2020年零售业劳动合同书正式
版
Protect the legitimate rights of both parties. If one party violates the agreement, the contract
is the basis for safeguarding their own rights
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-038727
劳动合同 | Labor Contract
劳动合同2020年零售业劳动合同书正式版
甲方：___________________
法定代表人：_____________
经营地址：_______________
联系电话：_______________
乙方：___________________
居民身份证号：___________
出生日期：____年___月__日
邮政编码：_______________
在京居住地：_____________
户口所在地：_____省（市）________区（县）_______乡镇_________村
根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订
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通用版劳动合同范本 签订合同时为了维护交易更加公平的进行，无论是哪一方利益亏损，只要签了合同，就都有法可循，有法可依，从而使交易更加顺利。以下是由风林网络小编为你带来的“通用版劳动合同范本”，更多内容请访问风林网络。 通用版劳动合同范本(一) 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第____种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从___年___月___日起至__年___月___日止。 2、无固定期限：从___年___月___日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。 3、以完成一定的工作为期限：从___年___月__日起至工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第______种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)： 1、无试用期。 2、试用期从____年___月___日起至____年___月__日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。) 二、工作内容
(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_____________。 (二)乙方的工作任务或职责是________________。 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以____为周期，总工时____小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 四、工资待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资______元/月;试用期满工资_______元/月(______元/日)。 2、其他形式：____________。 (二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-022085 成都市企事业单位劳动合同
成都市企事业单位劳动合同范本 甲方（用人单位）名称：合同范本__________________________ 企业类别：___________________________ 法定代表人：____________职务___________ 地址：___________________________ 乙方（劳动者）姓名：______________年龄：__________ 性别：______________民族：__________ 户籍所在地：_4川_省__成都市____市_________区（县）_______街_______乡（镇）________村 户口种类：非农业户口（）；农业户口（） 居民身份证号码：_______________________________ 国籍及护照号码：_______________________________ 现住址：_______________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《成都市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商1致的基础上签订本合同。 第1条合同期限 本合同期限执行下列________款。
1、本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月（日）。 2、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。 终止劳动合同条件约定如下： （1）：_________________________________________ （2）：_________________________________________ （3）：_________________________________________ 3、以完成1定的工作为期限 _________________________________________________ 第2条工作内容 甲方根据生产工作需要，安排乙方在_合同范本________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。 第3条劳动报酬 1、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。 2、甲方每月___日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之2105的经济补偿。 3、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下： （1）__________________________________________ （2）__________________________________________ （3）__________________________________________
浙江煜通新能源有限公司 劳 动 合 同 年月日
本合同由以下双方根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同法》及其他有关规定，本着平等自愿、协商一致的原则于年月日在签订。甲方：，一家依照中华人民共和国法律设立并存续的公司，注册办公地址在中国人民共和国浙江省，邮政编码：。 乙方：性别：出生年月：身份证号码： 户口所在地： 第1条工作岗位、岗位培训 1 甲方按本合同约定的条件，聘用乙方在部门担任职位/工作。乙方 同意接受该等聘用。乙方须根据甲方规定的工作职责按时、按质、按量完成本职工作。 2 乙方兹此同意，甲方在本合同期间，有权依据甲方的生产经营需要或乙方的工作能力表 现，定期或不定期地调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。 3 甲方可在本合同期内向乙方提供必要的工作培训，若甲方认定在任何地方向乙方提供培 训项目，乙方应依据该培训计划;在指定的地点参加此培训。 4 若乙方接受甲方安排的专业培训，且甲方为此支付的培训费用一次超过1万元时，乙方 应与甲方签订培训合同，并按相关法律法规和甲方有关规章制度履行服务期义务。 第2条合同期限、试用期 1 除非本合同按其规定的条件和条款延长或提前终止，本合同期限按下列第项确定： A 自本合同签订之日起至甲方经营合同期限届满或甲方依法终止之日止； B 或者自本合同签订之日起至乙方到达法定退休年龄或依法退职之日止； C 自年月日起，至年月日止，在合同期限届满日前，若 任何一方希望续约，应提前个工作日以书面形式通知另一方，经双方协商并达成一致意见，可续签本合同。 2 乙方在试用期按以下第项确定： A 在本合同期限内，双方中的任何一方均有权立即通知双方解除本合同，但是乙方 必须按照甲方的要求及时适当地办理工作交接，否则乙方须承担相应的责任。一旦本合同根据本项之规定而终止，除非本合同另有明确规定，任何一方都无须负责向另一方履行本合同项下之任何义务。 B 本合同期限内，乙方不适用试用期条款。 第3条劳动报酬 1 甲方根据乙方的岗位,工作能力及表现和甲方的薪资分配制度，支付乙方所在工作岗位 (职务)的工资和福利待遇。乙方月工资（或年薪）标准确定为元。
劳动用工合同书范本大全 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的 规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 劳动用工合同书范本：标准版 _____________________甲方招聘用_____________乙方为职工，双方根据《中华人民 共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的 基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。 一、合同期限? 一甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限： 1.有固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止;合 同期限为______年______个月; 2.无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件 出现时止; 3.以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至_____________工作 任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。 二双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。?? 二、工作内容? 一乙方的工作岗位地点、部门、工种或职务：___________________________。 二乙方的工作任务或职责：_____________________________________________;乙方 必须按质按量完成甲方正常安排的生产工作任务。 三、劳动报酬? 一乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。? 二试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式： 1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、________、 _________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。 2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月，其余按乙方岗位计 件单价及完成情况计发。?
(合同范本) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YW-HT-048857 2020年建筑工人劳动合同书Model labor contract for construction workers in 2020
2020年建筑工人劳动合同书(合同示范 文本) 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方法定代表人施工工地地址住所地通讯地址 第二条乙方性别居民身份证号出生日期年月日家庭住址邮政编码 户口所在地省（市）区（县）乡（镇_村 乙方工作起始时间年月日 二、劳动合同期限 第三条劳动合同期限（甲乙双方选择适用） 1、以完成一定工作为期限的合同 本合同生效日期为_ 年月日；乙方完成工作任务时本合同终止 2、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期至年月日止。三、工作内容和工作地点 第四条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为 第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
四、工作时间和休息休假 第六条甲方安排乙方执行（标准、综合计算工时、不定时）工时制度。 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。 第七条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。 五、劳动保护和劳动条件 第八条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。 第九条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 六、劳动报酬 第十一条乙方月工资标准为元或按执行。 甲乙双方对工资的其他约定 第十二条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。七、保险福利待遇 第十三条甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故
合同编号：YT-FS-3946-30 事业单位劳动合同书(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
事业单位劳动合同书(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方(用人单位)名称：_____ 企业类别：_____ 法定代表人：_____ 职务：_____ 地址：_____ 乙方(劳动者)姓名：_____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____ 户籍所在地：_____省_____市_____区(县)_____街_____乡(镇)_____村 户口种类：非农业户口( );农业户口( ) 居民身份证号码：_____ 国籍及护照号码：_____ 现住址：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、
协商一致的基础上签订本合同。 第一条合同期限 本合同期限执行下列_____款。 一、本合同期限为_____年(月)，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____月(日)。 二、本合同为无固定期限，自_____年_____月_____日始，其中试用期为_____月(日)。 终止劳动合同条件约定如下： (一)：_____ (二)：_____ (三)：_____ 三、以完成一定的工作为期限 _____ 第二条工作内容 甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。 第三条劳动报酬
劳动合同 甲方(用人单位)：乙方(职工)： 名称：姓名： 法定代表人：身份证号码： 地址：现住址： 联系电话：联系电话： 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)劳动合同期限 双方同意按以下方式确定本合同期限： 1、期限：从年月日起至年月日止(试用期个月) 2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。 二、合同工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 三、工作时间及节假日 (一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：
按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。 (二)其它节假日按照国家法定假日休假（如五一，十一等），过年期间可享受公司给予的天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。 四、工资待遇及社会福利 (一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、基本工资：元/月，每月日发放。 2、绩效工资： 3、甲方每月发给乙方交通补助元，通讯费补助元，与基本 工资同时发放。 4、甲方安排乙方正常工作时间外（工作时间为周一至周五，每日早9 点至晚6点）加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。 (二)其他形式： 1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 2、甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 3、如乙方经常在外办理公司业务，甲方应为乙方交纳意外保险。 五、劳动合同中的劳动纪律 (一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
编号：_________________ 计划外用工劳动合同书样本 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_________年______月______日
计划外用工劳动合同书 甲方： 单位名称：______________________ 单位地址：______________________ 单位性质________________________ 乙方：__________________________ 姓名：__________________________ 性别：__________________________ 出生日期：______________________ 聘用时间：______________________ 身份证号码：____________________ 联系电话：______________________ 原退休单位或下岗单位：__________ 退休证号或下岗证书号：__________ 外来人员就业登记卡号：__________ 家庭住址：______________________ 邮政编码：______________________ 户口所在地：____________________
经甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，双方应共同遵守合同所列各项条款，违约者必须承担法律责任。 第一条甲方因工作需要，聘用_______同志(简称乙方)为_______部门计划外用工。聘用时间自_______年_______月_______日起，至_______ 年_______月_______日止。 试用期_______月，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。 第二条乙方同意甲方根据工作需要，聘用在_______部门、_______岗位为计划外用工。其岗位工作职责和要求：______________ 第三条甲乙双方权益和义务 (一)甲方权利和义务： 1.根据国家有关法规、法律，以及甲方的规章制度对乙方进行管理; 2.依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚; 3.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施;
合同编号: 劳动合同 青岛无花果网络科技有限公司
甲方（用人单位）：青岛无花果网络科技有限公司 法定代表人： 注册地址或营业地址：青岛市城阳区正阳中路水悦城23号505 邮编：266000 乙方（劳动者）姓名： 出生日期： 户籍所在地： 身份证号码： 现住址： 联系电话： 邮编: 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及当地相关法规和政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守履行。 双方确认，在签订本合同前，双方已经认真全面阅读本合同条款，清楚全部合同条款含义，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须全而严格履行。 乙方向甲方承诺，乙方为签订本合同而向甲方提供的本人各项证明文件真实有效，并J1没有与其他单位建立劳动关系，如果有伪造、欺诈行业，愿意承担山此产生的后果。 一、劳动合同期限 第一条本合同为下列第二种类型： （1）固定期限劳动合同： 劳动期限从起至止O
（2）无固定期限：自/年/月/口起。
（3）以完成一定任务为期限：自年月日至工作完成时即终止，其完成的标志事件 第二条试用期: （-）实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为月，自 止。试用期包括在合同期内。 （二）实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期 第三条甲方根据生产工作需要，安排乙方从事岗位工作。工作地点为 O试用期包括在合同期内。 第四条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。 第五条甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位工作的，可以调换乙方的岗位工作。本合同履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要，经双方协商一致，也可以变更乙方的岗位工作。第六条工作时间 甲乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时冋。 1、实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每FI不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间毎日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 2、实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。 3、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方白行安排。 第七条员工考勤实行打卡制，签到记录或者打卡时间仅作为进入工作场所的时间记录，不作为工作时间的证明。 第八条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方在劳动合同履行期间依法亨有法定节假ri以及婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。 二、劳动报酬
编号： 劳动合同书 （固定期限） 甲方： 乙方： 签订日 期：年月日
xx市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至年 月日止。本合同于年月日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达到 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按
编号：YK-HT-034235 计划外用工劳动合同 Labor contract of unplanned employees 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 日期：_________年_____月_____日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 编订：Yunbo Design
计划外用工劳动合同 甲方： 单位名称：______________________ 单位地址：______________________ 单位性质________________________ 乙方：__________________________ 姓名：__________________________ 性别：__________________________ 出生日期：______________________ 聘用时间：______________________ 身份证号码：____________________ 联系电话：______________________ 原退休单位或下岗单位：__________
退休证号或下岗证书号：__________ 外来人员就业登记卡号：__________ 家庭住址：______________________ 邮政编码：______________________ 户口所在地：____________________ 经甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，双方应共同遵守合同所列各项条款，违约者必须承担法律责任。 第一条甲方因工作需要，聘用_______同志(简称乙方)为_______部门计划外用工。聘用时间自________年____月____日起，至________年____月____日止。 试用期____月，自________年____月____日起，至________年____月____日止。 第二条乙方同意甲方根据工作需要，聘用在_______部门、_______岗位为计划外用工。其岗位工作职责和要求：______________ 第三条甲乙双方权益和义务
编号 劳 动 合 同用人单位（甲方）：
职工（乙方）： 甲方（用人单位）乙方（劳动者） 名称：姓名： 身份证号码： 主要负责人）：住址： 单位（地址）： 联系电话：联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 ㈠合同期限 双方同意签订固定期限合同，合同期限：从年月日起至年月日止。 ㈡试用期限 双方同意试用期为个月，从年月日起至年月日止。（试用期包括在合同期内）： 二、工作内容和工作地点 ㈠乙方的岗位（工种）为，职务为，从事的工作内容为。 ㈡乙方的工作地点为。 三、工作时间和休息休假 甲方须依照法律的相关规定安排乙方的工作时间和休息休假及其它法定休假日。甲方因生产、经营(工作)需要安排乙方加班或延长工作时间的，在保障乙
方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。 四、劳动报酬 ㈠甲乙双方协商，确定按下列第 1.计时工资。乙方试用期月正常工作时间工资元，试用期满月正常工作时间工资定为元。 ㈡甲方工资支付周期为月日至月日（工资支付周期不得超过1个月），定每月日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 五、保险 甲方给予意外伤害保险,若因年龄超标,甲方不能购买保险,需自行承担保险责任. 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 七、劳动合同的变更 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并应办理书面变更手续。 八、劳动合同的解除和终止 ㈠劳动合同解除 1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 2.有劳动法律法规规定的劳动合同解除情形发生的，甲、乙双方可以根据法律法规的相关规定解除本合同。 ㈡劳动合同终止 本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。 九、因履行本劳动合同发生纠纷的解决办法 如乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向甲方所在地的劳动保障行政部门投诉。 如双方因履行本劳动合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者在60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 本合同（含附件）一式两份，双方签字有。
编号： 机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书 (示范文本) 甲方： 乙方： 签订日期：年月日
劳动合同 甲方（用人单位）名称: 法定代表人（主要负责人）: 地址: 乙方（劳动者）姓名: 性别: 出生年月: 民族: 文化程度: 身份证号码： 住址: 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲、 乙双方平等协商，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同。合同期从年月日起至 年月日止。其中试用期从年月日起至 年月日止。 二、工作内容 乙方同意根据甲方工作需要，在岗位 从事临时辅助性工作。甲乙双方可另行明确岗位具体职责和要求。 三、工作时间和休息休假 1.甲、乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度，甲方根据工作需 要，安排乙方加班的，应安排调休或给予加班费。 2.甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日等休假。 四、劳动报酬 乙方的月工资为元，其中试用期间的月工资为元。 乙方工资的增减、补贴、加班费的发放，以及特殊情况下的工资支付等均 按有关法律、法规规定执行。
五、社会保险及福利 1.甲、乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 2.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。 六、劳动纪律 甲、乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。乙方应服从甲方的管理，并严格遵守政府的有关规定及甲方依法制定的规章制度。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度。 八、劳动合同变更、解除和终止 1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第十项中约定。 2.本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。 3.乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续。应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接等有关手续时支付。 九、当事人约定的其他事项 经协商一致，甲、乙双方约定以下内容：
正规企业劳动合同书范本(合 同范本) Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-015017
正规企业劳动合同书范本(合同范本) 【篇一】 甲方（单位）： 乙方（劳动者）姓名_____性别：民族：____文化程度： 居民身份证号码：____联系电话____家庭住址： 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保
障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。 为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 （一）劳动合同期 本合同期限采用下列方式。1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。 （二）试用期 双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：
甲方： 单位名称：___________________________ 单位地址：___________________________ 单位性质_____________________________ 乙方：_______________________________ 姓名：_______________________________ 性别：_______________________________ 出生日期：___________________________ 聘用时间：___________________________ 身份证号码：________________________ 联系电话：___________________________ 原退休单位或下岗单位： ______________ 退休证号或下岗证书号： ______________ 外来人员就业登记卡号： _______________ 家庭住址：___________________________ 邮政编码：___________________________ 户口所在地：_________________________ 经甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，双方应共同遵守合同所列各项条款，违约者必须承担法律责任。 第一条甲方因工作需要，聘用 ____________ 同志（简称乙方）为__________ 部门计划外用工。聘用 时间自________ 年________ 月_________ 日起，至 ________ 年__________ 月 _______ 日止。 试用期________ 月，自_________ 年_______ 月 ________ 日起，至_________ 年_________ 月________ 日止。 第二条乙方同意甲方根据工作需要，聘用在_______________ 部门、________ 岗位为计划外用工。其 岗位工作职责和要求： ____________________ 第三条甲乙双方权益和义务 （一）甲方权利和义务： 1 ?根据国家有关法规、法律，以及甲方的规章制度对乙方进行管理； 2 ?依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚； 3 ?根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施； 4 ?保护乙方合法权益，按照有关规定，甲方按月支付人民 币元（含单位承担养老保险金、失业保险金）。经费来源甲方或甲方所属用工部门。 ①以出勤天数计发聘用期间月酬金，病假期间不支付酬金，由聘用单位负责考核，并于次月 1日将上月考勤报人事处，计财处每月5日（节假日顺延）以货币形式支付乙方聘用酬金。 ②聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合，奖金根据对乙方的用工考核情况由用工单位发放。 5 ?乙方在聘用期内发生的医疗费用自理。在工作时间、工作场所因突发病导致死亡，甲方 给予乙方一次性抚恤金，一次性抚恤金为月酬金乘以10个月。（聘用的离退休职工或有下
企业编号: 劳动合同 甲方: 乙方: 签订日期: 甲方（用人单位）名称: 单位地址: 联系电话: 乙方（劳动者）姓名: 性别: 岀生年月: 家庭住址: 联系电话: 居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定, 在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第（一）种形式确定本合同期限: （一）固定期限：自日起至日止。其中试用期自 日至日止，期限为月。 （二）无固定期限：从日起至法定终止条件岀现时止。 （三）以完成一定的工作任务为期限：从日至工作任务完成时止。 、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意, 可以变更工作岗位（工种）。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第四条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。根据甲方的工作需要，甲乙双方协商同 意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假 （一）实行工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十八小时。每周至少休 息一天。 第六条 甲方延长乙方工作时间的，加点和法定节假日应依法支付加班加点工资，休息日加班应依法安排 乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第八条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳 动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第九条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前的职业健康检查，在合 同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 第十条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教 育和培训。 五、劳动报酬 元/月。（说明：试用期的工资不得低于本合同约定工资 的80%，并不得低于所在地的最低工资标准 第十二条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第（一）种工资形式: 变动，经双方协商一致重新确定。 （二）其他工资形式（如实行年薪制或者按考核周期支付工资）。 六、社会保险和福利待遇 第十六条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、 失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 第五条乙方实行下列第 （一） 项工时制。 第十一条乙方试用期的工资标准为 （一）计时工资。乙方的月工资标准为: 元。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位 1乙方的绩效薪酬或奖金的计发办法为: 根据乙方实际工作情况发放 2、乙方的津贴、补贴的发放标准和办法为: 根据乙方实际工作情况发放 第十三条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为次月 日前，不得无故克扣或无故拖 欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。 第十四条乙方的加班加点工资按法律法规规定执行。 第十五条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家有关规定的标准支付乙方工资。 如果没有相关规定的，按乙方前 3个月的平均工资标准支付乙方工资。
事业单位试用期劳动合同范本试用期也是需要签订合同的，下面是整理的关于事业单位试用期劳动合同范本,欢迎借鉴! 事业单位试用期劳动合同范本甲方（聘用单位)名称: 法定代表人:?所有制性质:主管部门:?地址: 乙方(受聘人员）姓名:性别:民族: 出生年月:参加工作年月:学历:?何时毕业于何校何专业:?何时获何专业技术职务任职资格： 何 时获何技工等级任职资格：?居民身份证号码:?根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律,法规,规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同. 一,聘用合同期限．?本合同为有期限的聘用合同.合同期从年月日起至年月日止.其中试用期从年月日起至年月日止 二,工作内容. 乙方同意接甲方工作需要,在岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务. 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度. 甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分.
三，劳动保护和工作条件.?甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间,劳动保护,安全卫生等规定.甲方应为乙方提供符合规定的工作条件.乙方应严格遵守各项安全操作规程． 四,工作报酬．?1,试用期内每月工资元,试用期满后每月工资元．?2,甲方每月日发放工资．不得无故克扣,拖欠工资.?五,社会保险和福利. (一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家,省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费.其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴.?(二)乙方的孕期,产期,哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金）的发放等,均按有关法律,法规,规章，政策以及甲方依法制定的规定执行．? (三)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇，因公(工）或因病死亡的丧葬费,一次性抚恤费,供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律,法规,规章，政策执行. (四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律,法规，规章,政策和依法制定的规定执行. 六,工作纪律. 甲乙双方应严格遵守法律,法规，规章和政策．甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法.乙方应服从甲方的管理.
合同编号：YT-FS-3402-72 公司劳动合同书范本(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
公司劳动合同书范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方： 乙方： 性别： 现在住址： 联系电话： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。 一、合同期限 第一条合同期限年月日至年月日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。 第二条合同生效日期年月日，其中试用期从
年月日起至年月日。 二、工作任务 第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种) 工作。乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务。 第四条根据甲方日常管理及业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调整乙方的工种和岗位、薪资。 三、劳动纪律 第五条甲方根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。 第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。 第七条乙方违反劳动纪律，甲方可根据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。