商达成一致意见后特此编制,文件下载即可修改,可根据实际情况套用。 甲方:_________ 乙方:_________ 经甲、乙双方协商一致,现就合作事项达成如下协议: 一、甲方责任 1、甲方发挥人才市场中介机构优势,作为乙方学员就业优先推荐合作机构; 2、在甲方网站(_________)的培训频道为乙方提供以下五项免费服务: ①发布公司基本简介; ②发布培训课程信息; ③发布最新培训资讯; ④发布培训导师信息;

⑤发布成功案例 。 3、将乙方宣传资料摆放在甲方招聘会现场的培训资料索取处,供招聘企业及个人求职者免费索取。 二、乙方责任 1、将甲方网站纳入乙方对外平面宣传体系(海报、招生简章、宣传单张等),作为乙方的网上报名点之一(即在乙方宣传资料显著位置标明“更多课程请访问:_________”); 2、如乙方有自己的公司网站,则必须在乙方网站首页为甲方网站作logo图片链接; 3、在合同期限内,为通过甲方宣传渠道而报名乙方培训课程的会员提供折课程优惠; 4、在乙方培训现场为甲方提供宣传场地。 三、违约责任 1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的,另一方有权终止协议,并就此提出相

自愿出资入股协议书格式

自愿出资入股协议书格式 Form of agreement on voluntary contribution 合同编号:XX-2020-01 甲方:___________________________乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日

自愿出资入股协议书格式 前言:合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义, 便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方: _____________________公司 乙方:员工_______________ 现有一良好投资项目(________________),甲方公司 准备出资人民币万元单独成立一公司经营。此协议本着双方 自愿、平等的原则,为建立健全公司的利益分配体系,更加激励和提高中干员工的积极性、稳定性,进一步加强员工的主人翁意识,使企业利益与员工利益实现共同发展,特拟以下协议。 一、入股的条件及对象 1、必须是甲方公司工作1年以上员工; 2、对甲方公司有突出贡献者,个人自愿申请,上级主管 审批同意,经董事长认可方可入股; 3、以中高层管理人员为主。 二、员工内部持股股份的性质

1、该股份为资产股份,只可在本公司内部入股人员之间转让; 2、该股份享受企业该年度纯利润的受益权,可以参与分红; 3、该股份享受企业经营状况的知情权; 4、该股份不享受企业的管理权,管理权由公司董事会按职务分配。 三、入股政策 1、所入股的结算单位名称 ; 2、所入股结算单位的每股金额 ; 3、所入股的股份上限 ; 4、本次入股股份金额占 %; 5、入股资金一次性支付或一年内从工资中扣除或采用两种结合方式。 四、分红政策 1、年度纯利润的计算方法,结算单位该财政年度的总收入—该财政年度的`总成本=该财政年度纯利润。成本包括:工

员工内部自愿出资入股协议书经典版

合同编号:2021-xx-xx 合同/协议模板 合同名称: 甲方: 乙方: 签订时间:

签订地点: 员工内部自愿出资入股协议书经典版 甲方:_______________ 有限公司乙方:_______________ 员工 此协议本着双方自愿、平等的原则,为建立健全全公司的利益分配体系,更加激励和提高员工的积极性、稳定性,进一步加强员工的主人翁意识,使企业利益和员工利益实现共同发展,特此以下协议:_______________ 一、入股的条件及对象:_______________ 1. 对公司有突出贡献者,个人自愿申请,上级主管审批同意,经董事长认可方可入股; 2. 以中高层管理人员为主,基层员工为辅为入股对象的指导思想。 二、员工内部持股股份的性质 1. 该股份享受企业该年度纯利润的受益权,可以参与分红。 2. 该股份享受企业经营状况的知情权。 3. 该股份不享受企业的管理权,管理权由公司董事会按职务分配。 三、入股政策 1. 所入股的结算单位名称 2. 所入股结算单位的每股金额 3. 所入股的股份上限 4. 本次入股的股份金额占 ________% 5.入股资金一次性支付方式,入股资金作为流动资金用于公司日常经营。

四、分红政策 1. ________年度纯利润的计算办法:_______________结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括:_______________工资、佣金、房租、税收、经营费用(差旅费、通讯费等),等其他开支。 2. 分红的计算方法:_______________年度纯利润的50%为当年的分红,另外50%利润进入该公司储备金,股东按入股比例计算分红。 3. 分红的时间及次数:_______________每年阳历1月1日-12月31日年度结算后,1月内分红,一年一次。 4. 每半年开一次股东大会,并向股东公布企业经营情况,及纯利润的情况。 5. 如公司亏损则不分红。 6. 股改不是发福利,已入股的公司骨干,如未能有效行驶股东权利或义务,或不能完成公司赋予的任务,报董事会审议,可以减股或赎回股权。 五、退出政策 1. 转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。 2. 转让时要有董事会通过,否则不得转让。 3. 五年内离职的只退还股本金,五年以后离职的双倍退还本金。 4. 入股员工离职后,三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业,否则按国家相关规定追究法律责任。 六、保密协议:_______________本协议书为公司最高商业机密,所有股东必须有保密责任,一旦发现泄密,将追究其法律责任。 1.其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决,协商无效经由人民法院依法裁决,

公司内部职员入股协议书精编

公司内部职员入股协议 书精编 Document number:WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986

××××有限公司 内部职员入股协议书(分红股) 甲方: 法定代表人: 身份证号码: 通信地址: 联系电话: 乙方:公司内部职员 自然人: 身份证号码: 通信地址: 联系电话: 此协议本着双方自愿,平等的原则,为建立健全公司的利益分配体系,经公司董事会议研讨决定,响应符合公司发展理念、其中为“×××公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理念,自2012年3月1日起准许×××内部职员和经销商入股公司,更加激励和提高员工和经销商的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识,和提高员工和经销商的收入,使企业利益与员工利益经销商利益实现共同发展,特此以下协议:

一、入股的条件与对象 1、必须是本公司的员工或经销商: 2、对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者,个人自愿申请,上级领导审批同意,董事长认可方可入股: 3、以中高层管理人员和经销商为主,基础员工为辅为入股对象的指导思想: 二、员工和经销商内部持股股份的性质 1、该股份为(年度分红股),可以继承,不可以转让。 2、该股份可享受一枝春公司年度纯利润的分红。 3、该股份享受企业经营状况的知情权。 4、该股份不享受企业的管理权,管理权由公司董事会按职务分配。 三.入股政策 1、所入股的结算单位名称:×××有限公司 2、所入股结算单位的每股金额:人民币五万元 3、所入股的股份上限:每人限六股 4、入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式,入股资金作为流动资金用于公司日常经营。 四、分红政策 1、年度纯利润的计算方式:×××公司财政年度总收入-×××公司财政年度总成本=×××公司财政年度的总利

员工持股协议书

第一篇员工持股协议书 《员工持股股权激励协议书》 股权激励协议书 股权转让方(以下简称甲方) 身份证号 地址 股权受让方(以下简称乙方) 身份证号 地址 股权激励方**(以下简称“**公司”)

甲方为**公司股东,占有%股权。乙方为**公司高级管理人员,任职。为更好的激励**公司高级管理人员勤勉尽责地为公司的长期发展服务,使其能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险,经**公司股东会决议,同意甲方以股权激励形式与乙方签订股权激励协议。现甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》的规定,经协商一致,就股权激励事宜,达成如下协议 一、股权转让对价。 1 甲方将其持有的**公司%的股权转让给乙方,作为股权激励。乙方无需支付任何价款。 2乙方担任职务,全面负责**公司日常经营管理工作,且在协议生效后需持续在**公司工作5年,全力保证公司每年业务目标的实现,此作为接受股权激励的条件。 二、甲方保证。 1甲方保证对其拟转让给乙方的股权拥有完全处分权,保证该股权没有设定质押,保证股权未被查封,并免遭第三人追索,否则甲方应当承担由此引起一切经济和法律责任。

三、乙方股东权。 1 乙方有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。乙方要求查阅公司会计账簿的,应当向**公司提出书面请求,说明目的。 2 乙方有权通过股东会参与**公司经营的重大决策,乙方有权参加**公司的股东会并就会议事项按其股权比例进行表决。 3 乙方有权按照股权比例分取红利。 4自协议生效之日起,乙方在**公司持续工作满5年后,方可自由处分已转让股权, 处分股权包括股权转让、质押、以股权出资等。 四、股权变更登记。 1自本协议签订之日起30日,双方应办妥相关工商登记变更手续。 2 因甲方原因未能办妥相关工商登记变更手续的,不影响乙方股东权利的行使。

培训机构投资协议书

培训机构投资协议书范本 甲方: 法定代表人: 地址: 电话: 邮箱: 乙方: 法定代表人: 地址: 电话: 邮箱:

一、合作宗旨 诚信合作,快捷经营,客户信任,稳定发展。 二、合作经营项目和范围 投资开办中小学辅导班,进行课外辅导,晚自习辅导,一对一教学,美术绘画兴趣班,晚托班等科目。组织学生进行学习兴趣以及良好的生活习惯的培养及学习成绩的提高。 三、合作期限 合作期限为________年,自________年________月________日至________年________月________日止;合同期满后,如各共同投资人对合同没有进行否决要求,则合同按照相同要求进行优先续约;如共同投资人无意愿继续续约,则由所有投资人共同商议并决策。 四、出资额、方式、期限 1、共同投资人甲____________以现金方式出资,计人民币____________元,占______%;共同投资人乙____________以现金方式出资,计人民币____________元,占______%。 2、各共同投资人的出资,于_________年________月________日以前集资完毕以保证合作投资项目的正常运作与经营。

3、共同投资人共出资共计人民币_________元;合作期间共同投资人的出资为共有财产,共同投资人按其出资比例共有,不得随意请求分割;本合同终止后,各共同投资人的出资仍为个人所有,至时依据经营状况按照投资比例予以返还;如续约或合同经过所有共同投资人商议继续执行的,共有资产不予以分割。 五、事务执行 1、共同投资人委托____方代表全体共同投资人执行共同投资的日常事务,包括但不限于: (1)在股份公司发起设立阶段,行使及履行作为股份有限公司发起人的权利和义务; (2)在股份公司成立后,行使其作为股份公司股东的权利、履行相应义务; (3)收集共同投资所产生的孳息,并按照本协议有关规定处置; 2、其他投资人有权检查日常事务的执行情况,___方有义务向其他投资人报告共同投资的经营状况和财务状况; 3、____方执行共同投资事务所产生的收益归全体共同投资人,所产生的亏损或者民事责任,由共同投资人承担;

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合同编号: 公司投资入股协议书范本2018最新 签订地点: 签订日期:年月日

公司投资入股协议书范本2018最新甲方: 乙方: 经甲、乙双方协商,就乙方入股给甲方发展_______产业,甲、乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下: 第一条乙方自愿入股甲方投入_____产业。 第二条出资金额、方式 风险提示: 投资协议最重要的部分便是出资问题,因此一定要在协议中载明出资的方式,以此方式认缴的出资额是多少,确定该出资额所占的出资比例等。其中,最为重要的是,出资实际缴付的时间确定。实践中不乏有投资人在签订出资协议后,因各种原因而迟迟不予缴付出资,从而导致整个合作项目进程延缓。若未在协议中对此约定,或使迟延履行出资义务人逃脱责任。 公司注册资本为人民币_____万元。本次将公司资本金增加至_____万元人民币。公司现有股东实持资本金_____万元人民币,本次增各股东出资额_____万元人民币; 投资各方的出资方式、出资额和占股比例:甲方以_____作为出资,

出资额_____万元人民币,占公司注册资本的_____%; 乙方以_____作为出资,出资额_____万元人民币,占公司注册资本的_____%。 第三条盈余分配 在盈余分配问题上,投资人通常不会忽略,但对于投资项目给第三人造成损失的赔偿责任分担上,投资人往往会出现疏漏。虽然各投资人对外承担责任的范围和内容是一致的,但对投资人内部责任分担以及追偿问题很大程度上是依据协议/约定确定的。若因约定不明,会使得无过错投资人要与过错投资人共同承担责任,甚至数倍于有过错投资人。 1、______________公司的利润分配,按会计年度结算。 _____________公司因经营_____________集团有限公司项目收取的全部投资收益,按照甲、乙双方注册资本出资比例依法分配; 2、甲、乙双方承诺,_____________公司投资收益如用于股权分配以外的用途,需经董事会决定后,报甲、乙双方确认后执行。 第四条本协议各方的权利和义务 乙方的权利及义务 1、乙方成为股东后,不论项目公司如何架构及命名或成立多家关联项目公司,乙方都是整个项目的股东,并享受项目组总和的权益; 2、针对甲方年终开具财产目录借贷对照表,以及营业损益计算书,乙方如发现可疑之处,即可查阅甲方相关账薄,并检查其事务及财产状

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精心整理员工入股协议书 甲方:______________________________(公司) 乙方:______________________________(员工) 甲乙双方本着双方自愿、平等的原则,为建立健全公司的利益分配体系,更加激 分红股股金 分红股股金:指公司为防止激励对象在被激励期间损害公司利益,公司收取的一定额度的认购金。 分红股股金不增值、不贬值。 分红股股金的处置方式按照本协议约定执行。

四、公司的责任与义务 向激励对象发放本办法规定的股权激励权益金额。 法律、法规规定的其它相关义务。 五、激励对象的责任与义务 严格遵守本企业管理制度、勤勉尽责,为普通员工树立榜样,为公司发展做出贡献。 持股平台:。 持股数量:。 分红股股金金额:______元。 发放股金证。 公积金:公司发展资金。

用途:用于公司不宜分摊的开支,例如装修等。 计算方式:利润的20%不做为公司分红,做为公司发展公积金留存。 公积金满100万,不再提取。支出后不足100万时,继续提取。 7.协议有效期2年,行权期1个月。 八、分红政策 本= 不享有行权期内分红。 分红股股金不予退还。 因违反公司制度、本协议条款、失职渎职、假公济私、违反职业道德、违反竞业限制、泄露公司机密、刑事责任等行为被公司开除者,此类激励对象:取消股东资格。

不享有行权期内分红。 分红股股金不予退还。 并追究相关责任; 激励对象丧失行为能力或死亡,不能为公司工作,该激励对象或该激励对象的法定继承人: 日。 十二、此股权(分红股)是完全独立于员工薪酬之外的一种奖励方式,此奖励方式及本协议中所有条款均经甲乙双方认可,并同意执行。执行过程中,如果出现纠纷,以本协议为准。 协议未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决,协商无效经由西安市中级人民法院依法裁决,本协议书一式两份,股东和公司各持一份,自双方签字之日起生效。

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编号:_____________ _________有限公司 内部职员入股协议书(分红股) 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方: 法定代表人: 身份证号码: 通信地址: 联系电话: 乙方:公司内部职员 自然人: 身份证号码: 通信地址: 联系电话: 此协议本着双方自愿,平等的原则,为建立健全公司的利益分配体系,经公司董事会议研讨决定,响应符合公司发展理念、其中为“公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理念,自年月日起准许内部职员和经销商入股公司,更加激励和提高员工和经销商的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识,和提高员工和经销商的收入,使企业利益与员工利益经销商利益实现共同发展,特此以下协议: 一、入股的条件与对象 1、必须是本公司的员工或经销商: 2、对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者,个人自愿申请,上级领导审批同意,董事长认可方可入股: 3、以中高层管理人员和经销商为主,基础员工为辅为入股对象的指导思想: 二、员工和经销商内部持股股份的性质 1、该股份为(年度分红股),可以继承,不可以转让。 2、该股份可享受一枝春公司年度纯利润的分红。 3、该股份享受企业经营状况的知情权。 4、该股份不享受企业的管理权,管理权由公司董事会按职务分配。 三.入股政策 1、所入股的结算单位名称:有限公司

2、所入股结算单位的每股金额:_________ 3、所入股的股份上限:________ 4、入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式,入股资金作为流动资金用于公司日常经营。 四、分红政策 1、年度纯利润的计算方式公司财政年度总收入公司财政年度总成本 公司财政年度的总利润,成本包括:工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用,等其他开支。 2、分红的计算方法:年度纯利润的 %来计算,股东按入股比例计算+个人人脉业绩计算分红,公司亏损则与股东无关,股东利益保底按每年10%盈利。 3、分红的时间及次数:按照个人入股的时间为准,整满一年结算分红。 4、每一年开一次股东大会,并向股东公布企业企业经营情况,及利润的情况。 五、退出政策 1、该股份为分红股,经销商年满一年整可以退出,未满一年整退股不享受分红。 2、内部员工股东离职后股本金在满一年期方可退回,当期分红一年后退回,也可以换成经销商方式,继续投资。 3、员工股东离职后,一年不得在同区域参与,投资相同或相似行业,否则当期分红金不予退还,并按国家相关规定追究法律责任。 六、保密协议 本协议书为公司最高商业机密,所有股东必须有保密责任,一旦发现漏密,将追究法律责任。注:其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决,协商无效经由人民法院依法裁决,本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效,本协议一式两份,经双方签字盖章以及入股款到有限公司公司账后生效。 以下无正文

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投资入股协议书 依据《中华人民共和国公司法》,并经过各股东慎重研究,一致同意按照该法律规定应具备的条件,自愿出资申请设立一个有限责任公司,现就具体事项制定协议如下,供各方共同信守: 一、申请设立的有限责任公司名称为“ 有限公司”(以下简称公司),并有不同字号的被选名称若干,公司名称以公司登记机关核准的为准。 二、公司主要经营行业。公司住所拟设在市区路号楼室。 公司的经营宗旨是,公司的经营期限以工商部门核准的为准。三、公司股东共个,(其中自然人个,企业法人个,社会团体个,事业法人个,国家授权的部门 个。)分别为:(),现住,身份证号码。()公司,住所在,企业法人营业执照号为()。()学会(协会、联谊会等),住所在。()团体法人编号为。()研究所(中心等),住所在。 四、公司注册资本为人民币万元。(注:有限责任公司的注册资本的最低限额为人民币三万元。法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有较高规定的,从其规定。另外,公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十,也不得低于法定的注册资本最低限额,其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足;其中,投资公司可以在五年内缴足。)各股东出资额和出资方式为: 1.()出资()万元,其中以货币(或实物[实物出资即以民法上的物出资,包括房屋、车辆、设备、原材料、成品或半成品等,它是一种有形资产]、知识产权[注:这里所指的知识产权不仅包括商标权、专利权和著作权,也包括非专利技术(如技术秘密),知识产权出资是指权利持有人或者所有权人将依法拥有的知识产权权利进行价值评估后,再依据设立公司的合同和章程到专利局或商标局或版权局或其他管理机构办理知识产权权利转移于被投资的公司的登记备案和公告手续,工商登记机关凭转移手续确定以知识产权入股的股东完成股东投资义务的履行。]、土地使用权[注:关于土地使用权出资应注意几点:1.土地的出资是使用权的出资,而不是所有权的出资;2.用于出资的土地使用权只能是国有土地的使用权,而不能是集体土地的使用权;3.用于出资的土地使用权只能是出让土地使用权,而不能是划拨土地使用权;4.用于出资的土地使用权应是未设权利负担的土地使用权。]等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资[注:债权、股权、采矿权、探矿权等他物权均可作为出资财产]。但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外[注:新修订的《中华人民共和国公司登记管理条例》第十四条对不能出资的财产形式予以了规定:“股东不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。” 另外该条例第二十条第五项规定:“股东首次出资是非货币财产的,应当在公司设立登记时提交已办理其财产权转移手续的证明文件”]。)方式出资万元。 2.()出资()万元,其中以货币(或者实物、知识产权、土地使用权等)方式出资万元。 3. …………. (注:全体股东的货币出资金额不得低于公司注册资本的百分之三十。股东缴纳出资后,必须经依法设立的验资机构验资并出具证明。公司在成立后,应当向股东签发出资证明书。)五、各股东须按期足额缴纳各自认缴的出资额。 六、公司名称预先核准登记后,应当在天内到银行开设公司临时帐户。股东以货币出资的,应当在公司临时帐户开设后天内,将货币出资足额存入公司临时帐户。股东以实物出资的,须提供评估证明文件,并依法办理财产权的转移手续。 股东各方均承诺《出资协议》项下的资产权属清楚,不存在任何形式的抵押、担保或第三者权益,办理产权过户不存在法律障碍。

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××××有限公司 内部职员入股协议书(分红股) 甲方: 法定代表人: 身份证号码: 通信地址: 联系电话: 乙方:公司内部职员 自然人: 身份证号码: 通信地址: 联系电话: 此协议本着双方自愿,平等的原则,为建立健全公司的利益分配体系,经公司董事会议研讨决定,响应符合公司发展理念、其中为“×××公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理念,自2012年3月1日起准许×××内部职员和经销商入股公司,更加激励和提高员工和经销商的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识,和提高员工和经销商的收入,使企业利益与员工利益经销商利益实现共同发展,特此以下协议: 一、入股的条件与对象 1、必须是本公司的员工或经销商: 2、对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者,个人自愿申请,上级领导审批同意,董事长认可方可入股: 3、以中高层管理人员和经销商为主,基础员工为辅为入股对象的指导思想: 二、员工和经销商内部持股股份的性质 1、该股份为(年度分红股),可以继承,不可以转让。 2、该股份可享受一枝春公司年度纯利润的分红。 3、该股份享受企业经营状况的知情权。 4、该股份不享受企业的管理权,管理权由公司董事会按职务分配。 三.入股政策 1、所入股的结算单位名称:×××有限公司 2、所入股结算单位的每股金额:人民币五万元 3、所入股的股份上限:每人限六股 4、入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式,入股资金作为流动资金用于公司日常经营。 四、分红政策 1、年度纯利润的计算方式:×××公司财政年度总收入-×××公司财政年度总成本=×××公司财政年度的总利润,成本包括:工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用,等其他开支。

入股协议书培训机构

投资入股协议书 甲方:教育培训机构 法人代表:身份证号码: 乙方:身份证号码: 甲方教育培训机构位于,于2012年5月1日由甲方独力投资。总投资(固定的装修费用,课座椅,两台打印机,四台空调,一台电脑及前期宣传运作)共计人民币55000元整,营业面积150平方米,地理位置优越,发展潜力巨大,升值空间无限。 经甲、乙双方一致认同,乙方做为新的投资人与甲方共同经营甲方教育培训机构,成为该机构股东,双方本着互利互惠,共同发展的原则,经充分协商,特订立本协议。双方按如下条款享有权力及履行义务。 每一条:出资金额、方式; 1、乙方以技术和人力出资”教育培训机构,占“”教育培训机构20% 的股份。 2、乙方在成为“”教育培训机构的股东后,依上述的约定履行出资义务。 3、在乙方未有现金出资前,甲方占有拿优吧所有的物权。 第二条:股东(乙方)的权力及义务 1、乙方成为“”教育培训机构股东后,享有股东权利、承担股东义务。 2、对成为“”教育培训机构之前的经营利润不享有任何权益,对本协议生效之前的营业损失及债务不承担任何责任。 3、根据20%的股份比例享有“”教育培训机构的纯利润分红。 4、乙方成为“”教育培训机构的股东后,可享有对“”教育培训机构内的帐务监督权及经营建议权。 5、甲乙双方不得在入股期间与任何个人及团体从事与另一方业务有竞争的工作。

6、乙方不得从事有损甲方利益的活动,甲方同样不得从事有损乙方利益的活动。 7、在合同生效以后,甲乙双方按各自持股比例承担相应地债务。 第三条:红利分配 1、红利分配为一月一次。 2、每月总毛利扣除所有相关支出为当月总纯利润。再按所占股份比例分红。 3、甲方应出示当年总营业额、总成本、总毛利及所有相关费用的报表,用于乙方的查帐及监督。 第四条:违约责任 1、甲、乙双方应按本协议规定享有权益及相应的义务,如有违约行为并造成重大损失应对其损失方进行赔偿或减少其持股比例的赔偿。第五条:其他事项 1、如发生不可抗拒的因素致本机构解体,按所占股份比例进行最后的利益分配。 2、以上协议若有修正,经甲、乙双方同意后修改。 3.本协议共两份,双方各执一份。 第六条争议的解决 因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解 决,如协商不能解决,应向有管辖权的法院起诉。 4、本协议自2015年3月1日起,到2016年2月28日为期一年,到期续约。 甲方签字:乙方签字: 签字日期:签字日期:

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员工内部自愿出资入股协议书 详细版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 协议范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-025815

员工内部自愿出资入股协议书详细版 甲方:有限公司 乙方:员工 此协议本着双方自愿、平等的原则,为建立健全全公司的利益分配体系,更加激励和提高员工的积极性、稳定性,进一步加强员工的主人翁意识,使企业利益和员工利益实现共同发展,特此以下协议: 一、入股的条件及对象: 1.必须是本公司工作2年以上的员工; 2.对公司有突出贡献者,个人自愿申请,上级主管审批同意,经董事长认可方可入股; 3.以中高层管理人员为主,基层员工为辅为入股对象的指导思想。

二、员工内部持股股份的性质 1.该股份为资产股份(银股),具有企业固有财产的所有权,可以继承,可以转让。 2.该股份享受企业该年度纯利润的受益权,可以参与分红。 3.该股份享受企业经营状况的知情权。 4.该股份不享受企业的管理权,管理权由公司董事会按职务分配。 三、入股政策 1.所入股的结算单位名称. 2.所入股结算单位的每股金额. 3.所入股的股份上限. 4.本次入股的股份金额占% 5.本次入股所享受的配股%,价值金额为元 6.入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或采用两种结合方式,入股资金作为流动资金用于公司日常经营。 四、分红政策

员工内部自愿出资入股协议书样式(标准版)

员工内部自愿出资入股协议书样式 甲方:有限公司乙方:员工 此协议本着双方自愿、平等的原则,为建立健全全公司的利益分配体系,更加激励和提高员工的积极性、稳定性,进一步加强员工的主人翁意识,使企业利益和员工利益实现共同发展,特此以下协议: 一、入股的条件及对象: 1. 对公司有突出贡献者,个人自愿申请,上级主管审批同意,经董事长认可方可入股; 2. 以中高层管理人员为主,基层员工为辅为入股对象的指导思想。 二、员工内部持股股份的性质 1. 该股份享受企业该年度纯利润的受益权,可以参与分红。 2. 该股份享受企业经营状况的知情权。 3. 该股份不享受企业的管理权,管理权由公司董事会按职务分配。

三、入股政策 1. 所入股的结算单位名称 2. 所入股结算单位的每股金额 3. 所入股的股份上限 4. 本次入股的股份金额占 % 5.入股资金一次性支付方式,入股资金作为流动资金用于公司日常经营。 四、分红政策 1. 年度纯利润的计算办法:结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括:工资、佣金、房租、税收、经营费用(差旅费、通讯费等),等其他开支。 2. 分红的计算方法:年度纯利润的50%为当年的分红,另外50%利润进入该公司储备金,股东按入股比例计算分红。

3. 分红的时间及次数:每年阳历1月1日-12月31日年度结算后,1月内分红,一年一次。 4. 每半年开一次股东大会,并向股东公布企业经营情况,及纯利润的情况。 5. 如公司亏损则不分红。 6. 股改不是发福利,已入股的公司骨干,如未能有效行驶股东权利或义务,或不能完成公司赋予的任务,报董事会审议,可以减股或赎回股权。 五、退出政策 1. 转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。 2. 转让时要有董事会通过,否则不得转让。 3. 五年内离职的只退还股本金,五年以后离职的双倍退还本金。 4. 入股员工离职后,三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行

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