浪拔湖中心小学食堂工友聘用合同书

甲方（聘用单位）：浪拔湖永太小学乙方（受聘人员）：

一、乙方基本情况

姓名性别身份证号

文化程度联系电话家庭地址

二、聘用期限

聘用期限：自2013年 2 月 22 日至 2013 年 7 月 15 日止。

三、岗位待遇

1、聘用期间，若乙方能圆满完成甲方规定的工作任务，则甲方每月支付乙方工资900元；甲方将按月对乙方工作进行考核，根据考核情况在期末进行适当奖励（200元内）。

2、乙方不再享受其它福利待遇；每期必须缴纳上级部门规定的保险费（如社保等），个人保险等其它一切费用均由乙方自负，若请学校代缴，则从乙方工资中扣除所缴费用。

四、乙方的职责和义务

1、甲方聘用乙方后，乙方必须服从甲方管理，能按要求完成甲方安排的各项工作。

2、乙方需进行健康体检，持证上岗。

3、乙方需搞好厨房、洗碗池等地方卫生，按学校要求炒菜、烧水、打饭等，做好食堂环境卫生。

4、饭菜需符合卫生要求，乙方因工作疏忽造成卫生、中毒等安全事故，乙方承担全部责任。

五、其它事项

1、乙方节假日，听从学校安排是否上班。

2、乙方就餐跟学生饭菜一样，乙方住宿甲方想办法解决；乙方生老病死均与学校无关。上下班途中，如发生意外，与学校无关。因工作疏忽造成的伤害，学校不予负责。

六、奖罚办法及合同解除

1、甲方将对乙方工作进行考核，若考核合格，则将奖励工资随劳务工资于期末下

发；若因乙方工作能力欠缺、工作失误、工作方式不当造成安全责任事故，则由乙方负责，且甲方有权扣除部分工资。

2、乙方因事不能到岗，则必须向食堂管理员请假，经批准方可离岗，事假一个月只有一天；病假在两天内但是必须有医院证明；若重大疾病须住院治疗，甲方将解除合同；乙方治病药费自理，一切事故后果自负；

3、乙方未经请假擅自离岗一天，甲方从乙方当月工资中扣除人民币50元并定为基本满意。若两天的扣工资100元并定为不满意。

4、乙方对甲方管理如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，则必须在终止合同前一个月提出辞呈申请；如乙方工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，甲方有权及时终止合同并扣除乙方一个月工资。

5、乙方严重违纪受到刑事追究者，本合同自行解除。

6、甲方将在合同期满前一个月对乙方聘用期间的职业道德、工作能力、工作态度等情况进行综合考评，考核合格则期满将继续聘用，考核不合格，则解除合同。

8、因乙方身体状况影响工作，经甲方确认不能坚守岗位，则甲方有权终止合同。

七、违约责任

本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效，期满自行失效。

甲方：（签章）乙方：（签章）

代表人：

年月日年月日