党支部工作条例
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党支部工作条例
作者:佚名 文章来源:不详 点击数:11 更新时间:2010-8-28
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文章 来源:清风 教育资源网www.qfsk y.Co m
为加强基层党支部的建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,结合我局
基层党支部的实际,特制定本条例。
一、党支部的组织
(一)凡有正式党员3人以上的单位和部门,根据工作需要,经党委批
准,设立党支部。特殊情况,由党委批准,设立党总支。
(二)党员7人以上的党支部,设立支部委员会;党员不足7人的党的
支部,不设立支部委员会。支部委员一般设立3——5人,最多不超过7人。党支部一般只设
书记(或主持工作的副书记)一人,必要时可增设副书记一人。
(三)党支部由党员大会根据有关规定选举产生,每届任期两年。
(四)党支部每年召开一次支委会,每季度召开一次党员大会和党政民
主生活会。
二、党支部的任务
(一)组织党员和职工认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,
学习党的基本知识、科学文化和业务知识,宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策和法规,
保证党员和职工在思想上、政治上及行动上的统一,努力提高党员和职工的综合素质。
(二)坚持以安全生产、经营管理工作为中心,围绕中心任务开展工作,
把宣传教育和思想政治工作贯穿到生产经营等各项工作的全过程中,充分发挥党员的先锋模
范作用,使党员和职工保持旺盛的斗志和良好的精神状态,保证双文明建设等各项任务的完
成。
(三)从严治党,对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质,增强
党性观念,积极开展创建先进党支部和争当优秀共产党员的活动。
(四)对党员特别是领导干部实行有效监督,发扬党内民主,积极开展
批评与自我批评,坚决同官僚主义、以权谋私、奢侈浪费等不良行为作斗争,维护党的纪律,
保持党的纯洁。
(五)紧密结合本单位、本部门党员和职工群众的思想实际,密切联系
群众,经常听取并向上级反映群众的意见和要求,切实做好思想政治工作。
(六)积极慎重地做好组织发展工作,坚持每年一次评议党员活动,对
党员的奖惩提出建议。
(七)教育、培养、考核、监督、管理本单位的干部,并向上级组织推
荐优秀青年干部。
(八)领导和支部工会分会、团支部等群众组织依照法律和各自的章程,
独立自主地开展工作。
三、党支部的自身建设
(一)支部成员要加强学习,经常交心通气,互相帮助,搞好团结。支
部书记要以身作则,善于发挥支部委员的作用,团结和带领支委一班人做好支部工作。
(二)党支部要按时进行改选,及时补齐缺额的委员,保证组织健全。
要结合民主评议党员和支部等活动,经常对支部进行思想作风整顿,不断提高党支部的战斗
力。
(三)认真落实“三会一课”制度、民主评议党员和支部制度、党支部
思想政治工作目标考核细则等,提高支部的工作质量。
(四)要认真坚持民主集中制原则。在本单位重要事项的决策过程中,
要充分发扬民主,广泛听取党员和职工群众的意见。
(五)坚持开好党内的民主生活会,支委一班人和党员都要加强思想性、
政治性、原则性,敢于开展批评与自我批评,敢于坚持原则,做到分清是非,增进团结,防
止和克服不讲原则、不敢抓不敢管的自由主义倾向。
四、党支部研究或参与研究的重要事项
(一)党支部集体研究的重要事项主要包括:
1、党支部贯彻落实党的方针、政策和局党委决定的具体措施;
2、党支部的工作计划、总结以及向局党委提出的重要请示、报告;
3、组织评议党员和评选优秀党员、先进职工以及对党员的奖惩意见;
4、入党积极分子的确定;
5、发展新党员和预备党员的转正;
6、本单位双文明建设和思想政治工作的计划、措施;
7、每季度讨论一次领导班子成员的廉洁自律情况,分析党员、职工的思
想动态,提出解决的意见和措施;
8、本单位工会、共青团组织在工作中遇到的重要问题。
(二)党支部参与研究的重要事项主要包括:
1、本单位年度生产、工作计划,经营、收支情况;
2、职工的工资调整方案、奖金及福利的分配方案;3、班组设置、班组
长任免及其他人员的调整;
4、本单位各种制度的建立、修改及废止。
5、对职工的奖惩。
本条例未尽事宜由各支部按《党章》和上级有关文件办理,重要问题要
及时请示局党委;局属总支部参照执行本条例
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