编号：_____________外派劳动合同
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：（集团）股份有限公司
乙方：
地址：家属：
电话：地址：
传真：电话：
第一条合同目的
根据甲方国外工作需要，乙方经家属商定共同同意根据本合同条款受聘到______国______项目从事______岗位工作及国外项目部安排的其它工作，双方在平等自愿的基础上达成本合同，共同遵守。
第二条合同期限
合同期限暂定为______月，从乙方出境日起至回国日止，因国外项目部工作需要，合同期可以适当延长或缩短，具体时间由甲方国外项目部根据工作需要确定新的期限，乙方自觉遵守，期满回国之日本合同终止。[出境日期：年月日]
第三条劳动报酬
1、劳动报酬分国内、国外两部分发放。工资模式实行原则上按计件工资执行，特殊情况下按实物量包干的计时工资（或待岗补贴）的综合工资制度。计件工资采用的单价按本合同附件项目分项工程人工费单价标准执行。
2、国内部分发放的工资为基本工资人民币元/月，海外津贴人民币_______元/月，签定合同之日起每月由国内发放。
3、国外部分按照_______项目分项工程人工费单价标准逐月计算，从乙方离开乙方所在国______机场之日起薪，从离开_______国机场之日止薪。根据项目经理部及国际部、集团公司考核后,在乙方工作期满或回国休假期间扣除国内已发部分后结算支付,由乙方本人在国内领取。
4、凡工作不满一个月，工资按实际工作日计算，日工资为月工资的1/30。
第四条休假
1、凡在国外工程项目部工作满两年且需要返回原国外项目部履行合同的员工可享受一个月回国带薪休假。规定路线的休假机票费用由甲方承担，休假期间工资按人民币_______元/月发放。
2、如果乙方回国后单方面终止合同，不再返回原国外项目部工作，乙方将不能享受带薪休假待遇并自行承担回国机票费用。
第五条甲方责任和义务
1、甲方负责办理乙方的签证等出国手续并承担与此相关的各项费用；
2、甲方国外项目经理部为乙方提供国外工作期间的食宿及交通，并承担乙方由国机场到
项目部的往返交通费用。
3、甲方按有关规定处置乙方在国外工作期间的疾病、工伤医疗和意外事故；
①乙方经项目部随行医生证明患工程项目所在地区特有的地方性疾病（性病除外）需在工作中请病假的，乙方医疗期按中国、重庆政府相关规定执行；医疗期的工资按照乙方国内部分发放工资标准的80%发放；乙方医疗费用原则上由所在项目部随行医生免费医治，需外出医治的必须经随行医生及项目部同意，医疗费按80%予以报销；确需回国治疗的，经医院鉴定及甲方认可，由甲方承担回国机票费用，医疗费用按照国内医疗保险规定执行。乙方回国医疗期满，本合同终止。
②乙方因工伤在治疗期间如不能坚持工作，经医院证明，甲方按照乙方国内部分发放的工资标准发放工资（国外医疗期最长不超过6个月）。需回国治疗的经医院鉴定及甲方认可，甲方承担规定路线机票费用；乙方回国后应在甲方指定的县级以上医院就医。伤残待遇及治疗费用严格按照中国《工伤保险条例》执行。
③若乙方因旧伤、病及原发性疾病（出国前经体检身体合格），确需回国治疗的，经医院鉴定及甲方认可，由甲方承担回国机票费用，其它费用乙方自理。如给甲方造成经济损失的乙方应偿还。乙方回国之日，本合同终止。
④乙方在国外工作期间如因病或工伤死亡，甲方按照中国政策实行一次性处理。
⑤乙方的人身意外险按本合同第七条办理。如果乙方在国外工作期间因意外事故造成伤残、亡，甲方按中国《工伤保险条例》处理，实行一次性解决。
⑥乙方因工伤在国外治疗，或发生死亡事故遗体在国外处理的，费用由甲方负担，无论何种原因在国外伤、亡的，甲方不安排乙方及其伤亡者直系亲属出国处理。
⑦乙方因个人原因或违反外事纪律、操作规程而造成病、伤、残、亡事故的，甲方不给予经济补偿、不承担任何责任。
第六条乙方责任和义务
1、遵守国家有关政策法规，遵守外事纪律，维护国家利益，维护国格、人格，不得从事核参与与本人身份不符的事；严守国家机密和甲方商业秘密；遵守所在国的法律法规；尊重当地的风俗习惯；遵守集团公司及项目经理部的规章制度；服从项目经理部的管理和工作安排。如有违反，甲方有权解除合同并遣送回国，乙方承担所有费用。
2、认真负责、保质保量地完成本职工作及项目经理部安排的其它工作任务。出国后在三个月的试用期满，如不能胜任工作甲方有权解除其合同，并由乙方承担回国费用。
3、不准私自离开营地。有事要离开者必须向现场经理部提出书面申请，经批准后才能离去。擅自离开者，若发生一切意外自行负责。
4、乙方因任何本人原因（如：技术达不到要求、身体不适应、无医生证明之病由、自己要求回国、家庭事由等），致使乙方不能完成合同期限而提前解约要求回国，乙方自行承担全部回程费用，并承担给甲方造成的相应经济损失。
5、乙方必须如实填写健康状况、工作简历及工作能力。如果所填内容与实际情况及实际工
作能力不符，甲方有权解除合同并遣送回国，乙方承担所有费用。
6、乙方签订合同后，必须按照甲方要求时间按时出国，如果违约，乙方必须全额返还由甲方为乙方办理护照、签证、往返机票等出国所支出的全部费用，并承担给甲方造成的相应经济损失。
7、乙方必须履行本合同，若乙方提出不履行合同或因违反外事纪律、甲方及项目经理部的规章制度严重的，将被解除合同并遣送回国，乙方的收入将按项目经理部规定扣减并由乙方承担全部回国费用。
第七条保险
1、乙方自愿并同意：乙方在国外工作期间，甲方为分散执行本合同可能发生的人身意外风险，甲方承担保险费、以乙方为被保险人办理最高保险金额为叁拾万元人民币的人身意外商业险。双方约定，当保险条款发生效力时，实际获得的保险金额受益权及支配权归甲方所有，由甲方用于处理意外事故善后事宜的相关费用：此后如果保险金还有剩余，也由甲方转交乙方或其继承人。
2、乙方在国外工作期间，甲方按照重庆市社会与劳动保障局的规定为乙方在重庆市缴纳种保险，甲乙双方协商确定乙方的缴纳保险的基数为元，由甲方在支付乙方国内工资部分中每月代扣代缴。
第八条终止合同条件
乙方有以下情形之一的，甲方可终止合同。合同自乙方回国之日起自然终止：
1、严重违反外事纪律、劳动纪律或者甲方及项目经理部规章制度的；
2、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成较大损害的；
3、乙方因病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作的；
4、乙方被医院检查出感染HIV病毒的（其医疗费用自行承担）；
5、遇特殊情况，如本工程项目所在国政局不稳，或战争、自然灾害，或本工程项目提前竣工，或业主不能正常付款，或其他重大变化，致使本合同无法继续履行的，本合同自然终止。
第九条已与甲方订立了劳动合同的乙方，此合同作为原劳动合同的附件，本合同未尽事宜按照乙方与甲方在国内签定的劳动合同办理。
第十条不可抗力
由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能继续进行，甲方不要求乙方撤离，乙方不得撤离，甲方应按乙方国内部分发放的工资标准支付给乙方工资。
第十一条以上内容甲乙双方已阅，并认同所有条款。本合同一式三份，经甲乙双方签字盖章后生效。
2．甲方支付的工资不得低于劳动合同履行地的最低工资标准。为确保乙方财产安全，经甲乙双方协商一致，甲方应于每月 15 日前向乙方支付部分工资人民币 1500 元，并由乙方签字确认。乙方在工作期间如遇家庭困难或麦收、秋收季节等情况可向甲方预支工资，但不能超出乙方实际完成并经验收合格产值的90%。剩余工资在乙方合同到期时一次性付清。 甲方以货币形式支付乙方工资，不以实物、有价证券、承兑汇票等方式支付工资；不将工资发放给“包工头”或者不具备用工主体资格的其他组织或个人，由其再行转发；不以总承包单位（或建设单位）工程款拖欠、结算纠纷、垫资施工、质量保证金等理由克扣或无故拖欠乙方的工资。 三、因甲方原因造成误工的，甲方按本合同约定支付乙方基本生活费元/天，此费用包含：（如伙食费、通信费、城市交通费等）。 甲方应在《劳务分包合同》或《施工合同》中约定因被拖欠工程款所造成的误工损失计取办法，但甲方不得拖欠乙方的基本生活费。 第五条工程质量与安全生产 一、工程质量 甲方应在施工作业前对乙方进行技术交底。 乙方应按照建筑工程质量验收规要求的质量标准进行施工，接受甲方管理，对因乙方原因造成的工程质量问题，甲方不予支付返工工资。 二、安全生产 甲方为乙方提供必要的安全生产条件。 乙方应当严格遵守劳动安全规程和操作规程，并主动接受相关部门的管理。乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护 一、甲方应规落实施工现场的安全设施、劳保用品，保障和改善劳务人员的生产生活条件，丰富劳务人员精神文化生活。 二、甲方对乙方进行与施工岗位相关的安全教育和必要的培训及岗前交底，乙方要积极参加并掌握；乙方从事特种作业的，须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。 三、甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJl46—2004)。乙方应按照甲方的有关规定，有序使用各类设施，自觉维护公共卫生。 四、乙方应向甲方提供有效件，配合甲方办理相关证件，如：居住证、信息卡等。 五、甲方应依据《中华人民国职业病防治法》和《中华人民国劳动合同法》，建立健全职业危害防护制度，对可能产生职业病危害的岗位应当履行如实告知义务，并对乙方进行必要的培训和定期健康检查，减少职业危害。 第七条社会保险 甲乙双方应当按照国家和地方有关规定依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 第八条劳动纪律 一、甲方有权依据国家和省、市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。 二、乙方应自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
编号：_____________境外工程劳务用工合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 公司负责人： 公司地址： 乙方： 身份证号码： 国内详细地址： 国内联系人及联系电话： 鉴于甲方已与位于 *** 国家的 *****工程（称“本工程”）的总承包商签订了分包合同，根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，为确保该工程顺利实施，维护甲乙双方的权益，明确各自责任，经友好协商，在双方充分理解和完全自愿的基础上，于年月日在签订合同。 第一条工作内容和工作地点 1、甲方根据工作需要，安排乙方负责完成与本工程相关的工作，具体岗位描述为********的相关工作。工作地点 ************** 。 2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。 3、甲方根据生产（工作）需要，有权调换乙方在本工程中的工作岗位以及甲方该国国内各个工程之间的工作调配，待遇不变。 第二条合同期限 1、自乙方达到国外项目部次日起至该工程竣工之日终止。但合同期限 ************月。 2、如果甲方与总承包商在工程所在地又签订了其他补充协议或后续合约工作，经乙方同意，本合同期限自动延长，同时甲方将与乙方签订续签协议或补充协议。（合同终止后，甲方一次性支付给乙方剩余工资）。 3、除上述两种情况外，双方经友好协商并愿意继续合作的，则双方将另行续签劳务用工合同。 第三条劳动保护和劳动条件 1、甲方建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。 2、甲方为乙方提供符合中石油有关规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 第四条劳动纪律 1、乙方必须遵守和执行甲方、中石油和业主定的规章制度和劳动纪律，服从管理，保守商业秘密，遵守所在国法律。
劳动合同 公司：***股份有限公司（以下简称“甲方”） 法人代表：*** 地址：*** 邮编：** 员工：（身份证/护照的姓名，以下简称“乙方”） 证件名称：，证件号码： 联系地址：，邮编： 联系电话：（固定）（移动） 电子邮件地址： 根据中华人民共和国相关法律、法规，甲乙双方之间就建立劳动关系相关事宜，在平等自愿、协商一致的基础上，特订立如下条款，以资共同遵守。 第一条合同期限 本合同有效期限为_年，自年_月日至_年_月_日。其中在最初的_个月内，即自_年_月_日至__年_月日，若任何一方认为不合适，可提前七天通知对方而解除本合同，并不承担任何违约责任。 第二条工作岗位、工作职责 1、甲方根据生产经营情况及业务发展需要，安排乙方从事_工作，详见“岗位职责描述”。乙方应履行甲方 制定的工作职责，按时、按质、按量完成本职工作。 2、甲方可以根据公司业务经营需要以及人力资源的相关规定，依据乙方的工作能力和工作表现，调整乙方 的工作岗位及工作内容，乙方无正当理由不得拒绝上述安排。 第三条工作时间和休假制度 1、乙方应在其履行本合同项下的职责与职权所合理需要的时间内，履行本合同项下的义务。 2、乙方可以按甲方的内部制度规定，享有休息休假的权利，带薪年休假日以聘用通知书约定为准，其余规 定按照甲方的规章制度办理。 除本合同约定内容外，乙方不再享受其他假期。
第四条工作报酬和福利 1、甲方按照与乙方签订的聘用通知书所确定的薪酬标准，支付乙方薪水，并按甲方的规章制度规定向乙方 提供各项福利待遇（法律、法规规定不适合外籍人士的项目除外）。 2、乙方的薪资调整根据甲方计划及规章制度执行。 第五条劳动保护和工作环境 1、甲方将严格执行有关工作中的健康与安全的制度和标准，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 2、乙方必须严格遵守与安全工作程序相关的规章制度。对违背这些规章制度，从而危害乙方生命的指令， 乙方有权拒绝接受。对危害安全工作和乙方身体健康的行为，乙方有权投诉。 第六条劳动纪律 1、乙方应尽其所能、全心全意地投入其在甲方的工作。非经甲方书面同意，乙方不得同任何第三方缔结任 何性质的劳动/雇佣关系，不得在与甲方存在利害关系的单位或机构任职或提供任何有偿或无偿的服务。 2、乙方同意遵守甲方有关利益冲突以及道德规范的内部政策和所有规章制度，并进一步保证在提供服务、 保证质量、确保成绩和价格合理的基础上与用户、转包商、供应商以及销售渠道合作伙伴进行业务合作过程中，保证不收受任何会影响或可能影响交易结果的有价物品或金钱。若有违反，甲方有权立即解除本合同。 第七条保密义务 1、乙方承诺未经甲方书面同意，不得以任何方式直接或间接地向甲方外部的任何人以及甲方内部非因工作 需要必须知晓该项信息的人员，披露甲方的商业秘密（包括但不限于公司独有信息、技术信息、业务信息、法律信息、市场战略信息、营销信息、财务信息、知识产权信息、供货商信息、客户及租户的信息、合资公司或关联公司信息、合作伙伴信息，以及有关客户和员工的不能从公开渠道获得的私人信息等）。 所有记载或含有商业秘密之文件、资料、图表或其他载体之所有权，均属甲方所有。乙方无论是在职期间还是离职之后都有义务保守上述商业秘密。 2、乙方同时承诺，不会为了与甲方竞争或为了履行在本合同下的职责及义务以外的任何目的使用上述商业 秘密。 3、乙方任何违反保密义务的行为将受到甲方的严肃处理，直至解除合同。如因此给甲方造成的损害的，乙 方应承担相应的赔偿责任，且甲方保留相关追诉权利。 4、甲方可根据管理需要及乙方的岗位性质与乙方另行签订《竞业限制协议》，约定竞业限制的期限、范围、 违约金等相关事宜。
合同编号： 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为一年期限劳动合同，合同期自年月日起至_ 年月日止，共计个月。 第二条本合同试用期自年月日起至年月日。 第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的工厂经营场所。 第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。 三、工作时间和休息休假 第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；每日工作为8小时，管理人员可视工作缓急情况作为微时间调整。 办公室部门每月闲事轮休3天（且无法连休式）应急事件带薪1天，按事件情况及月季度考核标准而定；按月份大小扣除3天为满勤制，满勤奖励标准为150元； 财务部门按国家执行工作时间及休假制度； 工厂生产部门每月闲事轮休为2天（且无法连休式）应急事件带薪1天，按事件情况及月季度考核标准而定；按月份大小扣除2天为满勤制，满勤奖励标准为150元； 辅助工部门每月闲事轮休2天（且无法连休式）应急事件带薪1天，按事件情况及
月季度考核标准而定；按月份大小扣除2天为满勤制，满勤奖励标准为150元； 乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 第九条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；甲方按工厂缓急情况支付加班的相应报酬，以保证乙方合法权益。 第十条乙方加班不能自行决定，经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。 四、劳动报酬 第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 第十二条乙方试用期月工资标准为元，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准，试用期满后的工资标准为元，按甲方依法制定的薪酬管理办法执行。 第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十四条甲方于次月20日以□转账□货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；每季度达到工厂考核或客户反馈标准而定；每季度20日以□转账□货币形式向乙方足额支付季度实发奖金300元-1000元不等。老员工可享受为逐年待遇月加薪100元，生日贺卡及50元津贴及半天带薪假期，以报备日期为准。 第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。 五、个人保险和福利待遇 第十六条厂方负责为员工购买保险，员工工作满一年的，保险费由厂方负责，不满一年的由承包方自行承担。 第十七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。
建筑工人劳动合同范本 用人单位名称(以下简称甲方)_______________________ 建筑工人姓名(以下简称乙方)_________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和《广州市劳动合同管理规定》以及其他法律法规的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、基本情况 甲方单位法定代表人，电话号码： 企业地址：。 乙方姓名________性别_____居民身份证号_______________ ，出生日期_____年_____月，在甲方工作起始时间_____年_____月_____日，联系电话， 户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)，邮政编码_______________ 。 乙方自身的身体状况：是否患有下列疾病(如有请在“□”内打“√”)：□高血压□心脏病□癫痫□贫血病□痴呆症□其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病：。 二、劳动合同期限 第一条甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：(1)本合同为年期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效，本合同于_____年_____月_____日终止。(2)以完成一定的工作为期限：从年月日起至 工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。 第二条双方同意本合同有效期的前个月为试用期。 三、工作岗位和工时制度 第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________________________岗位(工种)工作。 第四条甲乙双方协商按以下第________条工时制度执行。(1) 执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40 小时。(2) 执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。(3)执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。 四、劳动报酬 第五条劳动报酬按有关规定双方协商后执行。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 出国劳动合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
劳动合同 甲方：______________________________________ 乙方：______________________________________ 劳动合同 为维护甲乙双方的权益，明确各自责任，经友好协商，在双方充分理解和完全自愿的基 础上，依据中华人民共和国《对外劳务合作管理条理》和商务部相关文件，就乙方为甲方工作事宜，丁年月日在（签订地）签订本合同。 第一条相关定义 1、甲方（本合同项下）:（分包单位名称） 法定代表人: __________________ 地址：_______________________ 由，政编码: _______________________ 电话：____________________________ 2、乙方（本合同项下）：被雇用至巴基斯坦工程项目施工劳务作业人员，系中华人民共和国公民。 姓名：______________________________________________ 工种：______________________________________________ 身份证号码：________________________________________ 国内详细住址：______________________________________ 邮政编码: ___________________________________________
合同编号：_ 劳动合同书 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至_ 年月日止，共计个月。 第二条本合同试用期自年月日起至年月日。 第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。 第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。 三、工作时间和休息休假 第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制
度执行。 第九条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。 第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。 四、劳动报酬 第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十四条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额 向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；每月日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金（即销售提成）。 第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。 五、社会保险和福利待遇 第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。 第十七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。 第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。 第二十条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
编号：LD-20215622 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 出国打工劳动合同书范本 Party A and B have reached an agreement through friendly consultation to conclude the following contract.
[标签: titlecontent] ：___________(以下简称甲方) ：___________(以下简称乙方) 工种：___________ 身份证号码：___________ 护照号码：___________ 性别：___________ 出生日期：___________ ________年 ________月 ________日 家庭住址：___________ ______编码 户口所在地：___________ 省 (市)县，联系电话：___________ 国内联系人：___________ ，紧急联系电话：___________ 依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规和考虑到工程所在国的有关法规和要求;依据中华人民共和国国际工程承包劳务派遣相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就甲方安排乙方赴哈萨克斯坦劳务事项达成一致，特订立本劳务合同，双方按下述条款签订合同并共同遵照执行。 一、合同条件 1、乙方将按本合同中的条件并遵守甲方颁布的工作规章制度和守则在哈萨克斯坦受甲方聘用为建筑工人。在本合同履约过程中， 乙
海外派遣人员劳动合同 ??公司(以下简称甲方)与外派海员(海员证号码)以下简称乙方)就甲方外派乙方到国的公司所属的轮任(职务)经双方协商达成如下 协议： ??一、合同期限 ??甲方与乙方的合同期限根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的期限确定为个月根据航行情况可适当提前或延后但一般不少于9个月不超过14个月聘用期满若船舶仍在航行或所在港口不便下船则甲方有权延长本合同于该航次结束时止延长期 内乙方基本工资增长% ??二、工资及支付 ??乙方工资根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定分基本工资、固定加班费(星期六和星期日)和休假金(从乙方离开中国之日起)三部分从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算不足整月的按天计算具体标准为 美元/月其中家汇部分为美元实际船付现金为美元 ??三、工作时间及加班费 ??乙方的工作时间根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定每天8小时每周40小时星期六、星期日为固定加班每周56小时为正常工作时间超过56小时之外的工作为额外加班 ??乙方如系持证高级海员则只有固定加班费如系普通海员除固定加班费外 额外加班时间应按小时支付费用费用标准为乙方在国内法定节日工 作的工资按双倍日基薪计算 ??四、劳动保护用品 ??乙方在船工作时由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》中的有关条款为乙方提供必要的劳保用品乙方离船回国时根据海外雇主规定将部分劳动保 护用具留船 ??五、医疗及伤亡保险 ??合同期内由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》有关条款内容为乙方办理医疗、人身意外事
故等险种的保险乙方发生工伤、疾博?死亡事故时甲方负责协助乙方 或乙方的法定继承人督促海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》规定的赔偿条款履行合同并将从海外雇主处索回的保险金额全数交乙 方或乙方的法定继承人 ??六、服务费的收取 ??甲方每月从乙方家汇工资中???????????美元作为服务费 ??七、担保金 ??乙方同意 在签订本合同时向甲方一次性缴付履约保证金人民币???元(不超过 合同工资总额的20%)乙方因违反本合同规定或在外滞留不归给甲方 造成经济损失由甲方从保证金中扣除若造成的经济损失超过了保证 金的金额乙方应赔偿超额部分的经济损失乙方履行完与海外雇主的 合同并按期回国甲方应一次性退还乙方履约保证金本息 ??八、双方责任 ??(一)甲方责任 ??1、了解海外雇主的资信情况向乙方解释 海外雇主的各项要求和管理规定指导乙方与海外雇主签定合同 ??2、为乙方办理外派所必需的有关证件和相关出国手续 ??3、按国家有 关规定及海外雇主的要求派出前对乙方进行集中培训 ??4、安排乙 方登船的有关事宜并负担乙方由居住地到集结地的国内人民币差旅费、派前培训期间的食宿费、培训地点到国内上船地点的交通旅 费 ??5、监督海外雇主履行合同条款敦促海外雇主为乙方投保维护 乙方在船的合法权益 ??6、听取乙方对在船情况的反映会同海外雇 主及船舶领导妥善解决乙方提出的问题 ??7、乙方合同期满离船回 国时负责做好旅途安排和接机工作在国内离船时协助乙方办理离船 手续 ??(二)乙方责任 ??1、向甲方提供海员服务簿、本职务海员 必备的专业训练合格证书、适任证书(高级海员)以及有效的海员健康
建筑业 劳动合同书 甲方（用人单位）：___________________________ 乙方（务工人员）：___________________________ 签订日期：年月日 人力资源部印制
甲方 (用人单位）： 乙方（务工人员）： 为明确甲、乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律 规定和甲方的规章制度，本着公平、自愿、合法、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方：； 经营地址：。 第二条乙方：；性别：； 公民身份号码：；受教育程度（学历）：； 家庭住址和邮政编码： 联系电话：（手机 户口所在地：省区（县）街道（乡镇）。 二、劳动合同期限和试用期 第三条合同期限 1、以______________________________工程竣工验收之日为本合同的终止日； 2、或本合同期限为年，自年月日起至年月日止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方按所从事的工种在下列方框中打√选择，只能选择一项，多选本合同无效： □普工（工地帮工）；□模板工；□钢筋工；□分包班组长；□代班（含其他班组管理人员）； □泥水工；□架子工；□水电工；□铝合金；□其他工种：。 具体生产任务以项目部各分部分项承包施工工程内容为准。 第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条所有地砖单价40.00元/㎡ 第七条乙方应按照建筑工程施工工艺标准施工，所承包工作应达到建筑工程质量（合格）验收规范标准。 （以施工地点碧桂园星作2号楼12栋东1户为施工标准进行施工） 四、工作时间和休息休假 第八条甲方执行法律规定的工时制度，具体规定见甲方相关规章制度。甲方根据生产经营需要或乙方工作 性质、特点安排乙方加班的，乙方无正当理由不得拒绝。有关报酬依据劳动法办理。 乙方应在工时制度内完成工作任务。乙方加班须征得甲方（书面）确认同意，乙方自己安排在非制度工作时 间内从事本职工作,甲方不视为加班。 第九条乙方依法享有婚假、产假、丧假等法律法规规定的假期。 五、劳动报酬 第十条一、甲方支付乙方的工资报酬为： 1、劳动报酬支付方式为滚动式结款，即每月付乙方工作完成量的百分之七十款项，每十天结一次工人生活 费每人每天五十元。甲方年底按已完成工作量的百分之九十五结算给乙方，年底结款时间为2020年1 月18之前。剩余百分之五待工程竣工验收合格后甲方一个星期内结清，如甲方不按时付清乙方所得酬
2020最新出国劳务合同范本 ________国之日止计算。 4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户，并按_________国_________银行的规定负担共手续费。同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。 5.甲方将乙方人员工资和加班费的25%以_______国______货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_________银行_________帐户。 第四条甲方负责乙方人员从____________到_______________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_________返回_________，由甲方通过_________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费，其重量为20公斤。 第五条甲方义务 1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居信地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。 2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。 3.甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_________(货币及数量)。 4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。 5.甲方提供的信房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。 6.乙方人员的居住面积如下： (1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米; (2)其余人员为4-5平方米。 7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。 第六条工作时间
YOUR LOGO 【聘请外籍工作人员合同】范本 正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
【聘请外籍工作人员合同】范本正 式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 【劳动合同聘请外籍工作人员合同】 内容简介： ____（聘方）聘请____（受聘方）为外籍工作人员（或 ____语教师），双方本着友好合作的精神，签订本合同。 第一条聘期为__年（学校可按学期、学年定），自__年__月__日到职之日起，至__年__月__日离聘之日止。 第二条受聘方的工作任务，商定如下： 受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予采纳。双方应积极合作。 第三条中国政府法定的工作日为：每周六天，每天八小时（教师按周课时填写）。 第四条聘方每月付给受聘方工资人民币____元，并按附件规定提供各项生活待遇。 第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。 第六条双方均不得无故提前终止合同。受聘方如中断合
员工劳动协议范本免费 员工劳动协议范本一 签署日期：_________年________月______日 甲方：_________________________有限公司 乙方：_________________________________ 性别：_________________________________ 居民身份证号码：_______________________ 出生日期：___________年______月______日 在甲方工作起始时间：_____年____月____日 家庭住址：_____________________________ 邮政编码：_____________________________ 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣协议书》如下： 一、协议期间 第一条本协议于________年_______月_______日生效，期间 ________年，其中试用期至______年_____月______日止。 如双方需要，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方不再续签协议，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的责任和责任 第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________
岗位（工种）工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗 位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。． 第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 第九条乙方应严格遵守本协议的附加条款。 三、劳务报酬 第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为 _______元/月或按董事会拟定的标准额执行。 乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方商定. 甲乙双方对劳务报酬的其他商定__________________________. 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2.乙方违反公司管理制度的；3.双方商定的其他情况。 四、协议的解除与解除 第十一条协议期满如未续签，则视为《劳务雇佣协议书》自行解除，双方应及时办理相关手续。
出国劳务派遣合同 甲方: 乙方: 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚信合作的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供（人才）劳务派遣服务相关事宜，签订本合同， 第二章双方权利和义务 第一条甲方的权利和义务： （一）甲方可以根据自身业务特点与派遣员工另行签订除《劳动合同》外的其它协议，但此协议的内容不得与派遣员工与乙方签订的《劳动合同》和本合同相悖。 （二）甲方有权依法制定企业各项劳动管理的规章制度，并通过一定的方式向派遣员工公示。
（三）甲方应按照本合同约定的内容和时间向乙方支付各项费用。支付的总费用包括：派遣服务费和员工工资（含企业承担的社会保险费用等），派遣服务费元/人/月，员工工资元/月（含加班工资）。 （四）甲方在使用派遣员工时必须严格执行劳动法规，并与员工签订安全责任书，明确安全职责，规定双方的权利与义务，以及违约责任，甲方有权根据实际情况调整员工的工作岗位、工作内容和工作时间。 （五）甲方应提前30 日向乙方提出用人需求计划，包括所需员工的数量、工种、技能、年龄、性别及用工期限等(用工期限应在本协议有效期内。 （六）甲方协助乙方办理派遣员工的正常进、退场，甲方负担员工从西安咸阳国际机场至施工现场的交通费用、出国的签证费用。 （七）甲方负责组织派遣员工参加马来西亚当地的体检和安全培训考核，并承担合格人员的工作准证费用及安全培训费用等相关的费用。 （八）甲方负责提供住宿、卫生设备、生活设施等，为了统一、有效管理，住宿条件由甲方按工地情况统一安排，派遣员工不得拒绝接受，或自行在外租住、借住。
外籍人员劳动合同样本 篇一：外籍人员劳动合同2014 甲方： 乙方： 签订日期： 劳动合同 employment contract party a： party b：date： 甲方（用人单位）全称： 住所： 联系电话： 法定代表人： party a (employer) name: address: telephone: legal representative: 乙方（劳动者）姓名：性别： 国籍： 有效身份证件及号码： 现住址： 联系电话： 外国人就业证号： party b (employee) name:gender: nationality: id card no.:address: telephone: work permit no.:第一条根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守履行。 article 1the contract is hereby concluded by both parties in accordance with labor law of the peoples republic of china and labor contract law of the people’s republic of china, in the principles of fairness, legitimacy, equality, voluntariness, consensus through negotiation and good faith. 第二条合同期限 article 2contract term 劳动合同期限经双方约定，采取下列第种形式。 （一）固定期限：自年月日起至年月日止。 （二）无固定期限：自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。 （三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成为止。 the term of the labor contract is agreed by both sides in the ticked method below: □ party a and party b signs a fixed-term labor contract. the contract lasts for ___ year(s), from _________to ________; □ party a and party b signs a non-fixed term labor contract, which starts from ________ and ends till the occurrence of a statutory termination condition; or 第三条工作内容与工作地点 article 3job responsibility and work place (1) 甲方聘用乙方从事岗位工作。 (2) 工作地点为。根据甲方工作需要，经甲乙双方协调一致，可变更工作地点。 (3) 乙方应积极遵守公司所有规章制度，按质、按量、按时完成其本职工作。（4) 甲方可 以根据实际工作需要，根据乙方的工作能力和表现，调整乙方工作岗位或安排乙方临时从事其他工作岗位，乙方应予以认可配合。 （5）甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间： □ 标准工时制，即每日工作小时，每周工作天； □ 不定时工作制； 1 / 4
最新工厂职工劳动合同范本 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是劳动者与用人单位依据《劳动法》建立劳动关系的书面法律凭证。劳动合同也是稳定劳动关系、用人单位强化劳动管理、劳动者保障自身权益、双方处理争议的重要依据。 下面是小编为您整理的工厂职工劳动合同范本。 工厂职工劳动合同范本 甲方(用人单位)_________ 地址及邮政编码：_________ 乙方(职工)_________ 身份证号码：_________ 住址：_________省_________市_________县(区)_________镇(乡)_________村 邮政编码：_________ 甲方因生产(工作)需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。 一、合同期限 (一)本合同期限不得超过一年。 (二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中头_________天为试
用期) (三)本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。 二、工作任务和岗位 (一)乙方工作岗位(工种)_________. (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、劳动时间与休假 (一)甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。 (二)乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。 四、劳动报酬 (一)甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。 (二)乙方工资形式、标准： 1.乙方的工资形式：_________; 2.乙方的工资标准：_________元/月(或_________元/时); 3.乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。 (三)甲方每月_________日如期发放工资。如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。
普通职工劳动合同范本一 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行. 二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人(或者委托代理人)和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章）方为有效. 三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准. 五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件）签订后,甲乙双方各保管一份备查. 甲方（用人单位）: 乙方(职工）： 名称: 姓名: 法定代表人: 身份证号码： 地址: 现住址： 经济类型: 联系电话：联系电话： 根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 （一）合同期限 双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从年月日起至年月日止.
２、无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。 ３、以完成一定的工作为期限：从年月 日起至工作任务完成时止。 (二）试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内)： １、无试用期。 ２、试用期从年月日起至年月日止。 （试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。） 二、工作内容 （一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 （二)乙方的工作任务或职责是 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 (四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间 （一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间： １、标准工时制，即每日工作小时,每周工作天,每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制. 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制. (二）甲方因生产(工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除（劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
员工劳动合同样板 用人单位(甲方)：_________________ 地址：___________________________ 职工(乙方)：_____________________ 住址：___________________________ 身份证号码：____________________ 甲方_________因生产(工作)需要，招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 一、合同期限 (一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式： 1、无固定终止期限(即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止)。
2、合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。 3、合同期限至_________工作(任务)完成时终止，其完成的标志事件是_________。 (二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。 (三)本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。 二、工作任务 (一)乙方生产(管理)工种(岗位)：___________________________________________。 (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、工作时间 甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。