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浅谈-企业存货管理

. .. 浅谈企业存货管理 ——浅谈芜湖美的存货管理 提纲 一、 现代企业存货管理的概述 (一) 存货的概念及分类 (二) 存货管理在企业中的重要性 (三) 芜湖美的存货管理的现状 二、芜湖美的存货管理中存在的问题 (一) 存货制度不健全 (二) 存货现场管理缺乏一定的规范性 (三) 仓储设施不完善严重影响存货周转率提高 (四) 人员管理,员工素质问题 三、 提高企业存货管理水平的途径分析 (一) 严格执行财务制度规定,使账、物、卡三相符 (二) 充分利用ERP等先进的管理软件,实现存货资金信息化管理 (三) 仓储设施上,整合公司物流资源,充分挖掘“第三利润源” (四) 重视仓储人才培养,组建适应美的发展的存货管理队伍 (五) 加强存货采购管理,合理运作采购资金,控制采购成本 2

浅谈企业存货管理 ——浅谈芜湖美的存货管理 内容摘要:文章浅析了企业存货管理存在的问题,并对结合芜湖美的对存货管理存在的问题分析了原因,针对其原因探讨了企业存货管理的对策,为企业加强存货管理,促进企业降低成本,提高经济效益提供了借鉴。 关键词:芜湖美的 存货管理 管理制度 ERP软件

一、企业存货管理的概述 (一)、概念和分类 随着社会主义市场经济的不断发展,企业在社会经济发展中的作用越来越重要。企业的资产管理也显得越来越重要,尤其是存货的管理。存货是指企业在正常生产经营过程中持有的、以各销售的产成品或商品,或者为了出售仍然处于生产过程中的产品,或者在生产过程或提供劳务过程中消耗的材料、物料等 存货包括下列三类资产:1.在日常生产经营过程中持有已备出售的存货,指企业在日常生产经营中处于待销售状态的各种物品,如工业企业的库存产品、商品流通企业的库存商品等。2.为了最终出售目前尚处于生产过程中的存货,指为最终出售但目前尚处于生产加工过程中的各种物品,如委托加工物资、工业企业的在产品和自制半成品等。3.为了生产供销售的商品或提供劳务以备消耗的存货,指企业为产品生产或提供劳务耗用而储存的各种物品,如工业企业为生产产品而储存的原材料、燃料、包装物、低值易耗品等。 (二)、企业存货管理的重要意义 企业置留存货的原因一方面是为了保证生产或销售的经营需要;另一方面是出自价格的考虑,零购物资的价格往往较高,而整批购买在价格上有优惠。但是,过多地存货不仅会占用较多资金,也会增加包括仓储费、保险费、维护费、管理人员工资在内的各项开支。因此,进行存货管理的目的就是尽力在各种成本与存货效益之间作出权衡,达到两者的最佳结合。只有通过实施正确的存货管理方法,降低企业的平均资金占用水平,提高存货的利用率,才能最终提高企业的经济效益。 存货管理就是对企业的存货进行管理,主要包括存货的信息管理和在此基础上的决策分析,最后进行有效控制,达到存货管理的最终目的提高经济效益。 存货管理在企业管理中具有相当重要的作用:①组织好存货管理,是保证生产正常进行的物质前提。②从存货数量来看。存货消耗的费用在产品成本中一般要占60%~70%,有的企业高达80%左右。做好存货管理工作,能降低成本。③存货储备所占用的流动资金,一般要占流动资金总额的50%~600A,左右。科学合理的存货储备,使流动资金能更好地被利用,加速资金周转,提高经济效益 (三)、芜湖美的存货管理存在的问题分析 3

1.芜湖美的概况 广东美的集团创立于1968年,是一家以家电业为主,涉足房产、物流等领域的大型综合性现代化企业集团,是中国最具规模的白色家电生产和出口基地。美的集团芜湖制冷设备有限公司(下文简称:芜湖美的)是美的集团在芜湖投资发展的专业化家用空调生产制造基地,主要生产家用分体和柜式空调器。 日益加剧的市场竞争迫使芜湖美的必须采用合理化的管理模式改善企业内部种种弊端。无论是市场的外部环境还是企业的内部环境,都要求美的实施物流管理,优化资源配置,提高经济效益。 2.芜湖美的存货管理现状 芜湖美的是以空调生产为主要业务的制造公司,在生产过程中总会造成部分材料积压现象,为了降低损耗、优化库存,公司在仓储管理上设立外租仓提升存货周转水平。2006年,为了最大限度地减少库存量,满足公司生产组织不断精益化要求,芜湖美的物资物流管理部门结合公司仓储能力引入第三方物流外包管理模式,将2天以外的生产计划物料在公司仓库内部划定区域,设立外租仓存放,物料账务上暂不纳入公司结算,单独加设货位管理,待计划生产时再由外租仓转出,转出后交货至常规仓,根据生产节拍进行JIT配送,账务上执行“装机付款”。外租仓的引进,避免了路途较远的供应商在途物料送货过程中出现的异常情况对生产造成的影响,提高了异常问题的预警能力和解决速度,提前虚拟集成配套,在保障生产组织高效运作的同时缓解了公司的库容压力,降低了经营成本,基本实现芜湖美的生产“零库存”运转。零库存是指平常时企业的库存降低到最低程度甚至是没存货,只有当有了客户订单时才进行生产和经营,才进行购置材料和零部件。零存货是适时生产系统对存货管理的基本要求。零存货管理可以达到降低存货储存过程中的各种费用,如仓储费、占用资金的利息开支以及管理人员工资。可以消除产品制造周期中可能存在的停工待料或者是有料待工等浪费现象。外租仓运作流程如图1所示:

图1芜湖美的外租仓运作流程图。 二、芜湖美的公司存货管理存在问题 芜湖美的进行物流一体化模式和引入外租仓操作后,在物资管理、风险控制方面起到明

合格 不合格 供应商根据周订单结合实际租赁面积送货 待办回用或退货 采购提前3天下达系统送货通知 根据系统输出的分作业备料报表进行配套 外租仓按到货先后进行接收报检

小件物料提前2天配送、大件按生产节拍配送 4

显效果,但是随着公司峰值产量的历史性增加,存货管理“服务生产,支持主营业务”的功能在弱化,从09销年芜湖美的物流管理体系现状来看,无论在硬件资源(场地、设备、人力资源)还是软件资源(管理水平、信息手段、组织设置)上均难以适应空调规模进一步扩大的需要,内部物流服务质量欠缺造成的生产节奏变缓,与大规模柔性定制生产组织的要求相差甚远,芜湖美的存货管理现状已滞后于公司的整体经营运作。具体体现在: (一) 存货制度不健全,导致仓储账务不准确 首先,仓库收货混乱,外协供应商受采购计划等安排不按正式排产送货,导致仓库无法正常收货。其次,物流到仓库领料无法按正常排产按单领料,单据也不能及时传送到仓管员和账务员处。领料的随意性也很大,由于年前大量老员工辞职未能在年后返厂,导致物流新进很多新员工,新员工完全按照老员工的命令去仓库领料,但对所要领的物料却不了解,甚者完全不按单领料。没有单据的交接,在仓管员不在现场的情况下,自行将物料配送上线。发现物料配送错误后,又直接回仓库领取正确物料,而错误的却不退回。第三,仓管员的监控不到位,由于领料没有进行交接,正常生产中,仓管员也没有及时对物料进行盘点,也无法对现场的实物做到动态的管理,存卡登记的不及时,单据交接的不规范,最后严重影响账务处理的准确性。 (二) 存货现场管理缺乏一定的规范 主要是第一,仓库现场凌乱,物料不能整齐的放置在指定区域,也不能按照标准的堆码层数码放物料;第二,物料上没有明显标识,领料人员无法辨识物料型号、数量,物料状态等,这样最容易使错误的物料领用上线,造成质量事故;第三,物料摆放区域无存卡,大部分仓管员为了自己登记方便,将存卡放在办公室等处,边进行事务处理边进行存卡的登记,这样就不能动态的反映物料的收发情况;第四,由于采购、计划等原因造成作业生产无法按单进行,又要求供应商大量到货,仓库库存不断积压,部分物料放置长达一个月之久,欠产物料不断堆积,严重影响了存货周转率;第五,由于欠产物料的积压,导致仓库库存不断增加,物料上灰尘较厚,不能很好的做好防尘工作,造成物料质量隐患。使仓库不能很好的发挥物料的保管作用。 (三) 仓储设施不完善严重影响存货周转率提高 主要表现为:第一,仓储基础设施不完善,仓库40000余 ㎡的配套面积难以满足日产2万套的生产规模、外租仓面积使用最优化程度不高,呆滞物料以及不合格物料退货难度大,大量供应商为芜湖市以外的供应商,路途较远,退货的次数不能按照我们的要求做到。仓储物料摆放不规范,不能按定制摆放,而且标识不清晰;第二,现场布局规划不够,物流通道不畅,不能以最短的路线进行流动,也浪费了大量的人力资源;第三,容器标准化程度低,规格颜色多样,每个厂家送货的容器不能统一,规格颜色无法辨识,对我们内部的周转器具的数量也不能保证,单元数量难以过目知数,另外由于管理维护不当造成仓储笼、地台板、手动液压叉车等器具时常短少、损坏制约产能发挥 (四) 人力资源方面,缺乏存货管理专业化人才 第一,仓储从业人员素质参差不齐,09年美的从事物资物流运作人员共500人,其中359人从事配送分装业务,都是从生产车间辅助人员中选拔,文化结构停留在高中及以下水 5

平;115人从事仓储及外租仓管理,文化层次在大专及以下水平;办公室人员21人,真正既懂企业管理、物流管理,也懂信息管理的复合型人才只有5人。第二,仓库人员缺乏基本的培训,物料调度对生产组织基本了解,信息管理能力低;大部分配送员、分装员缺乏物流操作技能,不了解仓储物料管理要求或不了解物料领用退货流程,在工作中往往凭借经验判断而不是科学理念,使美的物流管理容易走向依靠传统方式管理现代物流的误区,缺乏创新和竞争力,难以满足物流管理现代化发展的需要。

三、提高企业存货管理水平的途径分析 随着美的规模的日益扩大,现有存货管理水平已经不能适应公司的发展要求,为提升效率、改变现状,满足2010年度产量550万—600万台的要求,集团事业部成立物流提升项目小组,以芜湖分厂为试点,对物流管理现状的改善方向进行了系统规划。 (一) 严格遵循存货管理制度,物料交接制度,使帐、卡、物一致 1.内部管理上,构筑一体化战略,完善存货管理体制改革。首先,根据销售计划、生产采购资金筹措等制定新的仓储管理工作制度,建立存货管理流程,合理确定库存存量的结构和数量。其次,加强日常管理,严格限制未经授权的人员接触存货。仓库严格按照“物料接收原则”“先进先出原则”进行收发物料,所有的物料收发必须依据有效凭证(即送货单、领料单)现场核实物料型号、数量。确保物资的安全与完整,确保实物的准确性,监控呆滞物料,提高存货质量。最后,建立清查盘点制度,定期盘点,如有盘亏和盘盈,应分清责任,报告有关部门及时处理。存货管理流程如图2所示

供应商送货储备仓暂收配套仓暂收供货方式配套

储备

检验检验配套仓入库储备仓入库合格合格不合格挑选否退回供方是

不合格

是生产领用物料保管盘点检查盘盈、盘亏查明原因、处理超过规定保存期限否是日常维护重新报检合格留用

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